L'Inra recrute 19 doctorants sur des contrats d'exception

Référence : ESF-4280
Date de début de parution : 17/03/2009
Date limite de candidature : 21/04/2009

Employeur : Institut National de la Recherche Agronomique
Contrat : CDD
Lieu de travail : Selon le sujet de thèse, France
Salaire : ASC : 1805€ / CJS : 1969€ (brut mensuel)

L'Institut national de la recherche agronomique (INRA) est un organisme de recherche scientifique publique finalisée. Ses recherches concernent les questions liées à l'agriculture, à l'alimentation et à la sécurité des aliments, à l'environnement et à la gestion des territoires, avec un accent tout particulier en faveur du développement durable.

Mission

Deux types de contrat sont proposés :

- Le contrat d'attaché scientifique contractuel s’adresse à des étudiants qui souhaitent réaliser une thèse à l’Inra sur des sujets alliant modélisation et problématiques agronomiques,

- Le contrat jeune scientifique présente la particularité de s’inscrire dans le cadre d’un partenariat entre l’Inra et une école doctorale ou un organisme de recherche.

Le statut des attachés scientifiques contractuels (ASC) correspond à un statut de chercheur contractuel. Il s’agit d’un contrat de trois ans renouvelable une fois (3 ans), à condition notamment que les intéressés aient soutenu leur thèse avec succès.

L’ASC est accueilli dans l’unité de recherche dont l’affectation est mentionnée sur le profil de poste.

L'ASC est encadré par les responsables hiérarchiques de l’unité de recherche dans laquelle il est affecté et par un comité de thèse devant lequel il présentera ses travaux de thèse, deux à trois fois par an.

Enfin, conformément au principe de mobilité géographique prévu par la Charte d’accueil des chercheurs doctorant et des jeunes docteurs recrutés sur contrat par l’INRA, l’ASC est accueilli dans un nouveau centre de recherche après l’obtention de son doctorat.

Le contrat jeune scientifique (CJS) est un contrat à durée déterminée de droit public d’une durée initiale de trois ans. Deux prolongations de trois mois maximum peuvent être accordées exceptionnellement et sous conditions pour achever la thèse.

En outre, une fois la thèse soutenue avec succès, ce contrat est renouvelable pour une durée de 2 ans sous conditions de réalisation d’un séjour à l’étranger.

Profil

Selon le profil de poste : ingénieur / master en mathématiques, statistiques, génétique des populations, calcul scientifique, biologie des populations, éthologie, écologie, bioinformatique...

Candidature

Les candidats doivent se rendre sur le site Web de l'Inra, page Le recrutement de doctorants, pour consulter les sujets de thèse et télécharger un dossier de candidature, à retourner au plus tard le 21 avril 2009.

En savoir plus : cliquer ici

Stage : «émancipation et déplacement des canetons chez le fuligule morillon

Notre cabinet d’études NATURACONST@, dans la suite d’un programme de recherche mené en collaboration avec le CNRS de Strasbourg, engage un travail de recherche scientifique sur le suivi des nichées et le succès de reproduction chez le fuligule morillon dans le département de la Mayenne. A ce titre nous recherchons un stagiaire Bac+3 de fin juin à fin août 2009 pour effectuer ces suivis et éventuellement les analyses de données (à convenir). Ce stage est rémunéré (indemnités de stage + repas). Le (la) stagiaire disposera d’un véhicule de service pour réaliser ses opérations de terrain. Il (elle) bénéficiera également des compétences professionnelles des personnels techniques de la Fédération des chasseurs de Mayenne (ayant droit d’accès aux zones d’études) ainsi que celles de notre consortium scientifique afin que ce stage soit compté comme une expérience professionnelle valorisante.
Deux possibilités sont donc envisageables, soit sous forme d’un stage obligatoire dans le cadre de votre formation étudiante, soit sous forme d’un stage volontaire. Dans les deux cas une convention de stage pourra être établie avec votre établissement scolaire ou universitaire.

Il est préférable que le (la) candidat(e) réside dans le département de la Mayenne.



Récapitulatif :

Sujet de stage : «émancipation et déplacement des canetons chez le fuligule morillon ».

Lieu : Département de la Mayenne (environs de LAVAL).

Profil recherché : Etudiant(e) Bac+3 ou plus (Science de la vie et de la terre), permis B, si possible domicilié(e) dans le département de la Mayenne ou départements limitrophes.

Période : fin juin à fin Août 2009.

L’étudiant(e) percevra des indemnités de stage + frais de repas et disposera d’un véhicule de service pour ses déplacements sur le site d’étude.

Candidature et cv à adresser à : Naturaconst@, Direction, mail : info@naturaconsta.com, objet « stage 53 »



NATURACONST@

Cabinet d'Expertise et de Recherche en Ecologie Appliquée

Research Agency in Applied Ecology

14 rue principale

F-67270 WILSHAUSEN

tel. 03.88.02.26.76.

Coordonnateur de l’Initiative Caraibes de l'UICN.

Date d’embauche :
15 Avril 2009.

Duree de journee de travail :
a temps complet.

Lieu :
a determiner (le poste sera base soit au Bureau regional de l’UICN pour la Mesoamerique, base a San Jose au Costa Rica, soit dans un pays ou un territoire insulaire de la Caraibe).

Catégorie:
a determiner.

Superieur immediat :
Coordonnateur du Programme Regional pour la Mesoamerique et de l’Initiative Caraibes de l’UICN.

