Assistant Professor Applied Ethology U of Guelph

An open position at UofG for an assistant professor in applied ethology. This position replaces Tina Widowski, who is retiring this fall. 

https://hcm47.sapsf.com/sf/jobreq?jobId=2530&company=universi18

Job proposal

 

We're hiring a research assistant for a project looking at urban environmental effects on (social) learning and social behaviour in great and blue tits.

Where: The position is based in Rennes, and is funded from the 7th of Sept 2026 until the 30th of June 2027.

More information here: https://sdrive.cnrs.fr/s/SE4HjLFBp8XoaZM

How to apply: send a single document containing (1) a cover letter, (2) your CV, (3) a copy of your master’s degree, and (4) your master’s degree grades to Camille Troisi (camille.troisi@univ-rennes.fr)

Deadline to apply is the 28th of June.

For any questions, please email Camille Troisi (Camille.troisi@univ-rennes.fr)

Offre de stage

Titre du projet : Comment s’échapper d’un labyrinthe ? Étude de
stratégies collectives de groupes animaux dans des environnement
complexes.
Cet appel est soutenu par le projet MITI Emergence of Collective Motion in Biological Inter-
mittent Systems (ECOMBIS).
Le mouvement collectif chez les animaux est un phénomène largement répandu dans la na-
ture, observable à différentes échelles. Un aspect clé des groupes d’animaux en mouvement
est que les individus communiquent afin de se déplacer ou de s’arrêter collectivement. Dans
certains systèmes, cette communication s’effectue entre individus ayant des rôles hiérar-
chiques différents, par exemple des leaders et des suiveurs. L’effet de ces structures hiérar-
chiques sur le mouvement collectif, en particulier dans des environnements complexes, reste
encore inconnu.
Dans ce projet, nous proposons de combler cette lacune en étudiant le mouvement collectif de
groupes de moutons dans un environnement complexe bien défini : un labyrinthe. Pour cela,
nous utiliserons des groupes de taille allant de N = 2 à N = 30 moutons. Le protocole consiste-
ra à placer le groupe au centre du labyrinthe et à étudier : i) le temps nécessaire pour sortir du
labyrinthe, ii) la dynamique du groupe pendant la sortie, iii) l’effet de la présence d’un (ou
plusieurs) leader(s) entraîné(s) connaissant la sortie. Nous étudierons également l’effet de la
structure du labyrinthe en utilisant différents types de labyrinthes, allant de « simples » à « dif-
ficiles » (caractérisés par leurs propriétés statistiques).
Les expériences seront réalisées au Domaine du Merle (Institut Agro Montpellier, Salon-de-
Provence). Cette étude comportementale se concentrera principalement sur l’acquisition de
données de position individuelles au cours du temps (position, orientation et vitesse), obte-
nues via des systèmes GNSS (Global Navigation Satellite Systems).
Mots-clés : mouvement collectif, stratégies collectives, interactions leader-suiveur, biophy-
sique.
Lieu : Domaine du Merle, 13300 Salon-de-Provence, sud de la France.
Période : octobre à décembre 2026.
Environnement : Les frais de déplacement et de séjour sur le terrain se-ront pris en
charge par le laboratoire d'accueil. Les dépenses personnelles d'alimentation resteront à la
charge du candidat.
Profil recherché : Candidat ayant une formation en éthologie ou en comportement animal
(idéalement niveau master), intéressé par le suivi numérique du comportement animal (outils
et méthodologies), ou candidat issu de l’électronique, de l’informatique, de la physique ou de
l’analyse de données souhaitant appliquer ses compétences à l’étude du comportement ani-
mal.
Le candidat travaillera dans une station expérimentale agricole, où il/elle sera formé(e) par
des bergers professionnels à la gestion des moutons en bergerie et en plein air. Il/elle sera éga-
lement responsable du soin des animaux impliqués dans les expériences, ce qui nécessite un
engagement important toute la semaine, y compris le week-end, et une collaboration étroite
avec le personnel.
Le candidat sera aussi chargé de l’enregistrement des données (GNSS) et des vidéos expéri-
mentales. Idéalement, il/elle participera au traitement et à la structuration des données afin
d’obtenir les positions et orientations des individus (non obligatoire).
Le travail implique des tâches physiquement exigeantes liées à la manipulation de moutons
adultes, ainsi qu’un travail en extérieur, souvent tôt le matin et parfois en soirée. Le travail de
terrain se fera en collaboration étroite avec un autre étudiant et occasionnellement avec des
professionnels. La capacité à travailler en équipe est essentielle.
Les candidats intéressés devront contacter :
Luis Gómez-Nava
luis.gomez@universite-paris-saclay.fr
https://sites.google.com/view/luisgomeznava/home
Richard Bon
richard.bon@univ-tlse3.fr
https://cbi-toulouse.fr/eng/page-personnelle-30
Fernando Peruani
fernando.peruani@cyu.fr
https://perso.u-cergy.fr/~pmperuani/

sujet de thèse

 Un projet de thèse démarrera en décembre à l’UMR PEGASE de Rennes, sur le lien entre le bien-être des truies et le bien-être des éleveurs.

Si vous êtes intéressés, les détails sont disponibles ici :

https://amethis.doctorat.org/amethis-client/prd/consulter/offre/3587

Il s’agit d’une thèse à la croisée de l’éthologie, la psychologie et la sociologie, en élevages commerciaux.

Date limite pour postuler : le 15 juin 2026.

PhD position: Collective and Ecological Dynamics of Savanna Herbivore Communities

 INTERDISCIPLINARY PHD POSITION

WildBotics DC9: Collective and Ecological Dynamics of Savanna Herbivore Communities

We seek candidates for a PhD position based in the Department of Biology and the Centre for the Advanced Study of Collective Behaviour at the University of Konstanz, Germany. The position is fully funded for 4 years, with a desired start date of September 1, 2026.

THE WILDBOTICS NETWORK

This PhD position is part of WildBotics, an EU-funded Marie Skłodowska-Curie Doctoral Network (MSCA-DN). The network brings together partner organizations across Europe and Africa to train 12 interdisciplinary Doctoral Candidates (DCs) who collaborate to develop effective and reusable robotics technologies and computational tools for biodiversity monitoring and nature conservation.

