Stages terrain LBBE Faons et Brocards

 🦌 2 NOUVELLES Offres stages de terrain chevreuils – Suivis faons et brocards

Vous êtes étudiant·e·s en biologie, écologie ou gestion de la faune ? et vous rêvez d’une expérience de terrain ?

Le Laboratoire de Biométrie et Biologie Évolutive (LBBE) à Lyon recherche des stagiaires pour participer aux suivis réalisés sur le terrain depuis près de 50 ans de populations de chevreuils sauvages.

Où ? sur le Territoire d'Études et d’Expérimentations de Trois-Fontaines (Marne).

Quand ?
- entre avril et juin 2026 pour la recherche de faons,
- juin à juillet 2026 pour les captures de brocards.

Niveau Bac+2 minimum (ou en cours d'obtention) biologie/écologie

Missions : organisation et préparation des journées de recherche et de capture ; manipulation et marquage des individus capturés ; mesures biométriques et prélèvements biologiques, avant relâché ; suivi des animaux par radiopistage.

Attention : ces stages sont centrés sur des missions de terrain intensives, n’incluant pas de travail d’analyse de données ! Cela inclue du travail physique et rigoureux, avec des journées longues en forêt et parfois des conditions météo difficiles.

N'attendez plus, si vous aimez le travail en extérieur au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance chaleureuse et conviviale, rejoignez nous !

Date limite : 24 novembre 2025

Stage

 M2 student project – 5 to 6 months
Socio-geneƟcs and male tacƟcs in the solitary bush Karoo rat (Otomys unisulcatus)
Host laboratory
Laboratoire d’Ethologie Expérimentale et Comparée (LEEC) – Université Sorbonne Paris Nord :
hƩp://leec.univ-paris13.fr/
Address : LEEC UR 4443, Université Sorbonne Paris Nord, InsƟtut Galilée, Bât C, Avenue J-B Clément,
93430 Villetaneuse, France
Context and ObjecƟves of the Project
The bush Karoo rat (Otomys unisulcatus) is a solitary rodent species living in the Succulent Karoo desert in
South Africa. It constructs and maintains sƟck lodges using dry plant material which are used as refugia,
protecƟng the animals from the harsh ambient environment (Vermeulen and Nel 1988). Adults live solitary
in their sƟck lodges and aggression among conspecifics is usually low, in parƟcular between closely related
neighboring females (Makuya et al. 2024). However, we do not know much about this species’ maƟng
system, in parƟcular as liƩle is known about the maƟng strategies of males.
InvesƟgaƟons (on ecology, reproducƟon and behavior) of this small rodent are ongoing at the Succulent
Karoo Research StaƟon (hƩps://www.stripedmouse.com/) since 2018. For the here proposed Master
project, which is linked to an ongoing PhD project of Chiarra Guerra, a long-term data set is available. This
data set includes individual-based informaƟon on life histories including body masses and space use, and
Ɵssue samples for geneƟc analysis from a large number of males and females during seven years of study.
The M2 candidate, in close collaboraƟon with the PhD student, will study the maƟng system in this solitary
species and populaƟon structure using molecular markers on a sub-set of the individual-based data
collected over seven years at this field site.
The objecƟves of the project are to:
- collaborate to opƟmizing mulƟplex amplificaƟon condiƟons for 20 microsatellite loci.
- genotype individuals trapped during two years (n=250): DNA extracƟon, mulƟplex PCR, genotype reading
- analyze populaƟon structure, pedigrees and relaƟonship to solve quesƟons about male maƟng tacƟcs:
age of reproducƟve males, occurrence / proporƟon of mulƟple paternity, the number of different liƩers
sired by individual males during the breeding season, monopolizaƟon of females by males, etc.
LocaƟon of internship: The internship will take place in the geneƟcs lab of LEEC at the campus of the
Université Sorbonne Paris Nord in Villetaneuse. The student will be supervised by two senior research
scienƟsts (Dr. C. Poteaux, chantal.poteaux@univ-paris13.fr and Prof. H.G. Rödel, rodel@univ-paris13.fr)
and by a first-year PhD student (Chiara Guerra, chiara.guerra@edu.univ-paris13.fr). The 5-6 months
internship will be funded by the ANR project COBESOLI (Costs and benefits of solitary living).
QualificaƟon of Candidate: We are looking for a highly moƟvated candidate, during his/her second year of
Master. The candidate should have some background in the use of molecular techniques and populaƟon
geneƟcs. The language of communicaƟon in the laboratory will be English and French; thus, good English
communicaƟon skills are requested.
ApplicaƟon procedure: the applicaƟon deadline will be the 15 November. Please send your applicaƟon
(CV, moƟvaƟon leƩer, M1 academic transcript, pdf of M1 internship report, email address(es) of 1-2
referees willing to submit support leƩers on demand) to: Dr. Chantal Poteaux (chantal.poteaux@univ-
paris13.fr), in copy to rodel@univ-paris13.fr.
Literature
Makuya L, Pillay N, Sangweni SP, Schradin C (2024) Tolerant mothers: aggression does not explain solitary
living in the bush Karoo rat. Proc R Soc Lond B Biol Sci 291:20241534.
Vermeulen HC, Nel JAJ (1988) The bush Karoo rat Otomys unisulcatus on the Cape West coast. S Afr J Zool
23:103-111.