Duree :
deux ans renouvelables.

Historique :
Lors du Congres Mondial de l'UICN en 2004, les membres de l' Union ont demande au Secretariat de l’UICN de renforcer la presence de l’Union dans la region Caraibes, et c’est en reponse a cet appel que l'UICN a elabore une nouvelle initiative pour la Caraibe insulaire. Grace a l'appui fourni par les gouvernements de la France et de l'Italie, cette initiative a beneficie d'une
evaluation des problemes, des besoins et des possibilites (se referer a l'analyse de la situation pour la grande region caribeenne publiee par l'UICN en 2007) et d' un vaste processus de consultation qui a implique tous les membres et les partenaires cles de l'UICN dans la region, ainsi qu'un certain nombre d' organisations externes ayant un interet et des activites dans la region. Ce processus a abouti a la formulation d'un programme pour la periode 2009 - 2012, qui a ete approuve par les membres de la Caraibe et par les experts participant au Congres Mondial sur la Conservation, realise a Barcelone en Octobre 2008, lorsque l' initiative a ete officiellement lancee.
Le programme est base sur la structure du Programme Mondial de l'UICN, en mettant l'accent sur les questions touchant la conservation et le developpement durable dans la Caraibe insulaire, sur les opportunites et les besoins prioritaires identifies par les membres de l'UICN et ses partenaires, et sur les domaines thematiques ou l'UICN peut ajouter une valeur significative a des programmes existants ou proposes. Dans la mesure du possible, les programmes et les projets mis en œuvre dans le cadre de l’Initiative caribeenne seront de portee regionale, en collaboration avec tous les pays de la Caraibe insulaire, a travers les groupements linguistiques et politiques.
Pour une periode initiale de deux ans, l'Initiative caribeenne l' UICN a ete placee sous la responsabilite du Bureau regional de l’UICN pour la Mesoamerique, base au Costa Rica, afin de permettre a l' Initiative caribeenne de beneficier tant des programmes actuellement mis en place que des systemes administratifs et de gestion. Cela permettra d' eviter les couts et les retards qui seraient inevitablement associes a la creation d'un nouveau mecanisme de coordination, separe et independant, et permettra egalement de creer des possibilites de synergies au sein de la grande region Caraibe. La priorite est actuellement donnee au programme et au projet de developpement, ainsi qu’a la collecte de fonds et a la communication.
Le Bureau regional de l’UICN pour la Mesoamerique est a la recherche d' une personne motivee et ayant des capacites interprofessionnelles, avec une excellente facilite pour collaborer au sein d’un reseau, ainsi que beaucoup d’habilete pour exercer sa fonction au sein des diverses cultures et des differents systemes politiques de la Caraibe insulaire. Son role sera de guider la mise en place et la croissance de cette nouvelle initiative dans une region de grande diversite ecologique, culturelle, economique et sociale.

Responsabilites generales :
En etroite coordination avec le coordonnateur du Programme regional pour la Mesoamerique, le coordonnateur sera charge de la planification strategique et de la mise en œuvre de l'Initiative caribeenne de l'UICN, y compris de la coordination du programme, de la conception et de la gestion des projets, de l’obtention de la collaboration des partenaires institutionnels ainsi que de la mobilisation et de la gestion des ressources humaines et financieres. En outre, le coordonnateur devra appuyer les membres, les commissions et le Conseiller regional de l’UICN.

Responsabilites specifiques :
Le coordonnateur de l’Initiative caribeenne de l'UICN sera particulierement charge :
1. du developpement des plans de travail, trimestriels et annuels, de l'Initiative caribeenne de l’UICN, en etroite collaboration avec le Programme regional pour la Mesoamerique et les programmes thematiques de l'UICN,
2. de superviser et de gerer la mise en œuvre du travail, d’en assurer la qualite, l'efficacite et l'efficience dans l' ensemble des programmes et des projets, et de garantir le respect de toutes les politiques de l'UICN,
3. de maintenir la communication et de faciliter la collaboration avec les programmes mondiaux de l'UICN en ce qui concerne la mise en œuvre de ceux-ci,
4. de coordonner la preparation et la presentation des rapports de l'UICN, des bailleurs de fonds et des partenaires institutionnels, le cas echeant,
5. de la coordination des activites de financement,
6. de la gestion aupres des partenaires institutionnels de l’UICN et de faciliter le developpement de nouveaux partenaires et de nouvelles alliances,
7. de l’elaboration et de la mise en pratique des systemes et des procedures pour surveiller, evaluer et documenter la mise en œuvre des plans de travail, et d’utiliser ces resultats dans la conception des activites futures et dans la revision des plans de travail,
8. de la coordination de la mise en œuvre d'une strategie de communication globale pour la Caraibe insulaire,
9. de superviser le personnel et les consultants a court terme affectes a l'Initiative caribeenne de l'UICN,
10. d’appuyer les services aux membres en toutes matieres et selon le cas, a la demande du Bureau regional de l’UICN pour la Mesoamerique,
11. de fournir un appui aux travaux des commissions de l'UICN dans la Caraibe insulaire, et a la participation des experts de la Caraibe dans ces commissions,
12. de fournir un appui et d’assurer la liaison avec le Conseiller regional pour la Caraibe,
13. de participer et de contribuer aux activites de l'UICN a la demande du Bureau regional de l’UICN pour la Mesoamerique.

