Position Description: I am looking for two highly motivated students or research assistants to run fake predator experiments for a project about risk-taking in wild vervet monkeys (Chlorocebus pygerythrus) within the Inkawu Vervet Project (IVP) (https://inkawuvervetproject.weebly.com), Kwazulu-Natal, South-Africa. IVP is an experimental field site where we conduct some experiments involving food with wild habituated vervet monkeys and that necessitate to put GPS loggers on some monkeys, which is done in respect with ethical regulation. The research assistants’ main duties will be to collect behavioural data on habituated groups of wild vervet monkeys (focal animal sampling; ad libitum data), conduct fake predator field experiments and analyse videos of the experiments. Part of the analysis will take place on-site. The assistants would also help in others general team duties (e.g. teach new volunteers to recognize the monkeys). Depending on their motivation and future career plan (e.g. a PhD), they are highly encouraged to be involved in co-authoring papers based on the data they collected. Applicants who want to pursue a post-grad degree (MSc. Or PhD) in behavioural ecology or any related field are especially encouraged to apply to these positions. The assistants are expected to spend about 8 months in the field (the 2 first months being dedicated to training). The applicants will be responsible for their own field equipment (hiking shoes, bush clothes, rain gear, etc.), as well as travel to South Africa, food costs (about 16 euros per week), vaccinations and travel insurance. Research equipment (video camera, binoculars and VHF-receivers for telemetry) are provided. The flight ticket will be reimbursed after the completion of the work. Qualifications: Successful applicants have completed at least undergraduate university degree in zoology, biology or animal behaviour; are proficient in English, have excellent social skills, and are able to work within a large, interdisciplinary research team under field conditions (8h a day, 6 days a week). Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging): Free on-site lodging, financial compensation of travel (after having completed the work) and a stipend equivalent to about 250 euros/month will be available after the two months training. The stipend relatesto the data analysis component of the position as it is not generally a field assistant task. Term of Appointment: From July-August to February-March (at least 8 months) Application deadline: February 13th, 2023 Comments: Applications consisting of a motivation letter (1 page, file named: your name-motivation letter) and curriculum vitae (up to 2 pages, file named: your name-CV) and a recommendation letter, or a contact for the recommendation; should be sent electronically to Charlotte Canteloup. Contact Information: Dr. Charlotte Canteloup, Principal Investigator, CNRS researcher. E-mail Address: charlotte.canteloup@gmail.com
Vous venez de réussir votre master 2 éthologie, écologie, and coe, ce blog est le vôtre! Il vous permet de retrouver différentes offres de PhD, emplois, stages, et même post doc pour les "anciens"... Outil de mise en réseau des informations, ce blog offre à chacun de la liberté de participer et ainsi permettre à tous de trouver au plus vite sa prochaine étape professionnelle. Si vous avez une offre à poster, transmettez la à : marine.grandgeorge@univ-rennes1.fr
vendredi 27 janvier 2023
jeudi 26 janvier 2023
OFFRE DE STAGE EN ETHOLOGIE HUMAINE (Niveau MASTER 1)
Dans le cadre du projet Projet PR-CYCL – Prévention des risques cyclistes mené à l’Anthropo-Lab de l’Institut Catholique de Lille, nous recherchons un.e étudiant.e de M1 en éthologie ou en psychologie pour un stage de 2 mois sur ce sujet. Par équipe de deux, les stagiaires se verront confier la tâche d’observer les comportements cyclistes. Stage idéal pour une première expérience de terrain en éthologie humaine.
Résumé : Le vélo représente un mode de transport en pleine
expansion (8% des modes de transport quotidien en Europe ; Commission
Européenne, 2014), notamment parce qu’il permet de réduire les congestions
urbaines, les émissions de carbone ainsi que différents risques pour la santé
physique. Cependant, les cyclistes représentent l’une des catégories d’usagers
de la route les plus vulnérables, ayant les plus grands risques de blessures et
de décès (European Road Safety Observatory, 2015). On observe donc une augmentation
du nombre d’accidents impliquant des cyclistes, augmentation susceptible de se
poursuivre dans les années à venir en l’absence d’actions adéquates. Par
conséquent et dans une perspective appliquée, ce projet vise à proposer une meilleure compréhension des facteurs
limitant les comportements à risques chez les cyclistes et ceux favorisant le
port d’équipements de sécurité. Le/ la stagiaire verra son travail enrichir
le premier axe du projet visant à caractériser les déterminants de la prise de
risque chez les cyclistes par le biais d’observation de terrain. Les résultats
de ces observations permettront de compléter ceux de questionnaires en
ligne. Une fois mieux appréhendés,
comportements observés et comportements déclarés nous permettront de proposer
des interventions comportementales réduisant la probabilité d’occurrence des
comportements favorisant les accidents.