WildBotics is structured around three themes:

• Theme 1: Robot system design for nature conservation
• Theme 2: Autonomy, perception and AI for complex natural environments
• Theme 3: Analysis of large, sample-based datasets for wildlife ecology and biodiversity conservation

This position falls under Theme 3, although the successful candidate will also be expected to collaborate with students in Themes 1 and 2.

The candidate will participate in network-wide meetings, training events and field trips hosted by WildBotics partner organizations.

THE PROJECT (DC9)

The PhD candidate will conduct research combining field studies of individual and collective behavior of African elephants and/or mixed-species ungulate communities in Kenya with insights derived from fecal datasets.

The project provides substantial flexibility, allowing the candidate to shape the research direction according to focal species and behavioral questions of interest.

Close partnerships with the Kenya Wildlife Research and Training Institute (WRTI) and the Mara Elephant Project (MEP) provide opportunities for collaboration on topics including:

• Wildlife and livestock epidemiology
• African elephant conservation
• Community and ecosystem dynamics

The candidate will also collaborate with other WildBotics doctoral candidates (e.g. DC1 and DC3) to support development of aerial and terrestrial robotic systems for fecal sample collection in challenging field environments, including image datasets for detection of defecation events and fecal samples.

The project will be supervised by Prof. Dr. Iain Couzin in collaboration with Dr. Blair Costelloe.

WE OFFER

• Membership in the WildBotics Doctoral Network
• Integration into the interdisciplinary research community at the Centre for the Advanced Study of Collective Behavior at the University of Konstanz
• Access to the wider Max Planck Institute of Animal Behavior community
• Optional enrollment in the International Max Planck Research School for Quantitative Behavior, Ecology & Evolution (IMPRS-QBEE)
• Salary, research funding, training support, and participation in network events

YOUR QUALIFICATIONS

We seek a curious and motivated candidate with interests in:

• Animal behavioural ecology
• Collective dynamics
• Disease ecology
• Wildlife conservation
• Related disciplines

Candidates should demonstrate research potential through:

• MSc thesis work
• Publications
• Code repositories
• Conference presentations
• Outreach activities

Strong quantitative literacy, programming skills, and experience with large datasets are advantageous.

Candidates should be willing to:

• Conduct fieldwork independently in Kenya
• Travel to partner institutions for events and secondments

Additional advantageous experience:

• Ecological or behavioural fieldwork
• Computer vision
• Machine learning
• Statistical or ecological modelling
• Analysis of large behavioural datasets
• Biological sample collection or processing
• International or interdisciplinary research experience
• Valid driver's license

We do not expect candidates to meet all criteria and strongly encourage applications from candidates meeting only part of these qualifications.

ELIGIBILITY REQUIREMENTS

Candidates must satisfy MSCA-DN Early-Stage Researcher rules:

• No PhD degree
• Less than 4 years of full-time equivalent research experience after the qualifying degree

Candidates must also satisfy the MSCA mobility rule:

• Applicants cannot have spent more than 12 months during the previous 36 months residing or carrying out their primary activity in Germany.

The working language is English.

Required:
• Strong spoken and written English skills

Not required:
• German language proficiency

HOW TO APPLY

Send application materials to:

Katja Anderson
katja.anderson@uni-konstanz.de

Deadline: June 21, 2026

Subject line:
"WildBotics DC09 application"

Required documents:

1. Letter of motivation (max 3 pages)
2. CV or résumé
3. Academic transcripts/certificates
4. Scientific writing sample
5. Names and contact information of 2–3 references
6. Statement confirming compliance with the MSCA mobility rule

CONTACT

Prof. Dr. Iain Couzin
icouzin@ab.mpg.de

Dr. Blair Costelloe
blaircostelloe@gmail.com

Phd

Department of Evolutionary Biology
and Environmental Studies
UZH: PhD in Evolutionary Ecology
Inbreeding in a Wild Mammal System
Wild populations are increasingly exposed to demographic decline and fragmentation, making
inbreeding and its consequences a central problem in evolutionary biology and conservation. We
address this using one of the most comprehensive datasets available for any vertebrate population: a
longterm field study in Switzerland of more than 20,000 wild mice that vary naturally in degree of
inbreeding. We aim to quantify inbreeding effects on behaviour, reproductive output, survival and
morphology and relate these to genetic loci. The PhD project is embedded in a collaborative
framework with network scientists and evolutionary biologists at the University of Zurich and
at Columbia University.
We are seeking a highly motivated PhD student to join our research group at the University of Zurich
to examine the phenotypic and genetic consequences of inbreeding in a wild mammalian population.
Your responsibilities
• analyse large-scale phenotypic datasets (behaviour, life history, morphology)
• perform animal experiments on inbreeding
• develop and apply statistical models
• collaborate across disciplines (behavioural ecology, network science, genomics)
• contribute to high-quality publications
Your profile
• fascinated by fundamental questions in evolutionary biology
• MSc (or equivalent) in evolutionary biology, ecology, animal behaviour, or a related field
• training in quanOtaOve geneOcs and behavioural ecology
• evidence of analyOcal ability and scienOfic independence
• strong quanOtaOve skills, R programming, experience with large datasets
• project management, teamwork, scienOfic communicaOon and organisaOonal skills
What we offer
The University of Zurich provides an international, English-speaking research environment with
excellent infrastructure and strong interdisciplinary links. You will be embedded in an acOve and
collaboraOve research group with access to a unique long-term dataset and outstanding scienOfic
support. You will benefit from close collaboraOon with leading groups in network science and
genomics. We are commiSed to fostering an inclusive and respecTul working environment.
The position is funded for four years with a competitive salary. Zurich offers a very high quality of life
and a vibrant scientific community.
Start of employment
1 August 2026, or by agreement.
Please submit your application as a single PDF to Anna Lindholm (anna.lindholm@ieu.uzh.ch) by the
end of May 2026 including a letter of motivation, CV, academic transcripts, contact details of two
referees, and a copy of your MSc thesis, or if not completed, a short summary of it.

