vendredi 29 août 2014

Offre de thèse en Norvège

Proposition :
Doctorant (psychobiologie)
Descriptif technique :
Comportements sociaux chez le rat.
Nous intéressons surtout au rôle des récepteurs d’estrogènes dans les interactions sociosexuelles dans un environnement seminaturel.
Profil requis :
Master (diplôme obtenu avant le 31 décembre 2014). Expérience avec des observations comportementales chez les rongeurs est indispensable. Maitrise des techniques stéréotaxiques et de l’immunocytochimie est souhaitable. Connaissance basique de l’anglais est requis. 
Conditions offertes :
Quatre ans (autour de 4300 Euros par mois) à l’Institut de Psychologie (équipe de psychobiologie), Université de Tromsø, Norvège.
Contact :

Anders Agmo
Institut de Psychologie
Université de Tromsø
9037 Tromsø
Norvège


Téléphone : + 47 77646365

mardi 26 août 2014

Offre de stage LECD automne 2014

Thème : Prosocialité chez des canaris domestiques.
Encadrement : Dalila BOVET et Mathilde LALOT.
Durée : Plusieurs périodes de stage possibles entre le 1er septembre et le 31 décembre 2014.
Lieu : Laboratoire Éthologie Cognition Développement (LECD).
Description : Tests cognitifs chez des canaris.
Qualifications : Niveau Bac+2 minimum en biologie, agronomie ou éthologie. Etre rigoureux, motivé et patient.
Autres informations : Il sera demandé aux stagiaires d’être au laboratoire certains week-ends. Convention de stage obligatoire. Possibilité de financement.

Contact : Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Mathilde Lalot (mathilde.lalot@gmail.com) ET à Dalila Bovet (dbovet@u-paris10.fr).

lundi 25 août 2014

Offre de stage volontaire en éthologie (septembre-octobre 2014) : Etude des décisions collectives chez le cheval domestique (Equus ferus caballus)

Contexte :
Pour exploiter efficacement les ressources de leur environnement, les animaux doivent continuellement prendre des décisions. Ainsi, les individus doivent synchroniser leurs activités, fourrager et se déplacer collectivement pour bénéficier des avantages de la vie en groupe. Les animaux doivent donc faire des compromis entre l’exploitation des ressources et la cohésion sociale pour aboutir à des choix communs/décisions collectives quant aux changements d’activités et déplacements. Étudier les déplacements collectifs est le moyen idéal d’envisager les processus décisionnels. Plusieurs auteurs suggèrent que la prise de décision pourrait être l’apanage d’un ou quelques individus en particulier décidant du moment du départ et de la direction à suivre, endossant ainsi un rôle de "leader". D’autres montrent au contraire que le leadership peut être partagé, c'est-à dire que plusieurs individus différents peuvent être à l'origine d'un déplacement collectif. Ces deux types de prise de décision ont été reportés chez le cheval. Au vu de ces résultats contradictoires et du manque de données comparativement à d’autres espèces tels qu’au sein des primates, il est indispensable de mener des études sur le cheval afin de comprendre l’origine et l’évolution des phénomènes de leadership chez les mammifères. Dans le cadre de ce stage, les processus collectifs seront évalués par le biais d’une approche tant observationnelle qu’expérimentale.

Conditions de réalisation :
La mission principale du stagiaire sera de participer à l’observation et la mise en place de tests comportementaux sur un groupe de chevaux élevés en conditions semi-naturelles (élevage du Haut-Barr à Saverne et à Marmoutier, 67). En cas de conditions climatiques défavorables, le stagiaire pourra également participer au dépouillement et à l’analyse de vidéos. Le transport entre le laboratoire (Campus CNRS de Strasbourg) et le lieu d’expérimentation est assuré par les encadrants.

Durée du stage :
Une durée allant de 4 à 8 semaines est envisagée. Le stage peut commencer dès maintenant et s’achèvera au plus tard début novembre.

Encadrement :
Odile Petit (HDR, directrice de recherches) et Mathilde Valenchon (post-doctorante)
Equipe d’Ethologie Evolutive – Bâtiment 30
Institut Pluridisciplinaire Hubert Curien
Département Ecologie, Physiologie et Ethologie
UMR 7178 CNRS-UdS
23 rue Becquerel
67087 Strasbourg Cedex 2
Contact : mathilde.valenchon@iphc.cnrs.fr

Offre de stage volontaire



Ethologie appliquée au bien-être des primates non humains

Thème
Enrichissement du milieu chez dix espèces de primates non humains

Encadrement
Benjamin Gourdol, Welfare Manager
Hélène Meunier, Ph.D., HDR, Ethologue-Primatologue

Durée
Stages de huit semaines, période à choisir comprise entre le 18 août et le 31 décembre 2014 (période de 8 semaines à déterminer selon disponibilités)

Lieu
Centre de Primatologie de l’Université de Strasbourg
Fort Foch
67207 Niederhausbergen

Description
Présence aux côtés du Welfare Manager pour l’assister dans son travail quotidien qui comprend entre autre :
- Enrichissement du milieu d'animaux élevés dans différentes conditions de captivité (réalisation et mise en place des dispositifs, suivi comportemental des animaux).
- Gestion des colonies et du maintien de l’équilibre des groupes sociaux (gestion des transferts, suivi comportemental des animaux). 

