PhD

 

Please see below a PhD opportunity with a colleague of mine at university of western Australia.. please feel free to share

 

PhD opportunity-Taking a OneHealth approach to zoonotic disease-examining the transmission of toxoplasmosis to wildlife, livestock and humans
Project description-Despite cats being known to spread diseases, zoonotic disease transmission from cats is poorly understood and additional impacts of feral cat disease transmission to wildlife have not been well studied. This project will examine the transmission of toxoplasmosis (Toxoplasma gondii) in the great southern region of Western Australia. Particularly examining the potential transmission of the parasite to Australian native fauna, livestock and humans. The study will take an integrated OneHealth approach to examining the issue.
More details-https://www.hdrhub.uwa.edu.au/14qv10/taking-a-onehealth-approach-to-z
Contact-Dr Peter Speldewinde (peter.speldewinde@uwa.edu.au)

Recrutement d’un.e maitre.sse de conférence en Ethologie

 

Recrutement d’un.e maitre.sse de conférence en Ethologie
Université Paris Nanterre
section CNU 69 (Neurosciences)

ENSEIGNEMENT

Profil détaillé de l’enseignement :  tou.te.s les étudiant.e.s de la filière de Psychologie reçoivent, en licence et master, un enseignement de Biologie générale et de Neurosciences comportementales et cognitives.

L’objectif est de permettre à des étudiant.e.s – issu.e.s aussi bien de filières scientifiques que littéraires - d’acquérir dès la première année un socle de savoirs et de connaissances en Biologie et Neurosciences qui rendra possible la compréhension des processus comportementaux et cognitifs ; ces connaissances et savoirs sont progressivement approfondis au cours du cursus.

L’enseignant.e recruté.e devra assurer des travaux pratiques, des travaux dirigés et éventuellement des cours magistraux en Licence et Master. Il ou elle devra prendre des responsabilités pédagogiques et administratives. Il ou elle s’engagera, selon les besoins, à mettre en place de nouveaux cours dans les années à venir. La maîtrise de la langue française est indispensable.

Composante : département de psychologie, UFR SPSE
Directrice : Nathalie Béguin

Email : nathalie.beguin@parisnanterre.fr

Responsable de l’équipe pédagogique de neurosciences : Mathieu Amy
Email :mathieu.amy@parisnanterre.fr

Site internet de la composante d’enseignement : https://dep-psycho.parisnanterre.fr/

RECHERCHE

Profil détaillé :  la personne recrutée sera rattachée au Laboratoire Ethologie Cognition Développement de l’Université Paris Nanterre. Elle devra être en mesure de développer un programme de recherches ambitieux et novateur, en adéquation avec l’une des thématiques développées au LECD : communication vocale et multimodale sur des populations d’oiseaux domestiquées et/ou sauvages, relations entre l’humain et l’animal compagnon, approche comparative des bases développementales et cognitives de la vie sociale. 

La personne retenue devra justifier d’une forte activité de publication et d’une mobilité post- doctorale géographique et/ou thématique. La personne retenue devra également être en capacité de répondre aux grands appels à projets de recherche. 

Unité de recherche : Laboratoire Ethologie Cognition Développement

Nom du directeur de l’unité de recherche : Sébastien Derégnaucourt, Mathieu Amy (à partir du 1er septembre 2025)
Email : sebastien.deregnaucourt@parisnanterre.fr, mathieu.amy@parisnanterre.fr

Site internet de l’unité de recherche : https://lecd.parisnanterre.fr/

Descriptif de l’unité de recherche :  le LECD bénéficie d’une plateforme d’expérimentation animale et d’un élevage de trois espèces d’oiseaux : le Canari (Serinus canaria), le Diamant Mandarin (Taeniopygia guttata) et la Perruche Callopsitte (Nymphicus hollandicus).

