mardi 27 février 2018

Post-doc in baboon ecology

We have an advert out for an 18-month post-doc:

The project involves investigating the ecology and behaviour of olive baboons (Papio anubis) in Ethiopia and identifying potential Guinea worm transmission pathways between the baboons, and human and dog populations. The role will involve the analysis of baboon GPS, social behaviour and stable isotope data and preparing the results of these analyses for publication. It will also involve laboratory preparation of samples and some work in Ethiopia.

The application deadline is the 15th March. Please do circulate this to anyone appropriate.

For any questions about the project please contact:

jeudi 22 février 2018

Poste en comportement animal - Médecine vétérinaire - Québec

PROFESSEUR(E) ADJOINT(E) ou AGRÉGÉ(E) EN MÉDECINE DE COMPORTEMENT ANIMAL
Faculté de médecine vétérinaire, Département de sciences cliniques
Université de Montréal, Campus de Saint-Hyacinthe

La Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal recherche des candidatures pour un poste de professeur au rang d’adjoint ou d’agrégé en médecine de comportement animal pour se joindre à une équipe multidisciplinaire au sein du Département de sciences cliniques.


mardi 20 février 2018

RESEARCH ASSISTANT POSITION

Linking individual behaviour to ecosystem properties in microscopic
predator-prey systems
Location: Roehampton University (London, UK)
Duration: Flexible, 2-5 months
Contacts: Andrea Perna (andrea.perna@roehampton.ac.uk)
Dan Perkins (daniel.perkins@roehampton.ac.uk)
Background:
Trophic  interactions,  such  as  herbivory  and  predation  play  an  important  role  in  determining  the  relative abundance of species within an ecosystem and ultimately the productivity and stability of the ecosystem itself. Small variations in the rate of prey capture and consumption by a predator  can  trigger abrupt -often dramatic-  ecological  transitions.  Can we predict the emerging properties of an ecosystem  and anticipate when transitions will occur from the simple observation of the ‘behaviour’ of individual organisms and their interactions, e.g. from the  chasing  behaviour of predators and the patterns of movement and aggregation of prey? This can be difficult in real-world ecosystems, but it becomes  manageable in artificial ecosystems comprising only a few species in a controlled environment.
Research topic:
You will take part in a research project  funded by the Royal Society and by Roehampton University  aimed at  linking  ecological  patterns  to  the  individual-level  behaviour  of  unicellular  predators  and  preys.  The project consists in characterising the behaviour and predator-prey interactions of microorganisms adapted for  several  generations  at  different  temperature  in  microscopic  artificial  ecosystems  (microcosms).  By using  digital  image  analysis  and  video-tracking  tools  developed  by  the  host  laboratory  you  will  obtain accurate  measures  of  body  size,  speed  and  patterns  of  movement  of  predators  and  of  the  spatial distribution and movement of prey.
Duties of the successful applicant:
•  Participate in running the microcosm experiments
•  Lead on microscope based data collection and imaging
•  Partake in running video-tracking software and data analysis
•  We hope to publish the work in a peer-reviewed journal; the research assistant will be a co-author
Practical details:
You will be based at Roehampton University in London. The duration is flexible, but the total salary budget is limited to ~ £3000 and is paid on an hourly basis at a rate depending on experience.
Prerequisites:
An  interest  for  the  research  topic,  together  with  good  practical  and  analytical  skills,  is  the  major prerequisite for this internship.

vendredi 16 février 2018

Offre de stage étudiant M2 (Mars à Juillet 2018)

Contrôle d’altitude chez le bourdon : les invariants optiques
Naviguer dans un environnement inconnu est une tâche aujourd’hui impossible à réaliser par un micro-robot aérien de quelques grammes, mais qui est réalisée tous les jours avec aisance par les insectes volants. Il existe donc des principes performants, basés en particulier sur des traitements  sensori-moteurs  adéquats,  qui  permettent  aux  insectes  volants  de  réaliser  des tâches  de  navigation  spatiale  avec  précision.  C'est  précisément ces  principes,  encore  peu connus, que nous voulons comprendre, modéliser, et valider en les reconstruisant à bord de micro-aéronefs.  Ce  stage  s'inscrit  alors  dans  la  continuité  d’expériences  comportementales menées  à  Marseille  depuis  2004  sur  l’abeille.  Le  dispositif  expérimental  ci-dessous  se présente sous la forme d’un tunnel dans lequel on entraînera des bourdons à naviguer pour étudier leur positionnement en fonction de différentes configurations optiques. Il conviendra alors  de  manipuler  différentes  indices  visuels  dans  le  tunnel  (flux  optique,  lignes  de perspective…) pour étudier le comportement des boudons, on cherchera ensuite à mettre en évidence leur caractère invariant au cours de leur vol.
Durée du stage : 5 à 6 mois à partir de mars 2018
Gratification : 554€/mois (taux légal)
Techniques utilisées
  Paradigme expérimental : tunnel de vol tapissé de contrastes, attraction de bourdons, manipulations optiques, décorrélation d’indices visuels.
  Caméras + reconstitution de trajectoires des bourdons,
  Marquage des boudons, élevage en ruche.
Compétences requises
  Étudiant(e) intéressé(e) par l’éthologie, l’entomologie, les apidés, et les neurosciences.
  Statistiques (descriptive, inférentielle, ANOVA…). L’utilisation du logiciel R/Rstudio serait un plus.
  Des compétences en informatique/programmation. L’utilisation dulogiciel Matlab serait un plus.

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à :
Julien SERRES julien.serres@univ-amu.fr
Equipe Biorobotique, www.biorobotique.fr, Marseille.
Institut des Sciences du Mouvement, www.ism.univ-amu.fr, CNRS/Aix-Marseille Université.
Publications récentes
Portelli, G., Serres, J. R., &Ruffier, F. (2017). Altitude control in honeybees: joint visionbased learning and guidance. Scientific reports, 7(1), 9231. (open access)
Serres, J. R., & Ruffier, F. (2017). Optic flow-based collision-free strategies: From insects to
robots. Arthropod structure & development, 46(5), 703-717. (open access)

