mercredi 29 avril 2009

PhD on competition in male Barbary macaques

1 PhD position available at the Courant Research Center Evolution of Social Behavior, Göttingen University, Germany

Applications are invited for a PhD project to work on competition and cooperation in male Barbary macaques (Macaca sylvanus) in their natural habitat in Morocco. The project will focus on male reproductive competition and consequences for social relationships and stress physiology in Barbary macaques. The study will be carried out in the oak and cedar forest near the city of Azrou, in the Middle Atlas Mountains, Morocco. The field site is run by Dr. Bonaventura Majolo (University of Lincoln, UK) and Prof. Mohammed Qarro (Ecole Nationale Forestière d'Ingénieurs, Morocco). Three habituated troops are currently available to study at the field site. Accommodation will be in the city of Azrou, in a fully furnished flat with internet connection. Azrou can be easily reached from Fez international airport (around Km60 from Azrou), but also from Rabat-Sale’ or Casablanca airports. All the necessary equipment for field work is available on site (binoculars, weather station, hand-held computers and software for data collection, and equipment for playback experiments).

Initial funding is available (9-12 months depending on the starting date) and we are currently seeking additional funding up to three more years.

The candidate should hold a master’s degree in Biology or Physical Anthropology and have a strong background in Behavioral Ecology or Animal Behavior. Anticipated start of fieldwork is August 2009 and data collection will last approximately 1.5 years. The work at the field site is physically very demanding. The field site is between 1,400 and 1,900 meters a.s.l. and weather conditions can vary dramatically across the year, with temperature ranging between 35ºC to -5ºC and snow in the winter months. Hence, interested individuals should be physically fit and have previous experience with field work in remote areas. He/she should enjoy working in a team as well as individually and independently. Data collection will include detailed behavioral sampling as well as collection of fecal or urine samples for subsequent hormonal analyses. Thus, prior experience in behavioral observation of social animals in the wild will be a pre-requisite. Ability to speak (and write) English is mandatory, knowledge of French and/or Arabic beneficial. Following the field period, behavioral and hormonal analyses will be conducted at the University of Göttingen, Germany. Applications should include a letter describing research experiences and interests, a CV and contact information of two referees. Application should be send be to Prof. Julia Ostner via email ( Review of applications start immediately and will continue until the position is filled.

Two volunteer western lowland gorilla and agile mangabey (Cercocebus agilis) field assistants

Hiring Organization:
Dzanga Sangha Project

Date Posted:

Position Description:
Two volunteer field assistants are required to help with the habituation of western gorillas and/ or agile mangabeys at the Bai Hokou and Mongambe camp in the Dzanga-Sangha Dense Forest Special Reserve, Central African Republic. In addition to western lowland gorillas and mangabeys, the region is exceptional both florally and faunally and renowned for its high mammal densities including forest elephants, chimpanzees, leopards, bongos, forest buffaloes and various monkey and duiker species. Responsibilities will primarily include contributing to the habituation of new gorilla groups or the mangabey group, and collecting data on their diet, behavior, and ranging. Additional responsibilities may include conducting phenology, participating in large mammal surveys, and data entry. Field conditions are very remote, with limited access to modern conveniences ('running water' is a nearby waterfall and solar electricity, intermittent), fresh foods and health care. The candidate must be physically fit and may be required to work long hours in the dense forest under challenging conditions. Daily contact with potentially dangerous animals such as elephants, gorillas, forest buffaloes and venomous snakes can be expected.

Bachelor’s or master’s level students seeking to gain experience in conservation biology, primatology and/or zoology are encouraged to apply. Opportunities to conduct small, independent thesis projects are available providing that studies can be carried out alongside habituation work and that research questions are in-line with the philosophies of the PHP and DSP. Previous field experience would be extremely valuable, though openings can be considered entry-level and a 'stepping stone' for someone who is serious about a career in conservation, field research and/or wildlife eco-tourism. Additionally, candidates are required to be motivated, responsible, flexible, mature and amicable, with an ability to work as part of a multi-national team. Knowledge of French is extremely useful, though a commitment to learn the local Bantu language, Sango, may suffice. Emergency evacuation insurance is mandatory (e.g. S.O.S. Insurance co.)

Candidates are required to seek independent funding (to cover flight, short and long-term visa, and food costs).

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
The project will provide transport to and from the capital, Bangui. Accommodation in camp based in a shared basic wooden huts. Communication with home countries is limited to email via satellite phone (though internet at the Project's headquarters in Bayanga is available). Conditional on satisfying the position's requirements, the return international flight ticket will be reimbursed on completion of the 1-year period.

Term of Appointment:
One year starting mid 2009

Application Deadline:

Please send a letter of interest, CV and 2 reference letters to the email address below. Incomplete applications will not be considered.

Contact Information:
Angelique Todd, WWF Tourism and Primate Habituation Advisor
Dzanga Sangha Project c/o BP 1053
Central African Republic


E-mail Address:

Postdoctoral Researcher - Behavioural Modeling of Leatherback Turtle Movements from Satellite Telemetry Data

Bedford Institute of Oceanography, Dartmouth, Nova Scotia, Canada

Applications are sought for a Visiting Fellow at the Bedford Institute of Oceanography, Fisheries & Oceans Canada, Dartmouth, Nova Scotia. The successful candidate will work with two PIs, Ian Jonsen and Mike James, to estimate and characterize critical foraging habitat for the Atlantic Leatherback turtle in Canadian waters. This work will involve adapting existing movement models for a large Argos satellite telemetry dataset to accommodate descriptors of the bio-physical environment encountered by foraging leatherback turtles. Interactions with fisheries will also be considered. The successful candidate will be based at the Bedford Institute of Oceanography but will interact frequently with faculty and students at nearby Dalhousie University.

Applicants must have a Ph.D. (or be nearing completion), good quantitative skills and a background in ecology, oceanography, or mathematics/statistics. Experience in biological or physical oceanography, tagging of marine predators, and/or computer programming are strong assets. Expertise with the statistical programming environment R and/or Matlab are essential, experience with WinBUGS/OpenBUGS is desirable. Applicants will be expected to show evidence of research productivity, the potential to work as a strong team member and the ability to provide deliverables on a well-defined schedule.

Adapt existing state-space models for electronic tracking data to infer the influence of potential oceanographic drivers of leatherback behaviour; work with oceanographers to determine candidate oceanographic data for inclusion in behavioural models; writing manuscripts for primary publication.

A competitive salary for postdoctoral positions in Canada ($40 – $45 K). The appointment is contingent upon funding availability and will be for 1 year with a possibility of extension for a second year.

Application Date:
Priority will be given to applications received before March 31, 2008. Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled.

How to Apply:
Applications are to include a CV, a statement of research experience and interests and the names and full contact information of three qualified references. Please, also include a PDF of 1 representative primary publication or submitted manuscript. Inquiries and applications are to be emailed to:
Dr. Ian Jonsen
Research Scientist
Population Ecology Division
Bedford Institute of Oceanography
Fisheries and Oceans Canada
1 Challenger Dr, Dartmouth, NS B2Y 4A2 CANADA

mardi 28 avril 2009

Recherche de bénévoles pour un travail sur les chauves-souris - Natagora

Il s'agit d'une section locale de Plecotus, le groupe de travail "chauves-souris" de Natagora ( A Bruxelles, ce groupe participe à la sensibilisation du grand public et a une convention avec l'IBGE pour le suivi estival des populations de chiroptères en zone Natura 2000.Contact : Cécile Herr, email :

