Stage: Vol groupé des pigeons voyageurs : analyses et expériences

Homing pigeons flying in groups: Analyses and Experiments

Bird is a fascinating biological model to study the principles of flocking control. Recent studies have shown the visual scene seen by a raptor during lure attack using an onboard camera. Today, similar cameras can tell us on even more intriguing behavior such as flocking or flying in group.

Here we are interested in better understanding the flying in group behavior in the framework of the AVISION project (CNRS). Indeed, the collective motion behavior of birds seems to depend on several laws: (i) repulsions –nearest animals- (ii) alignment –mid-distance animal - (iii) attraction –further animals- (see review: T. Vicsek, A. Zafeiris, 2012 Phys. Rep.).

We have already collected numerous trajectories of pigeons’ flying in group that should be analyzed to better understand the cues they used and the gains that they get.

In addition, we are building new biologgers dedicated to pigeons. We will equip them to collect broad-new dataset during their flight.

Duration : from 3 to 6 months (from Sept/oct 2017)
Financial support: about 500euros per month
Internship based at ISM-Biorobotics Marseille

 
Student profil :
- Ideally, knowledge in spatial statistics (R and QGIS)
- Some interests for Bio-inspiration and Ecology

Please send us CV and cover letter (franck.ruffier@univ-amu.fr)

Vol groupé des pigeons voyageurs : analyses et expériences

L’oiseau est un modèle fascinant pour étudier les principes de vol en groupe par les animaux. Des études récentes ont permis d’apprécier la scène visuelle vue par l’animal grâce à des caméras embarquées à bord des oiseaux (Kane SA, Zamani M, 2014). Aujourd’hui, des caméras similaires peuvent également nous renseigner sur d’autres comportements tel que le vol en groupe.

Il s’agit ici de mieux comprendre le vol des oiseaux en groupe dans le cadre du projet PEPS CNRS AVISION. En effet, les comportements de mouvements collectifs chez les oiseaux semblent répondre à plusieurs lois : (i) répulsions (par rapport aux animaux proches), (ii) alignement (par rapport aux animaux à « mi-distance »), (iii) attraction (par rapport aux oiseaux trop éloignés entre eux) (synthèse : T. Vicsek, A. Zafeiris, 2012 Phys. Rep.).

Nous avons collecté des nombreuses trajectoires de pigeons volant en groupe qu’il s’agira d’analyser pour mieux comprendre les indices qu’ils utilisent et le bénéfice qu’ils en tirent.

Par ailleurs, nous concevons de nouveaux instruments destinés spécifiquement aux pigeons. Nous les équiperons pour collecter de nouvelles données.

Durée: 3 à 6 mois (stage possible dès sept/oct 2017)
Gratification de stage prévue
Stage basé à l’ISM Biorobotique, Marseille

Profil recherché :
- Idéalement, connaissance en statistique spatiale (R et QGIS)
- Intérêt pour la recherche en Bioinspiration et Ecologie

Merci d’envoyer un CV et une courte lettre d’accompagnement exposant vos motivations (franck.ruffier@univ-amu.fr)

PhD and Postdoc – Evolution of Trait Variance and Personality in Guppies

Predation and the risk of predation seem to encourage greater among individual variation in behavior and correlations among different behaviors. Other traits, like body shape and coloration, are likely related to behavior, but how these traits might co-evolve under predation is not clear. Why do predators seem to encourage greater variation among individuals in general, and what genes might be involved?

Predation and the risk of predation are seemingly a major driving force in shaping animal ‘personalities’ (i.e. shy vs bold behaviours), body shape (i.e body size, or shape that facilitates escape from predators) and even body colour (i.e. camouflage from predators). Using lab populations of fish that have been living and breeding for 3 years in ponds either without predators, We have preliminary observations that fish show evolved differences in these traits.

Project details and work involved:

The project will involve measuring behavior (such as activity levels), body shape and color of individuals from each treatment, and testing if the presence of predators does indeed favor evolution of greater variation of these traits. Assessment of demography, size structure and life history parameters may also be measured. The project could also involve some limited genetic analyses to identify genes associated with evolved trait changes.

We are based near Melbourne, Australia. We are a small but tightly knit group, and have had several French students here in the past that have enjoyed their stay and interaction with post graduate students here.