Offre de thèse/ PhD thesis offer

Un sujet de thèse sur le  comportement et le  chant des oiseaux est proposé dans l’équipe de Thierry Aubin (NeuroPsi UMR 9197, Université Paris-Sud, Orsay, France) et dans l’équipe de Manfred Gahr (Institut d’Ornithologie Max Planck, Seewiesen, Allemagne)  (Encadrants :  Thierry Aubin & Fanny Rybak – NeuroPsi, Manfred Gahr - Max Planck Institute).
A PhD thesis position on bird song and behaviour is open in the team of Thierry Aubin (NeuroPsi UMR 9197, University Paris-Sud, Orsay, France) and in the team of Manfred Gahr (Max Planck Institute for Ornithology, Seewiesen, Germany)  (Supervisors: Thierry Aubin & Fanny Rybak  –  NeuroPsi, Manfred Gahr - Max Planck Institute).
Etude  du  chant  et  du  comportement  territorial  de  rouges-gorges  mâles  et  femelles   (Erithacus
rubecula) durant et hors période de reproduction.
Chez les oiseaux chanteurs (Oscines), les chants sont appris et émis pendant la saison de reproduction
par les mâles, afin d’attirer des femelles et repousser des mâles rivaux. L’apprentissage et le rythme de  production  de  ces  vocalisations  sont  sous  le  contrôle  de  processus  hormonaux  et  centraux sexuellement dimorphiques. Toutefois, chez des espèces tropicales, les femelles chantent également et certaines espèces chantent et défendent un territoire toute l’année.
Le rouge-gorge (Erithacus rubecula) est un rare exemple d’espèce de région tempérée présentant ces spécificités: mâles et femelles chantent et défendent leurs territoires toute l’année. Les objectifs du projet seront 1) de comparer les structures des chants mâles et femelles enregistrés durant et hors période  de  reproduction;  2)  de  tester  par  expériences  de  playback  en  milieu  naturel   la  valeur réactogène et la fonction des chants mâles et femelles pendant et hors période de reproduction; 3) d’étudier  l’évolution  des taux  de  testostérone  plasmatique  et  la  structure  des noyaux  centraux  du chant  pendant et  hors  période  de  reproduction  chez  les mâles  et  les  femelles.  Ce  projet ouvre  de nouvelles  perspectives  sur  des  phénomènes  encore  peu  étudiées,  à  savoir  la  fonction  des  chants femelles et la nature des contrôles hormonaux et neuronaux impliqués. Cette thèse pluridisciplinaire sera effectuée sur des populations naturelles sur le campus Orsay-Gif, et sur des populations captives au Max-Planck Institut de Seewiesen.
Study of song and territorial behavior of male and female robins (Erithacus rubecula) during  and out of the breeding season.
In songbirds (Oscines), songs are learned and emitted during the breeding season by males to attract females  and  repel  other  males.  Learning  and  rates  of  emission  of  these  vocalizations  are under  hormonal and neuronal control processes which are sexually dimorphic. However, in tropical species, females may also produce songs and defend a territory year round.
The European robin (Erithacus rubecula) is a rare example of species in temperate areas that fulfils these specificities: both sexes sing and defend territories all year round. The aims of the project will be 1) to compare the acoustic structures of male and female songs recorded during  breeding and nonbreeding seasons; 2) to test in the field by playback experiments the function of male and female songs during  breeding  and  non-breeding  periods;  3)  to  study  in  both  sexes  the  variation  of  plasmatic testosterone levels and of song nuclei during the breeding and non-breeding seasons. This project opens new perspectives concerning two poorly studied phenomena: the function of female songs and the nature of hormonal and neuronal controls involved in their production. This multidisciplinary thesis will be carried out on wild populations at the Orsay-Gif campus and on captive populations at the MaxPlanck Institut of Seewiesen, Germany.
Les  candidats, issus  d’un master d’éthologie, ou de neurosciences, ou d’éco-éthologie, ou d’écologie
devront  avoir le goût à la fois de l'expérimentation sur le terrain et de  l'analyse en laboratoire de données  de  nature  acoustique,  biochimique  et   neurophysiologique.  De  solides   connaissances  en étho-écologie sont vivement souhaitées pour l’aspect travail sur le terrain.
The candidates, from masters of ethology, or neurosciences, or eco-ethology, or ecology, should have
interest and skills both for field-experiment and for lab work such as analyzing acoustic, biochemical,
neurophysiological data. A strong knowledge in etho-ecology would be highly appreciated,  for working in the field.
SVP, envoyez vos candidatures à Thierry Aubin (Thierry.aubin@u-psud.fr) avant le 31 Mars 2018.
Le projet sera défendu auprès de l’Ecole Doctorale BioSignes (Université Paris-Saclay) en juin 2018 et commencera en septembre 2018.
Please, send application  to  Thierry Aubin (Thierry.aubin@u-psud.fr)  before the 31st of March 2018. The PhD project will be defended in front of the doctoral school BioSignes (University Paris-Saclay) in June 2018, and shall start in September 2018.

jeudi 15 février 2018

Research Technician, Bristol Veterinary School - SUPP103878

The vacancy of Research Technician, Bristol Veterinary School - SUPP103878 has now gone live on the University's jobs website at www.bristol.ac.uk/jobs and will shortly be live on www.jobs.ac.uk and any other external media requested.

Link to UoB advert:
http://www.bristol.ac.uk/jobs/find/details.html?nPostingId=7158&nPostingTargetId=51816&id=Q50FK026203F3VBQBV7V77V83&LG=UK&mask=uobext


Remember to also promote your vacancy through any professional, subject-related or work-based networks that you or colleagues are members of - whether through social media such as Linkedin, Twitter or Facebook; subject or profession related blogs, web sites, newsletters and e-mail alerts; or the more traditional face-to-face contact at meetings and conferences etc. Informal and word of mouth promotion to targeted groups is an effective and no-cost way of widening your pool of suitable candidates.

Full details of the post can be accessed from your eRecruit homepage. Guidance on using eRecruit can be found at: www.bristol.ac.uk/hr/resourcing/erecruit