Chargé(e) de Mission Environnement

Dans le cadre du programme européen de développement rural LEADER,Le GAL de la Haute-Meuse recrute un(e) chargé(e) de mission.
Sous la responsabilité du coordinateur vous serez chargé(e) de la mise en œuvre du projet « Petits pas pour la nature » dont les objectifs sont la protection de la nature et la sensibilisation à l'environnement. La première phase de ce projet consiste en un triple travail d'étude relatif aux batraciens et reptiles, aux pelouses calcaires et aux hirondelles. Ce travail doit vous permettre de déterminer un ensemble d'actions qui feront l'objet de la deuxième phase du projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires locaux et régionaux, tant institutionnels qu'associatifs. Vous devrez développer et entretenir ces partenariats de même que vous rechercherez tout au long de votre mission à impliquer la population locale dans votre action.
Profil requis :
• Diplôme de niveau supérieur de type long dans un domaine en rapport avec l’environnement.
• Diplôme de niveau supérieur de type court dans un domaine en rapport avec l'environnement et expérience professionnelle probante.
• Une formation de Guide Nature est un atout.Connaissances et expériences
• Expérience en gestion de projet.
• Bonnes connaissances naturalistes.
• Maîtrise des logiciels de bureautique et familiarisé aux outils cartographiques.
• La connaissance du territoire est un atout, de même qu'une expérience dans un projet similaire ou en développement local.
Aptitudes personnelles :
• Autonome et organisé(e), sens de l'initiative.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacités de communication orales et écrites.
• Capacités d’écoute et de négociation.
• Capacités d'animation et sens du contact
Statut et conditions particulières :
• Poste à mi-temps.
• Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable pour la période de programmation des fonds LEADER.
• Permis B et véhicule indispensables
• Lieu de travail : Hastière
• Prestations éventuelles en soirée et le week-end
• Disponible rapidement
Date limite : le 30 avril 2009 au plus tard, par mail ou courrier au: GAL Haute-Meuse ASBL, à l’attention de Madame Maindiaux, Présidente - Route de Blaimont, 7 à 5540 HASTIERE, email :

L'association Planète Sciences recherche son Responsable du Secteur Environnement

L'association "Planète Sciences" recherche son Responsable du Secteur Environnement, des que possibleDote(e) d'un fort relationnel, il/elle participe a la definition de la politique du Secteur, definie avec les benevoles de l'association. Il/elle a en charge le suivi et le developpement des partenariats institutionnels et associatifs, gere le budget et coordonne l’ensemble des activites et l’equipe du secteur.
Dynamisme, aisance dans les contacts, rigueur, bon esprit de synthese et d’analyse, sens de l'organisation et gout du travail en equipe sont des atouts necessaires pour ce poste.Par ailleurs, outre un cadre associatif tres convivial (contacts avec de nombreux benevoles, visites de projets repartis en France...), l'association offre une formation technique et humaine originale et passionnante. Ses locaux sont situes a Ris-Orangis (Essonne - 91).
Les missions
- Coordonner et developper les activites du secteur (operations en cours, animations, formations, nouveaux projets, vie associative),
et plus particulierement :
- Assurer des actions de coordination du programme « Defis solaires » en relation avec une delegation du reseau et participer a la mise en œuvre du concours en Ile-de-France ;
- Assurer le developpement (recherches de partenaires financiers et techniques) sur les operations phares du secteur, et accompagner la chargee de mission dans ces actions de coordination de l’operation « Observatoire des saisons », dans l’animation des activites en lien avec les expeditions de la goelette TARA, et le developpement d’activites d’animation sur les thematiques abordees par le secteur ;
- Organiser ou participer au developpement d’operations innovantes en relation avec les delegations du Reseau Planete Sciences, et animer la coordination des activites environnement du Reseau et la mutualisation des competences (mise en place d’outils collaboratifs) ;- Poursuivre le suivi de la coordination nationale et le developpement de l’operation « Un Bon Plant Pour l’Air » ;
- Definir la politique du secteur avec les benevoles et en assurer l’application ;
- Developper et assurer les relations avec les partenaires institutionnels et prives (scientifiques, pedagogiques et financiers) ;
- Elaborer et suivre le budget du secteur ;
- Assurer la communication en interne et externe sur les activites du secteur (site Internet, contacts presse, diffusion d’outils de communication)
- Maintenir le lien avec les collectifs nationaux oeuvrant dans le domaine de l’education a l’environnement et les delegations regionales et relais du Reseau Planete Sciences.
Profil souhaite
- Experience dans l’organisation et la conduite d’activites d’education a l’environnement (budgets, partenaires, cahier des charges, …) et en animation (scientifique, si possible) ;
- Experience en gestion de projets et capacites de gestion de budget ;
- Capacite et gout pour l’animation d’une equipe ;
- Experience(s) associative(s) et forte motivation pour le milieu associatif ;
- Interet marque pour les activites environnement ;
- Capacites redactionnelles et relationnelles ;
- Esprit d'initiative et disponibilite ;
- Titulaire du permis B ;
- Pratique des outils informatiques de bureautique (traitement de texte et tableurs).
Autres conditions
- Poste CDI a temps plein a pourvoir des que possible
- Convention collective de l’animation – groupe V (300 points – salaire brut : 1668 €) selon experience
- Prise en charge : Cheques de table a 50%, carte orange a 100%, mutuelle MGEN a 75%
- Lieu de travail : Secretariat de Planete Sciences a Ris-Orangis (91), deplacements en Ile-de-France et en France.
- Dispose a travailler certaines soirees et week-ends
"Planete Sciences" est une association creee en 1962, son objectif est de developper la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 8 a 25 ans. Planete Sciences est une association nationale qui regroupe 10 delegations regionales, 80 permanents et 1000 benevoles. Chaque annee 100.000 jeunes participent a nos activites (des sejours de vacances, des animations scolaires, les « Nuits des etoiles », les Concours de robotique, le Festival de l’Espace, ...). Planete Sciences travaille en partenariat avec de nombreuses institutions, musees et entreprises du monde scientifique.
Adresser lettre de motivation + CVa l'attention de Monsieur le president de Planete SciencesContact : Valerie Collin, directrice mel :

mardi 21 avril 2009

bourse PhD Roscoff date limite 30 Avril

Nous venons obtenir une bourse ministérielle fléchée, via la coopération internationale du ministère (allocation cotutelle), nous cherchons de toute urgence (avant la fin du mois d’Avril) un(e) étudiant(e) de M2 qui serait intéressé(e) pour faire une thèse en co-tutelle dans le cadre de la collaboration Franco Chilienne (LIA) sur les flux géniques et l’adaptation en limite d’aire de répartition des grandes algues brunes.
Intitulé du sujet de thèse : Flux géniques et sélection en populations marginales: un exemple dans le domaine marin

Christophe Destombe, Professeur
mèl :
Biologie Evolutive et Diversité Marine, Roscoff UMR 7144, Laboratoire International Associé Franco-Chilien Diams, Station Biologique de Roscoff, France. Tel. 02 98 29 23 20

Sylvain Faugeron, Professeur Assistant
mèl :
CASEB, Laboratoire International Associé Franco-Chilien Diams, Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago, Chili.

Ce sujet bénéficie d’une bourse de thèse fléchée au titre de la coopération internationale du ministère. Merci de prendre contact le plus rapidement possible avec les directeurs de thèse et/ou date limite de candidature : le 28 avril 2009

Résumé :

Une des conséquences possibles du changement global est la modification de la répartition spatiale des espèces. D’un point de vue évolutif, ce changement correspond à un échec de l’adaptation dans les limites d’aires de distribution qui pourrait être dû soit à un manque de variabilité génétique suite à un bottleneck, soit aux effets antagonistes des flux géniques empêchant les possibilités d’adaptation locale.
Cette étude vise à mieux comprendre les limites évolutives et écologiques de l’adaptation des espèces dans le contexte des changements environnementaux par une approche de génétique des populations et de génomique environnementale. L’objectif est d’appréhender les facteurs susceptibles de modifier l’aire de distribution chez deux espèces d’algues brunes (Lessonia nigrescens située au Chili et Laminaria digitata en Europe). Plus particulièrement, nous testerons (1) l’hypothèse selon laquelle la faible taille efficace des populations marginales (par exemple situées en limite d’aire de distribution) favorise la dérive génétique rendant ainsi la sélection naturelle inefficace ; (2) l’hypothèse selon laquelle les espèces dispersent plus qu’elles ne s’adaptent aux changements environnementaux (arrivée massive de gènes non optimaux provenant des populations centrales). Ces différentes hypothèses seront testées par des outils de génétique des populations utilisant des marqueurs neutres (microsatellites et AFLP) et sous sélection (gènes candidats, EST). On s’intéressera à comparer populations marginales et centrales dans différentes régions de l’aire de distribution afin de s’affranchir de l’effet géographique. Ce projet de thèse Franco Chilien en cotutelle s’inscrit d’une part dans le cadre de l’ANR Ecokelp qui vise à caractériser en termes de biodiversité l’importance écologique, sociale et économique de ces forets d’algues et d’autre part dans le cadre d’un projet FONDECYT n°1090742 sur les facteurs affectant la dispersion chez ces espèces.

