dimanche 29 juin 2014

Ingénieur - Ethologue H/F

Entreprise : Diana Pet Food
Contrat : CDD
Localisation : Elven - 56

La division pet food du groupe Diana (412 millions de CA), est leader mondial dans la fabrication et la commercialisation de facteurs d'appétence destinés aux fabricants d'aliments pour animaux de compagnie (pet-food). Nous recrutons un Ingénieur - Ethologue H/F.


Rattaché(e) au responsable mesure de l'appétence, vos principales missions seront d'assurer :
- Gérer des projets de recherche et développement de méthodes de mesure de l'appétence au sein de panels félins et canins.
- Développer et qualifier de nouvelles méthodologies (protocole et/ou système).
- Mettre en œuvre les expérimentations, exploiter et communiquer les résultats (analyse descriptive et statistique).
- Consolider l'expertise dans le domaine de la mesure de l'appétence.
- Assister techniquement les services R&D en tant qu'éthologue et expert(e) de la mesure.
- Participer au développement de la veille scientifique dans le domaine du comportement alimentaire des chiens/chats.

Profil :
De formation supérieure (Bac +5) vous avez des compétences en éthologie et/ou biologie animale. Vous possédez une expérience idéalement dans un environnement similaire (analyse sensorielle, agroalimentaire, petfood...).
Doté(e) de solides capacités de synthèse et d'analyse, vous faites preuve d'adaptabilité et savez être force de proposition.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et avez un solide niveau en statistiques.


Poste basé à Elven en CDD de 10 mois.

Salaire
Non précisé.

Adresse
Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation à Mylène Benoit - recrutement@diana-group.com

Research assistant for a project on social networks, information and disease transmissions in Japanese macaques, Japan.

We are seeking a field/research assistant to assist in data collection and analysis in a postdoctoral project investigating social networks as a trade-off in information and disease transmissions in Japanese macaques, Macaca fuscata. The project is in collaboration with Dr. Cédric Sueur, of the University of Strasbourg, France, and Dr. Andrew MacIntosh, of the Kyoto University Primate Research Institute(PRI) and Wildlife Research Centre (WRC), Japan. The position is initially for 3 months in Japan, from mid-September to mid-December 2014. According to the progress of the project, and the performance and wishes of the assistant, it may be extended to include analyses at the PRI in Inuyama, Japan, and/or at the University of Strasbourg, France.

The assistant will be mainly based in Kushima, Miyazaki-ken, Kyushu, and will help in collecting behavioural, fecal and experimental data on a population of Japanese macaques living on the island of Kojima nearby. The Kojima macaques have been studied since the 1940s, making the island the birthplace of Japanese primatology. The macaques are most famous for washing sweet potatoes and wheat grains in the sea, which spread as culture through the social group. 

The region is quite remote and mainly consists of countryside. People speak little English. The island where we observe the monkeys consists of rough, hilly and rocky terrain, alternating between forest and beaches/cliffs. The macaques often range in areas difficult to access (e.g. steep slope/cliff, rocks surrounded by the sea). The weather will first be mild but may include typhoons and will turn to winter around November. In poor weather conditions it is often difficult to access the island, so assistants are expected to remain flexible with respect to actual responsibilities performed. Japan is also a volcanic country and prone to earthquakes.

Tasks will mostly include: conducting behavioural focal observations of 20 adult females, collecting and processing fecal samples for parasite, hormone and immunological analyses, and collecting social network data (mainly proximities, approaches and departures) during diffusion experiments testing for social transmission of new feeding techniques. It may also involve behavioural data analyses and video coding of said experiments, and even possibly laboratory analyses of fecal samples. This is an excellent opportunity to gain further experience in field work in a multidisciplinary project.

The assistant is required:
- To have a good knowledge of animal social behaviour, in primates is preferable, of behavioural data collection, and of behavioural data analyses. Previous experience in observing primates, especially macaques, is appreciated. Experience in field work, of at least several weeks, as well as experience abroad, i.e. outside of the home country, is also nonnegligible.
A background in ethology, ecology, behavioural ecology, primatology, or anthropology and related field is
preferred.
- To be physically and mentally fit.
- To have a positive and flexible attitude toward challenges and to be able to communicate openly about problems.
- To be able to work in a team and independently at the same time.
- To be able to spend time away from family and friends, and to be alone without feeling lonely.
- To be familiar with handling electronic equipment such as GPS, handheld computer, or video camera.

We will provide for lodging and transportation to/from the island. Upon further discussions, and depending on the financial situation of the project, a small monthly stipend (between 200 and 400€) may be made available to cover for food and other expenses in the field. The assistant will have to take care of his/her own transportation to/from Japan, health insurance, basic field gear, and visa.

If interested to apply, send by email a CV and a cover letter describing your background, experience and motivation to join the project. Also provide the names and contact information (including email addresses and phone numbers) of two academic or professional references who can attest to your qualifications.

Contact:
Dr. Julie Duboscq
Post-doctoral fellow of the University of Strasbourg
Evolutionary Ethology Unit, DEPE-IPHC-UdS-CNRS
Strasbourg, France
e-mail : julie.duboscq@iphc.cnrs.fr
web: http://www.researchgate.net/profile/Julie_Duboscq/
web: http://www.iphc.cnrs.fr/-Ethologie-evolutive-.html
web: http://www.cicasp.pri.kyoto-u.ac.jp/people/andrew-macintosh

samedi 28 juin 2014

Job opening PhD research

Evaluation, validation and optimisation of sensors in Precision Livestock Farming: position & behavioural monitoring of pigs and measuring techniques for indoor air quality 

Project description: 
“Smart Sensors” combined with ICT are considered as one of the main solutions to secure food for 9 billion persons in a sustainable and profitable manner. ILVO, as a multidisciplinary research institution, focusses with the ISense project on an important strategic mission: increase sustainability, efficiency, animal welfare, food quality and safety through concrete innovations applying sensor technology in agriculture, fisheries and the food sector. 

