Offre de stage / assistanat de terrain

 

Intitulé : Stage / assistanat de terrain en éthologie sur le chant des rouges-gorges, mâles et femelles, en milieu urbain.

Lieu : Le travail de terrain aura lieu sur le campus de l'Université Paris Nanterre et dans des parcs à proximité.

Unité de Recherche : Laboratoire Éthologie Cognition Développement, Université Paris Nanterre

Encadrement : Nicole GEBERZAHN (PR)

Durée du stage : 2 mois, entre Octobre et Décembre 2025 (à définir avec le/la candidat.e)

Rémunération : stage non rémunéré

Cadre scientifique de l'étude : Le chant des oiseaux a longtemps été considéré comme un trait exclusif aux mâles. Cependant il est également répandu chez les oiseaux femelles. Lorsque les oiseaux chantent, ils doivent faire face à différents types de contraintes liées à la transmission des signaux acoustiques. Pour les espèces vivant en zone urbaine, le bruit lié aux activités humaines a un impact négatif, particulièrement sur la communication à longue distance. Les oiseaux utilisent différentes stratégies pour contrecarrer le masquage acoustique provoqué par ce bruit. Nous avons peu d’informations sur ces stratégies utilisées par les femelles en comparaison avec les mâles. Nous allons donc étudier le chant du rouge-gorge (Erithacus rubecula) mâles et femelles, car cet oiseau colonise très fréquemment le milieu urbain.

Le (la) stagiaire recruté(e) sera initié(e) en particulier

- aux observations d'oiseaux en milieu urbain (permettant de se familiariser avec le comportement et les vocalisations des rouges gorges),

- à des contrôles visuels (identifications individuelles des rouges gorges à l'aide des bagues),

- à l'enregistrement sonore sur le terrain,

- à la mesure de la pression sonore,

- à l'analyse des signaux acoustiques.

Profil et compétences attendues : Étudiant.e en cours de formation Licence 3, Master 1 (ou césure) en éthologie / biologie du comportement / écologie. Nous recherchons une personne hautement motivée, désirant mener des travaux sur le terrain (si la météo le permet pendant chaque jour de la semaine tout au long de la durée de stage) et avec une bonne capacité d'organisation et de travail autonome. Une expérience préalable avec des oiseaux et la bioacoustique est un plus.

Le ou la candidat.e devra loger en région Parisienne à ses frais, malheureusement nous ne sommes pas en mesure de fournir un logement.

Merci d'envoyer CV, lettre de motivation et relevés de notes à Nicole GEBERZAHN nicole.geberzahn@parisnanterre.fr. Le stage / assistanat reste ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu, je commence à examiner les candidatures à partir du 7 juillet 2025.

Offre de stage de M2

Stage de Master 2 en neuro-éthologie à l’Université de Caen Normandie (France)
 

Etude de l’impact du stress chronique sur le biais cognitif de deux modèles animaux invertébrés
 

Mots-clés : phylogénie, états émotionnels, comportements, activités motrices

La dépression est une pathologie majeure dans le monde qui se caractérise notamment par une série d’altérations cognitives telles qu’une anhédonie, un sentiment de dévalorisation et des idées suicidaires. De plus une fatigue quasi quotidienne accompagnée d’une réduction importante de l’activité physique sont associés aux pathologies dépressives. Curieusement, une telle diminution de l’activité physique a toujours été considérée comme une conséquence de l’altération des structures cérébrales corticales et sous-corticales mais jamais envisagée, même chez les modèles d’animaux classiques de la dépression, comme une modification des réseaux neuronaux sensorimoteurs présent dans la moelle épinière et directement liés aux interactions sensorimotrices locales. Il est important de noter que ces réseaux sont présents chez de nombreuses espèces vertébrés et invertébrés et partagent de nombreuses similitudes.
Nous travaillons sur l’hypothèse que ces réseaux sensorimoteurs sont également essentiels dans la genèse et le maintien des troubles dépressifs, en agissant notamment sur les structures cérébrales. Par conséquences, nous supposons que l'altération des fonctions sensorimotrices basiques via les réseaux de neurones qui leurs sont propres pourrait déclencher des troubles de type dépressif également chez des espèces animales dont le système nerveux central (SNC) est dépourvu de structures cérébrales comparables au cerveau humain. Ces espèces animales pourraient donc constituer une voie pour l'étude des troubles de type dépressif en liant avec les dysfonctionnements des réseaux sensorimoteurs. Pour mettre en évidence ces hypothèses, notre travail se focalise sur le rôle des réseaux sensorimoteurs dans l'expression de "comportements de type dépressif" en utilisant une approche comparative chez deux modèles animaux invertébrés, une écrevisse (Procambarus alleni) chez lequel le SNC est plus distribué que chez l'homme et accorde donc moins d'importance à la céphalisation, et une seiche (Sepia officinalis), chez lequel le SNC est céphalisé et présente des capacités cognitives sophistiquées apparues indépendamment de l’évolution des vertébrés.
L’objectif du stage de Master 2 d’une durée de 6 mois est de poursuivre le travail commencé sur la caractérisation de comportement de type dépressif après un stress chronique chez ces deux modèles animaux et notamment de mettre en évidence un biais cognitif pessimiste, plutôt caractéristiques de la dépression. Cette approche comportementale s’accompagnera de tests comportementaux mettant en évidences des comportements de type anxieux, de résignation ou encore de changements sociaux. En parallèle, une évaluation des performances motrices et de l’activité journalière sera réalisée. 

