STAGE

SUJET STAGE :
Collection et analyse des données de heurts entre les trains et la faune sauvage
DIRECTION GENERALE TER
RSE
STAGE BAC +3 A 5, 3 MOIS.
MAI 2025
Ce document appartient à SNCF VOYAGEURS et ne peut être communiqué sans l’autorisation du service émetteur.
2 | DIRECTION GENERALE TER – OFFRE DE STAGE – 26/03/2025

Description du projet
Les collisions entre la faune et les trains entraînent de nombreux dommages, retards et coûts dans le domaine ferroviaire. Les animaux sauvages à l’origine de ces collisions sont essentiellement des sangliers, des chevreuils et des cerfs élaphes qui se retrouvent sur les voies au passage du train. Parmi les solutions mises en place pour éviter ces heurts, l’effarouchement acoustique fait l’objet d’un travail de recherche
au sein de SNCF, notamment à la Direction Générale TER.
Actuellement, des solutions basées sur des signaux bioacoustiques audibles sont testées avec des sons diffusés depuis le train en Auvergne et depuis les bords de voies en Pays de Loire. Il est donc maintenant nécessaire d’évaluer l’efficacité de ces dispositifs et de les améliorer pour une potentielle industrialisation, par exemple en garantissant la prise en compte systématique des points chauds de heurts.
L’objectif de ce stage est donc de déterminer, à l’aide d’une enquête de terrain, les positions des points chauds de heurts, les itineraires des animaux, leurs habitats et habitudes pour comprendre la spécificité des points chauds des heurts en interrogeant :
• les agents SNCF locaux (conducteurs et agents de la voie).
• Les structures en charge d’infrastructure de transport à proximité (routes)
• Les collectivités et riverains
Le/La stagiaire devra baser sa réflexion sur une étude bibliographique solide pour prendre en compte un maximum de paramètres pouvant influencer les mouvements de la faune sauvage et l’apparition de points chauds de heurts. Simultanément, il/elle se rendra sur les sites concernés pour interroger les acteurs locaux et fera un compte rendu détaillé de son enquête.
Cette approche devra permettre entre autres d’avoir une vision des déplacements sur une zone étendue autour de la voie ferrée.
Profil recherché
Le/la candidat(e), de niveau BAC + 3 à 5, devra montrer des connaissances dans les domaines suivants :
- Ecologie, Ethologie
- Maitrise d’outils SIG
- Rédaction de livrables et création de supports visuels
Le/la candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et de bonne communication tant avec les riversains qu’en présentation devant des collectifs pour engager les gens dans la démarche.

3 | DIRECTION GENERALE TER – OFFRE DE STAGE – 26/03/2025
Encadrement
Le/la candidat(e) sera encadré(e) par Yannick Matillon et Anna Terrade de la Direction Générale TER durant la totalité du stage.
Localisation et gratification du stage
Le/La stagiaire sera accueilli(e) dans les locaux de la Direction de ligne TER en gare d’Aurillac.
La gratification mensuelle s’élève à environ 746 euros.
Le/la stagiaire bénéficiera en outre de facilités de circulation en seconde classe :
gratuité sur l’ensemble du réseau ferré français (hors Thalys, Lyria, etc.) sous réserve de s’acquitter de frais de réservation sur les trains à réservation obligatoire (TGV). 

Candidature
Le/la candidat(e) devra envoyer son CV ainsi qu’une lettre de motivation à Anna Terrade (ext.anna.terrade@sncf.fr).

Funded PhD position

As part of a recently funded project, I currently have funds available for a doctoral studentship on the comparative anatomy of the mammalian larynx. This will centre on the Harrison Collection held at ARU in Cambridge, UK, and we are now inviting applications (open to any nationality).

 

The project will use laboratory and computational techniques, including diffusible iodine-based contrast-enhanced computed tomography (dice-CT), geometric morphometrics (GMM), and phylogenetic comparative methods (PCM) for evolutionary modelling. Laboratory work will be conducted at ARU, and CT scanning will take place at the University of Cambridge.

 

Please see the linked advert for more details, and please disseminate to any of your students/lab alumni who may be interested. Please also feel free to forward to any relevant colleagues. 

https://www.findaphd.com/phds/project/the-comparative-anatomy-of-the-mammalian-larynx/?p183840

 

We are particularly interested in candidates with a strong technical skillset, including image processing, R scripting, comparative methods, anatomy, or bioacoustics. 

 

This studentship provides a full stipend for 3 years, and all fees are covered regardless of nationality. The studentship also covers research costs.

 

For any further queries, candidates are encouraged to contact me in advance of applying (jacob.dunn@aru.ac.uk).

fellowship

 

Kokolopori Bonobo Research 

One-Year Fellowship to begin Early June 2025:

 

Kokolopori, DRC:

Under the mentorship of Harvard professor Martin Surbeck, fellows will gain valuable fieldwork and applied conservation experience, including data and sample collection that will contribute to the scientific understanding of the bonobo ecology including food availability, prey species, other sympatric wildlife, climate, and the relevance of human impact. Other learning opportunities will include conducting social surveys and collecting many organic samples to support genetic, pathogen, diet, metabolomics, and isotope analyses of the bonobo ecosystem. 

