mardi 11 septembre 2012

ASSISTANT PROFESSORSHIP

ANIMAL BEHAVIOR

Princeton University's Department of Ecology and Evolutionary Biology plans to hire a tenure track assistant professor focusing on quantitative animal behavior. The Department has broad interests in behavioral ecology, behavioral dynamics, behavioral endocrinology and behavioral links to other features of organismal biology. We seek applicants who pursue research that aims for significant conceptual and/or empirical integration across traditional areas of animal behavior and who have a strong commitment to teaching. It is possible that an appointment may be joint with Princeton’s Environmental Institute, especially if the applicant’s research focuses on problems of global or environmental change. Applicants should write a vision statement, no longer than 2 pages, that outlines the conceptual dimensions of one or more major unsolved problems in their field and how their approach will contribute to solving them. The vision statement should be more than a summary of the applicant’s prior and current research.
Applications, including the vision statement, curriculum vitae, three reprints and three letters of recommendation, can be submitted online via
http://jobs.princeton.edu, requisition #1200573.
Screening of applications begins 15 October 2012.
Princeton University is an equal opportunity employer and complies with applicable EEO and affirmative action regulations.
Direct link to the online posting of Job Req #1200573:

Field Assistant/Research volunteer at the Inkawu Vervet Project, South Africa

Hiring Organization:

Inkawu Vervet Project, South Africa

Date Posted:
2012-09-08

Position Description:

Within the framework of a large collaborative project between the universities of Neuchatel (Dr. R. Bshary), Zurich (Drs. C.P. van Schaik & M. Krützen) and St. Andrews (Dr. A. Whiten) on the evolution of social behaviour in vervet monkeys (Cercopithecus aethiops), the Inkawu Vervet Project is currently looking for highly motivated field assistants. Applicants that want to use this opportunity as a jumping board to help them pursue a post-grad degree (MSc. or PhD) in Behavioural Ecology, Anthropology, Evolutionary Psychology or any related field are especially encouraged to apply.

Assistants will help 3 PhD-students and 1 on-site post-doc with the habituation of and data collection on a targeted 10 groups of wild vervet monkeys at our field-site in Kwazulu-Natal, South-Africa. Behavioural data (both observational and experimental) and invasive genetic samples (ear-clips) are currently collected on 6 groups (each equipped with GPS/VHF loggers), with an additional 3 groups already identified for habituation in the near future.

Assistants are expected to spend a minimum of 6 months (but 8 to 10 months would be better) in the field in order to qualify for full financial compensation of travel expenses to South Africa, on-site lodging and meals. All applicants are responsible for their own field equipment (hiking shoes, bush clothes, rain gear, etc.), as well as vaccinations and travel insurance. Research equipment (handheld computers, binoculars and VHF-receivers for telemetry) are provided.

Qualifications/Experience:

Successful applicants are proficient in English, have excellent social skills, and are able to work within a large, interdisciplinary research team under field conditions.

Salary/funding:
Salary/funding: No salary is provided.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
No salary is provided.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging): Financial compensation of travel expenses, on-site lodging and meals is available (see above).

Term of Appointment:
Positions are open for October 2012

Application Deadline:
16 September 2012

Comments:
Applications consisting of a motivation letter (1 page) and curriculum vitae (up to 2 pages) should be send electronically to Erica van de Waal

Contact Information:
Erica van de Waal
University of Neuchâtel, Emile-Argand 11, CP 158
Neuchâtel, none 2000
Switzerland

Telephone Number:
0041 32 718 31 14

Fax Number:
0041 32 718 30 01

Website:

E-mail Address:





Field Assistant

Hiring Organization:
University College London
Date Posted:
2012-09-09
Position Description:
Chimpanzee ecology & habituation project in Tanzania

We need several volunteer field assistants who would like to gain practical experience in chimpanzee habituation and indirect data collection. The successful candidates will be responsible for organising and supervising a team of 6 field assistants. We will provide you with full training on site.

The current study investigates the behavioural ecology of chimpanzees introduced onto Rubondo Island. Rubondo Island National Park is located in Lake Victoria, Tanzania. The island is 237 km2. In addition to chimpanzees, the island contains: elephants, giraffes, sitatunga and suni antelopes, vervet monkeys, black and white colobus monkeys, hippos, crocodiles, and more than 200 hundred species of birds.

