mardi 31 janvier 2012

Post-doc Marie-Curie Program « BRIDGE » - Geneva Neuroscience Center

NEW CALL FOR APPLICATIONS IN 2012:

Two-year research training in cognitive and affective neuroscience at the “Brain& Behavior Laboratory” (BBL), supported by a Marie-Curie Action FP7 programme. The goal of the program is to promote excellence and innovation in cognitive and affective neuroscience research in humans.

The BBL is a multidisciplinary and multimodal research platform that is jointly managed by the Geneva Neuroscience Center ( http://neurocenter.unige.ch) and the National Swiss Center for Affective Sciences (http://www.affective-sciences.ch) at the University of Geneva. The center includes several research groups and cutting-edge research facilities ranging from MRI, EEG, and TMS through to virtual reality, psychophysiology, polysomnography, and behavioural testing labs. Candidates will be selected on the basis of their skills, achievements and projects for exploring human brain functions with multi-methodological approaches, including neuroimaging and behavioral measures, in both health and disease conditions. Projects involving collaboration between two or more research groups within the BBL will be encouraged, as well as those promoting bridges with other disciplines.

Details concerning the programme, application rules, and research groups can be found on:http://bbl.unige.ch/bridge

Applications must be sent electronically to
Marie-Ange.DeLaSen [ à ] unige.ch

Next deadline for applications: March 31, 2012
Fellowships are expected to start during or after summer 2012

Post doctoral position in affective neuroscience, Paris

A 24 month Postdoctoral research position is available at the emotion centre (at paris 6 university/ CNRS and La Salpetriere hospital) in collaboration with the Jean Nicod Institute (Ecole Normale Supérieure/Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales/CNRS).

The fellow will work with Dr Stéphanie Dubal (Emotion center) and Dr Jérôme Pelletier (Jean Nicod Institute) on the neural basis of emotion perception in art.

The program will consist in leading Neuroimaging experiments on the perception of emotions in Chinese art. The fellow will join our multi-disciplinary program that brings together researchers in the field of social sciences as well as specialists in cognitive science and an artist around a common goal, which is to understand the perception of emotions in Chinese art.

Applicants should have a PhD in affective/cognitive neuroscience or a related field with a conceptual background in the study of emotion. Applicants should have experience conducting fMRI studies or MEG studies and conducting data analysis. Ability to work well in a multidisciplinary highly collaborative research team would be advantageous. You should be willing to work closely with collaborators like philosophers and artists.

Review of applications will begin immediately, and will continue until the position is filled.

Net monthly salary: 2,039 euros.

Please send a letter of interest, a CV, some letters of reference as well as relevant reprints of research articles to Stéphanie Dubal ( stephanie.dubal [ à ] upmc.fr) and Jérôme Pelletier ( jerome.pelletier [ à ] ehess.fr ).

Post-doc/PhD positions in visual neuroscience at RIKEN Brain Science Institute

Post-doctoral and PhD student positions are available to work with Justin Gardner at the Lab for Human Systems Neuroscience, RIKEN Brain Science Institute, just outside Tokyo, Japan. Our lab aims to understand human visual perception and decision-making (see our lab webpage for more details: http://gru.brain.riken.jp). The work will combine fMRI brain imaging, psychophysics, state-of-the-art analysis methods (e.g. from machine learning) and computational modeling. Topics include: visual perception, attention, decision-making, motion processing, topography, decoding and reconstruction.

RIKEN Brain Science Institute is Japan’s premiere neuroscience research facility with international faculty and staff in 50 labs covering areas of research spanning molecules to circuits to systems. Our lab is well-equipped, supported by substantial intramural funding with a 4T MRI scanner and support staff. All activity at the institute is conducted in English (Japanese language courses and training are available). Our lab engages in regular international interactions through collaborations and travel to international conferences.

Candidates should have a strong background in neuroscience, bioengineering, or a related field. Programming skills (e.g. Matlab) are essential and experience with brain imaging, psychophysics or physiology is desirable. PhD student positions are made through the University of Tokyo. Informal inquiries should be directed to Justin Gardner: gru [ à ] brain.riken.jp. Applications should include a brief statement of research interests, CV and the names of 3 references.

[URGENT] Chargé de mission naturaliste animateur LPO Vendée

Ligue pour la Protection des Oiseaux
La Brétinière 85000 LA ROCHE SUR YON
Tél. : 02 51 46 21 91 – vendee@lpo.fr – http://vendee.lpo .fr

La LPO Vendée recrute un(e)
Chargé(e) de mission naturaliste – animateur

La LPO Vendée, est une association loi 1901 dont les objectifs principaux sont l’étude et la protection de la faune sauvage (oiseaux, mammifères, reptiles, amphibiens) et de leurs milieux naturels et la sensibilisation du public à la Nature.
MISSIONS

1. Conforter les partenariats d’animations nature en Marais Breton
2. Gestion de milieux naturels (Lagune de Bouin,…)
3. Suivi d’espèces patrimoniales (Barge à queue noire, Bernache cravant, Busard cendré,…)
4. Développement du tourisme nature

Ce poste consistera à maintenir une dynamique associative autour de projets de conservation en marais Breton Vendéen.

Formation requise

• Master ou formation équivalente

Compétences et capacités

1. Expérience significative exigée dans l’élaboration et la conduite de projets axés sur la conservation/protection de la faune
2. Capacité relationnelle avec le monde rural côtier (élus, agriculteurs, monde du tourisme, …)
3. Compétences en animation de réseau.
4. Capacités rédactionnelles
5. Très bonne compétences naturalistes (oiseaux).
6. Pratique significative du SIG
7. Sens de l’animation d’un groupe (convivialité, autonomie, initiative).

Poste à pourvoir

• CDD 80%, d’un an pouvant évoluer en CDI et en temps plein
• Salaire 1 400 € brut par mois (CCNA, coefficient 300 groupe D) négociable suivant compétences
• Secteur géographique de travail: Nord Vendée
• Poste basé à l’antenne du marais Breton, Beauvoir-sur-mer
• Permis B et véhicule obligatoire

Envoi des candidatures et recrutement

• Lettre de motivation et CV à adresser uniquement par courrier à l’attention de M. Le Président de la LPO Vendée, La Brétinière 85 000 La Roche-sur-Yon. Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
• Clôture des candidatures le 31 janvier 2012
• prise de poste début mars

Stage d’été en Camargue: distribution des communautés d’invertébrés dans les écosystèmes salins

La Tour du Valat recrute un(e) stagiaire d’été (mois de juin-juillet-août) dans le cadre d’une étude sur la distribution spatio-temporelle des communautés d’invertébrés dans les écosystèmes salins.

CONTEXTE DE L’ETUDE.

Les salins sont des zones de productions majeures d’une large gamme d’invertébrés aquatiques (notamment Artemia spp.) qui constituent une source de nourriture essentielle pour plusieurs espèces d’oiseaux à forte valeur patrimoniale.
Si ces communautés d’invertébrés et d’oiseaux ont été assez bien décrites qualitativement, on connaît très mal les facteurs physico-chimiques et météorologiques limitant le développement et la distribution spatiale des communautés des invertébrés-proies et la relation entre cette répartition et celle des oiseaux.

En Camargue dans le sud de la France, une partie importante de l’activité salinière a été récemment arrêtée, modifiant sur de vastes surfaces la gestion de l’eau et sa salinité.

De plus, un vaste projet industriel est actuellement étudié pour reconvertir des salins actuellement en activité en culture de masse de micro-algues pour la production de bioproduits divers (biocarburant, cosmétiques, …). Ce projet aura très certainement un impact, notamment sur les populations d’Artemia spp, qu’il faut être capable d’évaluer afin d’anticiper les conséquences sur la zone humide et proposer des mesures de conservation.
Ces études sont menées, depuis octobre 2010, dans le cadre de deux thèses complémentaires à la Fondation Tour du Valat et en association avec deux laboratoires (CEFE Montpellier et Biogéosciences à Dijon).

