mardi 14 mai 2024

NOMIS–STRI 3 Year Postdoctoral Fellowship in Animal Behavior

 

The NOMIS Foundation and the Smithsonian Tropical Research Institute are seeking outstanding biologists to join cohorts of three-year postdoctoral fellows in animal behavior, based in the Republic of Panama.

Successful candidates will explore fundamental questions addressing social behavior and its proximate and ultimate causes. Areas of specialty may include, but are not limited to, evolution and maintenance of social behavior, sensory biology and neuroethology, cognitive ecology, socioecology, neurogenetics, and the genetic or physiological bases of social behavior. Candidates working on any animal taxa, marine or terrestrial, will be considered. Fellows will be resident in Panama and will have the opportunity to conduct comparative research throughout the tropics.

NOMIS–STRI Fellows will join a cohort of postdoctoral fellows studying animal behavior at STRI. They will join the NOMIS Foundation’s vibrant scientific community of interdisciplinary, collaborative scholars and be based in Panama, joining STRI’s international community of resident staff scientists and more than 1400 scientific visitors yearly. STRI maintains research facilities to support terrestrial and marine research throughout the Republic of Panama. In addition, STRI supports long-term monitoring programs of critical environmental variables, an extensive laboratory infrastructure, and a large, bilingual support staff. The Republic of Panama and the adjacent regions of tropical America are phenomenally rich in biodiversity and in terrestrial and marine habitats. For a general overview of the STRI platform, see https://stri.si.edu/about-us.

Award: A three-year position with a stipend of $62,000 USD per year and an annual research and travel budget of up to $13,000.

To Apply: More information and application guidelines can be found here. Application materials should be submitted via the Smithsonian Online Academic Appointment System (SOLAA: https://solaa.si.edu) by July 15, 2024.

lundi 13 mai 2024

BlocMarque-INRAEOFFRE DE STAGE - 6 mois - Niveau M1 minimum

 

La diversité alimentaire peut-elle améliorer le bien-être et la santé de la brebis gestante ?

Lieu d'accueil et encadrement

INRAE Centre Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes, site de Theix (Saint-Genès-Champanelle), UMR1213 Herbivores, équipe CARAIBE (Comportement Animal, Robustesse et Approche Intégrée du Bien-Être)

Cécile Ginane (UMR Herbivores) et Angélique Favreau-Peigné (INRAE, UMR BREED), chargées de recherche en éthologie

Période d'accueil

Septembre 2024 - Mars 2025

Descriptif du projet

Les ruminants domestiques sont régulièrement exposés à une alimentation peu diversifiée. Or, ils sélectionnent des régimes diversifiés dès qu’ils en ont la possibilité et ils apprécient les changements d’aliments. Cela questionne l'impact de la monotonie alimentaire sur la satisfaction de leurs besoins et de leurs attentes.

L’enrichissement est un facteur d’amélioration du bien-être de par la promotion d’émotions positives, l’augmentation du répertoire comportemental et la possibilité pour l’animal de faire des choix et de contrôler son environnement. L’enrichissement alimentaire est un enrichissement encore peu considéré alors qu'il est particulièrement pertinent pour étudier les liens entre bien-être et santé. Il agit selon deux voies interdépendantes :

- la voie nutritionnelle : apports en macro et micronutriments, composés secondaires, etc. ; effets sur le microbiote et le fonctionnement de l’organisme, en lien avec la santé physique,

- la voie sensorielle : apports en stimulations olfacto-gustatives ; effets sur le plaisir et la motivation à explorer les aliments et à ingérer, en lien avec le bien-être et la santé mentale.  

Dans tous les cas, la diversité alimentaire offre la possibilité à chaque individu de composer son régime selon ses besoins propres, ses préférences, et leurs évolutions temporelles.

L'objectif de ce projet est d'étudier les bénéfices potentiels d'un enrichissement alimentaire, via une diversité d’aliments aux propriétés différentes, sur le bien-être et la santé physique chez l'ovin, en se focalisant sur les périodes clés que sont la deuxième moitié de la gestation et la périodes péri-natale.

