Poste d’ATER en Ethologie, Université Paris 13

N° 0931238R / section 69 ‐ neurosciences
Profil court
Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER) en éthologie. Le contrat a une durée d’un an à temps plein. Il pourrait être renouvelé une fois.
Profil général
Ce poste d’ATER vient suppléer la mise en disponibilité d’un enseignant‐chercheur rattaché au département de psychophysiologie de l’Université Paris 13 pour l’enseignement et au Laboratoire d’Ethologie Expérimentale et Comparée (LEEC, EA 4443) pour la recherche. La personne recrutée sera rattachée à ces deux structures dépendant administrativement de l’UFR LLSHS de l’Université Paris 13 situées sur le campus de Villetaneuse.
Cette candidature est consultable sur le portail Galaxie (application ALTAÏR), en neuroscience (section 69) pour l’Université Paris 13 :
https://www.galaxie.enseignementsup‐recherche.gouv.fr/ensup/cand_recrutement_ATER.htm
Enseignement
Les enseignements confiés à la personne recrutée seront des enseignements de neurosciences et d’éthologie dispensés essentiellement à des étudiants en licence de psychologie et en master d’éthologie (1ère et 2ème année). Une formation initiale du ou de la candidat(e) en éthologie est souhaitée. La personne recrutée devra enseigner en français, et donc maîtriser parfaitement cette langue.
Recherche
Le ou la candidat(e) devra avoir de solides connaissances scientifiques en éthologie / sciences du comportement et une expérience de recherche dans ce domaine validée par une activité de publication dans des revues internationales à comité de lecture conséquente. Il est attendu que les candidat(e)s présentent un projet d’activités de recherche réalisable dans l’année du contrat au sein du LEEC. Ce projet devra s’intégrer aux thématiques développées au LEEC : études des mécanismes, fonctions et évolution du comportement social. Merci d’indiquer lors de votre candidature le nom et les coordonnées de deux référents. Des informations complémentaires sur les thématiques développées au sein du LEEC sont consultables à l’adresse suivante : http://leec.univ‐paris13.fr/
Contacts
Pour toute demande d’information complémentaire, merci de contacter les personnes mentionnées ci‐dessous.
Enseignement : Fabrice Savarit, Directeur du Département de Psychophysiologie ; Email : fabrice.savarit@leec.univ‐paris13.fr ; tél : 01 49 40 32 29
Recherche : Pr Heiko G. Rödel, Directeur du Laboratoire d’Ethologie Expérimentale et Comparée ;
Email : heiko.rodel@leec.univ‐paris13.fr ; tél : 01 49 40 32 59

Department of Nutrition, genetics and ethology

 PHD POSITION IN APPLIED ETHOLOGY

Job description
 

A doctoral fellowship is available for a highly motivated candidate to engage in a research project on epileptic seizure detection by dogs in humans. The starting date for this PhD position is the 15th of September 2016.
 

This research project aims to investigate to what extent canine behaviour, that is expressed prior to epileptic seizures in humans, both by trained and untrained dogs, has a predictive value and whether olfactory biomarkers, potentially involved in this behaviour, can be identified.
 

The candidate will be
1) compiling an international seizure dog database,
2) investigating alerting behaviour in dogs presumed to signal human epileptic seizures by collecting data via online seizure diaries and during video EEG sessions,
3) coordinating patient recruitment and sample collections for scent discrimination trials and metabolomics work,
4) setting up a behaviour experiment to investigate causality in human seizure alerting by dogs.
 

This project will require a candidate to stay abroad (UK and maybe other European countries) for several weeks at a time.

Profile of the candidate

The candidate should hold a Master’s degree in Veterinary Medicine or Medicine, or another Master’s degree with a strong background in neurology and, preferably, EEG-monitoring techniques. 

Experience with systematic (animal) behaviour observations and having good academic grades are considered an advantage.
More importantly, the candidate must have a keen interest in experimental and clinical research, be able to demonstrate critical scientific thinking and be resilient under stress. He or she must also have good organizational skills and excellent problem-solving and self-motivation abilities. Good social skills are required for interacting with colleagues and patients in the study. He or she must be willing to stay abroad and work flexible hours when needed.

Excellent writing and communication skills are mandatory (English and preferably also Dutch). Good
communication skills in French, German or other languages are considered an advantage. Efficient use of common software programmes (Word, Excel, Powerpoint) is required and having some experience with online survey applications is desirable.

Working conditions
Remuneration for the doctoral fellowship is set at a minimum of € 1880 net per month, and can be augmented according to marital status and family situation. The remuneration amount cannot be augmented based on years of previous work experience. It concerns a tax-free fellowship.
The PhD candidate will work in an international and multidisciplinary context throughout this project.
Working hours will be flexible at times (also evening/weekends), as this research must accommodate the availability of the patients.
The majority of the research will be carried out at the Laboratory for Ethology at the Faculty of Veterinary Medicine at Ghent University (Merelbeke, Belgium), where an office space, computer and laboratory facilities are available. In addition, the student will have access to a flexible and optional training programme in Doctoral Schools.
 

How to apply
The selection process consists of two stages. First, based on CV and letter of motivation a short list of
candidates will be created.
For the second stage, candidates on the short list will be asked to provide two letters of reference, and
they will be invited for an interview in which CV and motivation are further explored. For selection criteria, see candidate profile.
In addition, shortlisted candidates will be asked to prepare solutions for two practical research problems given to them in advance. During the interview, the candidates will present these solutions and the approach taken to arrive at them. This presentation will be evaluated for content and form.
To enter the first stage of the application process, please send your CV and letter of motivation to Christel.Moons@UGent.be. The deadline is July 5th 2016. Second-stage interviews will be organized at the beginning of August.

 
contact
Prof. Dr. Christel Moons
e-mail
Christel.Moons@UGent.be

PhD studentship available: Between air and water: the acoustic world of crocodiles.

Based at CRNL UMR 5292 Lyon and at ENES UMR 9197 St-Etienne (France)

Granted by Celya

DEADLINE FOR APPLICATIONS: Friday 15th July 2016 to START next October.