DESCRIPTION DU STAGE

Le candidat sélectionné participera à une campagne d’échantillonnage « spatiale », où l’objectif est d’étudier la totalité du salin de Giraud pendant l’été, période de reproduction du Flamant Rose, permettant d’étudier entre autres l’impact de la salinité et de la taille des bassins sur les communautés d’invertébrés, et également de corréler la distribution des oiseaux à celle de leurs proies.

Le stage sera constitué de trois parties distinctes:

- Familiarisation avec l’identification des invertébrés au laboratoire et avec le travail de terrain (mois de juin)

- Prélèvement des invertébrés sur le terrain (mois de juillet principalement)

- Identification et comptage des invertébrés prélevés (mois d’août)

MODALITES

Rémunération: environ 250 euros par mois, hébergement sur place et repas du midi pris en charge

Lieu: la Tour du Valat, 13200 Le Sambuc, Arles

Durée du stage: trois mois, de début Juin 2012 à fin Août 2012.

Contact: Jean-Paul Rullmann (rullmann@tourduvalat.org), Patrick Grillas (grillas@tourduvalat.org)

Postdoc Position: Detection and Classification of Animal Vocalizations (Cornell University)

The Bioacoustics Research Program at Cornell University’s Lab of Ornithology is a diverse group of biologists and engineers focused on studying the natural soundscape and animal vocal signals. We currently have a post-doctoral position available for development and implementation of automatic detection and classification algorithms for processing large quantities of animal and environmental acoustic data from a variety of different marine and terrestrial habitats. These data will form the foundation for many concurrent studies around the world focused on the behavior, occurrence, distribution, migration patterns, and impacts from anthropogenic activities on a wide range of acoustically active species, including songbirds, shorebirds, marine mammals, fishes, elephants and other fauna.

To be considered for this position, you must have a PhD in engineering or related field, with particular focus in signal processing for algorithms related to signal detection and classification; experience writing highly complex computer code in MATLAB or other high-level languages such as Java or C/C++; demonstrated ability to conduct original research, from conception and literature review through analysis and publishing; strong communication skills including proficiency in written and spoken English; and the ability to work as part of a multidisciplinary team of scientists. Experience with acoustics and/or marine mammal research is preferred.

For more information on the position, please visit the Cornell University jobs page (https://cornellu.taleo.net/careersection/10161/jobdetail.ftl) and search for position 14540.

For inquiries about position specifics, please contact Dr. Harold Cheyne (tel: 607-254-6280, email: hac68@cornell.edu).

To apply for this position, send a letter of application, complete resume, list of references and academic transcripts to: Susan Taggart, Cornell Lab of Ornithology, 159 Sapsuckers Woods Road, 283A Johnson Center for Birds & Biodiversity, Ithaca, NY 14850 or by email to set2@cornell.edu.


Protection des mammifères marins dans l’extrême nord de Madagascar

PRÉSENTATION DE L’ONG AZIMUT

Azimut est une ONG qui œuvre à Madagascar depuis novembre 2010 pour appuyer les habitants du nord de la Grande Île dans le maintien et la mise en valeur de leurs ressources naturelles marines et côtières. L’approche d’Azimut intègre un apport au développement économique et au respect de l’écologie de la région de Diego Suarez en priorisant la satisfaction des besoins des individus concernés. C’est ainsi que préoccupée d’assurer aux pêcheurs du nord de la Grande Île des revenus suffisants, Azimut soutient la pérennisation des activités halieutiques par l’adoption de mesures pour contrer le pillage et la destruction des milieux de pêche. Pour y arriver nous avons adopté, chez Azimut, une approche intégrée articulée autour du développement économique, de la recherche, de l’éducation, de la sensibilisation, du renforcement des capacités des acteurs locaux et de la mise en réseau d’expertises locales et expatriées.

PRÉSENTATION DE L’ONG CÉTAMADA

Cétamada est une association de droit malgache dont la mission est la conservation et la protection des mammifères marins à Madagascar. Elle oriente ses interventions autour du développement d’un éco-tourisme responsable, de la recherche scientifique et de la gestion communautaire de ces espèces. Cétamada, une des rares associations à partager sa base de données avec qui le public, a pris le leadership dans la promotion de l’observation responsable des baleines à bosse à Madagascar et dans l’océan Indien. Cétamada s’implique dans des projets de recherche scientifique : caractérisation des sous-unités sonores pour l’analyse des chants de baleines à bosse, surveillance aérienne pour le recensement des mammifères marins et autre mégafaune pélagique dans la zone économique exclusive française (ZEE), soutien aux initiatives des communautés locales par le biais d’ateliers d’artisanat, d’apports documentaires et d’efforts de sensibilisation du grand public. Plusieurs des membres de Cétamada sont des chercheurs internationalement reconnus impliqués soit dans la Commission Baleinière Internationale, soit dans la Commission de l’océan Indien, soit dans des centres européens de recherches.

LE CONTEXTE

Les eaux territoriales malgaches accueillent une trentaine d’espèces de mammifères marins qui sont toutes menacées par des pressions d’origine anthropique. Face à la situation préoccupante des mammifères marins dans la région ouest de l’Océan Indien, Cétamada a récemment mis sur pied un Réseau d’Échouage National des Mammifères Marins (RENMM) à Madagascar. Le RENMM qui se veut un moyen de surveillance scientifique de l’état de santé des populations de mammifères marins permettra de centraliser les informations récoltées, d’accroitre les données sur les causes de mortalité de ces mammifères, d’informer les communautés isolées de la Grande île, d’impliquer des équipes de disciplines diverses tout en se préoccupant de la formation des malgaches qui pourraient être en contact avec un mammifère marin vivant, blessé ou mort. La mise en place de ce RENMM constitue une approche nouvelle qui permettra pour un coût minime de recueillir des données à l’échelle nationale, données que nécessite la mise en place d’un plan de conservation.

À Diego Suarez c’est Azimut qui a été retenue pour servir d’antenne à Cétamada. Azimut travaille actuellement à développer le réseau RENMM dans l’extrême nord de l’île, c’est-à-dire d’organiser la mise en place d’une chaîne de renseignements entre les villages isolés de la région et le RENMM. Cette chaîne devra assurer la transmission des informations relatives à la localisation des mammifères marins pour fournir des renseignements sur les éventuels échouages.

Azimut devra animer des ateliers de sensibilisation des communautés côtières et des pêcheurs des zones concernées, les former à la collecte de données en leur fournissant le matériel adéquat, mettre en place les chaînes d’intervention pour permettre la diffusion de l’information grâce à une hotline (numéro vert) pour signaler rapidement la localisation des mammifères, les captures et les échouages éventuels, …

LE MANDAT

Nous souhaitons recruter un biologiste/écologiste dont la mission sera de mettre en place le Réseau d’Échouage National des Mammifères Marins dans la région de Diego Suarez. Sous la supervision d’un représentant d’Azimut et en collaboration avec l’Association Cétamada, le candidat sélectionné assumera les tâches suivantes :

Définition d’un plan d’intervention pour la mise en place du « réseau échouage » : Délimitation des zones cibles et montage de la logistique des interventions au sein des villages; définition des actions à entreprendre.

