offre de thèse financée: piégeage sensoriel du frelon asiatique inspiré de plantes carnivores

Sujet de thèse : Communication visuelle et olfactive chez le frelon asiatique: étude de signaux sélectifs chez des plantes carnivores attractives

Mots clés
Communication plantes‐insectes, espèce envahissante, plante carnivore, écologie du comportement, contrôle biologique, piège biomimétique, Vespa velutina, Apis mellifera, Sarracenia

Résumé
Le déclin des pollinisateurs menace notre agriculture, la biodiversité de notre flore et notre sécurité alimentaire. Le frelon asiatique, Vespa velutina, une espèce invasive, conséquence directe de l’intensification des échanges et du changement climatique, se répand rapidement en Europe et met en danger les populations d’abeilles domestiques, Apis mellifera, et leurs services  de  pollinisation.  Cependant  les  campagnes  d’éradication  sont  peu  efficaces  et dommageables pour la biodiversité, incitant à développer des pièges avec un appât sélectif.  Alors qu’aucun piégeage phéromonal ne voit encore le jour, la thèse s’insère dans un projet qui propose de s’inspirer, plutôt que de l’insecte lui‐même, d’une plante piégeant naturellement le frelon. Le projet vise à identifier les signaux visuels et olfactifs de plantes carnivores du genre Sarracenia observées piéger le frelon asiatique mais peu ou pas l’abeille domestique, quantifier leur  attractivité  et  repérer  les  signaux  sélectifs,  dans  le  but  de  développer  un  piège biomimétique spécifique du frelon. La thèse se focalisera sur la recherche de signaux sélectifs qui seront identifiés et testés par des expérimentations en laboratoire et in fine sur le terrain. Elle bénéficiera d’un encadrement par un consortium impliquant des chercheurs spécialistes des  plantes  carnivores,  du  frelon  et  de  l’abeille  ainsi  que  des  compétences  pointues  et complémentaires en écologie des interactions plantes‐insectes, chimie des composés volatils, signature spectrale, modélisation de la vision, et électrophysiologie, toutes nécessaires pour identifier les signaux sensoriels attirant spécifiquement le frelon. 

Ecole Doctorale GAIA, Université de Montpellier (le concours de l’ED n’est pas à passer)
Financement MUSE projet CARNIVESPA ‐ thèse septembre 2018 – septembre 2021
Directrice : Laurence Gaume (CNRS‐INEE, AMAP Montpellier)
Co‐directrice : Doris Gomez (CNRS‐INEE, CEFE Montpellier)
Laboratoire d’accueil : AMAP (botAnique et Modélisation de l’Architecture des Plantes et des végétations), Montpellier.

Profil recherché : Le/la candidat/e devra avoir une expérience au moins dans l’un des domaines que sont l’écologie chimique ou l’écologie comportementale, ainsi que des connaissances en entomologie et/ou sur les insectes sociaux. Une expérience préalable avec des hyménoptères constituerait un plus. Outre un bon niveau académique, nous recherchons des qualités comme la rigueur, le dynamisme, la curiosité, la créativité, l’autonomie, la capacité à travailler en équipe, un caractère agréable et une bonne maîtrise des langues. Pas d’allergie au venin d’hyménoptère. Nous pouvons fournir un projet plus détaillé sur simple demande.

Pièces à envoyer : Le dossier de candidature devra comporter CV, Lettre de motivation, notes du master 1 et master 2 (quand disponibles), ainsi que les noms et coordonnées de deux personnes référentes.  Les candidatures sont à envoyer à Laurence Gaume  lgaume@cirad.fr avant le 18 juin 2018 dernier délai.

Job opening/Postdoc automatic tracking laying hens

Postdoc automatic tracking laying hens
3rd May 2018
Postdoctoral Scholar:
Automatic tracking of free range behaviour in laying hens Faculty of
Veterinary Medicine Utrecht University, Utrecht, The Netherlands

(Collaboration with ILVO, Melle, Belgium)

Application deadline: 20 May 2018

Contact: Prof. Bas Rodenburg (t.b.rodenburg@uu.nl)



https://www.academictransfer.com/en/47301/postdoc-position-in-automatic-trac
king-of-individual-free-range-use-in-laying-hens-10-fte/