Missions du stage

La personne recrutée aura pour missions :

- de réaliser une synthèse bibliographique sur les liens entre alimentation et bien-être et santé chez les ovins

- de participer au suivi et à la réalisation du protocole expérimental incluant des tests comportementaux chez la brebis, des prélèvements et des observations

- de procéder à une analyse comportementale à partir d'enregistrements vidéo (définition d'un éthogramme, codage des comportements à l'aide d'un logiciel spécialisé type The Observer/Boris)

- de réaliser une analyse des données obtenues (analyse descriptive et statistique) et de mettre en forme cette analyse dans un document rédigé.

 

Compétences et profil

Candidat.e avec au minimum un niveau M1 (ou équivalent) en éthologie ou productions animales, ayant si possible déjà réalisé un stage en éthologie.

Maitrise des logiciels d'analyse statistiques (R), des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint), et de l'anglais scientifique.

Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Goût pour le travail avec l’animal.

Autonomie, rigueur et organisation, dans le respect des consignes vis-à-vis de l'attitude à adopter envers les animaux et du suivi du protocole expérimental afin d'assurer l'obtention de données de qualité.

Conditions de travail

Temps plein (35h), du lundi au vendredi. Possibilité de travailler occasionnellement en horaires décalés et/ou certains weekends en fonction des besoins expérimentaux, notamment au moment de la mise-bas.

Stage gratifié (montant de la gratification selon la loi en vigueur).

Bureau et ordinateur fournis.

Restauration (self) sur place et navette gratuite quotidienne entre Clermont-Ferrand et le Centre INRAE.

Contact

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation ainsi qu'éventuellement les coordonnées d'un référent, avant le 01/06/2024 à : cecile.ginane@inrae.fr et  angelique.favreau@inrae.fr