Offre de stage ITAB/IFIP

 Programme Transversal Inter-Instituts - Synergies Bio non Bio – 2022 - 2027
Quels sont les freins et les leviers à la transposition
des mises-bas sans contention de l’élevage
biologique vers le conventionnel ?
Contexte
L’IFIP et l’ITAB sont deux instituts techniques impliqués dans le programme inter-instituts, Synergies Bio – non
Bio. Etalé sur une durée de 5 ans, un des objectifs de ce programme est de développer les interactions entre les
modes de production biologique et conventionnel pour enrichir le référentiel des pratiques utiles à tous les
agriculteurs, quel que soit leur choix de mode de production. Une des questions que le programme se pose
notamment concerne la transposition des connaissances. Comment faire en sorte qu’une référence, une bonne
pratique, un outil produit dans un système (bio ou conventionnel) soit adopté dans un autre système ?
La contention prolongée des animaux d’élevage est une pratique de plus en plus remise en question par la
communauté scientifique vis-à-vis de ses conséquences sur le bien-être des animaux1,2,3 mais également par la
société civile, à travers l’expression de ses aspirations pour l’élevage européen4. La contention des truies peut
contribuer à réduire l’écrasement des porcelets, tandis qu’elle prive systématiquement les femelles de leur liberté
de mouvement, qu’elle réduit l’expression de leurs comportements naturels, incluant la nidification avant la mise-
bas, qu’elle réduit leur confort et augmente les risques de lésions de leur peau ou de leurs articulations. Le
règlement (UE) 2018/848 relatif à la production biologique, n’autorise la contention des truies que pour de courtes
périodes, interprété par le guide de lecture en une durée maximale de 8 jours autour de la mise bas. Or, certains
systèmes biologiques vont au-delà de ce règlement en logeant les truies sans contention au moment de la mise-bas,
en particulier dans les élevages plein air. C’était le cas pour 52% du cheptel de truies en 20175. Dans ce contexte
l’IFIP et l’ITAB proposent de s’intéresser à la pratique de la mise-bas sans contention en se demandant quels sont
les freins et les leviers à sa mise en place en élevage de porcs conventionnels.
Offre de stage
Les systèmes agroalimentaires sont confrontés à des défis souvent complexes et multidimensionnels. Évoluer dans
ses pratiques implique de considérer non seulement les aspects techniques, mais aussi les dimensions
économique, sociale et organisationnelle. Une compréhension approfondie des pratiques, des stratégies et des
réseaux d’acteurs impliqués dans le processus d’innovation s’avère donc essentielle.
Ce stage vise à étudier les freins et leviers sociotechniques liés à la mise en œuvre et à la valorisation de la
pratique de mise-bas sans contention, aussi bien dans les filières conventionnelles qu’agriculture biologique (AB).
Activité du stage
La ou le stagiaire devra conduire des enquêtes qualitatives. Dans ce cadre, elle ou il sera amené(e) à réaliser :
• Rédiger une revue bibliographique sur les alternatives à la contention des truies au moment de la mise-
bas, ainsi que sur les freins sociotechniques à sa mise en place dans des élevages de production
(conventionnels et AB) ;
• Réaliser des entretiens exploratoires auprès d’acteurs de l’écosystème concerné (éleveurs, conseillers,
représentant des filières, banquiers…) ;
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• Des entretiens semis-directifs auprès des différentes catégories d’acteurs précités pour recueillir leurs
perceptions et dégager les freins et motivations à l’adoption de nouvelles pratiques dans les domaines
concernés ;
• Des retranscriptions et le dépouillement des entretiens à l’aide d’une grille d’analyse ;
• L’analyse des résultats et la construction d’une typologie des différents points de vue ;
• La rédaction d’un rapport et la présentation des résultats devant le groupe de travail du projet.
Voici la démarche synthétisée du diagnostic sociotechnique (DST).
Encadrement
La ou le stagiaire sera encadré(e) par 2 agronomes, Alexandre Poissonnet Ingénieur d’étude en Bien-être animal à
l’IFIP et Sandy Bensoussan-Carole Chargée de mission élevage biologique à l’ITAB.
Compétences requises
Formation : étudiant.e ingénieur.e agro/agri en dernière année ou Master II en agronomie ou sociologie avec une
connaissance du milieu agricole.
Compétences attendues :
• Capacités de synthèse et de rédaction, goût pour la recherche bibliographique et capacités d’analyse ;
• Rigueur, organisation, autonomie et prise d’initiatives ;
• Goût pour la sociologie et les méthodes d’enquêtes qualitatives, capacités d’écoute et aisance relationnelle.
Une expérience dans la conduite d’enquêtes et/ou un travail en sociologie est un plus.
• Intérêt pour l’élevage, l’agriculture bio et les méthodes de production agro-environnementales
appréciés.
Conditions
Durée du stage : 6 mois idéalement entre février et août 2026
Gratification : 4,35 €/ h
Accueil : à Pacé (35740) dans les locaux principaux de l’IFIP
Candidature à envoyer avant le 20 novembre 2025 : lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’attention
de : alexandre.poissonnet@ifip.asso.fr et sandy.bensoussan-carole@itab.asso.fr
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L’IFIP – Institut du porc a été fondé il y a 60 ans. C’est est un Institut Technique Agricole (ITA) de R&D et de services
qui fait le lien entre les entreprises, les organisations professionnelles et les pouvoirs publics. Son rôle est
d’accompagner le développement et la compétitivité de la filière en apportant des réponses objectives aux besoins
des acteurs. Grâce à ses travaux, il construit une expertise globale qui éclaire les décisions et actions des parties
prenantes.
>> https://ifip.asso.fr/institut/mission/
L’ITAB - Institut de l'agriculture et de l'alimentation biologiques – fédère depuis 1982 la recherche-expérimentation
en agriculture biologique en France. Structure professionnelle agricole, l’ITAB est qualifié par les pouvoirs publics
comme Institut Technique Agricole (ITA) et Institut Technique Agroalimentaire (ITAI). Il produit des
connaissances, des innovations et apporte une expertise adaptée à l'AB en liens étroits avec tous ses partenaires.
>> https://itab.bio/qui-sommes-nous
1, EFSA AHAW Panel (EFSA Panel on Animal Health and Animal Welfare), 2023. Scientific Opinion on
the welfare of laying hens on farm. EFSA Journal 2023;21 (2):7789, 188 pp.
https://doi.org/10.2903/j.efsa.2023.7789
2, EFSA AHAW Panel (EFSA Panel on Animal Health and Welfare), 2022. Scientific Opinion on the
welfare of pigs on farm. EFSA Journal 2022;20(8):7421, 319 pp.
https://doi.org/10.2903/j.efsa.2022.7421
3, EFSA AHAW Panel (EFSA Panel on Animal Health and Animal Welfare), 2023. Scientific Opinion on
the welfare of calves. EFSA Journal 2023;21 (3):7896, 197 pp.
https://doi.org/10.2903/j.efsa.2023.7896
4, Union européenne (s. d.). Informations concernant l’initiative | Initiative citoyenne européenne.
https://citizens-initiative.europa.eu/initiatives/details/2018/000004_fr
5, Maupertuis F. et al, 2020. L’élevage des truies biologiques en plein air - Fiche n°1. Chambre
d’agriculture des pays de la Loire.

Field assistant for PhD project

 

We invite applications for one field assistant position for ongoing work at LuiKotale, Democratic Republic of Congo. Candidates will contribute to a PhD project on the behavior of male bonobos. In addition to data collection for the long-term data-base, the assistant will do all-day focal follows, scan sampling and collect urine samples. Candidates are responsible for data entry, data cleaning and labeling/storage of samples. Depending on the candidate’s involvement, participation in scientific publications is a possibility.

Candidates should have a Bachelor or Master’s degree in Biology, Zoology, Ecology or Anthropology and should have participated in field work before. Candidates will be trained by the PhD student and work together with international and local assistants of the LuiKotale Project. 

The field site is very remote, access is with charter planes and a subsequent hike of 25 km across dense and swampy forest. There is no running water, phone coverage or internet access. Electricity is limited to power supplied by solar panels. Daily communication is restricted to text-only emails. Assistants sleep in sheltered tents and mostly eat local foods (e.g., beans, manioc and rice). Communication with the international team is in French and English. Candidates must be (a) physically fit; (b) resistant to mental stress; (c) self-motivated and able to work with minimal supervision while out in the field; and (d) tolerant to different social customs and beliefs. As team members share resources, social and communication skills are required.

Note that the LKBP adheres strictly to gender equality and does not tolerate any form of sexual harassment.

Field conditions are physically and mentally challenging; work hours can be very long, and assistants are sometimes exposed to severe weather and tropical diseases. Team members live in close proximity to one another and have to adjust to changes in the team composition. Please carefully consider whether you will be able to cope with these conditions for an extended period before applying for this position.

SALARY/FUNDING: 500 (five hundred) Euro/month

 SUPPORT

-          food (mix of mainly local food and some western food items)

-          lodging (in tents)

-          airfare for one domestic return flight from Kinshasa to the field site and back

-          contribution of up to 800 Euro to an international return flight (reimbursement AFTER SUCCESSFUL COMPLETION OF A 9 MONTS TERM OF APPOINTMENT)

 TERM OF APPOINTMENT: 9 months starting in January 2026 

Candidates need a health insurance covering expenses in case of a health emergency evacuation by charter plane. Not reimbursed are expenses for the initial entrance visa to DRC, the health insurance, and the costs for the stay in Kinshasa.  

Applications include an updated CV, a letter of motivation that shows how the candidate meets the qualifications outlined above, references of three people (or their contact information). Applications should be send to Dr. Gottfried Hohmann (hohmann@eva.mpg.de), Dr. Barbara Fruth (bfruth@ab.mpg.de), and Francesca Decina (fdecina@ab.mpg.de)

Information about the research and conservation activities at LuiKotale is available at

https://www.ab.mpg.de/342195/prof-dr-barbara-

https://www.bonobo-alive.org/index.html

2 Field assistants

 

Positions for two assistants for an ongoing long-term project in LuiKotale, Democratic Republic of Congo are offered. Candidates will work together with local assistants, contacting and following bonobos that are not yet habituated to the presence of human observers. Assistants will also screen video footage from camera traps to enhance identification of community members, take notes on encounters with bonobos that are not under habituation, and, occasionally, follow habituated bonobos.