Students for a PhD would apply for a competitive scholarship, usually helped by having one or more publications. Post-doc applicants would apply for an Alfred Deakin fellowship. Both are well paid positions relative to cost of living in Australia.

For more information please contact:

A/Prof Pete Biro

pete.biro@deakin.edu.au

CDD – Etude de la dynamique de coïnfection en lien avec la gestion et la santé du sanglier en parc

L’Office National de la Chasse et de la Faune Sauvage (ONCFS) est un établissement public administratif de l’Etat dont les missions sont fixées par la loi et peuvent être consultées sur son site internet : http://www.oncfs.gouv.fr
L’ONCFS est organisé en services à compétence nationale (les Directions) et territoriale (les Délégations régionales et interrégionales).

La Direction de la recherche et de l’expertise (DRE) est l’une des deux directions opérationnelles de l’ONCFS. A l’écoute de la demande sociale, recueillie en particulier par les échelons territoriaux de l’Office, elle prépare et conduit la politique de connaissance, d’études, d’expérimentation et de recherche appliquée à la gestion des espèces et des habitats. L’activité de la DRE est répartie entre cinq unités thématiques d’études et de recherche appliquée à compétence nationale (Unités) chargées de mettre en œuvre un programme pluriannuel de recherche examiné par la commission technique du Conseil d’administration, validé par le Conseil scientifique et arrêté par le Directeur général en adéquation avec le Contrat d’objectif de l’établissement. Elle comprend également l’unité sanitaire de la faune (USF), à vocation transversale dans le domaine de la surveillance sanitaire et des pathologies de la faune sauvage et de l’écotoxicologie.
L’USF anime le réseau SAGIR, dispositif national de surveillance sanitaire de la faune sauvage – principalement espèces chassables – reposant sur une collaboration étroite avec les fédérations des chasseurs et comprend un pôle chargé de la surveillance et de l’étude des maladies partagées entre faune sauvage et animaux domestiques. L’USF conduit des programmes de surveillance renforcée financés principalement par le ministère chargé de l’Agriculture et un programme de surveillance active des maladies transmissibles des animaux de la faune sauvage aux animaux domestiques et l’homme, ainsi que des ENI des produits phytopharmaceutiques sur la faune.

Description des tâches :
– Compiler les données concernant les suivis immunitaires et pathologiques du programme FFS 2014-2017 en lien avec les laboratoires vétérinaires et partenaires scientifiques (ANSES, université et INRA).
– Analyser les données pathologique à échelle populationnelle et individuelle en lien avec l’USF, la cellule d’appui statistique de la DRE et la FFS (E Richard) et le DNC.
– Rédaction d’un rapport en français des travaux réalisés
– Valorisation des travaux sous forme d’une publication scientifique en anglais
– Restitution lors de réunions propres au programme et ou de congrès scientifiques

Poste situé à GAP (Station ONCFS de GAP, Micropolis, 05000 la Bérardie)

Si vous êtes intéressé(e)s, contactez Sophie Rossi – responsable du projet : sophie.rossi@oncfs.gouv.fr

PhD Position, Canada

Understanding musculoskeletal fitness during laying hen rearing and how it relates to keel bone damage in adulthood

The Campbell Centre for the Study of Animal Welfare within the Department of Animal Biosciences at the University of Guelph, Canada is offering a PhD position starting January or May 2018 and will remain available until a suitable candidate is found

Contact Dr. Alexandra Harlander: aharland@uoguelph.ca

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Research Assistants Comparative Cognition

Announcement

PARROT COGNITION (TENERIFE)

MASTER PROJECTS / RESEARCH ASSISTANTS  

Comparative Cognition Research Group, Max-Planck Institute for Ornithology, Tenerife, Spain

The Max-Planck Comparative Cognition Research Group (CCRG) https://www.orn.mpg.de/Comparative-Cognition-Research-Group-von-Bayern

invites applications of Masters students and volunteer research assistants. The CCRG forms part of the collaboration between the Max-Planck Institute for Ornithology, Seewiesen, Germany, and the Loro Parque Fundación (LPF), Tenerife, Spain. We are currently running various comparative research projects on social and physical cognition in parrots. Interested candidates are encouraged to contact us to enquire about the ongoing projects. Successful applicants can expect to gain a solid insight in the field of Animal Cognition/Experimental Psychology and gain experience in working with psittacids in a dynamic, international research environment. The research is carried out on captive parrots of the LPF, which holds the largest parrot collection and gene reserve in the world (ca. 350 subspecies) for conservation and research purposes.