In the ISense project, three PhD researchers will cooperate on three different topics: 
Precision livestock farming, precision crop farming and biosensors. The research on precision livestock farming will focus on two main objectives with the common target of applying sensors in precision livestock farming: 
  •  The development of a measuring technique for indoor air quality of pig fattening facilities in relation to ventilation efficiency (mainly CO2) and emissions (mainly ammonia) through the use of relatively cheap and custom-off- the-shelf (COTS) sensors. 
  • Use and validate an ultra-wide-band and/or camera system to monitor the position and behaviour of pigs in order to automatically detect behavioural or welfare problems. 

The experimental work will be carried out on the ILVO site at Melle/Merelbeke. 

Profile: 
Candidates should hold an MSc degree, with preference towards bio-engineering or civil engineering or animal sciences, or equivalent through competence or experience. An interest in animal farming, animal behaviour and welfare in conjunction with technical & mathematical competence is requested. Experience in experimental design, data processing (statistics) and sensors or image processing is considered advantageous. A scientific attitude is necessary. 
  
Practical information:
Candidates may contact ing. Annelies Van Nuffel (annelies.vannuffel@ilvo.vlaanderen.be; +32 9 272 27 56), dr. ir. Peter Demeyer (peter.demeyer@ilvo.vlaanderen.be; +32 9 272 27 64) or prof. dr. Frank Tuyttens (frank.tuyttens@ivo.vlaanderen.be +32 9 272 26 05) for more information regarding the content of this PhD position. 
For more information regarding the scholarship and legal procedure: dr. Björn Possé (bjorn.posse@ilvo.vlaanderen.be ; + 329 272 25 37), Onderzoekscoördinatie ILVO, Burg. Van Gansberghelaan 96 bus 1, 9820 Merelbeke. 
Interested candidates ought to send a letter of motivation and CV, before August 1st 2014, to the Administrator-General of ILVO, Joris Relaes (Joris.Relaes@ilvo.vlaanderen.be). 

Bénévolat baguage et radio-tracking oiseaux sur l’estuaire de la Gironde

Dans le cadre d’un programme de recherche sur la Gorgebleue à miroir de Nantes (morphotype endémique du littoral du golfe de Gascogne), BioSphère Environnement recherche 2 bénévoles pour la période 15 juillet – 1er août 2014 et 2 bénévoles pour la période 1er août – 15 août 2014 pour des opérations de baguage et de suivi d’un échantillon d’individus par radio-tracking. Les travaux sont conduits en estuaire de la Gironde (Mortagne-sur-Gironde, Charente-Maritime).
Conditions d’accueil : formation baguage + formation radio-tracking assurée par l’équipe de BioSphère Environnement. Prise en charge hébergement (camping). Durée séjour : 15 jours minimum.
Profils recherchés : forte motivation pour l’ornithologie et les travaux de terrain.
Informations complémentaires et contact :
Raphaël Musseau : musseau.biosphere-environnement@orange.fr.

mardi 24 juin 2014

PhD scholarship in ethology

Global challenges regarding energy and climate change, the environment, health, food safety, technology and renewable solutions, use and conservation of land and natural resources, and development of the bio-economy, requires greater effort. NMBU is well equipped to conduct further research in these fields. NMBU's expertise spans entire value chains and includes both basic and applied research.

On 1 January 2014, the Norwegian School of Veterinary Science and the University of Life Sciences merged and became –NMBU, the Norwegian University of Life Sciences. NMBU has 1700 employees and 5100 students, and is currently located on two campuses – Ås, about 30 km south of Oslo, and Adamstuen in Oslo.

Further information about NMBU is available on www.nmbu.no

PhD scholarship in ethology – ref.no 14/03293

The Department of Animal and Aquacultural Sciences at the Norwegian University of Life Sciences (NMBU) has a vacant 3-year PhD position focused on canine ethology.

The Department of Animal and Aquacultural Sciences is recognised as a leading international learning institute focused on higher education in animal and aquacultural sciences. The ethology group, comprising three professors, one associate professor, two post-doctoral researchers, and multiple PhD and Master’s students, provides a stimulating and supportive research environment. In addition to working closely with ethologists specializing in canine ethology, the student will have the opportunity to interact with department faculty conducting research on canine genetics and nutrition. The department has a vigorous post-graduate student community, and is active in the teaching of courses and continuing education programs on canine ethology and breeding for behaviour consultants, dog breeders and trainers, and people using dogs in animal-assisted therapy.


Research project
The successful candidate will participate in a 3-year project on "Assessment of personality traits in dogs” funded by the Norwegian University of Life Sciences. The project is linked to a study evaluating methods used to select dogs suitable for police work in the Nordic countries. The student will develop a model for predicting personality traits of adult dogs based on knowledge of juvenile behaviour and morphology, and aspects of the rearing environment. This topic is of fundamental interest for understanding the development of individual differences in behaviour as well as having applications to the breeding and training of dogs for specific service activities.


Main tasks
  • Evaluation of the effect of age at testing on the validity of behavioural tests used to select dogs for particular service functions.
  • Elucidation of rearing environment variables affecting the behavioural and emotional profiles of adult dogs.
  • Development of novel morphological and behavioural markers of personality traits in dogs.
  • Development, administration and analysis of questionnaires directed at dog owners/handlers.
  • Interaction with international collaborators and travel to collect data in different countries.
  • Development of statistical models for predicting adult dog behaviour.
  • Presentation of findings in high-quality publications.

