RDV en septembre !

 

proposition de stage

 Thème : Etude du déplacement collectif d’agneaux

L'étude des déplacements collectifs s'inscrit dans le cadre des phénomènes auto-organisés. La plupart des travaux impliquent des sujets que l’on considère identiques et adultes. Plus rares sont ceux qui ont étudié des individus juvéniles (Bazazi et al. 2012 ; Buhl et al. 2006). Nos objectifs sont i) de caractériser les déplacements spontanés ou provoqués de jeunes animaux dans des milieux homogènes afin ii) d’extraire et quantifier les mécanismes de coordination socio-spatiale. Les localisations et des trajectoires des animaux seront obtenues grâce à des GNSS et/ou des capteurs UWB dans des pelouses naturelles. Les données comportementales seront obtenues à l'aide d'accéléromètres, et toutes les expériences seront filmées.

Le stage débutera idéalement mi-octobre 2023 pour se terminer fin novembre 2023 (durée maximale de 45 jours).

Nature de la mission : Le/La stagiaire accompagnera le doctorant durant toutes les expériences de terrain qui se dérouleront au Domaine du Merle à Salon-de-Provence. La personne retenue devra se former aux fondamentaux de conduite des troupeaux, apporter les soins aux animaux et participer à toutes les étapes du travail de terrain. Cela implique une période d’astreinte sur le terrain durant toute la période du stage. Le travail de terrain implique la capacité de monter sur une tour d’observation de 8m de haut. La personne retenue participera aussi à la gestion des données collectées.

Équipe encadrante : Le/La stagiaire fera partie de l'équipe du Centre de Recherches sur la Cognition Animale du Centre de Biologie Intégrative de Toulouse (CBI Toulouse). Le stage sera encadré par Richard BON (CRCA/maître de conférences) et Josselin DUFFRENE (CRCA/doctorant).

Profil souhaité : Le/La stagiaire devra être inscrit·e à l'université ou en école (ou en année de césure avec un statut étudiant) idéalement niveau L3 dans une formation en biologie du comportement ou en agronomie. Intéressé·e par le comportement collectif, doté·e d'une curiosité scientifique, avec une forte motivation et des capacités de rigueur. Le travail se faisant dans un centre d'élevage, il ne faudra donc pas avoir de problèmes de santé en rapport avec les animaux domestiques et avoir toutes ses vaccinations à jour.

Lieu : L’accueil du ou de la stagiaire se fera au CRCA à l’université Toulouse III – Paul Sabatier. Les expériences seront menées au domaine du Merle à Salon-de-Provence.

Durée du stage : 1 mois et demi à temps complet.

Rémunération : L'étudiant·e sera logé·e sur le domaine du Merle, mais devra prendre à sa charge ses frais de repas. Les frais de déplacements depuis Toulouse seront pris en charge par le laboratoire. Une possible gratification de stage pourra être versée au taux qui sera en vigueur et après établissement d’une convention de stage.

Candidature : Envoyez un CV et une lettre de motivation dans un mail commun adressé à : Richard BON (richard.bon@univ-tlse3.fr) et Josselin DUFFRENE (josselin.duffrene@univ-tlse3.fr)

Offre de stage Master éthologie

 Evaluation du bien-être animal en parc zoologique

Descriptif du service et contexte :

Le parc zoologique d’Amiens Métropole, situé en plein centre-ville, compte 700 animaux de 120 espèces différentes allant de l’otarie au ouistiti sur une superficie de 7 hectares. Près de 230 000 visiteurs y ont été accueillis en 2022 et l’équipe du parc zoologique dénombre 53 agents.