Profil requis
Etudiant en Biologie ayant une attirance pour la faune, ou technicien animalier formé ou en cours de formation.

Nous recherchons une personne observatrice, rigoureuse, patiente, autonome et très motivée.

Conditions de travail
Temps plein, du lundi au vendredi, sans indemnité.

Contact
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier électronique à :
Benjamin Gourdol - benjamin.gourdol@yahoo.fr et Hélène Meunier - meunier.h@gmail.com


jeudi 21 août 2014

Stage

Stage d'une durée d'un mois (septembre) portant sur la dégradation des habitats et le stress chez le lézard vivipare.Vous pouvez trouver les détails du stage ici :
https://listes.univ-montp2.fr/sympa/d_read/evolfrance/offres_stages/Stage%20en%20ecologie%20Zootoca%20vivipara.pdf.

mercredi 20 août 2014

PhD positions in language and birdsong, Dutch Research Consortium 'Language in Interaction', The Netherlands, Fin: 30 sept. 2014


PhD Positions in the Dutch Research Consortium 'Language in Interaction' (1,0 fte)

Application deadline: 30 September 2014

We are looking for highly motivated PhD candidates to enrich a unique consortium of researchers that aims to unravel the neurocognitive mechanisms of language at multiple levels. The goal is to understand both the universality and the variability of the human language faculty from genes to behaviour.

All information concerning the positions and how to apply can be found here: http://www.languageininteraction.nl/jobs/id-2nd-phd-call-general.html

One of these positions, involving an animal behavior component and of interest to behavioural (neuro)biologists, is the following:

Perception of multidimensional sounds in humans and birds: Are speech categories special?

Humans are remarkably skilled at extracting various types of information from the speech signal, such as phonemic categories and speaker identity. Unclear is whether these dimensions are represented in different higher-order modules; whether and how these modules affect basic aspects of categorization; and whether these properties are unique to human speech perception or represent a more general property also present in non-human animals, which was utilised for the evolution of human speech. In this project we address these questions by comparing humans with songbirds using similar tasks and stimuli, combining psychophysics with fMRI.
This position will be held at Tilburg University (human behavioural research - Prof. Jean Vroomen). Parts of the project will be carried out at the Institute of Biology, Leiden University (bird research – Prof. Carel ten Cate) and University of Maastricht (human fMRI – Prof. Elia Formisano).

Requirements:

Candidates should have a Research Master’s degree (or equivalent) in biology, cognitive neurosciences, or a related discipline. A background in biology, neurosciences, and/or experimental psychology is highly valued. They should also have an active interest in comparative studies. Previous experience with bioacoustics or studies on the perception of speech is desirable, but not mandatory.
Applications from excellent candidates with a less than ideal profile will be equally considered.

Contact information concerning this PhD position: Prof. Jean Vroomen j.vroomen [ chez ] uvt.nl

Field assistant positions in cognitive ecology (French Pyrenees)

We are looking for 2 highly motivated and enthusiastic volunteers to help with an exciting field project developed in the French Pyrenees. The overall goal of the project is to understand how inter-individual differences in cognitive abilities is linked to personality, dominance, social networks and life history in wild great tits (Parus major). Volunteers will both help recording bird behaviours in the field with up-to-date equipment and participate to video analysis in the lab. These internships will provide the volunteers a diverse experience on cognitive sciences, behavioural ecology and evolutionary biology. Additionally, being based at the Station of experimental Ecology of Moulis (SEEM) they will have the opportunity to discover one of the nicest and wildest area in the south of France.
Although some knowledge in ornithology and biology would be a plus, highly motivated applications from any field will be considered with high interest.
Duration of the internship is flexible from 1 to 3 months, any time between November 2014 and February 2015.
Volunteers will be under the direct supervision of Maxime Cauchoix (Post Doc, IAST) and will have the opportunity to collaborate with Alexis Chaine (Researcher, CNRS, SEEM).
We cannot offer any salary but we are happy to help students getting individual travel scholarship from their respective university and to pay for their accommodation (housing only) at the SEEM (150 €/month).
Contact: mcauchoixxx@gmail.com


mardi 19 août 2014

Offre de stage volontaire : Ethologie appliquée au bien-être des primates non humains

Thème
Enrichissement du milieu chez dix espèces de primates non humains

Encadrement
Benjamin Gourdol, Welfare Manager
Hélène Meunier, Ph.D., HDR, Ethologue-Primatologue

Durée
Stages de huit semaines, période à choisir comprise entre le 18 août et le 31 décembre 2014 (période de 8 semaines à déterminer selon disponibilités)

Lieu
Centre de Primatologie de l’Université de Strasbourg
Fort Foch
67207 Niederhausbergen

Description
Présence aux côtés du Welfare Manager pour l’assister dans son travail quotidien qui comprend entre autre :
- Enrichissement du milieu d'animaux élevés dans différentes conditions de captivité (réalisation et mise en place des dispositifs, suivi comportemental des animaux).
- Gestion des colonies et du maintien de l’équilibre des groupes sociaux (gestion des transferts, suivi comportemental des animaux). 