Logistics:

Voluntary research assistant position /Master Project start and end dates are flexible but preference will be given to students who can start in October/November 2017. The position requires a minimum of 4 months, but ideally 6 months, continuous commitment at the research station in Tenerife, Spain. Free accommodation in a shared student apartment can be provided. Successful applicants will be responsible for their own transportation expenses to and from the research station (Puerto de la Cruz, Tenerife, Spain).

Important skills/qualifications:

Successful candidates will have:

• ·         completed a degree in Biology or any related field
• ·         a strong interest in comparative cognition
• ·         high motivation and commitment to the project
• ·         reliability, efficiency and an ability to work independently
• ·         confidence to interact with animals
• ·         previous research experience
• ·         good verbal and written English skills
• ·         initiative to develop the project
• ·         good team work attitude and social skills (shared accommodation between 3 students)

To apply:

Please send your CV and a cover letter reporting any relevant experience you have and motivation to participate in the project to Dr. Auguste von Bayern (avbayern@orn.mpg.de ) or Dr. Anastasia Krasheninnikova  (akrashe@orn.mpg.de ). Contact details of 2 referees may be requested.

Postdoc and PhD positions at the Max Planck for Ornithology, Radolfzell

I am currently recruiting for two PhD Candidates and one Postdoctoral Researcher to join my lab group researching the evolution and ecology of animal culture, based at the Max Planck for Ornithology, in Radolfzell, Germany. For more details please see the full advertisement provided here: goo.gl/B1UECh . 

Applications will close on 6 October 2017, with interviews held through October-November for a start date in January 2018. 

Please send a detailed CV, a summary of your research interests, and contact details for at least one referee to laplin@orn.mpg.de . If you have any further questions, don’t hesitate to contact me. 

Best regards,

Lucy Aplin

MRes in Equine Cognition

For those of you considering postgraduate study, there is an opportunity to carry out 12 months of research (as part of an MRes programme https://courses.aber.ac.uk/postgraduate/biosciences-masters-research/ ) into equine cognition at the Lluest equine research centre, Aberystwyth University. Please see below for further details.

Many thanks

Sebastian McBride

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MRes in Equine Cognition

The aim of this project is to develop and validate a new equine operant touch screen system in order to establish a battery of cognitive tests to probe function and dysfunction of the equine brain. The tests will specifically focus on assessing the relationship between the hippocampal (memory and spatial context) and the basal ganglia (action selection and motivation) brain systems. Candidates much have as strong understanding of learning theory, have practical experience in handling horses and have an aptitude for learning computer coding. Please see here for an example of the cognitive system that you will be using http://rsbl.royalsocietypublishing.org/content/…/11/20150701 .

Internship

Project description:

Predation and the risk of predation seem to encourage greater among individual variation in behavior and correlations among different behaviors.  Other traits, like body shape and coloration, are likely related to behavior, but how these traits might co-evolve under predation is not clear.  Why do predators seem to encourage greater variation among individuals in general, and what genes might be involved?

Predation and the risk of predation are seemingly a major driving force in shaping animal ‘personalities’ (i.e. shy vs bold behaviours), body shape (i.e body size, or shape that facilitates escape from predators) and even body colour (i.e. camouflage from predators).   Using lab populations of fish that have been living and breeding for 3 years in ponds either without predators, we have preliminary observations that fish show evolved differences in these traits.  

Project details and work involved:

The project will involve measuring behavior (such as activity levels), body shape and color of individuals from each treatment, and testing if the presence of predators does indeed favor evolution of greater variation of these traits.  Assessment of demography, size structure and life history parameters may also be measured.  The project could also involve some limited genetic analyses to identify genes associated with evolved trait changes.  The student will learn techniques to measure animal behaviour, colour and morphology, as well as general fish husbandry.  I am happy to have the student follow their interests or expertise to some extent, as there is flexibility in what things we study!

We are based near Melbourne, Australia.  We are a small but tightly knit group, and have had several French students here in the past that have enjoyed their stay and interaction with post graduate students here.

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Dr. Peter Biro

Assoc. Prof. of Behavioral Ecology

Centre for Integrative Ecology

School of Life and Environmental Science

Deakin University

75 Pigdons Road

Waurn Ponds, Victoria 3216

Australia

www.researchgate.net/profile/Pete_Biro

http://cie-deakin.com/

http://www.deakin.edu.au/profiles/peter-biro

Phone: 03 5227 2426

Mobile: 0434 856 921

International: +61 434 856 921

Family Dog Project seeks Postdoctoral fellow!