Volunteer field assistants will have an opportunity to conduct census surveys of primates and other mammalian fauna along line-transects; take remote camera trap recordings of primates (and other mammals) in the interior of the forest. As well as, assist in vegetation sampling to determine the overall tree species diversity.

Qualifications/Experience:

Previous experience working in a tropical country is an advantage. The candidate must be comfortable living in a remote island location with limited internet. Have a good level of fitness and tolerance of demanding working conditions, as fieldwork involves lots of hiking in difficult terrain, and working 8 hour days in all weather conditions.

The research group consists of an international team of students, volunteers and local staff. Therefore, the candidate should be mature and sensitive to others’ customs and traditions.

Language skills: good speaking and writing ability in English is required. Speaking level KiSwahili would be an advantage.
Candidates should be interested in tropical biology, primates in general and wild chimpanzees.

Salary/funding:
This is a volunteer position.

Permits to work on the island will be arranged by the project. However, covering the cost of the permit will be the responsibility of the volunteer, please enquire for further details.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):

Housing and transport costs whilst on Rubondo Island will be covered by the project. The closest city to Rubondo is Mwanza which has an airport. A pick-up from Mwanza to Rubondo Island will be arranged by the PI. The candidates will have to pay for any in-country costs associated with travel to the town of Mwanza, on Lake Victoria.

Individual food and drinks expenses are the responsibility of the volunteer and come to about $35 per month; however there is a cook attached to the project who prepares dinner for the team in the evenings.

Prior to departure, candidates will need to arrange for vaccinations, anti-malarial prophylaxis, and travel insurance (for medical evacuation).

Term of Appointment:
We ask that the candidate stay for a minimum of 6 months. The work will commence in October 2012.
Application Deadline:
Rolling

Comments:
If you are interested in this position, please send your CV, letter of interest and the names of 2 referees to n.msindai.09@ucl.ac.uk

Logistics permitting there is also a possibility to meet with the PI and project supervisor Professor Volker Sommer, in London prior to accepting this position.

Do not hesitate to contact me for more information.

Contact Information:
Nadejda Josephine Msindai
Gower Street
London, none WC1E 6BT
United Kingdom
Telephone Number:
07824672380

E-mail Address:



dimanche 9 septembre 2012

Postdoc position in evolutionary ecology /urban ecology


A 18-months postdoc position in evolutionary ecology is available in the laboratory “Ecology and
Evolution” at the University of Pierre et Marie Curie in Paris (CNRS UPMC, UMR 7625). The postdoc is
funded by the “région Ile-de-France” (Paris district).
The postdoc research will be part of an interdisciplinary project that aims at studying
adaptations developed by organisms living in urban environments. Previous have suggested that
individuals living in urban area have specific characteristics as compared to individuals living in rural
area (Evans et al. 2009). The combination of particular traits would enable individuals to successfully
exploit urban environments. This urbanization syndrome may include increased reproduction rate,
high aggressiveness, boldness, tameness toward humans and tolerance to pollution. The degree of
melanin-based coloration has been frequently reported to co-vary with life-history, morphological,
physiological and behavioural traits. A recent review highlighted potential candidate pleiotropic
genes affecting both the degree of individual melanisation and other phenotypic traits, including
aggressiveness, tolerance to stress, energy homeostasis and anti-inflammatory immune reactions
(Ducrest et al. 2008), suggesting that melanin-based coloration would be associated with several
traits involved in the urbanization syndrome. The main objective of the postdoc is to investigate
whether melanin-based coloration reflects adaptations to different urban environmental factors
(pollution. etc…) in an emblematic urban species displaying a melanin-based colour polymorphism,
the feral pigeon (Columbia livia). The method will combine correlative approaches in the field and
experimental approaches in captivity.
The candidate should have a PhD degree in evolutionary biology or ecology as well as good
hands-on skills on bird manipulation (blood sampling, injection etc…) or strong willingness to acquire
them. A good background in data analysis (statistics) and experiment design is also recommended. A
driving licence is indispensable. All applicants from any nationalities are welcome.
The work will be conducted in the Laboratory of “Ecology and Evolution” (team: Ecophysiologie
Evolutive) in Paris under the supervision of Dr Julien Gasparini and Dr Adrien Frantz (Website of the
lab: http://ecologie.snv.jussieu.fr/). Applications should contain a curriculum-vitae with a
publications list and the name and e-mail address of two referees.
Duration: 18 months, starting before February 2013
Salary: 2500 euros per month net of taxes.
Contact: Julien Gasparini, Tel: +33 1 44 27 38 23, e-mail: jgaspari@snv.jussieu.fr