Profil requis
Etudiant en Biologie ayant une attirance pour la faune, ou technicien animalier formé ou en cours de formation.

Nous recherchons une personne observatrice, rigoureuse, patiente, autonome et très motivée.

Conditions de travail
Temps plein, du lundi au vendredi, sans indemnité.

Contact
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier électronique à :

Benjamin Gourdol - benjamin.gourdol@yahoo.fr et Hélène Meunier - meunier.h@gmail.com

Certification Program Manager – Humane Farm Animal Care

Humane Farm Animal Care (HFAC) is seeking a full time Certification Program Manager to help lead HFAC at a time of great programmatic success and growth.  We are a non-profit standard setting, certification and labeling program for the humane treatment of farm animals in food production.

The Certification Program Manager (CPM) position requires knowledge of standards (animal welfare, and or organic, food safety standards and practices.  The CPM position requires auditor management, program development and oversight, the ability to work in a fast-paced office environment with demanding job responsibilities.  Depending on qualifications, skills, and experience, this position may have an opportunity to oversee new programs, quality systems or other areas critical to the success of the Certified Humane® program.  The Certification Program Manager will be coordinating all aspects of the certification program from receipt of application through sending certificate of certification.    

The Humane Farm Animal Care (HFAC) offices are located in Herndon, Virginia, 10 minutes from Dulles International Airport, a suburb of Washington, D.C.

Job Summary:  
Minimum of two years of manager level experience in certification program management. 
Highly self-motivated, with the ability to work independently while managing one’s own hours. 
Ability to receive and provide constructive feedback and make changes to align with and contribute to HFAC’S values and culture. 
Strong organizational skills and ability to multi-task and work with many other staff, interns and volunteers. Preparing the annual budget for this department/managing the expenditures within that department.

Participation in Routine Communication with the Executive Director in organization-wide management, planning, coordination, problem solving, engagement and management.

 HFAC is committed to equal employment opportunities. We do not discriminate based on an individual’s race, sex, religion, color, national origin, ancestry, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity, age, or on any other basis prohibited by law. Compensation This is a full-time (40 hours/week average),. Salary is $45,000 per year. HFAC offers Three weeks of paid vacation, eight paid days of flexible holidays, and a Cafeteria Plan, but does not offer paid health insurance, it offers a $300/month reimbursement toward whatever health insurance you currently have.

To Apply Please refer send your resume to:  adele@certifiedhumane.org 
Resumes without cover letters will not be considered. Please review the website for additional information:  www.certifiedhumane.org




Animal Science Program Manager – Humane Farm Animal Care

Humane Farm Animal Care (HFAC) is seeking a full time Animal Science Program Manager to help lead HFAC at a time of great programmatic success and growth.  We are a non-profit standard setting, certification and labeling program for the humane treatment of farm animals in food production.

The Animal Science Program Manager (ASPM) position requires a PhD or Masters in animal science.  The ASP will be directing and coordinating all of the organization’s activities in regard to the animal care standards, assessments, meetings, inspector recruitment, training and evaluations.   The ASPM requires the ability to work in a fast-paced office environment with demanding job responsibilities.  This position will have the  opportunity to oversee new programs and other areas critical to the success of the Certified Humane® program as the organization continues to grow.  

Humane Farm Animal Care offices are located in Herndon, Virginia, 10 minutes from Dulles International Airport, a suburb of Washington, D.C.

Job Summary:  
The person seeking this position needs to be highly self-motivated, with the ability to work independently while managing one’s own hours. 
Ability to receive and provide constructive feedback and make changes to align with and contribute to HFAC’S values and culture. 
Strong organizational skills and ability to multi-task and work with many other staff, interns and volunteers. Preparing the annual budget for this department/managing the expenditures within that department. 

The candidate for this position will be participation in Routine Communication with the Executive Director in organization-wide management, planning, coordination, problem solving, engagement and management.

HFAC is committed to equal employment opportunities. We do not discriminate based on an individual’s race, sex, religion, color, national origin, ancestry, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity, age, or on any other basis prohibited by law. 

Compensation 
This is a full-time (40 hours/week average)
Salary is $50,000 per year. 
HFAC offers Three weeks of paid vacation, eight paid days of flexible holidays, and a Cafeteria Plan, but does not offer paid health insurance. 
It offers a $300/month reimbursement toward whatever health insurance you currently have. 

To Apply Please refer send your resume to:  adele@certifiedhumane.org  

Resumes without cover letters will not be considered. Please review the website for addition information: www.certifiedhumane.org