Along with the first-hand research data collection and analysis, fellows will also gain experience with other aspects of project management including coordinating field assistants and reporting back to the PI and camp administrator on data and fieldwork status updates. 

 

Those individuals who would be the best fit for the fellowship may have a combination of the attributes below:

●      undergraduate degree in biology or a related field

●      previous fieldwork experience, preferably in remote areas of the tropics 

●      conversational competency in French and English 

●      proficient with email communication, MS Excel, and Word

●      good interpersonal and communication skills 

●      experience working with an international team

●      communicate clearly and regularly via remote connections with coordinator/director

●      comfortable living and working in a context and culture potentially significantly different than your own

●      willing and able to live away from developed areas, isolated and with minimal living conditions (no plumbing, electricity, or housing) in extremely remote locations

●      experience with GPS, camera traps, and biological sample collection 

●      proficiency with Cybertracker, QGIS, BaseCamp/MapSource   

 

Expectations of conduct for fellows: respectful to members of local communities and wildlife - honest and accountable communication with project management - no drug use (including alcohol) allowed in camp or during working hours - sexual and/or gender-based harassment of any type will not be tolerated - failure of any of these points will be grounds for immediate dismissal at your own expense

Additional information about the Kokolopori area and field site is available at https://en.wikipedia.org/wiki/Kokolopori .

 

About the Fellowship:

This fellowship will offer:

• unique opportunity to gain field experience in the central African rainforest with the world’s least known ape species
• fellows will receive rigorous training and gain proficiency in diverse research and scientific methods relevant for careers in applied conservation and ecological research 
• all expenses covered, including visa, roundtrip flights to Kinshasa (DRC), transport to/from the site, and lodging and food during the project
• all necessary equipment to perform diverse sets of research
• $500 monthly per diem to cover incidentals 

The following will be the responsibility of the Fellow:

●      health insurance that covers emergency repatriation and liability, including COVID-related illness

●      vaccinations required for entry into DRC prior to departure, and any medications recommended for remote field work, including malaria prophylaxis

●      clothes, shoes, and personal field equipment (a suggested list of these items will be provided)   

 

Applications should be submitted by April 15 to daniell...@fas.harvard.edu with ‘field fellowship’ in the subject line and should include a CV, letter of interest highlighting qualifications/experience, and the names and emails of three references. Follow-up interviews will be conducted via Zoom.

