Veterinary Resources Advisor

Salary: circa £42,000 per annum

Location: Central London [with some overseas travel]

Benefits: 25 days holiday, contributory pension, life assurance and more

Contract type: Permanent Contract

Job reference: ID1306

The Role

Would you like to work in a dynamic and progressive team supporting the delivery of the highest possible quality healthcare services for working equine animals? 

This exciting and challenging role focuses on ensuring evidence based information is available and accessed by those delivering healthcare to equids both within and outside of the organisation. The role involves developing innovative and engaging veterinary resources that are widely disseminated and used by veterinary professionals/paraprofessionals in the field. This position includes some overseas travel to deliver technical support and training.

Criteria

You will need:

·         Broad experience of equine practice and the application of evidence based veterinary medicine

·         Enthusiasm and commitment to improving working equid welfare  

·         Ability to critically appraise and summarise technical information for different audiences.

·         Ability to present information in a way that aids interpretation both on paper and on digital/online medium

·         Experience of veterinary training and/or adult learning

·         Experience and skills to deal with a range of challenges when working in Brooke countries of operation and the motivation to work with the animals and people in these environments  

Please refer to the job description and personal specification for full details and requirements of the role http://www.thebrooke.org/jobs.

Closing Date: 20^th January 2014

Interviews to be held on:  3^rd February 2014

To Apply

Download a Brooke application form from http://www.thebrooke.org/jobs. Please note that CV’s alone will not be considered.

The Brooke   

The Brooke is the UK’s leading overseas working equid welfare charity, dedicated to improving the lives of horses, donkeys and mules working in some of the poorest communities in the world.  On average six or more people depend on the income generated through the work of each animal and so by improving animal welfare, the lives of poor people in the developing world are improved.

Our goal is to increase the number of working animals we reach from 800,000 every year to 2 million suffering horses, donkeys and mules in the most need in the developing world by 2016.

The Brooke strives to promote equality of opportunity.

PHD WALSH FELLOWSHIP OPPORTUNITY

Background:

Antimicrobial resistance (AMR) is an increasing problem in both veterinary and human medicine that has developed as a consequence of antimicrobial (AM) use. It is of particular importance in the pig industry, which uses a high proportion of all veterinary AMs sold in EU countries and prophylactic medication of large numbers of animals is routine.  The proposed research will examine the problem of AM resistance and high usage of AM in the Irish pig industry from a holistic perspective.  While building on previous studies which investigated AM usage and resistance in pathogenic and indicator organisms, it will also examine other complex factors which are associated with, and drive, AM usage.   These will include identification of management practices which underlie high usage and investigation of the relationship between these practices and welfare problems on-farm.  Expected outcomes will be the identification of changes in management which can simultaneously reduce AM usage and improve pig health and welfare.  The project will also provide information on levels of resistance to the critically important AM agents and associations between resistance, AM usage, management practices and welfare on farms.

Requirements: Applicants should have an Honours degree (1H or 2H1) or a Masters in Animal Science, Veterinary Science or other relevant discipline. A full driving licence is essential. The successful candidate will be expected to conduct field work on commercial pig farms as well as working in the laboratory.

Award: The PhD Fellowship is a joint research project between Teagasc and University College Dublin.  There will also be involvement with the University of Westminster in London, UK on social science aspects of the project.  The student will be based at the Teagasc Animal and Grassland Research and Innovation Centre at Moorepark, Fermoy, Co. Cork and will be registered at UCD. The student may be required to undertake periods of laboratory work at UCD or other locations if deemed necessary during the project. The fellowship provides a stipend of €22,000 per annum. College fees are paid by the student from the stipend.

Application Procedure: Submit an electronic copy of a Curriculum Vitae (to include the names and contact details of two referees) and a cover letter simultaneously to:

·         Dr Laura Boyle, Pig Research Centre, Teagasc, Moorepark, Fermoy, Co. Cork, email:  Laura.Boyle@teagasc.ie

·         Dr Nola Leonard, Veterinary Sciences Centre, UCD, Belfield, Dublin 4, email: nola.leonard@ucd.ie

Closing date: 31^st January 2014

Postdoctoral or PhD Position available

Animal Welfare Laboratory, College of Veterinary Medicine, Iowa State University

A postdoctoral or PhD position is available for  to examine  the welfare of cull swine marketed  through buying  or  assembly  stations  in  the  US.  This  is  an  observational  study  involving  extensive  travel  to conduct animal welfare assessments in cull animal buying station facilities primarily in the Midwestern US. The  ideal  candidate  has  interests  in  animal  welfare research  and  in  the  swine  industry/livestock production,  has strong  organization and  writing skills, timely  report  and  manuscript  preparation and works well in a  team environment. Strengths in epidemiology and experimental design preferred. The project is partially supported by the National Pork Board, and opportunity exists to collaborate on other projects  in  applied  ethology  or  epidemiology.  Expected  start  date  is  January  2014  to  accommodate data  collection  during  winter  and  summer  months.  To  apply  for  this  position,  please  submit  your curriculum vitae and contact information  for 3 references to Dr. Suzanne Millman, Associate Professor of  Animal  Welfare,  Veterinary  Diagnostic  and  Production  Animal  Medicine,  College  of  Veterinary Medicine, Ames, IA, 50011. Email: smillman@iastate.edu. Closing date: Jan. 3, 2014 or until the position

is filled.  