Création des outils et des supports d’animation, de sensibilisation et de formation des communautés concernées aux méthodes d’observation, de collectes de données, d’intervention en cas d’échouage, de diffusion de l’information, etc…

Animation d’ateliers de sensibilisation et d’intervention auprès des adultes et des enfants des communautés ciblées : connaissances générales sur les mammifères marins, utilisation du matériel d’observation et de collecte de données en cas d’échouage, activation de la hotline, etc…

ENVIRONNEMENT DU STAGE

Le lieu principal de travail sera le bureau d’Azimut. Une période d’accoutumance et de familiarisation est prévue en début de stage afin de familiariser les stagiaires avec la culture et l’environnement malgache. Le stagiaire aura à se déplacer en brousse sur les divers sites d’études le temps nécessaire à la réalisation du mandat. Le transport s’effectuera par transport en commun (cars, taxis). Une journée typique de travail comprend deux périodes d’activités (8h00-12h00 et 13h30-17h00). La semaine de travail va du lundi au vendredi mais il arrive d’être appelé à travailler durant certains week-ends pour faire face aux imprévus. Le stagiaire se verra confier certaines tâches administratives, moteur du bon fonctionnement d’Azimut. À Diego Suarez, l’hébergement est assuré dans les locaux d’Azimut dans une chambre à coucher. En brousse on recourt au camping. Les repas seront cuisinés sur place et seront à contenus malgaches pour assurer une bonne intégration à la culture et à la découverte des saveurs du pays.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ

- être âgé d’au moins 18 ans;

- posséder un diplôme universitaire ou étudier dans une discipline pertinente au présent mandat;

- jouir d’une bonne santé et être en bonne condition physique;

- savoir se débrouiller en français;

- savoir s’adapter à un mode de vie différent et à des conditions matérielles difficiles;

- ne pas craindre le manque d’eau courante ou d’électricité, s’avoir s’adapter aux difficultés fréquentes de communication avec sa famille et ses amis;

- expérience souhaitable de travail à l’étranger.

PROFIL DU STAGIAIRE RECHERCHÉ

Outre les critères d’éligibilité, le stagiaire idéal aura acquis de l’expérience en études du type enquête. Priorité sera donnée aux candidats ayant aussi de l’expérience en activités de formation et en encadrement de groupe puisque le stagiaire aura à former et gérer les équipes d’enquêteurs. Le participant doit aussi savoir gérer les priorités, posséder beaucoup d’entregent, être familier avec les logiciels de la série Microsoft, savoir prendre des initiatives, avoir une belle présentation, être autonome, faire montre d’assurance et savoir se rendre populaire. Il doit connaître les techniques du tour de table, de la discussion en panel, du brainstorming, de l’étude de cas, des jeux de rôle. Il est souriant et possède le sens de l’humour. Il est capable de travailler sous pression, de respecter des délais, il sait développer l’esprit de collaboration et faire partager le plaisir de la créativité. Il sait réagir rapidement devant l’imprévu.

CONTRIBUTION MONÉTAIRE

Nous comptons sur la participation et la contribution monétaire de nos stagiaires pour assurer la pérennisation de nos actions auprès des populations locales. Nous demandons à chacun de nos stagiaires de prévoir une contribution de 650 euros par mois. Une partie de cette somme sert aux frais de bouche, d’hébergement et de formation du stagiaire et couvre le coût des activités et des déplacements pour la réalisation du mandat. Une part de la contribution monétaire est attribuée aux dépenses de fonctionnement d’Azimut (locations des locaux de travail, frais de service, de communication, salaires, formations, logistique, entretien et achat de matériel et d’équipement …). Le stagiaire bénévole doit assumer l’ensemble des frais avant départ tel le coût des billets d’avion, du visa, de l’équipement personnel, des médicaments et des vaccins.

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ?

Les candidats intéressés par un de ces postes sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, le formulaire de candidature (à télécharger sur le site www.tous-azimuts.org⁄stages) ainsi qu’une courte lettre de motivation à l’attention du responsable du programme de stages Azimut à l’adresse de courriel suivante: stages@tous-azimuts.org.

Pour tous renseignements complémentaires sur notre programme de stages volontaires nous vous invitons à consulter notre brochure disponible en ligne au www.tous-azimuts.org/stages ou à nous contacter directement à info@tous-azimuts.org.

Field Assistant for June – Dec 2012: Vervet Monkey Research in South Africa

Hiring Organization:
Maryjka Blaszczyk (Ph.D. candidate, New York University)

Date Posted:
2012-01-24

Position Description:
Seeking a volunteer field assistant to participate in a study of personality and social behaviour in wild vervet monkeys (Chlorocebus aethiops) in South Africa. This position involves the collection of behavioural data during all day follows of vervet groups between dawn and dusk 5-6 days per week, and data organization on parts of off-days as needed. The study site is Soetdoring Nature Reserve, which is a 40 min drive from Bloemfontein, a city with hospitals, malls and other facilities. Accommodation will be in a room shared with another field assistant in a small town 15km from the reserve.

Successful applicants will be trained in all of the specific field methods to be employed in this study, and the position provides a good opportunity to gain experience in fieldwork and animal behavior research.

Qualifications/Experience:
Applicants should have had coursework in animal behavior, behavioural ecology, zoology, primatology or other relevant fields. Expertise in behavioral observation methods is not required, as successful applicants will receive training in the data collection methods used in this project. Some experience in field biology, is, however, preferred. The applicant should have experience in scientific research, and be able to follow protocols closely and collect data in a systematic fashion.

Applicants must be comfortable spending whole days in the field, sometimes alone, and must be both physically and mentally fit for long and challenging workdays. Critical personal characteristics for this position are being a hard worker, being reliable and self-motivated, being able to follow instructions carefully, and being able to work independently. Applicants should be fluent in English.

Applicants with a driver’s license are preferred, and experience driving a manual transmission vehicle is an advantage.

Salary/funding:
Living expenses will be partially subsidized in the form of a stipend of $150/month after completing a 1 month trial period on the project. Applicants will be responsible for all living expenses for the first month. Equipment needed to work on the project will be provided.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Successful applicants will be responsible for the following expenses associated with the position: flights to and from the field site ($1200 - $1700), visas, health and travel insurance, and part of monthly food and accommodation costs. Accommodation and food costs should come to around $400-$450/month, and applicants will be responsible for the total cost minus the $150 subsidy (i.e. around $250-$300/month).

Term of Appointment:
May/June to mid-December 2012.

Application Deadline:
Until position is filled.

Comments:
To apply:

Please email the following to mbb348@nyu.edu:

(1) A cover letter explaining why you are interested in this position and why you are suitable, including your previous experience, qualifications, and future career goals. Please also state your availability (available start and end dates).
(2) Your CV.
(3) Contact details of at least two references. Your references should preferably be people who have supervised you in a research capacity (professors or research supervisors) and who will be able to provide information about your experience, training, and suitability for fieldwork.

Contact Information:
Maryjka Blaszczyk
Department of Anthropology, 25 Waverly Place
New York, NY 10003
USA

E-mail Address:
mbb348@nyu.edu

Volunteer field assistant on bonobo project

Hiring Organization:
African Wildlife Foundation

Date Posted:
2012-01-30

Position Description:
Self-funding volunteer required to assist with various projects on wild bonobos at the Lomako Scientific Research Center, Lomako- Yokokala Faunal Reserve, (RFLY) Democratic Republic of Congo. The assistant will work alongside an existing team of Congolese personnel. Field work includes long-distance walking through very difficult terrain in all weather conditions with basic living conditions and food.

Qualifications/Experience:
Qualifications: Essential requirements are (1) field experience, (2) above average physical fitness, (3) above average resistance to social/psychological stress, (4) the ability to live and work with a team of local staff. Practical and technical skills required for orientation and communication in the forest, such as GPS and compass reading, and a basic knowledge of French would be helpful. Candidates should have: strong social skills, a high degree of self-motivation and responsibility, and show respect to local customs. Candidates with experience in (a) field research in francophone Africa and (b) behavioral research on wild animals will be preferred.

Salary/funding:
Salary/funding: the candidate will need to cover: visa and vaccination costs, international flights to and from Congo, stay in Kinshasa prior to departure for the field and feeding costs while in the field.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Provided by the Project: field equipment such as GPS, compass, head torch. Transport from Basankusu to the field site.

Term of Appointment:
3, 6 or 9 months starting at mutual convenience.

Application Deadline:
30 February 2012

Comments:
Please respond via email to arrange a Skype appointment.