PhD opportunity - The role of learning in dealing with urban environments in great and blue tits

 We're hiring a PhD student on a project looking at urban environmental effects on (social) learning and social behaviour in great and blue tits. The position is based in Rennes, with a 1st of October 2026 start date.
More information here: https://sdrive.cnrs.fr/s/2HtQ8caBRdZD3FQ
To apply:https://amethis.doctorat.org/amethis-client/prd/consulter/offre/3185
Deadline to apply is the 28th of May.
For any questions, please email Cecilia Houdelier (Cecilia.houdelier@univ-rennes.fr) and Camille Troisi (Camille.troisi@univ-rennes.fr)

Offre de thèse

Etude Comparative de la Cognition épisodique chez les céphalopodes
et les primates non-humains (CoCoé)

 

Etablissement : Université de Caen Normandie
Type de financement : Contrat doctoral établissement
Co-Direction de thèse :
- JOZET-ALVES Christelle (christelle.alves@unicaen.fr)
- LEMASSON Alban (alban.lemasson@univ-rennes.fr)
Unité de Recherche : Centre d’Etude en Ethologie et Cognition (ex- UMR EthoS) UMR 6552 CNRS
(https://ceec.univ-rennes.fr/)
 

Localisation de la thèse :
La thèse se déroulera sur deux sites géographiques différents :
- Luc-sur-mer (Station marine Université de Caen) : céphalopodes (Année 1)
- Paimpont (Station biologique de l’Université de Rennes) : mangabeys (Année 2)
L’année 3 aura lieu sur l’un des deux sites en fonction de l’avancée des expérimentations.
 

Missions :
Des missions seront prévues au cours de la thèse au Japon : chimpanzés
Résumé du projet :
Se souvenir des évènements de notre passé est une aptitude (mémoire épisodique) longtemps considérée comme une caractéristique de l’espèce humaine. Elle est associée à la mémoire de la source qui nous permet de différencier des évènements de notre passé qui ont des caractéristiques communes. La cognition épisodique inclut à la fois la capacité à se souvenir de son passé, mais également celle qui permet d’imaginer son futur.
La cognition épisodique a été étudiée chez un nombre limité d’espèces : essentiellement les corvidés, les grands singes et plus récemment les céphalopodes. Il reste toutefois difficile de savoir ce qui a conduit à l’émergence de ces capacités cognitives : existent-elles chez tous les primates non-humains car l’organisation de leur cerveau est très proche de la nôtre, ou seulement chez les espèces de primates soumises à des pressions évolutives particulières (sociales et/ou écologiques) ? La capacité à se remémorer son passé est-elle indissociable de la capacité à imaginer son futur ? C’est en réalisant des études comparatives chez des espèces proches ou très éloignées de l’espèce humaine que l’origine de ces capacités cognitives complexes sera mieux comprise.
Ce projet de thèse vise à évaluer différents aspects de la cognition épisodique (mémoire de type épisodique, mémoire de la source, planification future) chez deux espèces de primates qui diffèrent en termes d’organisation sociale (le mangabey à collier Cercocebus torquatus et le chimpanzé Pan troglodytes) et chez un mollusque céphalopode, la seiche commune Sepia officinalis.
L’étude des points communs et des différences entre les différentes espèces de primates, et entre les primates et les céphalopodes, permettra de mieux comprendre les pressions de sélection ayant conduit à l’émergence de ces capacités cognitives complexes, et d’en déterminer les prérequis neuronaux.
Mots-clef : céphalopodes, primates, cognition comparée, mémoire épisodique, planification du futur.

Project summary:
Episodic memory is the ability to remember events from our own past. It has long been considered a characteristic of the human species. Source memory is closely linked to episodic memory, as it enables us to differentiate between our memories. Episodic cognition includes mental time travels through our own past (episodic memory - remembering) and our possible future (imagining the future). These cognitive abilities have been studied in a limited number of species: including corvids, apes and, more recently cephalopod molluscs. It remains to be determined the factors which have led to the emergence of these cognitive abilities: are they observed in non-human primates because their brain organization is very similar to ours? Have these abilities emerged only in non-human primates living under particular social and environmental pressures? Is the ability to remember the past always associated to the ability to imagine the future? And what about invertebrates, whose brains are completely different both in terms of origin and organisation? Comparative studies in species closely related or distantly-related to humans will help us to better understand the evolutionary pressures (social and/or ecological) at the origin of these complex cognitive abilities.
This PhD project aims to carry out a comparative study of episodic cognition (episodic-like memory, source memory, future planning) between two non-human primate species, the red-capped mangabey (Cercocebus torquatus) and chimpanzee (Pan troglodytes) and a cephalopod mollusc, the common cuttlefish (Sepia officinalis).
This project will add data on the similarities and differences among primates, and between primates and cephalopods’ episodic cognition. This will enable us to better understand the selective pressures that have led to the emergence of these complex cognitive abilities, and to determine the neural prerequisites for such abilities.
Keywords: cephalopods, primates, comparative cognition, episodic memory, future planning.

Profil attendu :
- Master en Neurosciences ou en Sciences des comportements
- Connaissances solides dans le domaine de la cognition animale, et si possible dans le domaine de la
cognition comparée,
- Maîtrise du traitement statistique des données,
- Très bonnes capacités rédactionnelles en anglais,
- Sérieux/sérieuse, motivé(e), et impliqué(e)

Profile and skills required:
- Educational Level: Master in Neuroscience, or in Behavioural sciences,
- Skilled in the field of animal cognition, and in the field of comparative cognition,
- Proficient in statistical analysis and English writing,
- Serious, motivated and highly committed student
 

Bibliographie : *Publications issues de l’unité de recherche porteuse de ce projet (CEEC, ex- Ethos)
1 Tulving (1972) Organization of memory. London: Academic Press 381(e402):4.
2 Clayton et al. (2003) Can animals recall the past and plan for the future? Nature Reviews 4:685-691.
3 Johnson et al. (1993) Source monitoring. Psychological Bulletin 114(1) :3.
4 Humphreys et al. (2003) What you get out of memory depends on the question you ask. Journal of
Experimental Psychology: Learning, Memory, and Cognition 29:797-812.
5 Schwartz & Beran, eds (2022). Primate Cognitive Studies. Cambridge University Press.
6 MacLean et al. (2012) How does cognition evolve? Phylogenetic comparative psychology. Animal
Cognition 15:223-238.
7 Basile, Hampton (2017) Dissociation of item vs source memory in rhesus monkeys. Cognition
166:398-406.
8 Osvath (2009) Spontaneous planning for future stone throwing by a male chimpanzee. Current
biology, 19(5), R190-R191.
9 Jozet-Alves et al. (2013) Evidence of episodic-like memory in cuttlefish. Current Biology 23:R1033-
R1035.*
10 Schnell et al. (2021). Episodic-like memory is preserved with age in cuttlefish. Proceedings of the
Royal Society B, 288(1957), 20211052.*
11 Billard et al. (2020) Cuttlefish retrieve whether they smelt or saw a previously encountered item.
Scientific Report 10:5413.*
12 Poncet et al. (2025) Cuttlefish favour their current need to hide rather than their future need for
food. Learning & Behavior, 53(1), 128-135.*
 

