mercredi 15 janvier 2014

2 offres de stages d'éthologie LECD niveau M1

Offres de stage visant préférentiellement les étudiant(e)s de Master 1, spécialité Ethologie (date limite de dépôt des candidatures : 31/01/14)

STAGE1
Intitulé du stage : mesure de la préférence des femelles pour le chant des mâles chez le Diamant Mandarin (Taeniopygia guttata) Lieu : laboratoire Ethologie Cognition Développement, Université Paris Ouest Nanterre La Défense (situé à 20 min de Paris) Superviseurs : Sébastien Derégnaucourt et Nicole Geberzahn Durée du stage : 2 mois (Avril-Mai ou Mai-Juin 2014) Rémunération : aucune Détails : chez le Diamant Mandarin, les femelles présentent une préférence pour les chants entendus pendant une phase sensible de la vie précoce.
Au cours de ce stage, des femelles adultes seront testées individuellement :
elles seront stimulées par le playback de différents types de chants (homospécifique, hétérospécifique, familier ou non) et leur réponse vocale sera enregistrée et analysée.
Le (la) stagiaire recruté(e) sera initié(e) en particulier à l’enregistrement et à l’analyse des vocalisations.
Merci d'envoyer CV, lettre de motivation et relevé de notes à :
Sébastien Derégnaucourt : sebastien.deregnaucourt@u-paris10.fr
Nicole Geberzahn : geberzahn@gmail.com

STAGE 2
Intitulé du stage : interactions vocales oiseau-machine Lieu : laboratoire Ethologie Cognition Développement, Université Paris Ouest Nanterre La Défense (situé à 20 min de Paris) Superviseurs : Sébastien Derégnaucourt et Laurent Nagle Durée du stage : 2 mois (Avril-Mai ou Mai-Juin 2014) Rémunération : aucune Détails : dans le cadre du développement d'un robot-oiseau, un système d'interactions vocales oiseau-machine est mis au point par notre laboratoire, en collaboration avec les laboratoires Sony de Paris.
Ce système complètement automatisé consiste à diffuser, de manière contingente ou non, des stimuli sonores en réponse aux cris produits par un Diamant Mandarin (Taeniopygia guttata).
Le (la) stagiaire recruté(e) sera initié(e) en particulier à l’enregistrement et à l’analyse des vocalisations.
Merci d'envoyer CV, lettre de motivation et relevé de notes à :
Sébastien Derégnaucourt : sebastien.deregnaucourt@u-paris10.fr

lundi 13 janvier 2014

Responsable Pôle Faune pour bureau d’études écologiques (H/F) – CDI (Dpt 02)

Birdeo est l’agence européenne de recrutement et de mise à disposition d’experts freelance, spécialiste des métiers de l’environnement et du développement durable.
Notre client est un bureau d’études et de conseils reconnu comme expert des milieux naturels (faune et flore), en pleine croissance. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise faune dans un projet qui a du sens ? Rejoignez-les, et réalisez des études de qualité pour participer à la préservation de la biodiversité !
Poste
Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission :
- Le suivi client (conseil, assistance, fidélisation)
- Le pilotage de projet faune (vertébrée et invertébrée) pour la réalisation d’études réglementaires et techniques.
- L’encadrement de l’équipe (- de 10 personnes).
- Mission d’expertise terrain faune (vertébrée)
- Vous êtes le garant de la qualité des études rendues aux clients

Profil
- Bac + 5 minimum, en environnement/ecologie (ex : Gestion des populations et des ecosystèmes)
- Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire en bureau d’études
- Excellente appréhension des enjeux faune-flore
- Expertise en faune vertébrée (oiseaux, mammifère dont chiroptères, reptiles, amphibiens, poissons)
- Connaissances générales sur les autres groupes (flore, habitats, faune invertébrées)
- Expérience confirmée en coordination d’équipe et en relation clientèle.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Map Info)
- Esprit entrepreneurial, bon sens rédactionnel

Salaire : Rémunération selon expérience et grille de salaire de l’entreprise + primes
Pour postuler, merci d’adresser votre CV à Mme Océane Brondel via :
- Mail à : recrutement-655631@jobaffinity.fr
- Lien : http://jobaffinity.fr/newcandidate/base/7505/65563

PhD opportunity: Monitoring mammals to inform local conservation

A competitive NERC CASE funded PhD position is available, starting in October 2014. The successful candidate will work with the Durham Wildlife Trust (http://www.durhamwt.co.uk/) to engage members in a modern and technology-driven approach to monitoring the distribution and abundance of mammals. The resultant information will help to inform local conservation strategies. The candidate will gain skills and experience in field biology, camera trapping, citizen science and modern inferential techniques. They will also have a direct impact on management plans for the study area.
Further details of the project are here: http://www.iapetus.ac.uk/wp-
content/uploads/2013/12/IAP_13_36-DUR-Stephens.pdf

Applicants should have, or expect to obtain, good Bachelor’s and Master’s degrees in a relevant area.
Highly competitive students will have evidence of enthusiasm for scientific publication. Applicants should meet NERC=92s eligibility criteria, detailed in NERC’s current studentship handbook. Ineligible but otherwise excellent applicants should get in touch to discuss alternative funding possibilities.