One of the consequences of global change is the modification of the spatial distribution of species. From an evolutionary point of view, this change corresponds to unsuccessful adaptation to ecological conditions in the limits of the species’ distribution area, either due to a lack of genetic variability due to bottleneck(s), or to the antagonistic effects of gene flow limiting local adaptation.
This PhD thesis will focus on understanding the evolutionary limits of adaptation in the context of global change, based on a population genetics and environmental genomics approach. The objective is to study the factors that modify the distribution of two kelp species (one located along the Chilean coast, Lessonia nigrescens, and the other in Europe, Laminaria digitata). More specifically, we will test (1) the hypothesis suggesting that small effective size of marginal populations (i.e. located in range limit) increase genetic drift preventing natural selection and (2) the hypothesis suggesting that species disperse more easily than they are able to adapt to environmental changes (high gene flow of non-adapted genes from central population). These different hypotheses will be tested using population genetics tools with neutral markers (microsatellites, AFLP) and markers under selection (candidate genes, EST). Marginal and central population will be compared in different geographical regions of the distribution range to avoid geographical effects. This Chilean French PhD project fits perfectly with the ANR Ecokelp project which aims to study the ecological, social and economic importance of kelps forest, as biodiversity aspect and with the project FONDECYT n°1090742 concerning environmental factors affecting the dispersal to these kelp species.

Descriptif du sujet:

Comprendre le rôle joué par la variation environnementale sur l’évolution de la biodiversité est une question fondamentale en biologie. Les populations situées en limite d’aire géographique ou en limite d’aire écologique d’une espèce sont exposées à de plus fortes fluctuations spatio-temporelles de l’environnement que les populations au centre d’aire et par conséquent sont susceptibles de présenter des patrons de sélection différents. Dans ce contexte, il a même été suggéré que la faible taille efficace des populations situées en limite d’aire, favorise la dérive génétique rendant ainsi la sélection naturelle inefficace (voir pour revue Ecker et al. 2008). Ainsi ces populations en limite d’aire seraient moins variables génétiquement et plus différenciées entre elles que celles en centre d’aire (Alleaume-Benharira et al. 2006, Engel et al. 2004, Faugeron et al., 2004, Vucetich & Waite 2003). Inversement, on peut considérer, que les flux de gènes peuvent être une force contraignante empêchant l’adaptation locale des populations marginales. Ainsi des modèles alternatifs, suggèrent que la maladaptation en limite d’aire est due au fonctionnement en puits démographiques (Kirkpatrick & Barton 1997 ; Case & Taper 2000) : la reproduction locale ne suffirait plus à maintenir ces populations marginales alors que l’intensité de l’immigration empêcherait l’adaptation aux conditions environnementales extrêmes. Selon ces modèles, on s’attend donc à une diversité génétique élevée des populations marginales.

La majorité des études réalisées jusqu’à présent, pour tester ces différentes prédictions s’intéressent aux populations situées en limite nord de l’aire de répartition des espèces de la zone tempérée de l’hémisphère nord (Hampe et Petit 2005). Par conséquent, l’effet relatif de la marginalité des populations par rapport à la centralité est généralement confondu avec l’effet géographique (Eckert, et al. 2008). Afin de s’affranchir de cet effet, il est important de comparer les populations marginales et centrales dans différentes régions de l’aire de distribution géographique d’une espèce. C’est ce que nous nous proposons de faire dans ce sujet de thèse, en comparant les différentes populations marginales et centrales de l’espèce Lessonia nigrescens, grande algue brune dont la répartition est étroitement liée aux différentes zones d’upwelling distribuées le long de la côte chilienne. Les récents phénomènes d’extinction et recolonisation observés chez cette espèce, liés au changement climatique ou à l’exploitation minière, permettent d’étudier des zones de recolonisation récentes (marginales) et de les comparer aux populations centrales. Le même type d’approche sera réalisé chez l’espèce Laminaria digitata en Bretagne sud correspondant à la limite sud de son aire de répartition et où le maintien des populations dépend principalement de la fréquence des upwellings.

Le sujet de thèse propose dans un premier temps d’étudier les fluctuations spatio-temporelles de la structure génétique des populations marginales et centrales, situées au centre et en limite d’aire (le but est de comparer plusieurs situations de marginalité pour s’affranchir de l’effet géographique). L’étude de la diversité génétique ainsi que la différenciation génétique entre populations permettra d’estimer la taille efficace des différents types de populations ainsi que les flux géniques entre populations. L’approche génétique basée sur l’assignation de génotypes multilocus (e.g. Pritchard et al. 2000 ; Manel et al. 2005) permettra par ailleurs d’identifier des flux géniques et de déterminer leur orientation et leur source. Pour répondre à cet objectif, des marqueurs nucléaires fortement polymorphes (microsatellites et/ou AFLP) seront utilisés.

Le second objectif de la thèse visera à analyser l’effet de la sélection dans les populations marginales à l’aide des outils de la génomique environnementales. Il sera abordé á partir de marqueurs génomiques type AFLP, en appliquant des méthodes de détection de la sélection sur les marqueurs (voir revue de Beaumont 2005). Des gènes candidats seront également disponibles à partir de banques EST dont l’expression sera analysée par PCR quantitative). Ceci permettra en particulier de comparer l’expression de gènes liés à la tolérance à la température (un des principaux facteurs susceptibles d’expliquer la limite d’aire de répartition) entre les populations centrales et marginales.

Les deux modèles biologiques retenus sont des grandes algues brunes : Lessonia nigrescens présente le long des côtes chiliennes et Laminaria digitata présente le long des côtes européennes. Ces algues forment de véritables forêts qui dominent l’habitat rocheux intertidal des régions tempérées à froides. Ces deux espèces cibles ont été choisies pour leur importance écologique et économique et parce qu’elles sont facilement accessibles aux grandes marées. Elles sont à la base de la chaîne alimentaire, servent d’habitat et favorisent le recrutement pour de nombreux animaux marins. Elles représentent également une des principales ressources pour la production d’alginates utilisés dans l’industrie alimentaire et cosmétique. L. digitata rencontre la limite sud de son aire de distribution dans le sud de la Bretagne. L. nigrescens trouve sa limite de distribution dans une zone de transition biogéographique située aux alentours des 30°S. Chez ces deux espèces, les populations sont soumises à des effets upwelling important susceptibles de modifier leurs distributions.