3-year Postdoctoral Researcher in Multimodal Communication in Wild Chimpanzees

 Location: EthoS Lab, University of Rennes, France, with fieldwork in Kibale National Park,
Uganda
Duration: 3 years (full-time)
Salary: 2k€/month, subject to variation depending on previous experience
Start Date: 01/09/2025
Application Deadline: 01/06/2025
About the Position
The EthoS research group at the University of Rennes is seeking a highly motivated
Postdoctoral Researcher to join the APELANG project, an ANR-funded study investigating
multimodal combinatorial communication in wild chimpanzees. This project aims to uncover
how chimpanzees combine vocal, gestural, and facial signals, with a particular focus on the
ontogeny and cultural transmission of such communication systems.
The successful candidate will play a central role in data collection, analysis, and publication
of research findings. The position includes at least two fieldwork seasons of four months each
in Uganda’s Kibale National Park, working with the Ngogo and Kanyawara chimpanzee
communities. The remainder of the position will be based at the University of Rennes, where
the postdoc will lead video coding, data analysis and writing papers, in collaboration with
project partners.
Key Responsibilities
• Conduct field research on wild chimpanzees, including behavioural observations and
video/audio data collection.
• Code and analyse multimodal communicative behaviours using specialised software
(e.g., Noldus Observer XT, R).
• Lead and contribute to the writing and submission of scientific publications.
• Collaborate with an international, interdisciplinary team.
• Supervise and mentor MSc students and research assistants.
• Contribute to science communication and dissemination efforts.
Qualifications & Experience
Essential:
• PhD in Primatology, Ethology, Animal Communication, Cognitive Science, or a
related field.
• Experience conducting behavioural research, preferably with primates or other social
animals.
• Proficiency in statistical analysis (e.g., R)
• Proficiency in video coding (e.g., Elan, The Observer, Boris).
• Strong track record of scientific publications.
• Fluency in English (spoken and written); knowledge of French is not required, but a
willingness to learn will be beneficial.
• Ability to work independently in remote field settings under challenging conditions.
• Commitment to ethical research practices and inclusivity in science.
Desirable:
• Field experience with great apes, ideally chimpanzees.
• Experience with multimodal communication research.
• Familiarity with network analysis or computational linguistic methods.
• Interest in language evolution and comparative cognition.
Team Involved
The postdoctoral researcher will work closely with an international and interdisciplinary
team, including:
• Dr. Maël Leroux (PI, Associate Professor at EthoS, University of Rennes)
• Prof. Alban Lemasson (Professor at EthoS, University of Rennes)
• Prof. Katie Slocombe (Professor at the University of York)
• Prof. Simon Townsend (Professor at the University of Zurich)
Work Environment & Inclusivity
The University of Rennes and the EthoS research group are committed to fostering a diverse,
inclusive, and supportive research environment. We strongly encourage applications from
candidates of all backgrounds, including those historically underrepresented in academia.
Given the specific challenges of conducting research in the field, we are dedicated to
ensuring a safe and supportive environment for all researchers. We provide guidance and
resources to help navigate logistical, cultural, and personal considerations, including tailored
support for researchers who may face additional challenges due to their identity. We
encourage open communication to address individual needs and will work proactively to
ensure all team members feel secure and valued throughout their time in the project.
Application Process
Applicants should submit the following materials:
• Cover letter detailing research interests, experience, and fit for the position.
• CV including a list of publications.
• Contact information for two references.
Deadline: 01/06/2025
To apply, please send your application as a single PDF to:
maelmaodez.leroux@gmail.com
For informal inquiries, please contact Dr. Maël Leroux at maelmaodez.leroux@gmail.com.
Postdoctorant·e (3 ans) en communication multimodale chez les chimpanzés sauvages
Lieu : Laboratoire EthoS, Université de Rennes, France, avec travail de terrain dans le parc
national de Kibale, Ouganda
Durée : 3 ans (temps plein)
Salary: 2k€/mois, sujet à variations en fonction de l’expérience précédente
Date de début : 01/09/2025
Date limite de candidature : 01/06/2025
À propos du poste
Le laboratoire EthoS de l’Université de Rennes recherche un·e postdoctorant·e hautement
motivé·e pour rejoindre le projet APELANG, une étude financée par l’ANR qui examine la
communication combinatoire multimodale chez les chimpanzés sauvages. Ce projet vise à
comprendre comment les chimpanzés combinent les signaux vocaux, gestuels et faciaux,
avec un accent particulier sur l’ontogenèse et la transmission culturelle de ces systèmes de
communication.
La·le candidat·e retenu·e jouera un rôle central dans la collecte et l’analyse des données, ainsi
que dans la publication des résultats de recherche. Le poste comprend au moins deux
missions de terrain de quatre mois chacune dans le parc national de Kibale en Ouganda,
auprès des communautés de chimpanzés de Ngogo et Kanyawara. Le reste du contrat sera
basé à l’Université de Rennes, où la·le postdoctorant·e dirigera le codage vidéo, l'analyse des
données et la rédaction d'articles, en collaboration avec les partenaires du projet.
Responsabilités principales
• Mener des recherches de terrain sur les chimpanzés sauvages, y compris des
observations comportementales et la collecte de données vidéo/audio.
• Coder et analyser les comportements communicatifs multimodaux à l’aide de logiciels
spécialisés (ex. Noldus Observer XT, R).
• Diriger et contribuer à la rédaction et soumission de publications scientifiques.
• Collaborer avec une équipe internationale et interdisciplinaire.
• Encadrer et superviser des étudiant·e·s en master et des assistant·e·s de recherche.
• Contribuer à la communication scientifique et à la diffusion des résultats.
Qualifications et expérience
Essentielles :
• Doctorat en primatologie, éthologie, communication animale, sciences cognitives ou
un domaine connexe.
• Expérience en recherche comportementale, de préférence avec des primates ou
d’autres animaux sociaux.
• Maîtrise des analyses statistiques (ex. R).
• Maîtrise de l’analyse et du codage video (ex. Elan, The Observer, Boris).
• Solide dossier de publications scientifiques.
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ; la connaissance du français n’est pas requise,
mais une volonté d’apprendre sera bénéfique.
• Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements de terrain isolés
et exigeants.
• Engagement en faveur des pratiques de recherche éthiques et de l’inclusivité en
science.
Souhaitées :
• Expérience de terrain avec les grands singes, idéalement les chimpanzés.
• Expérience en recherche sur la communication multimodale.
• Connaissance des analyses de réseaux ou des méthodes de linguistique
computationnelle.
• Intérêt pour l’évolution du langage et la cognition comparative.
Équipe impliquée
La·le postdoctorant·e travaillera en étroite collaboration avec une équipe internationale et
interdisciplinaire, comprenant :
• Dr. Maël Leroux (PI, Maître de conférences à EthoS, Université de Rennes)
• Prof. Alban Lemasson (Professeur à EthoS, Université de Rennes)
• Prof. Katie Slocombe (Professeure à l’Université de York)
• Prof. Simon Townsend (Professeur à l’Université de Zürich)
Environnement de travail et inclusivité
L’Université de Rennes et le laboratoire EthoS s’engagent à favoriser un environnement de
recherche diversifié, inclusif et bienveillant. Nous encourageons vivement les candidatures de
personnes issues de tous horizons, y compris celles historiquement sous-représentées en
milieu académique.
Étant donné les défis spécifiques du travail de terrain, nous mettons tout en œuvre pour
garantir un environnement sûr et adapté pour toustes les chercheur·euse·s. Nous offrons des
conseils et des ressources pour aider à gérer les considérations logistiques, culturelles et
personnelles, avec un soutien spécifique pour les chercheur·euse·s pouvant faire face à des
défis supplémentaires liés à leur identité. Nous encourageons une communication ouverte
afin de répondre aux besoins individuels et veillons activement à ce que toustes les membres
de l’équipe se sentent en sécurité et valorisé·e·s tout au long du projet.
Processus de candidature
Les candidat·e·s doivent soumettre les documents suivants :
• Lettre de motivation détaillant les intérêts de recherche, l’expérience et l’adéquation
au poste.
• CV incluant la liste des publications.
• Coordonnées de deux référents.
Date limite : 01/06/2025
Pour postuler, envoyez votre candidature en un seul fichier PDF à :
maelmaodez.leroux@gmail.com
Pour toute question informelle, veuillez contacter Dr. Maël Leroux à
maelmaodez.leroux@gmail.com