The successful candidate is required to enter a plan during the first months of the appointment for the progress of the work towards a PhD degree, with a view to completing a doctorate within the stipulated 3-year PhD scholarship period.


Academic qualifications
The successful applicant must have a Master of Science degree or equivalent in ethology or other relevant area in the life sciences.
The applicant must document expertise and interest in the research subject.

Applications will be evaluated according to the following criteria:
  • Academic standing.
  • Quality of Master’s thesis and other scholarly contributions.
  • Research experience in animal behavior.
  • Originality and logic of research ideas.
  • Skills in statistical analysis.


Desired personal qualities
Personal characteristics important for the position are:
  • Ability to perform independent work, to take initiatives, and to generate new ideas.
  • Ability to interact effectively with research team members, dog owners, and service dog handlers.
  • Analytic ability and systematic, academic approach to research.
  • Organizational skills and motivation to be prolific in the conduct and dissemination of high quality research.
  • Proficiency in written and spoken English.


NMBU offers:
  • An optimistic, dynamic academic institution.
  • Focus on professional development, dissemination and competence.
  • An interdisciplinary and inclusive environment that provides exciting research- and development opportunities.
  • Daily contact with inspiring students and skilled colleagues.
  • Generous employee benefit schemes.
  • Beautiful surroundings just outside Oslo.


Remuneration
The salary for PhD-scholarship starts at wage grade 50 (equivalent to annual salary 421 100 NOK) on the Norwegian Government salary scale upon employment and follows standard meriting regulations.

Employment is governed according to national guidelines for University and Technical College PhD scholars.


Further information
For further information, please contact Dr. Ruth Newberry, Associate Professor.
E-mail: ruth.newberry@nmbu.no; phone +47 67232628.


Application
To apply online for this vacancy, please click on the 'Apply for this job' button above. This will route you to the University's Web Recruitment System, where you will need to register an account (if you have not already) and log in before completing the online application form.
Application deadline: 06.07.2014

Applications should include (electronically) a letter of intent, curriculum vitae, full publication list, copies of degree certificates and transcripts of academic records (all certified), the Master’s thesis and any other relevant papers and publications, and a list of two persons who may act as references (with phone numbers and e-mail addresses). All application materials must be received by the application deadline.

Printed material which cannot be sent electronically should be sent by surface mail to Norwegian University of Life Sciences, Department of Animal and Aquacultural Sciences, P.O. Box 5003, NO-1432 Ås, to arrive no later than July 6, 2014Please quote reference number 14/03293

If it is difficult to judge the applicant’s contribution to publications with multiple authors, a short description of the applicant’s contribution must be included.


A compulsory contribution of 2 % is made to the Norwegian State Pension Fund. A good working environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, irrespective of gender, physical ability or cultural background. The workplace will if necessary be facilitated for persons with disabilities.

According to the Freedom of Information Act § 25 the list of applicants for this position may be made public irrespective of whether the applicant has requested that his/her name be withheld.

Bénévolat baguage et radio-tracking oiseaux sur l’estuaire de la Gironde

Dans le cadre d’un programme de recherche sur la Gorgebleue à miroir de Nantes (morphotype endémique du littoral du golfe de Gascogne), BioSphère Environnement recherche 2 bénévoles pour la période 15 juillet – 1er août 2014 et 2 bénévoles pour la période 1er août – 15 août 2014 pour des opérations de baguage et de suivi d’un échantillon d’individus par radio-tracking. Les travaux sont conduits en estuaire de la Gironde (Mortagne-sur-Gironde, Charente-Maritime).
Conditions d’accueil : formation baguage + formation radio-tracking assurée par l’équipe de BioSphère Environnement. Prise en charge hébergement (camping). Durée séjour : 15 jours minimum.
Profils recherchés : forte motivation pour l’ornithologie et les travaux de terrain.
Informations complémentaires et contact :
Raphaël Musseau : musseau.biosphere-environnement@orange.fr.

Post-Doctoral Fellow: Farm Animal Care and Well-being

Available Starting Date August 2014 
The Department of Animal Science, Iowa State University is looking to fill a postdoctoral fellow position to address farm animal care and well-being within the State of Iowa. This position is expected to begin, August 2014, under the direction of Dr. Anna Johnson. This position is offered initially for one year with the possibility to extend the position depending on the performance of the candidate. 

The successful candidate is expected to lead several applied on-farm research and state level extension projects involving swine, cattle and poultry. The candidate will be expected to participate in writing grants and publications, work closely with stakeholders, maintain a web page, and write educational materials for producers. 

The successful candidate must have a Ph.D. in Animal Science, or similar degree, with a focus in farm animal behavior and well-being. Qualities sought include enthusiasm and pro-active attitude, demonstrated problem solving skills, excellent oral and written communication skills, and be able to work competently on their own and in a team. Previous experience working with producers, grant writing and having a successful publication record is preferred. 

Iowa State University is a Land Grant University located on a beautiful 1,984 acre campus. Iowa State University is located 40 miles North of Des Moines, IA. The University of only one of 62 members in the prestigious Association of American Universities. Our diverse community includes 25,553 undergraduates, 4,607 graduate students and 588 professional students. Iowa ranks #1 in the US for pork and egg production and #2 for red meat production, providing diverse opportunities for collaboration with on-farm animal welfare research and extension projects. 