Two 4-year PhD positions at the University of Groningen, the Netherlands

Project 1- Behavioural ecology & evolution: the role of phenotypic plasticity in species divergence
The Groningen Institute for Evolutionary Life Sciences (GELIFES) offers an NWO-funded PhD position for a research project on the role of phenotypic plasticity in speciation, using African cichlid fish as a model system.
Project description
Phenotypic plasticity is a key determinant of organismal performance, allowing rapid adjustment to environmental variation. In this project, we aim to investigate plasticity’s role in species divergence. On the one hand, plasticity may promote evolutionary differentiation by facilitating range expansion. On the other hand, plastic responses will weaken selection for genetic change, hampering adaptive evolution.
We study the role of visual plasticity in the evolution of cichlid fish species diversity. Variation in colour vision, among individuals, populations and species, is determined by both genetic factors and phenotypic plasticity. Since visually mediated behaviours influence both mating behaviour and ecological performance in cichlids, plasticity in colour vision could be important in divergent evolution. The PhD student will conduct experiments and analyses addressing the consequences of visual plasticity for both 1) macro-evolutionary processes and 2) individual behaviour and fitness. Approaches include behavioural experiments, molecular analysis of visual pigments (sequencing, qPCR, HPLC) and phylogenetic comparative analyses.
The project is a collaboration between Dr Martine Maan, Prof dr Rampal Etienne and Dr Louis van der Zande. The PhD student will join a lively and international team of researchers and (PhD) students working on (cichlid) behavioural ecology and evolution, supported by laboratory technicians and animal caretakers.
Qualifications
We are looking for an enthusiastic and talented PhD candidate with a master's degree (or equivalent) in Biology, preferably with a strong interest in behavioural ecology, evolution and biodiversity. The ideal candidate has experience with behavioural observation, animal handling and molecular genetics techniques. We also ask for a collaborative mindset, and excellent communication and writing skills (also in English). Other helpful competences include statistical proficiency (e.g. in the R software environment), possession of a driving licence, and a license to perform animal experiments (art. 9 Wet op de dierproeven (the Dutch Experiments on Animal Act)) or the willingness to obtain these.
For more information and application procedure, see:
Project 2 - Biology & philosophy: inheritance of acquired characters
The Young Academy of Groningen (YAG) was established in 2016 to bring together young researchers from diverse academic backgrounds. The YAG stimulates interdisciplinary research, contributes to internationalization and science policy, and promotes public outreach. We offer an interdisciplinary PhD scholarship for a project at the interface of biology and philosophy.

Project description
How do living organisms transmit their characteristics to the next generation? The textbook answer is: by passing on their DNA, which encodes all heritable traits. In recent years, however, biologists have discovered that this is not the whole story. Evidence is accumulating that environmental influences during the lifetime of an individual, such as nutrition or stress, can influence the phenotype of their progeny across several generations. This phenomenon reminds us of the concept of ‘inheritance of acquired characters’, already formulated in 1809 by the French naturalist Jean Baptiste de Lamarck in his Philosophie Zoologique. Lamarck’s ideas have often met with skepticism, but recent developments in molecular genetics have inspired a re-evaluation of his legacy. Indeed, we seem to witness a renaissance of Lamarckian thought.
In this project, we aim to explore the Lamarckian nature of recent discoveries in the transmission of inherited traits, and in this way to explore what modern biology can, or cannot, learn from the original ideas of Lamarck, whether or not the works of Lamarck offer lessons that change the way we think about evolution. This project will contribute to that debate by bringing together the disciplines of evolutionary biology, and the history of science and philosophy.
The project is a collaboration between Dr. Martine Maan (www.rug.nl/staff/m.e.maan) and Dr. Han Thomas Adriaenssen (www.rug.nl/staff/h.t.adriaenssen). 
Qualifications
The ideal candidate has a background in both biology and the history of science or philosophy. Alternatively, the candidate will have a background in one of these disciplines, and be prepared to be trained in the other as a part of their PhD trajectory. 
For more information and application procedure, see:

mercredi 14 février 2018

Offre de stage étudiant: Oceans Research Mossel Bay, Afrique du Sud

Oceans Campus offre aux étudiants de premier cycle de tous niveaux la possibilité de devenir membre de l'Unité Oceans Research à Mossel Bay en Afrique du Sud.  
Oceans Research est le seul véritable institut de recherche qui collabore avec de nombreuses universités sud-africaines et internationales.
 
Nous offrons une occasion unique aux étudiants d'acquérir de l'expérience et une formation pratique en dirigeant des recherches sur la mégafaune marine d'Afrique du Sud, y compris le grand requin blanc. Les stagiaires se joignent à nos scientifiques chaque jour dans leurs expéditions pour mener des recherches et des expériences novatrices impliquant les requins de Mossel Bay et les mammifères marins. 
Les étudiants ne sont pas seulement des observateurs, mais ils contribuent à la recherche, recueillent des données réelles, des informations précieuses, se forment avec les dernières techniques de recherche océanographique leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour devenir de bon biologiste marin.
 
Si vous pensez que cette opportunité peut intéresser vos étudiants et leur être bénéfique. Merci de leur transmettre cette information et je serais heureuse de leur fournir de plus amples informations.
 
http://african-campus.com/programs/
 
PS: Il est recommandé que les étudiants aient une bonne compréhension de l’anglais pour participer car toute la communication se fera en anglais.
N’hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.

mardi 13 février 2018

Postdoc (cattle), Denmark (closes 1 March)

Two-year Postdoc Position
Cattle Behaviour & Precision Livestock Farming (960698)

Department of Animal Science
Aarhus University, Denmark

Applications close 1 March, 2018
Position available starting 15 August, 2018
Seeking a candidate with a strong background in behaviour and precision livestock farming in dairy cattle. The candidate will be working on precision livestock farming projects and should focus on how changes in behaviour of dairy cattle may be used to predict the status of dairy cows.  The candidate need to have some understanding of technology and be familiar with handling of larger datasets.
Besides creating a strong research basis the candidate has to perform both teaching, supervision of students and research-based consultancy for the public sector.

PhD Position, Poland (closes 15 March)

To apply, click here

vendredi 9 février 2018

PhD student in Animal Welfare - Vetmeduni Vienna


PhD student in Animal Welfare

Level of employment:                30 hours
Length of employment:             3 years
Deadline for applications:         01.03.2018

The Institute of Animal Husbandry and Animal Welfare is part of Vetmeduni, ranked 8th worldwide (2017 Shanghai Ranking for Universities, Veterinary Sciences) and located in Vienna, consistently ranking as one of the most livable cities in the world.

Responsibilities

This PhD position forms part of a new research program on prosocial behaviour in domestic animals, with an emphasis on positive welfare states and underlying neurophysiological mechanisms. You should be motivated, independent and reliable. The project will combine fundamental research on understanding the contextual modulation of prosocial behaviours, their neurobiological mechanisms and their practical implications for animal welfare in farm animals (pig, cattle/goat or poultry), supported by a multi-disciplinary approach (behaviour, physiology, neuroscience) and a dynamic team. The work will be conducted in English, and will require travel for on-farm experiments. The starting date is negotiable.
Please submit to the email address listed below a letter addressing the selection criteria below (necessary knowledge and qualifications, desired skills and abilities) in 2 to 3 pages, a full CV, a list of three references, and a letter of motivation describing your research interests, experience and goals.
 