Offre de MS rémunérée en Islande

 Master’s Student Position in Aquatic Biology at Hólar University
Location: Hólar University, Department of Aquaculture and Fish Biology (DAFB), North Iceland.
Hólar University (HU) is seeking applications for a Master’s student position funded by the Icelandic Research Fund (RANNÍS). The selected candidate will enroll in the MSc program in Aquatic Biology, which is primarily research-focused. Explore the full program:
https://www.holaraquatic.is/education.html
This is an opportunity to contribute to a innovative project studying personality traits in Arctic charr (Salvelinus alpinus) and their potential for selective breeding programs. The project explores the genetics and environmental influences on fish personality traits and their association with growth performance and welfare.
Context of the study
Selecting fish based on personality traits can improve adaptability to rearing environments without compromising growth, but understanding the genetic and environmental influences on traits like boldness remains challenging. Arctic charr, a highly diverse and economically important species in Iceland, has shown significant advancements in selective breeding over 30 years, with notable increases in growth and reduced early maturation. Its unique traits, such as thriving at high densities and low temperatures, make it ideal for cold-climate aquaculture, though further research is needed to optimize welfare and productivity.
Key Details of the MS research project Behavioral assessments will center on Group Risk-Taking (GRT) tests, designed to evaluate risk-taking behaviors in Arctic charr. These tests will be conducted in a controlled environment using a mixed-family design, which is crucial for assessing the heritability of these traits. The experimental setup includes monitoring fish movement between "safe" and "risky" zones within trial tanks, providing quantitative data on individual and group-level behavioral responses. This family-based approach allows for reliable estimates of genetic influence while accounting for environmental effects, leveraging advanced statistical models to disentangle these contributions.
Student Benefits
 Join an international team at Hólar University’s DAFB, an active center for aquaculture and fish biology research.
 Work under the mentorship of Pr. David Benhaïm and receive assistance for conducting experiments and analyzing results.
 Position funded for one year (~330,000 ISK/month) or half-salary for two years.
Eligibility Requirements
 BS degree in Biology or Genetics, or related disciplines.
Skills & Experience:
 Strong interest in fish biology and laboratory experiments.
 Ability to work independently and within a team.
 Previous experience with animal experiments, particularly fish, is a plus.
 Statistical skills (GLMM) and peer-reviewed publications are advantageous.
 Proficiency in English.
 A valid driver’s license.
Application Process
Submit the following documents as a single PDF to Prof. David Benhaïm at benhaim@holar.is
by June 2025:
 Application letter (max 2 pages) outlining your research interests and relevant experience.
 Curriculum Vitae (including publications, if any).
 Copies of academic qualifications.
 Contact information for two referees.
Preferred Start Date: September 2025.
Contact for Further Information: Prof. David Benhaïm (DAFB, HU)
Email: benhaim@holar.is
Explore more about the Department of Aquaculture and Fish Biology at holaraquatic.is

Offre de doctorat en Cognition

 

Avec Isabelle Dautriche du Centre de Recherche en Psychologie et Neurosciences (CRPN) à Marseille, nous proposons une offre de doctorat dans le cadre d'un projet de recherche ERC sur les origines de la pensée. 

Ce doctorat s'intéressera en particulier aux capacités des babouins et des abeilles a effectuer des opérations mentales (tests cognitifs) et sera basé à Marseille avec des séjours au Centre de Recherches sur la Cognition Animale à Toulouse pour les expériences avec les abeilles. 

Pour plus d'information: https://emploi.cnrs.fr/Offres/Doctorant/UMR7077-ISADAU-002/Default.aspx ou email à isabelle.dautriche@cnrs.fr et aurore.avargues-weber@univ-tlse3.fr