Applications will be accepted until the right candidate is identified. Please send a letter of intent, C. Vitae and three reference letters to Dr. A. Johnson, Department of Animal Science, Iowa State University, Ames, IA, 50011-3150. For further questions E-mail: johnsona@iastate.edu 

Offre en éthologie LECD, Université Paris Ouest Nanterre La Défense


Offre de stage d’été en Ethologie 

Intitulé du stage : réponse vocale des mâles à la diffusion de chants chez le Diamant Mandarin (Taeniopygia guttata) 

Lieu : laboratoire Ethologie Cognition Développement, Université Paris Ouest Nanterre La Défense (situé à 20 min de Paris) 

Superviseurs : Sébastien Derégnaucourt et Nicole Geberzahn 

Durée du stage : 4-6 semaines (entre le 01/07 et le 31/08) 

Rémunération : aucune 

Détails : chez le Diamant Mandarin, les femelles présentent une préférence 
pour les chants entendus pendant une phase sensible de la vie précoce. 
Cette préférence peut être mesurée à l’aide de différentes procédures 
expérimentales y-compris la réponse vocale à la diffusion de chants. 
Le but de ce stage est de valider cette méthode chez les mâles. 
Au cours d’une expérience, des mâles adultes ont été testés individuellement 
: ils ont été stimulés par le playback de différents types de chants 
(homospécifique, hétérospécifique, familier ou non) et leur réponse vocale 
(cris et chants) a été enregistrée. 
L’expérience ayant déjà été réalisée, le (la) stagiaire recruté(e) sera 
impliqué(e) dans l’analyse des données et initié(e) en particulier à 
l’analyse des vocalisations. 

Qualifications : Niveau Bac+3 minimum en biologie ou psychologie. 

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à : 
Sébastien Derégnaucourt : sebastien.deregnaucourt [ chez ] u-paris10.fr 
Nicole Geberzahn : geberzahn [ chez ] gmail.com 

OFFRE de STAGE 4-6 mois : THERMOTOLERANCE CHEZ LES INSECTES

Caractéristiques du poste
Stage 4-6 mois plein temps (Durée et horaires à discuter)
Dates : septembre-décembre 2014 (possibilité prolongation jusque février)
Lieu de travail : UMR-CNRS ECOBIO, Université de Rennes 1, Campus de Beaulieu
Rémunération : tarif stage

Descriptif du poste :
Dans le cadre d’un contrat IEF Marie Curie (en collaboration avec une post-doc anglaise) :

Travail de terrain dans les champs : récolte d’insectes (pucerons, parasitoïdes, carabes)
Travail au laboratoire : élevage d’insectes, aide aux expériences sur l’écologie, la thermobiologie et le comportement des insectes

Compétences requises :
Niveau BAC +2 minimum, mais pour tout étudiant en année de césure ou autre en licence ou master
Aimer aller sur le terrain (champs en Ille-et-Vilaine), même en hiver
Aimer le travail d’équipe
Savoir organiser son travail, être autonome
Des connaissances en entomologie ne sont pas indispensables
Etre minutieux, soigneux et patient (certains insectes mesurent un ou deux millimètres seulement)
Parler et comprendre l’anglais un minimum

Contact (dès que possible):
Envoyer CV et lettre de motivation :
Joan van Baaren
UMR 6553 ECOBIO
Université de Rennes I
Campus de Beaulieu
Avenue du Général Leclerc
35 042 Rennes cedex
France
Tel: (33) 2 23 23 50 27 ou 06 83 90 56 38

E-mail: joan.van-baaren@univ-rennes1.fr

jeudi 19 juin 2014

Sujet de thèse

Maitrise du bien‐être et de la santé précoce des chevrettes de renouvellement dans le but d’améliorer leur robustesse ultérieure
Control of early welfare and health of young goats to improve their subsequent robustness

Acronyme : RobustKid
Laboratoires d'accueil
INRA (Institut National de la Recherche Agronomique) ‐ Unité mixte de Recherches sur les Herbivores (UMR1213)
Centre de Clermont‐Ferrand/Theix, F‐63122 Saint‐Genès‐Champanelle
ANSES (Agence nationale de Sécurité Sanitaire de l'Alimentation, Environnement et Travail)
Laboratoire de Niort 60 Rue Pied de Fond CS 28440 79 024 NIORT Cedex

Encadrement
Directeur de thèse : Alain BOISSY (INRA UMR1213 Herbivores)
Co‐directrice de thèse : Jaquemine VIALARD (ANSES Niort)
Co‐directrice de thèse : Virginie MICHEL (ANSES Ploufragan‐Plouzanné)

Mots clés Bien‐être, Santé, Robustesse, Comportement, Enrichissement, Expérience précoce, Epidémiologie, Performances, Conduite d’élevage, Caprins

Sujet proposé Dans le contexte actuel de la production caprine, il est particulièrement important d’optimiser la conduite de troupeau afin de favoriser la production de chevrettes de renouvellement performantes en termes de production mais également de santé et de bien‐être, pour tenter de garantir une plus grande longévité des animaux. En effet, ces animaux correspondent actuellement à des lignées génétiques sélectionnées pour leurs performances laitières sans tenir compte de leur santé et de leur bien‐être. Depuis une dizaine d’années, des études réalisées sur plusieurs espèces animales montrent le rôle essentiel de l’expérience pré‐ et post‐natale dans la construction de l’individu et son adaptation aux conditions d’élevage (Hild et al., 2011 ; Roussel et al., 2007). Le travail de la thèse vise à maitriser le bien‐être et la santé précoce (période néo‐natale) des chevrettes de renouvellement dans le but d’améliorer leur robustesse.

La thèse comportera 3 phases : 1) une enquête à partir des bases de données existantes dans deux régions contrastées, en Auvergne et Poitou‐Charentes, afin d’identifier la diversité des pratiques et d’affiner les protocoles de recueil de données des deux phases suivantes ; 2) une enquête épidémiologique sur le terrain à la fois en Auvergne et en Poitou‐Charentes pour étudier les pistes de facteurs de risque de dégradation de la santé et du bien‐être des chèvres de renouvellement ; et 3) une expérimentation en conditions contrôlées visant à étudier l’impact de la conduite des chèvres gestantes et des chevrettes dans leur jeune âge sur leur robustesse ultérieure (santé, bien être et performances).