Contexte de la demande :

Ce projet de thèse sera développé en cotutelle entre l’université Pontificale du Chili et la Station Biologique de Roscoff dans le cadre du laboratoire international associé franco-chilien : LIA DIAMS. Il s’intègre parfaitement dans les projets de l’ANR Ecokelp et du FONDECYT n°1090742. Le projet interdisciplinaire Ecokelp, labellisé par le pôle Mer et coordonné par la Station Biologique de Roscoff, vise à caractériser en termes de biodiversité, l’importance écologique, sociale et économique de ces forêts d’algues brunes. Il regroupe des chercheurs biologistes et socio-économistes venant de France, du Chili et du Portugal, ainsi que des industriels, le parc marin d’Iroise et une ONG. Le projet FONDECYT s’intéresse aux facteurs susceptibles d’affecter la dispersion des spores chez les grandes algues brunes en étudiant plus particulièrement l’effet des upwellings sur la dispersion et la distribution de Lessonia nigrescens.
Ce projet de thèse bénéficiera des outils de génétique des populations (microsatellites mis au point chez les deux espèces) et des résultats déjà obtenus sur la caractérisation génétique et démographique des populations de ces espèces. Ces données serviront à mieux comprendre le fonctionnement démographique des populations ainsi que la dispersion des spores en fonction de l’environnement. Les techniques génomiques (EST, puces à ADN), largement développées sur Laminaria, au sein de l’UMR 7139 dans le cadre du projet Ecokelp (collaboration avec Catherine Leblanc) serviront à la compréhension des bases de la variabilité génétique de l’expression de la tolérance au stress.
La forte dimension internationale du projet, stimulante scientifiquement, renforcera les perspectives d'insertion post-doctorales du doctorant. D’un point de vue technique et méthodologique, le projet se propose d’aborder une nouvelle thématique transversale à plusieurs champs disciplinaires (de l’écologie à la génomique) ce qui ajoutera l’atout d’un profil original de génomique des populations à l’étudiant dans sa recherche de contrats post-doctoraux et de postes de recherche.


Alleaume-Benharira, M., I.R. Pen & O. Ronce (2006) Geographical patterns of adaptation within a species' range: interactions between drift and gene flow. J Evol Biol 19: 203-215,
Beaumont MA (2005) Adaptation and speciation: what can Fst tell us? Trends in Ecology & Evolution 20, 435-440.
Case, T.J. & M.L. Taper (2000) Interspecific competition, environmental gradients, gene flow, and the coevolution of species' borders. Am. Nat. 155:583-605.
Eckert, C. G., Samis K. E. & S. C. Lougheed (2008) Genetic variation across species’ geographical ranges: the central–marginal hypothesis and beyond. Molecular Ecology 17: 1170-1188.
Engel C.R., Destombe C. and Valero M. (2004). Consequence of haloid-diploid life history and intertidal rocky shore landscape on microgeographic genetic structure in the red seaweed Gracilaria gracilis. Heredity, 92, 289-298.
Faugeron S., E.A. Martinez, J.A. Correa, L. Cardenas. C. Destombe & M. Valero. 2004. Reduced genetic diversity and increased population of Gigartina skottsbergii (Rhodophyta, Gigartinales) in southern Chile. Journal of Phycology 40: 454-462.
Hampe, A. & R. J. Petit (2005) Conserving biodiversity under climate change: the rear edge matters. Ecology Letters 8: 461-467.
Kirkpatrick, M. & N.H. Barton (1997) Evolution of a species' range. Am. Nat. 150:1-23.
Manel S, Gaggiotti OE, Waples RS (2005) Assignment methods: matching biological questions with appropriate techniques. Trends in Ecology & Evolution 20, 136-142.
Pritchard, J.K., M. Stephens & P. Donnelly (2000) Inference of population structure using multilocus genotype data. Genetics 155:945-959.
Vucetich, J.A. & T.A. Waite (2003) Spatial patterns of demography and genetic processes across the species' range: Null hypotheses for landscape conservation genetics. Cons. Gen. 4:639-645.

3 PhD

Behavioural and neural correlates of typical and atypical reading development

Effects of climate change on carbon balance and plant species change

Phd Studentship in Neuroscience – The Role of Oscillations in Proprioception and Tremor

Assistants need for Capuchin study in Iguazu Falls, Argentina

Hiring Organization:
Andrea Green
Date Posted:
Position Description:
I am seeking several long term field assistants from February until August or September for a study on color vision fitness consequences at Iguazú Falls, Argentina. This study will be conducted on multiple wild Brown Tufted Capuchin monkey (Cebus apella) groups in the Parque Nacional Iguazú.
Field assistants will be trained to identify individuals, collect focal animal and group scan behavioral data, and ranging data. Assistants will help conduct feeding experiments, provision feeding platforms, and operate video equipment. Assistants will also learn basic ecological methods and tropical tree taxonomy. Other job duties include basic trail maintenance and data entry. An assistant will work approximately 24 days/month.
Fieldwork is very demanding mentally and physically. Encounters with spiders, snakes, coatis, and other animals are common. Applicants should be physically fit, hard working, enjoy working outdoors under any condition, and be self-reliant. The accommodations are simple but not as rustic as other field sites. A bachelor’s degree in a related field, experience traveling, speaking Spanish, experience working under difficult outdoor conditions, and/or working with animals is preferred. A small group of individuals will be at the station and living conditions are close, so it is necessary that applicants be easy and out-going, emotionally mature, enthusiastic, have a good sense of humor, and be a good team player. All candidates must have medical insurance and proper vaccinations.
No stipend will be paid.
Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Depending on grant status a portion of the food and lodging fees will be paid upon completion of a successful 6-month commitment. Assistants will be responsible for airfare to and from the research station and a portion of the food costs. Local transportation is provided.
Term of Appointment:
6 months or more starting August/September 2009
Application Deadline:
If interested please email the following to
1. Curriculum Vitae which includes previous field experience, related coursework, and contact information
2. A letter of interest with dates of availability
3. Two references with information about relevant skills and experience(phone numbers and e-mails). References from professors and research supervisors with whom you have worked closely is preferred.
Contact Information:
32 Campus Dr. DBS/HS104
Missoula 59812USA
Telephone Number:(406) 243-6016
Fax Number:(406) 243-4184

Volunteers need to help preparing the Release of a family of White-Handed Gibbons

Hiring Organization:
The Wild Animal Rescue Foundation of Thailand
Date Posted:
Position Description:
*** Special opportunity***
Assisting a team of staff members in preparing for new release which will take place between May to December 2009.
Volunteers are responsible in helping the day to day running of the project as well as preparing the new release. Volunteers work includes food preparation, cleaning of cages, assisting in general animal welfare also data collection. Volunteers are required to become involved in whatever stage of the project is being progressed during their stay. Additionally volunteers will be included in the education programs as well.

- An open mind flexible attitude is a definite requirement for all volunteer.
- Volunteer must be over 18 years of age and in good physically fit.
- The basic command of English spoken is essential needed.
- Good Teamwork skill
- Volunteers are required to have had all relevant vaccinations for Hepatitis A&B, Tuberculosis, Diphtheria, Rabies, Pertisus, Tetanus and Japanese Encephalitis before entering the project.
**No specific experience require.**
Volunteers are require to made a donation to the project. The cost for participation depend on the duration of stay.
Contact for more information.
Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Accommodation, supervision, on-site transport, orientation and training during forest 2 weeks, airport pick-up.
Term of Appointment:
At least 3 weeks stay
Application Deadline:
This is a very special opportunity, that's not regularly happen!
Contact Information:
Ampika Korcharernkit104/3 M.3 PaklockTalang, Phuket 83110Thailand
Telephone Number:+6627129715
Fax Number:+6627129778

samedi 18 avril 2009

Stages d'observation - Chevaux de Przewalski, dates

L’association Takh ouvre aux visiteurs l’enclos des chevaux de Przewalski quelques semaines par an lors de stages d’observation. Pendant cinq ou trois jours, accompagnés par une éthologiste, vous serez initiés à l’éthologie, discipline scientifique. Les cours théoriques en salle alternent avec des travaux dirigés sur le terrain et des observations libres, vous permettant de partager l’intimité des chevaux sauvages. Ce séjour en plein cœur du parc national des Cévennes vous séduira aussi par ses paysages à couper le souffle et sa gastronomie…Une occasion unique de voir évoluer des chevaux sauvages dans un cadre naturel.

Dates : 3 jours du 30 mai au 1er juin (arrivée le vendredi 29 au soir, départ le lundi 1er en fin d’après-midi) et 5 jours en août du 3 au 7, du 10 au 14 et du 17 au 21.

Tarifs en pension complète, couchage collectif (dortoir ou yourte): 3 jours, 380 euros ; 5 jours 610 euros.