Employer: Hungarian Academy of Sciences
Date Posted: 01/07/2017
Application Deadline: Open Until Filled

Job Description
A post-doctoral fellowship position is available in the MTA-ELTE Comparative Ethology Research group at the Department of Ethology at ELTE University, Budapest. The post-doc’s task will be to study the behavioural analogies between cats and humans, with specific emphases in the application of novel research methods. The post-doc will plan and execute laboratory research projects, analyse data, and participate in the development and validation of methods to explore the role of the cat as a model species to study human socio-cognitive abilities. In addition, the post-doc will have the opportunity to supervise students, participate in lab meetings, present at conferences, and write grants and manuscripts.
The fellowship position is a limited-term appointment; it will be available from 1st August 2017, until 30st June 2022, and will be funded by an MTA research grant (payment is based on Hungarian research fellow salary).
Requirements:
- PhD – preferably in biology
- training in experimental design and statistical analysis
- strong interest in experimental work in an interdisciplinary project
- excellent English skills, both verbal and written are essential
- experience in running behavioural tests and/or analysing neuroimaging data is a distinct advantage
Please submit your complete application (CV, letter of motivation, addresses of referees, and their 5 most important publications) to Márta Gácsi at marta.gacsi@gmail.com.

Advert for Teaching/Research post (Biological Psychology)

Please find the final advert for the biological psychology T&R post attached to this email which is live now: https://webapps2.is.qmul.ac.uk/jobs/job.action?jobID=2628. It will soon be advertised in jobs.ac.uk as well as through Science. Please share widely with your contacts. The closing deadline is September 20^th

Research Officer – Research and Education

Job type: full time, 24 months fixed-term (extension subject to funding)

Salary: Circa £20,000-£24,000 (depending on experience) plus benefits

Location: Godalming, Surrey, UK

Help transform billions of lives. Including yours.

Do you want to use your skills, knowledge and experience to help improve the welfare of farm animals and the sustainability of our global food system? Are you a team player, with the ability to take academic knowledge and translate it for use by different audiences? Perhaps you could be a voice for farm animals as well as representing Compassion on the world stage in a number of fora such as academic, policy and civil society meetings? If so, this could be the role for you.

Compassion in World Farming is the leading international farm animal welfare charity, campaigning to improve the lives of billions of farm animals through advocacy, lobbying for legislative change, and positive engagement with the global food industry. The goal of researchers within the Campaigns team is to maintain and develop Compassion as a Centre of Excellence in Animal Welfare and Sustainability (as it relates to livestock production) and use science as a lever for change in helping to end factory-farming. We support a truly international organization with offices and projects in Europe, North America and China.

The Research Officer role offers a wonderful opportunity for a recent postgraduate, or a graduate with additional animal welfare, environmental or agriculture experience, to grow and develop in this dynamic environment. The right candidate will bring enthusiasm, scientific rigour and a broad knowledge-base; having an interest in applying principles of animal welfare both directly, and, indirectly through sustainability as it relates to livestock. A good knowledge of farm animal welfare is essential, along with a problem-solving, ‘can-do’ attitude. The role offers a unique opportunity to make a lasting impact for farm animal welfare within a dynamic team and influential organisation.

Compassion in World Farming is located in bright, modern offices; just 3 minutes’ walk from Godalming mainline station (50 minutes from London Waterloo).

Applications:

• Read the full job description
• Closing date for applications: Friday, 25^th August 2017
• Interviews: week of 28^th August or by arrangement
• Please complete the online application form to upload your CV together with a covering letter

Postdoc and PhD positions at the Max Planck for Ornithology

I am currently recruiting for two PhD Candidates and one Postdoctoral Researcher to join my lab group researching the evolution and ecology of animal culture, based at the Max Planck for Ornithology, in Radolfzell, Germany. For more details please see the full advertisement provided here: goo.gl/B1UECh . 

Applications will close on 6 October 2017, with interviews held through October-November for a start date in January 2018. 

Please send a detailed CV, a summary of your research interests, and contact details for at least one referee to laplin@orn.mpg.de . If you have any further questions, don’t hesitate to contact me. 