Assistants will be accommodated at the campsite of Ekongo, located two hours walking distance from the research camp LuiKotale. The site is very remote; access is with charter planes from Kinshasa and a subsequent hike of 25 km across dense and swampy forest. There is no running water, phone coverage or internet access. Electricity is limited to power supplied by solar panels. Daily communication is restricted to text-only emails. Assistants sleep in sheltered tents and mostly eat local foods (e.g., beans, manioc and rice). At Ekongo, communication is in French. Candidates must be (a) physically fit; (b) resistant to mental stress; (c) self-motivated and able to work with minimal supervision while out in the field; and (d) tolerant to different social customs and beliefs. The ability to work in a team is essential. Note that the LKBP adheres strictly to gender equality and does not tolerate any form of sexual harassment. Field conditions are physically and mentally challenging; work hours can be very long, and assistants are sometimes exposed to severe weather and tropical diseases. Team members live in close proximity to one another and have to adjust to changes in the team composition. Please carefully consider whether you will be able to cope with these conditions for an extended period before applying for this position.

SALARY/FUNDING: 500 (five hundred) Euro/month

SUPPORT

-          food (mix of mainly local food and some western food items)

-          lodging (in tents)

-          airfare for one domestic return flight from Kinshasa to the field site and back

-          contribution of up to 800 Euro to an international return flight (reimbursement AFTER SUCCESSFUL COMPLETION OF A 9 MONTHS TERM OF APPOINTMENT) 

TERM OF APPOINTMENT: 9 months starting in January 2026 

Candidates need a health insurance covering expenses in case of a health emergency evacuation by charter plane. Expenses for the initial entrance visa to DRC, the health insurance, and the costs for the stay in Kinshasa, cannot be reimbursed.  

Applications include an updated CV, a letter of motivation that shows how the candidate meets the qualifications outlined above, references of three people (or their contact information). Applications should be send to Dr. Gottfried Hohmann (hohmann@eva.mpg.de) and Dr. Barbara Fruth (bfruth@ab.mpg.de)

Information about the research and conservation activities at LuiKotale is available at

https://www.ab.mpg.de/342195/prof-dr-barbara-

https://www.bonobo-alive.org/index.html

Camp and Research Manager

 

The LuiKotale Bonobo Project offers the position for a Camp and Research Manager (CRM) at the field site of LuiKotale, Democratic Republic of Congo. The person will be in charge of camp management, logistics, and communication. The main tasks of the CRM are:

-          accounting and book keeping

-          supervising entry of data and data cleaning by field assistants

-          organizing food and other supplies

-          communication with field directors and with local villages

-          maintenance of camp infrastructure

-          preparing anti-poaching patrols by the Congolese Wildlife Authority

The CRM provides safety and security briefing to new assistants, supervises transports when supplies arrive, and gives administrative support to the team working at a nearby camp (Ekongo) and to mobile teams. The CRM represents the project towards regional and local authorities, NGOs, and the Congolese Wildlife Authority.

The position requires social skills, a sense of leadership, a strong motivation to take on responsibility for the team and language skills in French and English. Candidates with medical and rescue training will be preferred.

The Luikotale research site is remote. Access is with charter planes from Kinshasa and a subsequent hike of 25 km across dense and swampy forest. There is no running water, phone coverage or internet access. Electricity is limited to power supplied by solar panels. Daily communication is restricted to text-only emails and to SMS messages by InReach. Satellite phones are available in the event of an emergency. Assistants sleep in sheltered tents and mostly eat local foods. Candidates must be (a) physically fit; (b) resistant to mental stress; (c) self-motivated, (d) able to work with minimal supervision while out in the field; and (e) tolerant to social customs and beliefs. The ability to work with and in a team is essential. 

The LKBP adheres strictly to gender equality and does not tolerate any form of sexual harassment.

Field conditions can be physically and mentally challenging; work hours can be very long, and assistants are sometimes exposed to severe weather and tropical diseases. Team members live in close proximity to one another and have to adjust to changes in the team composition. Please carefully consider whether you will be able to cope with these conditions for an extended period before applying for this position. 

Candidates will need a visa and a health insurance covering expenses in case of a health emergency evacuation by charter plane. Expenses for the initial entrance visa to DRC, the health insurance, and the costs for the stay in Kinshasa are not reimbursed. The project will cover costs for the long-term visa in DRC, the domestic return flight upfront, and a contribution of up to 800 Euro to the international return ticket after successful completion of the appointment. 

SALARY/FUNDING: 500 (five hundred) Euro during training and 700 (seven hundred) Euro/month thereafter

TERM OF APPOINTMENT: 12 months, starting in February/March 2026 (exact time of onset is subject to direct communication)

SUPPORT

-          food (mix of mainly local food and some western food items)

-          lodging in tents

-          airfare for one domestic return flight from Kinshasa to the field site and back

-          contribution of up to 800 Euro to an international return flight (reimbursement AFTER SUCCESSFUL COMPLETION OF A 12 MONTHS TERM OF APPOINTMENT

Applications include an updated CV, a letter of motivation that shows how the candidate meets the qualifications outlined above, references of three people (or their contact information). Applications should go to Dr. Gottfried Hohmann (hohmann@eva.mpg.de) and Prof. Barbara Fruth (bfruth@ab.mpg.de) 

Information about the research and conservation activities at LuiKotale is available at

https://www.bonobo-alive.org

https://www.ab.mpg.de/372090/fruth

Phd on dog

 See information here : Shaped by domestication: Did the evolution of facial muscle anatomy and ear morphology in dogs reflect adaptations to humans’ unconscious preferences? | University of Portsmouth

MSc degree internship

 Subject: Effect of social environment and group stability on oxytocin in the Asian elephant ( Elephas
maximus)
Oxytocin is a neuropeptide involved in the regulation of social behaviours across many animal taxa. Specifically, it plays a crucial role in the formation and maintenance of social bonds, including parental attachment, pair bond or group cohesion, by modulating neural circuits underlying social recognition, trust and cooperation. Most of the research to date have focused on well-studied model species such as prairie voles or primates, and often used experimental approaches in the lab. Moreover, the extent to which oxytocin’s role on social bonds may vary between sexes, social group composition, and more b roadly between species remains largely unexplored. Using a unique dataset on both male and female semi-captive Asian elephants living in their natural environment, the student will investigate the association between group characteristics (e.g., sex ratio and age structure), group stability (e.g., time since integration in thegroup, number of recent group membership changes) as well as individual history (e.g., number of time s the individual has changed groups) on individuals’ oxytocin levels.
Internship:
This project will take place at the University of Turku, Finland, within the Myanmar Timber Elephant Project lead by Prof Virpi Lummaa. For this project, the student will be supervised by Dr Axelle Delaunay, Dr Martin Seltmann, MSc Héloïse Moullec and Prof Virpi Lummaa. The Myanmar Timber Elephant Project is a multi-disciplinary and international research group, investigating the evolution, ecology and behaviour of a semi-captive population of timber elephants in Myanmar (https://elephant-project.science/). The internship will include a literature review, extensive lab work (~1.5 months) to measure the hormone concentrations in blood samples, data analyses and the write-up of a thesis.
Preferable start, beginning of 2026 but the dates are flexible.
Note: This project is based on previously collected data and does not involve field work. Our group cannot
provide financial help, but you can ask for Erasmus grants and mobility grants (see the modalities with your university).
Requirements
We are looking for a motivated Master’s student who is interested in evolutionary biology , behavioural ecology and physiology and who is willing to learn more about the endocrinal basis of social behaviours in a long-lived mammal. This project requires basic knowledge of statistical analyses and previous experience with R software. Experience with lab work is an advantage. Please, send a CV and a cover letter (1 page max) before the Deadline 11/11/2025. Interviews will be held the following weeks.
Contact
Dr Axelle Delaunay, axelle.delaunay@utu.fi and Dr Martin Seltmann, martin.seltmann@utu.fi, Department of biology, University of Turku (FINLAND)