Necessary knowledge and qualifications

  • A Bachelor or Master in a relevant area of biology or equivalent degree   
  • An understanding and past experience in animal behaviour research

Desired skills and abilities

  • Experience in behavioural data collection and data analysis
  • Knowledge of neuroscience research techniques
  • Knowledge of statistical analysis
  • Ability to conduct research relatively independently
  • Evidence of initiative and persistence
  • Publications would be a plus

Contact /Further Information

Univ.-Prof. Jean-Loup Rault
T +43 1 25077-4900

Minimum salary

The minimum salary for university staff is regulated by the collective contract and at the level given above amounts to EUR 2,096 gross per month (× 14 months/year, equal to EUR 29,344 gross yearly). The minimum salary may be increased when previous employment and other salary components are taken into account.

Applications

Please submit applications quoting the reference number 2018/0214 via e-mail (preferably) to bewerbungen@vetmeduni.ac.at bewerbungen@vetmeduni.ac.at or by post to the Personnel Department of the University of Veterinary Medicine, Veterinärplatz 1, 1210 Vienna, Austria.  Please do not forget to include the reference number or we shall be unable to relate your application to the correct vacancy announcement.

Post-doc/Research Coordinator in Hungary - breeding system evolution

Scientific Coordinator/ Post-doc Position
University of Debrecen, Hungary
ELVONAL (cutting edge) – Breeding system evolution in shorebirds

This job offers a once-in-a-lifetime opportunity for an experienced post-doc who wants to combine fieldwork with cutting-edge evolutionary and behavioural science. The main tasks of the Scientific Coordinator are to carry out and supervise field studies in Madagascar, Cape Verde, Mexico, Russia, and/or China, possibly in other countries. We seek candidates with experience in behavioural ecology and field biology (preferable with birds), and skills in one of the following fields: behavioural analyses, demography, immunology, epidemiology or comparative genomics. Publications in top peer-reviewed journals, excellent communication skills, and database handling are essential.
This is a full-time position and the salary will be above the normal Hungarian level (up to 2000 EUR, depending on experience). Note that the cost of living in Hungary is substantially less than in the US or Western Europe. The position is initially for 3 years (subject to probation period) with the possibility of extension until the lifetime of the ELVONAL project (5 years). See further specifications below.
Application deadline is 28 February 2018. The application should include a (1) max two pages cover letter, (2) CV with list of publications, and (3) the name and contact details of four referee preferably from research, academia or conservation. The applications should be emailed to Ms. Emese Kapczar (kapczar.emese@science.unideb.hu). Interviews will be in early March and the position is available from 1 April 2018. Applications from women and minority candidates are especially welcome.
Debrecen is the second largest city in Hungary and has a lively university community. The University of Debrecen was established in 1538, and it is one of the prestigious universities in Central Europe The university has over 4000 students – many are from abroad. The Dept. of Evolutionary Zoology and Human Biology is one of the leading departments in natural sciences Debrecen Airport has connections with some of the main European airports. Debrecen’s surrounding has impressive wildlife and landscape that include Hortobagy National Park, a UNESCO-recognised protected area. See details at https://en.wikipedia.org/wiki/University_of_Debrecen  http://zoology.unideb.hu/home/      https://en.wikipedia.org/wiki/Hortob%C3%A1gy_National_Park


Bulla, M. et al. 2016. Defying the 24‐h 1 day: Unexpected diversity in socially synchronized rhythms of shorebirds. Nature 540: 109-1013.
Eberhart-Phillips, L. J. et al.  2017. Adult sex ratio bias in snowy plovers is driven by sex-specific early survival: implications for mating systems and population growth. Proceedings of The National Academy of Sciences of the United States of America 114: E5474-E5481.
Liker, A., R. P. Freckleton & T. Szekely. 2013. The evolution of sex roles in birds is related to adult sex ratio. Nature Communications 4: 1587.
Rosa, M. E. et al. 2017. The effects of adult sex ratio and density on parental care in Lethrus apterus (Coleoptera, Geotrupidae). Animal Behaviour 132: 181-188.
Vincze, O. et al. 2016. Parental cooperation in a changing climate: fluctuating environments predict shifts in care division. Global Ecology and Biogeography 26: 347-358.

Employer: University of Debrecen, Dept. of Evolutionary Zoology & Human Biology, University of Debrecen, H-4032, Egyetem ter 1, Hungary

Job description: 
• The scientific coordinator/post-doc will carry out research in shorebird populations included in the ELVONAL project (e.g., Madagascar, China, Russia, and South Africa) in regards to mating system and parental care
• coordinate research associated with the ELVONAL project: supervise PhD students and research assictants, and coordinate research with external collaborators
• coordinate sampling, behavioural recording, data analyses, and preparations of manuscripts for publication
• present the results at conferences and research seminars, and promote the results of the ELVONAL project
• assist administration associated with the project
• carry out other scientific and/or academic activities that are deemed necessary for the success of the project

Requirements:
• PhD in evolutionary biology, behavioural ecology, zoology, or relevant field of life sciences
• solid knowledge of evolutionary biology, behavioural ecology, and/or ornithology
• experience carrying out or supervising large-scale research projects 
• at least 2 years post-doctoral experience in avian field ecology, behavioural ecology or a relevant field
• skills in statistical modelling (e.g., mixed-effects regression, mark-recapture analysis, population matrix modelling)
• at least 10 published (or accepted) research papers in peer-reviewed journals
• advanced knowledge of R programming, database management, and data wrangling
• international field experience studying wild populations (preferably birds)
• valid driving licence

Stage

Sujet : Contribution à la réalisation du bilan ClimaAgri 2018.
A partir de la saisie de diverses données relatives au Territoire breton, contribuer en appui du responsable de stage à l’élaboration du bilan carbone 2018 agricole. Ce bilan sera un point de repère pour le déploiement des Plans climat air énergie territoriaux.
Contexte :
Les données nécessaires à la réalisation du bilan sont collectées puis analysées à l’aide d’un outil ClimAgri® initialement développé en 2009 par Solagro pour le compte de l’ADEME. Cet outil permet, à partir de la saisie de données relatives au territoire, d’estimer pour l’agriculture et la forêt les consommations d’énergie (directes et indirectes), les émissions de gaz à effet de serre (directes et indirectes) ; les émissions de polluants atmosphériques ; le stock de carbone lié aux sols agricoles et forestiers, ainsi qu’à la biomasse forestière ;la production d’énergies renouvelables sur le territoire ; la production de matière première agricole et forestière, ainsi que la performance nourricière du territoire.
Les principaux objectifs opérationnels de l’outil sont, à l’échelle d’un territoire, de mettre en relations trois types d’indicateurs :
  • les consommations d’énergie de l’agriculture ;
  • les émissions de gaz à effet de serre (GES) (CO2, CH4, N2O) et de polluants de l’air
  • la production de matière première agricole (potentiel nourricier).Pour la Bretagne, des bilans Climagri ont été réalisés précédemment pour les années de référence 2006 et 2012.Les étapes du bilan :-         Décrire les bioconversions, c'est-à-dire les transformations des fourrages et concentrés en production d’œufs, de lait et de viande, en décrivant les cheptels, les intrants et les pratiques d’élevage.       -         Construire et tester des scénarios pour évaluer et hiérarchiser les actions à mettre en œuvre. 