Proposition stage master 2 éthologie

 OFFRE DE STAGE – M2/M1 Césure
Impact de conditions de vie améliorées sur les états mentaux de
porcs sevrés
Renseignements sur l’institution d’accueil
Laboratoire : UMR1348 PEGASE, 16 Le Clos, 35590 Saint-Gilles (près de Rennes)
Responsable : BROSSARD Ludovic
Organisme de rattachement : INRAE
Site web : https://www6.rennes.inrae.fr/pegase/
Renseignements sur les encadrantes
Nom, prénom : CLOUARD Caroline TALLET Céline
Emploi et fonctions : Chargée de Recherche Directrice de Recherche
Adresse électronique : caroline.clouard@inrae.fr celine.tallet@inrae.fr
Téléphone : 02 23 48 50 56 02 23 48 50 53
Contexte et objectifs du stage
Au cours des dernières années, la recherche sur le bien-être animal des animaux d’élevage a vu émerger le concept de positive welfare qui met en exergue l’importance d’offrir aux animaux des opportunités de vivre des expériences favorisant la mise en place d’états mentaux positifs. Le porc est un animal social doté de capacités cognitives élevées. La possibilité pour le porc d’évoluer au sein de groupes sociaux stables et dans un environnement complexe et stimulant apparait donc primordiale pour générer des états mentaux positifs et assurer leur bien-être en élevage.
Dans ce contexte, les objectifs du stage seront d’étudier les effets de conditions de vie améliorées sur les états mentaux de porcelets sevrés, mesurés sur la base d’indicateurs comportementaux, physioloigques et cognitifs. La stabilité des groupes sociaux (groupe social stable v mélanges sociaux répétés) et la possibilité ou non d’accéder régulièrement à une salle de jeu enrichie seront croisés pour obtenir 4 groupes expérimentaux. Nous faisons l’hypothèse que la synergie entre ces améliorations des conditions sociales et environnementales permettra de générer des états mentaux positifs. Pour répondre à cette hypothèse, nous releverons des indicateurs comportementaux (interactions sociales, jeu, niveau d’activité, vocalisations, postures de queue), physiologiques (cortisol, sérotonine) ou cognitif (biais de jugement optimiste ou pessismiste).
Dans le cadre de son stage, l’étudiant(e) participera activement à la phase animale sur le terrain à la station expérimentale porcine INRAE de Saint-Gilles (UE 3P). Il/elle participera ainsi à la mise en œuvre des traitements expérimentaux (mélanges sociaux, accès à la salle de jeu) et à la réalisation de tests comportementaux (biais de jugement, environnement nouveau). Par ailleurs, il/elle observera les comportements des porcelets dans leur loge de vie ou lors des tests comportementaux en direct et sur des enregistrements vidéos.
Missions du stagiaire
Participation à l’expérimentation sur le terrain
Collecte des données comportementales en direct et sur les enregistrements vidéos
Analyses descriptives et statistiques (sous R)
Période et durée du stage
A partir d’août ou septembre 2025
Durée du stage : 5 à 6 mois
Lieu du stage
UMR1348 PEGASE, 16 Le Clos, 35590 Saint-Gilles (près de Rennes)
UE 3P, 16 Le Clos, 35590 Saint-Gilles (pour la phase animale sur le terrain)
Gratification
Gratification en fonction de la durée du stage et à hauteur de la somme légale pour les stages en France
Demandes particulières
Permis de conduire et voiture appréciés pour se rendre sur à Saint-Gilles (mais possibilité de se rendre à Saint-Gilles via le réseau de bus STAR)
Profil et compétences attendues
Etudiant.e en Master 2 (ou Master 1 Césure), vous avez une expérience et/ou une forte motivation pour l’éthologie et une sensibilité au bien-être animal. Des compétences pour le travail en autonomie et en équipe, une motivation pour le travail sur le terrain avec les animaux, de la patience et des capacités d’observation, d’analyse, de synthèse et de rédaction sont attendues. Une connaissance des pratiques d’élevage porcin, ainsi qu’une première expérience en élevage seraient un plus. Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour les éventuelles interactions avec les partenaires européens du projet.
Envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à
caroline.clouard@inrae.fr et anna.blanc@inrae.fr

Offre de Stage de 2 mois – Intelligence Artificielle pour la Reconnaissance Faciale des Gorilles de Montagne et Orangs-outans

 

Contexte

L’identification individuelle joue un rôle clé dans la conservation des espèces menacées. Les méthodes classiques impliquent souvent des marquages invasifs, tandis que l’intelligence artificielle (IA) permet aujourd’hui une reconnaissance faciale non intrusive à partir d’images et de vidéos. Nous avons déjà développé un modèle basé sur YOLO pour la reconnaissance faciale des macaques japonais (Macaca fuscata) avec succès​. Ce stage vise à adapter et développer ces outils pour identifier automatiquement les gorilles de montagne (Gorilla beringei beringei) du Parc National des Virunga et les orangs-outangs (Pongo pygmaeus) en Indonésie, en collaboration avec la Borneo Orangutan Survival Foundation (BOS).

Missions

• Adapter et entraîner des modèles de deep learning (YOLO, Faster-RCNN, etc.) pour la détection et la reconnaissance individuelle des gorilles et orangs-outangs.
• Collecter et annoter des bases de données d’images et vidéos fournies par nos partenaires.
• Évaluer la performance des modèles et optimiser l’algorithme pour minimiser les erreurs de reconnaissance.
• Intégrer ces modèles dans des outils pratiques pour le suivi et la conservation des populations de primates.

Profil Recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en mathématiques appliquées, biologie computationnelle, informatique ou IA.
• Expérience en deep learning, vision par ordinateur et frameworks comme TensorFlow ou PyTorch.
• Connaissance en traitement d’images et en annotations de bases de données tel que Roboflow.
• Intérêt pour l’éthologie et la conservation des primates.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe de recherche.

Conditions du Stage

• Durée : Moins de 2 mois (8 semaines maximum). Pas de gratification
• Période : À partir de mi-avril 2025.
• Lieu : Institut Pluridisciplinaire Hubert Curien (IPHC), Université de Strasbourg-CNRS, Strasbourg.
• Encadrement : Cédric Sueur (Professeur à l’Université de Strasbourg) et Julien Paulet (doctorant à l’Université de Strasbourg). Collaboration avec Benoit Naegel (Professeur à l’Université de Strasbourg) et Jérôme Pansanel (Ingénieur de recherche CNRS).
• Type de stage : Stage de Master 1 obligatoire ou stage volontaire (non rémunéré).