Profil : Le candidat devra idéalement suivre une formation de Master en sciences du comportement et/ou Neurosciences. Une première expérience dans l’application ou l’analyse de protocole comportementaux sera appréciée.
Lieu de stage : Le stage se déroulera à la station marine de l’Université de Caen à Luc sur Mer. Le projet est financé par la fondation Fyssen et soutenu par l’agence nationale de la recherche.
Superviseur : Dr Julien Bacqué-Cazenave
Unité de recherche/Equipe : Ethos UMR6552, CNRS, Université de Caen, Université de Rennes - NECC
Neuro-éthologie cognitive des céphalopodes.
Candidature : Le candidat devra envoyer un CV, lettre de motivation et résultats de Master1 à julien.bacque-cazenave@unicaen.fr avant le 30/11/2023 pour un début de stage le 08/01/2024.

Field Assistant Orangutan Behavior 2025

We are looking for a field research assistant to help collect observational behavioral data for my Ph.D. project on curiosity and cognition in wild orangutans at the Development and Evolution of Cognition Research group at the Max Planck Institute of Animal Behavior. The data will be collected on wild orangutans from September 2025 to September 2026 (12-month field stay). There is an option of combining this position with a Master’s project, given that the student is enrolled and officially supervised at a University.

The Project

Curiosity plays a key role in learning and innovation. However, the interplay between curiosity and cognitive performance remains poorly understood. With this project, we aim to investigate the factors that affect curiosity and problem-solving in wild orangutans to ultimately shed light on how the two traits are connected on the developmental and evolutionary levels. 

Details

The data will be collected at a field site in Indonesia. The research area is a peat swamp forest, meaning that most of the forest floor is flooded throughout the year. Living conditions are basic, with limited access to electricity and phone signal reception. There is limited personal space, and the candidate will share their room with other assistants or researchers. Food will be provided at camp, mostly consisting of rice, eggs, and a limited range of fruits and vegetables that will be prepared by a local cook. The work includes long working days collecting data from dawn until dusk. A high level of physical fitness is required as the applicant will walk up to 10km a day while carrying heavy equipment, also on rainy days. We are looking for an excellent observer who can stay focused and motivated for long periods and over repetitive tasks. Walking in the forest is difficult and tiring, continuously surrounded by mosquitoes and other insects and often wading through flooded areas. In addition to data collection, the assistant will clean, label, and store data and equipment which requires detail orientation and organizational skills.

In the forest, we always work in teams with researchers and/or local assistants. Teamwork skills are essential; the candidate must be able to communicate in a clear and assertive style, while also being patient, flexible, and highly sensitive to cultural differences.

Before fieldwork can be started, the assistant must complete all visa and research permit processes; including an up to four weeks stay in a local city. By the time of their departure, the candidate must be up to date with required vaccinations, including COVID-19.