Renseignements sur le ou auprès de Hélène Roche au

Postdoctoral position in auditory neuroethology, University of Minnesota - Twin Cities

A postdoctoral position in the Department of Ecology, Evolution, and Behavior is available to investigate acoustic communication in a lower vertebrate model. Our NIH-funded research uses behavioral and neurophysiological methods to study the auditory systems and communication systems of treefrogs ( The position involves the use of behavioral experiments to examine the mechanisms of sound source segregation in noisy social environments and it will also provide excellent opportunities to develop and implement methods for further investigating the neural mechanisms of hearing in these organisms. The position also provides an opportunity to interact with a large community of behavioral biologists, ecologists, evolutionary biologists, auditory neurophysiologists, audiologists, and hearing psychologists.

The successful applicant will have a PhD in animal behavior, psychology, neuroscience, or a related discipline. A background in animal acoustic communication, neuroethology, psychoacoustics, electrophysiology or auditory neurophysiology is preferred, and the candidate should have demonstrated competence in conducting experiments in one or more of these disciplines. Desirable applicants will also have the ability to perform digital signal processing using Matlab and/or other programming languages. Salary will be commensurate with experience.

Interested applicants must apply online at Search for requisition number 160547. Applications should include (1) a cover letter, (2) a curriculum vitae, and (3) a statement of research interests and experience (attach as Additional Document 1). PDF attachments of published or in press papers are encouraged but not required. In addition to applying online, please have two letters of recommendation sent via email (preferable as PDF files) to Dr. Mark Bee at Review of applications will begin after June 1, 2009, with an anticipated start date of September 2009.

Research Technician position at Janelia Farm/HHMI

A research technician position is available in the laboratory of Anthony Leonardo at the Janelia Farm Research Campus (JFRC) of the Howard Hughes Medical Institute (Ashburn, VA).

We are investigating the neural basis of prey capture in the salamander retina. The technician position involves using a multi-electrode array to record extracellularly from large numbers of retinal ganglion cells while simultaneously delivering patterned light stimulation to the photoreceptors. More information on our lab may be found here:

An undergraduate degree, previous neurophysiology research experience, and proficiency with Matlab are required. This is an ideal position for a new college graduate who wishes to do a year or two of research before entering a PhD program (perhaps at JFRC). This is a full-time position with a minimum 1 year commitment. To apply, please send a cv, research statement, and contact info for 2-3 references to Anthony Leonardo (

Postdoctoral and Research Scientist positions at Janelia Farm

Positions are available for both postdoctoral fellows and research scientists in the laboratory of Anthony Leonardo at the Janelia Farm Research Campus of the Howard Hughes Medical Institute (Ashburn, VA;

We study how neural circuits work, what they do, and how they are linked together to produce computations and behaviors. Research in the laboratory is focused on the neural basis of prey capture, in both salamanders and dragonflies. Our work takes a systems level approach, combining quantitative behavioral measurements, neural recordings, and theory. We are looking for candidates with an outstanding track record in at least one or more of these areas. More information on research in the lab, and ongoing projects, may be found here: (

Janelia Farm offers an unparalleled environment for scientific research, with generous benefits and competitive salaries.

To apply, please send a cv, 2 representative papers, and contact info for 2-3 references to Anthony Leonardo (

vendredi 17 avril 2009

jeudi 16 avril 2009

Research assistant

Hiring Organization:
University of Lethbridge
Position Description:
We are looking for assistance with ongoing behavioural and ecological data collection at our vervet monkey field site in South Africa. You will collect data - under supervision - on habituated animals and will be trained to participate in ecological surveys of the home ranges. Consequently, we are interested in applicants who are prepared to spend 6 months or longer in the field.
Some field experience, especially with social mammals, would obviously be good, as would the possession of a current, valid driver's license and the ability to drive a stick-shift. It goes without saying that you would have to be at least moderately sociable and easy to live with.
Nil - see below
Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
We provide free board and lodging. For participants who stay for six months, we will make a retrospective contribution to airfare. Where applicants participate for 12 months, we will retrospectively cover the cost of airfare.
Participants will need to provide proof of medical insurance cover for the duration of their stay in the field.
Contact Information:
Peter Henzi
University Drive
Lethbridge, AB T1K 3M4


Dépôt des candidatures sur le site du CNRS avant le 24 Avril

Epigenèse de l'olfaction: canalisation périnatale de la sensibilité et des préférences

Contexte de l'étude
Les compétences perceptives et comportementales des nouveau-nés de mammifères reposent sur des mécanismes plastiques, autant que sur des mécanismes prédisposés. Les premiers dépendent de processus organisateurs qui culminent durant les périodes du développement prénatal et néonatal. Dans la modalité olfactive, on a ainsi démontré l'influence marquée de l'environnement fœtal et/ou néonatal sur la mise en place des performances de détection et des préférences chez le rat, le lapin, le mouton, le chien et l'humain. Par ailleurs, on a établi (chez le lapin) l'expression envers un signal spécialisé (la phéromone mammaire) de réponses néonatales indépendantes de tels effets d'exposition précoce. La généralité de ces réponses olfactives prédisposées reste toutefois peu explorée chez les autres mammifères. L'étude de ces mécanismes précoces de la cognition olfactive sera abordée chez la souris, encore peu étudiée dans ce cadre bien qu'elle constitue un modèle de choix pour des études de comportement en lien avec des analyses génétiques, neurobiologiques et moléculaires.
Ce travail de thèse sur la souris comportera trois objectifs. Le premier visera à mettre en évidence des signaux olfactifs inconditionnels émis par la femelle à l'adresse des souriceaux. Dans le second objectif, on étudiera l'effet de l'exposition olfactive périnatale sur les performances comportementales guidées par l'olfaction (détection, apprentissage, préférences). L'expérience sensorielle sera contrôlée en termes de qualité, variété, timing (exposition pré/postnatale; recherche de périodes sensibles). Enfin, le dernier objectif s'intéressera aux interactions entre d'éventuels signaux prédisposés et l'engagement des apprentissages postnatals.
Connaissances et compétences requises
Titulaire ou en cours d'obtention d'un Master 2 en éthologie, biologie du comportement ou en psychologie cognitive.
Maîtrise des méthodes expérimentales d'investigation du comportement sur des questions en rapport avec la sensorialité. Maîtrise des techniques quantitatives d'analyse du comportement. Des connaissances en statistiques, neurophysiologie, et techniques d'analyse des composés chimiques (chromatographie en phase gazeuse, spectrométrie de masse) seront également appréciées.
Envoyer les candidatures (dossier à télécharger sur à Dr Benoist Schaal, Centre des Sciences du Goût, CNRS, 15 rue Picardet, 21000 Dijon.

Contacts scientifiques : et


an International Congress organized by the Santa Chiara Graduate School and Pro.M Chair in Bioeconomics of the University of Siena.The Congress will be held on 10-13 December 2009 in Siena (Italy), and will focus on three major themes at the intersection between organic evolution and social sciences:
- Bioeconomics and evolutionary mechanisms in social and natural sciences
- Behavioural evolution and comparative studies of animal societies
- Human nature and human culture: crossroads of evolutionIn the context of Darwin bicentenary celebrations, we wish to approach his groundbreaking works trying to investigate the relationships between natural evolution and human social systems, and their possible implications for society.
Both methodological and data driven presentations are welcome. The congress will include multiple sessions, invited lectures by leading researchers in each field and oral presentations by participants.
Invited speakers:
Edoardo Boncinelli, University Vita-Salute and Santa Chiara Graduate School; Samuel Bowles, University of Siena and Santa Fe Institute; Luigi Luca Cavalli-Sforza, Stanford University; Michael T. Ghiselin, California Academy of Sciences and Santa Chiara Chair in Bioeconomics.
Scientific Committee:
Samuel Bowles, Santa Fe Institute and University of Siena; Francesco Frati, University of Siena; Michael Ghiselin, California Academy of Science and Santa Chiara Chair in Bioeconomics; Janet Landa, York University; Ugo Pagano, University of Siena; Robert Rowthorn, University of Cambridge and Santa Chiara Chair in Bioeconomics; Lucia Sarti, University of Siena.
Additional information, session schedule and a preliminary program can be found on the Congress website, or you can e-mail us for any inquiry or to be entered in the Congress' mailing list.Please forward this announcement to whoever might be interested or through your favourite mailing lists.
Francesco Nardi, Dr.Dept. of Evolutionary BiologyUniversity of SienaMaster in BioinformaticsUniversity of Sienavia Aldo Moro 2 - 53100 SienaItalyPh.: +39.0577.234420 (lab. 4398)Fax.: +39.0577.234476E-mail:



Projet de thèse de doctorat de Biologie, mention Biologie du comportement
- École Doctorale Université Paris 13: Sciences, Technologie, Santé (Galilée), dir. Prof. V. Laurent
- Directeur de thèse : Christophe Féron, MCF HDR, LEEC
1- Contexte.
Les liens sociaux qui se développent entre les individus d’une même espèce peuvent être multiples et variés. Cette variété résulte de la diversité du type d’échanges, de la nature et de l’histoire des individus impliqués. Il peut en effet s’agir de liens entre une mère et ses jeunes, entre des individus (jeunes ou moins jeunes) qui se côtoient régulièrement, ou encore de liens entre les partenaires d’un même couple. Les liens sociaux correspondant à ces diverses situations peuvent également différer par certaines de leurs caractéristiques et notamment de par leur intensité et leur pérennité.
Les liens sociaux qui unissent les partenaires d’un couple monogame sont, chez certaines espèces, particulièrement forts et durables. Toutefois, le lien social s’inscrit dans un processus dynamique.
Depuis la formation du couple, les différentes expériences vécues par le mâle et la femelle, le
développement, le vieillissement de chacun d’eux, risquent fort d’affecter ce lien. La monogamie est un phénomène rare chez les mammifères. Celui-ci ne peut être appréhendé expérimentalement avec des conditions contrôlées qu'autorisent les études en laboratoire que chez un très petit nombre d'espèces. La souris glaneuse Mus spicilegus est l'une d'elle.
Chez cette espèce d’Europe centrale, la formation d’un couple reproducteur nécessite une phase de familiarisation de quelques jours. L’interaction, initialement très agressive, devient alors plus
affiliative. Cette phase permet à la fois de développer un lien social entre les partenaires (Patris & Baudoin, 1998 ; Baudoin et al. 2005), de rendre la femelle sexuellement réceptive (Féron & Gheusi, 2003), et de stimuler les comportements sexuels (Busquet et al. 2009). Particulièrement intenses, ces derniers vont alors durer plusieurs heures (Féron & Gouat, 2007). Cette activité sexuelle soutenue participe à l’établissement du lien social exclusif entre les partenaires. Les couples ainsi formés donneront alors naissance à des portées successives, chaque nouvelle fécondation se réalisant dans les 12 heures suivant chaque mise-bas (Féron & Gouat, 2007).
Dans les conditions naturelles, ces animaux ne vivent pas plus de dix mois. Seuls les individus nés en automne survivent à l’hiver en construisant et en s’abritant dans des tumuli formés d’épis, de divers composés végétaux et de terre. Ce n’est qu’au printemps suivant que de nouveaux couples reproducteurs se formeront (Gouat et al. 2003). Ils donneront naissance à quelques portées qui pourront également avoir l’opportunité de se reproduire jusqu’à l’hiver suivant où tous les adultes disparaitront. Dans les conditions de laboratoire, les souris de cette espèce peuvent par contre vivre plus de deux ans.

2- Objectifs.

Cette thèse se fixe pour objectif d’étudier l’intensité et la pérennité du lien social qui relie les deux membres d’un couple chez une espèce monogame: la souris glaneuse Mus spicilegus. Ces paramètres seront étudiés au regard des expériences antérieures et postérieures à la formation du couple. Les procédures employées permettront d’étudier de manière parallèle le lien reliant le mâle à la femelle et celui reliant la femelle au mâle (Bardet et al. 2007).

Expérience antérieure à la formation du couple :

Age des individus
Dans les conditions naturelles, les individus nés à l’automne patientent jusqu’au printemps suivant pour se reproduire. Ils auront alors 5-6 mois, âge relativement avancé pour ces animaux, quand ils formeront des couples monogames. Les souris nées au printemps, n’auront par contre que 2-3 mois quand elles s’établiront en couple. L’âge des animaux lors de la formation du couple pourrait affecter les paramètres du lien social entre les partenaires. L’impact de ce facteur sera donc évalué.

Expériences postérieures à la formation du couple :
Fidélité et lien social :
Chez cette espèce, les premiers comportements sexuels qui sont très intenses. Par la suite, les accouplements ont lieu juste après la mise bas et sont par contre très brefs. Moins réceptive aux
avances du mâle, la femelle refuse rapidement l’accouplement, bien avant que la satiété sexuelle du mâle soit atteinte. La motivation sexuelle du mâle pourrait alors l’inciter à des infidélités. Les mâles pourraient alors connaître un conflit motivationnel entre le lien qui les unit à leur femelle et la recherche d’une nouvelle partenaire sexuellement réceptive. Par ailleurs, les intenses comportements parentaux exercés par mâle, laissent supposer que les jeunes possèdent un fort pouvoir attractif. Au cours de la vie reproductive du couple, le lien unissant le mâle à la femelle pourrait alors être relayé par un lien parental. Le lien social unissant les partenaires pourra être évalué par l’intérêt que chacun porte pour l’autre, mais il le sera aussi par l’intérêt que chacun porte pour un partenaire étranger à divers moments de la vie reproductive du couple. Dans un second temps, il est également envisagé de rechercher si des infidélités avec un partenaire étranger ont des conséquences sur le lien social unissant le couple.

Pérennité du couple:
Dans la nature, la vie ces animaux ne dépassant pas quelques mois, la pérennité du couple est donc limitée par leur survie. En laboratoire, par contre, l’espérance de vie des adultes permet de maintenir des couples sur des périodes beaucoup plus longues. Cette situation expérimentale permettra d’étudier le devenir du lien social chez des couples ayant des durées de vie commune allant bien au-delà de celles que connaissent les animaux en milieu naturel et notamment chez des couples sénescents.

Baudoin C., Busquet N., Dobson F.S., Gheusi G., Féron C., Durand J.L., Heth G., Patris B., Todrank J. (2005). Male-female associations and female olfactory neurogenesis with pair bonding in Mus spicilegus. Biol. J. Linn. Soc. 84:323-334
Bardet J., Kerhoas Essens D., Féron C., Gouat P. (2007) Evaluation of the social bond: A new method tested in Mus spicilegus, C. R. Biologies, 330:837-843.
Busquet N., Leveille Nizerolle C., Féron C. (2009) What Triggers Reproductive Life? Effects of adolescent cohabitation, social novelty and aggression in a monogamous mouse. Ethology, 115:87-95
Féron C., Gheusi G. (2003) Social regulation of reproduction in the female mound-builder mouse (Mus spicilegus). Physiol. Behav. 78:717–722
Féron C., Gouat P. (2007) Paternal care in the mound-building mouse reduces inter-litter intervals. Reprod. Fertil. Dev. 19(3):425-9
Patris B. Baudoin C. (1998) Female sexual preferences differ in Mus spicilegus and Mus musculus domesticus: the role of familiarization and sexual experience. Anim. Behav. 56:1465-1470
Gouat, P., Féron, C., Demouron, S. (2003) Seasonal reproduction and delayed sexual maturity in mound-building mice Mus spicilegus. Reproduction, Fertility and Development, 15, 187-195.
Un étudiant candidat devant être proposé aux organismes sollicités pour financement de cette thèse, une sélection des candidatures sera effectuée par le LEEC.