Chargé(e) d’études ornithologue à Limoges (87)

La société

Le bureau d’études d’ENCIS Energies Vertes est spécialisé dans les problématiques environnementales, d’énergies renouvelables et d’aménagement durable. Dotée d’une expérience de plus de 9 années dans ces domaines, notre équipe indépendante et pluridisciplinaire accompagne les porteurs de projets publics et privés au cours des différentes phases de leurs démarches.

Notre équipe pluridisciplinaire est composée de deux docteurs en géographie, des deux paysagistes, d’une ingénieure, d’un écologue, d’une ornithologue et d’une chiroptérologue. Nous travaillons également avec plusieurs prestataires spécialisés.

La mission du poste

Pour accompagner le développement de son activité ENCIS Energies vertes recherche un(e) ornithologue pour un CDD de 6 mois.

Sous la responsabilité des Responsables d’études du Pôle Environnement, vous serez en charge des tâches suivantes :

- Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, ZSC, etc.)

- Réalisation de relevés avifaune lors des phases de migrations prénuptiales et nidification,

- Saisie informatique des données (tableur et SIG),

- Analyse des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux et sensibilités, ….),

- Aide à la rédaction des rapports d’études.

Profil et qualification requises

- Connaissances scientifiques, spécifiquement sur l’avifaune (des connaissances en écologie générale et sur les chiroptères seraient un plus),

- Connaissance du contexte réglementaire lié à la protection des oiseaux, aux études d’impact sur l’environnement et aux NATURA 2000

- Aptitude à déterminer (à la vue -posé et en vol- et au chant) les espèces avifaunistiques présentes sur le territoire français,

- Maîtrise des protocoles d’inventaires avifaunistiques,

- Connaissance des problématiques éolien/avifaune,

- Bonne pratique de l’outil informatique indispensable (traitement de texte avancé, tableur, base de données, SIG, messagerie, Internet). La pratique du SIG est exigée

- Rigueur pour le suivi ou l’élaboration de protocoles, esprit d’analyse et de synthèse

- Aisance orale et rédactionnelle indispensable

- Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables (nombreux déplacements sur de longues durées à prévoir),

- Permis B indispensable

Aire géographique

- Siège social basé à Limoges (87)

- Rayonnement sur le grand ouest de la France :

Pays de Loire, Poitou-Charentes, Centre, Limousin, Aquitaine, Auvergne, Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées

Informations supplémentaires :

- Disponibilité : janvier-février 2013

- Contrat de travail : CDD de 6 mois

- Expérience : indifférent

- Rémunération : Selon convention collective et expérience

Si vous êtes intéressé par l’offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’une des adresses e-mail suivantes : pierre.papon@encis-ev.com, vincent.perolle@encis-ev.com, environnement@encis-ev.com, et/ou contactez-nous au 05 55 36 28 39

Stage 6 mois : Suivi écologique d’une population urbaine de moineaux domestiques – Centre d’Etude Biologique de Chizé (CEBC)

Lieu : Niort, 79000

Dates: durant la période mars-aout 2013

Durée approximative: six mois

Domaine : Ecologie

Niveau académique : Licence 3, Master 1, DU, Année de Césure

Objectif : Suivi à long-terme d’une population urbaine de moineaux domestiques.

Les objectifs scientifiques de ce stage sont multiples et le stagiaire se focalisera sur un des projets suivant :

(1) Comprendre l’impact négatif que peut induire un environnement urbain sur la reproduction.

(2) Examiner l’influence des conditions environnementales sur la croissance des jeunes au nid.

(3) Etudier la préférence alimentaire des moineaux urbains.

Le stagiaire participera également très activement à l’objectif suivant :

(4) Poursuivre le suivi démographique à long terme d’une population de moineaux domestiques. Ce suivi consistera à marquer et les individus adultes à l’aide de bagues et à suivre leur reproduction.

Méthodes : Capture, baguage, mesures biométriques, suivi du succès reproducteur des individus, prise de sang.

Compétences requises : Volonté de travailler sur des animaux sauvages ; Capacité d’organisation ; Connaissance en écologie.

Compétences appréciées : Expérience de terrain (manipulation d’oiseaux : baguage, prise de sang) ; Expérience de laboratoire.

Requis : Permis B et voiture personnel, le stagiaire effectuera tout son travail de terrain sur Niort.

Valorisation : Expérience de recherche ; Expérience de terrain. Ce stage pourrait éventuellement se poursuivre par un stage de Master 2.

Encadrement : Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec une thésarde (Alizée Meillère) et deux chercheurs de Centre d’Etudes Biologiques de Chizé (Frédéric Angelier & François Brischoux).

Rémunération : stage rémunéré sous forme de gratifications

Pour plus de détails et pour faire acte de candidature, transmettre un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : alizee.meillere@cebc.cnrs.fr (Alizée Meillère) avec en copie frederic.angelier@cebc.cnrs.fr (Frédéric Angelier)

Stage 2 mois : Suivi écologique d’une population rurale de moineaux domestiques – Centre d’Etude Biologique de Chizé (CEBC)

Lieu : Centre d’Etudes Biologiques de Chizé, 79360 Villiers en Bois

Dates: durant la période mars-aout 2013

Durée approximative: deux mois

Domaine : Ecologie

Objectif : Suivi à long-terme d’une population de moineaux domestiques.