Please send application letter and CV to nicolas.grimault@cnrs.fr and mathevon@univ-st-etienne.fr

Summary:  As top predators, crocodilians are very well equipped to probe their environment: excellent vision at least in air, highly developed smell, extraordinary abilities of mechano-reception, and an acute sense of hearing in both air and water. These sensory abilities are also impressively useful during their social life: individuals interact visually, chemically and acoustically. Adults use acoustic communication during mating and territorial defense. Sounds thus play an important role in crocodilian life, both because the acoustic sensory channel is used to detect prey and because vocal signaling mediates social interactions in juvenile and adult lives.
Crocodiles are amphibious animals that go back and forth between air and water. Hence, their acoustic world is shared between these two mediums that strongly differ by their physical properties. Although the number of studies on crocodilian acoustic communication and hearing has recently increased, most experiments and observations have focused on crocodilian aerial hearing abilities and our knowledge about their underwater acoustic world remains scant.
How crocodiles localize sounds in both air and water appears to be a central question. Previous studies have brought evidence for directional hearing in crocodiles, suggesting the existence of specialized adaptations. For instance, anatomical data show the presence of air space in the skull providing connections between the ears resulting in a pressure difference receiver. Experiments and observations suggest that this may improve directional hearing but it remains unclear how this anatomical particularity influences the cues that are classically used by other animals and humans for sound localization (ITD, ILD and the monaural cues in the HRTF). Finally, although theoretical considerations predict that locating a source of water-borne sound should be even more difficult than in the air, two pilot studies demonstrated that crocodilians seem able to localize an underwater sound source. The few experimental studies available in crocodilians thus appeals for further research.
The aim of the PhD project will be to investigate how crocodiles navigate in their amphibious acoustic world. Using ethological experiments coupled to physical measurements aimed to characterize the acoustic cues available for sound location, we will mainly focus on the crocodiles’ ability to localize and discriminate between sound sources, two important aspects of the auditory scene analysis.

Outcome of the project: There is currently a great interest in understanding the evolution of the archosaurian lineage. Crocodilians diverged from birds more than 240 million years ago and they are of primary interest in the reconstruction of ancestral archosaurian biology. In this perspective, increasing our knowledge about crocodilian biology is a necessary step. More broadly, the research performed during this PhD project will bring new knowledge about auditory scene analysis, a universal problem faced by all animal species living in complex environments.

Logistics. Experiments on captive individuals will be performed at the ENES lab (Saint-Etienne) and in various zoos (e.g. La Ferme aux Crocodiles, Pierrelatte). Field experiments will probably be performed in Brazil (Pantanal). The focal species will mainly be the Nile crocodile and the spectacled caiman.

Supervision. Nicolas Grimault (CNRL CNRS UMR 5292) and Nicolas Mathevon (Université de Saint-Etienne, ENES/Neuro-PSI CNRS UMR 9197).

PostDoc in Animal Welfare Science n°2

PostDoc in Animal Welfare Science

Chargé(e) d’études Ecologue spécialisé en ornithologie – Limoges (87)

La société
ENCIS environnement est une entreprise fondée en 2004 et basée à Limoges (87)
Notre bureau d’études est spécialisé dans les problématiques d’environnement, d’énergies renouvelables et d’aménagement durable. Notre équipe accompagne les porteurs de projets publics et privés au cours des différentes phases de leurs projets.
http://www.encis-environnement.fr/milieux-naturels/

La mission du poste
Pour accompagner le développement de son activité, ENCIS Environnement recherche un(e) chargée d’études écologue spécialisé en ornithologie.
Sous la responsabilité d’un Responsable d’études et d’affaires, vous serez en charge des tâches suivantes :
– Réalisation et coordination d’études sur l’environnement et les milieux naturels, notamment des études d’impact
– Réalisation d’études sur la faune, et notamment d’études ornithologiques, essentiellement dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement de parcs éoliens
– Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.)
– Réalisation de relevés avifaune lors des phases de migrations prénuptiales et postnuptiales, de nidification et d’hivernage,
– Réalisation de suivis post-implantation de parcs éoliens,
– Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies,
– Analyse des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux),
– Participation au développement méthodologique de l’activité « étude faunistique » (nouvelles méthodologies, nouveaux secteurs d’études…),
– Participation au développement commercial (réponse à des appels d’offres, participation à la réalisation de devis…)
– Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, …)

Profil et qualification requises
– Connaissances scientifiques, spécifiquement sur l’avifaune
– Des connaissances en écologie générale, en milieux naturels,
– Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des oiseaux, aux études d’impact sur l’environnement et aux NATURA 2000
– Maîtrise des protocoles d’inventaires de l’avifaune sur un cycle biologique complet (reconnaissance à la vue, au chant, les cris en migrations)
– Connaissance des problématiques éolien/avifaune,
– Maîtrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD et du tableur EXCEL, bases de données, messagerie, Internet),
– Maîtrise d’outils de cartographie et d’illustration (SIG, DAO, traitement d’images…) : bon niveau exigé pour Q-GIS, INKSCAPE, GIMP
– Rigueur pour le suivi ou l’élaboration de protocoles, esprit d’analyse et de synthèse,
– Aisance orale et rédactionnelle indispensable,
– Notions de médiation environnementale,
– Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables (nombreux déplacements sur de longues durées à prévoir),
– Permis B indispensable.

Aire géographique
– Emploi localisé au siège social basé à Limoges (87)
– Rayonnement sur le grand ouest de la France : Poitou-Charentes, Centre, Limousin, Aquitaine, Pays de Loire

Informations supplémentaires :
Disponibilité : mi-mai 2016
Contrat de travail : CDD de 7 mois avec opportunité de CDI
Mobilité possible sur une agence Nantaise au second semestre 2016
Télétravail étudié pour des candidats se trouvant en Poitou-Charentes
Expérience : 1 an
Rémunération : Selon convention collective et expérience

Si vous êtes intéressé par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante : rh@encis-ev.com
Les CV seront analysés d’ici la fin janvier, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature nous intéresse, en vue d’un entretien.
Etant donné le grand nombre de candidatures en général reçues, nous ne pourrons pas faire une réponse pour toutes les candidatures ne correspondant pas à nos attentes.