MSc degree internship

 Subject: Investigating the link between maternal serum prolactin and calf development in the Asian
elephant (Elephas maximus)
Prolactin is a peptide hormone which fulfils multiple roles. In mammals its most well-known function is
related to reproduction and lactation. This hormone stimulates milk production, regulates reproduction and
is related to immune functions and parental behaviour. Most studies on mammals and prolactin have been
performed in smaller species and often in captive settings, and hence we lack information on these
relationships from larger mammals outside fully-captive contexts. Using a unique dataset on female semi-
captive Asian elephants and their calves living in their natural habitat, the candidate will investigate the
association between maternal characteristics (e.g., age, body condition, health, parity), maternal serum
prolactin concentrations and calf development (e.g., survival, health later in life).
Internship: This project will take place at the University of Turku, Finland, within the Myanmar Timber
Elephant Project lead by Prof Virpi Lummaa. For this project, the student will be supervised by Dr Martin
Seltmann, Dr Axelle Delaunay, MSc Elisabeth Mikkonen and Prof Virpi Lummaa. The Myanmar Timber
Elephant Project is a multi-disciplinary and international research group, investigating the evolution, ecology
and behaviour of a semi-captive population of timber elephants in Myanmar (https://elephant-
project.science/). The internship will include a literature review, extensive lab work (~1.5 months) to measure
the hormone concentrations in blood samples, data analyses and the write-up of a thesis.
Preferable start, beginning of 2026 but the dates are flexible.
Note: This project is based on previously collected data and does not involve field work. Our group cannot
provide financial help, but you can ask for Erasmus grants and mobility grants (see the modalitie s with your
university).
Requirements:
We are looking for a motivated Master’s student who is interested in evolutionary biology , behavioural
ecology and physiology and who is willing to learn more about the endocrinal basis of parenting in a long-
lived mammal. This project requires basic knowledge of statistical analyses and previous experience with R
software. Experience with lab work is an advantage. Please, send a CV and a cover letter (1 page max) before
the Deadline 11/11/2025. Interviews will be held the following weeks.
Contact: Dr Martin Seltmann, martin.seltmann@utu.fi or Dr Axelle Delaunay, axelle.delaunay@utu.fi ,
Department of biology, University of Turku (FINLAND)

PhD Position: Cleveland

 

Currently seeking a student for a Fall 2026 opening in the joint graduate program between Case Western Reserve University and Cleveland Metroparks Zoo. The mission of this program is to provide students with the opportunity to earn a Ph.D. degree in Biology at Case Western Reserve University while being advised by zoo scientists to conduct research that improves our general knowledge of animal biology, enhances animal health and welfare, and contributes to the protection of wildlife. Graduate Research Associates in this program are part-time staff members in the Conservation & Science Department at Cleveland Metroparks Zoo. 

Cleveland Metroparks Zoo is a member of the BioScience Alliance, a high-impact collaboration of Cleveland-area research and training programs in biology, also including Holden Forests and Gardens and Case Western Reserve University. This alliance of Cleveland-based organizations emphasizes student training opportunities and fosters innovative collaborations among biologists in the Cleveland area and worldwide.

The current opening is for the PhD program to work with Dr. Noah Dunham. Ideally, applicants will have a master’s degree and related research experience in animal behavior, nutritional ecology, locomotion, and/or energetics. Specifically, the research for this graduate position will focus on 1) quantifying total energy expenditure (TEE) in a variety of zoo-housed animals, including non-human primates, and examining the interconnections among TEE, diet, behavior, and health and 2) incorporating innovative technologies to study animal behavior and welfare.

To apply, submit required application materials to Case Western Reserve University Biology Department website (https://biology.case.edu/graduate/admission/) by December 15, 2025. Identify Dr. Noah Dunham in your Statement of Objectives as faculty of interest. Interested applicants are encouraged to contact Dr. Noah Dunham (ntd@clev....com) prior to applying.

Offre de stage 6 mois

 OFFRE DE STAGE DE FIN D'ÉTUDES EN BIEN-ÊTRE ANIMAL
(6 mois)
Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, présent sur le plan national
et international, compte aujourdʼhui plus de 7 700 salariés au service de 3 038 éleveurs présents sur le
Grand Ouest.
Notre force est notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour
nos clients le savoir-faire de nos adhérents :
● La nutrition et la santé animale
● La conception et les conduites dʼélevages
● Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels
● La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons
● La distribution spécialisée alimentaire (boucheries – charcuteries-traiteurs) et non alimentaire
(matériel dʼélevage)
Thème du stage Étude du comportement des porcs en production dans le cadre dʼune
conduite innovante
Contexte
Dans la nature, les suidés vivent en groupes sociaux stables de 3 à 7 femelles adultes avec leurs porcelets,
cohabitant de la lactation jusquʼà un sevrage progressif. Inspiré de ce système social, un bâtiment innovant
équipé de caméras a été conçu pour conduire collectivement un groupe de 8 truies et leurs portées sur
toutes les phases de lʼélevage. Contrairement à ce qui peut être observé en élevage conventionnel (petit
groupe, sevrage précoce et soudain, un unique espace de vie non zoné), les porcelets évoluent en grand
groupe avec leurs mères dans un grand espace aménagé selon les activités.
Dans un cadre législatif dʼarrêt de la caudectomie en routine (i.e. coupe de la queue des porcelets dans les 7
premiers jours de vie dans le but de prévenir le cannibalisme), lʼobjectif est dʼétudier les interactions
sociales fonctionnelles (interactions agonistiques et non agonistiques) et non fonctionnelles (interactions
anormales et dommageables au bien-être de lʼanimal) entre les différents groupes dʼindividus (porcelet et
truie).
Ce travail de stage est intégré au projet collaboratif qui a pour objectif de développer un système dʼélevage
en rupture avec lʼexistant en adoptant une approche dite “compagnie” à lʼinstar de ce qui est observé en
milieu naturel tout en cherchant à maintenir les performances zootechniques.
Missions
● Synthèse bibliographique sur une question de recherche en lien avec le projet.
● Dépouillement de vidéos.
● Visite et suivi sur place en élevage pilote.
● Analyses des données recueillies et rédaction dʼun mémoire.
Profil souhaité et compétences attendues
- Étudiant(e) en deuxième année de master en éthologie ou en cinquième année (niveau M2) dʼécole
en agronomie / agriculture avec un fort intérêt pour la recherche appliquée, le comportement et le
bien-être animal en production.
- Connaissances des outils informatiques (Suite Google serait un plus) et en statistiques (logiciel R).
- Compétence en analyse, synthèse et rédaction dans lʼobjectif de diffuser les résultats en interne.
- Patience et rigueur pour le dépouillement des vidéos.
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer en équipe multidisciplinaire.
- Capacité essentielle dʼinteragir avec calme et délicatesse avec des animaux logés en grand groupe.
Durée de stage 6 mois à partir de janvier 2026 (dates flexibles)
Conditions de travail
- Temps plein, 35h, du lundi au vendredi.
- Rémunération en accord avec la législation en vigueur.
- Convention de stage obligatoire
Lieu du stage Cooperl Groupement Eleveurs, 21 rue dʼArmor Maroué, 22400 Lamballe.
Date de limite de candidature Jusquʼà ce que le poste soit pourvu.
Merci dʼenvoyer CV et lettre de motivation par e-mail à :
Noémie Ory, référente bien-être animal pour le groupement dʼéleveurs : noemie.ory@coopinnov.com