Si vous êtes intéressé(e)s, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation incluant les coordonnées
de deux références à Christelle.alves@unicaen.fr et alban.lemasson@univ-rennes.fr
Date limite : 15 mai 2026

Une pré-sélection sera réalisée par les futurs co-directeurs de thèse, puis le/la candidat(e) sélectionné(e) sera auditionné(e) au concours de l’Ecole Doctorale EdnBISE (le 22 Juin)
If you are interested, send CV and motivational letter including contact information for two references at Christelle.alves@unicaen.fr and alban.lemasson@univ-rennes.fr
Deadline: May 15th 2026
A first round of selection will be realized by the future co-directors of the PhD thesis. The selected candidate will be interviewed by the doctoral school EdnBISE (June 22th)

PhD studentship

 We are currently advertising a fully funded PhD position (3 years, fully funded by the Leverhulme Trust) at Nottingham Trent University within the department of Psychology. In this PhD, the student will generate new data to measure the facial behaviour of two species of semi-free ranging macaques (Tonkean and rhesus) and subsequently quantify their expressivity.

The project will assess the link between an individual’s facial expressivity (measured through ethological techniques) and the accuracy of their social knowledge (measured through cognitive testing). Using a secondary MRI dataset of the study subjects, and potentially incorporating new MRI, the student will also attempt to quantify the facial musculature of living primates and directly compare underlying anatomy with expressive behaviour.

The project will include an approximately 10-month visit to the Centre for Primatology (SILABE, University of Strasbourg) for the collection of behavioural and cognitive data. All field costs will be covered by the project.

You will be supported by interdisciplinary team: Jamie Whitehouse (Nottingham Trent University),  Sébastien Ballesta (University of Strasbourg) and Bridget Waller (Nottingham Trent University). International applications welcome! Deadline 19^th June, apply here: https://tinyurl.com/PhDNTU and more information here: https://jamiewhitehouse.github.io/mappingconnections/

PhD proposal

 https://www.uwe.ac.uk/research/postgraduate-research-study/how-to-apply/studentship-opportunities/ai-recognition-of-animal-emotions

Funded PhD position: Miller Cognition & Conservation Group

 

We have a 4-year PhD position at University of Exeter’s Penryn Campus, Cornwall, ideally starting Sept 2026, entitled “From cognition to conservation: using cognitive and behavioural research to enhance animal reintroductions”. The supervisory team is Dr Rachael Miller (Harrison), Prof Alex Thornton, Dr Malcolm Burgess, Dr Malcolm Nicoll and Liz Corry, and funding is via my Royal Society Dorothy Hodgkin Fellowship.

 

Advert: https://www.exeter.ac.uk/study/funding/award/?id=5860 and https://www.findaphd.com/phds/project/from-cognition-to-conservation-using-cognitive-and-behavioural-research-to-enhance-animal-reintroductions-phd-funded/?p196547

The closing date for applications is midnight on 5th June 2026. Please note it is (unfortunately) open to UK/Home students only, due to funder budget constraints.

Please can you help to circulate to your networks and relevant candidates. 

Research Assistant in Primate

 

Primate Cognitive Neuroscience Lab Manager and Research Assistant

The University of Chicago
Department of Neurobiology and Neuroscience Institute
Neuroscience Institute
Chicago, IL

General Summary:

The laboratory of David Freedman in the Department of Neurobiology and Neuroscience Institute at The University of Chicago investigates the neuronal mechanisms of visual learning, memory and decision making and is looking for a full-time research assistant to provide support for its research with non-human primates. The successful candidate will enjoy working in a dynamic team of around a dozen graduate students, postdoctoral researchers, and reserach assistants, and contributing to cutting-edge scientific research on the mechanisms of cognition and learning in the non-human primate brain. The position is full time and includes salary and benefits.

The laboratory is located on the main campus of The University of Chicago, in the Hyde Park neighborhood of Chicago, Illinois.

Essential Functions:

Assisting in maintaining and documenting animal health and welfare (10%); assisting in training nonhuman primates (M. Mulatta) to perform computer-based behavioral tasks (50%); maintaining and documenting the supply of laboratory consumables and equipment (10%); maintaining equipment and experimental rooms (10%); training, collaborating, and assisting new laboratory personnel (10%); assisting in surgery and other minor procedures (5%); and handling various administrative and technical tasks (5%).

Qualifications:  Education and/or experience in animal research is required. Requires working knowledge of Microsoft Office and other related software; must be able to produce written reports of completed work and procedures; previous experience in a behavioral, cognitive, or neurophysiology laboratory and/or experience with non-human primates preferred.

Mental Demands:  Ability to conduct and coordinate multiple projects, general ability to troubleshoot and solve problems independently with limited direction, ability to work accurately with attention to detail.

Physical Demands: Responsibilities may require walking, standing, bending, and moderate weight lifting and carrying.

Interested candidates are encouraged to send a resume/CV and brief statement of career goals to Dr. Freedman at dfreedman@uchicago.edu.

Contact Information:
David J. Freedman, Ph.D.

