De la neuroscience à l’écologie : quel est l’impact de la pollution sonore sur le développement cognitif de la faune urbaine ? Lieu de travail : Centre d’Études Biologiques de Chizé, CNRS-La Rochelle Université, Villiers en Bois, 79360, France Type de contrat : CDD Doctorant/Contrat doctoral Durée du contrat : 36 mois Date de début de la thèse : 1 octobre 2023 Co-directeurs : F. Angelier (DR2, CNRS, UMR 7372) & J. Badaut (DR2, CNRS, UMR 5536). DESCRIPTION DU SUJET DE THESE : Quel est l’impact de l’urbanisation sur les vertébrés : la nécessité d’une approche interdisciplinaire De nombreux vertébrés sauvages vivent en milieu urbain et cette biodiversité urbaine, au même titre que l’Homme, est soumise à de nombreuses perturbations, telle que la pollution sonore. L’étude de ces espèces « sentinelles » de l’environnement urbain peuvent permettre d’alerter sur l’impact de perturbations urbaines sur la biodiversité, mais également par extrapolation sur la santé humaine. Le domaine de l’écologie permet de rendre compte des conséquences populationnelles de ces perturbations. Cependant, il se heurte souvent à des limitations importantes par manque de connaissances des mécanismes physiologiques complexes qui sous-tendent la manière dont l’environnement urbain perturbe ces animaux sauvages. Au contraire, les études biomédicales maitrisent ces mécanismes dans les plus fins détails, mais ces études sont majoritairement limitées à des modèles de laboratoire qui ne sont pas nécessairement représentatifs d’une faune sauvage adaptée aux conditions urbaines. Dans ce contexte, ce projet de thèse propose justement d’établir un pont entre ces deux types de recherches complémentaires en transposant les théories, les connaissances, et les techniques biomédicales vers le domaine de l’écologie urbaine. Le bruit, une perturbation urbaine majeure pour la faune et l’Homme Le bruit est considéré comme une pollution majeure pour la santé humaine et la faune (Goines & Hagler 2007, Slabbekoorne 2019). Chez l’Homme, des études épidémiologiques ont montré que la pollution sonore est associée à un stress chronique, des troubles du sommeil, des problèmes immunitaires, et des risques cardiovasculaires (Halperin 2014, Münzel et al. 2021). La pollution sonore est également associée à des troubles cognitifs importants chez l’enfant (apprentissage, mémorisation, démence). Chez des modèles de laboratoire, l’exposition à un bruit peut également se traduire par des niveaux de stress importants et par des déficiences cognitives (Kight & Swaddle 2011), notamment lorsque la pollution sonore est exercée pendant la phase de développement (Gupta et al. 2018). La majorité de ces troubles est très certainement associée à des perturbations neurologiques (Cheng et al. 2011), mais les mécanismes causaux qui relient exposition au bruit, stress, développement du cerveau et conséquences cognitives à long-terme restent pour l’heure très mal compris. De plus, l’ensemble de ces études ont principalement été menées chez des modèles domestiques de laboratoire. Il est pourtant fort probable que l’impact de la pollution sonore sur le développement du cerveau et sur la cognition diffère sensiblement entre des animaux de laboratoires et des animaux sauvages qui ont évolué depuis de nombreuses générations dans un environnement urbain bruyant (Angelier 2022). Objectif de la thèse : Dans ce contexte, l’objectif de cette thèse est plus précisément de comprendre l’impact de la pollution sonore sur le développement du cerveau et sur la cognition chez un modèle de vertébré sauvage, la mésange charbonnière. Cette espèce est particulièrement intéressante pour l’étude de cette thématique car il s’agit d’une espèce dite « urban-adapter » qui peut être retrouvée aussi bien dans des milieux urbains bruyants que dans des milieux ruraux ou forestiers plus calmes. Les axes de cette thèse viseront à comprendre le lien qui existe entre exposition au bruit et (1) des indicateurs de stress et d’inflammation chroniques ; (2) le développement cérébral avec notamment un focus sur la neuro-inflammation, les modifications de l’interface sang-cerveau, et les troubles cognitifs (apprentissage, mémorisation). Méthodologie envisagée : La thèse envisagée reposera sur la combinaison de méthodologies éprouvées dans les domaines de l’écologie et des neurosciences et maitrisées par les laboratoires d’accueil. Approche épidémiologique : études des populations urbaines et rurales de mésanges charbonnières La première étape de la thèse consistera en une approche épidémiologique qui permettra de comparer des populations naturelles de mésanges exposées ou non exposées à une pollution sonore importante. Cette approche reposera sur l’étude de populations urbaines, rurales et forestières et permettra de relier les caractéristiques de l’environnement (i.e., l’environnement sonore) avec des mesures écophysiologiques et neuronales qui seront menées chez les adultes, les poussins et les œufs en cours de développement. Exposition expérimentale au bruit urbains et ruraux sur des oiseaux de laboratoire : le diamant mandarin Afin de déterminer les relations causales qui existent entre l’exposition au bruit et nos variables d’intérêt, des œufs de diamants mandarins captifs (modèle de laboratoire) seront exposés expérimentalement à une pollution sonore urbaine (groupe expérimental) ou non (groupe témoin) lors de leur développement. Ainsi, il sera possible de tester l’impact de l’exposition au bruit sur le développement du cerveau des oisillons. Lors de leur développement, les œufs seront placés en incubateurs et seront exposés à une pollution sonore urbaine « réaliste » (groupe expérimental) ou à un environnement sonore rural (groupe témoin). Cette approche expérimentale permettra de tester l’impact de cette exposition sur le développement cérébral (neuro-inflammation, marqueurs de l’interface sang/cerveau, comportement) et sur des traits écophysiologiques clés (mécanismes hormonaux, vieillissement cellulaire). Par ailleurs, suite à l’éclosion il sera possible d’examiner les conséquences de cette exposition embryonnaire au bruit sur le comportement, la personnalité, et les capacités cognitives des oiseaux. Programme de travail du doctorant (tâches confiées au doctorant) Le programme de travail du doctorant sera basé sur (1) du travail de terrain, (2) des expériences en captivité, (3) du travail de laboratoire, (4) de la rédaction d’articles scientifiques, et de la communication des résultats obtenus. (1) Travail de terrain : le/la doctorant/e participera au suivi des populations de mésanges en milieu urbain, forestier et rural. Cela consistera en un suivi régulier de nichoirs pour obtenir des informations sur la reproduction des mésanges et sur le développement des poussins. Des captures d’adultes seront également effectuées pour mesurer les traits comportementaux, physiologiques et cérébrales à l’aide de marqueurs sanguins non invasifs. (2) Expérience en captivité : le/la doctorant/e effectuera des expériences pour tester l’impact du bruit sur le développement des embryons et des jeunes oiseaux. Ces expériences seront effectuées sur des diamants mandarins maintenus en conditions contrôlées. Elles impliqueront des suivis de la reproduction des mandarins, des mesures physiologiques (prélèvement sanguins) et cognitives/comportementales à l’aide de tests standardisés. (3) Travail de laboratoire : le/la doctorant/e effectuera les analyses de laboratoire sur la plateforme du CEBC avec les encadrants l’équipe d’Ingénieurs/techniciens. Ces analyses consisteront en des dosages radio-immunologiques, de la PCR quantitative (vieillissement), des mesures morphologiques en IRM, biochimiques (Western Blot) et histologiques (immunohistochimie). (4) Rédaction d’articles scientifiques et communication : le doctorant rédigera les articles découlant des résultats obtenus et les communiquera à la communauté scientifique via des articles scientifiques dans revues internationales et la participation à des congrès. CONTEXTE DE TRAVAIL : L’étudiant fera partie de l’équipe Ecophysiologie Evolutive du centre d’Etudes Biologiques de Chizé (UMR 7372, CNRS, la Rochelle université, 79360 Villiers en Bois) où il sera basé. Il sera rattaché à l’Ecole Doctorale Euclide (La Rochelle Université). L’étudiant effectuera sa thèse sous la supervision de F. Angelier (CEBC), et J. Badaut (RMSB). Le terrain aura lieu en Nouvelle-Aquitaine tandis que les études expérimentales seront effectuées au CEBC. Les analyses de laboratoire seront réalisées sur la plateforme d’analyses biologiques du CEBC et au RMSB. Le soutien financier sera assuré par le CNRS (Projet MITI). Le doctorant bénéficiera d’un environnement stimulant avec les doctorants, chercheurs, enseignant/chercheurs, ingénieurs et post-doctorants des deux équipes encadrantes (CEBC et RMSB), et leurs partenaires nationaux et internationaux. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Le/La candidat/e devra être titulaire d’un diplôme d’ingénieur et/ou d’un master en neurosciences, physiologie ou écophysiologie (Bac +5). Le poste nécessite de solides connaissances en neurosciences, physiologie et en écologie, des connaissances statistiques, et de bonnes aptitudes de communication orale et écrite (anglais nécessaire, niveau B2 ou supérieur) pour présenter aux congrès et rédiger des articles dans des revues scientifiques. Le/La candidat/e devra être titulaire du permis B. Nous recherchons un/e jeune chercheur/e qui saura s’impliquer dans son projet, curieux, ayant une certaine autonomie et une forte motivation pour effectuer du terrain, mener des expériences en captivité et développer des compétences en analyses de laboratoire. De l’expérience dans le domaine des soins aux animaux, des manipulations de vertébrés sauvages et des analyses de laboratoire sera un plus. Enfin, le candidat devra être apte à travailler en équipe sur des projets pluridisciplinaires. PROCESSUS DE CANDIDATURE Les candidatures devront inclure : - un CV détaillé - le nom d’au moins deux personnes référentes (ex : superviseur de stage de M2) - une lettre de motivation d’une page - les notes et classements de Master 1 ou 2 ou d’école d’ingénieur. Toutes les candidatures devront se faire via le portail emploi CNRS via le lien suivant : https://emploi.cnrs.fr/Offres/Doctorant/UMR7372-FREANG-007/Default.aspx Les candidatures seront examinées au fur et à mesure des réceptions.
jeudi 20 avril 2023
PhD: Behavioural Metrics of Welfare in Aquaculture
Please see below details for a PhD project I'm involved with based at Swansea University and led by Prof. Carlos Garcia de Leaniz. It would be very much appreciated if you could forward this to anyone who might be interested; inquiries should be sent to Carlos at c.garciadeleaniz@swansea.ac.uk. The application closing date is 31st July 2023, with a start date of 1st September 2023.
Project description:
Ensuring good welfare is central for the sustainable growth of the aquaculture industry but because domestication of aquatic organisms is relatively recent compared to terrestrial plants and animals, knowledge and protocols for assessing welfare in aquaculture is limited. Stereotyped behaviours, phenotype divergence, and poor cognition are often associated with living in simplified and predictable environments typical of aquaculture setting but their importance for domestication and welfare are not clear.
In this collaborative PhD project the student will develop and test behaviour-based operational welfare indicators (OWIs) that can improve the welfare of selected farmed species. Using state-of-the art facilitires at the Centre for Sustainable Aquatic Research (CSAR, https://www.swansea.ac.uk/bioscience/csar/) we will assess the behavioural changes that occurr under artificial rearing in order to improve welfare and inform artificial selection progammes. A combination of behavioural assays, machine vision and deep-learning will be used.
The project is a collaboration between Swansea University, the University of Bristrol and a commercial sponsor (Visifish https://visi.fish/), and will be embedded in the IGNITION EU project, https://ignition-project.eu/. Susbtantiall networking opportunities and unique career skills are offered through the interaction with 18 leading research partners and commercial sponsors.
We are looking for an enthusiastic student interested in developing a research project at the interface between aquaculture, behavioural studies, and AI.