  • Objectif du stage : contribuer au bilan « édition 2018 » en appui au maitre de stage
  • -         Consolider les données
  • -         Renseigner les caractéristiques des productions végétales : description des productions, des intrants, des pratiques et itinéraires techniques, des rendements.
  • Prendre connaissance de toutes les données nécessaires à la réalisation du bilan
  • Actualiser les contacts fournisseurs de données (Observatoires, services statistiques, experts…) et collecter les données nécessaires aux bilans
  • Réviser, avec les experts, les coefficients d’émissions de GES adaptés à la Bretagne
  • Assister les chargés de mission de la Chambre d’agriculture, agréés Climagri, pour la réalisation du bilan.
  • Faire des propositions pour l’exploitation des données et la mise en forme des résultats
  • Contribuer au rapport écrit du bilan et à la comparaison interannuelle des résultats
  • Préparer les données à ajuster en fonction des scénarii d’évolutions qui seront décidés par le comité de pilotage à l’issue du bilan

  • Aptitudes attendues :
  • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation en polyculture et élevage
  • Etre méthodique et organisé pour gérer un grand nombre de données
  • Un bon contact pour la relation avec les fournisseurs de données et le COPIL
  • Des aptitudes rédactionnelles
  • Un bon niveau dans l’utilisation d’Excel
  • La connaissance des démarches bilan carbone serait un plus.
Date de réalisation, durée et lieu du stage :
  • Stage 6 mois – fin d’étude ingénieur
  • A partir de Février 2018. Stage sur 6 mois minimum. Véhicule fortement recommandé
  • Lieu : Rennes ou Quimper (à définir)
Contact :                                          
Renseignement :
GORIUS Hervé 02 98 52 48 61 e-mail : herve.gorius@bretagne.chambagri.fr
LIGNEAU Laurence 02 23 48 27 89 e-mail : laurence.ligneau@bretagne.chambagri.fr

Apply for University of Miami Graduate School - Marine and Atmospheric Science

My name is Josh Coco and I am the Executive Director for Communication and Development at the University of Miami Rosenstiel Campus. We know lots of students are making decisions about where they want to go for graduate school and I just wanted to make sure you knew that our campus has many different marine and atmospheric graduate degree programs. 

Along with our amazing MS and PhD programs, we off a Master of Professional Science (MPS) degree that is an accelerated, graduate degree is intended for students who want to generate innovative solutions to marine, coastal, and climate related issues. Students enrolled in this program are exposed to a unique, multidisciplinary curriculum, including science theory, field and laboratory training, legal and regulatory knowledge, communication and media training, and the development of project management skills, designed to prepare them to address environmental challenges as future global leaders. Last year, 98% of our students had jobs in their field within 6 months of graduation.

We have 14 tracks to choose from. The best part of our program is that we help you customize it toward your interests and career goals.
o    Aquaculture
o    JD/MPS Program

Applications are due July 1st! Looking forward to speaking with you!

Sincerely,

Josh Coco, Ed. D.
Executive Director, Communication and Development

University of Miami
RSMAS Campus - 105C

Two 3-year PhD positions: Animal Physiology and Behavioural Ecology

Two 3-year PhD positions: Animal Physiology and Behavioural Ecology
In the context of a research project financed by the Austrian Science Fund (FWF), the private research and animal conservation entity Waldrappteam (www.waldrapp.eu) is offering two PhD positions to investigate the costs and benefits of formation flight in birds using the northern bald ibis as a study species.
One PhD project will focus on energy consumption during migration flight, with the main question “Why do birds fly in formation?” While we believe to know the answer to this question (formation flight allows them to save energy), the specific challenge will be to provide direct empirical evidence for that assertion by quantifying how much energy the birds can save. This requires a candidate with a firm background in animal physiology.
The focus of the second PhD project is on social dynamics of formation flight, with the question “How do the birds in a formation co-ordinate and cooperate?” Concerning this question, there are many tentative suggestions but few empirical data at hand. In this context, we are seeking a candidate with an interest in behavioural ecology and/or flight mechanics and aerodynamics of birds.
Data for both PhD projects will be collected using high-resolution GPS devices and heart rate loggers fitted to free-flying birds. In addition, we plan to conduct respirometry measurements with birds in the lab. Achieving this will be technically demanding and requires a readiness for tinkering around with sensors and electronic devices and spending a lot of time handling and analysing large data sets (programming experience in Python, Matlab, or any comparable environment will be a plus).
The research project is aligned with an ongoing European LIFE+ reintroduction scheme by Waldrappteam and partners, which aims to establish a self-sustaining migratory northern bald ibis population in Europe. More information about this project can be found here: www.waldrapp.eu. The research project will mainly take advantage of the annual human-led migrations with human-imprinted juvenile birds. The research project will be managed by Waldrappteam in Mutters, Tyrol, though the PhD candidates will be based in Vienna, affiliated either with the University of Vienna or the Veterinary University of Vienna (to be decided based on interest and academic supervision).
The research project includes several months of field work in summer and autumn, during which the researchers will stay with the birds at field camps in Austria, Germany or Italy or follow the birds during the autumn migratory journey throughout these countries. German language skills are not required but a willingness to learn basic German will facilitate living in Austria and positively affect social life. Payment will be according to the salary scheme of the FWF (yearly gross pay of approx. 37.000 Euro, for three years).
Please send your application letter together with a motivation statement, your CV and contact details of one or two reference persons (reference letters are not required for the initial application) to: bvoelkl@waldrapp.eu. We encourage applications of people with unusual career tracks. Applicants from non-EU countries will have to ensure that they are eligible to work in Austria (for the time being, the UK still counts as part of the EU). Please indicate your preferred and earliest possible start date in the application letter.
Application deadline: March 18th 2018; Project start: May 2018. For informal enquiries please contact Dr. Bernhard Voelkl at: bvoelkl@waldrapp.eu.