Contact Information:
Andrew Fowler
Lomako Scientific Research Center
RFLY, none
Zaire

E-mail Address:
afowler@awfafrica.org

Field Assistant for PrimatesPeru Callitrichid Research

Hiring Organization:
Washington University in Saint Louis

Date Posted:
2012-01-29

Position Description:
Research assistants will be assisting main researchers in an investigation of a community of callitrichids in a long-term study at two sites in southeast Peru: a biological field station called CICRA located on the Los Amigos river, and the CCRST, a more rugged site that is barely known to science. While CICRA is fully equipped to sustain long-term projects, with laboratory space and large public areas, the CCRST is definitely more of an adventure with our team likely being the single team on site. As such, the CCRST is slightly cheaper to stay at than CICRA, but all volunteers will be required to spend 2 weeks at CICRA training before moving to the CCRST.

Assistants will work on monitoring the behavior, ecology, communication and reproduction of groups of four primate species.

CICRA: Saddleback tamarins (Saguinus fuscicollis), emperor tamarins (Saguinus imperator) and Goeldii's Monkey (Callimico goeldii) costing ~$1500/month

CCRST: Saddleback tamarins (Saguinus fuscicollis), white-lipped tamarin (Saguinus labiatus) and Goeldii's Monkey (Callimico goeldii) costing ~1000/ month



Here are some of the specific tasks you will participate in:



1. Line transect surveys of primates


2. Daily follows of individual monkey groups


3. Behavioral observations during follows


4. Positional data recording (GPS) on ranging patterns of groups


5. Vegetation sampling


6. Recording locations and monitoring plant feeding sites


7. Setting up and monitoring traps


8. Assisting during processing of animals once trapped (when applicable).
This will include:


a. Photographing individuals


b. Recording data as obtained from the individuals


c. Collecting DNA samples (painlessly, and with NO harm to the individual)



This is a great opportunity for a student interested in a graduate program in biology, conservation, ecology or anthropology. You will learn how to record behavioral data, track primates using sound as well as radio telemetry, and conduct focal follows on individual animals. In depth-training through the use of audio-visual aids and field demonstrations on tropical field biology in general will be provided to all accepted candidates. 



A minimum of a 2-month commitment is required. If your situation is special and you can stay for longer, please contact us. We are accepting volunteers immediately for the months of April to July (CICRA begins in April and the CCRST in June). Should an individual be able to work beyond this period, they will at least have to begin during the aforementioned months in order to be trained; indeed we are specifically looking for students who can stay on for longer than July to continue monitoring of groups until December.



Fill out the application at http://www.primatesperu.org/how-you-can-help/raoa and have a recommendation letter from a reliable reference sent via email to primatesperu@gmail.com within 2 weeks of completing the online application. All letters must come directly from the reference and not from the applicant.

Decisions will be made quickly and on a rolling basis, beginning right away. We expect to be able to accommodate ~8 research assistants for the summer.


A detailed job description can be found here: http://primatesperu.org/howyoucanhelp/volunteerreq

Qualifications/Experience:
Ideally, volunteers should have past experience working or living in a tropical country, preferably in South America. More importantly, a background in science that allows you to understand the scientific method, basic research terminology, and maintenance of data records is vital.



Past Experience


The qualifications we are looking for in a research assistant are:

Degree or expected degree in a life science or anthropology

Knowledge of at least basic Spanish

Good physical and mental health

Ability to hike long distances (> 6 miles) in a day

Ability to carry a moderately heavy pack

Cheerful, optimistic approach to work

Ability to be independent of family and friends for extended periods

Commitment to the project during days of work (5/6 days a week)

Ability to work with Microsoft Office and Excel for data entry/backup

No fear of snakes, insects, etc.

Salary/funding:
There is no salary or funding provided to first-time volunteers

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
The costs of the project include meals and lodging, but travel to the sites is outside of the project costs.

Term of Appointment:
2 month commitment, 3 is preferred, beginning in April 2012

Application Deadline:
March 1, 2012, rolling until positions are filled

Comments:
The earlier applications will benefit, as applicants are accepted on a rolling basis from the beginning of 2012. For further instructions, visit www.primatesperu.org and look under "How you can Help" . Please direct all correspondence to primatesperu@gmail.com

Contact Information:
Mrinalini Watsa
USA

Website:
http://www.primatesperu.org

E-mail Address:
mwatsa@wustl.edu

lundi 30 janvier 2012

Offre d’emploi [URGENT]

Contexte
Les Amis des Marais du Vigueirat est une association de gestion et de protection de la nature dont la mission est axée sur la gestion d’un espace naturel, appartenant au Conservatoire du Littoral et dont une grande partie a reçu récemment le statut de Réserve Naturelle Nationale, et l’accueil éco-responsable du public intégré dans un projet socio-économique de territoire.
L’association coordonne aussi depuis 5 ans un programme de conservation des laro-limicoles coloniaux sur le littoral méditerranéen français. En partenariat avec le Conservatoire d’espaces naturels du Languedoc-Roussillon et la Tour du Valat, elle a pour objectif de déposer en juillet un projet LIFE+ destiné à financer le futur développement du programme laro-limicoles sur la période 2014-2018 sur la façade méditerranéenne française.
Descriptif du poste
Les Amis des Marais du Vigueirat recrute un(e) chargé(e) de mission "gestion de projet" pour le montage du projet LIFE+.
Missions
Associé(e) au chargé d’études qui coordonne le programme au sein de l’association et qui prendra en charge le dossier technique du programme LIFE+ avec nos partenaires, il (elle) aura pour principales missions :
· La co-animation du montage du projet LIFE+ avec les partenaires
· Le reporting,
· La planification du montage du projet LIFE+,
· La rédaction du dossier administratif,
· Le pilotage de la mise en forme administrative et financière.
Profil souhaité
· Formation supérieure (Bac + 4 minimum), de préférence avec une orientation en biologie ou en gestion de projet;
· Expérience en gestion de projet, notamment européen ;
· Capacité à travailler en équipe ;
· Autonomie, réactivité, esprit d’analyse ;
· Qualités rédactionnelles, organisationnelles et rigueur ;
· Connaissances naturalistes.
Type de contrat et salaire
Recrutement : CDD de 3 à 5 mois
Salaire net mensuel de 1600€ selon expérience, Groupe D selon la convention collective de la CCNA.
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir dans les plus brefs délais.
Le poste est basé au Marais du Vigueirat, (Mas Thibert 13104 Arles, France, www.marais-vigueirat.reservesnaturelles.org/) avec possibilité de télétravail. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Si cette offre a retenu votre attention, envoyez votre curriculum vitae, avec les noms et adresse complètes d’une personne référente (téléphone et e-mails) par e-mail : nicolas.sadoul@espaces-naturels.fr
La date limite des candidatures est fixée au 7 février 2012.

vendredi 27 janvier 2012

Graduate Position in Animal Welfare and Epidemiology

Identification of risk factors during broiler transportation that influence injury and mortality

Sir James Dunn Animal Welfare Centre and Centre for Veterinary Epidemiological Research
Department of Health Management, Atlantic Veterinary College
University of Prince Edward Island, Canada

Supervisors: Dr. Michael Cockram (Chair in Animal Welfare) and
Dr. Crawford Revie (Canada Research Chair in Epi-informatics)

Application Deadline: February 29th 2012 or until the position is filled.

Funding: Funded by the Canadian Poultry Research Council and The Sir James Dunn Animal Welfare Centre this grant will provide a graduate student stipend of $23,675 p.a. for three years. The graduate student would be responsible for paying their own fees.
(Current annual fees are approximately $4,400 for a Canadian student and $10,700 for an international student. Research costs, travel/conference participation, etc will be funded by the research grant.)

Project outline: This is a collaborative research project with the Canadian poultry industry to reduce the numbers of broiler birds that die or are injured between removal from the rearing barn and unloading at the slaughterplant. There will be several parts to this project: (a) a multivariable epidemiological analysis of slaughterplant and transport records provided by poultry slaughterplants to increase knowledge and understanding of the factors affecting injury and mortality when poultry are transported for slaughter, (b) ‘on-farm’ observations of broiler catching and loading to quantify different handling practices and their relationship with injury and mortality, and (c) use of the knowledge and understanding gained in this study and by a review of the literature to inform stakeholders by producing educational and training materials on management and other practices that are likely to reduce the prevalence of poultry injury and mortality during catching and transportation.