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à cedric.sueur@iphc.cnrs.fr avant le 27 mars 2025.

RESPONSABLE TOURISME ET COMMUNICATION / COLLECTE DE FONDS

 

Contexte et objectifs clés

HELP CONGO a été fondée par Aliette JAMART il y a 30 ans. Plus de 100 chimpanzés ont été recueillis, tous orphelins du fait du braconnage et du commerce illégal. Le programme s'est fait connaître avec une réintroduction de la moitié d'entre eux dans le Parc National de Conkouati-Douli (PNCD) au Nord de Pointe-Noire, dans une zone allouée par le gouvernement et gérée par HELP. Cette zone, protégée activement depuis 30 ans par Help Congo, abrite une biodiversité remarquable : chimpanzés, mandrills, gorilles, éléphants, léopards, buffles de forêt, et une extraordinaire diversité d’oiseaux, etc… Les chimpanzés qui n’ont pu être relâchés vivent actuellement sur des îles de la lagune de Conkouati nécessitant un nourrissage quotidien.

La fondatrice s’est retirée. L’Association BEAUVAL NATURE a repris le programme avec une nouvelle vision orientée sur la conservation et la recherche, tout en gardant la responsabilité des animaux présents jusqu’à la fin de leur existence, mais sans en recueillir de nouveaux. La reprise se fait avec les objectifs suivants : 

• Développer, dans les zones allouées à HELP par le gouvernement, un programme de protection renforcée afin de conserver la biodiversité.

• Développer des programmes de recherche écologiques, éthologiques et le suivi de populations en collaboration avec des universités et autres unités de recherche.

• Contribuer à développer toutes les actions connexes permettant d’améliorer la protection de la biodiversité : éco-tourisme, sensibilisation des populations et actions communautaires comme alternatives au braconnage, …

• Veiller au bien-être des chimpanzés des îles.

• Mettre en place une organisation en cohérence avec les objectifs et la stratégie.

• Gérer les équipes et le budget du programme.

Le poste

• Le/la responsable Tourisme et Communication reportera à la Directrice du Programme.

• Il/Elle travaillera en collaboration étroite avec le Chef de camp et l’équipe (20 personnes).

• Le poste est basé sur le site du projet en forêt dans le Parc National de Conkouati-Douli en République du Congo, avec des déplacements réguliers à Pointe-Noire.

• Il/Elle sera responsable de l’organisation des séjours des écotouristes et visiteurs, de leur accueil, des réservations en collaboration avec le responsable des encaissements à Pointe-Noire et de la promotion du tourisme.

• Il/Elle sera responsable de la collecte de fonds auprès du public (France, Europe, Etats-Unis,…)

• Il/Elle assurera la communication de l’association en relation avec Beauval Nature en vue d’asseoir la notoriété de l’association, de développer le tourisme, et d’impulser la collecte de fonds.

• En l’absence de la Directrice ou du Chef de camp, il/elle encadrera l’équipe congolaise ainsi que les étudiants et chercheurs présents et assurera la logistique du camp.

Principales responsabilités

Le responsable Tourisme et Communication aura les objectifs suivants :

• Superviser les activités touristiques

  • Assurer la promotion de l’offre touristique au Congo et à l’étranger et les relations avec les partenaires locaux et internationaux,

  • Être l’interlocuteur privilégié des écotouristes afin de promouvoir les séjours proposés et de gérer le planning des réservations,

  • Tenir à jour le tableau des réservations touristiques en étroite collaboration avec le responsable des encaissements de Pointe-Noire, et recueillir les avis et coordonnées des écotouristes,

  • Gérer l’encaissement des séjours (y compris la boutique et les produits annexes) et le suivi comptable du tourisme à Conkouati,

  • Assurer l’organisation, l’accueil, l’encadrement et le bon déroulement des séjours des écotouristes,

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes,

  • Se coordonner avec le chef de camp afin de prévoir approvisionnements et logistique nécessaires à l’accueil des différents groupes,

  • Superviser la préparation des logements avant l’arrivée de chaque groupe et après leur départ,

  • Faire les inventaires de l’existant et du nécessaire pour le bon fonctionnement des activités, vérifier l’état des structures d’accueil et Identifier la maintenance nécessaire pour le matériel et les installations,

  • Informer la direction et le chef de camp des besoins et problèmes rencontrés,

  • Suivre le planning des congés du personnel établi par la direction.

• Assurer la communication du programme et la collecte de fonds

  • Développer des plans de communication pour le développement du tourisme et de la collecte de fonds,

  • Communication

    • Tenir à jour le site internet ou fournir les informations nécessaires à cet effet,

    • Produire des supports de communication pour nos réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, …

    • Fournir à Beauval Nature les supports (textes, photos, vidéos ou autres) nécessaires pour communiquer sur les actions de l’association.