Le LECD fait partie de la FDR EPN-R (Fédération De Recherche Eduction Psychologie Neurosciences –Recherche) : 

https://epnr.parisnanterre.fr/

La FDR EPN-R a été créée afin de favoriser la mutualisation des potentiels en matière de recherche de 7 unités de recherche dépendantes de l’UFR SPSE et de l'UFR STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives). Elle bénéficie, entre autres, d’une plateforme de recherche, l’Espace Régine Scelles : https://epnr.parisnanterre.fr/navigation/plateforme-de-recherche

Le LECD est rattaché à l'Ecole Doctorale Connaissance, Langage, Modélisation (ED 139) :

https://ed-clm.parisnanterre.fr/

Moyens matériels : plateforme d’expérimentation animale, plateforme de recherche de la FDR EPN-R (salle qualitative, salle expérimentations collectives, salle modulable, salle expérimentations individuelles, salle de réunion, Babylab)

Moyens humains : l’équipe de recherche est actuellement composée de 15 enseignant.e.s chercheur.e.s (7 PR, 8 MCF, 2 ATER), 3 animaliere.e.s et 1 secrétaire-gestionnaire (temps partiel).

L’équipe pédagogique est actuellement composée de 12 enseignant.e.s chercheur.e.s : 4 PR, 6 MCF et 2 ATER.

Les laboratoires de la FDR EPN-R disposent d’une chargée de valorisation, d’une appuie administrative et d’un ingénieur d’étude.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Le poste sera publié officiellement en Février, ainsi que les modalités de candidature. Les candidatures seront dématérialisées et à déposer sur le site dédié du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, avant fin mars 2025. Les personnes intéressées sont encouragées à contacter les personnes référentes dès maintenant.

PhD position: Environmental enrichment for goats

 Institution: University of Guelph
Project Summary: Goats have evolved in challenging natural environments, and thus developed
complex foraging, navigating, cognitive and social skills; improving and enriching commercial
goat housing promotes the expression of natural behaviours associated with these skills, and
ultimately, increases positive welfare. However, the scientific literature examining goat housing
improvements is minimal and often poorly designed, and thus lacks on-farm application
transferability. Given the inclusion of natural behaviour and enrichment in Canada’s National
Farm Animals Care Committee’s Code of Practice for the Handling and Care of Goats, there is
an urgent need to systematically review enrichment options, and surveying goat producers to
understand existing enrichment options and their efficacy. The successful candidate for this
project will use a combination of on-farm work and machine learning to assess the feasibility of
enrichment options. The work will be conducted across multiple dairy, meat and fibre goat farms
in Ontario. From the on-farm work, guidelines and workshops will be produced to assist Ontario
producers in meeting the requirements of the Goat Code of Practice.
This position will be supervised by Dr. Tracy Burnett and Dr. Charlotte Winder (University of
Guelph) in collaboration with their New Zealand-based colleague, Dr. Gosia Zobel. The
candidate will be expected to fulfill course requirements on the main University of Guelph
Campus, and is not expected to reside in Ridgetown, ON.
Responsibilities:
• Assist in designing and conducting a study to evaluate housing enrichment/improvements
on commercial goat farms (milk, meat, and fibre) in Ontario.
• Participate in the recruitment of farms, communication with producers, on-farm set up of
housing improvement options and the goat behaviour recording equipment, and data
collection.
• Develop machine learning algorithms to automate goat behaviour collection.
• Collaborate with project team to analyze data and draw conclusions.
• Maintain accurate records of experimental procedures, results, and relevant observations.
• Contribute to the preparation of reports, scientific publications, and presentations.
Qualifications:
• Master’s degree in Animal Science or related field; or a master’s degree in Data Science,
provided the student has a strong interest in animal welfare and/or agricultural research.
• Interest in data handling and machine learning techniques is preferred.
• Previous experience working with livestock, particularly goats, is desirable.
• Previous experience with behavioural observations of animals is beneficial, but not
required.
• Excellent organizational and communication skills.
• Ability to work both independently and as part of a research team.
• Full driver’s licence.
Duration: Full-time, 3-year PhD degree program.
Proposed start date: May 2025.
Compensation: This project is funded in part by Ontario Agri-Food Research Initiative. A
stipend for 3 years in available for this project. The student will be encouraged to, and provided
guidance on, seeking additional funding opportunities. The student will be required to pay tuition
fees according to the University of Guelph’s requirements.
Application Instructions: Interested candidates should submit a cover letter, curriculum vitae
(CV), unofficial transcripts and contact information for 2 references via email to Dr. Tracy
Burnett at burnettt@uoguelph.ca