mardi 6 février 2018

PhD

The University of Veterinary Medicine, Vienna is active in teaching and research and provides
services in connection with ensuring animal health in Austria. These tasks represent our contribution
to maintaining the health of humans and their animal companions as well as to producing healthy
food.
The Institute of Animal Husbandry and Animal Welfare is looking for a
PhD student in Animal Welfare
Grade: B1
Level of employment: 30 hours
Length of employment: 3 years
Deadline for applications: 01.03.2018
The Institute of Animal Husbandry and Animal Welfare is part of Vetmeduni, ranked 8th
worldwide
(2017 Shanghai Ranking for Universities, Veterinary Sciences) and located in Vienna,
consistently ranking as one of the most livable cities in the world.
Responsibilities
This PhD position forms part of a new research program on prosocial behaviour in domestic
animals, with an emphasis on positive welfare states and underlying neurophysiological
mechanisms. You should be motivated, independent and reliable. The project will combine
fundamental research on understanding the contextual modulation of prosocial behaviours, their
neurobiological mechanisms and their practical implications for animal welfare in farm animals
(pig, cattle/goat or poultry), supported by a multi-disciplinary approach (behaviour, physiology,
neuroscience) and a dynamic team. The work will be conducted in English, and will require travel
for on-farm experiments. The starting date is negotiable.
Please submit to the email address listed below a letter addressing the selection criteria below
(necessary knowledge and qualifications, desired skills and abilities) in 2 to 3 pages, a full CV, a
list of three references, and a letter of motivation describing your research interests, experience
and goals.
Necessary knowledge and qualifications
 A Bachelor or Master in a relevant area of biology or equivalent degree 
 An understanding and past experience in animal behaviour research
Desired skills and abilities
 Experience in behavioural data collection and data analysis
 Knowledge of neuroscience research techniques
 Knowledge of statistical analysis
 Ability to conduct research relatively independently
 Evidence of initiative and persistence
 Publications would be a plus
Contact /Further Information
Univ.-Prof. Jean-Loup Rault
E jean-loup.rault@vetmeduni.ac.at
University of Veterinary Medicine, Vienna
Page 2/2
T +43 1 25077-4900
https://www.vetmeduni.ac.at/en/institute-of-animal-husbandry-and-animal-welfare/
Minimum salary
The minimum salary for university staff is regulated by the collective contract and at the level
given above amounts to EUR 2,096 gross per month (× 14 months/year, equal to EUR 29,344
gross yearly). The minimum salary may be increased when previous employment and other salary
components are taken into account.
Applications
Please submit applications quoting the reference number 2018/0214 via e-mail (preferably) to
bewerbungen@vetmeduni.ac.ator by post to the Personnel Department of the University of
Veterinary Medicine, Veterinärplatz 1, 1210 Vienna, Austria. Please do not forget to include the
reference number or we shall be unable to relate your application to the correct vacancy
announcement.
The Vetmeduni Vienna is attempting to increasethe proportion of female staff, particularly in
senior positions, and in accordance with § 41 of the 2002 Universities Act it is striving to attain a
balanced representation of men and women, especially on its scientific staff. Applications from
qualified women are thus particularly welcomed.If women are underrepresented (below 50%),
female applicants who are as well qualified as the best qualified male applicants will be given
preference, provided that there are no strong reasons for favouring a particular male candidate.
Applicants have no entitlement to reimbursementof any travel or accommodation costs they may
incur as a result of the application procedure.
The Vetmeduni Vienna is proud to have been awarded the certificate “hochschuleundfamilie”
(career and family). We should thus be especially pleased to receive applications from people
with families. Applications from persons with disabilities are similarly welcome.

lundi 5 février 2018

Offre de stage comportement et bien-être du cheval

Nous proposons un stage de M2 ou de fin d’école d’ingénieur sur la période Mai/Juin à Octobre/Novembre 2018.
Il s’agit d’étudier l’effet de la mise au pâturage de chevaux de sport pendant un mois.
Ce stage s’inscrit dans le travail d'une thèse, dont le but est d’évaluer le bien-être du cheval par une approche multidisciplinaire.
Il comporterait principalement des observations comportementales des animaux au box et en pâture.
Pour plus d’informations et pour candidater, merci d’envoyer les documents à l’adresse suivante : alice.ruet@inra.fr

Offre de stage en éthologie - SNCF Transilien - Paris

Je vous prie de bien vouloir trouver une pièce jointe une offre de stage (gratifié) en éthologie au sein de SNCF. N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande.

http://www.risc.cnrs.fr/pdf/2018/2018_01_SNCF_OFFRE_STAGE_ethologie.pdf

Bonne journée à vous,

MARIN DUBROCA-VOISIN
SNCF – LAB’ MASS TRANSIT
Espace Innovation – 3e étage - 34 rue du Commandant René-Mouchotte - 75014 PARIS
lab.mass.transit [ chez ] sncf.fr

L'Inra recrute 32 chercheurs

L'Institut National de la Recherche Agronomique (Inra) est un organisme public de recherche scientifique finalisée, réunissant plus de 10 000 agents sur l'ensemble du territoire national. Premier institut de recherche agronomique en Europe, ses recherches concernent les questions liées à l'agriculture, à l'alimentation et à la sécurité des aliments, à l'environnement et à la gestion des territoires, avec un accent tout particulier en faveur du développement durable.

L'Inra recrute 32 chercheurs (H/F) par voie de concours pour renforcer ses équipes. Ces recrutements sont ouverts aux candidats titulaires de doctorat (ou équivalent) dans des disciplines scientifiques très variées telles l'agronomie et la zootechnie, la biologie de la reproduction et du comportement, la biologie moléculaire, l'écologie, l'économie, la génétique, le génie des procédés, la génomique et les autres approches omiques, la géographie et la géomatique, l'informatique et intelligence artificielle, l'instrumentation, la robotique et l'imagerie, les mathématiques, les mathématiques et l'informatique pour le vivant et l'environnement, la nutrition, les sciences médicales et vétérinaires.

L'inscription en ligne est ouverture jusqu'au 5 mars 2018.

Toutes les informations utiles pour candidater (profils, guide du candidat, dossier de candidature) sont disponibles sur le site Web de l'Inra :  http://jobs.inra.fr/

Offre de post-doctorat en Neuro-éthologie des bivalves / Post-doc research fellow in Neuroethology of bivalves.