mercredi 5 septembre 2012

Demande de bourse SEEVAD

SOCIETE EUROPÉENNE D’ETHOLOGIE VETERINAIRE DES ANIMAUX DOMESTIQUES

La Société Européenne d’Ethologie Vétérinaire des Animaux Domestiques (SEEVAD) octroie 1 à 2 bourse(s) de recherche par an, d’un montant de 500€ pour des étudiants vétérinaires ou des étudiants en éthologie (master et thèse) dont l’objet du travail de recherche est axé sur l’éthologie ou la clinique du comportement des animaux domestiques.

Conditions pour candidater à une bourse SEEVAD :
- être étudiant vétérinaire ou jeune diplômé ou étudiant en éthologie (master et thèse),
- être membre de SEEVAD pendant la durée du travail,
- accepter de présenter les résultats des travaux réalisés lors des symposiums (ou autres congrès scientifiques) organisés par SEEVAD (les frais d'inscription au congrès étant pris en charge de SEEVAD),
- faire apparaitre le logo SEEVAD sur l’ensemble des publications (publications, communications orales et affichées) associées à la bourse.

FORMULAIRE DE DEMANDE DE BOURSE

À adresser par courrier électronique au Secrétariat de la SEEVAD : michel.a.leblanc@gmail.com

Nom : Prénom :
Adresse :
Tél :
Courriel :
Niveau d’étude (diplôme le plus élevé) :
Autres demandes de financement :
• Je n’ai pas fait d’autre demande de financement
• J’ai déposé une demande de financement auprès de l’organisme suivant :

Date :

Nom et Prénom
Adresse, téléphone et Email
Date de Naissance

Situation actuelle / Laboratoire de rattachement
Formation initiale (premier et second cycles universitaires, diplômes lieux et dates d’obtention)
DEA/Master (titre)
Stages effectués (thème, durée, institution)

Thèse / Master 2 / Master 1
Université :
Titre de la thèse / Master 2/ Master 1 :
Année de début de thèse :
Financement lors de la thèse :
Dir. de Thèse / Master 2 / Master 1 :
Dir. de Laboratoire :
Adresse du laboratoire :
Discipline de Rattachement :
Thème(s) traité(s) :

Thèse vétérinaire
Ecole vétérinaire :
Titre de la thèse :
Année de début de thèse :
Dir. de Thèse :
Adresse du laboratoire :
Discipline de Rattachement :
Thème(s) traité(s) :

Articles :
Publiés ou sous presse : (auteurs/titre/journal/année)
Soumis : (auteurs/titre/journal/date de soumission)
Communications dans des congrès :
(orale ou poster, auteurs/titre/intitule du congres/date)
-nationaux
-internationaux

Articles de revue / chapitre d’ouvrage publiés ou sous presse
(auteurs/titre/ouvrage/année) :

5 mots clefs définissant les recherches développées
Divers (responsabilités administratives, etc…)

Joindre à ce formulaire :
- un CV du candidat,
- un résumé du sujet de recherche proposé (problématique, objectifs, résultats attendus ; 1 page),
- une justification de la demande de bourse avec un devis prévisionnel (1 page) du matériel (ou autre) pouvant être acquis grâce au financement SEEVAD.


lundi 3 septembre 2012

TECHNICIEN EN EXPERIMENTATION ANIMALE


Type de contrat : Contrat à durée déterminée, temps plein
Durée : 2 ans à partir d’octobre 2012
Corps : Technicien de la Recherche
Branche d’Activité Professionnelle (BAP) : A
Emploi type : Technicien en production et expérimentation animale
Localisation du poste : SCAC - Faculté de Médecine et Pharmacie, Université de Rouen
                                       22 boulevard Gambetta, 76183 Rouen cedex


MISSION
Le technicien mettra en œuvre et assurera, sous la responsabilité du Responsable du Plateau Technique, des techniques d’analyse comportementale, dans le cadre de protocoles établis et du respect des règles d’éthique. Il assurera : (i) la gestion des activités d’élevage en respectant les règles d’hygiène et de sécurité ; (ii) le suivi, la maintenance et le bon état d’entretien et de fonctionnement des équipements du plateau technique.