Tâches du/ de la stagiaire :
Bibliographie ; observation de terrain ; collecte des données ;
traitement et analyses statistiques ; rédaction des résultats ;
participation aux réunions d’équipe.
Lieu de stage : Anthropo-Lab
au sein du laboratoire ETHICS, Maison des chercheurs, 14 Bd Vauban, Lille (https://lillethics.com/).
Période de stage : le
stage de 2 mois aura lieu sur la période suivante : avril-mai-(juin) 2023.
Gratification : NON
Encadrants :
- Marie Pelé (éthologue), marie.pele@univ-catholille.fr, Anthropo-Lab,
ETHICS, Université Catholique de Lille
- Florent Varet (psychologue), florent.varet@univ-catholille.fr, Anthropo-Lab, ETHICS, Université Catholique de Lille
- Vincent Lenglin (économiste-porteur de projet), vincent.lenglin@univ-catholille.fr,
Anthropo-Lab, ETHICS, Université Catholique de Lille
Par email, envoyer CV et lettre de motivation à
Marie Pelé avant le 08/02/2023.
mercredi 25 janvier 2023
Chaire de Professeur Junior INRAE
Une chaire de professeur junior INRAE va s'ouvrir dans les mois qui viennent au sein de l'UMR ASTRE, en lien avec l'université de Montpellier pour la partie enseignement.
Offre de stage de M2
Titre : Comportement, cognition
sociale, et utilisation du parcours chez les poulets élevés en plein-air.
Laboratoire d’accueil : INRAE Nouzilly / Lieu de stage : INRAE
Magneraud
Responsables du stage : Vitor Ferreira (Chargé de Recherche, INRAE Nouzilly), Vanessa Guesdon
(Enseignante-chercheuse JUNIA), Ludovic Calandreau (Chargé de Recherche, INRAE
Nouzilly) et Karine Germain (Ingénieur de recherche, INRAE Magneraud)
Contexte et objectif : La forte demande sociétale pour de meilleures
conditions de vie des animaux d'élevage pousse de plus en plus l’élevage vers
le développement de systèmes tels que l’élevage plein air, considéré comme plus
respectueux du bien-être animal. Cependant, il est important de garder à
l'esprit que, bien que l'offre d'un accès extérieur (parcours), puisse avoir un
réel intérêt pour le bien-être des animaux (par exemple, en permettant des
comportements plus naturels, tels que le fourragement et le bain de poussière,
et en donnant aux animaux plus de choix, comme celui de rester à l'intérieur ou
à l'extérieur du bâtiment d’élevage), cette offre ne garantit pas que tous les
animaux utiliseront cet espace de manière homogène. Pour les poules pondeuses
et poulets de chair élevés en plein air, l'utilisation du parcours peut varier
de 15% à 87% des individus du lot qui utilisent effectivement l'espace. En
effet, il est connu que certains individus ne quittent jamais le bâtiment
d’élevage, même s'ils en ont la possibilité. Si la densité (nombre
d'individus/m2) dans le bâtiment d’élevage est maintenue à des
niveaux élevés au fil du temps, elle peut devenir une source de divers
problèmes de santé et de comportement, tels qu'un risque augmenté de
parasitisme et de picage de plumes entre les individus.
Des études réalisées dans nos dispositifs expérimentaux ont montré que les
poulets de chair qui utilisent le moins le parcours (low rangers) ont une
perception et des performance cognitives différentes comparés aux poulets qui
utilisent le plus le parcours (high rangers). En effet, les low rangers ont une
meilleure mémoire spatiale et sont plus aptes à inhiber les réponses
comportementales impulsives que les high rangers. De plus, ces différences
comportementales interindividuelles semblent être présentes dès le plus jeune
âge et montrent une consistance intra-individuelle au cours du cycle de
production : les poussins qui fourragent plus, avant l'accès au parcours,
utilisent davantage le parcours plus tard, au cours de leur vie, par rapport
aux poussins qui fourragent moins. Bien que ces résultats soient intéressants
pour une meilleure compréhension de la façon dont les poulets élevés en
plein-air perçoivent leur environnement physique (et la relation entre cette perception
et l’utilisation du parcours), ils sont principalement basés sur des tests
individuels et ne prennent pas en compte les influences sociales que les
poulets ont les uns sur les autres.