Conditions requises :
Le Coordonnateur de l’Initiative caribeenne de l'UICN devra :
- avoir au moins dix ans d' experience dans le developpement durable, la gestion des ressources naturelles et / ou de la conservation, y compris au moins trois ans dans un poste a haute responsabilite de gestion,
- avoir de l’experience en organisation, et faire la preuve de sa capacite a executer des taches tres variees en meme temps, ainsi que d’obtenir de bonnes performances sous pression,
- etre en mesure de travailler efficacement avec un grand groupe de professionnels, tous decentralises et de differentes nationalites, et de les guider et diriger vers des objectifs communs,
- faire la preuve de sa capacite a prendre des decisions eclairees fondees sur l'analyse, sur la consultation avec des collegues, sur l'experience et sur de bons criteres de jugement,
- faire la preuve de son habilete tant dans la gestion des projets et de la mise en place de ceux-ci que de sa capacite a collecter des fonds pour les financer,
- etre d'origine antillaise, ou avoir une bonne connaissance de la zone caribeenne, du milieu ambiant, ainsi qu’une bonne comprehension des differentes cultures caribeennes,
- avoir l'experience et la connaissance des processus regionaux et des institutions regionales dans le domaine de la gestion de l'environnement,
- posseder un diplome universitaire dans une discipline pertinente en ce qui concerne le programme de l’UICN,
- posseder la maitrise de l'anglais et dans au moins l'une des deux autres langues officielles de l'UICN (francais et espagnol) ; l’aisance dans les trois langues etant consideree comme un atout,
- etre pret a voyager considerablement a l'interieur et a l' exterieur de la region.

Salaire :
A determiner

Presentation de candidature :
Les personnes interessees qui remplissent les criteres de selection sont priees de soumettre au plus tard le 3 avril 2009 leur curriculum vitae, accompagne d’une lettre de motivation redigee en anglais (ou en espagnol), ainsi que les noms et les coordonnees respectives pour contact de trois personnes de reference (dont un employeur recent) a:
Unidad de Desarrollo Humano
UICN-Mesoamerica e Iniciativa Caribe
Note :
Les documents seront uniquement recus par courrier electronique. Ils doivent
etre envoyes a :

Research vacancy

Dear colleagues,

I am writing to ask you to help me find a research assistant or associate to assist with one or two projects over the next couple of years.

I am looking for someone who would serve as a data manager and assist me and colleagues with data analysis. The data will be a combination of types (spatial, physiological, behavioral, environmental) from biologging instruments and/or hydroacoustics. I am looking for someone with excellent computing skills in a Windows environment. Ideally, the person would have experience with Matlab, ArcView or other GIS tools, and statistical software, and an advanced degree in marine science, biology, zoology, or related field. The position is located at the University of Texas Marine Science Institute in Port Aransas, Texas, and is expected to last for 2 years or more. Salary will be commensurate with experience. I would like to hire someone as soon as possible.

If you know of anyone who might be interested in this position, please ask them to contact me.
Thanks for your help.

Sincerely,

Lee A. Fuiman
Professor
Department of Marine Science and
School of Biological Sciences, Section of Integrative Biology
MSI home page: http://www.utmsi.utexas.edu
my home page: http://www.utmsi.utexas.edu/staff/fuiman

Poste ACS INRA

Un poste d'ASC (attaché scientifique contractuel) vient d'être obtenu à l'INRA Clermont Theix. La thèse sera co-encadrée par Bertrand Dumont de l'unité "Recherche sur les Herbivores" de l'INRA Clermont Theix et par Joel Chadoeuf de l'unité "Biométrie et Statistiques Spatialisées" de l'INRA d'Avignon. La thèse s'intitule Modélisation des trajectoires de bovins au pâturage sur la base d’un processus de Gibbs pour hiérarchiser les facteurs déterminant le choix de leurs sites d’alimentation.
L’objectif de cette thèse est d’analyser in situ et de hiérarchiser l’importance relative des facteurs liés à la structure du couvert, à sa perception et à sa mémorisation par les animaux, et à l’effet des partenaires sociaux dans le déterminisme du choix des sites d’alimentation par des bovins au pâturage. Nous envisageons une approche stochastique via un processus de Gibbs, le choix à chaque instant étant fonction d’un potentiel d’accueil des sites fonction des facteurs précités. La forme même du modèle, les dépendances entre trajectoires du fait des interactions entre animaux et les censures au niveau des données posent des problèmes d’estimation originaux que nous aborderons par ABC (Approximate Bayesian Computation).
Le dossier est a déposé au 21 Avril. Les étudiants qui ne sont pas encore titulaires de leur Master ou de leur diplôme d’ingénieur peuvent candidater et doivent pour cela joindre à leur dossier une demande de dérogation qui se trouve page 9 du fichier dossier-de-candidature_2009.doc. Pour les candidats qui ont obtenu leur diplôme d’ingénieur ou leur Master depuis plus d’un an, ils peuvent également candidater si ce délai n’excède pas 24 mois. Pour cela, ils doivent remplir une dérogation qui se trouve page 8 du même fichier dossier-de-candidature_2009.doc
Pour plus de renseignements:
http://www.inra.fr/les_hommes_et_les_femmes/rejoignez_nous/completer_sa_formation/le_recrutement_de_doctorants/asc

POSTDOCTORAL POSITION IN ELECTROPHYSIOLOGY/COMPUTATIONAL NEUROSCIENCE

A postdoctoral position in electrophysiology/computational neuroscience isavailable at Baylor College of Medicine, in the laboratory of FabrizioGabbiani. Our lab is located in the Texas Medical Center (TMC), close to manyof Houston's cultural and outdoor amenities.