Requirements:

*       Degree in Biology, Comparative psychology, or a related field and high interest in animal behavior

*       Fluent in spoken and written English skills, willingness to learn the local language Bahasa Indonesia

*       A high level of independence and experience in traveling on their own

*       Experience in collecting and processing behavioral data  

*       Psychological resilience, readiness to live in an isolated area with limited personal space

*       Open-mindedness and willingness to adjust to cultural differences

*       Good observational skills and attentiveness to details

*       Physical endurance and stamina

*       Willingness to take advice from travel health specialists and be up to date with vaccinations

 

Desired experiences & skills:

*       Field work experience

*       Experience with video coding of behavioral data

*       Experience with data management

*       Experience conducting cognitive tests with primates

 

What we offer:

All project-related costs (round-trip flight from and to home country, visa, permit fees, lodging at camp, etc.) will be covered. A small monthly stipend will be provided to ensure that the candidate faces no personal costs during the position.

 Please send your application along with related questions to Adriana Luna (aluna@ab.mpg.de) by 15^th July 2025, including your CV, a short motivation letter, and the contact information of two references.

Vacations Licence 1 Biologie Générale

 

Nous cherchons des vacataires au Département de Psychologie de l'Université de Nanterre, pour des enseignements en première année de Licence. Il s'agit d'un module de 2h pendant 12 semaines, soit 24h par groupe, chaque groupe comprenant une trentaine d'étudiants. Ces TD ont lieu au premier semestre universitaire, entre mi-septembre et mi-décembre. Les heures vacation incluent une participation à la surveillance de l'examen terminal et la correction de copies en janvier 2026. Il est possible d'enseigner pour plusieurs groupes. 

Le contenu comporte une première partie de cours sur l'organisation de la cellule et de l'ADN (divisions cellulaires, gamétogenèse) et le développement embryonnaire, puis une deuxième partie cours et exercices de génétique (application des Lois de Mendel).
Le cours est donné clés en main : diaporama avec notes de cours pour chaque séance, sujets de contrôles continus et corrigés des exercices réalisés en cours. 

Si vous êtes intéressé.e.s, veuillez contacter dès que possible Lauriane Rat-Fischer : l.ratfischer@parisnanterre.fr

Remarque : Pour vérifier en amont votre éligibilité à réaliser des vacations, vous trouverez ici les critères vous permettant de prétendre à ce statut :

https://www.parisnanterre.fr/medias/fichier/livret-des-vacataires-enseignants-2024-2025-vdef_1721927279214-pdf

TPs Psychobio Nanterre

 

Nous cherchons des vacataires à la rentrée de septembre au Département de Psychologie de l’Université Paris Nanterre (équipe pédagogique de neurosciences), pour des enseignements au niveau L3.

Il s’agit des Travaux Pratiques de Psychobiologie Comparée, un module de 6 semaines (24h TP) qui fonctionne en 2 séries (septembre_octobre et novembre_décembre). Le contenu est assez varié, allant des émotions (mesure de la réponse électrodermale), en passant par le temps de réaction (comparaison auditif-visuel), l’apprentissage spatial (grâce à un labyrinthe), la psychologie évolutive (reconnaissance de parentèle) et le comportement animal (exploration chez la souris grâce à un actographe). Il s’agit de faire une séance de présentation en semaine 1 et ensuite 5 semaines des TPs et assurer les corrections & possiblement participer à une surveillance d’examen. Tout est bien préparé (PPT de la séance de présentation, polycopiés et corrigés à disposition) et l’investissement peut être rentabilisé, en réalisant plusieurs groupes. On recherche en priorité une personne pour la période novembre-décembre.

Si vous êtes intéressé.e.s veuillez contacter Tudor Draganoiu : tdragano@parisnanterre.fr

 

Exciting PhD opportunity! Comparative analysis and modelling of collective behaviour in natural and artificial systems

 

Comparative analysis and modelling of collective behaviour in natural and artificial systems

 

Potential for research and training in animal behaviour field/lab work, data-crunching, theoretical modelling, swarm robotics.

 

With a wonderful team of expert supervisors from all over:

• Swansea (Andrew King https://www.SHOALgroup.org & Will Allen https://www.swansea.ac.uk/staff/w.l.allen/)
• Oxford (Robert Heathcote http://www.robertheathcote.co.uk/)
• Berlin (Marina Papadopoulou https://www.mpapadopoulou.com/)
• Konstanz (Giovanni Reina https://www.giovannireina.com/)

 

Advert and application process: https://www.swansea.ac.uk/postgraduate/scholarships/research/biological-science-epsrc-onrg-phd-rs842.php

 

Please reach out with any questions!