PhD à Zurich

Toutes les infos ici

jeudi 9 avril 2009

Emplois Educateurs scientifiques

H/F Éducateur scientifique en éthologie,5498.html
H/F Educateur scientifique en biologie marine,5497.html

PhD project on competition and cooperation in male Barbary macaques

Hiring Organization:
Courant Research Center for the Evolution of Social Behavior, University of Göttingen, Germany
Date Posted:
Position Description:
Applications are invited for a PhD project to work on competition and cooperation in male Barbary macaques (Macaca sylvanus) in their natural habitat in Morocco. The project will focus on male reproductive competition and consequences for social relationships and stress physiology in Barbary macaques. The study will be carried out in the oak and cedar forest near the city of Azrou, in the Middle Atlas Mountains, Morocco. The field site is run by Dr. Bonaventura Majolo (University of Lincoln, UK) and Prof. Mohammed Qarro (Ecole Nationale Forestière d'Ingénieurs, Morocco). Three habituated troops are currently available to study at the field site. Accommodation will be in the city of Azrou, in a fully furnished flat with internet connection. Azrou can be easily reached from Fez international airport (around Km60 from Azrou), but also from Rabat-Sale’ or Casablanca airports. All the necessary equipment for field work is available on site (binoculars, weather station, hand-held computers and software for data collection, and equipment for playback experiments).

The candidate should hold a master’s degree in Biology or Physical Anthropology and have a strong background in Behavioral Ecology or Animal Behavior. Anticipated start of fieldwork is August 2009 and data collection will last approximately 1.5 years. The work at the field site is physically very demanding. The field site is between 1,400 and 1,900 meters a.s.l. and weather conditions can vary dramatically across the year, with temperature ranging between 35ºC to -5ºC and snow in the winter months. Hence, interested individuals should be physically fit and have previous experience with field work in remote areas. He/she should enjoy working in a team as well as individually and independently. Data collection will include detailed behavioral sampling as well as collection of fecal or urine samples for subsequent hormonal analyses. Thus, prior experience in behavioral observation of social animals in the wild will be a pre-requisite. Ability to speak (and write) English is mandatory, knowledge of French and/or Arabic beneficial. Applications should include a letter describing research experiences and interests, CV and contact information of two referees. Applications should be send to Prof. Julia Ostner via email (
Initial funding is available (9-12 months depending on the starting date) and we are currently seeking additional funding up to three more years.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Project related travel expenses will be covered
Term of Appointment:
Start date as soon as possible
Application Deadline:
Review of applications start immediately and will continue until the position is filled.
Contact Information:
Kellnerweg 6
Göttingen 37077
Telephone Number: +49-551-393925
Website: http://


mercredi 8 avril 2009

Position in evolutionary ecology available: optimality modeling

We wish to recruit a post-doctoral researcher to undertake OPTIMALITY MODELING in the field of life history research. The position will be opened at the recently established Centre of Scientific Excellence 'Frontiers in Biodiversity Research' (FIBIR, at the University of Tartu, Estonia (
The successful candidate will work in Prof. Toomas Tammaru's ( research group, whose primary focus is the life history evolution of insects (the evolution of body size in particular). Having mainly relied on experimental methods to date, the group is looking to strengthen the modeling component of its research activity. We have various ideas waiting to be formalized, and empirical data are available to serve as the foundation of empirically based models. However, the work profile is largely flexible, and the researcher will be able to develop his or her own ideas. The successful candidate will be encouraged to collaborate with other research groups, both at FIBIR and elsewhere.
Funding is presently available for 24 months, though there is a strong possibility that this can be extended, subject to the candidate's performance. FIBIR offers an excellent research environment within a modern infrastructure. The salary level corresponds to that of European
Union framework projects and is open to negotiation. The position is available from 1st June, 2009, though the start date is flexible.

The successful candidate is expected to have a strong publication record that demonstrates his or her ability to apply either analytical or numerical methods to model biological systems. Competence in the field of mathematical statistics would be an advantage. Previous experience with insect life history research is not essential. In the case of very strong candidates, it would be possible to transform the post-doctoral position into that of a senior researcher.
If interested, provide your CV, a list of publications and the contact details of at least two academic referees by 11th May, 2009. For this purpose, and for informal enquiries, please contact Toomas Tammaru at (cc to

Volunteer Research Supervisor - Mikongo Conservation Centre, Gabon

Zoological Society of London
Position Description:
The Mikongo Conservation Centre (MCC) was established in eastern Lopé National Park in central Gabon in 1999 with European Commission funds. It aims to develop low-impact, high-revenue ecotourism to support both park management and local community development, based on viewing of critically endangered western lowland gorillas.
ZSL started supporting MCC in 2001 and took over full management of the site in 2005, working with the Ministry of Water and Forests (MINEF) and the Advisory Agency for National Parks (ANPN). Over the past few years a programme of gorilla habituation has been underway at Mikongo, with complementary research on gorilla ranging, health and diet and monitoring of human disturbances.ZSL are seeking a volunteer research supervisor to support MCC’s Research and Habituation Officer in carrying out and developing the current research programme in order to better understand the links between the gorilla population distribution and size and human activities occurring in the MCC activity area. This position will be based at Mikongo Conservation Centre, a forest-based tourism and research camp, inside Lopé National Park. The research supervisor will work with, and report to, the Research and Habituation Officer at Mikongo. Main duties of the position will be:
1. To work with the Research and Habituation Officer to implement a detailed gorilla habituation and research programme in the vicinity of Mikongo Conservation Centre, including gorilla genetic census, research into gorilla diet and ranging behaviour, phenology studies and collection of faecal samples for the health programme.
2. To assist with the training of local field assistants in scientific data collection techniques.
3. To support and contribute to developments to improve the forest ecotourism experience at Mikongo.
4. To assist in a programme of monitoring surveys, in the eastern region of Lopé NP and across the park in collaboration with the park authorities and other organisation where funds and capacity allow, to assess the distribution and abundance of large mammals, and human-wildlife interactions.*
5. To assist the MCC management staff, where requested, in representing ZSL and collaborating with relevant Gabonese government ministries and agencies and non-governmental organisations to build up a coherent, effective and appropriate research, monitoring and conservation programme for MCC.
6. To assist the MCC management staff in providing information to tourists and in facilitating and managing tourist visits when required through absence of other staff members.
7. To assist the MCC management staff and ZSL London office in raising awareness and funds for conservation and research at MCC locally, nationally and internationally.
8. To assist the MCC Research and Habituation Officer with analysing and reporting the research and habituation programme component of MCC to the ZSL London office, Gabonese government, donors and collaborators (via monthly, annual, donor and other reports as required).
9. To supervise the research and habituation work during absence of the Research and Habituation Officer.
Candidates should have preferably a degree-level qualification in biological/conservation sciences, with research background and field work experience (preferably in census and monitoring surveys). Experience in tropical areas is a strong asset. They should be able to work in demanding field conditions, as part of a team in a small isolated research camp with few facilities. They will need to be articulate, literate and numerate and have a good working knowledge (preferably fluency) of both French and English.
This is a volunteer position.
Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Accommodation at MCC and in the Libreville staff flat, visa and insurance under ZSL’s group travel insurance policy and a stipend of 100 000 FCFA/month will be provided.
Term of Appointment:
This position is available for a minimum of one year. The post is available from end May 2009.
Application Deadline:
20th April 2009
Applicants should send their CV and a covering letter, detailing relevant experience and skills and including a possible start date, by email to ZSL’s HR Department ( by 20th April. We hope to hold interviews soon after. Further details of the project can be obtained on the project’s pages of the ZSL website ( and further details on the post, if required, from Chris Ransom ( We regret that we will only be able to contact applicants who have been selected for interview.
Contact Information:
Chris RansomRegent's ParkLondon NW1 4RYUnited KingdomTelephone Number:+44 (0)20 7449 6442Website:http://www.zsl.orgE-mail