Afin de mieux comprendre la relation entre comportement, cognition sociale
et utilisation du parcours, les objectifs de ce stage sont de 1) comprendre si
et comment la variation interindividuelle de l'utilisation du parcours est liée
à la dynamique sociale des individus et 2) approfondir l'étude de la cognition
sociale au niveau individuel, en se focalisant sur comment les oiseaux les plus
et les moins explorateurs du parcours interprètent les informations sociales.
Lieu d’accueil du stagiaire : Ce projet est un projet collaboratif entre l’Unité Expérimentale Systèmes
d’Elevage Avicoles Alternatifs (EASM) d’INRAE du Magneraud (17), l’équipe de
recherche CEB (Cognition, Ethologie, Bien-être animal) d’INRAE de Nouzilly (37),
et l’équipe de recherche CASE (Comportement Animal et Systèmes d’Elevage) de JUNIA
(59). Le stagiaire passera tout son temps à Surgères (40 km de la Rochelle,
INRAE du Magneraud).
·
L’Unité Expérimentale Systèmes
d’Elevage Avicoles Alternatifs (EASM) de l’INRAE située au Magneraud (17) met
en place des expérimentations dans le cadre d'actions d'appui à la recherche,
avec une attention renforcée vis-à-vis des programmes se rapportant aux modes
d’élevage alternatifs chez les volailles (personne impliquée Karine Germain).
·
L’équipe de recherche
CEB (Cognition, Ethologie, Bien-être animal) d’INRAE de Nouzilly (37) étudie
les processus mentaux impliqués dans les émotions, la relation homme-animal et
les capacités d’apprentissage des animaux domestiques (personnes impliquées
Vitor Ferreira et Ludovic Calandreau).
·
L’équipe de recherche
CASE (Comportement Animal et Systèmes d’Elevage) de JUNIA (59) a pour objectif
entre autres, par ses activités de recherche, de participer à l’amélioration de la prise en compte des besoins et du
comportement des animaux dans la gestion des élevages et la conception des
bâtiments (personne impliquée Vanessa Guesdon).
Mission /
aspects pratiques : Le/la stagiaire sera en charge du
développement des protocoles expérimentaux pour l’exécution des tests cognitifs/comportementaux.
Le/la stagiaire devra s’occuper de toutes les phases d’un projet scientifique
: recherche bibliographique,
appropriation de l’expérience via la littérature, création du protocole
expérimentale, mise en œuvre l’expérience, collecte et analyses de données et
rédaction d’un mémoire.
Conditions : Stage d’une durée de 6 mois avec un démarrage mi-mars 2023. Le/la
stagiaire sera localisé à Surgères (40 km de la Rochelle). La rémunération est de
4.05 euros/heure soit des indemnités mensuelles entre 527-623 €/mois. Selon la
disponibilité, l’INRAE du Magneraud peut proposer des logements type chambre
individuelle avec cuisine, douche, sanitaires et espaces communs (prix≈ 5 euros
par nuit).
Profil recherché : étudiant/e en cinquième année (niveau M2) cursus universitaire ou
d’école agri/agro/véto. Intérêt pour la recherche et les thématiques du
bien-être des animaux d’élevage et/ou du comportement animal. Bonnes capacités
d’analyse, rédactionnelles (français et anglais) et statistiques. Impératif
d’interagir et manipuler les animaux calmement et délicatement. Permis de
conduire B nécessaire. Véhicule personnel est recommandé.
Contact : Pour plus d’information ou pour envoyer votre candidature (lettre de
motivation et cv): Vitor Ferreira (vitor.ferreira@inrae.fr). Les candidatures sont ouvertes jusqu'à ce que le stage soit
pourvu.
Post doc
Un contrat post-doc de 18 mois en écologie/écotox aquatique dans le cadre d'un projet qui veut analyser les réponses des communautés d’invertébrés aquatiques à la contamination chimique des cours d’eau.