For further information about Houstonand the TMC please visit

http://www.explore.rice.edu/explore/General_Information.asp

or

http://www.bcm.edu/about/houston/

Our research focuses on the biophysical mechanismsunderlying the implementation of non-linear operations by neurons andneuronal circuits. Specifically, we study the neural basis of collision avoidance behaviors using electrophysiology,pharmacology, calcium imaging, high-speed video imaging and telemetry. The lab web site home page (glab.bcm.tmc.edu)has a link to a list of recent publications.We are looking for a candidate with a strong backgroundin electrophysiology (intra- and extracellular recordings). Someexperience in neuronal modeling and with Matlab is desirable.Salary will be commensurate with level of experience, based on an NIHscale.

For further informal inquiries and to apply, please send CV, the names and fullcontact information of two to three references, and one or tworepresentative publications to gabbiani@bcm.edu.-- Fabrizio Gabbiani phone: (713) 798 1849Department of Neuroscience fax: (713) 798 3946Baylor College of Medicine email: gabbiani@bcm.eduOne Baylor Plaza, web: glab.bcm.tmc.eduHouston, TX 77030

Volunteer for multipurpose activities for the conservation of chimpanzees

Hiring Organization:
Centre de Conservation pour Chimpanzés

Date Posted:
2009-03-11

Position Description:
Outputs of young orphaned chimps in the bush, tracking and monitoring on the different sites of release, daily activities of the sanctuary, food in town and in villages

Qualifications/Experience:
Motivated, able to work in teams but also more isolated, follow the instructions of the managers, have a real desire to engage and advance the project.
Experience in Africa desirable.
Have bases of French.
Experience with primates desirable.

Salary/funding:
None

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Food, meals and lodging by CCC

Term of Appointment:
6 months minimum

Contact Information:
Laurans Matthieu
8 rue Louis Vidal
Aubenas 07200
France

Telephone Number:
0647099868

Website:
http://www.projectprimate.org

E-mail Address:
projetprimates@yahoo.com

Questions and Comments

Questions about a specific job listing should be directed to the contact person listed for that job. Questions and comments about using the Primate-Jobs web site can be directed to Ray Hamel at hamel@primate.wisc.edu or (608) 263-3512.

Research assistant for rhesus monkey research on Cayo Santiago, Puerto Rico

Hiring Organization:
Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology, Leipzig (Germany)

Date Posted:
2009-03-11

Position Description:
We are looking for a volunteer to assist on a project examining kin recognition on a semi free-ranging rhesus macaque population on Cayo Santiago, Puerto Rico (see http://ucm.rcm.upr.edu/cayosan.html). The project is being undertaken in the Lab of Dr Anja Widdig, Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology, Leipzig (Germany) (see http://www.eva.mpg.de/pks/index.html). The volunteer will work alongside Dr Dana Pfefferle (http://www.dana-pfefferle.de).

The successful applicant will be expected to work on Cayo Santiago for 5-6 days a week, and may also be required to undertake data entry and/or processing in the later afternoon and early evenings. On Cayo Santiago, the primary task will be to assist carrying out playback experiments as well as to help recording rhesus macaque vocalizations. In order to do so, appropriate training (including the analyses procedure ultimately taking place) will be provided. This position is ideal for graduate students or recent graduates looking to gain experience in fieldwork and data collection.

Qualifications/Experience:
Carrying out playback experiments is a protracted and patience challenging task, including many hours of waiting for the correct situation. Thus you must be able to maintain a positive attitude. You also must be willing to work in a small team setting and have demonstrated a willingness to follow instructions. The ability to work in tropical conditions and the willingness to adapt to a foreign culture is needed. You also have to feel comfortable being far away from family and friends. Although the work can be demanding, being close to habituated primates is very rewarding and a great experience.
The language in our team is English. The successful candidate must have medical insurance, a valid IACUC certificate (www.citiprogram.org) and a TB-test from within the last six months.

Salary/funding:
There is NO financial support available for airfare, health insurance, housing and food.
Shared accommodation can often be found very cheaply in Punta Santiago (e.g. $200 per month).

Term of Appointment:
From 1st October till 20th December.

Application Deadline:
Open till position is filled.

Comments:
To apply, candidates should email a brief cover letter outlining their interests, experience, and why they wish to undertake work on the project. They should attach a CV which includes at least contact details of one academic reference. Please only send email applications.

Contact Information:
Dana Pfefferle
Germany

E-mail Address:
danapfefferle@googlemail.com

Questions and Comments

Questions about a specific job listing should be directed to the contact person listed for that job. Questions and comments about using the Primate-Jobs web site can be directed to Ray Hamel at hamel@primate.wisc.edu or (608) 263-3512.

Offre de doctorat en neurosciences

Date de diffusion : 12/03/2009
Date de première diffusion : 25/02/2009
Date de fin de parution prévue : 27/05/2009

POSTE A POURVOIR

QUI SOMMES NOUS?
Notre équipe supervisée par le Dr. Didier Mouginot, professeur agrégé à la faculté de médecine de l’Université Laval (Québec), est située au Centre de recherche du CHUQ, pavillon CHUL à Québec (QC, Canada).
Notre structure d’équipe est propice à un apprentissage technique de qualité: formation assistée par une professionnelle de recherche et échanges avec des étudiants aux différents niveau d’étude.
Notre environnemement permet l’épanouissement scientifique et intellectuel: cours de haut niveau, participation à des séminaires locaux et congrès internationaux.