Doctorat en éthologie - Université Rennes 1

L'ensemble des thèses disponibles au concours de l'école doctorale VAS, discipline éthologie, sont regroupées ici : https://thesesenbretagne.ueb.eu/vas/theses-2016

(cliquez sur l'onglet éthologie puis choisir son laboratoire)

offre de thèse financée

Un sujet de thèse financé, sur les   effets des changements globaux sur les coûts de la dispersion chez le  Chevreuil.

Le descriptif de la thèse est ici :
https://filesender-beta.renater.fr/?s=download&token=46135fb8-f2a5-76a0-016b-0f786f8031a4

Les trois sujets de thèse suivants seront mis au concours pour les allocations de recherche ministérielle de l’Ecole Doctorale SEVAB (Université Paul Sabatier, Toulouse, http://www.sevab.ups-tlse.fr/fr/index.php) qui aura lieu le mardi 5 et mercredi 6 juillet 2016. En cas de réussite au concours les thèses se dérouleront au Centre de Recherches sur la Cognition Animale (http://cognition.ups-tlse.fr/)
Si vous voulez vous porter candidat-e, merci de contacter d’ici le 8 juin au plus tard les personnes dont les coordonnées sont indiquées à la fin de la proposition de thèse.
The three thesis proposals that follow will be submitted to the competition for doctoral grants of the postgraduate school SEVAB (Université Paul Sabatier, Toulouse, http://www.sevab.ups-tlse.fr/en/index.php) that will be held on Wednesday 6 and Thursday 7 of July. If you are interested and would like to apply please contact before June 8th the persons whose email addresses are indicated after the text of the proposal.

Proposition/Proposal 3:
Ontogénèse et socialité chez les araignées
Parmi les transitions évolutives majeures, le passage entre un mode de vie solitaire et la socialité est apparu indépendamment dans de nombreux taxons. Les araignées offrent une gamme étendue d’organisations sociales, différant par la complexité des interactions entre congénères ainsi que par leur durée. Parmi les 46 000 espèces d'araignées, une trentaine a développé une vie sociale élaborée caractérisée par la construction d'une toile commune, l'existence de chasse collective et la présence de soins coopératifs aux juvéniles. Néanmoins, toutes les espèces présentent une phase grégaire pendant le stade juvénile précédant le développement d'interactions agonistiques et l'initiation de la dispersion. Nos travaux suggèrent l'existence d'un ensemble de composés cuticulaires prévenant l'expression de comportements agonistiques chez les araignées avant la phase de dispersion, indépendamment de leur état nutritionnel. Le premier objectif de cette thèse sera d'approfondir notre compréhension des mécanismes inhibant l'expression des comportements agonistiques chez les juvéniles de l'espèce solitaire Agelena labyrinthica. Le second objectif sera de tester chez l'araignée sociale Agelena consociata l'hypothèse du maintien chez les adultes des composés cuticulaires inhibant l'expression du cannibalisme chez les juvéniles.
Sociality constitutes one major evolutionary transition that occurred independently in several lineages. Spiders offer a wide diversity of social structures differing both in their complexity and duration. Among the 46,000 species of spiders, about 30 species have developed a sophisticated social life characterised by the building of a common web, cooperation in brood care and hunting. In solitary spiders, all species undergo a transient gregarious phase during the early developmental stages before dispersal. Our earlier results suggest that some chemical compounds might inhibit the expression of agonistic interactions between juveniles before the dispersal stage, irrespective of their nutritional state. The first goal of this thesis will be to increase our understanding of the mechanisms inhibiting the expression of aggression in spiderlings of the species Agelena labyrinthica. The second objective will be to test the hypothesis that permanent sociality in spiders may have benefited from heterochronic processes and the retention of juvenile characters in adults.
Contact: Raphael Jeanson (raphael.jeanson@univ-tlse3.fr)

Proposition de thèse CRCA 2016 - Thesis proposal CRCA 2016

Les trois sujets de thèse suivants seront mis au concours pour les allocations de recherche ministérielle de l’Ecole Doctorale SEVAB (Université Paul Sabatier, Toulouse, http://www.sevab.ups-tlse.fr/fr/index.php) qui aura lieu le mardi 5 et mercredi 6 juillet 2016. En cas de réussite au concours les thèses se dérouleront au Centre de Recherches sur la Cognition Animale (http://cognition.ups-tlse.fr/)
Si vous voulez vous porter candidat-e, merci de contacter d’ici le 8 juin au plus tard les personnes dont les coordonnées sont indiquées à la fin de la proposition de thèse.
The three thesis proposals that follow will be submitted to the competition for doctoral grants of the postgraduate school SEVAB (Université Paul Sabatier, Toulouse, http://www.sevab.ups-tlse.fr/en/index.php) that will be held on Wednesday 6 and Thursday 7 of July. If you are interested and would like to apply please contact before June 8th the persons whose email addresses are indicated after the text of the proposal.