lundi 17 avril 2023
Cornell Postdoctoral Fellowship Opportunity in Bioacoustics
Postdoctoral AssociateChristopher W. Clark Postdoctoral FellowshipCornell Lab of Ornithology – K. Lisa Yang Center for Conservation BioacousticsCollege of Agriculture & Life SciencesIthaca NY
College Description:The College of Agriculture and Life Sciences at Cornell University embraces diversity and seeks candidates who will contribute to a climate that supports students, faculty, and staff of all identities and backgrounds. We strongly encourage individuals from underrepresented and/or marginalized identities to apply. About Us:The Cornell Lab of Ornithology, part of the College of Agriculture and Life Sciences, is a global leader in ornithological and biodiversity research & conservation and is also known for its vibrant postdoc community. Within the Cornell Lab of Ornithology, the K. Lisa Yang Center for Conservation Bioacoustics (Yang Center) is known for developing and applying novel bioacoustics techniques to biodiversity conservation. The Yang Center's main pillars include ecological research, hardware and software engineering, and global capacity building. We are An interdisciplinary, multi-PI research endeavor filled with passionate individuals from various backgrounds dedicated to conserving a wide diversity of marine and terrestrial taxa and ecosystems around the world. Job Description/Position Function:We seek applicants for the newly endowed Christopher W. Clark Postdoctoral Fellowship in Conservation Bioacoustics. The fellowship award supports the incumbent in pursuing cutting-edge scholarship while fostering intellectual interaction among Lab programs and Cornell scholars. We welcome applications from individuals that focus on innovative and impactful research in any area of applied conservation bioacoustics. We are especially interested in high-risk, high-reward project ideas that have the potential to shape the future of conservation bioacoustics. The fellowship opportunity spans up to 36 months via three consecutive year-long appointments at the Lab. Located at the Imogene Powers Johnson Center for Birds and Biodiversity in the 220-acre Sapsucker Woods Sanctuary, the Cornell Lab of Ornithology is a vibrant unit within Cornell University's College of Agriculture & Life Sciences. More than 250 faculty and staff work at the Lab within our mission-driven programs. Our management and staff are committed to the highest standards of ethics and excellence in all areas of our work. The Cornell Lab of Ornithology's K. Lisa Yang Center for Conservation Bioacoustics, where this position is based, is an inclusive community and welcomes anyone who has an interest in bioacoustics. The fellowship is named in honor of Dr. Christopher W. Clark, the founding director of the Yang Center (formerly known as the Bioacoustics Research Program), a foundational leader in the development of the science and technology of conservation bioacoustics across a wide range of taxa and ecosystems, and instrumental in using bioacoustics to advance the conservation of marine mammals. Anticipated Division of Time
Supervision ExercisedThe incumbent will have opportunities to mentor undergraduate students and possibly contribute to mentoring graduate students, but neither activity is expected or required. Term of position:This is a one year full-time appointment, with re-appointed annually up to three years based on satisfactory performance. Required Qualifications:
Salary or Rewards/Benefits:$56,000-$64,000 per year with Cornell University's generous benefits package. This position is located at the Lab of Ornithology in Ithaca, NY. This role will be fully on-site. Cornell provides great benefits that include professional development, access to wellness programs, employee discounts with local and national retail brands, broad range of comprehensive health care options, and generous paid leave provisions: 3 weeks of vacation, 13 holidays (including end of year winter break), paid family leave, and superior retirement contributions. Application Instructions:Interested applicants should submit a cover letter, research statement/project proposal (no more than 3 pages including figures, tables, and bibliography), curriculum vitae, contact information for three references and a statement of contribution to diversity, equity, and inclusion via Academic Jobs Online at the following link: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/24693. Review of applications will begin immediately, and the application deadline is 05/31/2023. If you have questions about this position, please email holger.klink@cornell.edu.
Employment Assistance: If you require an accommodation for a disability in order to complete an employment application or to participate in the recruiting process, you are encouraged to contact Cornell University's Department of Inclusion and Workforce Diversity at voice (607) 255-3976, fax (607) 255-7481, or email at owdi@cornell.edu. For general questions about the position or the application process, please contact the Recruiter listed in the job posting. Applicants that do not have internet access are encouraged to visit your local library, or local Department of Labor. You may also visit the office of Workforce Recruitment and Retention Monday - Friday between the hours of 8:30 a.m. – 4:30 p.m. to use a dedicated workstation to complete an online application. Notice to Applicants: Please read the required Notice to Applicants statement by clicking here. This notice contains important information about applying for a position at Cornell as well as some of your rights and responsibilities as an applicant. EEO Statement: Diversity and Inclusion are a part of Cornell University’s heritage. We are a recognized employer and educator valuing AA/EEO, Protected Veterans and Individuals with Disabilities. We also recognize a lawful preference in employment practices for Native Americans living on or near Indian reservations. Cornell University is an innovative Ivy League university and a great place to work. Our inclusive community of scholars, students, and staff impart an uncommon sense of larger purpose, and contribute creative ideas to further the university's mission of teaching, discovery, and engagement. |
Application Materials Required:
Submit the following items online at this website to complete your application:
· Cover letter
· Curriculum Vitae
· Research statement
· Contact info for 3 references (optional)
· Statement of Contribution to Diversity, Equity, and Inclusion
· Research statement/project proposal
And anything else requested in the description.