ACTIVITES
- Conduire des expériences courantes en techniques d’analyse comportementale (étude de la dépression, l’anxiété, les troubles du comportement alimentaire ou du développement, l’apprentissage, la mémoire, la douleur, la motricité, la pharmacodépendance, certains aspects de la neurodégénérescence et la neurotoxicité etc…), en respectant la réglementation liée aux activités d’expérimentation animale
- Participer à l’analyse des résultats
- Participer à la mise au point et à la validation de nouvelles techniques
- Contrôler et préparer le matériel d’expérimentation animale
- Participer à la formation technique des utilisateurs du SCAC
- Assurer l’entretien et la maintenance des installations et du matériel
- Participer à l’entretien des lieux d’hébergement et aux contrôles sanitaires des animaux
- Contrôler l’ensemble du processus de reproduction (sélection des reproducteurs, gestion des accouplements, surveillance des gestantes, les nouveau-nés…)
- Recueillir et mettre en forme les informations nécessaires à la bonne conduite de l’expérimentation et/ou requise par la législation : cahier d’expérience, registres d’élevage, gestion d’approvisionnement/des flux d’animaux, procédures d’identification/marquage…
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Tenir un cahier d’expérience et rendre compte des résultats ou observations
- Participer à la gestion des stocks et des commandes




COMPETENCES
- Connaissance générale en biologie, physiologie animale, comportement animal…
- Connaissance de l’animal de laboratoire et de la zootechnie
- Connaissance des techniques d’élevage ; maintien des conditions d’élevage selon les normes en vigueur, expérience de gestion d’élevage
- Avoir des connaissances opérationnelles des principes de reproduction de lignées animales (génétique, reproduction…)
- Savoir manipuler un animal (préhension, contention, tranquillisation,…)
- Maitriser les différentes modes d’administration de substances pharmacologiques (i.p., s.c., i.v., i.c.v., i.t.)
- Maitriser quelques techniques de comportement animal et de microchirurgie
- Formation à l’expérimentation animale de niveau 2 minimum
- Connaître et savoir appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir utiliser les outils informatiques de saisie, de mise en forme et d’enregistrement de données ; de pilotage des installations
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Faire preuve d’autonomie, de qualités relationnelles envers les différents interlocuteurs
- Adaptation aux contraintes de service, d’horaires et aux exigences du travail en matière d’expérimentation animale


CONTEXTE
Le Service Commun d’Analyse Comportementale (SCAC) est un plateau technique dédié à l’analyse comportementale de substances endogènes ou de synthèse développant des activités psychotropes ou neurotropes. Il permet grâce au matériel diversifié qui a été réuni et aux mises au point très automatisées (pour réduire l’influence de l’expérimentateur sur l’animal en expérience, et s’affranchir de toute subjectivité), d’étudier la dépression, l’anxiété, les troubles du comportement alimentaire ou du développement, l’apprentissage, la mémoire, la douleur, la motricité, la pharmacodépendance, certains aspects de la neurodégénérescence et la neurotoxicité. Il est spécialisé dans l’analyse de modèles animaux, essentiellement murins, mimant des pathologies affectives et motrices affectant l’Homme. Il assure également la production de certains modèles animales. Il rassemble divers outils, pour les uns classiques et pour d’autres originaux, qui sont localisés sur le site de Martainville (3ème étage du Bâtiment Recherche de la Faculté de Médecine et Pharmacie de l’Université de Rouen).
Le SCAC est, par destination, ouvert prioritairement aux chercheurs de l’Institut de Recherche et d’Innovation Biomédicale (IRIB), ainsi qu’à des équipes de recherche nationales et internationales. Il est aussi accessible, pour des “prestations de service”, au monde industriel.


CONTACT

Jean-Claude DO REGO
E.mail : jean-claude.dorego@univ-rouen.fr  / Tél : 0235148215 - 0637524154

Envoyer CV et lettre de motivation

Date limite : 23 septembre 2012