Proposition de sujet de thèse

 OFFRE DE THÈSE
Psychologie du développement, Cognition, Ethologie Humaine
Laboratoire Ethologie Cognition Développement
Université Paris Nanterre
Thème : Humour et apprentissage social chez les bébés
L'humour est une forme de jeu omniprésente dans toutes les cultures et dans tous types
d'interactions sociales (Apte, 1985 ; Lefcourt, 2001). Au cours des dernières décennies, de
nombreuses études se sont concentrées sur les effets de l'humour, et en particulier ses effets
positifs en situation d’apprentissage (voir Banas et al, 2011, pour une revue de littérature sur
l'humour pédagogique). Notre équipe a été la première à démontrer un effet de l'humour sur
l'apprentissage chez le bébé de 18 mois (Esseily et al, 2015), puis plus généralement au cours de
la deuxième année de vie (Di Stasi et al, en préparation). De manière générale, nous avons constaté
que les bébés réussissaient mieux dans une tâche nouvelle d’utilisation d’outil après avoir été
exposés à une démonstration humoristique, en comparaison à une démonstration neutre. A travers
divers facteurs tels que les émotions positives, la surprise ou l’établissement d’une relation
affiliative, la démonstration humoristique peut en effet soutenir l'apprentissage des bébés en
améliorant par exemple leur attention et leur motivation (Bryant & Zillmann, 1989).
Pour ce projet de thèse, nous prévoyons d’approfondir l’étude des effets de l'humour sur
l'apprentissage social des bébés. Tout d'abord, nous souhaitons tester les bébés dans d’autres
cultures afin de voir s’il y a des différences interculturelles en termes de perception de l’humour
mais également sur le rôle de l’humour dans les apprentissages. Quelques études suggèrent par
exemple que dans les cultures asiatiques, l’humour en classe est corrélé avec une augmentation
de l’appréhension parmi les étudiants, ce qui diffèrent de la culture occidentale (Zhang, 2005). Il
serait donc intéressant d’investiguer cette question au niveau ontogénétique afin de comprendre
les facteurs contribuant à l’émergence de l’humour et de ses effets sur l’apprentissage.
De plus, nous souhaitons comprendre de quelle manière l’humour faciliterait certaines situations
d’apprentissage. En particulier, nous évaluerons les processus attentionnels et anticipatoires des
bébés à l’aide d’un eye-tracker (Tobii Fusion 250). L’eye-tracker nous aidera également à
comprendre comment l’humour peut modifier la saillance d’une action démontrée en fonction du
type de démonstration fourni et réhausser ainsi l’attention des bébés sur un aspect particulier de
l’action (le geste ou le but de l’action). Pour cela, nous nous servirons de l’humour afin de rendre
saillant soit le style du mouvement démontré soit le but de l’action. Les bébés de 12 à 18 mois
n’imitent pas de la même manière un mouvement en fonction de la saillance du but de l’action. Par
exemple, Carpenter et al. (2005) ont démontré que les bébés imitaient un mouvement démontré
uniquement lorsque l’action n’a pas un but apparent. Récemment, plusieurs études ont montré que
la saillance du mouvement ou du but de l’action peuvent être modulés par des indices
communicatifs (Kliesch et al., 2021) ou des signaux socio-émotionnels (sourire, vocalisation
onomatopéique ; Fukuyama & Myowa-Yamakoshi, 2013). Ainsi, nous allons tester si l'humour peut
servir d’indice attentionnel et ainsi modifier les stratégies d’apprentissage des bébés.
Ce projet bénéficie d’une collaboration étroite entre l’Université Paris Nanterre et l’Université de
Potsdam dans le cadre du programme EDUC.
La thèse débutera en septembre 2024 à l’Université Paris Nanterre.
Profils recherchés : étudiant.e titulaire (ou en cours d’obtention) d’un diplôme de master 2 en
psychologie, éthologie, biologie du comportement, neurosciences, sciences cognitives.
Sens de la communication et bon relationnel pour les passations d’expériences (jeunes enfants et
parents). Une expérience avec les très jeunes enfants serait appréciée.
Une expérience avec des logiciels d’analyses comportementales et statistiques seront valorisées
(The Observer, Boris et équivalent ; R ou R Studio, Python ; FaceReader (Noldus), logiciels d’analyse
de suivi de regard…).
Une collaboration au cours du projet de thèse étant envisagée avec l’Allemagne, des notions
d’allemands seront un atout supplémentaire.
Lieu de la thèse : Laboratoire Ethologie Cognition Développement, Université Paris Nanterre,
Nanterre (France) - Babylab Nanterre - Plateforme EPN-R
Encadrement : Lauriane Rat-Fischer (MCF) et Rana Esseily (Professeure IUF HDR)
Pour candidater
Envoyer vos notes de licence et de master, un CV, une lettre de motivation et une lettre de
recommandation dans un mail commun adressé Rana Esseily (resseily@parisnanterre.fr) et
Lauriane Rat-Fischer (l.ratfischer@parisnanterre.fr) au plus tard le mardi 21 mai. Nous vous
demanderons ensuite de présenter brièvement votre parcours et votre sujet de stage de M2, ainsi
que vos motivations et atouts pour ce sujet de thèse. Cette présentation se fera à l’oral en
anglais en 15 minutes, suivie de 15 minutes de questions (français ou anglais), le 27 mai.
Bibliographie
Apte, M. L. (1985). Humor and laughter: An anthropological approach. Ithaca, NY: Cornell
University Press. Banas, J. A., Dunbar, N., Rodriguez, D., & Liu, S.-J. (2011). A review of humor in
educational settings: four decades of research. Communication Education, 60(1), 115–144.
Bryant, J., & Zillmann, D. (1989). Chapter 2: Using humor to promote learning in the classroom.
Journal of Children in Contemporary Society, 20(1–2), 49–78.
Carpenter, M., Call, J., & Tomasello, M. (2005). Twelve-and 18-month-olds copy actions in terms
of goals. Developmental Science, 8(1), F13-F20.
Di Stasi, R., Cerrotti, F., Esseily, R., & Rat-Fischer, L. (en préparation). Unraveling the
multidimensional impact of humor on infant learning: a pioneering study.
Elsner, B., & Pfeifer, C. (2012). Movement or goal: Goal salience and verbal cues affect
preschoolers’ imitation of action components. Journal of Experimental Child Psychology, 112(3),
283-295.
Esseily, R., Rat-Fischer, L., Somogyi, E., O’Regan, K. J., & Fagard, J. (2015). Humour production
may enhance observational learning of a new tool-use action in 18-month-old infants. Cognition
and Emotion, 30(4), 817– 825.
Fukuyama, H., & Myowa-Yamakoshi, M. (2013). Fourteen-month-old infants copy an action style
accompanied by social-emotional cues. Infant Behavior & Development, 36(4), 609–617.
Kliesch, C., Parise, E., Reid, V., & Hoehl, S. (2022). The role of social signals in segmenting
observed actions in 18-month-old children. Developmental Science, 25(3), Article e13198.
Lefcourt, H. M. (2001). Humor: The psychology of living buoyantly. New York: Kluwer Academic.
Trouillet, L., Bothe, R., Mani, N., & Elsner, B. (soumis). Goal saliency is more important than verbal
information for selective imitation in 16- to 18-month-olds

Recherche de volontaires pour un projet de recherche en éthologie équine !