Poste_Technicien·ne animalerie LECD

 Technicien·ne animalerie LECD H/F
Catégorie : B
Ouvert aux titulaires et aux contractuel.le.s
Branche d’activité professionnelle : BAP A - Sciences du vivant, de la terre et de l’environnement
Famille professionnelle : Expérimentation et production animales
Emploi type : Technicien-ne en expérimentation animale
Localisation : Université Paris Nanterre - l’UFR SPSE (Sciences Psychologiques & Sciences de l'Éducation)
Environnement professionnel L’Université Paris Nanterre est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation
et les activités de recherche couvrent le large éventail des sciences humaines et
sociales, des lettres et des langues, des sciences juridiques, économiques et de
gestion, de la technologie, de la culture et des arts, des sciences de l’information et de
la communication, et des activités physiques et sportives. L’établissement assure aussi
pleinement sa responsabilité sociale, et plus précisément dans les domaines de la
transition énergétique, de la lutte contre les précarités, de la transformation de
l’organisation du travail et de la transformation numérique. Enfin, le déploiement des
relations partenariales, territoriales, nationales et internationales, concerne tous ses
champs d’activité.
L’établissement est doté d’un budget de 240M€ et de 2 300 personnels enseignants,
administratifs et techniques. Il accueille chaque année 35 000 étudiants et délivre près
de 300 diplômes.
L’établissement est implanté dans le département des Hauts de Seine, sur les sites de
Nanterre, Ville d’Avray, Saint Cloud et sur le parvis de la Défense au Pôle Universitaire
Léonard de Vinci (PULV).
Le poste est rattaché au Laboratoire Éthologie Cognition Développement (LECD – EA
3456), équipe d’accueil de l’Université Paris Nanterre.
Les recherches menées au sein du LECD portent principalement sur l’étude de la
communication et des processus cognitifs chez les oiseaux.
Le laboratoire regroupe environ 30 membres, dont 16 enseignant·es-chercheur·es
titulaires et 10 doctorant·es, régulièrement amené·es à réaliser des expérimentations
impliquant des oiseaux.
Descriptif du poste Missions :
Le·la technicien·ne en gestion d’élevage expérimental, rattaché·e au LECD, assure le
suivi et la maintenance des lignées animales, ainsi que la gestion quotidienne des
activités d’élevage conformément aux protocoles définis. Il·elle réalise ponctuellement
des interventions courantes sur les animaux, dans le respect des règles éthiques et
réglementaires.
Il·elle encadre et coordonne le travail des adjoint·es techniques animaliers, organise
les activités quotidiennes, répartit les tâches et veille au bon déroulement des
expérimentations menées sur les animaux.
Au sein du LECD, spécialisé dans l’étude du comportement des oiseaux (canaris,
mandarins, perruches), le·la technicien·ne est responsable de l’entretien et du suivi
d’un cheptel d’environ 500 oiseaux destinés à la recherche, ainsi que d’une vingtaine
de souris utilisées pour les travaux pratiques des étudiant·es de licence de
Psychologie.
Activités principales :
 Contrôler les conditions techniques d’élevage des oiseaux, dans le respect des
protocoles établis, et veiller au maintien optimal des conditions d’entretien et
de bien-être animal.
 Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité propres à l’unité
d’élevage.
 Assurer le suivi complet des processus de reproduction : gestion des
appariements (contrôle du taux de consanguinité), surveillance des femelles
couveuses et suivi du développement des oisillons.
 Pouvoir exécuter des soins d’urgence et réaliser des anesthésies lorsque
nécessaire.
 Assurer le suivi sanitaire des oiseaux et veiller à la mise à jour des
vaccinations.
 Sélectionner les oiseaux selon différents critères (âge, sexe, expérience) en
vue des expérimentations menées par les chercheur·euses du laboratoire.
 Gérer le flux des animaux : achat des oiseaux, marquage des arrivants et des
nouveau-nés (pose de bagues), détermination du sexe.
 Tenir à jour les registres d’entrée et de sortie des animaux et gérer la base de
données informatisée assurant leur traçabilité.
 Gérer les stocks de matériel et de consommables de base (alimentation,
cages, nids, équipements d’élevage, petit matériel).
 Pouvoir intervenir ponctuellement dans les expérimentations (observations
comportementales, prélèvements sanguins).
 Encadrer et accompagner une équipe de 2 agent·es de catégorie C.
Conditions particulières
d’exercice
Des horaires particuliers et des permanences en roulement, notamment le samedi
matin, sont à prévoir afin d’assurer la continuité des soins et du bien-être animal.
Profil recherché Connaissances requises :
 Connaissances en élevage et soins des animaux de laboratoire (oiseaux :
canaris, mandarins, perruches ; rongeurs : souris)
 Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en unité d’élevage
 Connaissance des réglementations éthiques et légales relatives aux animaux
utilisés à des fins scientifiques
 Notions de gestion de stock et d’inventaire (alimentation, matériel, cages, nids)
Compétences opérationnelles :
 Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
 Mettre en œuvre des procédures et des règles
Qualités requises :
 Rigueur et fiabilité
 Sens de l’organisation
 Sens relationnel
 Capacité à communiquer et faire preuve de pédagogie
Informations recrutement Poste à pourvoir dès que possible.
Temps plein.
Envoyer cv et lettre de motivation.
Personnes à contacter recrutement@liste.parisnanterre.fr
Mathieu Amy, Directeur du LECD mamy@parisnanterre.fr
François Rat, Responsable Administratif de l’UFR SPSE francois.rat@parisnanterre.fr

Internship

 Project 2: Work hard, Die hard: Occupation based mortality differences in historical Finland
Supervisors; Mark Spa, Susanna Ukonaho & Mirkka Lahdenperä

Occupations take up a large part of an individual’s life and therefor can impact human health. Farmers for example have been found to have lower morbidity and mortality rates but are at the same time exposed to occupational hazards and work under conditions making them vulnerable.
Farmer’s lung for example is a condition caused by working excessively with hay making the lungs more vulnerable. Fishermen at sea might be more likely to drown but also might live a lifestyle that makes them more prone to developing cancers.
How mechanisms like such affected human health in the past however has been rarely studied and therefore:

In this project you’ll explore the association between occupations and mortality of historical Finns. Increasing our understanding of how occupations might have shaped communities.
you’ll work with an outstanding Finnish historical data set from 1800-1850 containing ~1.4 million individuals with their cause of death recorded. For some also their occupation is present and at the start the challenge will be to clean, filter and assign these (for a few selected parishes).

You’ll learn to:
-       Work with a large data set in R containing individual level information
-       Apply statistical models that can help you examine this question (GLMM’s, most likely)
-       Critically interpret results on occupational effects and dive into the literature to find explanations

Are you a 2nd year master student and interested? Reach out!
Duration 4-6 months.
By email: marspa@utu.fi

Internship

 Project 1: TB or not TB: Historical differences in Tuberculosis prevalence between the sexes
Supervisors; Mark Spa, Susanna Ukonaho & Mirkka Lahdenperä

Tuberculosis (TB) is a disease of the past in many western populations but still remains one of the top infectious killers worldwide (1.25 million people died in 2023, WHO) with the burden being largest in South Asia, Africa and parts of Eastern Europe. It’s estimated that a quarter of the global population is infected but of those only 5-10% will eventually get symptoms. Tuberculosis has long been recognized as a disease with uneven distribution across populations, and evidence suggests that sex plays an important role in TB prevalence and outcomes. However, the relationship is complex: some studies report higher prevalence in men, others in women, and the patterns are likely to differ depending on age group, biological susceptibility, and the risk of exposure.