Offre d’emploi : CDD Assistant(e)-Ingénieur(e) pour l’étude de la communication chimique entre mère et nouveau-né humains

 Offre d’emploi : CDD Assistant(e)-Ingénieur(e) pour l’étude de la communication chimique entre mère et nouveau-né humains
INFORMATIONS GENERALES
- Référence : UMR 6265 –Cognition et Communication olfactives en Développement CCOD
- Lieu de travail : : Centre des Sciences du Goût et de l’Alimentation et CHU Dijon, France
- Date de publication : 15 janvier 2025
- Nom des responsables scientifiques : Fabrice Damon et Karine Durand
- Type de contrat : CDD AI
- Durée du contrat : 1 + 2 ans (2025-2028)
- Date de début : Eté 2025  Candidature ouverte jusqu’à attribution du poste
- Quotité de travail : Temps complet
- Rémunération (selon expérience) : à partir de 1700 € net mensuel
- Organisme recruteur : Centre National de la Recherche Scientifique
CONTEXTE SCIENTIFIQUE ET SOCIETAL
Les nouveau-nés humains, comme ceux de tous les mammifères, dépendent pour partie de signaux
chimiques pour localiser la source vitale de lait. Saisir oralement et téter le sein est un premier défi
essentiel à leur survie, et qui conditionne leur devenir métabolique, neurologique et cognitif, et engage
les relations d’attachement. Mais, malgré tous ces bénéfices liés à la tétée, on observe un taux global
paradoxalement faible de l’allaitement (en France selon l’INSERM : 57% des nouveau-nés et environ
35% à deux mois). Cette situation résulte de multiples facteurs d’ordres culturel, sociétal et individuel
(tant néonatals que maternels), mais plusieurs recherches pointent les difficultés prévalentes de
l’initiation de l’allaitement au cours des premiers jours après la naissance (succion déficiente, refus du
sein, incompétence maternelle). Pour que les nouveau-nés accèdent aux avantages du lait, il est
nécessaire qu’ils avant tout soient attirés par le sein allaitant et ses sécrétions.
Chez l’humain, diverses sécrétions mammaires se montrent attractives pour les nouveau-nés, mais leurs
composants réactogènes restent méconnus. L’objectif de ce projet international (associant des équipes
française, allemande, anglaise, tchèque et polonaise) financé par la Fondation Wellcome Trust est
d’identifier le ou les composés odorants d’origine mammaire qui sont attractifs pour le nouveau-né
humain.
Le programme de recherche vise à décrypter les mécanismes chimiques et chimiosensoriels sous-jacents
à l’interaction mère-enfant lors de l’initiation de l’allaitement, combinant observation et
expérimentation comportementales, psychophysiologie, chimie analytique. Ce projet vise globalement
à souligner l’importance de l’olfaction dans l’engagement postnatal des relations mère-nouveau-né.
OBJECTIFS DU PROJET
Le projet explore les variations rapides des composés organiques volatils (COV) émanant de la mère
et de l’enfant dans le contexte du démarrage postpartum de l’allaitement. Il cherche à:
1. Identifier les COV qui, chez la femme postparturiente, varient en fonction du cycle d’allaitement