Les objectifs scientifiques de ce stage sont multiples et le stagiaire se focalisera sur un des projets suivant :

(1) Examiner l’impact d’une pollution lumineuse sur le développement des poussins.

(2) Examiner l’influence des conditions environnementales sur la croissance des jeunes au nid.

(3) Etudier la préférence alimentaire des moineaux ruraux.

Le stagiaire participera également très activement à l’objectif suivant :

(3) Poursuivre le suivi démographique à long terme d’une population de moineaux domestiques. Ce suivi consistera à marquer et les individus adultes à l’aide de bagues et à suivre leur reproduction.

Méthodes : Capture, baguage, mesures biométriques, suivi du succès reproducteur des individus, prise de sang.

Compétences requises : Volonté de travailler sur des animaux sauvages ; Capacité d’organisation ; Connaissance en écologie.

Compétences appréciées : Expérience de terrain (manipulation d’oiseaux : baguage, prise de sang) ; Expérience de laboratoire.

Valorisation : Expérience de recherche ; Expérience de terrain.

Rémunération : stage non rémunéré

Pour plus de détails et pour faire acte de candidature, transmettre un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : alizee.meillere@cebc.cnrs.fr (Alizée Meillère) avec en copie frederic.angelier@cebc.cnrs.fr (Frédéric Angelier)

Vacations enseignement Université Paris Ouest Nanterre La Défense

Il s'agit de TD de Biologie en L1, de TP de psychophysiologie en L3 de psychologie et de TD de Biologie en Master 1 de formation et préparation au concours de recrutement de professeur des écoles. 

En L1, c'est surtout un cours sur la reproduction chez les humains (mitose, méiose, lois de Mendel, systèmes reproducteurs, fabrication des gamètes, fécondation, développement embryonnaire et quelques maladies génétiques) : 12 séances de 2h par groupe. Il y a un groupe entier et 4 groupes à compléter pour 4 à 5 séances au début du cours. Ce qui fait un total de 60h de TD.

En L3, il n' y a qu'une séance de présentation (4h) puis ce sont les étudiants qui réalisent des TP pendant 5 séances de 4 heures. Ce sont de petites expériences de psychophysiologie (RED, TR, labyrinthe, open-field avec une souris...). Il faut superviser des petits groupes puis corriger les comptes-rendus pour la séance suivante. Il y aurait 28h TP à faire.

En M1, ce sont des étudiants qui vont se présenter au concours de professeur des écoles : 3 séances de trois heures (par groupe) sur la biologie avec comme contenu éventuellement la photosynthèse, le système nerveux et la reproduction. Il y aurait 36h  TD à faire.

Les TD de biologie commenceraient au plus tôt le 20 janvier et il y a des supports de cours et des encadrements des vacataires par les responsables de chaque matière .

Personne à contacter : Nathalie Beguin, directrice de l'équipe pédagogique Neurosciences à l'UFR SPSE de Nanterre. nathalie.beguin@u-paris10.fr, 01 40 97 74 82.

CDD Aide Technique en expérimentation de terrain sur les oiseaux

Niveau requis : Bac minimum

Rémunération : en fonction de la qualification

Durée : 6 mois

Rattachement : Université de Rennes 1, Laboratoire d’Ethologie Animale et Humaine.

La personne recrutée aura pour mission d’accompagner des missions de recherche scientifique dans le quart nord ouest de la France, voire sur le territoire français. Elle assurera le suivi technique : branchements, installation de matériel visio / audio pour des recherches de terrain sur les oiseaux. La personne pourra être amenée à contribuer au dépouillement des données vidéos.

Compétences requises : Permis B

Connaissances suffisantes en informatique et électronique

Aptitude à manipuler / déplacer des objets lourds

Connaissances ornithologiques appréciées

Contraintes : Travail occasionnellement en hauteur

Travail sous clause de confidentialité

Le contrat est susceptible de commencer au mois de janvier 2014.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :

martine.hausberger@univ-rennes1.fr

laurence.henry@univ-rennes1.fr

laurine.belin@univ-rennes1.fr

PhD-vacancy - Neurogenomics of vocal learning: decoding the functions of FoxPs in vocal perception and production learning

Institute of Biology, Leiden University, Leiden, NL (Prof Dr Carel ten Cate, Dr Katharina Riebel) in collaboration with the Max Planck Institute for Psycholinguistics, Nijmegen (Prof Dr Simon Fisher) and the Free University of Berlin (Prof. Dr Constance Scharff)

This project on the role of FoxPs in vocal perception and production learning is part of nine PhD-positions funded by the NWO Gravitation Programme which was granted to the Dutch Research Consortium 'Language in Interaction'

The discovery that the FOXP2 gene is implicated in speech and language provided the first molecular windows into this trait. One way to decipher the roles of genes such as FOXP2 is through comparative research using songbirds - birds that acquire their songs by auditory-guided vocal learning. Using FoxP knockdown technology, the aim of this project is to assess functions of zebra finch FoxP genes for a novel subject: the perception, discrimination and processing of vocalizations, such as natural songs, along with strings of song elements organized according to artificial grammar algorithms. This promises unique insights into evolutionary precursors of linguistic function in non-speaking species.