 

Contenu :

Passionné(e) pale comportement animal ? Rejoignez-nous pour participer à unétude sur la communication dechevaux et ânes domestiques ! Vous aurez l'opportunité d'analyser lesignaux utilisés dans leurs interactions sociales ainsi qude terminer leur hiérarchie sociale. Cette exrience vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous familiariser avec ce type de projet, ce qupeut être particulièrement inressant si vous envisagez de poursuivre deétudes doctorales ou uncarrière dans la recherche.

Durée :
à 3 mois (pendant l'été 2024, dates à discuter selon vodisponibilités)

Lieu :
En ligne

Compétences recherchées :
réel inrêt pour le comportement animal
motivation, patience et rigueur (faire du video coding peut être parfois laborieux !)
boanglais (niveau B1/B2)
si possible, exrience en video coding, et plus particulièrement en comportement animal !
Decompétences en analyse comportementale et en comportement équin sont un plus !

Superviseurs :
Sasha Donnier, doctorante en comportement animal et psychologie comparative à l'université de Portsmouth (sasha.donnier@port.ac.uk& Dr Leanne Proops (professeure associée en comportement et bien-être animal à l'université de Portsmouth)

munération :

Pas de rémunération


Envoyez-nous une courte lettre de motivation expliquant votre expérience ainsi que les raisons pour lesquelles vous aimeriez participer à ce projet à l'adresse e-mail suivante  :  sasha.donnier@port.ac.uk

                                                            ️Date de fide candidature : Lecandidatures sont ouvertes jusqu'à ce qule stage soit pourvu!  
N'sitez paà nous contacter!

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[ENGLISH]

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Volunteering offer in equid behaviour !

Content:
Passionate about animal behaviour? Join us to participate in a study on the evolution of communication in horses and donkeys! Yowill have thopportunity to analyse thsignals used in their social interactions as well as determine their social hierarchy. This experience will allow yoto acquire neskills angain insight into this type of project, which cabe particularly valuable if yoarconsidering pursuing doctoral studies or a career in research.

Duration:
to 3 months (during thsummer of 2024, dates to be discussed based on your availability)

Location:
Online

Skills:
Genuine interest in animal behaviour
Motivation, patience, anrigour (video coding casometimes be challenging!)
Ideally, experience in video coding, particularly in animal behaviour!
Skills in behavioural analysis anequine behaviour ara plus!

Supervisors:
Sasha Donnier, Phstudent in animal behavior ancomparative psychology at thUniversity of Portsmouth (sasha.donnier@port.ac.uk& Dr. Leanne Proops (Associate Professor in animal behavior and welfare at the University of Portsmouth)

Pay:

Unpaid

Send us your short cover letter explaining your experience and why you would like the role to the following email address: sasha.donnier@port.ac.uk

️ Application deadline: This offer will ruuntil a good candidate is found. 

So don't wait to apply. First come, first served!

Internship for MSc student or cesure/gap year in Equine Research

 Duration: 4 - 6 months between July and December 2024
Location: Department of Biology, University of Turku, Finland
Supervisor: Dr. Océane Liehrmann https://oceane-liehrmann.webador.fr/
 

Project Overview: This internship offers an exceptional opportunity to contribute to the advancement of equine welfare assessment through the application of state-of-the-art infrared thermal imaging technology. Working under the guidance of researchers experts in their field, participants will investigate the intricate relationship between facial temperature variations and equine emotional states and pain perception. Through analysis of video data collected during experiments conducted on horses in 2023, interns will acquire invaluable skills in behavioral coding, data extraction from thermal imaging videos, and statistical analysis methods.

Profile Seeking: I am seeking for an enthusiastic student completing an MSc degree in behavioral ecology, ethology, or physiology. Previous experience with horses and knowledge of equine behaviors will be preferred. Proficiency in English is required, as the team is international. Basic knowledge of statistical analyses and R programming would be appreciated.

Place and Conditions of the Internship: The internship will be hosted at the University of Turku, Finland. Unfortunately, I am unable to provide financial assistance. Non Finnish applicants must  secure travel grants, research grants, or join with exchange program such as Erasmus to cover living expenses in Finland.