Website:
http://www.freedmanlab.org

E-mail Address:

dfreedman@uchicago.edu

Two PhD (postdoc) Positions in the Evolutionary Cognition Group

 We are offering two 4-year PhD positions in the Evolutionary Cognition Group of the Department of
Evolutionary Anthropology at the University of Zurich.
The candidates will be hired for the SNF project The Evolutionary Roots of Altercentrism. In a broader
team, we investigate whether altercentric effects on cognition are unique to humans, or instead also
present in nonhuman primates. A strong focus is on the cooperatively breeding marmosets, who may be
particularly susceptible to altercentric influences, and on how altercentrism may be influenced by dyadic
and group properties such as bond strength, prosociality, and inter-individual synchronization at various
levels (physiological with thermography, hormonal, behavioral and communicative). To identify
evolutionary pathways toward altercentrism, additional nonhuman primate species will be tested.
The project combines cutting-edge technologies: experiments and observations supported by computer
vision and machine learning, gaze tracking, thermography, hormonal analyses, automated sound location
and RIFD controlled tasks. Candidates with expertise in at least one oft these techniques are particularly
welcome to apply.
The successful candidate is expected to
- be interested in animal cognition and communication and contribute to shaping the project
- perform cognitive tests and collect observational data with marmosets
- have previous experience with one of the above mentioned techniques, or a strong interest in it
- collect data in additional nonhuman primate species
- possess a solid background in statistics and data processing
- be fluent in English (oral, written)
Candidates should have a Msc degree or equivalent and a relevant training background in Biology,
Psychology, or Evolutionary Anthropology. They will be part of the PhD program in Evolutionary Biology
of the University of Zurich. The start of the positions is ideally in October 2026, or upon agreement. We
may also consider postdoc applications for one of the positions.
Please submit your application in a single pdf to judith.burkart@iea.uzh.ch, ideally until May 20, 2026.
Applications should include a cover letter stating your motivation and how your expertise fits in this
project (1 page), a CV, a copy of the highest degree obtained, and the names of two referees.
We take gender balance and diversity seriously in our hiring decisions

Fully funded PhD opportunity at the University of East Anglia, Norwich, UK.

 

Open to UK, EU, and international applicants.

Background: Many mammals regularly use burrows as resting sites, predation refuges, and breeding dens. Burrows also aid thermoregulation by buffering extreme temperature fluctuations, making them vital as mammals adjust to a changing world. Despite the crucial functions burrows fulfil, we still know little about how their architecture influences their value as shelters and nurseries, and how animals interact with their subterranean environment. This exciting, multi-disciplinary, technology-driven PhD aims to clarify how the structure of breeding and sleeping burrows affects the lives of their occupants, using an exceptional long-term study of wild Kalahari meerkats (Suricata suricatta).

Full details and application portal available here: https://www.uea.ac.uk/course/phd-doctorate/phd-mapping-the-manor-burrow-architecture-and-its-consequences-in-wild-kalahari-meerkats-cramdu26biolvh

Application deadline: 30^th April

Questions? Contact Dom Cram d.cram@uea.ac.uk

Offre de stage

 OFFRE DE STAGE / 2026
Effet d’un additif alimentaire sur le comportement et la caudophagie chez le porc
Le bien-être animal est une attente sociétale forte pour l’élevage porcin. Des normes réglementaires européennes encadrent fortement les conditions de conduite et de logement des animaux.
Depuis plusieurs années la filière porcine s’est engagée vers l’arrêt de pratiques qui affectent l’intégrité physique des animaux et qui entrainent de la douleur pour l’animal : meulage des dents, castration à vif des porcelets, coupe de la queue. L’arrêt de la caudectomie entraine un risque accru de caudophagie, c’est-à-dire de morsures au niveau de la queue, préjudiciables à la santé et au bien-être des porcs. Plusieurs solutions sont testées pour réduire le risque de morsures, sur les conditions de conduite ou de logement des animaux : densité, enrichissement du milieu de vie des porcs, alimentation des animaux…
Un fabricant d’aliment a conçu un additif alimentaire, à base d’extraits de plantes, dont l’objectif est de diminuer la nervosité des animaux. L’objet du stage est de mesurer l’impact de cet additif sur le comportement de porcs, et de vérifier si cela ce traduit par une diminution du risque de caudophagie.
Contenu du stage
L’étude réalisée à la station expérimentale de la Chambre d’agriculture de Bretagne se déroulera sur 2 bandes de porcelets et de porcs charcutiers élevés sur caillebotis (début des expérimentations sur les 2 lots les 4/06/2026 et 29/10/2026).
Sur la durée du stage, le travail consistera à caractériser la nervosité et le comportement des porcs (analyse de photos, observations directes du comportement), à participer à la pesée individuelle des animaux, à qualifier l’état des queues (longueur, état de queues).
Ce travail sera réalisé en lien avec l’équipe de la station de Crécom, le maître de stage et des ingénieurs de l’équipe en charge de cette étude.
Conditions d’accueil
Durée du stage : 3 à 4 mois à partir de juin 2026
Lieu : Station expérimentale de Crécom (22480 Saint Nicolas du Pélem)
Indemnité mensuelle : Maison sur site mise gratuitement à disposition du stagiaire (maison confortable) + indemnité repas de 4 €/jour de travail + gratification selon barème en vigueur au sein de la Chambre d’agriculture de Bretagne (4,35€/heure).
Profil souhaité
Elève Ingénieur ou Master ayant des attraits pour l’élevage et le comportement animal, aimant travailler en équipe et en autonomie.
Encadrement
Claudie Guyomarc’h, responsable de la station expérimentale porcine de Crécom et Nicolas Villain, chargé d’études sur le comportement et le bien-être animal à la Chambre d’agriculture de Bretagne. Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : claudie.guyomarch@bretagne.chambagri.fr (06 62 76 75 19)

PhD position in field-based ape

The Department of Human Origins at the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology (Leipzig, Germany) is currently seeking Qualified applicants (m/f/d) for a PhD position in field-based human and/or ape locomotor biomechanics.

 

Who are we looking for?

The PhD student will work within a new Minerva Fast Track Research Group led by Dr. Charlotte King focused on human and ape locomotor biomechanics and ecomorphology. We are offering a PhD position to investigate the locomotor biomechanics of great apes, including humans, through experimental approaches. This project provides the opportunity to contribute to our understanding human origins by examining the functional morphology of living apes as models to reconstruct locomotor evolution in our extinct hominin relatives. The research will integrate field-based data collection with computational and quantitative analyses.

We seek a candidate with a strong interest in human origins and competency in computational approaches to data processing and analysis. Candidates with prior fieldwork experience with primates or other mammals will be prioritized.