Cross-cultural survey on odor perception in humans
We are researchers interested in how we perceive odors and if there are cross-cultural variations of these perceptions.
lundi 23 janvier 2023
Animateur scientifique
Aujourd'hui, nous recrutons pour celles-ci des animateurs·trices scientifiques en CDD, qui auront les missions suivantes :
- l’accueil des visiteurs et leur accompagnement pour la compréhension du fonctionnement et du contenu des dispositifs,
- la présentation d’animations scientifiques devant des publics variés (individuels, familles, centres de loisirs, groupes scolaires),
- la participation à la maintenance et à l’entretien de l’exposition et du matériel d’animation.
Vous avez une formation scientifique (bac +2 minimum), une expérience en animation et en gestion de groupes, un intérêt pour les sciences et vous êtes autonome, dynamique et réactif ?
Postulez dès maintenant !
ANIMATEUR·TRICE SCIENTIFIQUE | Espace des sciences (espace-sciences.org)
mardi 17 janvier 2023
Assistant Scientist, Emory Primate Center
Assistant Scientist, Emory National Primate Research Center (EPC)
Dedicated to discovering causes, preventions, treatments, and cures of disease, the Emory National Primate Research Center (EPC) is improving human and animal health and lives worldwide. One of seven NPRCs funded by the NIH, EPC conducts studies that make breakthrough discoveries possible. Learn more at http://enprc.emory.edu
Job Description:
The Nutritional and Reproductive Medicine Lab within the Emory National Primate Research Center at Emory University is currently seeking a full-time Assistant Academic Research Scientist, interested in nonhuman primate feeding, social, and breeding behavior. This position will contribute primarily to an NIH-funded study aimed to develop new methodology for social health surveillance and efficient reproductive management strategies for our specific pathogen-free rhesus macaque breeding colony. The successful candidate will work with an interdisciplinary research team of veterinary scientists, behaviorists, and data scientists. Using formal behavioral observational methods, this position will record and analyze feeding behavior as well as social and sexual dyadic interactions between nonhuman primates living in large outdoor enclosures at the EPC Field Station (Lawrenceville, GA). As such, the selected candidate should be able to conduct intensive behavioral observations (4+ hours per day, up to 4 days per week) in an outdoor setting and achieve inter-observer reliabilities on 2 social groups, each housing up to 80 adult monkeys. Primary job responsibilities will also include tasks related to data management, statistical analysis, and scientific writing; thus, this position is a great opportunity for early career scientists. The ideal candidate will be highly motivated, detail-oriented, able to work independently, and have a positive attitude and passion for research. The Nutritional and Reproductive Medicine Lab is led by Dr. Kelly Ethun, DVM, Ph.D., DACLAM.
Collaborate. Innovate. Serve. These three simple words capture what we do at EPC to help advance science and improve the health and well-being of humans and non-human primates. If you are someone with prior animal experience with an interest in nonhuman primate feeding behavior and/or social group management, this is an amazing opportunity for you to make a positive impact on the physical and social health of captive nonhuman primates bred for biomedical research.
Minimum Requirements:
- Ph.D. or MD
- Master’s degree and five years of professional level experience in a technical or research lab. Internship experience or experience prior to attaining the qualifying degree is not considered eligible work experience for this job classification. Laboratory experience will be based on area of assignment.
- NOTE: Applicants applying with a M.D. or equivalent degree must be eligible for a Georgia medical license to meet the minimum qualifications.
Preferred/Desired Qualifications:
- Prior experience with data analytical programs such as R/RStudio, Stata, SPSS, or SAS/JMP.
- Demonstrated proficiency with R and python programming
- Prior experience with PostgreSQL, MySQL, or other relational database management systems.
- Experience utilizing formal behavioral observation methods and techniques to monitor and record social and breeding behavior of nonhuman primates or other highly social animals living in large groups.
- Applied knowledge of the principles and practices of animal behavioral observation and data collection.
- Skills to use handheld electronic devices to collect behavioral data.
- Accustomed to working outdoors.
- Prior experience following research protocols with attention to detail.
- Independent thinking and problem-solving skills for research and technical problems.
- Excellent interpersonal and written and verbal communication skills.
- Ability to act with integrity and professionalism.
Working Environment:
- On-site work hours are Monday-Friday 7:30 A.M. - 4:00 P.M.
