PhD proposal

 PhD Opportunity – Fall 2026
INVESTIGATION INTO DIFFERENT
FARROWING SYSTEMS FOR INTENSIVELY REARED
SOWS
Description:
Prairie Swine Centre’s Ethology department presents a new PhD opportunity with the objective of
evaluating alternative farrowing systems on the welfare and productivity of sows and piglets.
Prairie Swine Centre is located in Saskatoon, SK, Canada and includes a 300-sow farrow-to-finish barn.
Two alternative farrowing systems will be evaluated alongside the conventional farrowing crate.
Several factors will be measured throughout the duration of the project to systematically evaluate the
systems and their possible integration into commercial industry.
This project will be supervised by Dr. Jen-Yun Chou (PhD, MSc, MA) from the department of Ethology at
Prairie Swine Centre. The student will be enrolled at the University of Saskatchewan in the Department
of Animal and Poultry Science.
Funding is expected to last 3.5 years (2026-2030). Coursework will be completed at the University of
Saskatchewan. The selected candidate will be paid according to the standard rate for Doctoral
students ($30,655/year) and are expected to help acquire additional scholarships.
Deadline for submission of application: March 31, 2026.
Expected starting date: September 1, 2026
Skills:
• Master’s degree in Animal Science, Animal Behaviour/Welfare, Animal Agriculture, or other
relevant fields
• Research interest in farm animal welfare
• Good understanding of the needs of Canadian livestock producers
• English proficiency
• Holder of a valid Canadian driver’s license and is committed to acquiring a car within one year
of acceptance to facilitate trial work
Applicants:
For more information, please contact Dr. Jen-Yun Chou (jenyun.chou@usask.ca) or research officer
Abby Tillotson (abby.tillotson@usask.ca). To apply, please send your CV (4 pages max, including two
references and their contact information), unofficial transcript records, and a cover letter outlining your
expression of interest (2 pages max).

Technicien chargé du vivant – Animal et végétal F/H

https://universcience-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-technicien-charge-du-vivant-animal-et-vegetal-f-h_1911.aspx

 

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien chargé du vivant – Animal et végétal F/H

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Date de fin de contrat

31/12/2026

Salaire

entre 24 000 et 30 000 euros brut par an

Description de la mission

Parce que les sciences du vivant sont en perpétuelle évolution et qu’elles se donnent à voir autant qu’à comprendre, Universcience recrute un technicien chargé du vivant F/H pour rejoindre le Laboratoire du vivant, au sein du département des disciplines scientifiques du Palais de la découverte.

Un poste au cœur du vivant et de sa mise en valeur

Au sein d’une équipe de six personnes aux profils variés, engagés et passionnés par la biologie et la transmission des savoirs, vous intervenez sur un périmètre particulièrement riche et diversifié :
cultures végétales, élevages animaux, vivariums, serres, colonies d’insectes, aquariums… Le vivant sous toutes ses formes constitue le cœur de votre activité.

Dans le contexte de la fermeture temporaire du Palais de la découverte, la présentation des espèces s’effectue dans le cadre des événements organisés sur le site des Etincelles du Palais de la découverte, dans le 15ᵉ arrondissement de Paris permettant d’assurer la continuité de l’offre scientifique auprès des publics. Le poste s’inscrit également dans une dynamique collective de réflexion sur l’évolution future de l’offre “vivant” en vue de la réouverture du Palais, en lien notamment avec les équipes de médiation et les projets muséographiques. 

Avec l’équipe du service Laboratoire du vivant, vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre d’expériences et de présentations muséales en biologie animale et végétale, permanentes ou temporaires.

À ce titre, vous avez notamment en charge de :

• assurer l’entretien, le renouvellement et le suivi des cultures végétales et des élevages animaux (aquariologie, zoologie, entomologie) ;
• participer au montage, à l’exploitation et à l’amélioration des dispositifs expérimentaux ;
• veiller au bon fonctionnement des installations et à la qualité de l’environnement muséologique (conditions de présentation, propreté, éclairage, équipements, mobilier) ;
• assurer le suivi et la qualité des présentations du secteur vivant ;
• rédiger des rapports d’expériences, d’études ou de suivi.

La présentation des espèces s’inscrit dans un cadre muséographique et événementiel, sans médiation humaine directe associée au poste. Vous contribuez ainsi à la valorisation scientifique et technique du vivant à travers la qualité des dispositifs, le respect des conditions de vie des espèces et la cohérence des installations.

Vous veillez par ailleurs au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et assurez la maintenance de niveau 1 et 2 des équipements techniques (serres, aquariums, vivariums, systèmes d’irrigation, de traitement de l’eau, de climatisation), en lien avec les prestataires spécialisés.