The Team and Supervision Support: Under the guidance of Dr. Océane Liehrmann , you will be welcomed into the vibrant research environment of the Lummaa Lab ( https://lummaalab.utu.fi/ ). Engage in research group activities, weekly meetings, and collaborative discussions.

 Key Responsibilities:
- Code horse behavior using specialized software from experiments involving various emotional stimuli.
- Extract and analyze heart rate variations and thermal imaging data.
- Assist in statistical analyses to identify correlations between behavioral responses, heart rate, and facial temperature variation.
 
Requirements:
- Currently enrolled in a Master's program in a relevant field (animal sciences, veterinary degree, physiology…).
- If you are in a gap year, you must ensure to be associated with a university which will provide internship contract.
- Funding source from Travel or research grant or possibility to benefit from exchange programs such as Erasmus

Benefits:
- Hands-on experience in research using infrared thermal imaging
- Training in behavioral coding software.
- Insight into equine behavior and welfare research.
- Mentorship from experienced researchers.
- Potential for authorship on academic publications.

Application Process: To apply, please submit a cover letter outlining your interest in the project, relevant experience, and how your skills align with the requirements outlined above. Additionally, include a current CV highlighting your academic background and any research experience.
Send this documents to oceane.liehrmann@utu.fi

Deadline: June 10th followed by online interviews the next week.


mardi 7 mai 2024

Offres de PhD à l'université de Strasbourg

Toutes les infos en ligne ici : https://thesisprojects.unistra.fr/publications/search_by_keywords/1715078002/


vendredi 3 mai 2024

Offre de stage : Développement des capacités de modulation vocale non verbales chez les jeunes enfants

Thème de recherche : Bioacoustique, communication humaine
Équipe d’accueil : Équipe de Neuro-Éthologie Sensorielle (ENES) (https://www.eneslab.com), Université Jean Monnet, 42000 Saint-Étienne
Encadrants : Romane PHILIPPE, étudiante en doctorat, ENES
David REBY, ENES
Katarzyna PISANSKI, CNRS/DDL
Période de stage : 17 juin au 16 août 2024 – 2 mois, stage non-rémunéré

Contexte de l'étude :
Chez l'homme, la modulation vocale, qui consiste à manipuler les caractéristiques non verbales de la voix, joue un rôle crucial tant dans la communication verbale que non verbale. Plusieurs études ont démontré que les adultes peuvent délibérément ajuster certains paramètres de leur voix, comme la fréquence fondamentale et les formants, afin d'exagérer diverses dimensions biologiques et psychologiques telles que les émotions, les motivations, le sexe, l'âge, la taille du corps, la dominance, etc.
Bien que ces capacités de modulation vocale aient été largement étudiées chez les adultes, leur développement chez les enfants demeure relativement méconnu. À quel âge acquérons-nous la capacité d'exagérer certains traits physiques, tels que l'âge, le sexe ou la taille, à travers des vocalisations non verbales ? Comment ces capacités évoluent-elles au cours du développement ? Ces questions restent encore sans réponse à ce jour.
Objectif scientifique : L'objectif de ce projet est donc de décrire le développement des capacités d'exagération vocale non verbale chez les enfants, en fonction de leur âge et de leur sexe. Pour ce faire, des enfants âgés de 3 à 9 ans ont été enregistrés. Pendant ces enregistrements, on leur a demandé d'imaginer le son de différents animaux, certains grands, petits, jeunes, vieux, mâles ou femelles.
Tâche du stagiaire : Le/la stagiaire sera chargé(e) de la préparation des données (extraction des imitations vocales), ainsi que de l'analyse acoustique afin d'extraire des caractéristiques acoustiques telles que la fréquence fondamentale, les formants, etc., à l'aide de logiciels spécialisés. L'étudiant sera également amené à réaliser des analyses statistiques afin de mettre en évidence les résultats de ses travaux.
Profil recherché :
Éligibilité : étudiant(e) en Licence ou en Master 1, provenant d'une formation en biologie ou en éthologie. L'offre de stage est également ouverte aux étudiant(e)s en année de césure. Aucune expérience en bioacoustique n'est demandée.
Compétences et qualités : pour ce stage, il est attendu du/de la candidat(e) de la patience, de la rigueur et une aptitude au travail en autonomie.
Candidature : Le/la candidat(e) devra transmettre un CV et une lettre de motivation à Romane Philippe à l'adresse e-mail « romane.philippe@univ-st-etienne.fr » avant le 20 mai 2024. Pour toute demande d'information supplémentaire, veuillez nous contacter à cette même adresse e-mail.

