Offre de stage

 OFFRE DE STAGE / 2026
Effet d’un additif alimentaire sur le comportement et la caudophagie chez le porc
Le bien-être animal est une attente sociétale forte pour l’élevage porcin. Des normes réglementaires européennes encadrent fortement les conditions de conduite et de logement des animaux.
Depuis plusieurs années la filière porcine s’est engagée vers l’arrêt de pratiques qui affectent l’intégrité physique des animaux et qui entrainent de la douleur pour l’animal : meulage des dents, castration à vif des porcelets, coupe de la queue. L’arrêt de la caudectomie entraine un risque accru de caudophagie, c’est-à-dire de morsures au niveau de la queue, préjudiciables à la santé et au bien-être des porcs. Plusieurs solutions sont testées pour réduire le risque de morsures, sur les conditions de conduite ou de logement des animaux : densité, enrichissement du milieu de vie des porcs, alimentation des animaux…
Un fabricant d’aliment a conçu un additif alimentaire, à base d’extraits de plantes, dont l’objectif est de diminuer la nervosité des animaux. L’objet du stage est de mesurer l’impact de cet additif sur le comportement de porcs, et de vérifier si cela ce traduit par une diminution du risque de caudophagie.
Contenu du stage
L’étude réalisée à la station expérimentale de la Chambre d’agriculture de Bretagne se déroulera sur 2 bandes de porcelets et de porcs charcutiers élevés sur caillebotis (début des expérimentations sur les 2 lots les 4/06/2026 et 29/10/2026).
Sur la durée du stage, le travail consistera à caractériser la nervosité et le comportement des porcs (analyse de photos, observations directes du comportement), à participer à la pesée individuelle des animaux, à qualifier l’état des queues (longueur, état de queues).
Ce travail sera réalisé en lien avec l’équipe de la station de Crécom, le maître de stage et des ingénieurs de l’équipe en charge de cette étude.
Conditions d’accueil
Durée du stage : 3 à 4 mois à partir de juin 2026
Lieu : Station expérimentale de Crécom (22480 Saint Nicolas du Pélem)
Indemnité mensuelle : Maison sur site mise gratuitement à disposition du stagiaire (maison confortable) + indemnité repas de 4 €/jour de travail + gratification selon barème en vigueur au sein de la Chambre d’agriculture de Bretagne (4,35€/heure).
Profil souhaité
Elève Ingénieur ou Master ayant des attraits pour l’élevage et le comportement animal, aimant travailler en équipe et en autonomie.
Encadrement
Claudie Guyomarc’h, responsable de la station expérimentale porcine de Crécom et Nicolas Villain, chargé d’études sur le comportement et le bien-être animal à la Chambre d’agriculture de Bretagne. Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : claudie.guyomarch@bretagne.chambagri.fr (06 62 76 75 19)

PhD position in field-based ape

The Department of Human Origins at the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology (Leipzig, Germany) is currently seeking Qualified applicants (m/f/d) for a PhD position in field-based human and/or ape locomotor biomechanics.

 

Who are we looking for?

The PhD student will work within a new Minerva Fast Track Research Group led by Dr. Charlotte King focused on human and ape locomotor biomechanics and ecomorphology. We are offering a PhD position to investigate the locomotor biomechanics of great apes, including humans, through experimental approaches. This project provides the opportunity to contribute to our understanding human origins by examining the functional morphology of living apes as models to reconstruct locomotor evolution in our extinct hominin relatives. The research will integrate field-based data collection with computational and quantitative analyses.

We seek a candidate with a strong interest in human origins and competency in computational approaches to data processing and analysis. Candidates with prior fieldwork experience with primates or other mammals will be prioritized.

Essential criteria include:

• A completed Master`s degree (including M.Sc. thesis) in biological anthropology, zoology, biomechanics, ecology and evolution, biology, ethology, or a related topic.
• Excellent academic performance and strong motivation to pursue a PhD
• Fluent in written and spoken English (which is the working-language of the Institute)
• Willingness, and ideally previous experience, to conduct fieldwork-based research
• Willingness to collaborate effectively and have strong teamwork skills

Desired skills:

 

• Experience with machine learning applications
• Experience with biomechanical recording equipment (e.g., 3D motion capture, force)
• Interest in primate functional morphology and behaviour
• Experience with field-based research on primate or other mammals

 

What do we offer?

• Highly integrative projects that require a willingness to embrace multiple disciplines and close collaborations with other researchers with different backgrounds.
• State-of-the-art equipment.
• An excellent research environment.
• A structured training program.
• German language courses are offered (German language skills are not required)
• Successful candidates will obtain a 3-year Ph.D. position corresponding to TVöD Bund (Collective Wage Agreement for the Public Service): The doctoral funding contracts combine research in scientific freedom with social security. They allow doctoral researchers to devote themselves independently to their scientific work without any constraints.
• The agreed working time currently amounts to 39 hours per week.
• Consumables and equipment required for the project will be covered by the department.
• Selected Ph.D. students would ideally start at the beginning of September 2026 (and a Master’s degree must be completed by this date).
• The candidates will be enrolled within the International Max Planck Research School “The Leipzig School of Human Origins” (IMPRS-LSHO: link for more information find here).

 

You want to apply?

Interested applicants should apply only via our online recruiting system (link, also see below).

For questions (no applications), please write to Dr. Charlotte King, Minerva Group Leader, Dept. of Human Origins at origins_office@eva.mpg.de. 

Applications should include:

• Cover letter (max. 2 pages), outlining your previous research experience, your specific area(s) of research interest, and a brief overview of potential research directions or questions that interest you within the scope of the project.
• Curriculum vitae with the names and contact information of at least two referees.
• Scientific certificates (B.Sc. and M.Sc. degrees)

All electronic applications should be submitted by April 30th, 2026.