CONTEXTE BIOMEDICAL: Nourriture trop salée, surconsommation de sel: autant de paramètres de la vie moderne qui conduisent à moyen et long-terme au développement de pathologies cardiovasculaires. Notre laboratoire de recherche travaille directement en rapport avec ces problèmes de santé publique et nos travaux sont subventionnés par les Instituts de Recherche en Santé du Canada et la Fondation des maladies du coeur du Canada. Nous recherchons pour une durée de 3 ans un candidat motivé pour effectuer un doctorat dans le domaine de la neurobiologie du sel (début de la formation: septembre 2009).

LE PROJET SCIENTIFIQUE proposé vise à étudier la plasticité d’un réseau de neurones du cerveau impliqué dans le contrôle de l’homéostasie sodique. Le projet est basé sur l’utilisation de modèles animaux ayant une diète en sel modifiée. Le projet conduira à caractériser les changements morphofonctionnels d’une population neuronale unique dans ce réseau: les neurones détecteurs de sodium. Ce projet s’appuie sur une approche multidisciplinaire allant de la neuro-anatomie aux enregistrements électrophysiologiques in vitro. L’étudiant choisi pourra apprendre et combiner des techniques d’investigation variées telle l’hybridation in situ, l’immunohistochimie ou le patchclamp et les rétrotraçages neuronaux.

Master en neurosciences, neurobiologie ou diplôme équivalent

Nature du financement : Financement public type bourse
Précision sur le financement : Le candidat sera rémunéré selon la convention de l’Université Laval sur des fonds de recherche octroyés au Dr. Mouginot par les Instituts de Recherche en Santé du Canada.

MODALITE DE DEPOT DE CANDIDATURE

Les candidatures seront transmises par courriel au professeur Didier Mouginot, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae. Deux références de professeurs et superviseurs de stage doivent également être fournies.
Le poste est disponible dès septembre 2009.
didier.mouginot@neurosciences.ulaval.ca

Lors de vos contacts, merci de mentionner l'association Bernard Gregory et la référence de cette offre

Technical Assistant

Phillip Island Nature Parks is Australia's most popular wildlife attraction incorporating the Penguin Parade, Koala Conservation Centre and historic Churchill Island.

The research department at the Park conducts research on penguins, seals, seabirds and shorebirds.

The Park's Research Department is seeking a full-time technical assistant to support field data collection and data processing. The successful candidate will possess a higher degree, preferably a BSc or equivalent, combined with relevant experience and training.

The successful candidate will also demonstrate a good level of physical fitness and be prepared to undertake field trips of up to a week's duration on remote islands.

Employment will be under the Phillip Island Nature Park's work-place agreement, and will be classed as Band 2 - Research Support.

A position description can be obtained from our website at: http://www.penguins.org.au

Written applications should be forwarded to:

Heather Goldberg
Human Resources Manager
PO Box 97
Cowes Vic 3922

- or email: lisal@penguins.org.au

Closing date for applications is 5pm Friday, 27th March 2009.

Disease ecology positions available - Royal Belgian Society of Zoology

Several positions are available to work on co-infection dynamics in a wild mouse population in the UK. This will be part of a NERC funded grant led by Amy Pedersen (University of Sheffield), Andy Fenton (University of Liverpool) and Owen Petchey (University of Sheffield) to quantify within-host parasite interactions and assess the stability of parasite communities (Pedersen & Fenton 2007).

This work will involve a combination of fieldwork (small mammal trapping), laboratory assays, and theoretical modeling.

1) Postdoctoral Research Associate:

The postdoc will manage the field trapping programme, conduct laboratory assays for parasite identification, carry out data analysis and help develop the quantitative within-host models. Experience in small mammal trapping, disease ecology and mathematical modeling are recommended but not essential. The postdoc will have the unique opportunity to link both experimental field based approaches with a community ecology theoretical framework to better understand the role of parasite interactions in shaping host-parasite communities.

2) Technicians (1 Senior & 1 Graduate):

The 2 full-time technicians will be primarily responsible for conducting the small mammal trapping fieldwork and data collection. We are looking for a Senior technician that has extensive experience with small mammal trapping. The Graduate technician will receive training in small mammal trapping and techniques in parasitology. Opportunities will be available for both technicians to develop their research interests within this host-parasite system.

3) PhD student:

A 4-year studentship (NERC) is associated with this project. We are looking for a student with strong quantitative skills to develop theoretical models of host-parasite community ecology. The research will be related to the fieldwork on co-infection dynamics in wild mice, but there will be scope to broaden the concepts to other systems and develop the research according to the student’s interests.

The student must be from the UK or be an EU student who currently resides in the UK.The positions will start: in April/May 2009 and the project will run for 3 years. Specific details of the application process will be released shortly, but we strongly encourage informal inquires about these positions.

Please email Amy Pedersen (a.pedersen@sheffield.ac.uk)

or Andy Fenton (a.fenton@liverpool.ac.uk) for more information.