Le travail proposé présente un intérêt aussi bien pour la filière de sélection que pour les fermes de taille modeste qui ne peuvent économiquement supporter un taux de renouvellement élevé, et plus généralement pour les fermes qui souhaitent s’orienter vers un élevage durable et plus respectueux des animaux. L’apport de nouvelles connaissances issues des phases terrain et expérimentales sur l’incidence de la conduite des chèvres en gestation et de la conduite précoce des chevrettes aidera à une prise de conscience de cette problématique par les éleveurs. Elle pourra également fournir des arguments techniques pour aider à changer les pratiques de conduite des chevrettes de renouvellement. En outre, l’amélioration de la longévité et du bien‐être des chèvres répond aux exigences croissantes et légitimes de la société en termes d’éthique et contribuerait à renforcer le développement des productions sous signe de qualité.

Laboratoire d’accueil principal
Ce projet de thèse se déroulera à l'Inra de Theix ‐ Clermont‐Ferrand (UMR1213 Herbivores, équipe Adaptation et Comportements Sociaux) avec plusieurs séjours à l’Anses de Niort. Il est prévu également des séjours à l’Anses de Ploufragan pour y réaliser l’analyse épidémiologique des bases de données. Les enquêtes en ferme se dérouleront en région Auvergne et région Poitou‐Charentes et l’expérimentation sera conduite à l’unité expérimentale Inra de Bourges. Le doctorant sera rattaché à l’école doctorale des Sciences de la Vie, Santé, Agronomie et Environnement de Clermont‐Ferrand.

Financement
La Région Auvergne et l’Anses financent le salaire du doctorant. Un complément de financement pour mener les enquêtes et l’expérimentation sera demandé auprès de la Région Poitou‐Charentes dans le cadre du Réseau d’excellence caprine. Le travail de thèse sera adossé au projet Whelp financé par le Métaprogramme Inra "Gestion Intégrée de la Santé Animale" permettant au doctorant de bénéficier d’un solide réseau scientifique autour de l’interface entre santé et bien‐être de l’animal de ferme.

Début de thèse: novembre‐décembre 2014 – durée 3 ans.

Profil recherché

Le(a) candidat(e) doit posséder une formation vétérinaire, agronome voire biologiste, et être titulaire d’un master II. Une connaissance et/ou un fort intérêt pour le bien‐être et/ou le comportement animal serait un plus, de même que des connaissances de base sur les productions animales.. La maîtrise de l'anglais et de l’analyse statistique est indispensable. De même, le candidat devra démontrer une volonté d’allier le travail de terrain et celui de laboratoire. Une disponibilité et une autonomie fortes sont nécessaires pour mener des travaux en unité expérimentale, en fermes commerciales et en laboratoire de recherche. Le candidat devra également faire preuve de mobilité et être en possession du permis de conduire en raison des déplacements fréquents.

Candidature
Envoyer au plus tard le 6 juillet 2014 :
‐ 1 CV et une lettre de motivation pour le sujet de thèse proposé
‐ 2 lettres de recommandation (professeur et maître de stage)
‐ Relevé de notes du Master2 ou diplôme équivalent

Les candidats présélectionnés seront auditionnés au cours de la seconde quinzaine de juillet 2014

Contacts
Alain BOISSY – alain.boissy@clermont.inra.fr – 04 73 62 42 98
Jaquemine VIALARD ‐ jaquemine.vialard@anses.fr – 05 49 79 96 40
Virginie MICHEL – virginie.michel@anses.fr

Offre de stage d’été en Ethologie

Intitulé du stage : réponse vocale des mâles à la diffusion de chants chez le Diamant Mandarin (Taeniopygia guttata)

Lieu : laboratoire Ethologie Cognition Développement, Université Paris Ouest Nanterre La Défense (situé à 20 min de Paris)

Superviseurs : Sébastien Derégnaucourt et Nicole Geberzahn

Durée du stage : 4-6 semaines (entre le 01/07 et le 31/08)

Rémunération : aucune

Détails : chez le Diamant Mandarin, les femelles présentent une préférence pour les chants entendus pendant une phase sensible de la vie précoce.
Cette préférence peut être mesurée à l’aide de différentes procédures expérimentales y-compris la réponse vocale à la diffusion de chants.
Le but de ce stage est de valider cette méthode chez les mâles.
Au cours d’une expérience, des mâles adultes ont été testés individuellement
: ils ont été stimulés par le playback de différents types de chants (homospécifique, hétérospécifique, familier ou non) et leur réponse vocale (cris et chants) a été enregistrée.
L’expérience ayant déjà été réalisée, le (la) stagiaire recruté(e) sera
impliqué(e) dans l’analyse des données et initié(e) en particulier à l’analyse des vocalisations.