- Perform diversified tasks that may require squatting, kneeling, bending, stooping, or standing up to 8 hours per day
- Work in areas where hazardous materials and/or infectious diseases are present.
- Wear protective clothing for extended periods of time including gloves, masks, face shields, goggles, sleeves, and head covers.
- Work environment involves being outdoors and employees may be required to perform behavioral observations during high ambient temperatures (under shade coverage).
Field assistant for bonobo habituation
The LuiKotale Bonobo Project (LKBP) is looking for field assistants for an ongoing habituation project. The field site is located in a remote forest outside Salonga National Park in the Democratic Republic of the Congo. A forest camp at Ekongo facilitates life and work of a team of international and Congolese field assistants. Daily fieldwork includes locating and following unhabituated bonobos and collecting information that helps identification of individual bonobos. Walking long distances (5-20 km per day) across dense forest terrain is common and for navigation, candidates will relay on GPS devices. Before starting with habituation work, candidates will be trained by research staff working with habituated bonobos in order to learn to identify acoustic cues, feeding remains, nest sites etc. Habituation work can be frustrating as the effort to locate and follow apes is high compared to the time that people are able to observe bonobos.
Field conditions are physically and mentally challenging. The forest is often dense and swampy and assistants are sometimes exposed to severe weather and tropical diseases. The research camp has no running water, electricity, phone coverage, or internet access. Daily communication is limited to short emails. Satellite phones are available in the event of an emergency. Assistants live in tents, eat simple foods (e.g., beans, manioc and rice), and there are no opportunities to visit places with shops, restaurants or recreation facilities. Please carefully consider whether you will able to cope with these conditions for an extended period of time before applying for this position.
Salary/Funding:
300 Euro/month during training and 500 Euro/month thereafter
Term of Appointment: 9 month starting in March 2023
https://www.ab.mpg.de/342195/prof-dr-barbara-fruth
https://www.eva.mpg.de/primat/research-groups/bonobos/luikotale-study-site.html
https://www.bonobo-alive.org/index.html
Recherche Stagiaire Agri/Agro
Offre de stage
Besoins de main d’œuvre dans les filières avicoles et cunicole et mise à
jour des données socio-économiques et liées à l’emploi
Contexte
AVILAP, GIE composé de CFA (Confédération Française
de l’Aviculture, membre fondateur), ITAVI (Institut Technique de l’Aviculture),
CIFOG (Comité National Interprofessionnel des Palmipèdes à foie gras), CNPO
(Comité National pour la Promotion de l’œuf), CLIPP (Comité Lapin
Interprofessionnel pour la Promotion des Produits), InterProChasse, entreprises
essentiellement issues des filières avicoles et cunicoles, a pour objectif de
faciliter le développement économique des entreprises qui le compose par la mutualisation
de leurs ressources matérielles et humaines.
La
CFA, syndicat professionnel agricole, rassemble les producteurs d’œufs, de
volailles de chair, de lapins, de palmipèdes à foie gras, de gibiers de chasse
à plumes et d’autres espèces spécialisées rattachées à l’aviculture, regroupe
des producteurs quel que soit leur mode de production (standard, certifié,
label rouge, bio…) et de commercialisation (sous contrat, vente directe…).
De nombreux métiers des filières de l’élevage
avicole et cunicole rencontrent aujourd’hui des difficultés de recrutement qui
menacent la durabilité de l’activité.
Afin d’apporter des solutions, la Confédération
Française de l’Aviculture s’est donnée pour mission d’analyser la situation et
de recenser les besoins.
C’est dans
ce contexte que AVILAP recrute pour la CFA, un stagiaire GPEC (H/F)
Missions
Dans le cadre d’un projet de deux ans sur la
Gestion Prévisionnel de l’Emploi et des Compétences (GPEC) réalisé en
partenariat avec la Fédération Nationale des Syndicats d’Exploitants Agricoles
(FNSEA), la CFA met en œuvre le volet consacré aux productions avicoles et
cunicoles.
Ce
projet, qui fait suite à la réalisation d’un observatoire économique et emploi
des productions avicoles et cunicoles, vise à montrer d’une part les évolutions
opérées et en cours dans les élevages avicoles et cunicoles, et d’autre part à
illustrer l’impact de ces évolutions en matière d’emploi, de compétences, de
gestion des ressources humaines ainsi qu’en matière de revenu et de qualité de
vie des éleveurs.
