dimanche 8 juin 2014

Proposition sujet de thèse - Flexibilité des apprentissages alimentaires et capacité d'automédication chez les petits ruminants

Laboratoire d'accueil
INRA - Unité mixte de Recherches sur les Herbivores (UMR1213)
Lieu : Centre de Clermont-Ferrand/Theix, F-63122 Saint-Genès-Champanelle

Directeurs de thèse
Cécile Ginane (HDR, INRA UMR1213 Herbivores)
Juan J. Villalba (Associate Professor, Department of Wildland Resources, Utah State University, USA)

Mots clés            Comportement alimentaire, adaptation, composés secondaires, parasites, alicament

Sujet proposé   Le concept d'élevage à haute valeur environnementale, en cohérence avec la vision agro-écologique de l'élevage, devrait favoriser l'émergence de pratiques limitant les intrants et faisant de plus en plus appel aux capacités d'adaptation des animaux. En ce qui concerne les relations entre l'animal et son environnement alimentaire, le processus d'apprentissage est le processus majeur permettant à l'animal d'adapter son régime à ses besoins. En élevage, l'opportunité est de laisser plus d'autonomie aux individus composant le troupeau de façon à ce que chacun sélectionne ce qui lui est nécessaire. Toutefois, la condition pour que les pratiques évoluent en ce sens est que le processus d'apprentissage soit suffisamment flexible. Un bon modèle pour étudier cette flexibilité est celui des fourrages riches en composés secondaires (notamment tannins condensés) qui peuvent induire des effets multiples sur l'animal.
De nombreuses espèces de plantes, y compris des plantes fourragères, contiennent des composés secondaires. Un nombre croissant d'études montrent que ces composés bioactifs peuvent avoir des effets très intéressants pour la nutrition, la santé animale et l'environnement. Les effets anthelminthiques sont particulièrement intéressants car en élevage de petits ruminants, le parasitisme par les nématodes gastro-intestinaux représente une contrainte majeure des systèmes herbagers. Cependant, de par leur rôle protecteur pour la plante, les composés secondaires peuvent également avoir des effets négatifs sur l'animal. De récents travaux indiquent que l'intensité de ces effets dépendent à la fois de l'état nutritionnel et parasitaire de l'animal, mais également de la composition de la ration et des quantités consommées.
Les objectifs du sujet proposé sont (1) de déterminer la flexibilité de la sélection alimentaire des ovins soumis à des infestations parasitaires différentes et changeantes; (2) d'analyser les compromis et priorités des ovins entre effets nutritionnels – médicinaux – toxiques des aliments selon leur niveau d'infestation parasitaire; et (3) d'évaluer les différences entre ovins et caprins dans leur propension à sélectionner des fourrages aux propriétés anthelminthiques (i.e. à s'automédiquer), en lien avec leurs différences de comportement alimentaire (grazers vs. browsers) et de résistance vis-à-vis des parasites (développement de la réponse immunitaire plus important chez les ovins).

Ce projet de thèse se déroulera principalement à l'Inra (UMR1213 Herbivores). Il est prévu de demander un soutien financier au "Fulbright Foreign Student Program" permettant au doctorant français d’effectuer un séjour de 6 mois chez le partenaire américain pour y réaliser une des trois expérimentations prévues.

Financement
Département INRA Phase (Physiologie animale et systèmes d'élevage) et Région Auvergne.
Les deux expérimentations françaises font partie du Métaprogramme "Gestion Intégrée de la Santé Animale" intitulé STReP qui a démarré en septembre 2013.
Début de thèse: décembre 2014 ou Février 2015 – durée 3 ans.

Profil recherché
Candidat(e) avec une formation en biologie et motivé(e) par l'analyse du comportement animal. Maîtrise de l'anglais indispensable (la thèse devra être rédigée en anglais).
Nationalité française pour pouvoir être éligible à la bourse Fulbright.

Candidature
Envoyer au plus tard le 24 Juin 2014  :   
                - 1 CV et une lettre de motivation en anglais
                - 2 lettres de recommandation (professeur et maître de stage), qui peuvent être en français
                - Dernier relevé de notes disponible 

Contact
Cécile Ginane – cecile.ginane@clermont.inra.fr – 04 73 62 40 86



mercredi 4 juin 2014

PhD Graduate Research Assistantship in Poultry Behaviour and Welfare

General: A graduate assistantship is available for a highly qualified student through the University of Guelph to examine the effects of alternative feeding strategies for broiler breeders. The assistantship includes a stipend of $20,000 per year for three years, with additional funds for presentations at international congresses. The successful applicant will gain skills related to data collection, analysis and interpretation, and knowledge transfer to industry and scientific audiences. Opportunities for teaching, extension and grant writing may be available dependent on the successful candidate’s background and interests. 