**Note this scholarship for UK residents only, as defined by UKCISA regulations**

Best wishes, Andrew.

Dr Andrew King (he/him)

Associate Professor of Animal Behaviour 

Principal Investigator, SHOALgroup 

Associate Editor, Proceedings of the Royal Society B

Member, IUCN SSC Primate Specialist Group’s Section on Human-Primate Interactions (SHPI)

Council Member, The Association for the Study of Animal Behaviour (ASAB)

offre de stage 6 mois

 

Offre de stage de 6 mois :  Evaluation de l’impact d’un accès à un jardin d’hiver à deux âges différents sur le bien-être des poulets de chair

Domaine : Comportements, poulets, bien-être animal, élevage expérimental

Contexte : L’amélioration des systèmes d’élevage actuels pour une meilleure prise en compte du bien-être des animaux est un enjeu de recherche majeur. Une évolution envisagée porte sur l’accès à un espace extérieur, différent d’un parcours herbagé, comme le « jardin d’hiver » pour les volailles. Le jardin d’hiver présente une alternative intéressante à la claustration, en réduisant les densités d’élevage et offrant un milieu de vie plus diversifié aux animaux, avec un accès à la lumière naturelle et à l’air extérieur, tout en favorisant une gestion de la biosécurité plus simple qu’avec un parcours.

 

Missions

-          Participer à des tests comportementaux conduits à l’ANSES qui viseront à étudier l’effet de la sortie en jardin d’hiver sur le bien-être des poulets, leur cognition et leur état émotionnel.

-          Observer les comportements des animaux dans leur milieu (activité, sortie en jardin d’hiver, répartition)

-          Participer à certaines mesures de santé (état des pattes) et des performances zootechniques

-          Traitement statistique des données recueillies

 

Profil recherché : En cours de formation de niveau Bac +3 à 5 en agro, agri, éthologie ; possible stage de césure.

 

Conditions du stage

-       Durée : 6 mois, temps plein (35h/semaine),

-       Lieu : ANSES, Unité Epidémiologie, Santé et Bien Etre (EPISABE) - Laboratoire de Ploufragan-Plouzané-Niort, 22440 Ploufragan

-       Encadrement : Frédérique Mocz & Maryse Guinebretière

-       Matériel fourni par le laboratoire (ordinateur, logiciel, disque dur, …), repas du midi dans un restaurant inter-entreprises à un tarif réduit

Merci d’adresser les candidatures par mail (CV + lettre de motivation + précision des dates de stage souhaitées) avant fin juin à : maryse.guinebretiere@anses.fr

Field assistants

 

The LuiKotale Bonobo Project offers 2 positions for research assistants to take over an ongoing habituation project. The field site is located in a remote forest outside Salonga National Park in the Democratic Republic of the Congo (DRC). Duties include: (i) locating and following bonobos; (ii) collecting information to expand existing files for identification of individual bonobos, and (iii) collecting biological samples. The habituation team is accommodated at Ekongo camp and covers a forest that is adjacent to the one used by habituated groups. Before taking over habituation work, assistants are trained by research staff at LuiKotale, following habituated bonobos in order to learn to identify acoustic cues, feeding remains, and nest sites. Ekongo camp has no camp manager. The camp and research manager from LuiKotale visits EK camp regularly and will take care of some duties but habituation assistants are also expected to conduct administration work.  

The field conditions are physically and mentally challenging. The forest is often dense and swampy and assistants are sometimes exposed to severe weather and tropical diseases. The research camp is remote. It has no running water, electricity, phone coverage, or internet access and communication is limited to short emails. Satellite phones are available in the event of an emergency. Assistants live in tents and mostly eat simple foods (e.g., beans, manioc and rice). Habituation work can be frustrating because searching time still exceeds observation hours and after encountering a group, bonobos still tend to hide from human observers. Please carefully consider whether you will able to cope with these conditions for an extended period of time, before applying for this position.

Qualifications/Experience:

Ideal candidates will express an interest in primate behavior and forest ecology, and demonstrate strong organizational skills and proficiency with the French language. Due to the challenging physical and social environment at LuiKotale, all candidates must be (a) physically fit; (b) resistant to psychological stress; (c) self-motivated and able to work with minimal supervision while out in the field; and (d) tolerant of different social customs and beliefs. Social skills and the willingness to work as part of a team are essential. Previous experience using Microsoft Excel and navigating with a compass and GPS unit are assets, but not required. Please note that the LKBP adheres strictly to gender equality and will not tolerate any form of sexual harassment.