Offre de stage d’Automne – Tests de personnalité Moineau domestique

Contexte :

Le déclin rapide des espèces d’oiseaux communs d’Europe est aujourd’hui démontré par un nombre croissant d’études scientifiques. L’un des exemples les plus flagrants de cette diminution récente et rapide est celui du Moineau domestique (Robinson et al., 2005, Ibis). Récemment, il a été suggéré que ce déclin pourrait être dû à la mauvaise qualité des conditions de développement (Meillère et al. Plos One). Toutefois, l’influence des conditions de développement sur des composantes physiologiques, morphologiques et comportementales corrélées à la fitness a rarement été étudiée. Mon projet a pour objectif de mieux comprendre, à l’aide d’une approche expérimentale, (1) les conséquences à court terme de mauvaises conditions nutritionnelles sur le développement de poussins de moineaux (croissance, condition, physiologie, personnalité) ; (2) les conséquences à long terme de ces mêmes conditions sur la survie des juvéniles et leur physiologie.

Objectifs du stage :

Aide dans le suivi de croissance des poussins (relevés biométriques quotidiens)

Aide dans la réalisation de tests de personnalité

Aide dans le dépouillement des vidéos réalisées lors des tests de personnalité

Aide dans les soins aux animaux

Informations pratiques :

Le stage se déroulera sur le site du CEBC/CNRS Chizé (405 Route de Prissé-la-Charrière, 79360 Villiers-en-Bois, France). Des hébergements ainsi qu’un restaurant sont disponibles sur le site.

Le stage commencerait idéalement au 28 août 2017 et terminerait aux alentours du 18 octobre 2017.

Des compétences en éthologie et un fort intérêt pour le comportement animal sont recherchés.

N’hésitez pas à envoyer votre candidature à l’adresse : sophie.dupont@cebc.cnrs.fr

Stage suivi GPS de la Perdrix grise en plaine céréalière

Contexte

Ce sujet de stage s’insère dans le cadre d’un projet de thèse en cours depuis début 2016, entre l’Université d’Angers, le CNRS de Chizé, et la Fédération Nationale des Chasseurs (financeurs). Cette thèse vise à étudier l’écologie de la Perdrix grise en plaine céréalière. Les objectifs sont d’identifier, de décrire et de hiérarchiser les facteurs parmi le paysage et les pratiques agricoles influençant les populations de perdrix grises.

Missions principales:

Dans ce cadre, nous proposons un stage qui aura pour objectifs :

• D’organiser des opérations de lâchers de Perdrix grises équipées de GPS

• D’organiser des sessions de recaptures dans le but de récupérer les GPS posés

• De réaliser un suivi des oiseaux équipés

• D’initier l’analyse des données GPS collectées

Ce stage comporte donc une partie terrain conséquente.

Connaissances et compétences requises :

• Motivation pour le travail de terrain (tôt le matin, tard le soir)

• Connaissances en ornithologie (méthodes de captures) et manipulation d’oiseaux appréciées

• Rigueur dans l’application d’un protocole scientifique

• Esprit critique

• Connaissances l’environnement des logiciels R et QGIS appréciées

• Connaissances en analyses statistiques appréciées

• Permis B et véhicule requis (les déplacements sur le terrain se feront préférentiellement avec les véhicules de service)

Conditions du stage:

• Durée du stage : 3 à 6 mois (début souhaité entre mi et fin-septembre)

• Lieu de stage: Ce stage se déroulera au Centre d’Etudes Biologiques de Chizé (Deux-Sèvres, France).

Des hébergements ainsi qu’un restaurant sont disponibles sur le site.

• Rémunération: Le stagiaire pourra bénéficier d’une gratification de stage.

Toute demande de contrat autre qu’un stage conventionné ne pourra être retenue.