Offre de stage : Étude comparative du développement des capacités d’imitation vocale non verbales chez les jeunes enfants et les adultes

Contexte de l'étude :
L'imitation vocale, processus consistant à reproduire des sons de morphologie nouvelle en s'inspirant de sons préalablement expérimentés, revêt une importance cruciale dans le développement cognitif et social. De nombreuses études mettent en évidence l'importance de l'imitation vocale durant la période juvénile (0-2 ans) pour l'acquisition de répertoires acoustiques larges et flexibles pour la parole et la musique. Cette compétence demeure également pertinente à l'âge adulte, influençant l'apprentissage de mélodies musicales ou l'acquisition de nouvelles langues.
Cependant, aucune étude comparative n'a encore examiné le développement des capacités vocales de l'enfance à l'âge adulte, notamment en ce qui concerne les vocalisations non verbales. De plus, aucune recherche n'a évalué si des parallèles existent entre les capacités de modulation vocale et celles d'imitation vocale. Nous postulons que les compétences en modulation vocale sont probablement corrélées à celles en imitation vocale, dans la mesure où un individu capable de moduler sa voix démontre une meilleure maîtrise de son appareil vocal et des capacités cognitives associées, ce qui pourrait favoriser son aptitude à reproduire des sons variés. Ainsi, cette étude propose d'explorer les capacités d'imitation vocale non verbale chez les enfants âgés de 3 à 9 ans et chez les adultes, dans le but de mieux comprendre comment ces compétences se développent et évoluent au fil du temps. Les objectifs principaux de nos recherches sont donc les suivants : évaluer si les capacités de modulation vocale des enfants peuvent prédire leurs compétences en imitation vocale, examiner le dévelopement des compétences d'imitation vocale de l'enfance à l'âge adulte, et déterminer dans quelle mesure la capacité à imiter dépend de la capacité à reconnaître les sons imités.
Protocole : Pour répondre à nos différentes problématiques, des enfants âgés de 3 à 9 ans ainsi que des adultes âgés de 20 à 55 ans ont été enregistrés. Pendant ces enregistrements, on leur a demandé d'imiter différents sons non verbaux tels que des bruits d'animaux ou des vocalisations non verbales produites par des humains. En complément des imitations vocales, nous leur avons demandé d'identifier l'animal ou l'émotion associés aux sons imités.
Tâche du stagiaire : Le/la stagiaire sera responsable de préparer les données, notamment en extrayant les imitations vocales, et conduira des analyses acoustiques pour identifier les caractéristiques acoustiques, telles que la fréquence fondamentale et les formants, en utilisant des logiciels spécialisés. De plus, il/elle sera chargé(e) de mener des analyses statistiques pour présenter les résultats de ses travaux.
Thème de recherche : Bioacoustique, communication humaine
Équipe d’accueil : Équipe de Neuro-Éthologie Sensorielle (ENES) (https://www.eneslab.com), Université Jean Monnet, 42000 Saint-Étienne
Encadrants : Romane PHILIPPE, étudiante en doctorat, ENES
David REBY, ENES
Katarzyna PISANSKI, CNRS/DDL
Période de stage : 17 juin au 16 août 2024 – 2 mois, stage non-rémunéré

Profil recherché :
Éligibilité : étudiant(e) en Licence ou en Master 1, provenant d'une formation en biologie ou en éthologie. L'offre de stage est également ouverte aux étudiant(e)s en année de césure. Aucune expérience en bioacoustique n'est demandée.
Compétences et qualités : pour ce stage, il est attendu du/de la candidat(e) de la patience, de la rigueur et une aptitude au travail en autonomie.
Candidature : Le/la candidat(e) devra transmettre un CV et une lettre de motivation à Romane Philippe à l'adresse e-mail « romane.philippe@univ-st-etienne.fr » avant le 20 mai 2024. Pour toute demande d'information supplémentaire, veuillez nous contacter à cette même adresse e-mail.

offre de thèse Université Paris Nanterre

PhD opportunity on birdsong learning

Location: Laboratory Ethology Cognition Development, University Paris Nanterre, France.