Funding:

300 Euro/month during training (1^st month) and 500 Euro/month thereafter

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
- food (mix of mainly local food and some western food items)
- lodging (in tents) at the field site
- airfare for one domestic flight from Kinshasa to the field site and back*
- expenses for visa*
- contribution to an international return flight of up to 800 Euro*

*reimbursement ONLY AFTER SUCCESSFUL COMPLETION OF THE APPOINTMENT

Please note that people joining the research team in the field are required to have a health insurance that covers expenses for evacuation by charter plane in a case of emergency. Expenses for the health insurance are not covered by the project.

Term of Appointment: Fall 2025

Comments:
Applications include an updated CV, a letter of motivation that shows how the candidate meets the qualifications outlined above, and references of three people (or their contact information). Applications should be send to Dr. Gottfried Hohmann (hohmann@eva.mpg.de) and to Barbara Fruth (bfruth@ab.mpg.de).

Information about the research and conservation activities at LuiKotale is available at

https://www.ab.mpg.de/364649/fruth

https://www.bonobo-alive.org/index.html

Contact Information:

Dr. Gottfried Hohmann
Deutscher Platz 6
Leipzig 04103
Germany

Professor Barbara Fruth

Max-Planck-Institute of Animal Behavior
Bücklestraße 5 a
D - 78467 Konstanz

E-mail Address:
hohmann@eva.mpg.de

bfruth@ab.mpg.de

Field assistant

 

Position Description:
The LuiKotale Bonobo Project offers 2 positions for research assistants to take over an ongoing habituation project. The field site is located in a remote forest outside Salonga National Park in the Democratic Republic of the Congo (DRC). Duties include: (i) locating and following bonobos; (ii) collecting information to expand existing files for identification of individual bonobos, and (iii) collecting biological samples. The habituation team is accommodated at Ekongo camp and covers a forest range that is adjacent to the one used by habituated groups. Before taking over habituation work, assistants are trained by research staff at LuiKotale, following habituated bonobos in order to learn to identify acoustic cues, feeding remains, and nest sites, as well as by the current habituation team. Ekongo camp has no camp manager. The camp and research manager from LuiKotale visits Ekongo camp regularly and will take care of some duties but habituation assistants are expected to conduct administration work as well.  

The field conditions are physically and mentally challenging. The forest is often dense and swampy and assistants are sometimes exposed to severe weather and tropical diseases. The research camp is remote. It has no running water, electricity, phone coverage, or internet access and communication is limited to short emails. Satellite phones are available in the event of an emergency. Assistants live in tents and mostly eat simple, local foods (e.g., beans, manioc and rice). Habituation work can be frustrating because searching time still exceeds observation hours and after encountering a group, bonobos still tend to hide from human observers. Please carefully consider whether you will able to cope with these conditions for an extended period of time, before applying for this position.

Qualifications/Experience:

Ideal candidates will express an interest in primate behavior and forest ecology, and demonstrate strong organizational skills and proficiency with the French language. Due to the challenging physical and social environment at LuiKotale, all candidates must be (a) physically fit; (b) resistant to psychological stress; (c) self-motivated and able to work with minimal supervision while out in the field; and (d) tolerant of different social customs and beliefs. Social skills and the willingness to work as part of a team are essential. Previous experience using Microsoft Excel and navigating with a compass and GPS unit are assets, but not required. Please note that the LKBP adheres strictly to gender equality and will not tolerate any form of sexual harassment.

Salary/Funding:

300 Euro/month during training (1^st month) and 500 Euro/month thereafter

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
- food (mix of mainly local food and some western food items)
- lodging (in tents) at the field site
- airfare for one domestic flight from Kinshasa to the field site and back*
- expenses for visa*
- contribution to an international return flight of up to 800 Euro*

*reimbursement ONLY AFTER SUCCESSFUL COMPLETION OF THE APPOINTMENT

Please note that people joining the research team in the field are required to have a health insurance that covers expenses for evacuation by charter plane in a case of emergency. Expenses for the health insurance are not covered by the project.