Le parc zoologique d’Amiens métropole doit remplir trois missions distinctes : la conservation d’espèces menacées (participer aux plans de conservation in et ex-situ), la recherche (oeuvrer pour l’avancée des connaissances scientifiques) et l’éducation (informer, éduquer et sensibiliser) et est depuis toujours soucieux de la qualité de vie de ses pensionnaires. C’est pourquoi il souhaite aujourd’hui développer sa stratégie « BEA » (Bien-Etre Animal) mise en place en 2022. L’évaluation du bien-être animal repose sur la présence de 5 libertés qui permettent de tendre vers un état émotionnel individuel positif (selon le Farm Animal Welfare Committee). Ces 5 libertés doivent être assurées chez nos pensionnaires. Il s’agit donc d’avoir des outils pour relever les paramètres mesurables puis de définir les actions à mettre en place (durée, espèce, individus, etc.). Ce plan d’actions a pour objectif global d’améliorer le bien-être individuel et d’assurer une surveillance active de ces paramètres mesurables. Ces outils permettent de :

- Evaluer le niveau actuel du bien-être de nos pensionnaires,

- Mettre en place des actions pour l’améliorer en fonction de critères scientifiques établis et concrets,

- Valider les procédures de travail en cours. Pour mener à bien cette mission, le parc s’est doté d’un comité « BEA » composé de membres de l’équipe. Ce comité a créé des grilles scientifiques d’évaluation du BEA et doit maintenant développer son plan d’action.

Missions principales du stagiaire : Dans la continuité du travail du comité et sous sa tutelle, la personne retenue pour le stage devra : - Passer l’ensemble des animaux de la collection animale à travers les grilles d’évaluation existantes - Sur la base des résultats, relever les problèmes observés - Remplir les fiches action déjà mises en place en proposant des actions et éventuellement des améliorations de l’outil. - Présenter au comité et/ou au personnel du parc des résultats et des pistes d’amélioration proposées Profil recherché : - Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en éthologie. Des candidatures d’étudiants en Master de biologie ou écologie avec option éthologie seront aussi étudiées. - Dynamisme, organisation et force de proposition - Méthode et rigueur scientifique - Intérêt accru pour les espèces, leur environnement et leur conservation - Connaissance des animaux sauvages serait appréciée Conditions du stage : - Idéalement octobre-novembre 2023 - 2 mois (non rémunéré) - 35h / semaine, hors week-end et jour férié Encadrements : - Laure Garrigues, éthologue et responsable scientifique du zoo - Pierre-Louis Fiszman, vétérinaire et référent BEA du zoo Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation par email, jusqu’au 01 septembre 2023, à Martine Richon, m.richon@amiens-metropole.com

Research Internship – MonoGutHealth project

 Subject: - Improving the survival and growth of piglets from large litters through nutritional interventions to suckling pigs. Duration: 3-4 months – tentative starting date in beginning of September 2023 (flexible) Location: Agroscope, 1725 Posieux, Switzerland. Weaning is a critical step in pigs’ life. Pigs face multifactorial challenges which lead reduced feed intake, impaired gut development and a high incidence of diarrhoea. We will investigate various sow and piglet nutritional strategies to reduce weaning stress and facilitate the transition from liquid sows’ milk to solid feed. Measurements will include growth, feed intake and feeding behaviour. For instance, different creep feeding strategies will be offered to the piglets and live + camera observations of individual piglet feeding behaviour will be recorded. For this each piglet in each litter will be individually marked. Using this data, piglets can be classified as eaters or non-eaters of creep feed and percentage of eaters in each litter can be calculated. Primary Responsibilities:  Collecting data in the pig unit o Live and camera observations of piglet behaviour o weighing and collecting faecal, blood and milk samples o Following pigs 2 weeks after weaning  Compiling data  Contributing to reports  Participating in internal meetings Preferred Qualifications:  Interest in animals and animal science  Willingness to learn  Positive and professional attitude  English (proficient) Applicant must be currently enrolled in Bachelor or Master degree at higher education institution. Accommodation will be provided for students and it is possible to apply to European funding opportunities like Erasmus grants. Supervisors: Shiv Vasa, Giuseppe Bee Email CV and a cover letter to ShivRamveer.Vasa@teagasc.ie

Three-year PhD position in Neuro-ethology in Caen (France)