L’étude proposée fait suite à celle conduite en
2021/2022 qui a permis de réaliser un diagnostic et une cartographie des
emplois dans les filières avicoles et cunicole. Les principaux métiers ont été
identifiés ainsi que les enjeux concernant ces emplois.
L’étude s’organise en deux volets :
-
Une mise à jour et une analyse des données
socio-économiques et liées à l’emploi dans les filières avicoles et cunicole,
-
Un recensement des besoins de main d’œuvre pour
chacun des métiers identifiés précédemment dans ces filières.
Sans que ces missions soient limitatives, le
stagiaire (H/F) aura pour rôle :
-
La mise à jour du diagnostic économie
o Avoir une
connaissance partagée, qualitative et quantitative du secteur sur les aspects
économiques et emploi ;
o Identifier
les problématiques d’emploi et les systèmes d’exploitation concernés ;
o Territorialiser
le diagnostic : proposer une
analyse par région ou par grande région de production des différentes filières.
-
Définir la nature des profils afin de faciliter le
recensement des besoins en main d’œuvre :
o Quantifier
les besoins de main d’œuvre pour chacun des métiers identifiés dans l’étude précédente
(2021/2022). Définir de scénarios d’évolution en fonctions de différents
facteurs.
o Conduire des
enquêtes et entretiens auprès des éleveurs.
o Définir les
tendances à venir en matière de recrutement avicoles et cunicoles.
Le stage renécessitera le traitement de données
statistiques et bibliographiques, l’audition d’experts de la filière, ainsi que
la réalisation d’enquêtes et d’entretiens auprès des éleveurs et des autres
acteurs de la filière. Il devra se conclure par la rédaction d’un rapport et la
réalisation d’un diaporama. Au-delà de cette mission, le stagiaire sera amené à
participer à la vie du syndicat et à participer à ses instances ainsi qu’à
celles où il siège.
Le stagiaire sera sous la responsabilité de la
directrice de la CFA, au sein d’une équipe de 3 personnes. Il sera en constante
interaction avec les autres organisations avicoles et cunicoles (toutes
présentes dans les locaux), à savoir les interprofessions des œufs, des
palmipèdes gras, de la volaille de chair, du lapin et du gibier de chasse à
plumes, ainsi qu’avec l’Institut Technique de l’Aviculture (Itavi) et le
Syndicat National des Labels Avicoles de France (Synalaf).
Qualités et compétences attendues
·
Ingénieur fin d’études agro/agri, en stage de fin
d’étude ou de césure.
·
Vous avez une appétence pour les productions
animales, un intérêt pour l’économie agricole et pour le métier
d’éleveur et êtes sensible aux enjeux des filières.
·
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, une
aptitude pour le travail en autonomie, des qualités relationnelles. Vous êtes
curieux, organisé, rigoureux et dynamique.
·
Vous avez une bonne maîtrise des outils de
traitement statistique et des outils bureautiques classiques, et des qualités
rédactionnelles.
Précisions
- Stage de
3 mois à pourvoir dès le 1er juin 2023 (flexibilité possible).
- Basé à
Paris (9ème), 7 rue du Faubourg Poissonnière. Déplacements dans
toute la France à prévoir.
- Gratification
mensuelle selon les barèmes en vigueur (environ 600
€/mois) + remboursement des frais de déplacement.
Pour candidater
Envoyer
CV + lettre de motivation avant le 31 mars 2023 à Nathalie FEUGEAS – Directrice
de la CFA : nfeugeas@aviculteurs-france.fr
Prévoir
un entretien.
Poste MCF Ethologie 2023 | Université Sorbonne Paris
PROFIL
MCF 69 – UFR LLSHS – LEEC
Profil court :
Maître de Conférences en Éthologie
Section CNU 69 - Neurosciences
Profil :
Enseignement :
Les enseignements porteront sur l’éthologie et les neurosciences au niveau de la Licence de Psychologie et du Master d’Éthologie. Le.la candidat.e sera amené.e à enseigner en français et éventuellement en anglais.
