L'organisation African
Parcs:
African Parks est
une organisation à but non-lucratif qui
prend en charge la gestion à long-terme de parcs nationaux en partenariat avec
les gouvernements et les communautés locales.
En obtenant des partenariats et en adoptant une approche économique de la
conservation, African Parks, financé par des donateurs, vise à rendre durable
chaque parc sur le long-terme.
African Parks gère
actuellement sept parcs, avec une superficie totale de 4,1 millions
d'hectares :Tchad, République du Congo, République Démocratique du Congo,
Malawi, Rwanda et Zambie. AfricanParks vise à gérer la plus large surface et la
plus grande diversité de parcs d'Afrique.
Contexte et objectifs du parc:
En Novembre 2010
African Parks (AP) a signé un accord de partenariat avec le ministère du
Développement durable de la République du Congo pour la gestion et le
financement du Parc National d'Odzala-Kokoua (PNOK) et sa périphérie. La
gestion du parc se fera à travers la Fondation Odzala-Kokoua nouvellement créée
qui supervise l'Unité de Gestion du parc.Le PNOK, situé au cœur de la forêt
équatoriale du bassin du Congo, couvre près de 1.365.000 hectares.
L’exceptionnelle valeur pour la conservation du PNOK inclue la présence de plus
de 100 clairières (baïs), ainsi que l'une des plus importantes populations de
gorilles de plaines de l’ouest et d’éléphants de forêt en Afrique Centrale.
Afin d’augmenter les
sites d’étude des gorilles et les activités du marché du tourisme, des groupes
vont être habitués, et cela dans différentes régions à l’intérieur du parc. Il
est en effet important que diverses offres touristiques soient disponibles pour
que l’ensemble des communautés bénéficient des activités touristiques du parc
et que grâce à elles, la pauvreté soit réduite. Le modèle conservation-recherche-tourisme
lancé sur le site pilote de Ndzehi sera reproduit pour développer l’expérience
touristique en forêt de plaine, et ce sur l’ensemble du paysage du parc.
L'objectif global de
ce projet est d'habituer des groupes de gorilles, de générer des revenus du tourisme
qui profiteront aux communautés qui entourent le parc, de façon à ce que soient
perçus les avantages de la conservation de la faune dans le parc. Ces avantages
prendront la forme d’opportunités d’emploi mais aussi reposeront sur
l’enrichissement du Fonds Communautaire grâce à la taxe sur la conservation
payée par chaque touriste quotidiennement. Les gorilles de plaine de l’ouest
constituent la principale attraction du parc pour les touristes.
Description
du poste primatologue expérimenté responsable d'un site d'habituation
Localisation : Parc
National d'Odzala-Kokoua, Cuvette-Ouest, Rép. du Congo
Localisation du camp
: Forêt
Services :
communication radio et par téléphone satellite avec le Quartier Général (QG) du
parc avec Mbomo depuis la forêt; accès internet au QG du parc à Mbomo,
Emploi du temps :
temps complet en forêt avec des retours réguliers au village de Mbomo
Expériences
indispensable :
- au moins 2 ans
d’expérience en Afrique centrale,
- au moins un an
d’expérience de séjour isolé en forêts dense,
- supervision
d'équipes pluriculturelles,
- suivi de primates
sauvages en milieu naturel,
- suivi
éco-éthologique de grands singes et/ou autres primates,
Expériences
souhaitées :
- habituation d'un
groupe sauvage de primates de l'Ancien Monde,
Compétences
indispensables :
- bonne forme
physique,
- pas de problème de
santé chronique,
- maîtrise des
méthodes de collecte de données comportementales,
- savoir parler
français couramment,
Savoirs
et savoir-faire :
- connaissance de
l'éco-éthologie des primates, en particulier les grands singes,
- connaissance des
comportements à tenir avec les animaux sauvages,
- connaissance des
mesures de sécurité et d'hygiène en forêt,
- connaissance
naturaliste de la faune d'Afrique Centrale,
Compétences
souhaitables :
- maîtrise des
méthodes de collecte d'échantillons d'origine animale (fèces, poils, salive...)
Diplômes
et expérience :
- Master 2 en
écologie environnement souhaitable
- >5 ans
d'expérience en forêt dense tropicale humide
Important
: le poste en basé en forêt, dans un environnement éprouvant, parfois hostile,
difficile et fatiguant. La/le primatologue vivra au quotidien avec l'équipe
dont elle/il aura la charge et le manque de contacts sociaux avec d'autres
personnes peut s'avérer très difficile, de même que le manque de
divertissement.
Langues :
Français courant, anglais souhaité, lingala serait un plus
Fonctions
- gestion du camp
- gestion du
personnel au camp
- pistage et suivi
du protocole d'habituation
- communication avec
le QG
- travail sous la
supervision d’un chef de projet et du chef de service conservation et recherche
de l'unité gestion African Parks du PNOK
Durée
du contrat : 3 ans
Salaire
:2000 dollars + per diem
Dossier
de candidature
Composition
CV,
lettre de motivation, copie certifiée des diplômes et copie des certificats de
travail
Adresse
227,
rue Campel, Quartier Ravin du Tchad, Plateau Centre Ville, Brazzaville,
République du Congo
Téléphone
+242
05 664 98 09
Email
guillaumelf@african-parks.org
Date limite de dépôt
Objectif 1.
Mise en place du
protocole
Activité
1.1 : Création de l'accès aux nouveaux sites d'étude des gorilles
Afin d'assurer une
présence sur site tout au long de l’année et permettre aux équipes de se
reposer, il est important que des rotations d’équipes soient mises en place à
intervalles réguliers. Des équipes se reposeront lorsque d’autres seront
déployées sur les sites d’habituation. Pour garantir l’accès facile aux sites,
que ce soit en pirogue sur le large réseau hydrographique ou en voiture ou à
pied par la route, le parc s’assurera de l’entretien des voies navigables, des
pistes routières et des sentiers pédestres jusqu’aux sites d’habituation, aussi
bien en saison sèche qu’en saison humide. De même, des camps, établis à chaque
site, doivent être faciles d’accès et à proximité des domaines vitaux des
groups de gorilles.
Activité
1.2 : Création d'un réseau de sentiers pour localiser régulièrement les groupes
de gorilles focaux.
Par la suite, dans
chaque zone d’habituation, un réseau de pistes sera créé pour couvrira le
domaine vital des groupes focaux. Ce réseau permettra de se déplacer rapidement
au sein de la forêt et de plus aisément localiser et suivre les groupes en
cours d’habituation. Ce réseau devra être entretenu en continu et vérifié deux
fois par an.
Objectif 2.
Activité
2.1 : Contact quotidien avec les groupes pour les habituer à la présence des
observateurs humains.
Initialement, le
primatologue enseignera la méthodologie aux aux éventuels étudiants, et 2 des 3
pisteurs suivront les groupes à habituer. Une fois que le primatologue jugera
suffisante la progression de ses étudiants, un étudiant ou le primatologue
lui-même accompagneront les pisteurs quotidiennement pour habituer les groupes.
Avec une équipe de 3 pisteurs par groupe d’habituation, deux d’entre eux seront
sur le terrain quand le troisième sera en repos.