This project will involve collaborative work to be carried out at Leiden University (where the candidate will be appointed), the MPI at Nijmegen and the Free University of Berlin. It contains a combination of advanced molecular neurogenomic experiments, using knock-out and gene expression techniques with behavioral studies on vocal perception and learning.

Requirements:

Candidates must have a Master’s degree in biology or biomedical science and a solid background in molecular genetics, cell biology or neurobiology.

For more background on terms of appointment, the consortium and the application procedure: see

http://www.ru.nl/newstaff/working_at_radboud/details/details-vacature?recid=529314&pad=%2fnewstaff#

Further information on the project:

Prof. Carel ten Cate, C.J.ten.Cate@biology.leidenuniv.nl and/or Prof. Simon Fisher, Simon.Fisher@mpi.nl

Human-Animal Interaction job

Job description

Research Manager – Human-Animal Interaction (HAI)

£45,000 - £54,000 + 2 bonus opportunities, car bonus, healthcare and pension                                                                     

Waltham, Melton Mowbray, Leics.

                                                                                                     

Use your demonstrable passion for HAI research and its application to drive our Global Vision: to strengthen the human-animal bond. 

Make it Mean More at Mars

 

Mars Petcare makes iconic products including Pedigree, Whiskas, Cesar, Royal Canin, Nutro and many more.  Our Waltham Centre for Pet Nutrition is our global hub of HAI research and expertise for Mars Inc.  Our scientific research teams are constantly striving to push innovation to the limit and keep us as THE leading global influence in the development and application of the latest HAI knowledge.

 

As Research Manager HAI reporting to our Head of Research, your brief will be to lead a global research and communications programme which underpins a strategic pillar of our Global Petcare Vision:  to strengthen the human-animal bond and make the world a better place for pets.  You’ll play a critical role in delivering this through high-quality scientific research in collaboration with key academics and opinion formers, as well as public-private partnerships.  That’ll involve the development and execution of a five-year strategy to improve the quality of our HAI research continuously in alignment with business priorities.  So you’ll need to:

• monitor the latest developments within this field
• create internal and external expertise networks
• act as the authoritative source of information and advice on HAI for our global business.

With at least a PhD in an Ethological, Psychological, Veterinary or Health-related science discipline, you already have a proven track record within biological/veterinary scientific research, ideally involving close collaboration with NGOs/government bodies.  Your hearty appetite for constantly acquiring new scientific knowledge will complement your skills in networking and setting strategic research goals and measures.  With a clear passion for high-quality HAI research and its application, you’re readily be able to build and leverage professional networks.  Your attributes will also include:

• the gravitas to represent Waltham within scientific and professional communities and across Mars Petcare
• a strong drive for results

And of course, you’ll have that passion for pets.

 

Waltham-on-the-Wolds is close to Melton Mowbray and just a 40-minute commute from Leicester, Nottingham or Newark. 

 

To empower you, we give freedom and responsibility to do more than you ever imagined.  So, to open up a dialogue that could change your working life, click on the button below.

 

mars.co.uk/careers

APPLY

1 PhD student in the research education subject: Animal science, animal hygiene

Development of image analysis as a tool to monitor animal welfare in modern animal husbandry 

The PhD student will conduct research by using image analysis technology to identify risk factors for animal health, especially locomotion disorders, in today’s and tomorrow´s animal housing systems. This will be accomplished by continuous monitoring of animal movements, positions and interactions by using image analysis and validation with traditional behavioral studies and to correlate the results with animal health data. The PhD student will in collaboration with researchers in the team produce a platform for the development of algorithms that links abnormalities of behavior with early signs of injury or disease. The work will be conducted at SLU Alnarp in close collaboration with the Centre for Mathematical Sciences, Lund University. The image analysis technology will be tested practically in herds for animal production.

Qualifications

Experience of working with ethology, animal health, animal production technology and management systems, in particular dairy production, and management of large amounts of data in research projects is meritorious. Good ability to express themselves in speech and writing in English is a requirement. Good ability to express themselves in speech and writing in Swedish is meritorious. A driving license is a necessity because some field work is included. Emphasis will be put on the applicant’s potential, analytical skills, and ability to work independently and collaboratively in teams.

Forms for funding or employment 

Employment as PhD student 4 years

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SLU is an Equal Opportunity Employer. 

A person has basic eligibility for third level education if he or she has taken a second level qualification or has completed course requirements of at least 240 higher education credits, including at least 60 higher education credits at second level.

Those who met the requirements for general eligibility before July 1st, 2007, i.e. had completed a programme of higher education for at least 180 Higher education credits or the equivalent, will continue to do so until the end of 2015." 

Selection among applicants meeting the requirements is made with reference to written application including curriculum vitae, copies of degrees and transcripts of academic records, one copy of the dissertation for masters or undergraduate degree, a list of at least two references familiar with the applicant's qualifications, certified knowledge of the English language and an interview. 

Read more about the PhD education in the Handbook for postgraduate students 

Read about the PhD education at SLU atwww.slu.se/en/education/postgraduate-studies/ 

Use this APPLICATION FORM 

Further information: Associate professor Anders Herlin +46 - (0)40 - 415219; anders .herlin@slu.se; Professor Christer Bergsten +46 - (0)40 - 415475; christer.bergsten@slu.se 

Academic union representatives

SACO Andrus Kangro +46 (0)40 415 479

SEKO Desiree Karlsson +46 (0)18 67 10 57

ST Jörgen Olsson +46 (0)40 415 431

Applications, marked with ref no SLU ua 5656/2013, must have arrived at the Registrar of SLU, P.O. Box 7070, S- 750 07 Uppsala or registrator@slu.se no later than 2014-01-10.