Project: Broiler breeder feed management is an important welfare and economic issue for the poultry industry. This project will involve the investigation of alternative feeding strategies for improving the welfare of broiler breeders while maintaining high levels of productivity. The effects of these feeding strategies on growth, behaviour, stress physiology, egg production and hatchability, gastrointestinal morphology, and Salmonella colonization will be studied in experimental and simulated commercial conditions to make science-based recommendations to the poultry industry. 

University of Guelph: Guelph is an internationally recognized centre of excellence in the study of animal welfare, with the Campbell Centre for the Study of Animal Welfare celebrating its 25th anniversary in 2014. The Animal Behaviour and Welfare group includes 10 core faculty members, 6 post-doctoral or visiting scholars, and over 35 graduate students from around the world. Working directly in poultry welfare are 3 faculty members and 15 graduate students, with considerable support from and links with the poultry industry. 

Qualifications: Applicants must hold or expect to hold (at the time of the start of award) a Master’s degree (or equivalent) in science, with preferred emphasis in animal behaviour and welfare or related fields (animal science, nutrition, veterinary science, biological science). Successful candidates must have strong written and oral communication skills, knowledge of scientific and statistical methods, and experience handling animals. 
Candidates must be resourceful, autonomous, and work well as part of a team. Successful candidates must be admissible to the Graduate School of the University of Guelph and Ontario Agricultural College. Selection will be based on academic achievement. 


Start date: 

The position is available starting September 2014, although students able to start January 2015 will also be considered 

To apply: 

Interested candidates should send a Statement of Interest, a current Curriculum Vita, and a writing sample to Dr Stephanie Torrey (storrey@uoguelph.ca). For further information, please contact 

Dr. Stephanie Torrey 
University of Guelph 
Department of Animal and Poultry Science 
Guelph, ON N1G 2W1 
Canada 
Email: storrey@uoguelph.ca Phone (519) 824 4120 x53660 Fax (519) 836 9873 

This project will be co-supervised by Dr Tina Widowski (twidowsk@uoguelph.ca). 
For general information about the graduate program at the University of Guelph, contact Wendy McGrattan, Graduate Program Assistant [E-mail: wmcgratt@uoguelph.ca], or visit the department website, http://www.aps.uoguelph.ca/. For more information on the behaviour and welfare group at the University of Guelph, visit the group’s website at: http://www.uoguelph.ca/abw/ 

Ingénieur - Ethologue H/F

Entreprise : Diana Pet Food
Contrat : CDD - 10 mois
Localisation : Elven - 56

La division pet food du groupe Diana (412 millions de CA), est leader mondial dans la fabrication et la commercialisation de facteurs d'appétence destinés aux fabricants d'aliments pour animaux de compagnie (pet-food). Nous recrutons un Ingénieur - Ethologue H/F.

Rattaché(e) au responsable mesure de l'appétence, vos principales missions seront d'assurer :
- Gérer des projets de recherche et développement de méthodes de mesure de l'appétence au sein de panels félins et canins.
- Développer et qualifier de nouvelles méthodologies (protocole et/ou système).
- Mettre en œuvre les expérimentations, exploiter et communiquer les résultats (analyse descriptive et statistique).
- Consolider l'expertise dans le domaine de la mesure de l'appétence.
- Assister techniquement les services R&D en tant qu'éthologue et expert(e) de la mesure.
- Participer au développement de la veille scientifique dans le domaine du comportement alimentaire des chiens/chats.

Profil :
De formation supérieure (Bac +5) vous avez des compétences en éthologie et/ou biologie animale. Vous possédez une expérience idéalement dans un environnement similaire (analyse sensorielle, agroalimentaire, petfood...).
Doté(e) de solides capacités de synthèse et d'analyse, vous faites preuve d'adaptabilité et savez être force de proposition.
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et avez un solide niveau en statistiques.

Poste basé à Elven en CDD de 10 mois.