Qualifications : Niveau Bac+3 minimum en biologie ou psychologie.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à :
Sébastien Derégnaucourt : sebastien.deregnaucourt@u-paris10.fr
Nicole Geberzahn : geberzahn@gmail.com

PROPOSITION DE STAGE COMPORTEMENT

Stage d’été facultatif

Période : juillet-août 2014 (2 mois)

Structure d’accueil

Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)
Laboratoire de Physiologie et de Génomique des Poissons (LPGP), Equipe Adaptation et Stress

Directeur de la Station : Patrick Prunet
Responsable de stage : Violaine Colson
Adresse du site WEB du labo. : http://www.rennes.inra.fr/lpgp

Sujet de stage

Analyse des phénotypes comportementaux de la thermotolérance chez la truite arc-en-ciel (Oncorhynchus Mykiss)

Description du sujet :
Les changements climatiques sont à l’origine de grandes fluctuations thermiques en eaux de rivières ce qui peut perturber les élevages aquacoles qui s’approvisionnent sur ces sources. En effet, même si la truite arc-en-ciel est un animal poïkilotherme capable de survivre à des températures comprises entre 0 et 22°C, sa température optimale reste comprise entre 8 et 12°C. Dans ce projet, nous étudions les réponses adaptatives de 2 lignées isogéniques de truites arc-en-ciel dont les génotypes ont été préalablement choisis selon leurs divergences en terme d’acclimatation à différents régimes de température et de résistance au stress thermique. Pour cela, dans trois circuits différents (20°C vs 12°C vs fluctuations de 12 à 20°C), nous analysons les paramètres comportementaux représentatifs des capacités adaptatives et d’apprentissage chez le poisson. Nous observons le répertoire comportemental des poissons dans leurs bassins d’élevage, puis nous nous intéressons à leur état mental en situation de stress : nous étudions (i) la perception et la représentation mentale qu’ils se font de leur environnement à travers la mesure de la réactivité émotionnelle face à un évènement stressant, puis (ii) nous évaluons les performances d’apprentissage des poissons en fonction des trois conditions d’élevage.
Le projet dans son ensemble nous donnera des résultats de base nécessaires pour inclure un objectif de thermotolérance dans les programmes d’élevage et donc d’adaptation à long terme.

Description du travail :
Le stagiaire devra essentiellement réaliser un travail d’analyse comportementale sur des enregistrements vidéo. Les animaux sont actuellement filmés et les enregistrements seront analysés à l’aide des logiciels Ethovision XT et ImageJ. Des observations manuelles avec un éthogramme précis seront aussi réalisées. Les animaux auront également été soumis à des paradigmes d’apprentissage associatifs appétitifs en groupe que l’on analysera avec le logiciel ImageJ.

Compétences ou formation requises pour le candidat :
           
Niveau Bac+3 minimum en biologie, psychologie, agronomie ou éthologie. Une sensibilisation aux questions de bien-être en élevage et des connaissances en aquaculture seraient un atout. Il devra faire preuve de rigueur, de patience et d'autonomie.

Contact :

violaine.colson@rennes.inra.fr
Tél. : 0223485008


mercredi 18 juin 2014

Post-doctoral Research Associate in Companion Animal Welfare

Center for Animal Welfare Science
Department of Animal Science and Department of Comparative Pathobiology
Purdue University
A post-doctoral research associate position is available immediately for Fall, 2014 with Dr. Candace Croney in the Center for Animal Welfare Science (CAWS) at Purdue University.  The research position will focus primarily on investigating factors influencing the behavior and welfare of breeding dogs and puppies reared in different types of kennel housing.   Opportunities exist to also participate in research on the behavior and welfare of horses and confined cats.
The successful candidate will be involved in the development of research protocols, data collection, analysis and publication of data for the projects.  The candidate will be expected to travel to research sites for data collection, coordinate undergraduate and graduate students assisting with the research projects and assist in other areas of research as needed.
In addition to the primary research responsibilities described above, the candidate will be able to participate in other CAWS and departmental activities including: assistance with teaching of undergraduate courses and outreach activities on animal behavior and welfare, development of additional research questions related to the main project and travel to present research findings.  Development of research in the candidate’s specific area of interest is strongly encouraged.
Professional development opportunities are also available.
Qualifications: Applicants must have completed a PhD degree in Animal Science, Biology or closely related field by the start of the position. The ideal candidate should have a background in animal behavior and welfare, an understanding of scientific methodology, and should be comfortable and interested in working with companion animals. The candidate should have strong written and oral communication skills in addition to experience with scientific research techniques in applied ethology in the lab and field.  Demonstrated ability to use various types of technology and data processing software is preferred.  Candidates should enjoy working individually and as a team in a dynamic, multi-disciplinary research environment.
This position includes salary and health insurance benefits for up to 2 years.
Interested candidates must apply to the Department of Comparative Pathobiology.   Following receipt of application materials (including cover letter, c.v., and statement of research interests) selected candidates will be interviewed by phone.  Applications will be reviewed beginning June 23, 2014, and will continue until a suitable candidate is found.
If you have any questions about the application process, you may email Barbara White (email: whiteb@purdue.edu; phone: 765-494-7542). Questions regarding the position can be directed to Dr. Candace Croney (ccroney@purdue.edu).

Ingénieur - Ethologue H/F

Entreprise : Diana Pet Food
Contrat : CDD - 10 mois
Localisation : Elven - 56
La division pet food du groupe Diana (412 millions de CA), est leader mondial dans la fabrication et la commercialisation de facteurs d'appétence destinés aux fabricants d'aliments pour animaux de compagnie (pet-food). Nous recrutons un Ingénieur - Ethologue H/F.

Rattaché(e) au responsable mesure de l'appétence, vos principales missions seront d'assurer :
- Gérer des projets de recherche et développement de méthodes de mesure de l'appétence au sein de panels félins et canins.
- Développer et qualifier de nouvelles méthodologies (protocole et/ou système).
- Mettre en œuvre les expérimentations, exploiter et communiquer les résultats (analyse descriptive et statistique).
- Consolider l'expertise dans le domaine de la mesure de l'appétence.
- Assister techniquement les services R&D en tant qu'éthologue et expert(e) de la mesure.
- Participer au développement de la veille scientifique dans le domaine du comportement alimentaire des chiens/chats.
Profil :
De formation supérieure (Bac +5) vous avez des compétences en éthologie et/ou biologie animale. Vous possédez une expérience idéalement dans un environnement similaire (analyse sensorielle, agroalimentaire, petfood...).
Doté(e) de solides capacités de synthèse et d'analyse, vous faites preuve d'adaptabilité et savez être force de proposition.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et avez un solide niveau en statistiques.