 Title: Phylogeny of depression disorders: study of primal forms of Depression in Invertebrates (DepIn) Key-words: phylogeny, emotional states, behaviors, sensorimotor deficits, invertebrates, serotoninergic pathway Abstract: According to the World Health Organization, depression is the leading cause of disability in the world. Depression is characterized by persistent low mood, impaired motivation but also by a general decrease in motor outputs that is generally considered as a consequence of brains structures impairment but never as consequence of sensorimotor networks deficit. DepIn project aims to lead a comparative study on crustacea and cephalopod to demonstrate that depressive-like behavior associated with sensorimotor deficits emerged early in the evolution tree. This project aims to develop new behavioral tests to measure depressive-like behavior markers such as anxiety, pessimistic bias, resignation behavior, food intake, and social responses after a chronic stress protocol. These markers are some criteria to characteristic depressive state in animal models and human (DSM-5 criteria) and consequently their evaluations are essential to confirm whether our stress procedures trigger a depressive-like state in our models. Then this project will investigate if the depressive-like disorders observed in these invertebrate models are correlated with sensorimotor impairment. Motor behavior and performance of specific sensorimotor loops will be investigated. This project will study the neural mechanisms of motor deficits and their consequences on depressive states. Moreover, as alteration in serotonin (5-HT) modulation is a key element of depression, the role of 5-HT will be analyzed in motor deficits induced by depression. The originality of this proposal is the comparative approach that will provide crucial insights on the role of non-cerebral structures in the genesis and maintenance of depressive states. Taken together, the results obtain in this proposal will bring new important findings regarding the origin of depressive states and be the basement for new investigations on vertebrate models about the neuronal mechanisms highlighted. Profile: The candidate should hold a Master degree in neuroscience or behavioral sciences or other relevant disciplines. Knowledge and/or experiences in behavioral protocols is mandatory and experiences with aquatic animal models would be appreciated. Working environment: The position is based on the marine station of the university of Caen (CREC: centre de recherche en environnement cotier – Luc-sur-Mer) which provides facilities dedicated to cephalopod and crayfish rearing, aquarium infrastructure to execute behavioral experiments and histology/microscopy laboratories for neurobiological protocols. The candidate will have access to all behavioral equipment including video cameras, tracking software (i.e. Ethovision) and computers. In complement neurophysiological approaches are possible via a dedicated electrophysiological platform. The city of Caen is located near to the French coast of English channel and is just two hours from Paris. This project is funded by the ANR (agence national de la recherche). Supervisors: Pr Ludovic Dickel and Dr Julien Bacqué-Cazenave Research unit : Ethos UMR6552, CNRS, Université de Caen, Université de Rennes Research team: NECC Cognitive Neuro-ethology of cephalopods (Pr Ludovic Dickel) Application: The application must include an application letter and a CV and must be sent to ludovic.dickel@unicaen.fr and julien.bacque-cazenave@unicaen.fr Application deadline: 11/09/2023 Starting date: October 2023

field assistant for bonobo survey in DRC

 The LuiKotale Bonobo Project (LKBP) offers positions for assistants, participating in an ongoing survey of wild bonobos within the buffer zone of Salonga National Park, Democratic Republic of the Congo. Field work aims on monitoring ranging pattern and nest site locations of multiple bonobo communities to assess population density and dynamics of range use over time. During encounters with bonobos, assistants will collect data facilitating identification of individuals, feeding and social behavior. Other duties include participation in monthly phenology surveys, camera trapping, and collection of biological samples. The survey team is accommodated at the camp site of Ekongo and the survey area covers forest overlapping with those of habituated groups. New assistants will be trained by research staff at LuiKotale, following habituated bonobos in order to learn to identify acoustic cues, feeding remains, and nest sites. Candidates will work together with international and Congolese assistants. The Camp and Research Manager of LuiKotale assists with the administration of Ekongo but the international team at Ekongo is in charge of the daily administration tasks which include handling of field data, recording whether data, making food orders and payments to local workers.