Candidature :

Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à :

• Clément Harmange (clement.harmange@univ-angers.fr)

• Vincent Bretagnolle (vincent.bretagnolle@cebc.cnrs.fr)

Pour tout renseignement, contacter Clément Harmange à l’adresse ci-dessus.

proposition de thèse

Encadrement : ISA Lille  et INRA Nouzilly
Lieu réalisation des expérimentations : INRA Magneraud
Financement 100% ISA Lille
TITRE :
Tempérament et capacités cognitives
chez les poulets élevés en système plein air : un regard nouveau sur la
conception et la mise en place d’aménagements sur les parcours
CONTEXTE   ET OBJECTIF DU PROJET
Les instances européennes ont produit une directive poulet de chair qui oblige les éleveurs à élever les
poulets en systèmes d’élevage plus respectueux du bien-être tels que les systèmes d’élevage plein air.
Les  consommateurs  développent  un  intérêt  grandissant  pour  des  systèmes  d'élevage  alternatifs,
moins intensifs tels que les systèmes d’élevage en plein air.
Cependant, il a été observé que l’utilisation par les poulets de la partie parcours (espace extérieur)
des systèmes d’élevage plein air est très variable et souvent faible. Cette faible utilisation du parcours
a  très  certainement  une  origine  multifactorielle.  Les  caractéristiques  individuelles  définissant  le
tempérament ou personnalité de l’animal pourraient partiellement expliquer l’utilisation ou la non
utilisation de ce parcours. De plus il est connu que les différents profils de personnalité ont un impact
sur  les  capacités  cognitives  (mémoire  et  apprentissage)  des  individus  et  par  conséquent  sur  les
stratégies de déplacement dans l’espace. Identifier les profils de personnalité présents au sein d’un
troupeau de poulets et les stratégies de déplacement associées à ces profils pourraient permettre de
proposer  un  parcours  aménagé  en  tenant  compte  de  cette  diversité  de  profils-stratégies  et
probablement augmenter la proportion d’individus utilisant le parcours.
LIEU D’ACCUEIL DE L’ETUDIANT
Ce projet sera réalisé en collaboration avec  l’équipe de recherche CASE (Comportement Animal et
Systèmes  d’Elevage)  de  l’ISA  Lille    (59),  l’Unité  Expérimentale  Elevage  Alternatif  et  Santé  des
Monogastriques de l’INRA du Magneraud (17) et l’équipe Comportement, Neurobiologie, Adaptation,
INRA Nouzilly PRC (37). Cependant,  le stagiaire  partagera son temps entre Lille (ISA Lille) et  Surgères
(40 km de la Rochelle, INRA du Magneraud).
L’équipe de recherche CASE (Comportement Animal et Systèmes d’Elevage) de l’ISA  Lille   (59)  a pour
objectif  entre  autres,  par  ses  activités  de  recherche,  de  participer  à  l’amélioration  de   la  prise  en
compte des besoins et du comportement des animaux dans la gestion des élevages  et la conception
des bâtiments (personne impliquée Vanessa Guesdon).
L’Unité Expérimentale Elevage Alternatif et Santé des Monogastriques de l’INRA du Magneraud (17)
met en place des expérimentations dans le cadre d'actions d'appui à la recherche, avec une attention
renforcée vis-à-vis des programmes se rapportant aux modes d'élevage  alternatifs chez les volailles
(personnes impliquées Karine Germain et Mathilde Brachet)
L’équipe  Comportement,  Neurobiologie,  Adaptation,  de  l’INRA  Nouzilly  (37)  a  pour  objectif  entre
autres  d’identifier les bases biologiques du comportement social et des émotions chez les mammifères
et  les  oiseaux,  et  comprendre  les  mécanismes  d’apprentissages  indispensables  à  l’adaptation  des
animaux à leur environnement (Ludovic Calandreau et Christine Leterrier).
PROFIL RECHERCHE
Conditions : début prévu à l’automne 2017  (octobre/novembre). Le  (la)  doctorant(e) partagera son
temps entre Lille (ISA Lille) et Surgères    (INRA du Magneraud).  Le salaire sera fonction des grilles de
l’ISA Lille puisque le contrat d’embauche sera établi par l’ISA Lille
Profil recherché : étudiant ayant un intérêt pour  les thématiques du bien-être des animaux d’élevage
et du comportement animal. Bonnes connaissances en comportement animal. Une connaissance des
tests  utilisés  pour  évaluer  les  capacités  cognitives  sera  appréciée.  Bonnes  capacités  d’analyse,
rédactionnelles (français et anglais) et statistiques. Permis de  conduire B indispensable.  Grand sens
pratique et de l’organisation, une grande autonomie et minutie
Contact : Pour plus d’informations ou pour envoyer votre candidature  (lettre de motivation, cv et
le nom et coordonnées d’une ou deux personnes référentes) :
Vanessa Guesdon (vanessa.guesdon@yncrea.fr)
Merci d’envoyer votre candidature avant le 20 août 2017

Recherche couple pour gestion et logistique d’une base de recherches scientifiques au Gabon

Le Projet Mandrillus (www.projetmandrillus.com), créé en 2012 par un chercheur du CNRS, est un programme de recherches fondamentales de long-terme visant à étudier l’écologie et la socialité d’un primate forestier Gabonais, le mandrill, à l’aide d’observations comportementales quotidiennes. La population étudiée est constituée de 150 individus vivant dans un grand groupe social et évoluant dans le parc privé de la Lékédi, au Sud du Gabon, à proximité du village de Bakoumba.