Poste basé à Elven en CDD de 10 mois.
Salaire
Non précisé.
Adresse
Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation à Mylène Benoit - recrutement@diana-group.com

mardi 17 juin 2014

STAGE SUR LA REPRESENTATION HIERARCHIQUE CHEZ LE MACAQUE RHESUS (Macaca mulatta).

Type de contrat : Stage
Niveau d'études : BAC+2
Ville : Strasbourg
Type d'offre : Stage non indemnisé
Date de début du contrat : 01/07/2014
Date de publication : 07/06/2014
Durée de la mission (mois) : 2
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Une étude sur la représentation hiérarchique chez le macaque rhésus est effectuée en ce moment par une étudiante de Master 2 au centre de Primatologie de l'Université de Strasbourg. Un stage est proposé pour l’accompagner durant les deux mois d’été 2014.
Cette étude à pour but de tester certaines capacités cognitives (représentation de la hiérarchie) dans un groupe de macaques rhésus élevé en semi-liberté composé de deux mâles et 7 femelles, dont 3 juvéniles. Il s’agit :
- d'entrainer les animaux à sélectionner la photo du dominant présenté avec celle d'un subordonné,
- puis de voir si les sujets sont capables de généraliser cette règle à l'ensemble du groupe. Il s'agit pour nous d'une approche novatrice qui demande de la patience, de la rigueur et assez d'autonomie.
Au cours de ce stage le stagiaire sera amené à analyser les vidéos réalisées les mois précédents, mais devra également travailler avec les primates.
PROFIL CANDIDAT/E
• Bac +2
• Expérience en analyse vidéo
• Rigueur
• Patience
LIEU DE STAGE
Fort Foch
67207 STRASBOURG
CONTACT
Mademoiselle PAGE Lolita
Téléphone : 06 32 81 50 38.
E-mail : lolita.page@etu.univ-tours.fr

mardi 10 juin 2014

Stage d'été facultatif (see english version below)

Thème : Tâches cognitives chez plusieurs espèces de corvidés
Encadrement : Dr. Lauriane Rat-Fischer – Dr. Auguste von Bayern
Durée : 2 mois (juillet-août 2014)
Lieu : Avian Cognition Research Station (Allemagne)

Description : De nombreuses espèces animales sont capables de résoudre des problèmes impliquant des manipulations physiques plus ou moins complexes. Cependant, l'évolution des mécanismes cognitifs associés à ces capacités reste très peu connue. L'objectif de ce projet est de comparer les capacités de résolution de problèmes chez deux espèces de corvidés : le choucas des tours (Corvus monedula, non utilisateur d'outils) et le corbeau de Nouvelle Calédonie (Corvus moneduloides, utilisateurs d'outils). Les corbeaux et choucas adultes seront testés sur une série de tests cognitifs impliquant ou non l'utilisation d'outils.
Qualifications : Niveau Bac+3 minimum en biologie, psychologie, agronomie ou éthologie. Etre rigoureux, motivé et patient. Pratique de l'anglais nécessaire.
Autres informations : Il sera demandé au stagiaire d’être au laboratoire certains week-ends. Convention de stage obligatoire. Aucune indemnité mensuelle. Possibilité de logement sur place pour 200€ par mois.

Contact : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation en français ou en anglais par mail à Lauriane Rat-Fischer (lratfischer@gmail.com)

Dr. Lauriane Rat-Fischer
Post-doctoral researcher
Department of Zoology
University of Oxford (UK)

Summer Internship
Title: Problem solving in corvids
Supervisors: Dr. Lauriane Rat-Fischer – Dr. Auguste von Bayern
Length: 2 months (July-August 2014)
Place: Avian Cognition Research Station (Germany)

Description: Problem-solving abilities involving physical manipulations are a core survival skill for humans and many animals. However, the cognitive and evolutionary processes underlying the emergence of such capacities remain poorly understood. To investigate this question, we aim to compare the problem-solving abilities of tool-using New Caledonian crows (Corvus moneduloides) and non tool using jackdaws (Corvus monedula). Adult crows and jackdaws will be tested using a variety of cognitive tool using and non-tool using tasks.
Qualifications: at least 3rd year of bachelor in biology, psychology, ethology or any related field.  The candidate must be rigorous, motivated and patient. Fluent in English (mandatory).
Additional information: The candidate will be asked to stay at the station over some week-ends. Training agreement mandatory. No salary. Onsite accommodation opportunities for 200€ per month.