FACULTY POSITION ANNOUNCEMENT

Assistant Professor of Applied Animal Behavior

 1. Position Description

 The University of California at Davis is pleased to announce recruitment for a tenure-track faculty position in Applied Animal Behavior. The successful candidate will join the Department of Animal Science in the College of Agricultural and Environmental Sciences at the rank of Assistant Professor. Criteria for appointment include: a Ph.D. or equivalent in animal behavior or a closely related field, a strong interest in animal behavior of domestic animals relevant to animal agriculture, a record of excellence in scholarly research, and demonstrable potential to establish a competitively-funded research program relevant to animal behavior. The appointee will be responsible for teaching undergraduate courses in animal ethics and animal welfare, be actively involved in undergraduate advising, curricular development and department and university service. The appointee is also expected to guide and mentor graduate students and participate in research and outreach programs consistent with the mission of the CA Agricultural Experiment Station.

 The Davis campus of the University of California maintains state-the-art research facilities and provides ready access to a diverse array of poultry and livestock, including inbred research lines.  The collegial nature of the faculty encourages and supports collaborative interactions that may cross departmental and/or college boundaries. The department resides within an internationally renowned land-grant institution dedicated to supporting California’s diverse multi-billion dollar animal industries. The position is a nine-month tenure track appointment. The community of Davis sits amid the fertile orchards, fields and vineyards of the Sacramento valley.  Residents of Davis enjoy a high quality of life in a University town setting, situated between the Sierra Nevada Mountains and the Napa Valley/San Francisco Bay area.

 Applicants should submit materials via the following website:

https://recruit.ucdavis.edu/apply/JPF00204/

Additional inquiries can be directed to Professor J.A. Mench, Recruitment Advisory Committee Chair, Department of Animal Science, One Shields Avenue, University of California, Davis, CA  95616, telephone (530) 752-7125, jamench@ucdavis.edu . The position will remain open until filled but to ensure consideration, applications should be received by March 15, 2014.

UC Davis is an affirmative action/equal employment opportunity employer and is dedicated to recruiting a diverse faculty community.  We welcome all qualified applicants to apply, including women, minorities, veterans, and individuals with disabilities.

URGENT : Étude des interactions entre rats introduits, flore et espèces frugivores natives d’une forêt tropicale humide d’altitude, Nouvelle Calédonie

Structure d’accueil

Le(a) stagiaire sera accueilli(e) au sein de l’unité de recherche IMBE 237, implantée au centre IRD de Nouméa, Nouvelle-Calédonie et spécialisée dans le domaine des espèces animales invasives et la biologie de la conservation des milieux insulaires du Pacifique Sud.

Responsable : Eric Vidal (eric.vidal@ird.fr)

Voir : http://www.imbe.fr

http://nouvelle-caledonie.ird.fr/

Contexte du stage

Le stage proposé s’inscrit au sein d’un programme expérimental de contrôle des prédateurs introduits (chats et rats) en forêt dense humide (Mont Panié, Nouvelle Calédonie) ; le projet REFCOR (Réponse des Ecosystèmes Forestiers au Contrôle des prédateurs introduits) et sera rattaché à une thèse portant sur la « Caractérisation des interactions entre les rongeurs introduits et la biodiversité des forêts tropicales humides ».

La compréhension des interactions (prédation, compétition…) entre les rats introduits et la biodiversité native est indispensable à l’évaluation de ce programme et passe notamment par l’étude du régime alimentaire des rats. Dans les forêts humide d’altitude de Nouvelle Calédonie, deux espèces de rats, Rattus rattus et Rattus exulans sont présentes. En milieu forestier, bien qu’ils se nourrissent aussi d’invertébrés et de petits vertébrés (e.g. lézards, œufs d’oiseaux), les rats basent majoritairement leur alimentation sur la consommation de plantes (fruits, graines, plantules etc.). De part ce régime, les rats pourraient non seulement influencer le recrutement d’espèces végétales mais pourraient aussi rentrer en compétition avec des oiseaux frugivores notamment le Notou (Ducula goliath) et les roussettes.

Missions du stagiaire

Le principal objectif du stagiaire sera de préciser les interactions entre les rats, les plantes et les vertébrés frugivores présents au sein des forêts humides de Nouvelle-Calédonie.

Différentes méthodes d’analyses en laboratoire seront utilisées :

- Participation à l’étude du régime alimentaire des rats via l’analyse de contenus stomacaux et de fèces de rats

- Tests de « cafétéria » : alimentation contrôlée des rats en élevage, roussettes et notous ; récupération d’empreintes de dents et de fèces ; réalisation d’une collection de référence d’empreintes et d’items alimentaires après digestion.

- Etude de la consommation des fruits au sol ou dans les arbres par mise en place d’expérimentations et déploiement d’une série de pièges-photos automatisés.