Eligibility: This position is open to Canadian and international students with an undergraduate degree or Masters degree related to either: animal welfare, epidemiology, animal/poultry science, or veterinary medicine. The student will be required to undertake training in animal welfare and epidemiology, to conduct field work, to give conference presentations and to prepare educational materials.

Information about graduate research at the Atlantic Veterinary College, University of Prince Edward Island http://www.upei.ca/avc/research/gradstudies. The Master of Science program is normally a two year program involving a minimum of four graduate courses and a research project leading to a thesis. The PhD program is normally a three year program (after completion of an MSc degree) and involves some additional course work plus a more extensive, independent research project and thesis. The possibility exists for students to enrol initially in an MSc program and subsequently transfer to a PhD.

If interested, please contact:
Dr Michael Cockram http://www.upei.ca/awc/ Email mcockram@upei.ca Tel. 1-902-566-6785, or Dr Crawford Revie http://cver.upei.ca Email crevie@upei.ca Tel. 1-902-620-5062.

Research Assistant/Fellow

University of Lincoln - School of Life Sciences

Ref: LS1032
£25,251 + plus generous benefits
Fixed-term for 12 months

The post is based within the School of Life Sciences, whose mission is to deliver high quality teaching, research and consultancy into the Organismal Biosciences from within a creative, sustainable and academically thriving School of Life Sciences. Specifically to provide a higher educational environment that is contemporary in terms of pedagogy and subject specific skills and knowledge and to conduct and publish research of international standing.

You will be responsible for conducting research on the project, as directed by the Principal Investigator (Dr Oliver Burman), and are expected to operate with a significant degree of autonomy. You may be required to help supervise the work of more junior researchers.

This project is based upon investigating the behavioural responses of pet cats to food - specifically, the study will aim to identify novel behaviours that could be used to determine the value of different foods to individual cats. The research outcomes will therefore allow us to be better able to determine which foods are preferred by cats.

Please visit our website at http://jobs.lincoln.ac.uk to apply online. Alternatively, email jobs@lincoln.ac.uk or telephone (01522) 886775.

Closing date: 7 February 2012.

Chargé de mission naturaliste animateur LPO Vendée

Ligue pour la Protection des Oiseaux

La Brétinière 85000 LA ROCHE SUR YON

Tél. : 02 51 46 21 91 – vendee@lpo.fr – http://vendee.lpo .fr

La LPO Vendée recrute un(e) Chargé(e) de mission naturaliste – animateur

La LPO Vendée, est une association loi 1901 dont les objectifs principaux sont l’étude et la protection de la faune sauvage (oiseaux, mammifères, reptiles, amphibiens) et de leurs milieux naturels et la sensibilisation du public à la Nature.

MISSIONS

1. Conforter les partenariats d’animations nature en Marais Breton
2. Gestion de milieux naturels (Lagune de Bouin,…)
3. Suivi d’espèces patrimoniales (Barge à queue noire, Bernache cravant, Busard cendré,…)
4. Développement du tourisme nature
Ce poste consistera à maintenir une dynamique associative autour de projets de conservation en marais Breton Vendéen.

Formation requise
• Master ou formation équivalente

Compétences et capacités
1. Expérience significative exigée dans l’élaboration et la conduite de projets axés sur la conservation/protection de la faune
2. Capacité relationnelle avec le monde rural côtier (élus, agriculteurs, monde du tourisme, …)
3. Compétences en animation de réseau.
4. Capacités rédactionnelles
5. Très bonne compétences naturalistes (oiseaux).
6. Pratique significative du SIG
7. Sens de l’animation d’un groupe (convivialité, autonomie, initiative).

Poste à pourvoir

• CDD 80%, d’un an pouvant évoluer en CDI et en temps plein
• Salaire 1 400 € brut par mois (CCNA, coefficient 300 groupe D) négociable suivant compétences
• Secteur géographique de travail: Nord Vendée
• Poste basé à l’antenne du marais Breton, Beauvoir-sur-mer
• Permis B et véhicule obligatoire

Envoi des candidatures et recrutement

• Lettre de motivation et CV à adresser uniquement par courrier à l’attention de M. Le Président de la LPO Vendée, La Brétinière 85 000 La Roche-sur-Yon. Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
• Clôture des candidatures le 31 janvier 2012
• Prise de poste début mars

Stage d’été en Camargue: distribution des communautés d’invertébrés dans les écosystèmes salins

La Tour du Valat recrute un(e) stagiaire d’été (mois de juin-juillet-août) dans le cadre d’une étude sur la distribution spatio-temporelle des communautés d’invertébrés dans les écosystèmes salins.

CONTEXTE DE L’ETUDE.

Les salins sont des zones de productions majeures d’une large gamme d’invertébrés aquatiques (notamment Artemia spp.) qui constituent une source de nourriture essentielle pour plusieurs espèces d’oiseaux à forte valeur patrimoniale.
Si ces communautés d’invertébrés et d’oiseaux ont été assez bien décrites qualitativement, on connaît très mal les facteurs physico-chimiques et météorologiques limitant le développement et la distribution spatiale des communautés des invertébrés-proies et la relation entre cette répartition et celle des oiseaux.

En Camargue dans le sud de la France, une partie importante de l’activité salinière a été récemment arrêtée, modifiant sur de vastes surfaces la gestion de l’eau et sa salinité.

De plus, un vaste projet industriel est actuellement étudié pour reconvertir des salins actuellement en activité en culture de masse de micro-algues pour la production de bioproduits divers (biocarburant, cosmétiques, …). Ce projet aura très certainement un impact, notamment sur les populations d’Artemia spp, qu’il faut être capable d’évaluer afin d’anticiper les conséquences sur la zone humide et proposer des mesures de conservation.
Ces études sont menées, depuis octobre 2010, dans le cadre de deux thèses complémentaires à la Fondation Tour du Valat et en association avec deux laboratoires (CEFE Montpellier et Biogéosciences à Dijon).

DESCRIPTION DU STAGE

Le candidat sélectionné participera à une campagne d’échantillonnage « spatiale », où l’objectif est d’étudier la totalité du salin de Giraud pendant l’été, période de reproduction du Flamant Rose, permettant d’étudier entre autres l’impact de la salinité et de la taille des bassins sur les communautés d’invertébrés, et également de corréler la distribution des oiseaux à celle de leurs proies.

Le stage sera constitué de trois parties distinctes:

- Familiarisation avec l’identification des invertébrés au laboratoire et avec le travail de terrain (mois de juin)

- Prélèvement des invertébrés sur le terrain (mois de juillet principalement)

- Identification et comptage des invertébrés prélevés (mois d’août)

MODALITES

Rémunération: environ 250 euros par mois, hébergement sur place et repas du midi pris en charge

Lieu: la Tour du Valat, 13200 Le Sambuc, Arles

Durée du stage: trois mois, de début Juin 2012 à fin Août 2012.

Contact: Jean-Paul Rullmann (rullmann@tourduvalat.org), Patrick Grillas (grillas@tourduvalat.org)

Postdoc Position: Detection and Classification of Animal Vocalizations (Cornell University)

The Bioacoustics Research Program at Cornell University's Lab of Ornithology is a diverse group of biologists and engineers focused on studying the natural soundscape and animal vocal signals. We currently have a post-doctoral position available for development and implementation of automatic detection and classification algorithms for processing large quantities of animal and environmental acoustic data from a variety of different marine and terrestrial habitats. These data will form the foundation for many concurrent studies around the world focused on the behavior, occurrence, distribution, migration patterns, and impacts from anthropogenic activities on a wide range of acoustically active species, including songbirds, shorebirds, marine mammals, fishes, elephants and other fauna.

To be considered for this position, you must have a PhD in engineering or related field, with particular focus in signal processing for algorithms related to signal detection and classification; experience writing highly complex computer code in MATLAB or other high-level languages such as Java or C/C++; demonstrated ability to conduct original research, from conception and literature review through analysis and publishing; strong communication skills including proficiency in written and spoken English; and the ability to work as part of a multidisciplinary team of scientists. Experience with acoustics and/or marine mammal research is preferred.