Département ou filière d’enseignement :
Psychophysiologie - UFR Lettres, langues, sciences humaines et des sociétés (LLSHS)
Lieu(x) d’exercice : Campus de Villetaneuse - Université Sorbonne Paris Nord
Contact :
Directeur du Département de Psychophysiologie : Christophe Féron
christophe.feron@univ-paris13.fr
https://llshs.univ-paris13.fr/
Recherche :
Les candidat.e.s devront avoir un dossier scientifique d’un excellent niveau en biologie du comportement ou dans une discipline proche. La personne recrutée devra développer un programme de recherche innovant en éthologie s’articulant avec les lignes de recherche du LEEC, telles que le comportement social, la communication et la cognition, les différences comportementales interindividuelles ou les stratégies reproductives. Une priorité sera donnée aux candidat.e.s dont l’activité de recherche concerne les invertébrés, notamment les insectes sociaux et les polychètes hermaphrodites.
Lieu(x) d’exercice : Campus de Villetaneuse
Laboratoire d’accueil : Laboratoire d’Éthologie Expérimentale et Comparée (LEEC) - UR 4443
Contact :
Directeur du LEEC : Heiko G. Rödel
heiko.rodel@univ-paris13.fr
Directeur adjoint du LEEC : Christophe Féron
christophe.feron@univ-paris13.fr
http://leec.univ-paris13.fr/
General profile in English:
Job profile:
The teaching activity related to this position will be assigned to the Teaching Department of Psychophysiology and research activities will be assigned to the Laboratory of Experimental and Comparative Ethology UR 4443 (LEEC), UFR LLSHS, Université Sorbonne Paris Nord.
Teaching:
Teaching concerns the disciplines of ethology and neurosciences, both at the level of Bachelor in Psychology and of Master in Ethology. The candidate is required to teach in French and possibly in English.
Research:
Applicants should have a strong international track record in behavioural biology or related disciplines. The successful candidate will be expected to develop an innovative research program in ethology corresponding to the lines of research of the LEEC, such as to social behaviour, communication and cognition, individual differences in behaviour, or reproductive strategies. Priority will be given to candidates whose research activity concerns invertebrates, such as social insects or hermaphroditic polychaetes.
Modalités de candidature :
Les candidatures (dématérialisées) pour ce poste sont à déposer exclusivement sur l'application Galaxie avant fin mars 2023.
Voir les détails pour la date limite de candidature dans Galaxie. N'hésitez pas à contacter le LEEC ou le Département de Psychophysiologie pour plus d'informations sur le poste, voir les coordonnées ci-dessus.
offre de stage et bénévolat ONG AKATIA
FRANCAIS
Les chimpanzés d'Afrique de l'Ouest (Pan troglodytes verus) sont en danger critique d'extinction en raison de la disparition alarmante de leur habitat, du trafic illégal de leur viande et de leurs bébés. En Côte d'Ivoire, les chimpanzés sont victimes de l'expansion humaine mais aussi d'un trafic criminel organisé de bébés chimpanzés qui sont vendus principalement à l'étranger.
Les chimpanzés sont entièrement protégés par les lois internationales et ivoiriennes.
Akatia est une organisation ivoirienne visant à protéger les chimpanzés et les primates et en train de créer un sanctuaire pour les orphelins confisqués. Akatia est actuellement à la recherche de volontaires enthousiastes et motivés pour acquérir une expérience unique dans une organisation de conservation in situ tout en apportant leurs compétences au projet.
Nos missions de base de bénévolat comprennent:
1 . Aide à la réhabilitation des chimpanzés:
Etre dans la forêt avec les chimpanzés toute la journée, nourrir, soigner
Nettoyez les cages de nuit et lavez les doudous des plus jeunes chimpanzés
Aide à la prise en charge des bébés nouvellement arrivés
2. Participation à la vie quotidienne du projet:
Préparation des repas pour l'équipe de bénévoles, nettoyage des parties communes, entretien du camp, etc.