Contact : Please send CV and cover letter in french, german or english per e-mail to Lauriane Rat-Fischer (lratfischer@gmail.com)

dimanche 8 juin 2014

3-years PhD position: "Social immunity in an insect with family life"

We invite applications for a 3-years PhD position at the JG University of Mainz, Germany (Zoological institute, Dpt Evolutionary Biology). The project aims to better understand the importance of social immunity in the early evolution of social life in insects. Our model system is the European earwig, Forficula auricularia, a species with non-obligatory forms of maternal care. The PhD student will conduct a series of standardized experiments to investigate how behavioral interactions between family members help individuals fighting against pathogens, as well as to determine the genes involved in the expression of social immunity. The scientific project includes behavioral experiments (mostly), immunity measurements (e.g. PO and PPO) and RNA-seq analyses. Depending on the student interests, the project may also include quantitative genetics, chemical ecology and/or population genetics.
The position requires a recent Diploma or Master degree in Biology (or a related field). The successful candidate should be highly motivated and have strong background in evolutionary biology and behavioral ecology, as well as experience in conducting behavioral experiments. Good skills in biostatistics or a high motivation to improve the statistical knowledge (e.g. R language) are important. Previous experiences with insect immunity and/or RNA-seq are advantageous, but not required. The position is fully-funded by the DFG (65% TV-L E13). People from every nationality are encouraged to apply. The working language of the laboratory is English.
The University of Mainz hosts many excellent scientific institutions (http://www.uni-mainz.de/eng) and Mainz is a historic city located on the River Rhine with many students and a rich social and cultural life (http://www.mainz.de).
Our young group offers an international, dynamic and interactive scientific environment and state-of the art, newly equipped laboratories. Information on our scientific work including recent publications can be found under http://www.bio.uni-mainz.de/zoo/evobio/322_ENG_HTML.php. For more information, please do not hesitate to contact Joël Meunier (meunier@uni-mainz.de).
Interested candidates should send applications (as a single .pdf e-mail attachment) containing a motivation letter (max. 1 page), a curriculum vitae (with the grades of their B.Sc and M.Sc), a copy of their Master or Diploma thesis (if not finished, please send a summary of the project and the expected date of submission), and the names and email address of 2-3 potential referees to Joël Meunier (meunier@uni-mainz.de).

Review of applications will begin the 30th of June 2014 and will continue until the position is filled. The ideal starting date for the position is September 2014, but is negotiable.

FIN DES INSCRIPTIONS REHAB2014: rencontres autour de la réhabilitation animale

FIN DES INSCRIPTIONS DANS UNE SEMAINE + INVITATION GRATUITE POUR PARTICIPANTS ALSACIENS
A diffuser largement
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Bonjour à tous,
Nous avons le plaisir de vous annoncer l'ouverture des inscriptions pour REHAB2014: les premières rencontres autour de la réhabilitation animale.
Les inscriptions se font sur le site du colloque: http://rehab2014.sciencesconf.org/.
Nous lançons également un appel à contributions sous forme de poster.

Par l’octroi de ses subventions, la Région Alsace (http://www.region-alsace.eu/) nous donne la possibilité d’inviter gratuitement au colloque REHAB2014, les premières rencontres autour de la réhabilitation animale, trente participants. Ce colloque a lieu le 20 juin 2014 au Collège Doctoral Européen, Strasbourg.
Les invitations s’adressent à toute personne étudiant ou travaillant en Alsace dans le domaine de l’expérimentation, de l’éthique et/ou de la médiation animales (étudiant, chercheur, technicien, vétérinaire, juriste, journaliste, etc.).
Les inscriptions se font sur le site http://rehab2014.sciencesconf.org/. Les invités n’ont bien sûr pas à procéder au paiement.
Le comité d’organisation se donne le droit de choisir les invités sur la base de leur lien avec le colloque. Des informations complémentaires concernant les rencontres se trouvent ci-dessous et sur le site de ces dernières.


Des informations sont disponibles également ci-dessous.
Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
Bien cordialement.

Pour le comité d'organisation.

Cédric Sueur



Objectifs
Les animaux utilisés aujourd’hui en expérimentation dans le cadre de la recherche fondamentale ou appliquée sont à long terme euthanasiés, qu’ils soient en fin de protocole ou en surplus. Il existe cependant une autre voie à leur euthanasie: leur réhabilitation qui consiste à leur offrir une retraite. La réhabilitation des animaux de laboratoire, en plus d’être éthique, peut s’avérer être un fabuleux vecteur de communication et de conciliation entre les professionnels de la science et le grand public. Cette idée de réhabilitation se diffuse de plus en plus que ce soit dans les milieux public, politique ou scientifique. En France cependant aucune structure dédiée à la retraite des animaux de laboratoire, ni personnel adapté à cette démarche n’existe. De plus, malgré une démarche active, peu de chercheurs réhabilitent leurs sujets de laboratoire. Les premières « rencontres autour de la réhabilitation animale » sont organisées afin de convier l’ensemble des acteurs de la réhabilitation à présenter cette démarche éthique aux instituts de recherche, aux sociétés savantes et aux comités d’éthique et de discuter de la facilitation de cette démarche dans un avenir proche.
  
Dates des rencontres: 20/06/2014
Inscriptions
Date limite d'inscription: 13/06/2014
Frais d'inscription: 40€ 
Les frais d'inscription inclus les pauses cafés, le déjeuner et les frais d'impression et de documentation.
Pour toute inscription, vous devez d'abord vous créer un compte sur ce site, puis vous pourrez vous inscrire grâce à l'onglet 'Inscription' qui apparaitra après enregistrement. Après inscription sur ce site, vous serez ensuite dirigé(es) vers le site Azur Colloques pour paiement.
Cette journée peut être validée en tant que formation continue et être ajoutée dans le livret des compétences. Un supplément de 25 euros est demandé par le Service de Formation Continue de l'Université de Strasbourg (voir onglet 'Formation continue').
Pour toute question, veuillez contacter Dr. Cédric Sueur (cedric.sueur@iphc.cnrs.fr).

Lieu des rencontres
Collège Doctoral Européen - 46 Boulevard de la Victoire - 67000 STRASBOURG




Comité d'organisation

Dr. Marie Pelé, directrice et fondatrice d'Ethobiosciences
Dr. Cédric Sueur, Maître de conférence à l'Université de Strasbourg et chargé de la réhabilitation animale à la SFECA
Marie-Françoise Lheureux, fondatrice et présidente du GRAAL

Contact
Cédric Sueur