Ce stade est intégré au sein d’un programme de thèse de doctorat (doctorante en seconde année). Une partie de cette étude et particulièrement la comparaison avec les vertébrés frugivores indigènes sera conduite en collaboration avec l’IAC (Institut Agronomique Calédonien). L’ensemble du projet REFCOR est réalisé en collaboration avec une association locale de gestion environnementale et avec le service environnement de la Province Nord.

Le stagiaire participera également à une/plusieurs missions de terrain en mai-juin-juillet 2014. Sur le terrain, le stagiaire devra participer aux suivis de différentes composantes de la biodiversité (vertébrés, invertébrés, flore), du fonctionnement des écosystèmes forestiers et des caractéristiques des populations d’espèces invasives (rongeurs, chats).

Profil recherché

- Niveau Master 2 Pro en écologie et conservation de la biodiversité avec de bonnes connaissances des techniques d’inventaire de la biodiversité, connaissances et intérêt naturaliste.

- Travail de laboratoire principalement. Patience et rigueur indispensable !

- Travail de terrain « en immersion » ; expérience en milieu isolé si possible. Accès par hélicoptère, logement en tente, douche dans la rivière. Les missions (plusieurs semaines d’affilée) seront réalisées avec 2-3 autres personnes de l’équipe, ainsi qu’avec des guides et collaborateurs locaux. Excellente condition physique absolument indispensable.

- Expérience des milieux tropicaux souhaitée, mais pas indispensable.

- Expérience en manipulation d’animaux et de laboratoire souhaitées, mais pas indispensables.

- Aptitude au travail en équipe et à la vie en collectivité, autonomie, capacité d’adaptation, rigueur & organisation et bonne humeur indispensables.

Conditions du stage

Stage à pourvoir idéalement à partir de février 2014

Durée souhaitée : idéalement 6 à 7 mois.

Stage indemnisé 436,05 euros/mois (+ 40 euros de « per-diem » par journée de terrain)

Billet d’avion depuis la métropole pris en charge par le laboratoire (passeport valable 6 mois après la fin du stage indispensable).

Le logement sur Nouméa n’est pas pris en charge.

Stage basé à l’IRD Nouméa pour le laboratoire. Terrain en Province Nord.

Candidature

Un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et toutes références utiles (format pdf ; groupés en un seul fichier svp) sont à envoyer au plus tard le 01 janvier 2014, par voie électronique uniquement, à Eric Vidal (eric.vidal@ird.fr) ET Quiterie Duron (quiterie.duron@ird.fr)

Offre stage M1 ou M2

Influence du milieu d’incubation des oeufs sur le comportement adaptatif et la physiologie de juvéniles de seiche Sepia officinalis.

Début du stage : mars ou avril 2014

Durée : 6 mois

Niveau requis : Master 1 Ethologie ou M2 Aquaculture (si date compatible)

Indemnité : 436.05 euros/mois.

Contextes général et scientifique

Le stage proposé s’inscrit dans le cadre d’un projet financé par la région Basse-Normandie qui s’intitule : « Pêcheries de céphalopodes : outils pour gérer la ressource, préserver le recrutement et valoriser la production » et qui regroupe 7 partenaires (l'UNICAEN, le SMEL, le CNAM-Intechmer, l’Ifremer, le CRPMEM, l’OPBN et Granvilmer). 

Les Céphalopodes de Manche (seiches et calmars) sont parmi les ressources les plus importantes de la pêche bas-normande. Ces stocks ne font actuellement pas l'objet d'une évaluation régulière ce qui est nécessaire pour définir les conditions d'une exploitation durable. Parmi les métiers côtiers, la pêche aux casiers, pourtant moins destructrice des habitats que le chalutage, connait le problème des oeufs fixés sur les engins. La meilleure valorisation possible de ces ressources passe enfin par l'optimisation de leur qualité.

L'objectif général de ces études est donc d'améliorer les conditions d'exploitation et de valorisation de la ressource afin d'optimiser et de pérenniser le revenu qu'elles représentent pour les pêcheurs.

Ce projet comporte trois actions complémentaires:

Action 1 : L'étude du devenir des juvéniles issus d'oeufs de seiches fixés aux casiers

Action 2 : L'analyse de la qualité et de la fraîcheur des produits de différents métiers

Action 3 : Le suivi d'indicateurs d'abondance de la ressource et de son exploitation

Le stagiaire interviendra dans l’action 1 qui consiste à comparer le comportement et la physiologie (en lien avec la survie) de juvéniles issus d’oeufs incubés en milieu naturel à des juvéniles issus d’oeufs incubés en milieu contrôlé. En effet, la survie lors des premiers jours est bonne mais les oeufs n’ayant pas poursuivi une incubation dans le milieu naturel produit des juvéniles dont les comportements sont altérés (défense, comportements alimentaires). Des données de la littérature (Pour revue Dickel et al., in press) montrent que la survie à plus long terme des seiches peut être compromise.

Déroulement du stage

Le stagiaire prendra part à une série d’expériences utilisant des techniques comportementales et physiologiques sur les nouveaux-nés. Il s’agira de traits comportementaux adaptatifs (tests de défense, tests de prédation, tests de personnalité) qui seront validés ensuite par des tests physiologiques (e.g. dosage de corticostérone chez les nouveau-nés en présence d’odeurs de prédateur). Les expériences seront réalisées au SMEL (Blainville-Sur-Mer) et/ou Intechmer (Cherbourg) et/ou à la station marine de Luc- sur-Mer. La dernière partie du stage consistera à réaliser les premiers essais de suivi de pré-grossissement en bassin.