Please contact philip.stephens@durham.ac.uk as soon as possible. Informal enquiries are welcome.
The final deadline for applications is 10 Feb 2014; however, short-listing of applicants will start as early as 10 Jan 2014 and interviews will need to be completed before the final phase of the application process (which starts on 17 Feb).

Contrat d'assistant de terrain à Madagascar


dimanche 12 janvier 2014

Maître de Conférences en Écologie Comportementale

Un poste de Maître de Conférences en Écologie Comportementale sera prochainement ouvert au concours en 2014 à l'Université de Bourgogne à Dijon pour une prise de fonction à la rentrée 2014/2015.
Le poste est rattaché à l’UFR Sciences de la vie, de la Terre et de l’Environnement de l’Université de Bourgogne et le futur Maître de Conférences intégrera l’équipe Écologie Évolutive de l’UMR CNRS/ UB 6282 BioGéoSciences.

Profil recherche : Le projet de recherche du Maître de Conférences devra contribuer au développement des thématiques de l’équipe « Écologie Évolutive ». Notamment, l’équipe souhaite renforcer son potentiel scientifique et sa réputation nationale en cohérence avec son potentiel pédagogique dans le domaine de l’écologie comportementale. Dans cet objectif, l’équipe Écologie Évolutive souhaite recruter un enseignant-chercheur au niveau MCF écologue du comportement. Le candidat pourra développer ses activités de recherche en écologie comportementale à l’interface des thématiques de recherche portées par l’équipe, principalement les stratégies d’appariements, l’écologie évolutive des interactions hôte parasite et l’écologie immunitaire des invertébrés.

Profil enseignement : Les filières concernées vont de la Licence de Biologie (L1 à L3) au Master Environnement Terre Evolution Climat (en particulier spécialité BOP).

La personne recrutée assurera ses enseignements de la Licence au Master. Une part importante de ses enseignements correspondra aux Biostatistiques. Elle devra avoir des compétences en écologie (écologie générale, biologie de la conservation, écologie comportementale) pour développer et assurer des CM, TD et TP (y compris des TP d’écologie de terrain dans lesquels la personne recrutée devra s’impliquer). Elle devra également maitriser les méthodes, outils et concepts associés au traitement statistique des données afin de pouvoir couvrir des enseignements allant de la transmission de connaissances de base (statistiques descriptives et tests élémentaires) jusqu’à celle de compétences évoluées (modèle linéaire, …).

Le Maître de Conférences devra également s’impliquer dans les différentes tâches ne relevant pas du "simple présentiel", en particulier l’encadrement de stagiaires de tous niveaux. Il devra également s’impliquer dans la gestion des enseignements (gestion de modules ou UE, et autres tâches d’organisation pédagogique).

Laboratoire d'accueil : UMR 6282 Biogéosciences, Équipe Écologie Évolutive
Contact recherche : Yannick Moret (yannick.moret@u-bourgogne.fr)
Contact enseignement : Bruno Faivre (bruno.faivre@u-bourgogne.fr)
Stéphane Garnier (stephane.garnier@u-bourgogne.fr)

MASTER 2 – Plan régional d’actions « Vivre avec le Castor en Lorraine »

Organisme d’accueil : Office National de la Chasse et de la Faune Sauvage
Sujet proposé : Contribution à l’élaboration du plan régional d’actions « Vivre avec le Castor en Lorraine ».
Ce plan d’actions vise à faire un état des lieux de la situation du Castor en Lorraine et à proposer des actions pour améliorer la gestion de cette espèce, en particulier en ce qui concerne la cohabitation avec les activités humaines.