Proposition/Proposal 2:
Diffusion de l’information et prise de décision collective
La diffusion de l’information au sein des groupes s’avère fondamentale pour le partage des bénéfices. Ce partage peut intervenir dans différents contextes comportementaux tels que la découverte des ressources alimentaires et l’évitement des prédateurs, comme observé chez les essaims d’insectes, bancs de poissons, vols d’oiseaux, ou hardes de mammifères. En particulier, la cohésion d’un groupe dépend fortement de la diffusion de l’information ainsi comme de la vitesse et l’efficacité des prises de décisions collectives. D’autre part, le cadre des systèmes complexes et de l’auto-organisation permet de rendre compte des propriétés collectives des groupes. En employant des modèles mathématiques, on peut montrer que des règles comportementales simples et des interactions à une échelle locale permettent de reproduire ces propriétés collectives. Pour qu’une prise de décision collective émerge, permettant de préserver la cohésion socio-spatiale, la prise de décision de certains individus doit influencer la décision des voisins les plus proches et déclencher un effet contagion au niveau du groupe. Ce projet vise à caractériser et modéliser la propagation de l’information et la prise de décision dans des groupes de vertébrés. Il s’agira d’étudier le comportement de groupes en utilisant des résultats expérimentaux déjà collectés sur des moutons, obtenus en provoquant le départ d’un individu dans des groupes au brout et donc à l’arrêt. L’objectif est de déterminer, à partir du départ d’un individu, qui sont les voisins affectés, pour ensuite étudier les changements comportementaux des autres voisins. La caractérisation et modélisation des données se feront en utilisant des outils de la théorie de systèmes complexes, en particulier de réseaux complexes. Ce travail à l’interface biologie-mathématique pourra rendre compte des phénomènes que l’on observe chez différentes espèces
animales chez lesquelles la vision est un sens fondamental dans la communication. Le travail de modélisation pourra évaluer les propriétés de la propagation de l’information, comme sa vitesse, et les conditions qui les affectent ce qui permettra d’apprécier la portée adaptative de ces facteurs sociaux.
Propagation of information and collective decision making
Propagation of information within groups is fundamental to share group-living benefits. Information sharing may occur in different behavioural contexts, such as food searching and predator avoidance, as found in insect swarms, bird flocks or mammal herds. Social cohesion relies on information diffusion, and the speed and efficiency of collective decisions. The framework of complex systems and self-organization aims to account for collective properties of groups. Mathematical models using simple mathematical rules and interactions at a local scale allow reproducing collective properties. The emerging collective decision, on which relies socio-spatial cohesion, depends upon the capacity of individual decision to influence neighbours and propagation at the group level. However identifying the influential neighbours, which are individuals are responding to and on which information relies the decision making is a major challenge. The project aims at quantifying and modeling the propagation of information and decision-making in groups of vertebrates. The behaviour of groups will be studied using already collected data on sheep, where departures of individuals were experimentally triggered within grazing and almost steady groups. The objective is to decipher, after the departure of one individual, which are the individuals that are influenced (followers) first and then the subsequent behavioural changes of other neighbours. Data analysis will be conducted using tools of complex systems, in particular of complex networks. This project, at the interface biology-mathematics, will allow accounting for what is observed in several animal species where vision if one major sensory modality of communication. The modeling work could assess the properties of propagation of information such as speed and spatial features. This would allow contemplating the adaptive consequences of decision making and the social factors which affect them.
Contact: Richard Bon (richard.bon@univ-tlse3.fr)

Proposition de thèse CRCA 2016 - Thesis proposal CRCA 2016

Les trois sujets de thèse suivants seront mis au concours pour les allocations de recherche ministérielle de l’Ecole Doctorale SEVAB (Université Paul Sabatier, Toulouse, http://www.sevab.ups-tlse.fr/fr/index.php) qui aura lieu le mardi 5 et mercredi 6 juillet 2016. En cas de réussite au concours les thèses se dérouleront au Centre de Recherches sur la Cognition Animale (http://cognition.ups-tlse.fr/)
Si vous voulez vous porter candidat-e, merci de contacter d’ici le 8 juin au plus tard les personnes dont les coordonnées sont indiquées à la fin de la proposition de thèse.
The three thesis proposals that follow will be submitted to the competition for doctoral grants of the postgraduate school SEVAB (Université Paul Sabatier, Toulouse, http://www.sevab.ups-tlse.fr/en/index.php) that will be held on Wednesday 6 and Thursday 7 of July. If you are interested and would like to apply please contact before June 8th the persons whose email addresses are indicated after the text of the proposal.

Proposition/Proposal 1:
Biomécanique de la locomotion et du transport de charges individuel et collectif chez les fourmis.
Le comportement de transport de charges est très peu répandu dans le monde animal. Les fourmis détiennent probablement un record dans ce domaine puisqu’elles peuvent transporter seule et sur de longues distances jusqu’à près de dix fois leur propre poids, et beaucoup plus si le transport se fait de manière coopérative. De nombreux auteurs se sont intéressés au transport de charge chez les fourmis. Cependant la plupart des travaux réalisés restent purement descriptifs. L’objectif principal de la thèse sera d’étudier le transport de charge chez les fourmis en utilisant les outils et les méthodes issus de la morphométrie et de la biomécanique. Une telle approche permettra de quantifier les forces qui s’exercent sur les fourmis et les objets transportés, de comprendre sur quels critères les fourmis décident de transporter un objet de façon solitaire ou coopérative, et de déterminer les paramètres biomécaniques qui sont optimisés durant le transport. Elle permettra également de comprendre comment les fourmis coordonnent (ou non) leur action pour transporter collectivement des objets de différents volumes et masses. Dans un premier temps on étudiera la locomotion de fourmis isolées, se déplaçant avec ou sans charge. Ceci permettra de caractériser la cinématique de leur locomotion puis de construire un modèle polyarticulé de la fourmi qui servira à calculer le travail mécanique accompli et la puissance développée. Dans un deuxième temps on pourra alors étudier la biomécanique du transport coopératif. Les groupes d’individus agissant conjointement seront considérés comme un ensemble de solides polyarticulés liés entre eux par l’objet transporté. Le travail sera mené sur des individus de différentes tailles/formes appartenant à la même espèce, de façon à mettre en rapport l’efficacité dans le transport de charges des individus de différents morphotypes et la répartition des taches à l’intérieur de la colonie. Les résultats obtenus à l’issue de cette thèse pourraient ouvrir de nouvelles perspectives en ingénierie bio-inspirée pour le développement et la fabrication d’exosquelettes robotisés.
Biomechanics of locomotion and of individual load transport in ants
Load transportation is a relatively rare behaviour in the animal kingdom. Ants probably hold a record in this regard since they are able to transport, alone and on long distances, loads that can exceed more than ten times their own weight, and much more if transportation occurs cooperatively. Load transportation has already been the object of many research in ants. Most of the studies published so far however, are either anecdotal or mainly descriptive. The main objective of this thesis is to study load transportation in ants by using the tools and methods of both morphometrics and biomechanics. Such an approach will allow to quantify the forces that exert on ants and on the loads they transport, to understand on what criteria ants decide to transport an object solitarily or cooperatively, and to determine the biomechanical parameters that are optimized during transport. It will also allow to understand how ants organize (or not) collectively to transport cooperatively objects of different masses and volumes. In a first stage, we will study the locomotion of isolated ants, moving with or without a load. This will allow us to characterize the kinematics of their locomotion and to build a polyarticulated model of an ant that we will use to calculate the mechanical work achieved by ants and the power they develop. We will then be able to study the biomechanics of cooperative load transport. Groups of individuals acting together will be considered as a set of polyarticulated models linked together by the object they transport. The study will be achieved in a polymorphic species, with individuals of different morphotypes belonging to the same colony. This will allow us to investigate the relationship between the efficiency of load transportation of individuals of different morphotypes with the division of labor observed within colonies. The results obtained in this thesis could open new perspectives in bioinspired engineering for the design and manufacture of robotized exoskeletons.
Contact: Vincent Fourcassié (Vincent.fourcassie@univ-tlse3.fr) ou Pierre Moretto (pierre.moretto@univ-tlse3.fr).