Le Projet Mandrillus recrute un logisticien/manager ainsi que son compagnon (ou sa compagne) pour gérer cette station de recherches qui emploie entre 8 et 10 personnes à temps plein et accueille régulièrement des étudiants et des chercheurs pour des séjours courts ou longs.

Les tâches/activités liées au poste de logisticien sont :

-l’administration (planning, fiches de salaire et déclaration auprès des autorités Gabonaises, gestion de budgets) et la gestion des ressources humaines d’une équipe composée d’assistants de terrain Gabonais.

-l’accueil et la facilitation des séjours d’étudiants et de chercheurs.

-la gestion du parc automobile.

-la gestion du matériel scientifique/télécom.

-la mise en place de protocoles scientifiques ponctuels élaborés par les chercheurs et étudiants.

-la gestion des données scientifiques sur place et l’envoi de ces données aux scientifiques en charge.

-travail ponctuel d’observations comportementales sur le terrain comprenant des journées en forêt avec les mandrills.

-travail ponctuel de laboratoire pour la gestion des échantillons biologiques collectés sur le terrain.

-rédaction de rapports mensuels sur les évènements relatifs au projet.

-gestion des relations avec les communautés locales et les employés du parc de la Lékédi.

Compétences exigées :

-Expérience en gestion/logistique d’au moins 3 ans.

-Excellentes capacités de communication

-Etre résistant physiquement et mentalement

-Rigueur scientifique

-Etre ouvert face aux différences culturelles

-Grande capacité à vivre en milieu isolé

-Excellent niveau de français

Compétences souhaitées :

-Niveau Bac+3.

-Expériences à l’étranger et en conditions isolées

-Compétences en mécanique vivement recommandées

Les tâches/activités destinées au conjoint (à la conjointe) sont :

-Observations comportementales de terrain

-Gestion du laboratoire et des analyses de terrain (après formation spécifique)

Nous cherchons des personnes très organisées, très motivées et sérieuses. Les personnes recrutées doivent être prêts à vivre en conditions isolées et en milieu Equatorial, dans un contexte interculturel. Bien que des jours de congés hebdomadaires soient prévus, ces postes exigent souvent un investissement quotidien. Les personnes recrutées doivent être prêtes à gérer leur temps de façon optimale pour le projet.

Le couple sera logé dans le parc dans d’excellentes conditions matérielles (maison équipée avec clim, eau et électricité). Le parc de la Lékédi étant situé à 7kms d’un petit village Gabonais, Bakoumba, et à une heure d’une petite ville, Moanda, les personnes recrutées doivent prévoir l’achat d’un véhicule en début de contrat.

Le poste de logisticien n’est pas destiné à un étudiant/postdoctorant engagé dans un cursus scientifique mais bien à un logisticien. Bien qu’un couple soit vivement souhaité, nous examinerons également les candidatures uniques pour le poste de logisticien.

Durée du contrat :
1 an renouvelable (3 mois période probatoire) jusqu’à 3 fois.

Salaire et avantages :

Logisticien : Grille tarifaire du CNRS en fonction des diplômes et ancienneté.
Compagnon (compagne) : per diem (environ 400 euros)
Logement inclus.
Un aller-retour France-Gabon annuel pour le logisticien et son compagnon.