MSc: EFFECT OF MYRMECOPHAGE PREDATION ON THE POPULATION DYNAMICS OF SOCIAL INSECTS, PRETORIA

Studentship available for MSc research on the effects of predation by myrmecophagous mammals on the population dynamics of social insectsThey are seeking a qualified student to conduct MSc research with the Department of Zoology and Entomology and the Mammal Research Institute at the University of Pretoria, South Africa, on the effects of predation on termites and ants by aardwolves (Proteles cristatus), aardvarks (Orycteropus afer) and bat-eared foxes (Otocyon megalotis).The research is part of a long term project which aims to investigate the evolutionary correlates to a specialized myrmecophagous diet in the aardwolf, the aardvark and the bat-eared fox, as well as its ecological implications both for the three mammal species and for their prey. This dissertation will link together research on termite and ant distribution and abundance with foraging behavior of the three mammalian species. Another focus should be the seasonal effects on the population dynamics of termites and ants and its consequences for the predators. Furthermore, the population structure of the dominant termite and ant species should be investigated and related to the mode of colony founding.Applicants should have a relevant BSc degree and field experience. The research will include periods of field work at the Bentfontein game farm near Kimberley. To apply for this position, please send a letter of motivation and your CV or Resumé (including contact details for at least two Referees) to Prof Elissa Cameron (ezcameron@zoology.up.ac.za). Position is open until filled.For further details or enquiries: Dr Fredrik Dalerum (fredrik.dalerum@zoology.up.ac.za), Dr Christian Pirk (cwwpirk@zoology.up.ac.za) or Professor Elissa Cameron (ezcameron@zoology.up.ac.za)

Volunteer field assistant for chacma baboon research in South Africa

Hiring Organization: Baboon Research Unit - University of Cape Town
Date Posted: 2009-03-05

Position Description:

Enthusiastic volunteers with training and/or experience in field biology are invited to assist with data collection during one of four fieldwork periods (June 2009, September 2009, January 2010 and/or March 2010 and the last week of the month preceding those mentioned). Fieldwork will see volunteers following the trail of a troop of free-living, wild-foraging chacma baboons through the hills of the Cape of Good Hope section of the Table Mountain National Park – a reserve located at the southern tip of the Cape Peninsula. While doing so, they will be expected to make detailed observations on the animals’ behavioural- and feeding ecology, and periodically record the location of the troop using a hand-held GPS unit.

Qualifications/Experience:

Experience and/or training in field biology and/or behavioural ecology.

Salary/funding:

None

Term of Appointment:

One or more 5 week period (1 week of training followed by 1 month of data collection) as outlined above

Application Deadline:

3 weeks prior to the beginning of each field work session

Comments:

Volunteers must be able to participate for a five week period and must be able to cover the costs of food, accommodation and transport not directly related to the project for the duration of their stay.

E-mail Matthew for information on the project if you wish to know more.
Contact Information: Matthew LewisSouth Africa
Telephone Number: +2721 650 3645
Website:http://www.baboonsonline.org/bru/
E-mail Address:matthew.lewis@uct.ac.za

Field assistant

Hiring Organization: Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology
Date Posted: 2009-03-09

Position Description:

For an ongoing study on the behavioural ecology of bonobos, we are searching for one field assistant. The work of the assistant will include collection of data on the ecology and behaviour of bonobos at Lui Kotale, Salonga Antional Park, Democratic Republic of Congo. Currently, field work is focussed on one habituated community. Candidates are expected to assist in an ongoing PhD project on social relations among males.

Qualifications/Experience:

Essential requirements are high resistance to psychological and physical stress, and basic skills in collecting behavioural and ecological data. Field work requires long-distance walking (up to 30 km per day) and working time often exceeds 10 hours per day. Given the difficult terrain and the extreme climate, work demands not only physical fitness but also high motivation. The proximity to other persons can lead to psychological stress and candidates must be able to adapt to the extreme living conditions at the field site.As most members of the research crew speak English, this language is usually sufficient for communication within the research team. However, for communication with local assistants skills in French and African languages such as Lingal are required and candidates with such skills will be preferred.

Salary/funding: 300 Euro per month

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging): The project will cover all costs for ivsa and the expenses for domestic flights. It also contributes up to 800 Euro to the international return ticket. This money will be re-imbursed only AFTER successful completionof a 9 month term of appointment.The project provides food (a melange of local food and some western food) and offers lodging (in tents) at the field site. Note that expenses for food and lodging during stays in Kinshasa on the way in/ out are NOT covered by the project. Expenses for private field equipment, medicinal supplies and insurances can NOT be covered by the project.

Term of Appointment: 9 months
Application Deadline: May 1st 2009
Comments: The field site is located in the province of Bandundu, Democratic Republic of Congo. Applicants are expected to be well informed about the past and current political situation in the Democratic Republic of Congo, and about the risks coming from tropical diseases.

Contact Information: Katharina MatschkeDeutscher Platz 6Leipzig 04103Germany
Telephone Number: ++49 (0)341 3550 230
Fax Number: ++49 (0)341 3550 299
Website:http://www.eva.mpg.de
E-mail Address:katharina_matschke@eva.mpg.de

Professeurs de physique, chimie, biologie, anatomie, sciences humaines et sociales..

Référence : ESF-4201
Date de début de parution : 05/03/2009
Date de fin de parution : 30/06/2009

Employeur : Centre Epsilon
Contrat : Vacations
Lieu de travail : Paris, Ile-de-France, France
Salaire : 90/95 € de l'heure

Fondé en 1978 à PARIS, par un diplômé de l'Ecole Centrale de PARIS, Docteur en Physique Mathématique, le Centre EPSILON est un cours privé d'enseignement supérieur spécialisé dans la préparation aux concours de Médecine (PCEM 1) et Pharmacie 1ere année.