For more information on the position, please visit the Cornell University jobs page (https://cornellu.taleo.net/careersection/10161/jobdetail.ftl) and search for position 14540.

For inquiries about position specifics, please contact Dr. Harold Cheyne (tel: 607-254-6280, email: hac68@cornell.edu).

To apply for this position, send a letter of application, complete resume, list of references and academic transcripts to: Susan Taggart, Cornell Lab of Ornithology, 159 Sapsuckers Woods Road, 283A Johnson Center for Birds & Biodiversity, Ithaca, NY 14850 or by email to set2@cornell.edu.

L'Inra recrute 51 chercheurs

L’Institut National de la Recherche Agronomique (Inra) est un organisme public de recherche scientifique finalisée, réunissant plus de 10 000 agents sur l’ensemble du territoire national. Premier institut de recherche agronomique en Europe, ses recherches concernent les questions liées à l'agriculture, à l'alimentation et à la sécurité des aliments, à l'environnement et à la gestion des territoires, avec un accent tout particulier en faveur du développement durable.

En 2012, l'Inra recrute 51 chercheurs par voie de concours pour renforcer ses équipes. Ces recrutements sont ouverts aux titulaires de doctorat dans des disciplines scientifiques variées telles que la biochimie, la biologie moléculaire, la génomique, la physiologie, l’endocrinologie, la microbiologie, les maladies infectieuses, l’écologie, les sciences de l’environnement, la génétique quantitative, l’agronomie, les sciences des végétaux, les sciences des productions animales, les mathématiques, les statistiques, la sociologie, l’économie et bien d'autres encore...

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 28 février 2012.

Toutes les informations utiles pour candidater (profils, guides du candidat, dossiers de candidature) sont disponibles sur le site Web de l’Inra : www.inra.fr

Pour toute question : concours_chercheurs@paris.inra.fr

mardi 24 janvier 2012

Animateur scientifique vacataire

L’Espace des sciences est une association dont la vocation est de rendre accessible à tous les publics les connaissances scientifiques, techniques et industrielles, en suscitant curiosité, intérêt et questionnements. Depuis 20 ans elle propose des expositions et animations scientifiques au public rennais.

Pour son exposition du Laboratoire de Merlin ainsi que la nouvelle exposition « Vous avez-dit Chimie ? » de la salle Eurêka, l’Espace des sciences recrute trois personnes placées sous la responsabilité des médiateurs de l’Espace des sciences, qui auront pour missions de :

Présenter l’exposition et des ateliers scientifiques devant des publics variés : groupes scolaires (primaires, collèges et lycées), centres de loisirs, visiteurs individuels, familles…
Participer à la maintenance et à l’entretien de l’exposition

Profil requis

Formation scientifique (bac +2 minimum), notions en chimie appréciées.
Bon niveau de culture générale et intérêt pour les sciences.
Aisance dans les activités d’animation : élocution, gestion des groupes…
Autonomie, dynamisme et réactivité.
Caractéristiques du poste

Trois postes indépendants sont à pourvoir, localisés à Rennes.
Postes en contrat à durée déterminée du 14 mars au 2 septembre 2012.
19 heures hebdomadaires sur trois jours par semaine dont un week-end sur deux.
Salaire : environ 10 euros brut de l’heure soit 780 euros brut mensuel.
Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 19 février 2012.

Par courrier
Service des expositions et des animations
Recrutement animateur scientifique vacataire
Espace des sciences
Les Champs Libres
10 cours des Alliés
35000 Rennes

Par courriel
expositions@espace-sciences.org

Pour tous renseignements contacter un médiateur de l’Espace des sciences au 02 23 40 66 40 ou expositions@espace-sciences.org

Post-Doc

Hiring Organization:
EFRP

Date Posted:
2012-01-20

Position Description:
Post-doctorat in primate or wildlife conservation domain

Qualifications/Experience:
Master degree in Natural ressources management

Salary/funding:
Scholarship

Application Deadline:
no dealine

Contact Information:
Daniel
Reynier
Liege, none 00237
Cameroon

Telephone Number:
032470546194: 023777314060

E-mail Address:
mfossadaniel@yahoo.fr

mercredi 18 janvier 2012

STAGE DE MASTER 1 (avril-juin 2012)

Communication vocale en milieu urbain
(Université Paris Ouest Nanterre)

Le chant des oiseaux a un rôle important dans la défense territoriale et dans l’attraction d’une partenaire. Certaines espèces de passereaux ont colonisé nos villes et on peut naturellement s’interroger si & comment leurs émissions vocales sont modifiées dans le milieu bruyant de la ville.

DEROULEMENT DU STAGE (non-rémunéré) :

Le modèle choisi est un passereau migrateur territorial, le rougequeue noir. Il s’agit d’une espèce présente aussi bien en milieu urbain que rural.

AVRIL-MAI. Sur le terrain (Paris, Nanterre) : enregistrements et tests de repasse (diffusion de sons). Analyse des réponses comportementales et des chants avec un logiciel approprié (laboratoire de Nanterre). Travail en collaboration avec un post-doctorant et un doctorant.

JUIN. Rédaction du rapport.


CONTACT : Laboratoire d’Ethologie et Cognition Comparées
Tudor DRAGANOIU : tdragano@gmail.com

dimanche 15 janvier 2012

2 PhD positions in Comparative Cognition Messerli Research Institute

1) IMITATION, EMPATHY AND PROSOCIAL BEHAVIOR IN DOGS The aim of this PhD-project is to investigate the links between imitation, empathy and prosocial behaviour in dogs. Cognitive scientists have revealed that imitation, emotion understanding and empathy are tightly linked, and social psychologists found that peoples’ tendency to inadvertently copy each other’s gestures facilitates social interaction. This project aims at resolving open questions with respect to the ultimate (evolutionary) and proximate (neuro-cognitive) mechanisms mediating these relationships. These questions are multi-level in nature and therefore require interdisciplinary approaches and complementary expertise. Bringing together a team of leading European experts, we will conduct behavioral experiments on dogs and behavioral and neuroscientific ones in humans. This part of the project will only involve cognitive-behavioral experiments with dogs. Eligible candidates will have a master’s degree (or Diplom) in Biology, Veterinary Medicine or Psychology and research experience in animal behaviour, a genuine understanding of animal cognition and a strong commitment to basic science. Practical skills in animal training techniques and in empirical work with dogs are beneficial, but not a precondition. This PhD project is part of a larger project, funded by the Vienna Science and Technology Fund (WWTF) on “the evolutionary and neurocognitive basis of the link between imitation, empathy and prosocial behaviour in dogs and humans”, and conducted together with psychologists at the University of Vienna (Prof. Lamm) and neuroscientists at the Medical University of Vienna (Prof. Windischberger). It will be based at the Clever Dog Lab (www.cleverdoglab.at) of the Messerli Research Institute (at the University of Veterinary Medicine Vienna) and co-supervised by Dr. Friederike Range and Dr. Zsófia Virányi. Principal investigator of the whole project and supervisor of this PhD-project: Prof. Ludwig Huber.

2) COOPERATIVE COMMUNICATION IN DOGS: MECHANISMS AND GENETIC BASIS The aim of this PhD-project is to critically investigate the phylogeny of the cognitive and motivational building blocks of following gaze and pointing as forms of cooperative, referential and intentional communication, a non-verbal alternative of language that is available also for non-human animals. The developmental and mechanistic aspects will be investigated by comparing adult pet dogs and puppies as well as by using sophisticated technologies, such as eye-tracking and genotyping the oxytocin receptor gene of the subjects.
As such, the successful candidate will have a master’s degree (or Diplom) in Biology, Veterinary Medicine or Psychology and research experience in animal behaviour, a genuine understanding of animal cognition and a strong commitment to basic science. Practical skills in dog handling and training as well as having a well-trained dog who can act as a conspecific experimenter are beneficial, but not a precondition.
The position is part of a larger project, funded by the Vienna Science and Technology Fund (WWTF) on "The semantics of talking with the eyes and gestures: the hormonal and cognitive underpinnings of comprehending cooperative intentional communication in domestic dogs and wolves" that complements the PhD project with an evolutionary aspect by comparing dogs and wolves at the Wolf Science Center (Ernstbrunn, Austria) (www.wolfscience.at).