Further Info:
607-255-3087
159 Sapsucker Woods Road
Ithaca, New York 14850
vendredi 14 avril 2023
Applied Conservation Fellowship
Kokolopori Bonobo Research Project (KBRP) is accepting applications for a 12 month applied conservation fellowship located in the Democratic Republic of Congo to begin early August 2023.
About the project:
KBRP was established in 2016 in collaboration with local NGO (Vie Sauvage), the Bonobo Conservation Initiative (BCI) and the Congolese Ministry of Research. The research camp is situated approximately 4 km from the nearest village in the Kokolopori Bonobo Reserve, a community-based nature reserve officially established by the Congolese government in May 2009. A team of international researchers and local trackers follow the bonobos of three habituated communities daily, collecting behavioural, ecological and epidemiological data. KBRP supports the local communities in their efforts to construct schools and educate their children
The fellowship appointment will have a duration of 12 months. We encourage all fellowship candidates to familiarize themselves with their country’s travel advisories before applying. Be advised, that all activities will fall within the geographic range of the of Tshuapa province.
About the Fellows:
Under the mentorship of PI Martin Surbeck, the fellow will benefit from gaining valuable fieldwork and applied conservation experience, including coordinating data and sample collection that will contribute to the scientific understanding of the bonobo ecology including food availability, prey species, other sympatric wildlife, climate, and the relevance of human impact. Along with experience coordinating the data/sample collection, fellows will also gain experience with other aspects of project management including hiring field assistants and reporting back to the PI and coordinator on budgetary and fieldwork status updates.
Those individuals who would be the best fit for the fellowship may have a combination of the attributes below:
● undergraduate degree in biology or a related field
● 6 + months of fieldwork experience, preferably in remote areas of the tropics
● conversational competency in French and English
● to be proficient with email communication, MS Excel, and Word
● good interpersonal and communication skills
● experience working with an international team
● communicate clearly and regularly via remote connections with coordinator/directors
● comfortable to live and work in a context and culture potentially significantly different than your own
● willing and able to live away from developed areas, isolated and with minimal living conditions (no plumbing, electricity, or housing) in extremely remote locations
Expectations of conduct for fellows: respectful to members of local communities and wildlife - honest and accountable communication with project management - no drug use (including alcohol) allowed in camp or during working hours - sexual and/or gender-based harassment of any type will not be tolerated - failure of any of these points will be grounds for immediate dismissal at your own expense
About the Fellowship:
This fellowship will offer:
● unique opportunity to gain field experience in the central African rainforest with the world’s least known ape species
● fellows will work closely with the mentor and gain proficiency in diverse research and scientific methods and project oversight relevant for careers in applied conservation and ecological research
● all expenses covered, including visa, roundtrip flights to Kinshasa (DRC), transport to/from the site, and lodging and food during the project
● $500 monthly per diem to cover incidentals
The following will be the responsibility of the fellow:
● health insurance that covers emergency repatriation and liability, including COVID-related illness
● vaccinations required for entry into DRC prior to departure, and any medications recommended for remote field work, including malaria prophylaxis
Paid Research Assistant, Barbary macaque
Hiring Organization:
Liverpool John Moores University (Dr Patrick Tkaczynski)
Date Posted:
Position Description:
I am looking for 2 research assistants to work on a pilot project examining how the welfare and health of wild Barbary macaques varies across gradients of human exposure in Ifrane National Park, Morocco. The pilot project will run for three (3) months between June and August, during which you will have the opportunity to learn a range of techniques and protocols, including:
- Behaviour data collection
- Non-invasive hormone sample collection
- Non-invasive assays of cognition and positive welfare
- Previous field experience (not necessarily with primates) is desirable. Applicants should:
- Have a background and strong interest in primatology, behavioural ecology or related fields.
- Have a sound knowledge of behavioural (e.g. scan and focal sampling techniques) data collection methods.
- Be prepared for long days in the field in a challenging environment.