Context: we are looking for a very motivated doctoral student to carry out research on developmental birdsong learning. Birdsong has been established as a biological model of choice to study vocal learning, an important component of human language. There is mounting evidence that variability has an important role in the outcome of sensorimotor learning: in some cases, increased variability during learning is eventually associated with better performance. Taking advantage of the successful use of a robot bird as a song tutor (Araguas et al., Journal of Experimental Biology 2022), the PhD student will track the song development of young zebra finches (Taeniopygia guttata) and canaries (Serinus canaria) exposed to different song models that exhibit significant variability. Then, these results will help building new developmental algorithms for neurorobotics including direct model learning and sensorimotor skill acquisition (not part of this PhD).

This PhD-project is part of an interdisciplinary program funded by the French agency for research (ANR) combining ethology, neuroethology, neurorobotics and signal analysis and synthesis. Ultimately, these results could help developing tools needed to implement strategies that improve the quality of learning in birds and to some extent to human infants.

Requirements to apply:

- Master degree in ethology, bioacoustics, signal analysis or behavioural neuroscience

- Strong interest in animal behaviour

- Experience with birds

- Training in statistics and data processing

- Basic French (oral) is desirable but not required, fluency in English (oral, written)

The position is available from 1 September 2024 (negotiable) for a maximum duration of 3 years. Salary is according to the pay scale of the University Paris Nanterre. The position is available until filled; we will start reviewing applications from May 15th 2024.

To apply, please compile the following documents (CV, cover letter, contact details of two referees) into a single PDF and send it to Sébastien Derégnaucourt: sebastien.deregnaucourt@parisnanterre.fr

PhD opportunity in amphibian behavioral biology at Vilnius University

 

I’m seeking for a Ph.D. candidate to apply for a doctoral school funding at Vilnius University to work on the effects of environmental change on amphibian reproductive and movement ecology. The specific topic can be shaped to the student’s interests and skills. The position will be based at the Life Science Center, Vilnius University, Lithuania with fieldwork planned in French Guiana and/or Lithuania. The doctoral school provides a 4-year scholarship and a yearly research allowance. Additional funds will be secured from third-party funding.

The deadline for funding application is June 1st and the candidacy open util filled. Starting date October 1st, 2024. If interested, please contact me at andrius.pasukonis@gmc.vu.lt for further information.

For more information on the doctoral school and the Life Science Center please visit https://www.gmc.vu.lt/en/doctoral-school

jeudi 2 mai 2024

Major Gifts Officer at Wild Animal Initiative

 

See full description at our website - https://www.wildanimalinitiative.org/major-gifts-officer

Job title: Major Gifts Officer
Department: Development
Application deadline: 9 am ET Tuesday, May 28, 2024
Application materials:
Please submit an application using this form. You are welcome to preview all questions before beginning. We estimate that completing the application form will take you no longer than 1 hour, but there is no time limit. 
If you’re interested, this academic paper provides an overview of the reasons to favor application forms that collect specific kinds of information over resumes and cover letters. 
The form will ask you to provide the following: 
Answers to multiple choice and restricted answer questions regarding your skills.
Short answer replies relating to your previous work experience and interests related to the qualifications listed for this role.

Application process timeline:
Phone screening: early to mid-June 2024
Skills assessment: mid-June 2024
Video interview: late June 2024
Target start date: July 2024

Responsibilities
Position mission statement:
As Wild Animal Initiative’s first Major Gifts Officer, you will lead the development and execution of strategic initiatives to nurture current donors, identify prospective major donors, foster relationships, and drive fundraising efforts. You will join a growing Development team and be our first staff member dedicated to personally cultivating relationships with new and current donors to solicit the gifts that make our work possible.

You will use a donor-centric and moves-management approach to set a major gifts strategy and meet annual and long-term fundraising goals. This means that you will focus on perceiving our donors' needs, interests, and motivations and strategically guide them through various stages of engagement and solicitation. The ultimate goal is to increase funding by carefully nurturing connections and aligning donor interests with the goals of Wild Animal Initiative (WAI).

You will develop and implement strategies that foster strong donor relations and ensure that our supporters feel valued, engaged, and connected to what we're doing. You will have the opportunity to work collaboratively with other Wild Animal Initiative departments, using your communication skills to cultivate partnerships and drive support. 

You should consider applying for this role if you are a proven, clear, and compelling communicator with a passion for our mission of understanding and improving the lives of wild animals, and a demonstrated ability to pursue and nurture relationships with donors.