How these differences came to be and whether they were already present in historical time periods however remains the question. These differences might have shaped population structures in historical times but might have similar effects in contemporary times.
To examine this, in this project you’ll work with an outstanding Finnish historical data set from 1800-1850 containing ~1.4 million individuals with their cause of death recorded. You’ll focus specifically on whether sex differences for Tuberculosis were present but also can take into account the effects of age for example.

You’ll learn to:
-       Work with a large data set in R containing individual level information
-       Apply statistical models that can help you examine this question (GLMM’s, most likely)
-       Critically interpret results on sex effects and dive into the literature to find explanations

Are you a 2nd year master student and interested? Reach out!
Duration 4-6 months.
By email: marspa@utu.fi

Sujet de stage Master M2 - Année 2026

 Laboratoire "Ecologie et Biologie des Interactions"
Equipe "Ecologie Evolution Symbiose"
Titre du stage :
[FR] Comportement et dispersion de différentes espèces d’écrevisses invasives en fonction des régimes
d’écoulement.
[EN] Behaviour and Dispersal of Invasive Crayfish under Different Flow Regimes.
Encadrant(s) :
1) GRANDJEAN Frédéric, PR, équipe EES/laboratoire EBI, frederic.grandjean@univ-poitiers.fr
2) CALLUAUD Damien, PR, équipe HydÉE/ Institut Pprime, damien.calluaud@univ-poitiers.fr
3) GOMIT Guillaume, MC, équipe HydÉE/ Institut Pprime, guillaume.gomit@univ-poitiers.fr
4) RAMDANI Said, ATER, équipe EES/laboratoire EBI, mohamed.said.ramdani@univ-poitiers.fr
Mots clés :
Invasion biologiques, Eaux douces, Ecoulements, Dispersion, Comportement.
Résumé :
Contexte scientifique :
Les écrevisses figurent parmi les groupes les plus problématiques, une fois introduites dans un nouvel
écosystème. Ces introductions ont fortement augmenté au cours du dernier siècle, en Europe et en France, avec
notamment Faxonius limosus, Pacifastacus leniusculus et Procambarus clarkii, en provenance d’Amérique du
Nord. Leur expansion rapide a profondément modifié les communautés aquatiques en affectant la disponibilité
des ressources, en perturbant les habitats et en véhiculant des agents pathogènes.
L’un des facteurs clés de leur succès invasif réside dans leur capacité à coloniser rapidement de nouveaux
milieux. Cette dispersion dépend à la fois de leurs traits biologiques et des conditions hydrodynamiques
auxquelles elles sont confrontées. Les régimes d’écoulement, qu’il s’agisse d’eaux calmes ou de courants
turbulents, joue probablement un rôle déterminant dans leur progression le long des cours d’eau.
Pourtant, les interactions entre l’hydrodynamique et le comportement dispersif restent peu documentées.
L’étude des déplacements des écrevisses dans différents contextes d’écoulement permettrait non seulement de
mieux comprendre les mécanismes qui favorisent leur expansion, mais aussi d’identifier des leviers pour limiter
leur propagation. Ces connaissances sont essentielles pour orienter les stratégies de gestion et préserver la
biodiversité des milieux aquatiques.
Objectifs du stage :
Le stage a pour objectif principal d’analyser le comportement et les capacités de dispersion de plusieurs espèces
d’écrevisses invasives en fonction des caractéristiques hydrauliques auxquelles elles sont soumises. Les étapes
clés seront :
1. Réaliser des expérimentations contrôlées dans un canal hydrodynamique afin de mesurer les
déplacements et la dispersion des différentes espèces d’écrevisses selon différents types d’écoulements.
2. Identifier des seuils hydrauliques critiques (vitesse, turbulence) influençant la dispersion et comparer
ces réponses entre espèces.
Ce travail apportera des données inédites sur les dynamiques de dispersion de plusieurs espèces d’écrevisses
invasives. Ceci contribuera significativement à la modélisation de leur expansion, à l’évaluation de l’efficacité
des aménagements hydrauliques et, plus largement, au développement de stratégies de gestion visant à limiter
leur propagation dans les cours d’eau français et européens.
Techniques, méthodologies mises en œuvre :
Expérimentations contrôlées, Marquage et suivi (RFID/Vidéos), Analyses biostatistiques.
Références bibliographiques :
1. Hudina, S., Faller, M., Lucić, A., Klobučar, G., & Maguire, I. (2009). Distribution and dispersal of two
invasive crayfish species in the Drava River basin, Croatia. Knowledge and Management of Aquatic
Ecosystems, 394-395, Article 09.
https://www.kmae-journal.org/articles/kmae/abs/2009/03/kmae09030/kmae09030.html
2. Galib, S. M., Sun, J., Twiss, S. D., & Lucas, M. C. (2022). Personality, density and habitat drive the dispersal
of invasive crayfish. Scientific Reports, 12, Article 1114. https://www.nature.com/articles/s41598-021-04228-1
3. Baudry T., Mauvisseau Q., Gout JP., Arqué A., Delaunay C., Smith-Ravin J., Sweet M., Grandjean F. (2021).
Mapping a super-invader in a biodiversity hotspot, an eDNA-based success story. Ecological Indicators 126.
https://doi.org/10.1016/j.ecolind.2021.107637
Compétences particulières souhaitées :
Aisance avec la manipulation du matériel biologique, Aptitude à travailler en équipe, maitrise du logiciel R.
Nota Bene :
Ce travail entre dans le cadre du projet de recherche interdisciplinaire « EcrITur : écologie et comportement des
ECRevisses Invasives sous l'Influence de la TURbulence » financé par UP-SQUARE entre plusieurs
laboratoires de recherches de l’Université de Poitiers. Il donnera donc lieu à des essais sur différents sites de
l’Université : le campus est (EBI) et le campus du Futuroscope (Institut Pprime) ainsi que des missions sur le
terrain

URGENT - Proposition stage

 

Nous recherchons d'urgence une personne pour effectuer un stage de 2 mois maximum (M1 ou césure, non gratifié), disponible pour commencer dès novembre 2025 au Laboratoire Ethologie Cognition Développement (LECD à l'Université Paris Nanterre.

Intitulé du stage. Exploration & régularités temporelles sonores chez le canari domestique. 

Le cadre théorique de ce stage est celui des régularités temporelles et de ses bénéfices. Chez l’humain, les régularités temporelles apparaissent soutenir la mobilisation de l’attention, notamment au cours du développement précoce. Mais aucun argument fort ne semble soutenir un effet équivalent chez les espèces animales non humaines. Or, on sait que les oiseaux capables d’apprentissages vocales sont compétents à traiter les régularités temporelles. L’idée de cette étude est que les régularités temporelles de l’environnement puissent soutenir la mobilisation des individus, ici les canaris domestiques, pour explorer un nouvel environnement.

La personne stagiaire sélectionnée aura pour missions :

1.       prioritairement de réaliser les passations ,

2.       de commencer les analyses vidéos

3.       et si l’avancement le permet, de réaliser le traitement statistique des données avec l’aide des encadrants.

Références.