New positions at the Tai Chimpanzee Project

The Tai Chimpanzee Project is seeking researchers at the PhD or post-doc level to conduct research on:

1. Inter-community differences and relationships in wild chimpanzees

2. Chimpanzee communication

3. Comparative cognition in sympatric wild chimpanzees and mangabeys

Find the adverts on: https://www.eva.mpg.de/primat/staff/wittig/positions.html


In addition the Tai Chimpanzee Project offers positions as research assistants:

1. Collect behavioural data on the habituated chimpanzee communities

2. Continue habituation of a new community

Find adverts for these positions at: https://www.eva.mpg.de/primat/staff/wittig/positions.html

PhD project: Predators that eat toxic food

Supervisors: Hannah Rowland, Christian Paetz, MPI for Chemical Ecology

Background: The evolution of warning colour patterns in prey that have chemical defences is an important area of research in evolutionary biology (1). Variability in the colour patterns and chemical profiles of prey is frequently documented (2, 3). In comparison to variability in prey signals, variability in the predators that respond to these signals has less often been considered and, where it has, not directly quantified (4, 5). The evolutionary dynamics of warning colour patterns will depend on the extent of (genetic) variation both in prey and in their predators (6-8). Where predators are capable of circumventing the chemical defences of prey, this often involves the evolution of elaborate mechanisms for avoiding(9), tolerating (10), or resistance to the toxic effects of the defence (11). 

Project Description: This aim of this project is to understand the molecular and physiological mechanisms that underpin avian predator’s ability to feed on chemically defended prey. You will conduct feeding studies to determine the effect of chemical defences (positive or negative) on predator behaviour and physiology. You will use transcription profiling to detect up-regulated genes associated with defence consumption, and also investigate the fate of chemical defences after ingestion in order to identify potential detoxification mechanisms and to detect possible metabolites. There is the potential to move toward In vitro enzyme/receptor assays. 

Candidate profile: We are searching for a highly motivated student with a scientific, and curiosity-driven attitude and a strong interest in interdisciplinary research combining molecular biology, chemistry, and ecology. Excellent communication skills and proficiency in written and spoken English is required. A background in biochemistry and/or molecular biology is preferable. Experience with one of more method of transcriptomics/cell culture/ HPLC or liquid chromatography coupled with mass spectrometry (LCMS-MS) would be desirable, but not absolutely necessary (training will be given).  

References

1. J. Mappes, N. Marples, J. A. Endler, The complex business of survival by aposematism. Trends Ecol. Evol. 20, 598-603 (2005).
2. M. P. Speed, G. D. Ruxton, J. Mappes, T. N. Sherratt, Why are defensive toxins so variable? An evolutionary perspective. Biological Reviews 87, 874-884 (2012).
3. K. Summers, M. P. Speed, J. D. Blount, A. M. M. Stuckert, Are aposematic signals honest? A review. Journal of Evolutionary Biology, n/a-n/a (2015).
4. O. Nokelainen, J. Valkonen, C. Lindstedt, J. Mappes, Changes in predator community structure shifts the efficacy of two warning signals in Arctiid moths. J. Anim. Ecol. 83, 598-605 (2014).
5. J. K. Valkonen et al., Variation in predator species abundance can cause variable selection pressure on warning signaling prey. Ecology and Evolution 2, 1971-1976 (2012).
6. J. A. Endler, J. Mappes, Predator mixes and the conspicuousness of aposematic signals. American Naturalist 163, 532-547 (2004).
7. H. M. Rowland, A. J. T. Fulford, G. D. Ruxton, Predator learning differences affect the survival of chemically defended prey. Animal Behaviour 124, 65-74 (2017).
8. C. G. Halpin, J. Skelhorn, C. Rowe, The Relationship between Sympatric Defended Species Depends upon Predators' Discriminatory Behaviour. PLoS ONE 7, e44895 (2012).
9. L. S. Fink, L. P. Brower, Birds Can Overcome the Cardenolide Defense of Monarch Butterflies in Mexico. Nature 291, 67-70 (1981).
10. N. M. Marples, P. M. Brakefield, R. J. Cowie, Differences between the 7-spot and 2-spot ladybird beetles (Coccinellidae) in their toxic effects on a bird predator. Ecological Entomology 14, 79 (1989).
11. S. Mohammadi, A. H. Savitzky, J. Lohr, S. Dobler, Toad toxin-resistant snake (Thamnophis elegans) expresses high levels of mutant Na+/K+-ATPase mRNA in cardiac muscle. Gene 614, 21-25 (2017).