Poste / Position  Post-doc / Post-doc
Durée / Duration of employment  18 mois / 18 months
Salaire / Salary range  2600 € brut mensuel / 2600 € monthly gross
salary
Structure d’accueil / Host
organisation
Ifremer - Centre de Bretagne
Laboratoire de Physiologie des Invertébrés
ZI de la Pointe du Diable 
29280 Plouzané
Localisation / Working place  Site expérimental d’Argenton
11 presqu’île du vivier
29840 Argenton en Landunvez (France)
Date d’embauche / Hiring date    Juin 2018 / June 2018
Version française
------------------------------English version below
Résumé du projet :
Dans le cadre du projet  SELPHYC (Stress environnementaux multiples : Quelles conséquences
sur  la  physiologie  et  le  comportement  des  larves  d’huître  creuse  ?)  financé  par  la  Région
Bretagne  (dispositif  SAD),  nous  nous  intéressons  à  une  étape  cruciale  du  cycle  de  vie  des
bivalves :  la  fixation  et  la  métamorphose,  qui  assure  le  recrutement  des  larves  et  le
renouvellement  des  populations.  L’acidification  des  océans (OA)  et  le  rejet  de  résidus
pharmaceutiques (RP)  en milieu côtier peuvent hypothéquer cette transition pélago-benthique en
perturbant les systèmes de neurotransmission, les comportements et les capacités sensorielles
des organismes qui y sont exposés. Ces facteurs peuvent coexister en milieu côtier, mais peu
d’études  ciblent  les  impacts  de  leur  interaction.  L’objectif  du  projet  est  double :  1)  mettre  en
évidence  en  condition  environnementale  « normale »,  les  composés  neuroactifs  (de  type
monoamines, GABA) régulant la fixation et la métamorphose chez les larves de l’huître creuse,
Crassostrea  gigas,  et  2)  évaluer  les  effets  de  l’interaction  OA  x  RP  sur  les  réponses  neuro physiologiques,  comportementales  (nage)  et  sensorielles  (face  à  un  risque  de  prédation)  des
larves  chez  cette  espèce.  Les  larves  seront  exposées,  de  l’embryon  à  la  métamorphose,   à
différentes  conditions  :  valeur  actuelle  de  pH  (~  8.1)  ou  prévue  pour  2100  (pH  -0.3  unités),  et
concentrations  environnementales  d’oxazépam,  RP  anxiolytique  fréquent  en  eaux  côtières.  Le
projet est novateur car il s’appuie sur une approche multi-stress et cible des réponses biologiques
jusqu’alors peu étudiées chez les bivalves.
Mots-clés :  multi-stress ;  acidification  des  océans ;  résidus  pharmaceutiques ;  composés
neuroactifs ; comportement ; capacités sensorielles ; Crassostrea gigas.
Profil de candidature souhaitée :
Nous recherchons un/une candidat(e) pour une opportunité post-doctorale de 18 mois à l’Ifremer,
au  sein  de  l’unité  PFOM-Laboratoire  LPI  (Physiologie  des  Invertébrés)  qui  axe  ses  travaux  de
Institut Français de Recherche pour l’Exploitation de la MER
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recherche  sur  une  connaissance  approfondie  des  grandes  fonctions  physiologiques  (e.g.
alimentation,  croissance,  reproduction)  des  bivalves  marins  exploités,  et  sur  l’impact  des
changements environnementaux, et notamment de l’acidification des océans,  sur ces fonctions.
Le  laboratoire  fait  partie  de  l’UMR  6539  LEMAR  (CNRS/UBO/IRD/Ifremer)  qui  regroupe  des
biologistes,  des chimistes  et  des  bio-géochimistes  dans  le  but  de  comprendre  et modéliser  les
écosystèmes marins, de définir les caractéristiques des organismes et de leur milieu de vie, et de
préciser leurs interactions.
Le projet postdoctoral aura pour but de mettre en évidence les circuits neurochimiques régulant la
fixation  et  la  métamorphose  chez  l’huître  creuse,  Crassostrea  gigas ;  et  d’évaluer  les
conséquences de  perturbateurs  environnementaux  et anthropiques  sur le succès de la transition
pélago-benthique chez cette espèce : l’acidification des  océans et le rejet de polluants émergents
(résidus  pharmaceutiques)  en milieu  côtier.  Pour  cela,  les  réponses  neuro-physiologiques  (e.g.
localisation,  niveaux  et  turnover  de  composés  neuroactifs,  profils  d’expression  géniques  de
récepteurs),  comportementales  (activité  natatoire)  et  sensorielles  (fixation  face  à  un  risque  de
prédation) des larves seront étudiées.
Le/la candidat(e) devra avoir de bonnes compétences zootechniques pour l’élevage d’organismes
aquatiques/marins, et en particulier sur le maintien de larves en milieu contrôlé. Il/elle devra aussi
démontrer  une  expertise  solide  dans  les  domaines  de  la  neuro-physiologie  animale  et/ou  la
neuro-éthologie.  De  bonnes  connaissance  de  techniques  d’immunohistochimie  et  de  biologie
moléculaire  (telles  que  qRT-PCR,  hybridation  in  situ,  western  blot)  seront  essentielles.  Une
expérience à mener des études portant sur l’acidification des océans ou en écotoxicologie, et/ou
la  connaissance  de  l’écologie  et  l’écophysiologie  des  bivalves  serait  appréciée,  mais  n’est  pas
indispensable.
Le/la  candidat(e)  devra  être  un  chercheur  indépendant  et  motivé  pour  conduire  à  la  fois  les
expériences in vivo, analyser les résultats et utiliser des tests statistiques (e.g. analyse de modèle
linéaire)  et  la  valorisation  des  résultats  à  travers  l’écriture  d’articles  scientifiques  de  haut  rang.
Des  présentations  orales  face  à  un  public  divers  (scientifique,  politique,  professionnel,  grand
public) pourront également être demandées.
Du dynamisme et de bonnes qualités organisationnelles du travail seront nécessaires pour mener
ce  projet  au  sein  d’un  laboratoire  bi-localisé  (Laboratoire  de  Physiologie  des  Invertébrés  LPIIfremer à Argenton pour l’exposition des larves et les analyses comportementales ; à  Plouzané
pour les analyses moléculaires/biochimiques).  Comme le laboratoire fait partie d’une UMR, le/la
candidat(e) rejoindra un groupe de chercheurs dynamique et productif. Nous attendons donc de
lui/elle  une  bonne  interaction  avec  l’ensemble  des  collègues  de  l’IUEM  et  du  centre  Ifremer
Bretagne (Technopôle Brest-Iroise).
Une  aptitude  à  parler  en  anglais,  et/ou  en  français,  est  demandée.  La  procédure  d’embauche
sera soumise aux conditions d’emploi de l’Ifremer. De plus, le/la candidat(e) devra avoir passé
12 mois minimum à l’étranger (hors  de France) dans les trois dernières années à la date
d’embauche.  La  date  d’embauche  est  prévue  pour  début  juin  2018  sous  réserve  de
l’obtention d’une bourse postdoctorale de l’Ifremer (évaluation du sujet en cours).
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter Dr. Carole Di Poi : carole.dipoi@ifremer.fr.