Bobin-Bègue, A. (2022). Performing spontaneous motor tempo improves children’s attentional performance. Journal of Applied Developmental Psychology, 83, 101467. https://doi.org/10.1016/j.appdev.2022.101467

Le Covec, M., Bovet, D., Watanabe, S., Izawa, E. I., & Bobin-Bègue, A. (2024). Spontaneous tempo production in cockatiels (Nymphicus hollandicus) and jungle crows (Corvus macrorhynchos). Behavioural Processes, 217(February). https://doi.org/10.1016/j.beproc.2024.105007

Drake, C., Jones, M. R., & Baruch, C. (2000). The development of rhythmic attending in auditory sequences: attunement, referent period, focal attending. Cognition, 77(3), 251–288. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/S0010-0277(00)00106-2

Compétences recherchées

•  Solides connaissances dans les domaines de l’éthologie et des sciences cognitives, et idéalement un véritable intérêt pour les oiseaux.
•  Autonomie et rigueur nécessaire à l’expérimentation.
•  Maîtrise des logiciels d’analyse vidéo (Boris) et de traitement statistique (type R).

Encadrement : Anne Bobin-Bègue (LECD) - https://lecd.parisnanterre.fr/

Modalité de candidature : envoyer CV et lettre de motivation à abobinbe@parisnanterre.fr

Master project

 Noise under water: influence on the perch behavior and stress
Supervisors: Amélie Crespel and Katja Anttila
Underwater noise is used in Finnish water to repel predators
and protect exploited fish. However, such noise can also
induce a lot of noise pollution that can ultimately perturbate
fish populations.
In this project we are especially interested to test experimentally how underwater noise can
influence the behaviour of an exploited fish, the perch, and potentially induce physiological
stress.
In this project the student will investigate the response of the fish by exposing groups of fish to different level
of underwater noise, while measuring the effects on the fish behaviour and stress.
The student on the project will:
1) participate in the rearing of the fish
2) measure the individual activity, risk-taking and shoaling of the fish by recording videos of the fish and
analyzing them using the software Ethovision,
3) measure the whole animal oxygen metabolism with respirometry, and other blood physiological stress
indicators (e.g. cortisol level, heamatocrit),
4) possibly other measurements e.g. the energy metabolism enzyme activities with spectrophotometric assays
can be added pending on the student interest
5) Analyse the data and perform statistical analysis using R
Requirements: Curiosity, Interest in behavioural and physiology questions, good team spirit, good motivation
for lab work, Previous experience with behaviour analysis or laboratory techniques, as well as statistical
analysis would be appreciated. English skills.
Location of the internship: The student will be hosted at the department of Biology, Turku university.
Starting January 2026. Application by the 31th of October with CV and motivation letter.
Possibilities to apply for Erasmus program
For more details, do not hesitate to contact amelie.crespel@utu.fi

MSc internship/thesis project on human life-history (for 2nd year MSc students)

Has Distance to Family Historically shaped Human Survival?
The influence of geographic distance to core kin on adult human survival over the last three centuries

In humans and other animals, social integration and support from kin are important drivers of reproduction and survival. Recent economic and demographic transitions in human societies have transformed human social networks—from multi-generational, kin-centered structures of our evolutionary past to smaller, more dispersed and less kin-oriented networks that characterize modern societies. Our research team (Lummaa lab) investigates how these changes in social/kin networks since the 18th century have shaped reproduction and survival patterns. We are now looking for a MSc student to lead a project looking specifically at the question: How does geographic distance to kin influences adult survival?

The internship will include a literature review, demanding statistical analyses, the write-up of a thesis and ideally a paper.

Needed skills    
- Coding in R
- Statistics (ideally, experience in linear models and/or survival analysis)
- Fluency in English
- Interest in evolutionary biology and life-history

You will learn to:
- Handle very large datasets (>100.000 individuals; ~300 years)
- Analyze longitudinal data 
- Write scientific articles
- Work in an international and interdisciplinary team

Supervisors: 
- Dr Nikolaos Smit (nismit@utu.fi) 
- MSc Veera Schroderus (vischr@utu.fi) 
- Prof Virpi Lummaa
Department of biology, University of Turku (FINLAND)

We respect work-life balance, and value equality and diversity in our work community and encourage qualified applicants, regardless of background, to apply for our open positions!

This project is based on already collected data and does not involve field work. We cannot provide financial help, but we can support applications for mobility grants. 

Apply by October 31st sending an email to both addresses above with a cover letter (1 page max; summarizing motivation and research interest) and CV (including education, positions, professional experience, and contact details of two academic referees). 

Start date: between November 2025 and January 2026
Duration: 4-6 months
Location: University of Turku, Finland

MSc internship/thesis project on animal dominance hierarchies (for 2nd year MSc students)

 

Unraveling the Interplay Among Key Properties of Animal Dominance Hierarchies

Dominance hierarchies are central to the organization of animal societies, influencing access to resources, mating opportunities, and overall social stability. The relationships among different structural properties of these hierarchies—such as linearity, steepness, and stability—remain poorly understood. This MSc project aims to investigate how these properties co-vary across species or populations, and potentially to what ecological and social factors they are linked. Using quantitative behavioral data across multiple species from the literature, the candidate will also examine whether certain properties of dominance hierarchies are more common or a condition for others. The project provides an opportunity to develop strong analytical and theoretical skills in behavioral ecology and social evolution, while contributing to a deeper understanding of the mechanisms that shape animal social structures.

The internship will include a literature review, collection of published dominance matrices, data analyses, the write-up of a thesis and ideally a paper.

Needed skills    
- Coding in R, including statistical analysis (ideally, experience in linear models)
- Fluency in English
- Interest in animal behaviour

You will learn to:
- Handle very large datasets (matrices of multiple species)
- Analyze them comparatively
- Write scientific articles

Supervisors:
- Dr Nikolaos Smit, University of Turku, 20014, Finland
- Dr Theresa Rueger, Newcastle University

This project is based on published data from the literature and does not involve field work. We cannot provide financial help, but we can support applications for mobility grants and the location of the candidate is negotiable. 

Apply with an email to nismit@utu.fi by November 10th , including a cover letter (1 page max; summarizing motivation and research interest) and CV (including education, positions, professional experience, and contact details of two academic referees).
 
Start date: as soon as possible or as agreed
Duration: 4-6 months

Postdoctoral position in neuroethology and genomics of coral reef fish

 Applications are invited for an appointment as Post-doctoral Fellow in Neurogenomics at the School of Biological Sciences at the University of Hong Kong (https://www.hku.hk/) and the SWIRE Institute of Marine Science (http://www.swims.hku.hk/), to commence as soon as possible, for 2-3 years in the lab led by Dr. Celia Schunter (https://www.schunterlab.com/).
We are seeking a postdoctoral researcher who will be involved in a collaborative research project spanning neurobiologists, molecular scientist and behavioural ecologists to work on the brain of the cleaner wrasse (Labroides dimidiatus).  

Applicants should possess a Ph.D. in Neuroethology/Neurobiology/Molecular Ecology or similar. In this role you will be able to lead experiments, collect and analyze the data, mentor others, write and publish and be part of an international collaborative team. Large-scale, collaborative, international projects are already underway, ensuring a quick and productive start.

Required criteria:
• Ph.D. in neuroethology/neurobiology/molecular biology (or related topics)
• Good problem-solving skills
• Willingness to work on interdisciplinary research

Desirable:
• Knowledge of marine ecology, fish biology
• Experience with imaging tools
• Prior experience working with neural tissues
• Proven ability to manage and coordinate collaborative projects

Interested candidates should send their CV, a cover letter summarizing research
interests, professional experience, career goals and contact information for three references to Dr. Celia Schunter (schunter@hku.hk). Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled.

PhD position in Nourani Group, University of Lausanne

 

I'd like to share an open PhD position in my group at the Department of Ecology and Evolution, University of Lausanne, Switzerland.

This 4-year position involves investigating the role of resource and social landscapes in the development of soaring flight in multiple populations of the golden eagle. More information on the project can be found here. 