Term of Appointment: start is in fall 2025 and lasts for 9-12 months

Comments:
Applications include an updated CV, a letter of motivation that shows how the candidate meets the qualifications outlined above, and references of three people (or their contact information). Applications should be send to Dr. Gottfried Hohmann (hohmann@eva.mpg.de) and to Barbara Fruth (bfruth.ab.mpg.de

Information about the research and conservation activities at LuiKotale is available at

https://www.ab.mpg.de/364649/fruth

https://www.bonobo-alive.org/index.html

Contact Information:

Dr. Gottfried Hohmann
Deutscher Platz 6
Leipzig 04103
Germany

Professor Barbara Fruth

Max-Planck-Institute of Animal Behavior
Bücklestraße 5 a
D - 78467 Konstanz

Project Manager, Bwindi Gorilla Project, Bwindi Impenetrable National Park, Uganda

 

Hiring Organization:

Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology

Position Description:

We are seeking a project manager for the Bwindi Mountain Gorilla Project in Bwindi Impenetrable National Park, Uganda.  The goal of this long-term project, started in 1998, is to study mountain gorillas to better understand their behavioral ecology, social behavior, and population dynamics. We routinely collect data from six groups of habituated gorillas, we have various collaborations with the Uganda Wildlife Authority and several other partners, and we conduct various community conservation activities including a conservation education program with four local primary schools and growing tree seedlings for distribution to local communities. The project manager is responsible for ensuring the day-to-day operations (logistical and field work) of the project.  Specific duties include, but are not limited to: managing the work schedules for project employees (about 10 people), overseeing data collection by staff (observations on the gorillas, phenology, etc), organizing data collection and management, organizing monthly and annual reports, ensuring equipment is functioning, liasing with national park officials on the ground and in Kampala, organizing visas and research permission for expat staff, accounting, overseeing any equipment or building repairs needed, supervising and involvement with the community conservation activities program, and serving as the liase between the field and scientists in Germany. 

This project manager will be based in Bwindi Impenetrable National Park. The project operates out of the Institute of Tropical Forest Conservation, a research institute that is part of Mbarara University. The research institute is situated on the edge of the national park and a village is a short walk away. All staff live in cement buildings with no running water and limited solar power (there is pretty good internet and phone network). Trips to Kampala (full day travel) are likely to be roughly once every few months. About 15 days per month are spent in the forest with the gorillas, depending on needs to manage everything else.  

The candidate must be fluent in English. Two years minimum experience working in Africa are expected, preferably in a role that involved similar work.  A minimum of a BSc degree and preferably an MSc degree in biology, anthropology, or related field would be optimal.  The person must be good at managing people, working in a multicultural setting, organizing logistics, training local staff, have knowledge of basic equipment maintenance (e.g. solar equipment, computers, GPS), have experience with data management (including handheld data collection methods), have good communication skills, and dealing with unexpected, sometimes frustrating, circumstances. The person must be willing to make a one-year commitment, with an eye for two years or more in the position.  Patience, flexibility, and being organized are a plus. The person should not have expectations of only spending time in the forest observing gorillas. A scientific background and interest in ensuring that data collection is running smoothly is necessary.  Interest in community conservation is also a key component, to assist with our ongoing work with four local primary schools and local communities. Being comfortable living in a forest camp and being physically fit enough for forest work are also beneficial qualifications.

 

Salary/Funding:

700 euros per month. One round trip airfare to Uganda, internal travel costs, visas, and accommodation are provided. You are responsible for paying for your food. You will be required to have basic health insurance that also covers emergency repatriation and liability. You also must have vaccinations for Covid-19, measles, yellow fever, TB, hepatitis A and B, polio, and meningitis (cost of vaccinations are not paid by the project).

Term of Appointment:
1 year, starting in August 2025.

Application Deadline:
June 15, 2025

Comments:

Interested applicants should send a letter of interest, CV, and names and email addresses of 3 references via email to robbins@ eva.mpg.de by June 15, 2025; If you do not hear from me by July 1, 2025, assume that you are not being considered for the position. Please do not send repeated letters of inquiry or telephone calls. Applications will be reviewed as they come in, so it isn’t the best idea to wait until the last minute to apply.

Contact Information:
Martha Robbins (robbins@ eva.mpg.de)
Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology

Deutscher Platz 6
Leipzig 04013
Germany