et des états comportementaux du nourrisson (faim, satiété, pleurs).
2. Identifier les COV émis par le nouveau-né qui influencent les réponses physiologiques
maternelles relatives à la lactation et la dynamique d’émission des COV mammaires.
Offre de poste CDD AI de 36 mois - 2025
ASPECTS DES METHODES
Les travaux, menés au service de maternité du CHU de Dijon en partenariat avec le Centre des
Sciences du Goût et de l’Alimentation, incluront :
 La collecte en temps réel des effluves maternels et néonatals destinés aux analyses chimiques
(GC-MS et GC-PTR-TOF).
 L’analyse quantitative du comportement (décodage de vidéos, suckométrie) ; thermographie
mammaire et néonatale ; réponses psychophysiologiques du nouveau-né et de la mère
(variables cardiaques et respiratoires).
 L’expérimentation olfactive consistera à mesurer : les réactions physiologiques de mères
allaitantes à des vidéos de nouveau-nés (affamés ou calmes) avec/sans odeur infantile ; les
réactions des nouveau-nés face aux COV identifiés dans les sécrétions mammaires.
PROFIL RECHERCHE
 Personne titulaire d’un Master 2 ou diplôme équivalent, idéalement en psychologie
(développementale, cognitive), biologie (éthologie, neurosciences), anthropologie (physique),
médecine (maïeutique).
 Compétences techniques (logiciels bureautiques courants, enregistrement et archivage de
séquences vidéo, démarche Qualité)
 Compétences organisationnelles (planification/coordination des différentes opérations de
recrutement des participants à la mise en œuvre des expérimentations ; archivage des données,
tenue d’un e-cahier de laboratoire ; gestion logistique d’un baby-Lab).
 Compétences relationnelles (recrutement des participants, respect d’informations
confidentielles).
Qualifications clés :
 Excellentes capacités de communication avec des publics sensibles (mères et nouveau-nés,
familles) dans des contextes sensibles (hôpital).
 Goût prononcé pour la coordination et la gestion. Capacité à superviser les aspects
opérationnels du projet, notamment la planification logistique et la collaboration avec les
services hospitaliers.
 Aptitude au travail d’équipe.
Bonus
 Expérience antérieure en milieu hospitalier/médical ou auprès de populations nécessitant une
approche sensible.
 Maîtrise de l’anglais dans un projet multisite associant des équipes anglophones.
DOSSIER A ENVOYER
Le dossier du candidat ou de la candidate comportera :
- un CV
- une lettre de motivation comportant les coordonnées de deux personnes référentes
- le cas échéant, un exemple de document scientifique écrit par le candidat (mémoire de Master,
publication, etc.)
DEUX PERSONNES A CONTACTER
Karine Durand et Fabrice Damon
Maîtres de conférences à l’Université de Bourgogne, membres du Centre des Sciences du Goût et de
l’Alimentation, au sein de l’équipe ‘Cognition et Communication olfactives en Développement’.
karine.durand@u-bourgogne.fr
fabrice.damon@u-bourgogne.fr