The PhD project will be based at the Clever Dog Lab (www.cleverdoglab.at) of the Messerli Research Institute (at the University of Veterinary Medicine Vienna) and will be co-supervised by Prof. Ludwig Huber, Dr. Friederike Range (Messerli Research Institute) and Dr. Zsolt Rónai (Semmelweis University, Budapest, Hungary). Principal investigator of the whole project and supervisor of this PhD-project: Dr. Zsófia Virányi.

The Messerli Research Institute has been recently founded with support of the University of Veterinary Medicine Vienna, the Medical University of Vienna, the University of Vienna and the Messerli Foundation (Switzerland) for the scientific study of human-animal interactions, with an integrative and highly interdisciplinary approach of comparative cognition and behaviour, comparative medicine, and animal ethics. Its division on Comparative Cognition (headed by L. Huber) investigates the cognitive abilities in both the social and physical domain of various, free-living as well as domesticated, animal species ranging from keas to dogs. At the Clever Dog Lab (www.cleverdoglab.at) an international team of students and researchers studies the cognition and behaviour of pet dogs.

Application: materials including a letter of application, CV, a summary of research experience, copies of any published or in-press papers, and two letters of recommendation should be sent to Mrs. Karin Bayer, MSc by email (Karin.Bayer@vetmeduni.ac.at) until 1 February 2012. Planned interview dates are in mid February 2012. Both positions are for three years; starting date is 1 March 2012. Salaries according to the standards of Austrian basic science funds.

The University of Veterinary Medicine Vienna promotes the employment of women in fields of work in which they are underrepresented and therefore encourages qualified women to apply to this opening. Disabled people will be preferentially treated if qualified.

Offres : Educateur scientifique, ONG, fin : 29 fev. 2012

OFFRE D'EMPLOI A DIFFUSER

L'ONG Objectif Sciences International, ayant le droit de vote auprès de l'ONU (Statut Spécial vote consultatif au sein de l'ECOSOC), recrute plusieurs scientifiques, étudiants et animateurs socioculturels, dans le cadre des offres d'emploi suivantes :

http://www.educateur-scientifique.com/Offres-d-Emploi.html

Afin de faire connaître cette annonce le plus largement possible,
- Vous pouvez rediffuser cette annonce par courrier électronique à l'ensemble de vos contact emails,
- Nous vous remercions également de bien vouloir diffuser cette affiche dans vos locaux :
http://www.educateur-scientifique.com/Relayez-l-annonce-de-recrutement.html

Les candidatures doivent nous parvenir le plus tôt possible selon la procédure indiquée sur le détail des offres d'emploi, et au plus tard pour le 29 février 2012.

--
L'ONG - Objectif Sciences International - NGO
http://www.objectif-sciences-international.org
http://www.vacances-scientifiques.com
http://www.conges-science-solidaire.com
http://www.classes-de-decouvertes-scientifiques.com

UN ECOSOC Special Consultative Status

Membre de la AAAS Science and Human Rights Coalition

Membre de la Communauté de Pratiques du Bureau International
de l'Education http://www.ibe.unesco.org/

vendredi 13 janvier 2012

Tenure-track position for a Behavioural or Evolutionary Ecologist

Netherlands Institute of Ecology (NIOO – KNAW)

The NIOO is offering young, talented researchers, tenure-track positions. These staff members are expected to develop their own line of research within a particular field. NIOO’s career policy is characterised by flexible personnel management with a focus on the individual. Academic achievements are leading for the successful tenure-track procedure. The NIOO offers the candidate excellent research facilities and ample opportunities for professional development and supplementary training and education.

Tenure-track position for a Behavioural or Evolutionary Ecologist
(Vacancy number TT-AnE-012701)

The position: The Department of Animal Ecology (AnE) of the Netherlands Institute of Ecology (NIOO-KNAW) seeks a behavioural or evolutionary ecologist for a tenure track position. The research of AnE centres around the behavioural and evolutionary ecology of animals, and combines long-term population studies of hole-breeding passerines and of water birds with work in aviary and water bird facilities and with the use of avian genomic tools. AnE has an outstanding reputation within the international scientific community and was assessed as ‘excellent’ in the last international peer review.

Personal profile and requirements: We are looking for a scientist with several years of post-doctoral experience, at least two years postdoctoral experience abroad and an excellent track record in behavioural or evolutionary ecology in terms of both publications and the acquisition of research grants. (S)he is expected to build a strong research line within the department and bring in expertise complementary to the other scientists. Furthermore, (s)he sees opportunities in AnE’s unique triangle of facilities of populations in the wild, amenities for studying animals under controlled conditions, and avian genomics tools. The candidate must be capable of acquiring and supervising externally funded PhD students.

The NIOO has no obligation to teach at University level, but supervision of Master’s and PhD students is expected as part of normal research activity. Scientific communication is carried out in English, so knowledge of the Dutch language is not a prerequisite for this post, but a commitment to learning the language is expected in longer-term staff.

Appointment: The appointment is in principle for a tenure track position: the appointed scientist will be appointed on a temporary basis for a maximum of 6 years. After 3 and 5 years of employment there will be an assessment of performance based on established criteria (for criteria, see http://www.nioo.knaw.nl/en/node/2034). Based on these assessments the researcher may be promoted to the rank of senior researcher with tenure.

Salary: The salary will dependent on qualifications and work experience.

Location: Wageningen.

Information: More information can be found on the NIOO website (www.nioo.knaw.nl) and from Prof. Marcel E. Visser (m.visser@nioo.knaw.nl or +31-317-473439), head of department Animal Ecology. General information on the NIOO can be found at the internet at http/www.nioo.knaw.nl.

Applications: Please send your application including complete curriculum vitae and three referees to vacature@nioo.knaw.nl. The closing date for application is 22 February 2012, the interviews will take place on 27 and 28 March.


Development of a novel, non-invasive tool to assess welfare in birds

Supervisor team: Ruedi Nager, Dorothy McKeegan, Dominic McCafferty

In this project the student will develop an alternative measurement to current invasive tools for monitoring animal welfare. Reliable, non-invasive measurements of stress in animals are extremely important tools for welfare assessment. Current approaches rely on the measurement of physiological indices, most commonly plasma concentration of glucocorticoids. While this approach is well established, it is invasive and has limitations because different circumstances can elicit similar glucocorticoid responses. The aim of this project is to develop novel, more broadly applicable and non-invasive tools to measure the stress response. Growing evidence suggests that changes in peripheral temperature accompany the stress response, which will allow us to develop a novel and non-invasive welfare assessment technique that uses infra-red thermography to monitor changes in the birds’ peripheral temperature. Such a new tool will greatly benefit the welfare assessment and can be applied in a range of avian research contexts.

The student will develop key skills in avian research involving temperature and biochemical assessment of stress responses, as well as expertise in experimental design and analysis. This will provide opportunities for both pure and applied aspects of animal welfare research in both captive and wild animals.

Funding Details – This is a 4-year PhD studentships doctoral funded by BBSRC, the start date is October 2012 and applicants will normally be expected to reside (or have residency) within the UK or EU. The financial package will include a four year stipend (£13,848 pa), approved University fees, Research Training Support Grant and a Conference Allowance.

How to apply – Prospective students should apply online at

On the Programme of Study section of the application please select “Neuroscience and Biological Sciences PhD” from the drop down menu. On this same page please place their preferred project title(s) within the free text area and note the project supervisor(s) [see above] within the relevant section. Application deadline is Friday 27th January 2012.