1 PhD position in Comparative Cognition

offre de thèse cogniton cheval

Une bourse de thèse sur les capacités cognitives du cheval est proposée au laboratoire de Comportement, Neurobiologie et Adaptation de l'INRA de Nouzilly, à partir de septembre 2016. Candidatures à envoyer impérativement avant le 30 mai 2016. Pour plus d'informations, contactez Léa Lansade par mail : lansade@tours.inra.fr

PhD positions

Up to 3 PhD positions in Animal Evolutionary Ecology:
“The evolutionary ecology of cognition across a heterogeneous landscape”

Why do individuals vary in their cognitive abilities? EVOECOCOG, an ERC funded project, takes the disciplines of cognition and evolutionary biology into a natural setting to answer this question. It aims to do this by investigating a variety of proximate causes and population-level consequences of individual cognitive variation using a great tit Parus major population.

Three objectives capture the project’s broad scope:

1.      To characterise proximate causes of variation in cognitive and other associated traits
2.      To examine links between these traits, key functional behaviours and trade-offs
3.      To examine the consequences of this variation for life histories, fitness, natural and sexual selection.

State of the art observational (radio tracking and automated self-administration trials of learning in the wild), chemical (stable isotope analysis of diet), physiological (stress, energetics, immunocompetence), molecular (DNA fingerprinting and metabarcoding) and analytical (reaction norm, quantitative genetic) techniques will be used. The chosen study system, the great tit Parus major, is one of the most widely used in Europe, and will consist of 12 subpopulations across deciduous and conifer woodland fragments in Co. Cork, Ireland, and a recently established larger population in Killarney National Park, World Heritage Site. An existing aviary at the School of BEES will be replaced by a new aviary on the same site, funded with a Science Foundation Ireland ERC support grant.

This advert is for up to three 4-year PhD studentships. The successful students will be based in the UCC Ornithology lab at the School of BEES http://ornithology.ucc.ie. They will join a research team led by Prof.

John L. Quinn, consisting of five early career biologists working on this project (see http://ornithology.ucc.ie/current-projects/evolutionary-ecology-of-cognition/), a Research Support Officer, and a range of other students and postdocs working on a variety of different projects in behavioural and applied ecology.

PhD 1: “Cognitive plasticity: social, environmental and microbial causes of individual variation”. The aim of this studentship will be to characterise proximate causes of variation in cognitive and other associated traits (e.g. personality), among wild birds, all of which can influence ecologically important behaviour. Quantitative genetic, social, parasite-mediated, microbial, and a range of physiological causes are among the factors that may be explored.

PhD 2: “The functional significance of cognitive variation for individuals in the wild”. The aim here will be to assay cognitive abilities (e.g. spatial and temporal memory) to understand how individual differences in cognition and other closely related traits (e.g. innovativeness/personality) might influence functional behaviour, including foraging routines, anti-predation behaviour, and energetic
trade-offs during reproduction.

PhD 3: “Sexually and naturally selected cognitive traits”. This PhD studentship position will focus on the interplay between cognition, sexual selection and natural selection. The student will investigate links between cognitive traits measured in the wild, physiological traits, and mate attractiveness, including sexually selected signal variation, reproductive success and extra-pair paternity.

The studentships will be cosupervised by Prof. J. Quinn, Dr Michael Reichert, Dr Gabrielle Davidson, and Dr Ipek Kulahci.

Candidates should possess a 2.1 BSc (Hons) degree or higher in a relevant discipline (e.g. Ecology, Zoology, Evolution, Physiology, Psychology). Applicants must be self-motivated with good numerical, communication, organisational, experimental design, and writing skills.
Students with an MSc and direct experience working in relevant research areas are likely to have a strong advantage. A full, clean driving license will be essential early in the PhD (own car advantageous), and experience working with birds in captivity or in the wild would also be advantageous. A willingness to spend long periods of time in the field, and to travel and work across different research sites is important.
This position covers EU fee rates (€5,750 p.a.; non-EU members may apply but would need to cover extra international rate fees themselves), plus a tax-free stipend of €16,000 p.a.

Please direct informal inquiries to Prof. John L. Quinn at j.quinn@ucc.ie

Application: To apply please send by email to Prof. John Quinn, j.quinn@ucc.ie a CV, details of 2 referees, and an accompanying 1 page letter. The letter should state which specific PhD(s) you are applying for, and an outline of your relevant experience, explaining why you want the studentship.

Dates: Application deadline is 31 May 2016. Interviews will be held in person or by Skype within 2 weeks. Start dates are 1 September 2016 or 1 January 2017.

University College Cork is one of Ireland’s largest and most successful universities and the studentships will be based at the School of BEES.
Currently there are 28 faculty, ca. 20 postdocs and 35 PhD students across Zoology, Ecology, Plant Sciences and Geology. Cork is situated on the south coast of Ireland, 2.5 hours from Dublin, is served by an international airport, has a population of about 200,000, and is on the doorstep of some of the most beautiful coastline in Europe.

Field Assistant/Research volunteer at the Inkawu Vervet Project, South Africa

Position Description: Within the framework of a large collaborative project between the universities of Neuchatel (Drs. R. Bshary & K. Zuberbuehler), Zurich (Drs. C.P. van Schaik & M. Krützen) and St. Andrews (Dr. A. Whiten) on the evolution of social behaviour in vervet monkeys (Cholorocebus aethiops), the Inkawu Vervet Project is currently looking for highly motivated field assistants. Applicants that want to use this opportunity as a jumping board to help them pursue a post-grad degree (MSc. or PhD) in Behavioural Ecology, Anthropology, Evolutionary Psychology or any related field are especially encouraged to apply.