Sorties shopping pour les chimpanzés et les volontaires
Participation si nécessaire à l'entretien des structures et au développement des infrastructures pour les chimpanzés et le camp
Participation à tout autre projet particulier en cours en cours selon les compétences telles que la création du nouveau site du sanctuaire et la supervision des projets de construction
Profil requis :
Disponible immédiatement
Être motivé et enthousiaste pour découvrir et participer à un projet unique de conservation d'une espèce en voie de disparition
Idéalement entre 24 et 50 ans
Être en excellente forme physique et mentale
Avoir un niveau de conversation en français parlé (et lu) afin de travailler avec l'équipe et la communauté locale
Diplôme et / ou expérience dans les domaines suivants:
Experience avec les primates, en captivité ou à l'état sauvage
Experience avec la faune, en captivité ou à l'état sauvage
Gestion de la nature, conservation
Éthologie
Compétences manuelles spécifiques maçonnerie, électricité, soudure, connaissance des enceintes électrifiées, constructions ... un plus
Etre aventureux et ne pas avoir peur d'une vie au milieu de la brousse et loin de la civilisation, sans contact avec le monde, au sein d'une micro-société
Être ouvert à une nouvelle culture, patient, curieux, mais respectueux des habitudes et du projet locaux
Un voyage de plusieurs mois et / ou une expérience de travail en Afrique est un gros plus
Termes de la mission des volontaires:
Mission de 6 mois minimum
Les hébergements à Abidjan et sur place (camping) sont fournis
Transport d'Abidjan au site
Aux frais du volontaire:
Voyage de l'aéroport à notre hébergement à Abidjan (aller-retour)
Billet d'avion pour la Côte d'Ivoire, Visa, assurance et vaccination
A Abidjan, les frais de nourriture sont a la charge du benevole
Sur le site une allocation alimentaire de 10000 CFA / semaineTous les frais personnels supplémentaires pendant le séjour (boissons, cigarettes, nourriture supplémentaire, communication)
Conditions de rendez-vous: ASAP
Contact: akatiavolontaires@gmail.com
Plus d'informations: www.akatia.org et sur le réseau social (Facebook, Instagram, Twitter)
(Possibilité de prise en charge sous le statut de volontaire service civique sous condition d'avoir 25 ans ou moins le jour de la signature du contrat et de ne pas avoir déjà fait de volontariat en service civique .)
ENGLISH
West African chimpanzees (Pan troglodytes verus ) are critically endangered due to the alarming disappearance of their habitat, the illegal trafficking of their meat and babies. In Cote d'Ivoire, chimpanzees are victims of human expansion but also of an organized criminal trafficking of baby chimpanzees that are sold mostly abroad.
Chimpanzees are fully protected by international and Ivoirian laws.
Akatia is an Ivoirian organization aiming to protect chimpanzees and primates and in the process of creating a sanctuary for confiscated orphans.
Akatia is currently looking for enthusiastic and motivated volunteers to gain unique experience in an in-situ conservation organization while bringing their skills to the project.
Our basic Volunteer missions Include :
1 . Help with the rehabilitation of chimpanzees :
Bush walks in the forest with the chimpanzees all day
Clean the night cages and wash the youngest chimpanzees doudous
Help in the care of newly arrived babies
2 . Participation in the daily life of the project :
Preparing meals for the volunteer team, cleaning communal areas, camp maintenance, etc.
Shopping trips for the chimps and volunteers
Participation if necessary in the maintenance of structures and development of the infrastructures for the chimpanzees and the camp
Participation in any other particular on-going project in progress according to the skills such as the creation of the new sanctuary site and supervising construction projects
Required profile :
Available immediately
Be motivated and enthusiastic to discover and participate in a unique project to conserve an endangered species
Ideally between 24 and 50 years
Being in excellent physical and mental shape
Have a conversation level of French spoken (and read) in order to work with the team and the local community
Diploma and / or experience in the following fields :
Working with primates, in captivity or in the wild
Working with wildlife, in captivity or in the wild
Nature management, conservation
Ethology
Specific manual skills masonry, electricity, welding, electrified enclosure knowledge, constructions ...
Being adventurous and not scared by a life in the middle of the bush and far from civilization, without contact with the world, within a micro-society
Being open to a new culture, patient, curious, but respectful of local habits and project
A multi-month travel and / or work experience in Africa is a big plus
Terms of volunteers mission :
Mission of 6 months minimum
Accommodations in Abidjan and on site (camping) are provided
Transportation from Abidjan to Site
At the volunteer’s expenses :
Travel from the airport to our accommodation in Abidjan (round trip)
Airfare to Cote d'Ivoire, Visa, insurance and vaccination
In Abidjan , At the site food allowance of 10,000 CFA/weeks
Any extra personal costs during the stay (drinks, cigarettes, extra food, communication)
Terms of Appointment: ASAP
Contact: akatiavolontaires@gmail.com
More information: www.akatia.org and on social network (Facebook, Instagram, Twitter)