Please note the College of Medical, Veterinary and Life Sciences is advertising a selection of studentships in the realistic expectation that only the most competitive applicants will be funded.
For further details see
http://www.gla.ac.uk/colleges/mvls/graduateschool/informationforprospectivestudents/phdandmresscholarships/phdprogrammes/

jeudi 12 janvier 2012

Assistant Professor of Poultry Welfare (contractually-limited)

Department of Animal & Poultry Science
Ontario Agricultural College
University of Guelph

The Department of Animal & Poultry Science (APS) at the University of Guelph invites applications from outstanding candidates for one five-year, contractually-limited Assistant Professor position specializing in Poultry Welfare. The successful candidate will have a strong research background in poultry welfare, or related research that could be applied to the scientific assessment of poultry welfare issues. Expertise with techniques from behaviour-genetics, behavioural neuroscience or stress physiology will be considered favourably. The successful candidate will develop and lead an innovative research program in Poultry Welfare, will engage in research that complements the activities of the Poultry Welfare Research Centre and will collaborate with other core faculty of animal welfare scientists in the Campbell Centre for the Study of Animal Welfare (CCSAW).
Applicants must have clear potential for effective teaching in the classroom, world-class research, securing research funding, and connecting with internal and external constituents. As with all positions in APS, this position will be open to liaising with a broad cross section of stakeholders as dictated by their research efforts and teaching responsibilities. The successful applicant will engage in: teaching (40%); research (40%); and service (20%).
The Department of Animal & Poultry is a research-intensive department with successful, related programs for graduate and undergraduate students. Research and teaching emphasize the basic sciences relevant to animal development and wellbeing. The current focus revolves around farm animal species, although new initiatives have expanded interests to accommodate companion and zoo animals. APS’ major disciplines include: animal nutrition, physiology, behaviour and welfare, breeding and genetics, growth and development, and meat science. As part of the Ontario Agricultural College (OAC), APS has a long history of achievements in serving agriculture and agrifood industries within Ontario and beyond. The Campbell Centre for the Study of Animal Welfare (http://www.uoguelph.ca/csaw) was the first of its kind in North America and draws from its unique mix of intellectual and research disciplines including animal and poultry science, veterinary medicine, psychology, philosophy, genetics and zoology. The mission of the centre is to promote the welfare of animals through research and education. New research ideas and innovations are quickly extended to end-users, and this has been made possible by a successful working relationship among APS, CCSAW, the various animal producer groups and the Ontario Ministry of Agriculture Food and Rural Affairs. More information can be found at: http://www.aps.uoguelph.ca/ and http://www.oac.uoguelph.ca/ .
The University of Guelph is a top-ranked comprehensive university in Canada with an enrolment of more than 18,000 students. It is located in Guelph, Ontario (population of approximately 120,000) and is a one-hour drive west of Toronto, Ontario. 
Applicants should have a Ph.D. in Poultry Welfare or other related field. Consideration of applications will begin on February 15, 2012 and will continue until the position is filled. The anticipated start date is July 1, 2012. Applicants should submit a curriculum vitae and a statement of research interests. Applicants should arrange for three letters of reference to be sent under separate cover. Applications should be submitted to:
Dr. Andy Robinson Chair, 
Department of Animal & Poultry Science
Ontario Agricultural College
University of Guelph
Guelph, ON N1G 2W1
andyr@uoguelph.ca
The University of Guelph is committed to equity in its policies, practices, and programs, supports diversity in its teaching, learning and work environments, and ensures that applications for members of underrepresented groups are seriously considered under its employment equity policy. All qualified individuals who would contribute to the further diversification of our University community are encouraged to apply. However, Canadian citizens and permanent residents will be given priority.

mercredi 11 janvier 2012

Emploi d’été portant sur l’écologie alimentaire de l’ours noir

Nous sommes à la recherche de trois assistants de terrain pour réaliser des travaux dans le cadre d’un projet de recherche en écologie alimentaire de l’ours noir à l’été 2012.

Les objectifs généraux du projet consistent à déterminer la sélection d’habitat, l’utilisation de l’espace et la cooccurrence de l’ours et du caribou forestier. Ils incluent aussi l’étude du régime alimentaire par les fèces, les isotopes stables et le suivi en temps quasi-réel des individus.

Les candidats retenus seront appelés à mener des inventaires de disponibilité alimentaire à des sites visités quelques jours plus tôt par les ours suivis ainsi qu’à des sites disponibles. Ils participeront aussi à la capture d’ours afin de les équiper de colliers GPS, ainsi qu’à la récolte de plusieurs types d’échantillons.

Les travaux de terrain se dérouleront en forêt boréale, au nord du Saguenay, au Québec. Les assistants devront être capables de demeurer pendant de longues périodes dans un camp forestier, avec services et téléphone, sans possibilité de retour en ville (sauf urgence) à l’exception de courtes vacances en milieu d’été. Ils devront être en bonne condition physique, capables de marcher sur de longues distances en forêt dans toutes les conditions climatiques, d’effectuer de longues journées de travail et être motivés par l’étude du comportement de quête alimentaire.

Exigences :
- Posséder un bon esprit d’équipe et aimer la vie en groupe;
- Posséder un permis de conduire valide et savoir conduire un camion 4x4 sur des routes forestières;
- L’expérience de travail sur le terrain et la conduite de véhicules tout-terrain est recherchée;
- Être éligible à une bourse CRSNG de premier cycle représente un atout mais n’est pas indispensable.

Conditions : La période approximative du contrat sera de début mai à la fin août/mi-septembre suivant la disponibilité des candidats. Les conditions salariales sont celles en vigueur à l’Université du Québec à Rimouski pour les étudiants de 1er cycle.

Procédure : Pour postuler, faites parvenir avant le 15 janvier 2012 votre C.V. avec références, une brève lettre de motivation et une copie de votre relevé de notes à:
Martin-Hugues St-Laurent (Professeur-chercheur) ou Rémi Lesmerises (Étudiant au doctorat)
Université du Québec à Rimouski
Département de biologie, chimie et géographie
300, Allée des Ursulines
Rimouski (QC), G5L 3A1

mardi 10 janvier 2012

Recherche assistant de terrain- Stage d’écologie animale – Avril àaoût 2012 – Ile de Middleton, Alaska

Recherche Etudiant(e)s en Biologie
pour Stage de terrain en ALASKA (Avril-Août 2012)

Contenu du projet

• Suivi de la reproduction d’une population de mouettes tridactyles (Rissa tridactyla)
• Capture, mesures et prise de sang des oiseaux
• Observations comportementales
• Saisie des données collectées sur le terrain
• Assistance dans divers projets annexes

Domaines d'application : écologie comportementale, écophysiologie

Durée et Lieu

• D’avril à mi-août 2012
• Île de Middleton, Golfe d’Alaska (ALASKA, USA)
• Tous frais compris (Avion-Hébergement-Nourriture-Frais d’ambassade)
• Non rémunéré

Conditions de vie

Travail soutenu dans des conditions difficiles : séjour continu (sans retour sur le continent) sur une île minuscule et inhabitée (seule une dizaine de personnes impliquées dans le projet y séjourne), moyens de communication très réduits (uniquement téléphone et courrier, tous deux… aléatoires), nuits sous tente, peu de loisirs, climat souvent rigoureux (vent, pluie, froid).

Profil recherché

• Etudiant(e) en biologie ayant un intérêt particulier pour l’écologie animale. Expérience de terrain préalable fortement souhaité. Anglais souhaitable.
• Sociable et autonome, rigoureux dans le suivi de protocoles scientifiques (y compris répétitifs), à l’aise avec les manipulations d’animaux, n’ayant pas peur des conditions de vie difficiles (petit groupe isolé, météo… caractérielle, absence totale de confort, tâches collectives).
• Passeport en règle nécessaire. Démarches pour le visa d’accès aux Etats-Unis à prévoir.

Merci de préciser IMPERATIVEMENT la durée de votre disponibilité
Envoyer CV, lettre de motivation et recommandation par e-mail avant le 31/1 à :


Thomas Merkling
Evolution et Diversité Biologique Université Paul Sabatier - Toulouse III
Tel: 05 61 55 67 56 thomas.merkling@univ-tlse3.fr