Qualités requises

Motivation pour travailler sur des animaux aquatiques, sens des responsabilités, curiosité, autonomie, rigueur, respect du protocole.

Responsable

David Benhaïm

Intechmer/CNAM

BP 324, 50103 Cherbourg, France

Tél : 02 33 88 73 38

Mél : david.benhaim@cnam.fr

Références bibliographiques

Basuyaux O., 2010. Sepia officinalis Influence de la température et de l’hydrodynamisme sur le développement des oeufs. Rapport SMEL/CE-prod/14 : 15 pp.

Darmaillacq AS, Lesimple* C & Dickel L (2008): Embryonic visual learning in the cuttlefish Sepia officinalis.

Animal Behaviour. 76(1) 131-134.

Dickel L., Darmaillacq AS., Jozet-Alves C. and Bellanger C.. Learning, memory and brain plasticity in cuttlefish (Sepia officinalis). In Invertebrate Learning and Memory, Eds R. Menzel and P. Benjamin, Elsevier. (in press)

Dickel L., Darmaillacq* A.S., Poirier* R., Agin V., Bellanger C. and Chichery R. (2006). Behavioral and Neural maturation in the cuttlefish. Life and Environment. 56, 89-95

Guibé M. and Dickel L (2012) Embryonic visual experience in cuttlefish and shelter preference. Life and

Environment 83(6) 243-246

Guibé M., Boal J.G. and Dickel L. (2010). Early exposure to odors changes later visual preferences in cuttlefish. Developmental Psychobiology 52(8): 833-837.

Jozet-Alves C., Viblanc V, Romagny* S, Dacher M., Healy S, and Dickel L (2012). Visual lateralization is taskand age-dependent in cuttlefish (Sepia officinalis). Animal Behaviour83(6) 1313-1318

Poirier R., Chichery R. and Dickel L. (2005). Effect of early experience on maturation of body patterns in

juvenile cuttlefish (Sepia officinalis). Journal of Comparative Psychology, 119(2), 230-237.

Sykes, A. (2007). Hatchery technologies and nutritional contents of cuttlefish (Sepia officinalis) spawners, eggs, hatchlings and live prey associated. Thesis, Universidade do Algarve, pp.212.

PhD position: The socio-cognitive abilities of pigs under free-range conditions

University of Veterinary Medicine Vienna, Vienna, Austria

The Messerli Research Institute at the University of Veterinary Medicine, Vienna, is seeking a PhD student to join a project funded by the Messerli Foundation (Switzerland). With this grant the institute is going to strengthen interdisciplinary research in three areas, comparative cognition, comparative medicine and animal ethics. To this end it will set up and commission a pig lab at the highest possible welfare standards at the Haidlhof Research Station, 30 km south of Vienna, Austria, in spring 2014. Only observational, non-invasive studies will be carried out. For ethical and scientific reasons the pigs will be kept in a cutting-edge free-range housing system. 

The PhD project aims to empirically investigate over a three year period certain socio-cognitive abilities of domestic pigs. The student will carry out tests on social intelligence, emotional contagion, imitation, pro-social behaviour, cooperation and the animals’ sense of community, accompanied by standard tests of learning and memory. The student will be supervised by Prof. Ludwig Huber, head of the Unit of Comparative Cognition, who has a long-standing interest in the cognitive abilities of a wide range of animals (from fish, reptiles to birds and mammals), as well as in questions of domestication (especially in the wolf-dog system) and human-animal interactions. He has co-founded the Haidlhof Research Station, together with Prof. Tecumseh Fitch and Prof. Dr. Thomas Bugnyar from the Department of Cognitive Biology, University of Vienna. At this reserach station the successful applicant will be exposed to a vivid, international, collaborative scientific environment, studying cognition and communication in keas, ravens, other corvids, and conducting bioacoustic studies in a wide range of birds and mammals.

As the findings will likely generate questions about the welfare and the moral status of pigs and its relevance for the society, the work will be co-supervised by the Unit of Ethics and Human-Animal Studies (Prof. Herwig Grimm, Dr. Judith Benz-Schwarzburg). Finally, the Unit of Comparative Medicine (Prof. Erika Jensen-Jarolim) will accompany the cognition studies aiming at defining new stress biomarkers from saliva. The cooperation between the three teams highly promotes the interdisciplinary approach of the Messerli Research Institute. The researchers involved in the pig project will be able to conduct cutting-edge research on pig cognition, health and welfare, but they will also deduce, understand and discuss ethical aspects and implications of the project.

Starting date: The position is available from March 2014 (begin of summer term). 

Qualification: Applicants have

• at the point of enrollment a Master's degree (or equivalent) in Veterinary sciences, Agricutltural sciences (with a focus on farm animals) or Biology, preferably with a strong interest in animal behaviour,
• experience with pigs, ideally studied in their thesis
• excellent communication and writing skills in English
• basic knowledge of German
• other helpful competences include statistical proficiency and possession of a driving licence

Conditions of employment

The university offers a salary according to level B1 75% (approx. 1900 Euros gross per month). The position requires residence near the Haidlhof research station (30 km south of Vienna, near Bad Vöslau, Lower Austria) and must result in a PhD thesis within the 3-year contract period. A PhD training program is part of the agreement and the successful candidate will be enrolled in the University of Veterinary Medicine's PhD program. Objective of the temporary 3 years position is a number (3 or more) of research articles in peer-reviewed scientific journals, together comprising the PhD thesis leading to the granting of the PhD degree at the University of Veterinary Medicine Vienna. After the first year will be an evaluation for feasibility of successful completion of the PhD thesis within the next 2 years.