Mission

Il recherche des professeurs de Physique, Chimie, Biophysique, Biochimie, Biologie, Histologie, Embryologie, Anatomie, Physiologie, Sciences humaines et sociales.

Profil

ATER; expérience dans l'enseignement supérieur, Doctorat ou doctorat en cours.

Candidature

Merci d'adresser votre CV par internet à l'adresse
centreepsilon@wanadoo.fr.

volontaire civil(e)

plan de restauration des espaces naturels de Kerguelen*, Reserve naturelle des TAAF, avant le 10 mars 2009

L’archipel Kerguelen fait partie de la reserve naturelle nationale des Terres Australes Francaises. Creee en octobre 2006, cette reserve terrestre et marine s’etend sur plus de 2.2 millions d’hectares. Egalement classee au titre de la convention internationale Ramsar depuis novembre 2008, ce site fait l’objet de programmes de conservation specifiques. Ces programmes visent notamment a la conservation des habitats subantarctiques en limitant l’impact des especes invasives.
Dans ce cadre, un plan de regulation de plusieurs especes introduites (rats, mouflons…) des îles Kerguelen est mis en place chaque annee. L’objectif etant de limiter leur impact sur le milieu et/ou sur les especes. Sous l’autorite du Prefet, administrateur superieur, et sous la responsabilite du conservateur de la reserve naturelle, le(la) volontaire civil(e) a l’aide technique (VCAT) mettra en oeuvre les differents projets de conservation.

*Fiche de poste :*
Organisme : Terres Australes et Antarctiques Francaises
Duree : VCAT (6 a 12 mois)
Niveau d’etudes : Bac +2
Thematique : Espace naturels, Faune, Flore
Pays : France
Ville : Ile de Kerguelen- TAAF
Type d’offre : Emploi
Date de debut du contrat : 01 Avril 2009
Duree de la mission (mois) : 6 (renouvelable une fois)
Depot des candidatures : avant le 10 mars 2009

*Description de l’offre : *
L’archipel Kerguelen fait partie de la reserve naturelle nationale des Terres Australes Francaises. Creee en octobre 2006, cette reserve terrestre et marine s’etend sur plus de 2.2 millions d’hectares.
Egalement classee au titre de la convention internationale Ramsar depuis novembre 2008, ce site fait l’objet de programmes de conservation specifiques. Ces programmes visent notamment a la conservation des habitats subantarctiques en limitant l’impact des especes invasives.
Dans ce cadre, un plan de regulation de plusieurs especes introduites (rats, mouflons…) des îles Kerguelen est mis en place chaque annee.
L’objectif etant de limiter leur impact sur le milieu et/ou sur les especes.
Sous l’autorite du Prefet, administrateur superieur et sous la responsabilite du conservateur de la reserve naturelle, le VCAT mettra en œuvre les differents projets de conservation.

*Description de la mission : *
Travail essentiellement de terrain :
- Encadrement des activites « cynegetique » de l’archipel de Kerguelen (encadrement d’une equipe de chasseurs volontaires)
- Tir de regulation sur les animaux introduits,
- Prospection par piegeage des îles ayant fait l’objet de programme de deratisation,
- Prospection des sites d’hivernage des rennes.

Cette liste est non exhaustive
Un compte rendu de mission sera redige chaque mois.
Cette regulation s’inscrit dans les objectifs de conservation de la reserve naturelle nationale, une attention particuliere pour la protection des milieux est indispensable.

*Conditions de travail : *
Poste base a Kerguelen (TAAF),
VCAT de 6 mois renouvelable (une fois)
Base : 35h/semaine
Travail du lundi au vendredi.
Sejour de 6 mois sur l’île, sans interruption.

*Salaire : *
Poste de Volontaire Civil a l’aide Technique, 891 euros net /mensuel (nourri et loge)
Indemnisation fixee par le Secretariat d’Etat a l’Outre-Mer.

*Profil candidat(e) : *
Moins de 29 ans (imperatif) : Contrat de Volontaire Civil a l’Aide Technique
Formation BTA « Gestion de la Faune Sauvage » et BTS « Gestion et Protection de la Nature » ou equivalent,
Connaissances du maniement des armes indispensables,
Pratique de la chasse indispensable,
Connaissance de l’outil de protection « Reserve Naturelle »,
Une experience dans un espace protege serait un plus,
Capacites relationnelles, savoir vivre (vie en collectivite)
Tres bonnes aptitudes physiques : travail et longues marches dans des conditions climatiques delicates (pluies, vent, froid…)
Permis de chasser exige
Experiences dans le domaine cynegetique exigees

*Envoyer lettre de motivation + CV (par voie electronique uniquement :
cedric.marteau [ à ] taaf.fr) *

*Contact :*
Cedric Marteau, conservateur de la reserve naturelle des Terres
Australes Francaises
Telephone : 02 62 96 78 68 - Telecopie : 02 72 97 77 55
Email : cedric.marteau [ à ] taaf.fr mailto:cedric.marteau [ à ] taaf.fr

Office and Finance Manager

Hiring Organization:
CERCOPAN


Position Description:
CERCOPAN (Centre for Education, Research and Conservation of Primates and Nature: www.cercopan.org) is recruiting for an Office and Finance Manager to start early March 2009. This voluntary position involves managing the office and finances of a busy primate rehabilitation (over 150 primates of 6 rainforest species) and conservation project in southern Nigeria. Duties include administrative work, personnel, project, and financial management. The role will also include assisting with fundraising, animal care (particularly incoming orphaned primates), primate rehabilitation and other miscellaneous tasks that often arise (e.g. photographing for adoption newsletter, managing blog).