Essential criteria include:

• A completed Master`s degree (including M.Sc. thesis) in biological anthropology, zoology, biomechanics, ecology and evolution, biology, ethology, or a related topic.
• Excellent academic performance and strong motivation to pursue a PhD
• Fluent in written and spoken English (which is the working-language of the Institute)
• Willingness, and ideally previous experience, to conduct fieldwork-based research
• Willingness to collaborate effectively and have strong teamwork skills

Desired skills:

 

• Experience with machine learning applications
• Experience with biomechanical recording equipment (e.g., 3D motion capture, force)
• Interest in primate functional morphology and behaviour
• Experience with field-based research on primate or other mammals

 

What do we offer?

• Highly integrative projects that require a willingness to embrace multiple disciplines and close collaborations with other researchers with different backgrounds.
• State-of-the-art equipment.
• An excellent research environment.
• A structured training program.
• German language courses are offered (German language skills are not required)
• Successful candidates will obtain a 3-year Ph.D. position corresponding to TVöD Bund (Collective Wage Agreement for the Public Service): The doctoral funding contracts combine research in scientific freedom with social security. They allow doctoral researchers to devote themselves independently to their scientific work without any constraints.
• The agreed working time currently amounts to 39 hours per week.
• Consumables and equipment required for the project will be covered by the department.
• Selected Ph.D. students would ideally start at the beginning of September 2026 (and a Master’s degree must be completed by this date).
• The candidates will be enrolled within the International Max Planck Research School “The Leipzig School of Human Origins” (IMPRS-LSHO: link for more information find here).

 

You want to apply?

Interested applicants should apply only via our online recruiting system (link, also see below).

For questions (no applications), please write to Dr. Charlotte King, Minerva Group Leader, Dept. of Human Origins at origins_office@eva.mpg.de. 

Applications should include:

• Cover letter (max. 2 pages), outlining your previous research experience, your specific area(s) of research interest, and a brief overview of potential research directions or questions that interest you within the scope of the project.
• Curriculum vitae with the names and contact information of at least two referees.
• Scientific certificates (B.Sc. and M.Sc. degrees)

All electronic applications should be submitted by April 30th, 2026.

The Max Planck Society and the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology are committed to equal opportunities, diversity, and gender equality. We actively support the compatibility of work and family and have set ourselves the goal of employing more severely disabled people and groups that are underrepresented in science, especially in the given field of activity. Therefore, we explicitly encourage them to apply and welcome applications from all backgrounds.

The aim of the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology (MPI EVA) in Leipzig/Germany is to investigate the evolutionary history of humankind with the help of comparative analyses of genes, morphology, cultures, cognitive abilities, languages and social systems of past and present human populations as well as those of primates closely related to human beings.

The collaboration of the different departments – representing the natural, social, and human sciences – at one institute leads to new insights into history, variety, and abilities of the human species. The institute unites scientists with various research interests who are concerned with human evolution seen also from an interdisciplinary perspective.

Great attention is paid to cooperation between the departments in the institute. The focus of the Department of Human Origins (Director: Dr. Tracy Kivell) is on early hominin and ape evolution and the reconstruction of behaviour in the past using high-resolution imaging, experimental biomechanics and archaeology, and the study of living primates (including humans).

 

We look forward to receiving your completed

 

https://www.eva.mpg.de/human-origins/positions-available/?tx_evaumantis_showpositions%5Baction%5D=show&tx_evaumantis_showpositions%5Bcontroller%5D=Position&tx_evaumantis_showpositions%5Bdepartment%5D=Abteilung%20Menschliche%20Urspr%C3%BCnge&tx_evaumantis_showpositions%5Blang%5D=en&tx_evaumantis_showpositions%5Bposition%5D=676&cHash=9a8fc726327f3c0c7d813419d18d8506

Fully funded PhD opportunity at the University of Bristol and Macquarie University.

 

Fully funded PhD opportunity available to quantify animal movement patterns and behavioural interactions in a changing world. The PhD will involve integration of new movement modelling and rich empirical data from both dwarf mongoose groups and individually tagged zebra finches: the data can be used to parameterise models and improve realism; models can generate predictions that can be tested with the empirical data. The student would be based for the first half of the PhD in the School of Biological Sciences, University of Bristol, UK (hosted by Prof. Andy Radford) and then in the School of Natural Sciences, Macquarie University, Australia (hosted by Prof. Simon Griffith); a joint studentship under a Cotutelle arrangement between the two universities who fund half each.

A key part of the project is further development of analytical movement modelling under the tuition of co-supervisor Prof. Luca Giuggioli (Engineering Maths, Bristol); candidates should therefore have a strong track record in mathematical and/or computational skills. Large existing datasets will then be used to test model predictions; candidates should therefore have good experience of (or be willing to learn) sophisticated statistical analysis methods. There will also be the opportunity for fieldwork in Australia on the long-term zebra finch population.

Full details are available here: https://www.findaphd.com/phds/project/funded-phd-quantifying-animal-movement-patterns-and-behavioural-interactions-in-a-changing-world/?p188221

Application deadline is: 19^th April 2026

For any enquiries, please contact Andy Radford (andy.radford@bristol.ac.uk)

Offre de doctorat : Le rôle de l'apprentissage dans l'adaptation aux environnements urbains

 https://amethis.doctorat.org/amethis-client/prd/consulter/offre/3185

Pour toutes les infos 

 

Offre de stage M1 ethologie a difuser.

 

📍 Lieu : INRAE Centre Val-de-Loire, Nouzilly (37)

📅 Dates : 11 mai – 26 juin 2026

 

 

SUJET : Cognition du cheval lors d'interactions avec les humains

Nous recrutons un(e) étudiant(e) pour participer à un projet de recherche innovant à l'interface entre éthologie, sciences cognitives et intelligence artificielle, portant sur la relation entre les chevaux et les humains.

L'étudiant(e) contribuera directement à la collecte de données expérimentales sur des chevaux à l'INRAE de Nouzilly, dans le cadre d'expériences portant sur les réponses cognitives et émotionnelles des animaux lors d'interactions positives avec l'humain. Le projet s'inscrit dans une démarche de recherche ambitieuse visant à mieux comprendre les émotions animales et à faire progresser les standards du bien-être animal.