Offre de stage : Master Project

 Master Project: Individual Differences in Movement Strategies of Captive-bred
and Wild-born North African Houbara Bustards from SORATO Enrico
<esorato@reneco.org>

Background
Studying animal movements is of paramount importance for understanding the
complex interactions between wildlife and their environment. Movement ecology
studies provide invaluable insights into species’ and individuals’ behavioural
patterns, resource utilisation, and adaptive strategies, which are essential
for effective conservation and management efforts.
The study of post-release movement patterns in captive-bred animals released
into the wild is especially important for the success of conservation and
reintroduction programmes. Because the transition from captivity to the wild
is fraught with challenges, understanding how released individuals navigate
and use space within their new environment is crucial for elucidating factors
affecting individual survival and long-term population viability. By examining
the movement ecology of released animals, and comparing it to their wild-born
counterparts, it is therefore possible to gain insights into the ability of
captive-bred individuals to locate resources, avoid predators, and establish
territories—key behaviours that may be compromised by a captive upbringing.
This knowledge may eventually allow to refine rearing and release strategies,
optimise selection of sites for release, and identify potential impediments to
successful translocations.
Aims
This project will evaluate within- and among-individual variation in movements
and space-use of North African Houbara Bustards (Chlamydotis undulata
undulata) in Eastern Morocco, including captive-bred and wild-born
individuals. More specifically, it will address the following questions:
- To what extent do individuals differ in their movement parameters
(i.e. individual repeatabilities)
- How do movement parameters covary among individuals (movement
syndromes)
- What is the relationship between individual movement syndromes and
individual parameters such as sex, age, origin (captive-bred, wild-born), vs.
local ecological conditions?
Data & Methods
The student will analyse a large multi-year GPS dataset, consisting of
relocations collected at 5-min intervals (24h), from more than 600 captive-
bred and 50 wild-born houbaras released in Eastern Morocco. A range of
movement parameters will then be extracted from GPS data, and analysed using
linear mixed models (GLMMs), allowing estimation of fixed effects (individual
parameters: e.g. age, sex, origin; extrinsic predictors: e.g. habitat type)
and partitioning of movement variance (e.g. individual repeatability).
Multivariate mixed models will further allow modelling the co-variation
between different movement parameters.
Working environment
This Master will be part of a long-term research project, established and
developed by Reneco International Wildlife Consultants LLC and the
International Fund for Houbara Conservation.
The successful candidate will be based at his/her chosen university and will
be expected to spend time at Reneco HQ in Abu Dhabi, UAE, to conduct analyses
under the supervision of Reneco PI, Dr. Enrico Sorato. Additionally, the
project will include a visit to the field research site in Eastern Morocco to
gain hands-on experience with the study system.
Start Date: March 2025 Duration: 6 months Salary: 600 euros/month +
travel expenses and onsite accommodation (Research site in Morocco and Reneco
HQ in Abu Dhabi, UAE)
For enquires and applications, please contact Enrico Sorato:
esorato@reneco.org