Staying at Ekongo can be physically and mentally challenging. The forest is often dense and swampy and assistants are sometimes exposed to severe weather and tropical diseases. The research camp is very remote and has no running water, electricity, phone coverage, or internet access. Daily communication with the outside world is limited to short emails. Forest teams use inReach and Turaya sat phones to communicate with camp. Assistants live in tents and mostly eat local foods (e.g., beans, manioc and rice). Field work can be frustrating because searching time for bonobos exceeds observation hours and after encountering a group, bonobos are likely to hide from human observers. Please carefully consider whether you will able to cope with these conditions for an extended period of time before applying for this position.

Candidates are expected to have an interest in primate behavior and/or forest ecology, and experience with similar field work. Strong organizational skills, stress resistance, physical fitness and language skills (French and English) are essential. Experience with devices such as short wave radio, GPS unit, compass, Turaya sat phone, and knowledge in using Microsoft Excel and other software are assets, but not essentially required. Note that the LKBP adheres strictly to gender equality and will not tolerate any form of sexual harassment.

Term of Appointment: September 2023

Salary/Funding:

300 Euro/month during training (1st month) and 500 Euro/month thereafter

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):

- food (mix of local and some western food items)

- lodging in tents

- airfare for one domestic flight from Kinshasa to the field site and back

- expenses for long-term visa

- contribution to an international return flight of up to 800 Euro*

*reimbursement ONLY AFTER SUCCESSFUL COMPLETION OF THE APPOINTMENT

People joining the project are required to have a valid passport, yellow fiever vaccination and a health insurance covering expenses for evacuation by charter plane in a case of emergency. Expenses for the health insurance cannot be covered by the project.

Comments:

Applications include an updated CV, a letter of motivation showing how the applicant meets the qualifications outlined above, and references of three people (or their contact information). Applications should be send to Dr. Gottfried Hohmann (hohmann@eva.mpg.de) and to Barbara Fruth (bfruth@ab.mpg.de).

Information about the LKBP is available at

https://www.ab.mpg.de/364649/fruth

https://www.ab.mpg.de/person/110350/11746

https://www.eva.mpg.de/primat/research-groups/bonobos/luikotale-study-site.html

Recrutement d'un doctorant

 

Camp and Research Manager

 The LuiKotale Bonobo Project searches for a Camp and Research Manager (CRM) managing the field site of LuiKotale, Democratic Republic of Congo. CRM duties include organizing food and other supplies, payments to workers and accounting of the projects budget, maintenance of camp infrastructure, communication with the LKBP administration in Kinshasa and with local villages. The CRM is also in charge of storage and transfer of research data, shipment of samples to Kinshasa, and providing logistic support to the research staff. The CRM is based at the campsite of LuiKotale but will also assist administration of Ekongo camp. The CRM represents the project towards regional and local authorities, NGO’s, and the Congolese Wildlife Authority.

In camp, English and French are spoken and French language skills (oral and writing) are essentially required to achieve CRM tasks. Other essential skills include (a) physical fitness; (b) resistance to mental stress; (c) strong motivation to execute work with minimal supervision; (d) ability to improvise; and (e) tolerance to social customs and beliefs. Candidates must have a sense of leadership and a strong motivation to take on responsibility for the entire team. Note that the LKBP adheres strictly to gender equality and will not tolerate any form of sexual harassment.

The LuiKotale Research Site is very remote. Access is with charter planes from Kinshasa and a subsequent hike of 25 km across dense and swampy forest. There is no running water, phone coverage or internet. Electricity is limited to power supplied by solar panels. Communication with the outside world is restricted to text-only emails. Satellite phones are available in the event of emergency. Assistants sleep in sheltered tents and mostly eat local foods. Field conditions can be physically and mentally challenging; work hours can be very long, and assistants are sometimes exposed to severe weather and tropical diseases. Please carefully consider whether you will be able to cope with these conditions for an extended period of time before applying for this position.

Candidates need a valid passport, yellow fever vaccination, and a health insurance covering expenses in case of a health emergency evacuation by charter plane.