The Max Planck Society and the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology are committed to equal opportunities, diversity, and gender equality. We actively support the compatibility of work and family and have set ourselves the goal of employing more severely disabled people and groups that are underrepresented in science, especially in the given field of activity. Therefore, we explicitly encourage them to apply and welcome applications from all backgrounds.

The aim of the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology (MPI EVA) in Leipzig/Germany is to investigate the evolutionary history of humankind with the help of comparative analyses of genes, morphology, cultures, cognitive abilities, languages and social systems of past and present human populations as well as those of primates closely related to human beings.

The collaboration of the different departments – representing the natural, social, and human sciences – at one institute leads to new insights into history, variety, and abilities of the human species. The institute unites scientists with various research interests who are concerned with human evolution seen also from an interdisciplinary perspective.

Great attention is paid to cooperation between the departments in the institute. The focus of the Department of Human Origins (Director: Dr. Tracy Kivell) is on early hominin and ape evolution and the reconstruction of behaviour in the past using high-resolution imaging, experimental biomechanics and archaeology, and the study of living primates (including humans).

 

We look forward to receiving your completed

 

https://www.eva.mpg.de/human-origins/positions-available/?tx_evaumantis_showpositions%5Baction%5D=show&tx_evaumantis_showpositions%5Bcontroller%5D=Position&tx_evaumantis_showpositions%5Bdepartment%5D=Abteilung%20Menschliche%20Urspr%C3%BCnge&tx_evaumantis_showpositions%5Blang%5D=en&tx_evaumantis_showpositions%5Bposition%5D=676&cHash=9a8fc726327f3c0c7d813419d18d8506

Fully funded PhD opportunity at the University of Bristol and Macquarie University.

 

Fully funded PhD opportunity available to quantify animal movement patterns and behavioural interactions in a changing world. The PhD will involve integration of new movement modelling and rich empirical data from both dwarf mongoose groups and individually tagged zebra finches: the data can be used to parameterise models and improve realism; models can generate predictions that can be tested with the empirical data. The student would be based for the first half of the PhD in the School of Biological Sciences, University of Bristol, UK (hosted by Prof. Andy Radford) and then in the School of Natural Sciences, Macquarie University, Australia (hosted by Prof. Simon Griffith); a joint studentship under a Cotutelle arrangement between the two universities who fund half each.

A key part of the project is further development of analytical movement modelling under the tuition of co-supervisor Prof. Luca Giuggioli (Engineering Maths, Bristol); candidates should therefore have a strong track record in mathematical and/or computational skills. Large existing datasets will then be used to test model predictions; candidates should therefore have good experience of (or be willing to learn) sophisticated statistical analysis methods. There will also be the opportunity for fieldwork in Australia on the long-term zebra finch population.

Full details are available here: https://www.findaphd.com/phds/project/funded-phd-quantifying-animal-movement-patterns-and-behavioural-interactions-in-a-changing-world/?p188221

Application deadline is: 19^th April 2026

For any enquiries, please contact Andy Radford (andy.radford@bristol.ac.uk)

Offre de doctorat : Le rôle de l'apprentissage dans l'adaptation aux environnements urbains

 https://amethis.doctorat.org/amethis-client/prd/consulter/offre/3185

Pour toutes les infos 

 

Offre de stage M1 ethologie a difuser.

 

📍 Lieu : INRAE Centre Val-de-Loire, Nouzilly (37)

📅 Dates : 11 mai – 26 juin 2026

 

 

SUJET : Cognition du cheval lors d'interactions avec les humains

Nous recrutons un(e) étudiant(e) pour participer à un projet de recherche innovant à l'interface entre éthologie, sciences cognitives et intelligence artificielle, portant sur la relation entre les chevaux et les humains.

L'étudiant(e) contribuera directement à la collecte de données expérimentales sur des chevaux à l'INRAE de Nouzilly, dans le cadre d'expériences portant sur les réponses cognitives et émotionnelles des animaux lors d'interactions positives avec l'humain. Le projet s'inscrit dans une démarche de recherche ambitieuse visant à mieux comprendre les émotions animales et à faire progresser les standards du bien-être animal.

 

ENCADREMENT

• Dr. Léa Lansade – Directrice de Recherche, INRAE Nouzilly

Spécialiste reconnue en éthologie équine, Léa Lansade codirige l'équipe « Cognition, éthologie et bien-être animal » (CNRS, IFCE, INRAE, Université de Tours). Ses travaux portent sur la personnalité, les émotions et les capacités cognitives du cheval.

 

• Dr. Océane Liehrmann – Postdoctorante, Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), Alnarp, Suède  (https://oceane-liehrmann.webador.fr/)

Spécialiste en cognition et bien-être animal, Océane Liehrmann mène des recherches à l'interface entre biologie, neurosciences et intelligence artificielle. Ses travaux portent notamment sur les interactions homme-animal chez les animaux de travail et de ferme en intégrant des outils innovants tels que l'EEG, la thermographie infrarouge et l'IA.

 

 PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) en M1 (biologie, éthologie, sciences cognitives, bien-être animal) ou en année de césure (si convention avec une université)

• Intérêt pour le comportement animal et/ou la relation homme-animal

• À l'aise avec les animaux (expérience avec les chevaux appréciée mais non obligatoire)

• Rigueur et esprit d'équipe

 

PERSPECTIVES

Si le stage se déroule bien, un stage de M2 en 2027 au campus d'Alnarp (SLU, Suède) pourra être envisagé dans le cadre de ce projet de recherche.

 

📩 CANDIDATURES

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : oceane.liehrmann@slu.se

⚠️ Recrutement urgent – les candidatures seront examinées dès réception.

1 year master's thesis position