- Be open-minded and independent, prepared to adapt to living in a foreign culture, and able to work as part of a team.
- Being able to speak French/Arabic would be an advantage; being able to speak English is essential.
- A valid driving license that is accepted in Morocco (i.e., UK or EU) is essential.
Salary/funding:
This is a paid position, with money also allocated to pay for return flights to the field site (the budget anticipates flights from the UK, if flying from other, more expensive destinations, the applicants may have to supplement the travel budget).
2023 : Recruitment volunteers : civil service
Service Civique : Participer au suivi des primates dans le Parc national de Taï, Côte d’Ivoire
Nous recherchons un(e) volontaire pour appuyer l’équipe d'écoguides en charge de l'habituation à la présence humaine des groupes de colobes rouge et de mangabeys et pour assister la recherche des chimpanzés dans la zone d'écotourisme dans le Parc national de Taï (PNT).
Ecotourisme à Taï
Par l'impulsion des communautés riveraines souhaitant bénéficier directement de la présence du Parc national de Taï, la Wild Chimpanzee Foundation (WCF) a développé un projet d'écotourisme en partenariat avec le gestionnaire du Parc, l'Office Ivoirien des Parcs et Réserves (OIPR) et la Mairie de Taï. Les objectifs sont : la protection renforcée de la plus grande forêt primaire d'Afrique de l'Ouest, l’implication des communités via la création d’emplois liés directement et indirectement à l’écotourisme, l’apport de ressources financières supplémentaires à l’OIPR pour la gestion du parc national de Taï et finalement, la durabilité du projet sur le long terme.
Appui à l'habituation des primates
Le/la volontaire aura la tâche de suivre et de participer à l'organisation de l'équipe d'écoguides en forêt et au village de Taï.
En forêt, les guides collectent des données sur les primates qu’ils suivent chaque jour. Ces données doivent être vérifiées et validées par le/la volontaire. Des analyses simples seront également faites, afin de suivre l’évolution du processus d’habituation ainsi que des rapports mensuels.
L’habituation des primates est un travail délicat qui s’étend sur de longs jours et demande un travail assidu dans un environnement isolé de la forêt tropicale africaine. Une mission en forêt dure en général 8 jours suivie par 3 à 5 jours au village (village de Taï).Nous avons besoin d’un(e) volontaire motivé(e) qui puisse faire avancer le processus d’habituation en très bonne condition physique (randonnées en forêt tropicale qui peuvent être difficiles).
La vie au village de Taï
Durant son année de volontariat, le candidat sera logé dans la maison de la WCF, en collocation avec deux autres personnes, et bénéficiera ainsi d’une chambre, ainsi que d’une cuisine et une salle de bain partagées. Les conditions de vie au village sont simples (coupures d’électricité se produisent régulièrement et il n’y pas d’eau courante tous les jours), donc le volontaire doit être capable de s’adapter à un mode de vie rudimentaire.
En forêt, le/la volontaire dormira sous tente, dans des conditions plus simples qu'au village (pas d'électricité, ni réseau, eau disponible au puits).
Le/la volontaire sera amené à travailler au bureau WCF de Taï, où une connexion internet est disponible.
Le Service civique à l'international
Etre éligible au Service Civique (pour cela, avoir moins de 26 ans).
Les conditions sont détaillées sur le site suivant :
https://www.service-civique.gouv.fr/page/les-conditions-pour-m-engager
Indemnité mensuelle versée au volontaire par l’Agence de Service Civique français (environ 525 euros).
Billet d’avion aller/retour remboursé à l’issue des 12 mois de mission.
Une assurance santé ainsi qu’une assurance rapatriement seront fournies pour la durée du volontariat.
Une disponibilité est souhaitée pour une prise de poste au 1er juillet 2023
Le candidat retenu devra obligatoirement prévoir de participer à une préparation au départ d’une semaine organisée par le SCD à Limonest (69, près de Lyon) au cours du mois de juin 2023 (21 au 25 a priori).
Dates et conditions
Langue requise : Français (courant : lu parlé et écrit pour les européens), anglais (bon niveau souhaité)
Début du mandat : A partir du 1er juillet 2023, pour 1 an
Délai de dépôt des candidatures : 31 mai 2023.