Enfin, vous assurez une veille scientifique et technique dans vos domaines d’expertise et entretenez des relations avec des partenaires extérieurs (laboratoires, organismes de recherche, établissements culturels ou scientifiques).

Travail du lundi au vendredi avec certains weekends travaillés.

Profil

La rigueur, la curiosité et le sens de la méthode caractérisent votre approche du travail au contact du vivant. À l’aise dans des environnements techniques et scientifiques exigeants, vous savez conjuguer travail en équipe, autonomie et capacité de proposition dans le cadre de projets définis. 

Vous disposez :

• d’une formation Bac+3 minimum en biologie, entomologie et/ou aquariologie ;
• d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un environnement comparable ;
• de solides connaissances en zoologie et en aquariologie, ainsi que des normes de sécurité applicables en ERP ;
• d’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’un anglais technique. 

Votre intérêt pour la diffusion de la culture scientifique, votre attention portée au bien-être des espèces confiées et votre sens des responsabilités constituent des atouts essentiels pour ce poste.

Rejoindre Universcience, c’est intégrer un établissement public de référence, engagé dans la diffusion de la culture scientifique et technique, et contribuer activement à la construction de l’offre scientifique du Palais de la découverte de demain.

Durée du contrat

10 mois

Localisation du poste

Lieu

30 Avenue Corentin Cariou  75019 Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/03/2026

Nombre de postes à pourvoir

1

Date de publication

09/02/2026

 

 

 

offre de stage

 Offre de stage de 2 mois– Rythme d’activité, interactions sociales et
répartition spatiale
au sein d’ungroupe de tamarins labiés (Saguinuslabiatus)
1. Contexte
Parrot World a été créé en 2020 en tant qu’outil de la Parrot WildLife Foundation
pour l’éducation et la sensibilisation. Ce fond s de dotation, présidé par M. Éric
Vignot, s’est fixé pour mission essentielle de protéger toutes les espèces de
perroquets dans la diversité de leurs milieux naturels, ainsi que d’améliorer le bien -
être des individus présents en France.
Parrot World est un parc immersif, établi sur 3 valeurs fortes :
- Le bonheur des visiteurs
- Le bien - être des animaux
- La conservation des espèces animales.
Le Hall de la biodiversité, ouvert en 2024, est un espace pensé pour comprendre ce
qu’est la biodiversité et son importance . Diverses espèces terrestres et aquatiques
illustre nt le fonctionnement d es écosystèmes. C’est dans cet te zone que notre
groupe de tamarin évolue entre un espace intérieur vitré et une volière extérieure .
N otre groupe de tamarins est un groupe familial, constitué de 4 mâles et 2 femelles.
Dans le cadre de nos actions pour le bien - être, nous souhaitons évaluer nos
installations à travers un bilan de l’occupation spatiale et du rythme d’activité. Dans
le cadre de notre participation à l’EAZA Ex Situ Programme (EEP) , cette étude sera
aussi l’occasion de déterminer les interactions sociales au sein du groupe.
2. Mission
• Elaboration d’un protocole
• Suivi comportemental, suivi d’interactions dans un groupe, analyses
statistiques
• Proposition s d’axes d’améliorations selon résultats obtenus
3. Profil recherché
Formation
Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en éthologie, biologie, écologie ou équivalent.
Compétences techniques requises
Observation scientifique de comportement s
Utilisation de logiciels de statistiques
Bonne connaissance bibliographique des C allitrichidae
Compétences appréciées
Travail en équipe et communication
4. Conditions du stage
Durée : 2 mois
Gratification : Non rémunéré (stage inférieur à 8 semaines)
Période : entre février et avril idéalement
Lieu : Parrot World - Route de Guérard - 77580 Crécy - la -Chapelle
5. Encadrement
Aude Haelewyn - Desmoulins : Responsable des activités scientifiques , d’éducation et de conservation pour Parrot World et la Parrot Wildlife Foundation (encadrante principale)
Soline Remillieux : coordinatrice pédagogique, et co - encadrante des stagiaires
scientifiques
6. Atout s du stage
• Travail pratique d ’amélioration du bien - être
• Implication dans une structure zoologique
• Animaux sensibles au froid : travail en intérieur possible lorsque la météo est défavorable.
Contact :
CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse recrutement@parrotworld.fr

Offre de stage M2 / césure

Offre de stage M2 / césure – Projet ANR CADO

 

Différences comportementales et cognitives entre races de poules domestiques

L’équipe CEB (Cognition, Éthologie, Bien-être animal) à INRAE Nouzilly (près de Tours) propose un stage de Master 2 (ou équivalent) dans le cadre du projet ANR CADO.