The application deadline is at the end of October for a start in February 2026.

Postgraduate position in neuroethology and genomics of coral reef fish

 The Schunter lab is supporting application to well-funded Hong Kong Ph.D. Fellowships or HKU presidential fellowships. Through these schemes, interested candidates can apply for a Ph.D. position in Molecular Neuroethology in the School of Biological Sciences at the University of Hong Kong (https://www.hku.hk/). The University is a long-standing English-speaking institution and ranks as one of the top Universities in Asia.
 
We are looking for a curious, ambitious and enthusiastic Ph.D. student to take part in a diverse team, working on molecular mechanisms and adaptation to changing environments. Research topics span from neuronal to molecular to behavioural levels (www.schunterlab.com) providing a comprehensive approach to understanding how organisms respond to their environment. The lab is associated with the Swire Institute of Marine Science, also known as SWIMS (http://www.swims.hku.hk/), a beautiful research station in a remote area of the Island of Hong Kong.

The lab combines several disciplines ranging from marine biology, behaviour, ecology, molecular biology, neurobiology to computational biology and prospective students should be interested in working in a cross-disciplinary environment. Generally, projects start with fieldwork or aquarium experiments with measurements of behaviour followed by molecular lab work to extract molecules of interest (e.g. DNA, RNA or proteins) and/or imaging techniques. Most projects also require large bioinformatic analyses and writeup into scientific articles. The lab maintains long-standing international collaborations and travel is likely to be required.
Additional requirements:
• Willingness to work in a highly international and collaborative environment
• If no previous experience, the student must be eager to learn bioinformatics
• Willingness to work in aquarium systems and/or fieldwork in a marine environment.
Hong Kong Ph.D. fellowships (HK$28,400 monthly plus travel allowance and research funds) are competitive and require high GPAs but come with a range of benefits. You can find more information about these fellowships here: https://gradsch.hku.hk/prospective_students/fees_scholarships_and_financial_support/hong_kong_phd_fellowship_scheme
The application deadline is the 1st of December. Information about the Ph.D. programme, in general, can be found here https://www.gradsch.hku.hk/gradsch/

Interested candidates should send their CV, a cover letter summarizing research
interests and contact information for two references to Dr. Celia Schunter (schunter@hku.hk) no later than the 1st of November to account for enough time to write a proposal for the application deadline.

MS position in behavioral evolutionary ecology

 

The Siepielski Lab (https://asiepielski.wordpress.com/join-us/) invites applications for a MS student in Behavioral Evolutionary Ecology. This NSF funded project will address questions focused on understanding how adaptive evolution and plasticity in behavior in response to climate warming affects species tradeoffs mediating coexistence in damselflies. The MS student will join a post-doc and full-time technician dedicated to this project. Primary responsibilities will involve running field and lab experiments, conducting statistical analysis of experiments, authorship of peer-reviewed articles, and communication of findings at professional meetings. Ample opportunity exists to develop additional projects under the general themes of community ecology, population ecology, and evolutionary ecology using theory, experiments, or meta-analytical techniques. 

Application Details: This position is based in the Department of Biology and EEOB group at the Main Campus of the University of Arkansas (UARK). The position is funded through a mix of a teaching assistantship (9 months) and research assistantship (3 months) and includes health care benefits. U.S. Citizens are encouraged to apply.

 

There are two parts to applying for the position: 1) an application to the graduate program, and 2) an initial application to the lab. Before applying to the graduate program at UARK, potential applicants must first submit a CV/resume and a cover letter, emailed to Dr. Siepielski: amsiepie@uark.edu. The cover letter should contain a brief description of relevant experience or a desire to gain experience in evolutionary ecology. No prior experience working in the study system is required. We are looking for someone to start field work May of 2026 and begin their MS program of study August 2026. The deadline for applying to the graduate program for a fall 2026 start is January 15, 2026; however, consideration of applications will begin immediately and continue until the position is filled. 

 

For more information, please email Dr. Adam Siepielski at amsiepie@uark.edu. 

 

The University of Arkansas, Fayetteville, AR, is a RI research university located in the Ozark Mountains. The faculty and graduate students at UARK are highly interactive and include an excellent group of evolutionary biologists and ecologists. We are located in an ideal setting for field-based projects. Fayetteville, located in northwest Arkansas, offers a high quality of living at a low cost, an excellent climate, and is a large enough city to offer diverse activities and amenities. It has consistently been ranked as one of the best places to live in the US. Rock climbing, hiking, kayaking, canoeing, and especially mountain biking opportunities are in close proximity – NW AR is the “Mountain Bike Capital of the World.”

Proposition de stage M2 2025-2026 : janvier-mai 2026 (5 mois)

 

Encadrantes : Anne Sophie Darmaillacq (PhD), Séverine Henry (PhD), Camille Cagnot (doctorante)

Structure de recherche : Laboratoire Ethologie Animale et Humaine, UMR 6552, CNRS, Université de Caen Normandie, Université de Rennes

Lieu du stage : CREC Station Marine, Luc sur mer

 

Titre du stage : Caractérisation comportementale de chiens de compagnie et d’assistance

 Résumé du stage :

La personnalité canine suscite un intérêt croissant en éthologie, notamment pour mieux comprendre la variabilité individuelle des comportements. L’étude des réactions des chiens dans des contextes standardisés, comme le test de la Strange Situation, permet d’identifier des profils comportementaux distincts. Ces profils reflètent à la fois des tendances individuelles stables et l’influence de l’environnement. Comparer chiens de compagnie et chiens d’assistance offre une opportunité d’explorer l’impact de la sélection, de l’éducation et du mode de vie sur la personnalité. Ce travail vise ainsi à caractériser et comparer les réponses comportementales de ces deux populations, afin de mieux cerner leurs spécificités et les facteurs sous-jacents aux différences observées.

Une partie des données ont déjà été acquises, une des tâches sera donc de coder les comportements à partir de vidéos. La personnalité désignant un trait relativement stable, une autre mission du ou de la stagiaire sera de faire passer une deuxième batterie de tests aux chiens de compagnie. Il sera alors question de reprendre contact avec les propriétaires, de les accueillir et de réaliser les expériences, suivies de l’analyse des vidéos. De bonnes qualités relationnelles sont en conséquence indispensables. Les expériences auront principalement lieu le samedi, en raison de la disponibilité des propriétaires. Des questionnaires distribués aux propriétaires de type C-Barq ou l’échelle de Monash (MDORS) seront également intégrés dans les analyses pour évaluer la qualité de la relation chien-humain, ou d’autres traits de personnalité comme l’agressivité.

 Gratification : oui, à hauteur de la somme obligatoire pour les stages en France. Sous réserve d’obtention du financement.

 Lieu du stage : Station marine de Luc-sur-Mer

 Demandes particulières (permis de conduire, voiture, …) : Un véhicule personnel est fortement recommandé, non seulement pour accéder à la station mais aussi pour se déplacer dans le cadre de la passation des tests.

 Profils des candidat-e-s : Master éthologie, sciences des comportements, élève ingénieur, Véto-agro-sup. Nous souhaitons une personne rigoureuse et calme, qui n’a pas peur des chiens, ayant un bon relationnel (accueil de public). Une maîtrise du logiciel Boris et de bonnes compétences en statistiques sont souhaitées.

Pour postuler, merci d’envoyer aux 3 encadrantes un CV et une lettre de motivation (avec le nom de personnes à contacter si vous avez déjà effectué un stage de recherche/d’observation).

 Adresses e-mail : anne-sophie.darmaillacq@unicaen.fr, severine.henry@univ-rennes.fr, camille.cagnot@unicaen.fr