Envoi des candidatures : contactez-nous par mail à : normand@wildchimps.org et à colin@wildchimps.org avec comme objet « VSC_Habituation_Nom»
Information sur la structure :
Site web : http://www.wildchimps.org
SUIVI ECOLOGIQUE
Service Civique : Participer au suivi écologique dans le Parc national de Taï, Côte d’Ivoire
Nous recherchons un(e) volontaire pour appuyer l’équipe d'écogardes en charge de la collecte de données dans le cadre du suivi écologique à savoir sur les primates, les espèces clés et les activités illégales dans la zone d'écotourisme dans le Parc national de Taï (PNT).
Le Parc national de Taï (PNT)
Le PNT est le plus grand espace protégé de la forêt tropicale humide d’Afrique de l’Ouest, et un patrimoine mondial de l’UNESCO. Il abrite 12 espèces de primates, incluant le chimpanzé, tout comme l'éléphant de forêt, l'hippopotame pygmée endémique de la zone de Taï, le léopard et plusieurs espèces de céphalophes et d'oiseaux. Dans le cadre de l'amélioration de la conservation de la biodiversité du PNT tout en contrôlant les effets des activités humaines illégales; un système de surveillance renforcée sous forme de suivi écologique annuel a été mis en place dans la zone d'écotourisme par la Wild Chimpanzee Foundation (WCF) en partenariat avec le gestionnaire du Parc, l'Office Ivoirien des Parcs et Réserves.
Appui au suivi écologique au PNT
Le/la volontaire aura la tâche de suivre et de participer à l'organisation de l'équipe d'écogardes en forêt et au village de Taï. Il/Elle aura la tâche d’assurer l’appui technique à la supervision de l'équipe et d'assurer la qualité des données.
En forêt, le/la volontaire fera des missions de 8 à 10 jours en itinérance pour réaliser la collecte des données avec les écogardes.
Au village, sous la supervision de la coordinatrice locale, le/la volontaire s’occupera de la programmation SMART du matériel de collecte, de la saisie des données et des analyses préliminaires. Une formation est prévue avant son départ pour le PNT afin de le familiariser aux outils de suivi écologique.
Nous avons besoin d’un(e) volontaire motivé(e) passionné (e) par la faune capable de vivre en isolement en très bonne condition physique (randonnées en forêt tropicale qui peuvent être difficiles).
La vie au village de Taï
Durant son année de volontariat, le candidat sera logé dans la maison de la WCF, en collocation avec deux autres personnes, et bénéficiera ainsi d’une chambre, ainsi que d’une cuisine et une salle de bain partagées. Les conditions de vie au village sont simples (coupures d’électricité se produisent régulièrement et il n’y pas d’eau courante tous les jours), donc le volontaire doit être capable de s’adapter à un mode de vie rudimentaire.
En forêt, le/la volontaire dormira sous tente, dans des conditions plus simples qu'au village (pas d'électricité, ni réseau, l'eau utilisée est l'eau des rivières du Parc).
Le/la volontaire sera amené à travailler au bureau WCF de Taï, où une connexion internet est disponible.
Le Service civique à l'international
Etre éligible au Service Civique (pour cela, avoir moins de 26 ans).
Les conditions sont détaillées sur le site suivant :
https://www.service-civique.gouv.fr/page/les-conditions-pour-m-engager
Indemnité mensuelle versée au volontaire par l’Agence de Service Civique français (environ 525 euros).
Billet d’avion aller/retour remboursé à l’issue des 12 mois de mission.
Une assurance santé ainsi qu’une assurance rapatriement seront fournies pour la durée du volontariat.
Une disponibilité est souhaitée pour une prise de poste au 1er juillet 2023
Le candidat retenu devra obligatoirement prévoir de participer à une préparation au départ d’une semaine organisée par le SCD à Limonest (69, près de Lyon) au cours du mois de juin 2023 (21 au 25 a priori)
Dates et conditions
Langue requise : Français (courant : lu parlé et écrit pour les européens)
Début du mandat : A partir du 1er juillet 2023, pour 1 an
Délai de dépôt des candidatures : 31 mai 2023.
Envoi des candidatures : contactez-nous par mail à : normand@wildchimps.org et à colin@wildchimps.org avec comme objet « VSC_Suivi _Nom»
Information sur la structure :
Site web : http://www.wildchimps.org