🧠 Contexte scientifique : Depuis la domestication, la sélection des poules a généré une grande diversité de races, avec des effets marqués sur les performances zootechniques et le comportement. En revanche, la cognition reste encore peu explorée. Ce projet étudiera quatre races de poules soumises à des pressions de sélection contrastées afin de mieux comprendre comment la sélection artificielle façonne la perception, l’apprentissage et l’adaptation cognitive des oiseaux domestiques à leur environnement physique et social.

Objectif du stage : Concevoir et mettre en place une batterie de tests cognitifs chez quatre races de poules pondeuses, afin d’analyser l’influence de leurs différentes histoires de sélection sur leurs capacités cognitives.

 🛠 Missions principales

Le/la stagiaire participera à l’ensemble des étapes du projet :

• Recherche bibliographique
• Élaboration des protocoles expérimentaux
• Mise en œuvre des tests comportementaux et cognitifs
• Collecte et analyse des données
• Rédaction du mémoire

 Lieu : INRAE Nouzilly (37), à 20 km de Tours, Équipe CEB

 Durée et conditions

• Stage de 6 mois (début : mai ou juin)
• Indemnité conforme à la législation en vigueur
• Accès au restaurant INRAE (tarif subventionné)

 Profil recherché

• Étudiant(e) M2 en éthologie, cognition ou dernière année école agro/agri/véto
• Intérêt pour la cognition, le comportement et le bien-être animal
• Bonnes compétences en analyse, rédaction et statistiques
• À l’aise avec la manipulation des animaux
• Permis B recommandé (véhicule personnel conseillé)

  Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Vitor Ferreira Chargé de Recherche, INRAE vitor.ferreira@inrae.fr

 

Post doc

 

We are recruiting a highly motivated postdoctoral researcher to work on research projects that aim to transform early-life management of piglets in commercial production systems and improve welfare.

 

You can read more about the position and apply here:

https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/jobs-and-vacancies/postdoktor-/

Research Coordinator

 

The Ozouga Chimpanzee Project (https://www.ozouga.org/; OCP) is seeking a passionate and dedicated Research Coordinator/Camp manager for our ongoing long-term project in the Loango NP, Gabon. The person will be in charge of camp management, logistics, communication and coordination of data collection for different research projects. This includes organizing working schedules and payments for local field assistants, organizing food and other supplies, maintenance of camp infrastructure, communication with the National Park authorities (ANPN) and the National Research Institute (CENAREST). The camp manager is also in charge of processing and maintaining the sample collection ranging from urine, feces, plants, tissue and bones on a daily basis. The living conditions at this project are basic. Our camp has only basic amenities (no running water, solar power for electricity, no Internet). The Loango National Park is located on the coast of Gabon and consists of several ecosystems including coastal forest and swamps.

 

Qualifications:

Essential requirements are: (1) profound experience with behavioral data collection and analysis of chimpanzees, (2) field experience preferentially with primates and in tropical/remote areas, (3) proficient language skills (French and English), (4) above average resistance to social/psychological stress, (5) practical and technical skills required to maintain the camps technical infrastructure (e.g., solar electricity, satphone, cybertracker software), (6) the ability to achieve tasks by improvisation, and flexibility, using limited resources that are available, (7) the capacity to live and work with an international team of students, assistants and local staff. Candidates should have strong social skills, a sense of leadership, a strong motivation to take responsibility and tolerance to local costumes. (8) Qualification in zoology, biology will be preferred, (9) Experience driving a quad bike is an asset.

 

The successful candidate will be required to have basic health insurance that also covers emergency repatriation and liability. They must also provide valid proof for vaccinations against measles, yellow fever, hepatitis A and B, polio, and meningitis and a negative TB test.

 

Note that the OCP adheres strictly to gender equality and will not tolerate any form of sexual harassment.

 

Salary/funding:

2.500 Euro/month

 

Support provided for position

-        per diem for travel

-        lap top

-        food and accommodation in a single hut at the field site

-        domestic transportation

-        international return flight (reimbursement ONLY AFTER SUCCESSFUL COMPLETION OF A 12 MONTHS TERM OF APPOINTMENT)

 

Term of Appointment: min. 12 months, starting March 2026-Feb. 2027

 

Application deadline: 05.02.2026

 

Contact Information:

Please apply by sending a motivation letter, a CV (including your experience with behavioural data collection and management), and contact information for two references to Dr. Tobias Deschner (td@ozouga.org) and Prof. Simone Pika (sp@ozouga.org). We will start evaluating the applications on February 10th, 2026 and continue until the position is filled.