PhD Student in need of a field assistant forresearch investigating the mechanisms and consequences of avianinsectivore declines in Central America between 1 Jun - Aug 2009. I amseeking a highly motivated, reliable, and flexible assistant to workwith me at several field sites in northeastern Costa Rica, including LaSelva Biological Station and Tirimbina Rainforest Center. I aminvestigating the potential roles of two alternative mechanisms(food-limitation and microhabitat selection) in the declines ofrainforest understory insectivorous birds, including ruddy-tailedflycatcher (Terenotriccus erythrurus), golden-crowned spadebill(Platyrinchus coronatus), and several antwren species, in rainforestreserves. The field work will be varied, including bird foragingobservations and arthropod sampling, but the majority of the work willinvolve habitat structure data collection. Field work is intensive,involving fairly long days, long hikes and/or bicycle rides on oftenhilly and slippery terrain with backpacks full of water and field gear.Applicants should have significant progress towards a BS/BA (or higherdegree) in Biology, Ecology, or a related field. Previous experiencewith birds, arthropods, vegetation surveys, or other field work –especially tropical fieldwork - is preferable but not necessary. Astrong interest in fieldwork and the flexibility, durability, andtolerance to deal with occasionally difficult conditions (heat,humidity, biting and stinging insects, snakes, steep terrain) isessential. Knowledge of Spanish is helpful but not necessary, as we willmostly be at field stations with other English-speaking researchers;though a willingness to learn will greatly improve your experience. Theassistant must be detail-oriented and meticulous in data collection;experience with collecting systematic data in a scientific context ispreferred. In general, applicants should be in good physical and mentalcondition, and able to maintain a positive and humorous attitude towardschallenging and tiring work. In exchange for this, applicants willobtain a variety of valuable research skills, and will work in gorgeouslocations with excellent birding opportunities. Room and board and alltravel within Central America will be covered, but no stipend will beprovided. I will cover at least half of the travel expenses to CostaRica, with the remainder possible, depending on funding. Please send aresume, letter of interest (describing background, experience, availabledates, and future goals), and the names and email addresses of 2-3references by email attachment to NICOLE MICHEL (EM: feel free to contact me for further information; seealso my website (URL: for moreinformation. Applications will be reviewed and applicants contacted asthey are received.


Manu, Society for Ornithologyin French Polynesia is seeking a qualified candidate to coordinate landbird research and conservation throughout the archipelago. Manu is currently working with more than nine critically endangered birds, reintroduction programs, translocation programs, and basic research. The qualified candidate must be fluent in French and have the capacity to travel for long periods and to extremely remote islands. Manu is seeking a candidate with a MS degree or higher. Salary is competitive and includes travel and lodging. Visit for additional information. Send letter of interest and CV, in French, to (EM:

vendredi 3 avril 2009

Field assistant: Long-tailed macaques, Sumatra, Indonesia

Hiring Organization:
German Primate CenterPosition
We are looking for a field assistant for a PhD project investigating the costs of mate guarding in male long-tailed macaques (Macaca fascicularis). The study will be conducted in the Gunung Leuser National Park, North Sumatra, Indonesia.The work of the field assistant will include habituation of macaques and (if the habituation process is successful), behavioural data collection on males as well as faecal and urine sample collection for hormone, protein and genetic analyses.
The project is supervised by Dr Antje Engelhardt from the German Primate Centre.
A Bachelor degree in Anthropology, biology, ecology or any other relevant field is required.
The language in our team will be English but the willingness to learn basic Bahasa Indonesia is expected.
Previous field experience is welcome but not required.
Priority will be given to applicants with successful experience collecting behavioural data from individually recognized mammals.
Experience of working in tropical conditions under demanding physical exercise is helpful as monkeys are followed from dawn to dusk (13h a day; 5days a week) in a tropical rainforest.
In general, applicants should:
- be physically fit and mentally strong with very good social skills
- be able to work independently within our team
- feel comfortable living under basic conditions and being far away from family/friends
- be willing to adapt to a foreign culture
- be emotionally mature, friendly, energetic and very patient
- be able to maintain a positive attitude towards hard and tiring work.
Food and lodging for the assistant will be covered by the project. In addition the assistant will receive a small stipend (100 € per month), but only after successful completion of the first 6 months of work.
Airfare, in-country transportation, insurance and visa/permit fees have to be covered by the assistant.of work.
Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging): see above
Term of Appointment:
August 2009 - July 2010
Application Deadline:
May 1st 2009
If interested, please email the following to
- A cover letter explaining why you are interested in this position
- Your CV
- The names and contact information for 2 academic or professional references.
Contact Information:
Girard-Buttoz Cédric
German Primate Center/ Reproductive biology Department/ Kellnerweg 4
Göttingen 37077
Telephone Number:+62 813 873 24 705

Research Specialist

Hiring Organization:
Emory University
Position Description:
Under the supervision of the colony manager will assist in managing a colony of approximately 1700 non human primates (NHP). The Research Specialist is responsible for collecting data and performing procedures that are pertinent to the health and stability of the breeding colonies. These responsibilities include but are not limited to, following standard operating procedures (SOP), collection and analysis of behavioral data, collection and processing of biological samples, tattooing, vaccinations, administering anesthesia and recovery, and maintaining lab database records. Employees in this classification may be required to work with, take specific precautions against and/or be immunized against potentially hazardous agents.
Bachelor's degree in a scientific field OR equivalent combination of experience, education, and training.
Strong consideration given to those applicants that have previous or current nonhuman primate experience.
Knowledge of Excel and Word or comparable spreadsheet and word processing programs is also preferred.
Familiarity with primate behavior and data collection methods is a plus.
Position requires a high degree of motivation and ability to perform in a dynamic environment. Must be able to work independently and as a team in accomplishing daily tasks.
Additional Job Details:
Hours: Mon- Fri 7:30 A.M. – 4:00 P.M./
Holiday and weekend rotation required
This position involves:
Involve working with nonhuman primates (NHP), NHP tissue, body fluids and equipment contaminated by NHP.
Involve working outdoors and exposed to a range of weather conditions.
Involve work may be physically demanding and include procedures that involve pushing, pulling, and lifting animals up to 50 lbs or 25kg.
Involve working with animals
Minimum Hourly $ 14.759615
Minimum Annual $ 30700
Midpoint Hourly $ 19.615385
Midpoint Annual $ 40800
Contact Information:
Sissy Chikazawa2409 Taylor Lane
Lawrenceville, Georgia 30043
Telephone Number:404-727-8008
Fax Number:404-727-9095

URGENT - Poste de chercheur en éthologie

*Note de service du ministère de l'agriculture en datte du 31 mars parue sur NOCIA ce jour
Limite de candidature le 16 AVRIL 09**
****Ministère de l’Agriculture et de la Pêche****Les Haras Nationaux****Route de Troche - DRH - BP 6 - 19231 ARNAC POMPADOUR Cedex**
**Chercheur en éthologie**
N° du poste : 53326
Catégorie : A
Cotation (si catégorie A) : 1 ou 1bis
Poste vacant ou susceptible d’être vacant : susceptible d’être vacant
Affectation : INRA de Tours-Nouzilly (37)
Les Haras Nationaux, établissement public à caractère administratif du Ministère de l’agriculture, ont pour objectif de favoriser le développement économique de la filière équine.
Dans ce cadre, ils assurent des missions d’institut technique du cheval et notamment des actions de recherche et de transfert vers la utilisateurs de la filière. L’éthologie représente un domaine de recherche récent pour lequel la demande professionnelle est très importante.
Le chercheur menera des travaux de recherche sur le comportement du cheval. Il pourra également être amené à effectuer des activités de développement pour transférer ses résultats sur le terrain
Rattaché au service recherche du département des Haras nationaux, le chercheur sera intégré au sein de l’équipe scientifique de l’Unité Mixte de recherche INRA-Haras nationaux-CNRS et Université François Rabelais.
* rigueur scientifique
* être à l’écoute des besoins de la filière
* Expérience confirmée en recherche (thèse de doctorat exigée)
* Expérience en éthologie (formation supérieure et publications scientifques dans le domaine)
* Maîtrise des outils informatiques et statistiques.
* Pratique de l’anglais appréciée.
Sophie Danvy, responsable du service recherche, 06 29 55 60 38,

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