For further information regarding the position and scientific content of the project please contact the Project Leader, Prof. Ludwig Huber (email: ludwig.huber@vetmeduni.ac.at). 

Application: Written applications in English should include a C.V., summary of educational and work experience, statement describing your scientific interests, copies of any published or in-press papers, and contact information for two references. Applications can be mailed to: Mag. Franziska Luckabauer, Messerli Research Institute, University of Veterinary Medicine Vienna, Veterinärplatz 1, A-1210 Vienna, Austria. 

Applications by e-mail only will NOT be considered. 

Application deadline: 12 January 2014. 

The Messerli Research Institute (www.vetmeduni.ac.at/Messerli) has been recently founded with support of the University of Veterinary Medicine Vienna, the Medical University of Vienna, the University of Vienna and the Messerli Foundation (Switzerland) for the scientific study of human-animal interactions, with an integrative and highly interdisciplinary approach of comparative cognition and behaviour, comparative medicine, and animal ethics.

The University of Veterinary Medicine Vienna promotes the employment of women in fields of work in which they are underrepresented and therefore encourages qualified women to apply to this opening. Disabled people will be preferentially treated if qualified. 

School of Psychology PhD Studentship available for September 2014 (2014)

Project title: The nature and function of human nonverbal vocalisations: acoustical, psychological and evolutionary perspectives.

Supervisor: Dr David Reby (School of Psychology, University of Sussex)

Most research on human vocal communication has focused on understanding how speech is produced and perceived. In contrast, human nonverbal vocal communication has received relatively little attention. Indeed, despite the fact that humans, like other mammals, produce spontaneous vocalizations (grunts, cries, laughter, moans etc...) in a wide range of contexts, the communicative function of these vocalizations remains poorly understood. In particular, how information is encoded in the acoustic structure of these vocalisations has not been systematically investigated using modern signal processing techniques.

The project will exploit our ability to use source-filter analysis to quantify the acoustic variation of human vocalisations and to correlate this variation with key underlying factors (e.g. sex, size, age, attractiveness, pain, emotional valence and arousal, etc.). We will subsequently use resynthesis techniques to modify the signals for psycho-acoustic experiments testing the communicative function of these vocalisations. Because human nonverbal vocalisations are directly homologous to animal calls, understanding their functional significance and may produce crucial insights into the origins and evolution of speech precursors such as symbolism, vocal learning and vocal control.

The successful candidate will be supervised by Dr David Reby within the School of Psychology, University of Sussex, where they will be based in the Mammal Vocal Communication & Cognition Research Grouphttp://www.lifesci.sussex.ac.uk/cmvcr/Home.html. The lab provides a rich and vibrant research environment and is equipped with advanced tools and facilities for exploring acoustic communication in animals and humans.

Applications should be made by Friday 17^th January 2014. The award of the studentship will be based on a competitive process. If awarded, it would be a full-time studentship (funded for a duration of three years) covering tuition fee, and a maintenance allowance. The maintenance allowance is currently £13,726 per annum. There is an expectation to contribute to teaching on a paid basis.

Type of award

PhD Studenship available for September 2014

Award amount

The maintenance allowance is currently £13,726 per annum. This award covers fees at the Home/EU rate.

Eligibility

Eligibility requirements for potential candidates:

• This award will only pay fees at the Home/EU rate. Candidates may not be eligible for the full award if they do not meet UK residency requirements. For full details of eligibility see the ESRC Postgraduate Funding Guide, Annex 1: Residential guidelines
• Candidates must have, or expect to obtain, a First or a high Upper Second Class Honours undergraduate degree, or equivalent qualification, and/or a Master's degree in Psychology or a related discipline.

Application procedure

Guidance for applicants:

• Please send your initial enquires by email for the attention of 'Postgraduate Coordinator' to: psychology@sussex.ac.uk
• If you wish to discuss the details of this PhD project further, please contact Dr David Reby: D.Reby@sussex.ac.uk

• Application procedures can be found at:http://www.sussex.ac.uk/study/pg/applying/2014entry

• The proposed source of funding should be specified as 'ESRC or GTA'

Candidates should provide:

• A research statement that briefly outlines our current state of knowledge, hypotheses that could be addressed, and an outline of potential methods. Your answer should not exceed 2 pages including references, be set at minimum 10 font type with margins a minimum of 1cm.
• A teaching-related statement that addresses the normal expectation that you contribute to teaching of statistics and research methods (up to 300 words).
• A current transcript with full details of performance on all completed courses.

Timetable

Applications should be made by Friday 17^th January 2014.

Further information

Contact details

Please send your initial enquires by email for the attention of 'Postgraduate Coordinator' to: psychology@sussex.ac.uk

If you wish to discuss the details of this PhD project further, please contact Dr David Reby: D.Reby@sussex.ac.uk