Offre de stage 6 mois bien-être volaille

 Offre de stage Evaluation de l’impact d’un accès à un jardin d’hiver à deux âges différents sur
le bien-être des poulets de chair
Période du stage Stage conventionné de 6 mois, à temps plein
2eme semestre 2025 (de septembre à février)
Localisation Ploufragan (Saint Brieuc, 22)
L’AGENCE
L'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de
l'environnement et du travail (Anses) assure des missions de veille,
d'expertise, de recherche et de référence sur un large champ
couvrant la santé humaine, la santé et le bien-être animal, et la
santé végétale. Elle offre une lecture transversale des questions
sanitaires et appréhende ainsi, de manière globale, les expositions
auxquelles l'Homme peut être soumis à travers ses modes de vie
et de consommation ou les caractéristiques de son environnement,
y compris professionnel.
L’Anses informe les autorités compétentes, répond à leurs
demandes d'expertise. L'Agence exerce ses missions en étroite
relation avec ses homologues européens.
DESCRIPTION DU STAGE
Entité d’accueil Unité Epidémiologie, Santé et Bien Etre (EPISABE)
Laboratoire de Ploufragan-Plouzané-Niort
Objectif
L’unité EPISABE mène des travaux de recherche scientifique dans les domaines du bien-
être animal, de la santé animale et de la santé publique vétérinaire. Les espèces étudiées
sont essentiellement les volailles, les porcs, les lapins et les poissons. En bien-être animal,
les sujets portent sur les systèmes d’élevage, l’expérience du jeune âge, la relation
homme-animal et l’enrichissement de l’environnement. L'unité contribue aux activités
d'expertise de l'Agence et fait partie de l'UMT SANIVOL (partenariat avec l'ITAVI). L’unité
EPISABE travaille en étroite collaboration avec les services expérimentaux du laboratoire
de Ploufragan, notamment celui qui héberge plusieurs bâtiments d’élevage pour l’étude du
bien-être des volailles. Des travaux de recherche portent aussi sur le développement
d’outils et de méthodes (statistiques, modélisation) adaptés aux besoins spécifiques des
thématiques traitées. L’unité compte onze scientifiques, cinq techniciens, un doctorant et
un contractuel.
L’amélioration des systèmes d’élevage actuels pour une meilleure prise en compte du bien-
être des animaux est un enjeu de recherche majeur. Une évolution envisagée porte sur
l’accès à un espace extérieur, différent d’un parcours herbagé, comme le « jardin d’hiver »
(structure close et abritée en extérieur, adjacente au bâtiment d’élevage avec trappes
d’accès) pour les volailles. Le jardin d’hiver présente une alternative intéressante à la
claustration, en réduisant les densités d’élevage et offrant un milieu de vie plus diversifié
aux animaux, avec un accès à la lumière naturelle et à l’air extérieur, tout en favorisant une
gestion de la biosécurité plus simple qu’avec un parcours. Pour ne pas nuire au confort
thermique des oiseaux, il est néanmoins indispensable de réfléchir à leur accès selon leur
stade physiologique, ainsi que selon les conditions climatiques (température ressentie).
Par ailleurs, la durée de vie des poulets à croissance rapide (majoritairement élevés en
France) étant très courte, il est important de déterminer l’âge le plus précoce de sortie afin
L’Anses en chiffres
 1350 agents et 800 experts extérieurs
 Budget annuel : 130 millions d’euros
 Plus de 8000 avis émis depuis l’origine (1999)
 80 mandats de référence nationale
 250 publications scientifiques par an
 Plus de 100 doctorants et post-docs
Pour en savoir plus : www.anses.fr
ANSES/PS1/2/01-08 [version a] Page 2 sur 2
Conditions
que la durée d’accès au jardin d’hiver soit suffisante pour affecter positivement le bien-être
des animaux.
Le stage consistera en l’étude de l’impact de l’âge de sortie en jardin d’hiver de poulets à
croissance rapide (Ross 308) en saison chaude (fin d’été) sur leur bien-être, leur cognition
et état émotionnel. Cette expérimentation est la seconde du projet AERATE (Accès à
l’ExtéRieur pour une Amélioration du bien-êTrE), la première expérimentation ayant eu lieu
en saison froide (hiver 2024).
Vous serez amené(e) à participer à une étude en collaboration avec les scientifiques
responsables du projet et le service expérimental.
L’influence de l’accès à un jardin d’hiver à 2 âges différents sur le bien-être du poulet de
chair sera étudiée à travers divers paramètres de comportements et de santé, notamment :
- Comportement : activité des animaux, modalités de sortie en jardin d’hiver,
répartition dans le jardin d’hiver, …
- Santé : détection de problèmes aux pattes (pododermatites, brûlures de tarse)
- Etude de la réactivité émotionnelle et cognition
- Mesure des performances zootechniques (pesées).
Suite à l’expérimentation, vous traiterez les données recueillies et rédigerez un rapport
expérimental.
Principales activités:
Participation aux observations et tests comportementaux
Observation des comportements via vidéo et en direct
Traitement et analyse des données (statistiques)
Rédaction du rapport d’étude
Restitutions orales aux partenaires du projet et à l’équipe pourront être réalisées selon le
calendrier
Le stagiaire sera basé à Ploufragan et sera indemnisé conformément à la réglementation
en vigueur.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme en cours Formation de niveau Bac +5 en agro, agri, éthologie
Compétences Vous êtes intéressé.e par les problématiques de bien-être animal, et du monde de l’élevage
Vous devez être doté.e d’un bon relationnel et de capacité d’adaptation, faire preuve de rigueur,
d’autonomie et d’esprit d’analyse.
Connaissances en éthologie, statistiques usuelles (logiciel R recommandé), compétences de
rédaction et de synthèse
POUR POSTULER
Date limite de réponse : 31/05/2025
Renseignements sur le stage : Maryse Guinebretière ou Frédérique Mocz - Unité Epidémiologie, Santé et Bien-Etre,
Laboratoire Anses de Ploufragan
Adresser les candidatures par courriel (lettre de motivation + cv) à frederique.mocz@anses.fr et
maryse.guinebretiere@anses.fr