Assistants will help Postdoctoral researchers, PhD-students and Master students with habituation data collection on a targeted 10 groups of wild vervet monkeys at our field-site in Kwazulu-Natal, South-Africa. Behavioural data (both observational and experimental) and invasive genetic samples (ear-clips) are currently collected on 7 groups (each equipped with GPS/VHF loggers).

Assistants are expected to spend a minimum of 8 months (but 10 months would be better) in the field in order to qualify for financial compensation of their on-site lodging in South Africa. All applicants are responsible for their own field equipment (hiking shoes, bush clothes, rain gear, etc.), as well as travel to South Africa, food costs, vaccinations and travel insurance. Research equipment (handheld computers, binoculars and VHF-receivers for telemetry) are provided.

Qualifications: Successful applicants are proficient in English, have excellent social skills, and are able to work within a large, interdisciplinary research team under field conditions.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging): Financial compensation of on-site lodging is available (see above).

Term of Appointment: Positions are open from now!

Comments: Applications consisting of a motivation letter (1 page, file named: your name-motivation letter) and curriculum vitae (up to 2 pages, file named: your name-CV) should be send electronically to Erica van de Waal

Contact Information:

Erica van de Waal

Website: http://www2.unine.ch/ethol/van_de_waal_erica

E-mail Address: erica.vandewaal@unine.ch

Post doc

As a Federal Research Institute and independent higher Federal Authority under the auspices of the Federal Ministry for Food and Agriculture, research at the Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) focusses on the health, nutrition, housing, genetic diversity, and welfare of farm animals.
The Institute of Animal Welfare and Animal Husbandry in Celle offers a full (39 h/week) tenure track position as a
PostDoc in Animal Welfare Science
(„wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in“)
for three years starting at the soonest possible date.
The employment will be based on the Federal Civil Service Act (TVöD) and its related regulations. In case of fulfilment of the relevant requirements the salary will refer to TVöD 14 (area West).
The applicant will be responsible for
- planning and leading research projects on the behaviour and housing of farm animals, in particular pigs
- acquiring funding for research
- publishing of results in international scientific journals
- joining international and national expert panels
- preparing scientific reports and statements
The successful candidate is expected to have
- a PhD in Agricultural Science, Biology, Veterinary Medicine, or equivalent subject
- a maximum of 6 years previous work as PostDoc
- experience in and knowledge of research on the behaviour and housing of domesticated pigs
- a significant number of international publications
- experience in fund raising
- willingness to perform duty travel; possession of a driving license is expected
The candidate will profit from
- proven experience in international collaboration
- fluent command of the German and English language
The Friedrich-Loeffler-Institut is dedicated to increasing the proportion of female employees. Applications by women are therefore explicitly encouraged. Individuals with disabilities will be given preferential consideration in case of equal qualification. Only a minimal level of physical qualification is required.
For further details please contact Dr. Lars Schrader, by phone: 05141 - 3846 101 or by E-Mail: lars.schrader@fli.bund.de
Applications including significant documents should be send to Friedrich-Loeffler-Institut, FB Personal, Dörnbergstraße 25/27, 29223 Celle, Germany (refer to “Kennziffer Nds. 09/16”). Deadline for submissions is the 2016-05-18. Please note, that you will not receive an acknowledgement of receipt. Applications will be returned after the final decision on staffing

Post Doc

As Federal Research Institute and independent higher Federal Authority under the auspices of the Federal Ministry for Food and Agriculture, research at the Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) focusses on the health, nutrition, housing, genetic diversity, and welfare of farm animals.
The Institute of Animal Welfare and Animal Husbandry in Celle offers a full (39 h/week) position as a
PostDoc in Animal Welfare Science
(„wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in“)
starting at the soonest possible date.
The employment will be based on the Federal Civil Service Act (TVöD) and its related regulations. In case of fulfilment of the relevant requirements the salary will refer to TVöD 14 (area West).
The applicant will be responsible for proposing, planning and leading research projects in the in-stitute department for “Animal Welfare during transport and at the point of slaughter or killing”. A second task area will be the participation in national and international committees for Animal Wel-fare.
Key aspects of the work are:
- acquiring funding for research and supervision of scientific projects of the department
- coordination of national and international joint research projects
- evaluation and statistical analysis of scientific data, reporting of results
- supervision of postgraduates and technical staff
- publishing of results in international scientific and national sectoral journals
- joining international and national expert panels
- preparing scientific reports and statements to the government
The successful candidate is expected to have
- a Dr. or PhD in Veterinary Medicine, or equivalent subject
- experience in and knowledge of research on Animal Welfare aspects of transport, stunning and killing of domestic animals in laboratory and in the field
- experience in analysis of large data sets and video records
- experience in fund raising and supervision of scientific projects in the area
- willingness to perform duty travel; possession of a driving license is expected
The candidate will profit from
- proven experience working group collaboration with scientists, veterinarians, and farmers
- fluent command of the German and English language
The Friedrich-Loeffler-Institut is dedicated to increasing the proportion of female employees. Appli-cations by women are therefore explicitly encouraged. Individuals with disabilities will be given preferential consideration in case of equal qualification. Only a minimal level of physical qualifica-tion is required. For further details please contact Dr. Michael Marahrens, by phone: +49 (0)5141 - 3846 135 or by E-Mail: michael.marahrens@fli.bund.de
Applications including significant documents should be send to Friedrich-Loeffler-Institut, FB Personal, Dörnbergstraße 25/27, 29223 Celle, Germany (refer to “Kennziffer Nds. 10/16”). Deadline for submissions is the 2016-05-18. Please note, that you will not receive an acknowl-edgement of receipt. Applications will be returned after the final decision on staffing

Quand les odeurs faconnent le développement social du jeune enfant, Equipe Ethologie Développementale et Psychologie Cognitive, Centre des Sciences du Gout et de l’Alimentation de Dijon, date limite: 19 mai 2016

Un financement de thèse est ouvert au concours dans l’équipe « Ethologie développementale et Psychologie cognitive » du Centre des Sciences du Gout et de l’Alimentation de Dijon (Université de Bourgogne Franche-Comté, UMR 6265 CNRS, UMR 1324 INRA). Ce sujet s’adresse aux étudiants ayant obtenu un master de Psychologie, d’Ethologie, ou de Neuroscience. Une expérience de l’étude du très jeune enfant (moins d’un an) et/ou en enregistrement EEG est souhaitable, mais non nécessaire. Pour plus de détails, se référer au site de l’école doctorale http://www.ecoledoctoralee2s.com/concours-allocations-de-recherche-2016--appel-a-candidature.html.