 

ENCADREMENT

• Dr. Léa Lansade – Directrice de Recherche, INRAE Nouzilly

Spécialiste reconnue en éthologie équine, Léa Lansade codirige l'équipe « Cognition, éthologie et bien-être animal » (CNRS, IFCE, INRAE, Université de Tours). Ses travaux portent sur la personnalité, les émotions et les capacités cognitives du cheval.

 

• Dr. Océane Liehrmann – Postdoctorante, Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), Alnarp, Suède  (https://oceane-liehrmann.webador.fr/)

Spécialiste en cognition et bien-être animal, Océane Liehrmann mène des recherches à l'interface entre biologie, neurosciences et intelligence artificielle. Ses travaux portent notamment sur les interactions homme-animal chez les animaux de travail et de ferme en intégrant des outils innovants tels que l'EEG, la thermographie infrarouge et l'IA.

 

 PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) en M1 (biologie, éthologie, sciences cognitives, bien-être animal) ou en année de césure (si convention avec une université)

• Intérêt pour le comportement animal et/ou la relation homme-animal

• À l'aise avec les animaux (expérience avec les chevaux appréciée mais non obligatoire)

• Rigueur et esprit d'équipe

 

PERSPECTIVES

Si le stage se déroule bien, un stage de M2 en 2027 au campus d'Alnarp (SLU, Suède) pourra être envisagé dans le cadre de ce projet de recherche.

 

📩 CANDIDATURES

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : oceane.liehrmann@slu.se

⚠️ Recrutement urgent – les candidatures seront examinées dès réception.

1 year master's thesis position

 

PhD position on lemurs genomics

 

I am currently recruiting a PhD student to carry out a doctoral thesis on mouse lemur population genomics.

The candidate will join the Phylogeny and Molecular Evolution team at the Institute of Evolutionary Sciences of Montpellier (ISEM, France), with an expected start date of 1 September 2026.

More information is available here:

https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/420224

Offre de stage M1/L3

 STAGE DE RECHERCHE
L3 – M1 (3 mois) - début souhaité courant avril 2026
Vers une compréhension fine de la communication vocale chez un primate hautement social : caractérisation acoustique du répertoire vocal du mandrill (Mandrillus sphinx)
Le mandrill est un Cercopithécidé forestier endémique d’Afrique de l’Ouest. La manière dont les individus de cette espèce communiquent entre eux reste à ce jour largement incomprise. Le répertoire vocal d’un groupe de mandrills non-habitué a été décrit une première fois par Kudo (1987) ; nos observations sur le terrain montrent néanmoins que cette description semble incomplète, et pourrait bénéficier d’une révision. L’objectif de ce stage est ainsi de contribuer à une meilleure description du répertoire vocal du mandrill à partir d’enregistrements collectés sur le terrain (Parc de la Lékédi, Gabon) sur une période de plusieurs mois, dans une population de mandrills comptant plus de 300 individus habitués.
Le·la stagiaire participera à la vérification et la correction manuelle des contours de pitch (fréquence fondamentale) de différents types de vocalisations à l’aide de l’outil pitch_app. Ces analyses permettront ensuite d’effectuer l’analyse acoustique du répertoire vocal de cette espèce (paramètres fréquentiels et temporels, variabilité intra- et inter-types de cris).
Selon les capacités du·de la stagiaire et les questions qu’il·elle se posera sur ce sujet, le travail demandé pourra consister en :
•
une étude des différences acoustiques selon l’âge et le sexe pour certains types de cris,
•
une comparaison avec les types de cris précédemment décrits par Kudo,
•
une étude des différences acoustiques selon le contexte comportemental,
Profil recherché
•
Étudiant·e en L3, M1 ou M2 (biologie, éthologie, bioacoustique ou disciplines proches)
•
Intérêt pour le comportement animal et la bioacoustique ; rigueur, autonomie et sérieux
•
Bonne maîtrise d’Excel, R et RStudio, connaissance de Python ; ou forte motivation pour apprendre les bases de ces langages
•
Avoir déjà manipulé des sons avec les logiciels Praat et Audacity serait un plus
Encadrement et lieu
Stage encadré au sein de l’équipe ENES (CRNL, Saint-Étienne, Loire, France), sous la direction de Lorine Grangy (doctorante). Travail principalement en laboratoire sur ordinateur ; du télétravail pourra être envisagé, mais une présence régulière au laboratoire sera nécessaire. Dans le cas d’un stage de L3, il pourrait être envisagé de travailler en binôme.
Candidature
Envoyer un CV et une lettre de motivation à : lorine.grangy@univ-st-etienne.fr. Le stage devra de préférence débuter courant avril ou mai 2026 ; il devra durer au moins 2 mois, et sa durée pourra être adaptée selon le niveau de l’étudiant.
Bibliographie :
Kudo H. 1987 The study of vocal communication of wild mandrills in Cameroon in relation to their social structure. Primates 28, 289–308. (doi:10.1007/BF02381013)
Levréro F, Carrete-Vega G, Herbert A, Lawabi I, Courtiol A, Willaume E, Kappeler PM, Charpentier MJE. 2015 Social shaping of voices does not impair phenotype matching of kinship in mandrills. Nat Commun 6, 7609. (doi:10.1038/ncomms8609)