  • Collecte de fonds

    • Organiser des campagnes de collecte de fonds sur les réseaux sociaux et par mail,

    • Identifier les entreprises ou organisations locales et internationales avec lesquelles tisser un partenariat dans le cadre de leur responsabilité sociale,

    • Rechercher des opportunités de financement, identifier des subventions, rédiger des propositions,

    • Suivre et évaluer l'impact des efforts de collecte de fonds,

    • Agir en tant qu'ambassadeur de Help Congo lors d'événements de collecte de fonds.

Autres activités possibles :

• Assister le chef de camp dans toutes ses activités et en son absence :

• Superviser les équipes du Camp Principal selon le planning établi,

• Assurer le ravitaillement du camp en collaboration avec le bureau de Pointe-Noire,

• Assurer avec ses équipes les soins aux chimpanzés des îles.

• Activités pédagogiques

  • Réaliser des supports pédagogiques pour les écotouristes, les actions de sensibilisation ou le camp,

  • Participer aux actions de sensibilisation menées par l’association dans les villages du Parc National de Conkouati-Douli.

• Selon les besoins de la structure, il peut être amené à participer aux missions de recherche et conservation et aux projets de développement communautaire.

Profil

• Bon communicateur, aimable, accessible et à l'aise avec les partenaires et écotouristes, 

• Personne créative, motivée, enthousiaste et proactive,

• Polyvalente et sensible à la culture locale, capable de fonctionner dans un environnement complexe, 

  • Dynamique, capable de motiver une équipe et de bâtir des relations avec des partenaires extérieurs, 

  • Sachant travailler en équipe et motiver les collaborateurs,

  • Consciencieux et impliqué dans son travail,

• Avec une vision à long terme tout en sachant gérer les ressources au quotidien,

  • Capable d’élaborer des plans de travail collectifs et individuels,

  • Capacité de conceptualisation, planification, priorisation, mise en œuvre, et gestion

  • Capable d’anticipation, responsable et sérieux,

• Capable de supporter des conditions de travail en forêt et de s’adapter aux changements.

• En bonne condition physique et ayant le permis de conduire,

• Maitrisant les outils informatiques et de communication,

• Acceptant de se faire vacciner contre la fièvre jaune qui est obligatoire pour tout séjour au Congo.

Expériences

• Diplôme supérieur dans au moins un des domaines en lien avec le poste : sciences naturelles, hôtellerie, communication, éducation…

• Notions de comptabilité, gestion : tenue de caisse, suivi comptable du tourisme, prix de revient, …

• Expérience dans au moins un des domaines en rapport avec le poste : accueil de groupes, communication, collecte de fonds,

• Expérience du travail en équipe et de gestion (prix de revient, tenue de caisse)

• Maîtrise des médias sociaux, des communications numériques et des outils photos/vidéos,

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, parfaite maîtrise du français et de l'anglais,

• Ayant déjà travaillé et/ou voyagé à l’étranger.

Conditions de travail

• Logement individuel fourni à Conkouati et maison de passage à Pointe-Noire,

• Transport A/R Pointe-Noire fourni,

• Nourriture fournie à Conkouati,

• 6 semaines de travail avec 1 jour de repos par semaine, suivi d’une semaine de récupération à Pointe-Noire,

• 5 semaines de congés par an,

• Assurance santé et rapatriement fournie,

• Frais de visas et administratifs pris en charge,

• 1 voyage A/R par an vers son pays d’origine (classe économique),

• Un bonus en fonction de l’atteinte des objectifs de tourisme et collecte de fonds,

• Prise de poste : 1er Juin 2025 (modulable selon vols disponibles et besoins du candidat avant départ).

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à la directrice de HELP Nina GIOTTO jusqu’au 10 avril 2025 : giottonina@gmail.com

Liens utiles:

https://www.help-congo.org/ 

https://www.beauvalnature.org

https://www.facebook.com/pages/HELP-Congo/29693148237

https://www.instagram.com/help.congo/

Deux offres

 Annonce de Projet Primates France

Comme chaque année, l’association Projet Primates France (www.projetprimates.com) recrute un(e) stagiaire du 1er juillet au 31 août pour une mission de médiation scientifique (animation et sensibilisation à la conservation des grands singes, mise en place d’activités ludiques et pédagogiques).

 

 

 

 

Nous proposons également une mission de service civique.

Offre de stage de master 1

OFFRE DE STAGE – M1 ÉTHOLOGIE OU CESURE
Sujet de stage : Comparaison des capacités de mémorisation spatiale et de flexibilité cognitive chez des chatons nourris avec deux aliments différents
Structure d’accueil :
Equipe de recherche IDEALISS – Institut Polytechnique UniLaSalle
Localisation :
Mont-Saint-Aignan, commune limitrophe de Rouen, Seine-Maritime, Normandie (campus d’UniLaSalle
Rouen au sein de l’école vétérinaire, 3 rue du Tronquet, 76130, Mont-Saint-Aignan)
Durée et période souhaitée :
8 semaines
Début idéal avril ou mai
Description du stage :
Ce stage propose à un(e) étudiant(e) de Master 1 en éthologie ou en césure de participer à une étude
portant sur les capacités de mémorisation spatiale et de flexibilité cognitive chez des chatons recevant
deux régimes alimentaires différents.
Le stage comportera les volets suivants :
- Analyse de vidéos de tests réalisés par les propriétaires des animaux à l’aide du logiciel BORIS
- Réalisation des analyses statistiques des résultats des tests
- Participation au suivi des animaux et aux récoltes d’échantillons biologiques avec l’étudiante
en stage de fin d’étude de formation ingénieure sur le sujet
Profil recherché :
- Étudiant(e) en M1 en éthologie ou domaine connexe
- Bonne maîtrise du logiciel BORIS et connaissances de bases en R
- Capacité d’autonomie, rigueur et organisation dans le travail
- Esprit d’analyse et de synthèse
Modalités de candidature :
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
morgane.robles@unilasalle.fr
**Date limite de candidature :** 21 mars