Il est recommandé aux candidats de prendre contact avec Jean-Yves Baudouin (Jean-Yves.Baudouin [ chez ] u-bourgogne.fr) et Arnaud Leleu (Arnaud.Leleu [ chez ] u-bourgogne.fr) avant le dépôt des candidatures auprès de l’école doctorale (date limite : le 19 mai).

Ecole doctorale Environnements-Santé
Dossier de projet de thèse « Contrat doctoral des Universités »
ANNEE 2016
TITRE DU PROJET : … Quand les odeurs façonnent le développement social du jeune enfant :
corrélats cérébraux en électroencéphalographie (EEG) de la modulation olfactive de la perception des visages

Directeur de thèse HDR :
Nom : Baudouin Jean-Yves
Coordonnées : Centre des Sciences du Goût et de l’Alimentation, 9E Bd Jeanne d’Arc, 21000 Dijon –
jean-yves.baudouin [ chez ] u-bourgogne.fr – 03 80 68 16 67
Unité d’appartenance : Centre des Sciences du Goût et de l’Alimentation – UMR 6265 CNRS – UMR 1324 INRA – Directeur : Luc Pénicaud
Equipe d’appartenance : Éthologie développementale et psychologie cognitive – Responsable : Benoist Schaal

Co-encadrant
Nom : Leleu Arnaud
Coordonnées: Centre des Sciences du Goût et de l’Alimentation, 9E Bd Jeanne d’Arc, 21000 Dijon –
arnaud.leleu [ chez ] u-bourgogne.fr – 03 80 68 16 87
Unité d’appartenance : Centre des Sciences du Goût et de l’Alimentation – UMR 6265 CNRS – UMR 1324 INRA – Directeur : Luc Pénicaud
Equipe d’appartenance : Éthologie développementale et psychologie cognitive – Responsable : Benoist Schaal

Nom et label de l’unité de recherche Centre des Sciences du Goût et de l’Alimentation.
Équipe « Éthologie développementale et psychologie cognitive »

Localisation : Centre des Sciences du Goût et de l’Alimentation, 9E bd Jeanne d’Arc, 21000 Dijon

Adresse courriel du contact scientifique : jean-yves.baudouin [ chez ] u-bourgogne.fr


Description du projet

Le contexte olfactif dans lequel évolue le très jeune enfant dès sa vie utérine constitue le socle de son
développement cognitif, social et émotionnel. À la naissance, les apprentissages olfactifs et gustatifs
prénatals orientent ses préférences (Soussignan et al., 1997). Les odeurs corporelles émises par la
mère jouent un rôle clé dans les premiers apprentissages adaptatifs du nouveau-né (Schaal
Durand, 2012). Elles ont un pouvoir éveillant (Doucet et al., 2007), orientent l’attention vers la source
odorante, et participent au bien-être du nouveau-né. L’influence de l’odeur corporelle s’observe au-delà
de la période néonatale, puisqu’elle oriente l’attention visuelle du jeune enfant de 4 mois vers des
objets sociaux (visages) plutôt que non sociaux, et plus particulièrement vers les yeux (Durand et al., 2013).
Le projet de thèse consistera à poursuivre l’étude de l’influence de l’olfaction sur le
développement social du jeune enfant. L’objectif est, d’une part, (1) de délimiter le pouvoir
régulateur de l’odeur sur le développement des capacités de perception des visages (par
exemple, orientation préférentielle vers le stimulus « visage » ; catégorisation des visages selon le
genre) durant la première année de vie. D’autre part, il s’agira (2) de préciser les propriétés de
l’odeur qui façonnent activement ces apprentissages visuels. En outre, (3) l’intégration olfactovisuelle
sera évaluée chez le jeune enfant présentant un syndrome génétique (microdélétion
22q11.2). Afin de caractériser ces mécanismes d’intégration de façon claire et objective, l’activité
perceptive sera mesurée à travers ses corrélats neurophysiologiques en électroencéphalographie (EEG),
méthode que nous avons développée avec succès chez le sujet adulte pour révéler les interactions entre
contexte olfactif et perception visuelle (Leleu et al., 2015).

1. La perception des visages est une activité clé de la cognition sociale humaine. Elle met en
œuvre des mécanismes fins qui se développent dès les premiers mois de vie (Gallay et al., 2006).
Tandis que le regard du jeune enfant est d’abord attiré par la saillance physique (contraste) de son
environnement visuel, il l’est peu à peu par la saillance sociale des objets qui s‘y trouvent, notamment
les visages (Frank et al., 2009). Dès 4-6 mois, des réponses cérébrales spécifiques aux visages
peuvent être identifiées en EEG (De Heering Rossion, 2015). En outre, l’expérience de l’enfant
influence son activité visuelle, celui-ci s’orientant préférentiellement vers les visages féminins lorsque
ce sont des femmes qui prodiguent les soins (Quinn et al., 2002). Mais cette expérience quotidienne
avec ses congénères est avant tout multisensorielle. Du fait de la maturité fonctionnelle précoce du
système olfactif, les odeurs sont en mesure de façonner les apprentissages dans les autres modalités
sensorielles. Ainsi, l’hypothèse principale de ce projet est que la perception des visages et, d’une
manière générale, le développement de la cognition sociale sont facilités par la cohérence entre
indices visuels et olfactifs durant la première année de vie. Dans un premier temps, les travaux seront
menés auprès d’enfants de 4 mois, âge auquel une intégration olfacto-visuelle « sociale » a été
identifiée au niveau comportemental (Durand et al., 2013). Il s’agira d’isoler une signature cérébrale
de cette intégration précoce. Dans un second temps, une trajectoire développementale sera délimitée
en évaluant des enfants plus jeunes (2 mois) et/ou plus âgés (7 mois) selon les résultats obtenus.