 

SALARY/FUNDING

500 Euro during training (1st month) and 700 Euro/month thereafter

 

SUPPORT

-        food (mainly local food and some western food items)

-        lodging (in tents) at the field site

-        airfare for one charter flight from Kinshasa to the field site and back

-        contribution of up to 800 Euro to the international return flight (reimbursement ONLY AFTER COMPLETING A 12 MONTHS APPOINTMENT)

-        visa expenses (reimbursement ONLY AFTER COMPLETING A 12 MONTHS APPOINTMENT)

-        please note that expenses during the stay in Kinshasa on the way in/out of Congo as well as the costs for a health insurance are not covered by the project

 

TERM OF APPOINTMENT

12 months starting in October/November 2023

 

Applications include an updated CV, a letter of motivation that shows how the candidate meets the qualifications outlined above, references of three people (or their contact information). Applications should go to Dr. Gottfried Hohmann (hohmann@eva.mpg.de) and Dr. Barbara Fruth (bfruth@ab.mpg.de)

 

Information about the research and conservation activities at LuiKotale is available at

https://www.eva.mpg.de/primat/research-groups/bonobos/luikotale-study-site.html

https://www.ab.mpg.de/342195/prof-dr-barbara-

OFFRE DE STAGE M2

 Psychologie du développement, Cognition, Ethologie Humaine Laboratoire Ethologie Cognition Développement Université Paris Nanterre Thème : Effet de l’affiliation sur l’apprentissage social chez les bébés humains L’affiliation est un processus qui nécessite une interaction sociale. Il s’agit d’un lien étroit qui s’établit entre les individus (Steensig, 2019). Par le biais de l’affiliation, une relation de confiance et une certaine forme de proximité avec le partenaire présent peut s’installer. L’affiliation pourrait donc entre autres permettre de faciliter les apprentissages, notamment l’apprentissage par observation (Esseily, Rat-Fischer, et al., 2016 ; Howard, Henderson, et al., 2015). L’apprentissage par observation est particulièrement présent chez les bébés au cours des deux premières années de vie (Esseily, Nadel, et al., 2010). La thématique de ce stage est d’étudier les effets de l’affiliation sur l’apprentissage social chez le bébé au travers de différentes conditions expérimentales. Nature de la mission : Passations d!expériences avec des bébés âgés entre 14 et 20 mois. Participation au recrutement de participants. Recueil et analyses de données multi-dimensionnelles (comportement, regards, performance à la tâche, expressions faciales) et analyses statistiques. Plusieurs logiciels devront être pris en main tels que The Observer XT (Noldus ©, pour le répertoire comportemental), BabyFace Reader (Noldus ©, pour la mesure des expressions faciales) et l!analyse du suivi regard (utilisation potentielle d’un oculomètre). Le stage implique de travailler certains samedis pour les passations d!expériences. Les passations pourront avoir lieu au BabyLab de Nanterre ou au domicile des parents. Prévoir des déplacements (en transports en commun) sur Nanterre, Paris et petite couronne. Le stage débutera idéalement en janvier 2024. Profils recherchés : étudiant.e en M2 ou année de césure entre le M1 et le M2 avec statut étudiant, en psychologie, éthologie, biologie du comportement, neurosciences, sciences cognitives. Sens de la communication et bon relationnel pour les passations d!expériences (jeunes enfants et parents). Une expérience avec des logiciels d’analyses comportementales et statistiques seront valorisées (The Observer, Boris et équivalent ; R ou R Studio, Python ; FaceReader (Noldus), logiciels d!analyse de suivi de regard…). Une expérience dans l!analyse des émotions et/ou de suivi de regard (eye-tracking) est fortement appréciée mais non obligatoire. Lieu du stage : Laboratoire Ethologie Cognition Développement, Université Paris Nanterre, Nanterre (France) Encadrement : Lauriane Rat-Fischer (MCF) et Rana Esseily (Professeure IUF HDR) Durée de la mission : 5 à6 mois à temps complet Rémunération : gratification de stage sur la base légale (convention de stage obligatoire), remboursement partiel des frais de déplacement pour les passations d’expériences Personnes à contacter : Envoyer un CV et une lettre de motivation dans un mail commun adressé à : Dr. Lauriane Rat-Fischer (l.ratfischer@parisnanterre.fr) et Dr. Rana Esseily (resseily@parisnanterre.fr)

PhD