Proposition de stage libre / Césure niveau Licence 3 – Master

Titre du stage :
« Caractérisation des effets de l’environnement urbain sur le comportement des personnes autistes lors de déplacements réguliers à pied en ville »

 
Stage de recherche en collaboration avec le laboratoire INCC (Université de Paris), EthoS (Université de Rennes) et C2S (Université de Reims).
Période : 01 septembre au 29 octobre 2025 – date flexible
Date de fin des candidatures : 25/04/2025
Encadrantes : Dr Manon Toutain (Post-Doctorante), Dr Marine Grandgeorge (Maitre de conférences), Dr Nicolas Dollion (Maitre de conférences)
Adresse : Laboratoire Ethos, Station biologique de Paimpont

Lieu du stage : Laboratoire Ethos, Station biologique de Paimpont, LD Beauvais, 35380 Paimpont

Résumé du stage :
Ce stage s’inscrit dans le cadre du projet ANR AutiSenCité, un projet de recherche participative qui vise à mieux comprendre l’impact des caractéristiques sensorielles de la ville sur les déplacements des personnes autistes en milieu urbain. Se déplacer en ville constitue une expérience multisensorielle. En effet, nos sens sont sollicités par de nombreuses informations sensorielles qu’il nous faut percevoir, traiter et parfois inhiber, en vue d’un déplacement efficace en milieu urbain : informations visuelles (mouvements des véhicules, enseignes lumineuses...), auditives (bruits urbains, conversations...), ou encore olfactives (odeurs végétales, alimentaires...). Or, chez les personnes autistes, le traitement sensoriel peut différer, avec en particulier des hypersensibilités ou des hyposensibilités influençant leur perception et leurs interactions avec l’environnement.
Le stage proposé consiste à analyser les comportements de personnes autistes âgées de 16 à 60 ans au cours de déplacements en milieu urbain (appelés "marches sensorielles") sur des vidéos déjà récoltées. L’objectif principal est d’évaluer l’impact de l’environnement sensoriel urbain sur les comportements de ces individus. Une attention particulière sera portée aux interactions entre les manifestations comportementales avec les caractéristiques sensorielles (visuelles, auditives, olfactives) et physiques de l’espace urbain.
Mission du stage :
Le stage se déroule uniquement dans les locaux du laboratoire Ethos à la station biologique du Paimpont. Compte tenu de la particularité des supports vidéo, le télétravail n’est pas envisageable. Le stage ne comporte pas de terrain et repose sur une analyse d’une base de données déjà récoltée. Il s’agira majoritairement de codage comportemental de vidéos préexistantes (via The Observer XT, Noldus).
Frais pris en charge : Matériel fourni par le laboratoire (ordinateur, logiciel, disque dur…). Les frais liés au logement, repas, … seront à assurer par l’étudiant. Possibilité de logement sur place à la station biologique de Paimpont le temps du stage (tarif fin 2024 : 165€/mois).
Profil candidat (e) :
❖ Rigueur et minutie dans les analyses.
❖ Capacité à rester concentré sur un écran pendant plusieurs heures, les tâches de codage sont répétitives.
❖ Formation en éthologie, biologie requise
❖ Connaissances sur l’autisme et sur le logiciel The Observer sont un atout mais non nécessaires.
❖ Permis de conduire et voiture conseillée (compte tenu du lieu de stage)
Candidature :
Adressez un CV et une lettre de motivation par e-mail avant le 25/04/2025 à manon.toutain@u-paris.fr ;
nicolas.dollion@univ-reims.fr ; marine.grandgeorge@univ-rennes.fr
Publications:
Tola, G., Talu, V., Congiu, T., Bain, P., & Lindert, J. (2021). Built Environment Design and People with Autism Spectrum Disorder (ASD) : A Scoping Review. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(6), 3203. https://doi.org/10.3390/ijerph18063203
Talu, V., & Tola, G. (2022). Making cities more inclusive: Towards a definition of spatial requirements for the planning of autism-friendly cities. List.
Chokron, S., Pieron, M., & Zalla, T. (2014). Troubles du spectre de l’autisme et troubles de la fonction visuelle : Revue critique, implications théoriques et cliniques. L’information psychiatrique, 90(10), 819‑826. https://doi.org/10.1684/ipe.2014.1275
O’Connor, K. (2012). Auditory processing in autism spectrum disorder: A review. Neuroscience and Biobehavioral Reviews, 36(2), 836‑854. https://doi.org/10.1016/j.neubiorev.2011.11.008