Offre de stage 8 sem - thermographie

 Offre de Stage de 8 semaines
Evaluation du confort thermique de porcelets sevrés par
analyse d’images thermographiques
CONTEXTE
Les attentes de la société pour le développement de systèmes d’élevage offrant un accès extérieur aux
animaux sont grandissantes. En élevage porcin, les élevages avec accès extérieur existent mais diffèrent
énormément (du bâtiment avec petite courette extérieur au plein air sur parcours) et concernent une
minorité d’animaux. La provision d’un accès extérieur conduit à une augmentation de la surface
d’hébergement, un accroissement du nombre et de la diversité des stimuli environnementaux, une
réduction de l’agression et une plus grande liberté de changer d’environnements, par exemple pour
changer de conditions d’ambiance. En revanche, bien que l’accès extérieur ait des effets positifs pour le
bien-être et la santé animale, il impose aussi un certain nombre de risques de mal-être associés avec, par
exemple, une plus grande vulnérabilité face aux aléas climatiques. C’est dans ce contexte qu’est né le
projet PANORAMA (PArticipative desigN to enhance OutdooR Access of farM Animals) qui vise à produire
des connaissances et identifier des leviers actionnables en faveur de systèmes d’élevages avec accès
extérieurs garantissant bien-être et santé des cochons.
MISSION DE STAGE
L’étude dans laquelle s’inscrit le stage fait partie du projet PANORAMA. Elle vise à évaluer, par une
approche multicritère, le bien-être et la santé des cochons dans des élevages commerciaux bénéficiant
d’accès extérieurs (courettes) ou non, et ce sur plusieurs saisons. Un certain nombre de mesures a été
réalisé lors de visites d’élevages, incluant la prise de photos par thermographie infrarouge (caméra
thermique de marque FLIR). Le/la stagiaire aura pour mission de tirer et traiter les images thermiques
grâce à un logiciel d’analyse d’image thermique (ThermaCAM Researcher Pro 2.10), d’en extraire les
données et de les analyser par la suite (Logiciel R).
Figure 1. Image thermique d’un porcelet avec les zones d’intérêt (oreille et dos) délimitées
COMPETENCES RECHERCHEES
Aucune compétence particulière n’est nécessaire mais le candidat devra être rigoureux et avoir un intérêt
pour l’utilisation d’outils numériques au service de la science et l’analyse de données.
2
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Stage non rémunéré.
Possibilité de logement dans une résidence étudiante sur le campus de l’Institut Agro de Rennes.
Date de début de stage flexible.
Accueil au sein de l’équipe « Bien-être, santé et adaptation des animaux d’élevage » de l’UMR PEGASE,
INRAE (https://pegase.rennes.hub.inrae.fr/recherche/equipes-de-recherche/bien-etre-sante-et-
adaptation-des-animaux-d-elevage).
Afin de candidater à ce stage, merci d’envoyer une lettre de motivation et un Curriculum vitae à
sophie.brajon@inrae.fr.
REFERENCE BIBLIOGRAPHIQUE
Stukelj et al. (2022) Stress-free measurement of body temperature of pigs using thermal imaging – Useful
fact or wishful thinking. Computers and Electronics in Agriculture, 193, 106656,
https://doi.org/10.1016/j.compag.2021.106656 

Field research assistant

 

Field research assistant for Guinea baboon research in Senegal

Starting: as soon as possible

The Cognitive Ethology Lab at the German Primate Center (DPZ) – Leibniz Institute for Primate Research – is searching for a motivated field research assistant to conduct behavioural observations of wild Guinea baboons at our long-term field site, the Centre de Recherche de Primatologie (CRP) Simenti, located in Niokolo-Koba National Park, Senegal. We are particularly interested in candidates who would be interested in developing a future PhD project with us. 

 

Since 2007, the CRP Simenti (https://www.dpz.eu/en/cognitive-ethology/field-station) has been home to our research on wild Guinea baboons, where we study several groups as part of a community of more than 400 individuals. Our work combines behavioural observations, ranging and movement ecology, population genetics, acoustic analyses, and phenological monitoring to understand the ecological and evolutionary pressures shaping primate social behaviour.

 

What we offer:

• A paid student assistant position for a minimum duration of 18 months (ideally 24 months) (salary: €520/month in the first year, €850/month thereafter).
• The opportunity to develop a PhD project with us, with field data collection at the CRP Simenti field site and subsequent work at the DPZ (Germany), under our supervision. 
• Accommodation at our well-equipped field site in Senegal.
• We cover all work-related travel costs, medical insurance, necessary medical examinations and vaccinations, and malaria prophylaxis. Note that we will reimburse the travel costs only after the completion of the 18-months of data collection.
• An amazing opportunity to learn about the lives of wild Guinea baboons in their natural environment.
• An opportunity to gain new skills and gain proficiency in diverse research and scientific methods relevant for research in behaviour and ecology.
• The unique opportunity to gain field experience in a West African national park, train with experienced behavioural biologists, and collaborate with a long-term project on African wildlife hosted by local institutions.

 

This position is open to all candidates with an interest in animal behaviour and primate social relationships. We are particularly keen to hear from applicants who:

 

• Have field experience / experience with observing animals.
• Are physical fit and happy to live in a remote field site.
• Are able to work under harsh conditions and walk long distances in the heat.
• Are highly motivated, reliable, and committed.
• Show good initiative, a willingness to learn, and a strong collaborative/team spirit.
•  Have excellent organizational skills and attention to detail.
• Have good intercultural communication skills.
• Have basic knowledge of French and fluency in English.
• Have a clean driver's license.
• Commitment for at least 18 months, ideally longer.

 

Successful volunteers are trained by and work closely with field managers, researchers, PhD students, and local field assistants to contribute to the research activities of the CRP Simenti Project. They follow established protocols to conduct daily observations of a natural population of Guinea baboons on foot, collecting data on the behaviour of individually recognizable animals.

 

The main tasks of successful volunteers include:

• Recording demographic and census data from our study groups.
• Collecting behavioural observations and GPS data.
• Oversight of behavioural and demographic data collection goals, including quality checks
• Oversight and update of our long-term demography file in coordination with researchers at DPZ
• Collecting fecal samples for genetic and hormonal analysis.
• Pre-processing non-invasive biological samples in our field lab.
• Contributing to the running of the long-term research project and field station.

 

Check out our website for more information on the life and work at our field station and our ongoing research: https://www.dpz.eu/en/cognitive-ethology/field-station.

See also https://osf.io/ak3w4/ for our work manual.

 

If you are interested in the position, please send your application (motivation letter + CV + contact details of two referees) to bewerbung@dpz.eu under the key word “Field Assistant Senegal”. The deadline is rolling until 30.04.2026.

PhD/Postdoc Positions

 

Below are two links for position options within my lab (1 PhD/postdoc fully funded position, 1 joint grant application option) at Uni Konstanz, Germany.

Please don't hesitate to contact me if you have questions in relation to the postings, or issues to access the links.

Best wishes, Raphaela Heesen

Fully-funded PhD/Postdoc Position on joint action in human children

Margarete von Wrangell Grant - Joint Application for Postdoc Position on Great Ape Communication