Salaire
Non précisé.
Adresse
Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre un curriculum vitae et une lettre de motivation à Mylène Benoit - recrutement@diana-group.com

lundi 2 juin 2014

INGENIEUR - ETHOLOGUE (H/F) CDD

www.diana-group.com

INGENIEUR - ETHOLOGUE (H/F) CDD

Rattaché(e) au Responsable mesure de l’appétence, vos principales missions seront d’assurer :
Gérer des projets de recherche et développement de méthodes de mesure de l’appétence au sein de panels félins et canins
o Développer et qualifier de nouvelles méthodologies (protocole et/ou système)
o Mettre en oeuvre les expérimentations, exploiter et communiquer les résultats (analyse descriptive et statistique)
o Consolider l’expertise dans le domaine de la mesure de l’appétence
o Assister techniquement les services R&D en tant qu’éthologue et expert de la mesure
Participer au développement de la veille scientifique dans le domaine du comportement alimentaire des chiens/chats
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

PROFIL
De formation supérieure (bac + 5) vous avez des compétences en éthologie et/ou biologie animale. Vous possédez une expérience idéalement dans un environnement similaire (Analyse sensorielle, Agroalimentaire, Petfood…).
Doté(e) de solides capacités de synthèse et d’analyse, vous faites preuve d’adaptabilité et savez être force de proposition. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et avez un solide niveau en statistiques.
La Division Pet Food du Groupe DIANA (412 millions de CA), est leader mondial dans la fabrication et la commercialisation de facteurs d’appétence destinés aux fabricants d’aliments pour animaux de compagnie (pet-food).

Pour ce poste basé à Elven 
Temps plein- CDD 10 mois dans le cadre d’un remplacement 
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à Mylène BENOIT recrutement@diana-group.com

dimanche 1 juin 2014

Aversions alimentaires et catégorisation visuelle chez l’enfant de 3-4 ans, Institut Paul Bocuse, Ecully Lyon, Juin-juil. 2014


Offre de stage Institut Paul Bocuse Juin-Juillet : Aversions alimentaires et catégorisation visuelle chez l’enfant de 3-4 ans 

Encadrement : Jérémie Lafraire 

Durée : 4 à 6 semaines Juin-Juillet (dates à préciser selon disponibilité et planning des terrains). 

Lieu : Centre de recherché de l’Institut Paul Bocuse (Ecully) + établissements partenaires (à Lyon) 

Description : Tests cognitifs en crèches et maternelles. 

Qualifications : Niveau Licence minimum, Psychologie, Neurosciences (ou disciplines connexes) 

Qualités attendues : Motivé(e), sérieux/se, patient(e) 

Annonce détaillée à l'adresse suivante: 
https://sites.google.com/site/lafraire/home/offre-stage-institut-paul-bocuse 


CV et lettre de motivation à adresser à : jeremie.lafraire [ chez ] institutpaulbocuse.com 

Postdoctoral Position in Hummingbird Ecology, Stony Brook University

Postdoctoral Position, Stony Brook University
A postdoctoral position will be available for 1 year, starting July/Sept 2014 in the Department of Ecology and Evolution at Stony Brook University, Stony Brook, NY with the possibility for renewal for an additional 1 year. The post-doc will be part of an intra-institutional team on a project titled:  » Climate and Biological Response: Combining remote-sensing and biological data to predict the consequences of climate change on hummingbird diversity  » Responsibilities include data collection and compilation on hummingbirds (in either Arizona or Ecuador), data analyses and modeling, and manuscript writing. Ideal applicants will have completed their PhD, strong statistical and data mining skills, R programming skills and demonstrated writing skills. The starting salary will be $42,000. Members of groups under-represented in ecology are particularly encouraged to apply. Applications should be received by May 15, 2013. Applicants should send a curriculum vitae and a letter describing their research experience, interests and goals and list three references. For additional questions please contact Catherine Graham

Email: catherine.graham@stonybrook.edu Phone: 631-632-1092.
Stony Brook University is an equal opportunity/affirmative action employer.
Stephen Baines
Asst. Professor, Ecology and Evolution
Stony Brook University, LSB 110/112
Stony Brook, NY 11794-5245
office:(631)632-1092, lab:(631)632-6172, fax: (631)632-7626

http://life.bio.sunysb.edu/ee/baineslab/