Date limite de dépôt de dossier :
30 Septembre 2017

Auditions des candidats sélectionnés (à Montpellier) :
1^er semaine d’Octobre 2017

Date de début de prise de poste :
1^er Novembre 2017 (peu flexible)

Dossier de candidature :
Veuillez adresser vos CV (avec des noms et adresses de trois références pour le poste de logisticien) et une lettre de motivation circonstanciée et personnalisée (des lettres types ne sont pas encouragées) par email uniquement à :

Dr Marie Charpentier : marie.charpentier@umontpellier.fr

Contrat doctoral de 3 ans à l’INMED dans le domaine de la cognition spatiale

3-year PhD position at INMED in the field of spatial cognition :
A 3-year PhD studentship, funded by ANR (Agence Nationale de la Recherche), is available starting October 1st 2017 at the Mediterranean Institute of Neurobiology (INMED) in Marseille (France).
The PhD student will work under the supervision of Julie Koenig on a project aimed at tackling, using electrophysiological and optogenetical tools, how grid cells use sensory information to generate their spatial firing.
The PhD student will integrate the team of Jérôme Epsztein, composed of 8 scientists dedicated to understand how space and memory are coded in the brain. The candidate hould be highly motivated, enthusiastic about spatial cognition and open-minded. Anexperience in behavioral neuroscience and/or in vivo electrophysiology is expected. The candidate should also be willing to learn programming for data analyzes. INMED is a mixed entity of INSERM, a French governmental research agency, and the Aix-Marseille University, and is located at the heart of the beautiful campus of Luminy, close to the Calanques along the Mediterranean Coast. INMED offers a stimulating and friendly working environment, with more than 100 scientists expert on diverse fields of neuroscience.
Aix-Marseille university gathers one of the largest French community of neuroscientists and offers an international PhD program (‘Integrative and Clinical Neuroscience’) centered on a frontline interdisciplinary training.
Sent me a CV, your master’s grades, a motivation letter describing your skills and past experiences and explaining why you want to do a PhD on this research topic, and the contacts of 2 referees (my email : julie.koenig@inserm.fr).

New PhD project: Goats, social networks, personality, social support

All information here : https://www.roehampton.ac.uk/graduate-school/funding/

Lancement campagne Label SFECA 2017

Appel à candidatures

 Depuis 2014, la SFECA a mis en place au plan national un « label SFECA» assurant qu’une personne installée en tant que comportementaliste ait acquis les pré-requis indispensables à l’exercice de son activité en France.

Cette démarche s’apparente à la certification en vigueur au Royaume-Uni qui est assurée par The Association for the Study of Animal Behaviour (ASAB). La SFECA a souhaité suivre la voie de l’ASAB afin que ces professionnel.le.s du comportement animal possèdent toutes les compétences nécessaires pour venir en aide aux propriétaires d’animaux présentant des troubles du comportement et pour offrir aux propriétaires d’animaux une possibilité de recours en cas de litige. D’autres pays européens s’engagent également dans cette démarche.

Ce label SFECA ne constitue pas un diplôme mais l’assurance que le/la professionnel.le qui se verra attribuer un tel label est un.e « comportementaliste » reconnu.e qui possède des bases théoriques et une expérience pratique en éthologie qui lui permettent d’exercer son activité de manière adaptée. Les professionnel.le.s concerné.e.s sont ceux/celles dont l'activité concerne l'évaluation, l'activité de conseil, la médiation et/ou la prise en charge de désordres comportementaux exprimés par des animaux, dans le contexte des interactions humain-animal ou animal-animal. Les comportementalistes labellisé.e.s s’engagent à adhérer aux principes énoncés dans la charte des comportementalistes SFECA.

Ce label SFECA est attribué pour une période de 4 ans par un comité de labellisation. Le comité réceptionne les dossiers de candidature fournis par les candidats, les évalue, est responsable du suivi des dossiers labellisés, et gère les éventuels conflits. Il a également en charge les entretiens oraux des candidats, conduits au moins lors de la première candidature de ces derniers. Le comité assure aussi l’examen du renouvellement du label.

Lors des sessions précédentes, six comportementalistes ont obtenu le label et une, un label provisoire.

Modalités pour l’année 2017 :

Vous trouverez les modalités de candidature sur le site de la Sfeca à la page : http://www.sfeca.fr/label.html

Les dossiers de candidature doivent être envoyés en version électronique uniquement à Odile Petit (odile.petit@alsace.cnrs.fr) pour le 1er septembre 2017 au plus tard.

Les candidat.e.s seront informé.e.s à la mi-septembre du résultat de l’examen de leur dossier et s’ils/elles sont retenu.e.s pour une audition.

Les auditions pour une attribution du label se dérouleront à Paris le 14 octobre 2017.

Merci de diffuser largement cette annonce.

N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions.
Bonne soumission !

Odile Petit

Présidente du comité Label SFECA