We are looking for a self motivated, team player who is flexible, hard working, takes pride in their work, is amicable and able to cope well under stress.

This is a challenging and rewarding position for anyone interested in making a contribution to primate conservation.

Qualifications/Experience:
Essential
- University education
- Office Management/Administration experience
- Accounting and Financial Management experience
- Excellent organisation skills
- Good computer skills
- Interest in Conservation/Primates

Desired
- Staff management experience
- Knowledge of Quickbooks accounting software
- Fundraising experience
- Ability to multi-task
- Pro-active in suggesting/devising new systems and solutions
- Leadership skills
- Good communication skills
- Attentive to accuracy and detail
- Experience working and living in developing countries

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Room and board are provided, as are flights (from Europe/UK only) for a minimum 1 year contract. 2 years contract is preferred and for this duration a modest Sterling stipend may be available depending on qualifications/experience.

Term of Appointment:
1 - 2 years

Application Deadline:
March 7th

Comments:
To start ASAP

Contact Information:
Claire Coulson
4 Ishie Lane
Calabar
Nigeria

Telephone Number:
+234 (0)8060625458

Website:
http://www.cercopan.org

E-mail Address:
claire.coulson@cercopan.org

Volunteer field assistant for white-faced capuchins, Costa Rica

Hiring Organization:
Valerie Schoof, Graduate student, Tulane University

Position Description:
I am looking for an independent and capable volunteer field assistant to participate in a study of male reproductive strategies in white-faced capuchins (Cebus capucinus). The field site is located in the dry tropical lowland forest of Santa Rosa National Park in northwestern Costa Rica.

While in the field, assistants will collect full-day behavioral observations, fecal samples for hormone analysis, fecal samples for parasite analysis, and once monthly phenology data. Other responsibilities include (but are not limited to) data entry, field processing of fecal samples, and trail cutting and maintenance.

This position is ideal for someone interested in gaining field experience in preparation for graduate school. You will learn various field methods relevant for the study of animal behavior, behavioral ecology, and socioendocrinology.

Qualifications/Experience:
• Preference will be given to applicants who hold an undergraduate degree in Biology, Ecology, Animal Behavior, Physical Anthropology, or other related fields.
• Experience working with primates is not necessary, though experience with animals, camping and/or working outdoors is strongly preferred.
• The ideal applicant should have prior experience with living or working in a foreign country, with special preference for developing countries.
• Knowledge of Spanish is helpful, but not necessary; however, a willingness to learn is expected.
• Applicants must:
o Be in good physical and mental condition;
o Be comfortable away from family and friends;
o Be emotionally mature, energetic, dedicated, very patient and have very good social skills, especially in small groups;
o Be willing to put up with insects, scorpions, snakes and other pests; being alone in the forest;
o Be able to maintain a positive and humorous attitude towards challenging, tiring, and sometimes frustrating work;
o Have a strong interest in primate behavior and want to have fun learning and working with them!

Salary/funding:
I will reimburse round-trip airfare to Costa Rica (up to $1000) upon completion of the arranged duration of the assistantship. I will also pay for the room fees for the last two months, and the internet fees.

Assistants are responsible for room fees for the first part of the field stay (US$10/day), food, any expenses related to time off or visa renewal, health and travel insurance, immunizations, personal field clothes, boots, and binoculars.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
See above.

Term of Appointment:
ASAP to September 2009, with possible extension to end of November 2009

Application Deadline:
Rolling.

Comments:
Serious applicants please contact me at vschoof@tulane.edu. Applicants still interested in applying after initial contact should submit the following (via email):

1. Brief Curriculum Vitae including relevant coursework, previous field/outdoor/sports/travel experience, and where/how you can be contacted;
2. Letter of interest (please include dates you are available);
3. Contact information for at least two persons willing to act as referees (preferably professors or research supervisors with whom you've worked closely).

Contact Information:
Valerie Schoof
USA

E-mail Address:
vschoof@tulane.edu

Ph.D. GRADUATE RESEARCH ASSISTANTSHIP

Ph.D. GRADUATE RESEARCH ASSISTANTSHIP is available beginning Aug 2009 within the Ecology Department, Montana State University (MSU) to work on nesting ecology of ducks in North and South Dakota. The research will investigate the role of winter wheat to nesting success at multiple spatial scales. Preliminary data suggest that nests in winter wheat fields may have high survival rates, and funding is now in place to conduct an intensive investigation of factors influencing nest survival in landscapes where a winter cereals program is in place. The student’s research advisor will be Jay Rotella. The work will be done in close conjunction with biologists and GIS specialists at the Great Plains Regional Office of Ducks Unlimited. The project is funded for 4 years, and the assistantship pays $18,000 per year and includes an out-of-state tuition waiver. M.S. in wildlife biology, conservation biology, ecology, natural resource management, or related field is required. The successful applicant must have a GRE of over 1100 (verbal and quantitative). If you are interested, please contact DR. JAY ROTELLA, Ecology Department, Montana State University, Bozeman, MT 59717. For more details please visit: (URL: http://www.montana.edu/rotella/opportunities.htm).