Stage

 

FICHE DESCRIPTIVE DU STAGE 2025
INTITULÉ DU STAGE : Étude de l’impact de l'enrichissement sur des paramètres
comportementaux et physiologiques chez le veau et la vache laitière
Contexte et problématique :
Malgré une intensification de l’élevage des animaux de ferme, les éleveurs souhaitent fournir un
environnement approprié à leurs animaux en relation avec les futures exigences de conformité, tout en
essayant de mieux comprendre les besoins des animaux et notamment leur bien-être. Nos projets se
concentrent sur un objectif principal : améliorer les systèmes actuels de logement par l’enrichissement de
l’environnement. Notre question de recherche principale concerne alors : comment enrichir l’environnement
du veau ou de la vache (enrichissement social ou environnemental par ex) pour améliorer leur bien-être et
mieux répondre à leurs besoins comportementaux et leurs attentes ? Pour parvenir à répondre à cette
question, plusieurs réponses des animaux seront étudiées, notamment les aspects cliniques avec le confort
thermique, l’analyse de la démarche par ex, et les aspects comportementaux avec la robustesse
comportementale, les émotions etc.
Objectifs généraux du stage / Résultats attendus :
Volet clinique : Évaluer les aspects cliniques du bien-être comme la démarche des veaux et vaches et la
température corporelle.
Volet comportement : Mesurer les émotions et comportements des veaux et vaches face à différentes formes
d’enrichissement.
Projet dans lequel s’insère le stage :
Le stage fait partie de la programmation scientifique de la Chaire de recherche-innovation en Bien-être animal
et Intelligence artificielle WELL-E.
ACTIVITÉS DOMINANTES CONFIÉES AU STAGIAIRE :
- Préparation et participation aux expérimentations en cours au moment du stage
- Utilisation de logiciels pour le codage des comportements (The Observer ou Boris) ou des paramètres
cliniques
- Analyses à l’aide du logiciel R
- Rédaction d’un compte-rendu de stage sous la forme d’un papier scientifique
- Présentations orales lors de rencontres de laboratoire
PROFIL REQUIS :
- Connaissances : intérêt pour l’étude du comportement et du bien-être en élevage
- Compétences opérationnelles : analyse de jeux de données et codage sous R
- Langues : anglais, français (optionnel)
- Permis de conduire (le cas échéant) :
AVANTAGES PROPOSÉS (le cas échéant) :
- bourse : 2000CAD/mois
CO-ENCADREMENT SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE
Partenaire 1 : Elsa Vasseur, Professeur, Université de McGill
Partenaire 2 : Marjorie Cellier, Chercheuse post-doctorale, Université de McGill
CONTACT DU RESPONSABLE SCIENTIFIQUE :
Nom du responsable scientifique à contacter : Marjorie Cellier
Adresse : Macdonald-Stewart Building, Macdonald Campus, 21111 Lakeshore Road, Ste Anne de Bellevue,
QC, H9X 3V9, Canada
Site web (équipe et/ou projet) : www.cowlifemcgill.com et www.well-e.org
Email : marjorie.cellier@mcgill.ca

DATES DU STAGE : mai à août 2025 (dates exactes à déterminer avec l’encadrante - attention, les
demandes de visa peuvent prendre du temps)
LIEU DU STAGE : Département des Sciences Animales, Université de McGill, Campus Macdonald, Ste
Anne de Bellevue, QC, H9X 3V9, Canada