Les  candidats  intéressés  devront  fournir :  (1)  une  lettre  présentant  leurs  expériences
précédentes,  leurs  intérêts  scientifiques,  et  leur  motivation  pour  le  poste ;  (2)  un
curriculum  vitae ;  et  (3)  les  noms  et  coordonnées  de  trois  personnes  référentes.  Les
candidatures  devront  être  envoyées  directement  à  carole.dipoi@ifremer.fr  en  précisant
« candidature postdoctorale au projet SELPHYC » dans le sujet du courriel.
La date limite de candidature est fixée au 4 mars 2018.
Institut Français de Recherche pour l’Exploitation de la MER
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----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------English version
Project summary :
In the frame of the SELPHYC project (Multiple Environmental  Stressors:  What consequences  on
the physiology and behaviour of the Pacific oyster larvae ?) funded by the Brittany region (SAD),
we  will  focus  on  a  crucial  step  of  the  bivalves’  life  cycle :  the  settlement  and  metamorphosis,
which ensures larval recruitment and renewal of populations.  However,  ocean acidification (OA)
or  the  continuous  release  of  pharmaceutical  residuals  (PR)  in  the  coastal  environment  can
mortgage  the  pelago-benthic  transition  by  perturbating  neurotransmission  systems,  behaviours
and  sensorial capacities of exposed animals. These factors co-exist in the natural environment
and yet, a few number of studies focused on their interaction. The objectives of the project are : 1)
in  a  normal  environmental  condition,  to  highlight  the  neuroactive  compounds  (monoamine-,
GABA-like) of settlement and metamorphosis in the Pacific oyster, Crassostrea gigas, larvae ; and
2)  to  evaluate  the  interactive  effects  of  OA  x  PR  on  the  neuro-physiological,  behavioural
(swimming) and sensorial (facing a predation risk) responses of C. gigas larvae. The larvae will be
exposed, from embryo to metamorphosis, to different conditions: current value of pH (~ 8.1) or
projected  value  in  2100  (pH  -0.3  units),  and  environmentally-relevant  concentrations  of
oxazepam, anxiolytic PR frequently detected in coastal waters. This innovative project supports a
multi-stress approach and targets biological responses which are largely understudied in bivalves.
Keywords:  multi-stress ;  ocean  acidification ;  pharmaceutical  residuals ;  neuroactive
compounds ; behaviour ; sensorial capacities ; Crassostrea gigas.
Profile and qualifications of the appointee :
We are seeking a candidate for a 18-month postdoctoral opportunity at Ifremer, in the PFOM unit -LPI (Physiology of Invertebrates) laboratory which conducts research on the understanding of the
main physiological functions (e.g.  feeding, growth, reproduction) in commercial marine bivalves,
and on the impacts of environmental changes, such as ocean acidification, on these functions.
The laboratory is part of the joint research group (UMR)  6539 LEMAR  (CNRS/UBO/IRD/Ifremer)
which  gathers  biologists,  chemists,  bio-geochemists  for  the  understanding  and  modelling  of
marine ecosystems and to define the organismal responses in interaction with its environment.
The  project  will  aim  to  highlight  the  neurochemical  regulatory  networks  of  settlement  and
metamorphosis in the Pacific oyster,  Crassostrea gigas; and to  evaluate the consequences of cooccuring  environmental  stressors:  ocean  acidification  and  emerging  pollutant  (pharmaceutical
residuals) release in the coastal environment,  on the success of this pelago-benthic transition. To
achieve  this  goal,  neuro-physiological  (e.g.  localization,  levels  and  turnover  of  neuroactive
compounds,  neuroactive  compound-receptor  gene  profiling),  behavioural  (swimming)  and
sensorial  (settlement  response  when  facing  a  predation  risk)  responses  of  larvae  will  be
investigated.
The candidate will be required to have  a good zootechnical abilities working with aquatic/marine
organisms, and particularly of larval rearing in controlled conditions. He/she will also demonstrate
a  strong  expertise  in  animal  neuro-physiology  and/or  neuro-ethology.  Excellent  knowledge  of
immunohistochemistry  (e.g.  in  toto  staining,  localization  of  neuromediators)  and  molecular
techniques  (such  as  qRT-PCR,  in  situ  hybridization,  western  blot  analysis)  will  be  essential.
Research  experience  in  ocean  acidification  or  ecotoxicological  studies,  and/or  knowledge  of
marine bivalves’ ecology and/or ecophysiology will be appreciated, but not essential. 
Institut Français de Recherche pour l’Exploitation de la MER
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The successful candidate will have to be an independant and motivated researcher to conduct the
in vivo  experiments, analyze the results  including statistical analyses (e.g.  linear model analysis)
and  write  up  in  the  form  of  high  quality  scientific  articles  for  publication.  Oral  presentations  to
various audiences including scientists, policy makers, professionals and the general public could
also be asked.
Dynamism and good  organizational skills for work are needed to conduct this work in a bi-located
laboratory (Laboratory of Physiology of Invertebrates LPI -Ifremer at Argenton for larval exposure,
and behavioural analyses ; at Plouzané for molecular/biochemical analyses). As the laboratory  is
part of the UMR LEMAR 6539, the successful candidate will join a vibrant and productive group of
researchers and we expect him/her  to interact with  all the  colleagues at IUEM  and at the Ifremer
Centre (Technopôle Brest-Iroise).
The ability to communicate in English, and/or in French,  is strongly desirable. The appointment
will be made subject to the usual terms and conditions of employment of Ifremer. In addition, the
applicant must have spent at least 12 months outside of France over the last three years
from the  hiring  date.  The  hiring  date is expected in  early June  2018  subject to obtaining a
postdoctoral grant from Ifremer (review of the subject in progress).
For  further  information  about  the  position,  please  contact  Dr.  Carole  Di  Poi :
carole.dipoi@ifremer.fr.
Interested  candidates  should  provide:  (1)  a  cover  letter indicating  past  research  experience,
scientific  interests,  and  motivation  for  the  position;  (2)  a  curriculum  vitae;  and  (3)  contact
information for 3 references. Applications should be sent directly to  carole.dipoi@ifremer.fr  with
« SELPHYC post-doc application » as the email subject.
The application should be received by March 4, 2018.