Contexte :
Menacée de disparition en France au début du XXème siècle suite à sa chasse pour la viande et la fourrure, l’espèce et son habitat sont actuellement strictement protégés (Directive Habitats, Convention de Berne, protection nationale de l’espèce et de son milieu -arrêté ministériel du 23 avril 2007-).
L’espèce avait complètement disparu de la Lorraine dès le XVIIième siècle. En 1983 quatre castors issus de la vallée du Rhône ont été relâchés sur la Moselle complétés par 11 autres en janvier et février 1984.
En 2012, la population de castors est estimée entre 650 et 700 individus répartis sur le bassin de la Moselle dans les départements des Vosges, de la Meurthe-et-Moselle et de la Moselle. A noter également la présence de l’espèce sur la Meuse, dans le département de la Meuse.
Son expansion en Lorraine confirme le succès de sa réinstallation.
L’animal ne se cantonne pas au grands cours d’eau, les jeunes en quête de territoire émigrent et s’installent sur les affluents plus petits et sur les « chevelus ». Ses activités de construction de barrages peuvent causer des inondations, génératrices de conflits avec les activités humaines.
Depuis le début des années 2000, un certain nombre de dommages liés à l’activité du castor ont ainsi été signalés en Lorraine et ont fait l’objet d’interventions, toutefois ces trois dernières années une augmentation des cas de conflits est constatée.
Aussi, compte-tenu de l’évolution de la population du Castor d’Europe et de son statut d’espèce protégée, il apparaît nécessaire de faire le point sur la connaissance de cette espèce en Lorraine, ainsi que dans les régions et pays limitrophes, d’identifier et de décrire les actions à mettre en œuvre afin de maintenir ou d’améliorer la cohabitation avec cette espèce. Tels sont les objectifs de cette étude régionale confiée par la DREAL Lorraine à la Délégation interrégionale Nord-est de l’ONCFS.

Description des missions confiées au stagiaire :
A. Synthèse de l’état des connaissances sur le castor :
- Présentation de l’espèce, de sa biologie et son écologie (synthèse bibliographique)
- Etat de la distribution actuelle de l’espèce (enquête auprès des observateurs de terrain pour mise à jour de la cartographie) et typologie des habitats occupés par le castor
- Analyse prospective des potentialités de colonisation de l’espèce en Lorraine (identification et analyse croisée des cours d’eau et milieux favorables, des axes de colonisation et des points de blocage)
- Réalisation d’une cartographique de synthèse de l’état actuel et potentiel des populations en Lorraine (évolution depuis les lâchers et potentiels de colonisation identifiés)
- Identification des menaces qui pèsent sur l’espèce (recensement et cartographie des zones de mortalité)
- Etat des connaissances sur l’impact du castor sur la biodiversité (synthèse bibliographique)
B. Etat des lieux des situations de conflit avec les activités humaines et des solutions d’évitement/réduction :
- Recensement et description des sites à conflit avéré (enquête auprès des observateurs de terrain).
- Exemples illustrés de dommages caractéristiques.
- Réalisation d’une carte croisée « aire de répartition actuelle et potentielle » et « nature / statut des sols » (occupation du sol / réseaux routier et ferroviaire / aires protégées et périmètres d’inventaires / TVB…). Identification et diagnostic des sites à conflit potentiel en Lorraine (point de croisement présence de l’espèce et présence de zones agricoles, de peupleraies, d’arboricultures, de zones inondables, d’infrastructures…).
- Evaluation des impacts économiques des dommages et des coûts des mesures de protection (synthèse des données de constats de dommage).
C. Solutions techniques pour faciliter l’acceptation et la cohabitation avec l’espèce :
- Recueil des expériences sur les solutions expérimentées ou mises en œuvre en France et dans les pays limitrophes (communication, partenariats, actions sur le milieu, mesures de protection, modalités d’indemnisation, de destruction…).
- Réalisation de fiches détaillant les différentes solutions pour éviter, réduire ou résoudre des conflits (ces fiches constitueront des outils d’aide à la décision pour l’administration, les collectivités et les représentants des acteurs concernés, qui auront été associés et auxquels cette étude sera restituée).

Profil recherché : Ingénieur/MASTER 2, spécialité écologie / gestion des milieux naturels et de la faune sauvage
Compétences attendues :
- méthodologie de recherche d’informations
- capacités d’analyse et de synthèse
- très bonnes qualités rédactionnelles
- connaissance des logiciels de bureautique et de cartographie (Arcview, Quantum-GIS)
- allemand et/ou anglais lu
- permis B souhaité

Stage basé dans les locaux de l’ONCFS à Moulins-les-Metz (Moselle)
Durée : 6 mois
Gratification : 442 €/mois

Candidature à adresser par mail à : Marie-Laure Schwoerer
marie-laure.schwoerer@oncfs.gouv.fr
Date limite de candidature : 31 janvier 2014