2. La question des propriétés actives de l’odeur corporelle sera également soulevée. Les
travaux précédents (Durand et al., 2013) ont montré que l’odeur corporelle influence les
comportements d’orientation du jeune enfant dans son environnement visuel. Cette influence n’est
pas seulement quantitative (en termes d’éveil), mais oriente le regard vers un stimulus social
congruent (le visage) et une information socialement pertinente au sein de ce stimulus (les yeux).
Plusieurs propriétés de l’odeur peuvent expliquer ce phénomène : les caractéristiques alimentaires
(odeur de lait, connue pour activer les nouveau-nés), mais également les caractéristiques identitaires
individuelles (odeur de la mère apprise au cours du développement précoce) ou biologiques (odeur
féminine, odeur humaine). En manipulant le type d’odeurs associé aux visages, le projet vise à
préciser les propriétés olfactives qui façonnent la perception des visages chez le jeune enfant. Par
ailleurs, ces données seront affinées en fonction de l’expérience sociale quotidienne des enfants
(prévalence d’un sexe dans les soins, nourrissage au lait humain ou formule lactée artificielle).

3. La microdélétion 22q11.2 est un syndrome génétique qui engendre des difficultés
d’adaptation très précoces. Ce développement social atypique et handicapant nécessite de mieux
comprendre les troubles de la cognition sociale dont souffrent les jeunes patients. En particulier, bien
que la fragilité des mécanismes de perception des visages soit clairement établie chez ces enfants
(Leleu et al., 2016), elle n’est étudiée que dans le cadre visuel. Pourtant, la question du rôle de
l’olfaction et de son intégration apparaît pertinente pour mieux comprendre leurs difficultés et proposer
au plus tôt des stratégies de remédiation adaptées. À notre connaissance, le poids des informations
olfactives dans les déficits observés n’a jamais été évalué et l’éventuelle intégrité fonctionnelle de
l’olfaction n’a jamais été considérée comme piste thérapeutique. Des données préliminaires obtenues
auprès d’adolescents atteints de microdélétion 22q11.2 montrent pourtant qu’un contexte olfactif
émotionnel peut faciliter la perception d’une expression faciale congruente.


Bibliographie

De Heering, Rossion (2015). eLife, 4, e06564.
Doucet, Soussignan, Sagot, Schaal (2007) Developmental Psychobiology, 49, 129-138.
Durand, Baudouin, Lewkowicz, Goubet, Schaal (2013) Plos One, 8 (8), e70677.
Frank, Vul, Johnson (2009) Cognition, 110, 160-170.
Gallay, Baudouin, Durand, Lemoine, Lécuyer (2006) Child Development , 77, 984-996.
Leleu, Godard, Dollion, Durand, Schaal, Baudouin (2015) Neuropsychologia, 77, 366-379.
Leleu, Saucourt, Rigard, Chesnoy, Baudouin, Rossi, Edery, Franck, Demily (2016) European Child and Adolescent Psychiatry, 25, 297-310.
Quinn, Yahr, Kuhn, Slater, Pascalis (2002) Perception, 31, 1109-1121
Schaal, Durand (2012) In Brenner, Lewkowiscz, Spence (Eds), Multisensory Development. Oxford Univ. Press.
Soussignan, Schaal, Marlier, Jiang (1997) Physiology Behavior, 62(4), 745-758.


Connaissances et compétences requises

Formation initiale en psychologie ou en biologie du comportement. Expérience souhaitée en électroencéphalographie et/ou étude du très jeune enfant et/ou étude de patients, si possible pédiatriques.

Volunteers for South Africa: socio-ecology of striped mice

Volunteers needed

Evolution and Socio-Ecology of small Mammals in the Succulent Karoo of South Africa

Opportunity: This is a great opportunity for anybody who wants to get more experience in field work related to animal behavior, evolution, eco-physiology, and ecology before starting an MSc or PhD project.

Project: We study the evolutionary and ecological reasons as well as physiological mechanisms of group living, paternal care, communal nesting and social flexibility in the striped mouse. One focus is on the adaptation to droughts, combining physiological, behavioral, ecological and evolutionary research. As this species is diurnal and the habitat is open, direct behavioral observations in the field are possible.

What kind of people are needed? Biology/zoology/veterinary students are preferred as candidates. Applicants must have an interest in working in the field and with animals. Hard working conditions will await applicants, as the study species gets up with sunrise (between 5 and 6 o` clock), and stops its activity with dusk (19 o` clock). Work during nights might also be necessary. Work in the field will be done for 5 days a week. Applicants must be able to manage extreme temperatures (below 0 at night in winter, sometimes over 40°C during summer days). Applicants must both be prepared to live for long periods in the loneliness of the field and to be part of a small social group.

Work of volunteer field assistants: Trapping, marking and radio-tracking of striped mice; direct behavioral observations in the field. Volunteers will also see how blood samples are collected for physiological measurements. Volunteers are expected to help with maintenance of the research station (water pump, solar power, etc.).

Confirmation letter: Students get a letter of confirmation about their work and can prepare a report of their own small project to get credit points from their university for their bachelor or masters studies.

Costs: Students have to arrange their transport to the field site themselves. Per month, an amount of Rand 1450 (around 175 US$, 100 Euro) must be paid for accommodation at the research station. Students must buy their own food etc in Springbok (costs of about R 3000, approx. 350 US$ or 250 Euro/month). Including extras (going out for dinner; shopping), you should expect costs of about 600 US$ / 450 Euros per month. Students get an invitation letter which they can use to apply for funding in their home country.

Place: The field site is in the Goegap Nature Reserve near Springbok in the North-West of South Africa. The vegetation consists of Succulent Karoo, which has been recognized as one of 25 hotspots of biodiversity. It is a desert to semi-desert with rain mainly in winter (June to September).

When and how long: At the moment we are looking for two volunteers starting in May 2016 and two volunteers to start in June / July 2016. Volunteers are expected to stay for 2-3 months. We are also looking for volunteers for later in 2016.

How to apply? Send a short motivation letter stating why and for which period you are interested and your CV via email to succulent.karooo.research.station@kabelbw.de.

More information under

http://stripedmouse.com/site1_3_5.htm

_______________________________________________________________

Dr. Carsten Schradin

Director of the Succulent Karoo Research Station (South African non-profit organization), Goegap Nature Reserve, PO Box 541, 8240 Springbok, South Africa

http://www.stripedmouse.com