offre d’emploi : Chaire Partenariale Bien-être Animal

Coordinateur des actions de la chaire partenariale bien-être animal
La  chaire  partenariale  a  été  créée  en  janvier  2018  entre  VetAgro  Sup  et  la  Direction  Générale  de l’Alimentation  (DGAL).  Elle  associe  le  campus  vétérinaire  de  VetAgro  Sup,  l’Ecole  nationale  des Services Vétérinaires (ENSV), le Bureau de la Protection Animale de la DGAL et le Centre national de Référence (CNR) pour le bien-être animal.
La chaire a pour objectifs de contribuer :
-  A la production et au transfert de connaissances scientifiques,
-  A la formation et à la création d’outils de formation,
-  A favoriser les échanges afin de sensibiliser les acteurs du bien-être animal.
La chaire partenariale est également l’acteur principal du CNR pour la coordination des actions liées à la formation en bien-être animal.
Le  coordinateur  des  actions  de  la  chaire  partenariale  bien-être  animal  assure  sous  l’autorité  du comité  de  pilotage  de  la  chaire  et  en  lien  étroit  avec  les  différents  acteurs  de  la  chaire,  la
coordination de l’ensemble des actions de la chaire  et  la mise en œuvre des projets stratégiques qui lui sont confiés.
Le coordinateur de la chaire partenariale sera localisé sur le campus vétérinaire de VetAgro Sup et sera amené à effectuer des déplacements auprès des différents partenaires de la chaire.
Missions :
-  Participer  avec  le  comité  de  pilotage  à  la  déclinaison  des  orientations  stratégiques  de  la chaire ;
-  Animer un réseau  de partenaires et mettre en place des groupes de travail pour assurer la réalisation des actions de la chaire ;
-  Assurer la communication externe et interne de la chaire et contribuer au développement de sa visibilité (site internet, outils de communication, …)
-  Mettre en œuvre certaines des actions de la chaire qui lui seront confiées
Activités principales :
-  Assurer la coordination et le suivi de l’ensemble des actions et projets menés dans chaque domaine ;
-  Assister, conseiller le comité de pilotage et le représenter éventuellement ;
-  Rédiger les rapports d’activités ;
-  Prendre en charge l’organisation des différentes réunions à l’initiative du comité de pilotage : ordre du jour, support, compte-rendu ;
-  Contribuer  à  la  mise  en  œuvre  et  à  la  réalisation  de  certaines  actions  :  rencontre  des partenaires, aide à la réalisation de cours, …
-  Mettre en place des outils de communication interne et externe à la chaire.
Compétences :
Savoir-faire / savoir être :
-  Maitrise des outils numériques et de communication
-  Aptitude à la coordination de travaux d’équipe
-  Savoir élaborer et rédiger des documents de synthèse, compte-rendu 

-  Savoir animer un réseau et communiquer
-  Savoir gérer des projets et prioriser les actions
-  Savoir analyser, synthétiser et prendre des initiatives
-  Capacité d’organisation et d’adaptation
-  Capacité d’expression orale et écrite
-  Avoir le sens des relations humaines
-  Connaissance des organismes professionnels, de recherche, de transfert et d’enseignement
supérieur en lien avec le bien-être animal
Vous recherchez un poste qui fait appel à de la gestion de projet, à des compétences en organisation et qui demande à mettre en relation un réseau d’intervenants variés pour faire avancer les travaux ?
Vous êtes sensibles aux questions relatives au bien-être animal ? Alors ce poste vous permettra de participer à un projet d’envergure relié à de forts enjeux sociétaux.
Formation recommandée : Master ou équivalent
Poste basé à Marcy l’Etoile (Rhône), campus vétérinaire de VetAgro Sup
Début de contrat : septembre 2018
Temps de travail : 100%
Type de contrat : CDD
Rémunération : 2100 euros brut
Candidature  (CV  +  lettre  de  motivation)  à  envoyer  avant  le  29  mai  2018  à  Luc  Mounier :
luc.mounier@vetagro-sup.fr

PhD position heat stress in superb fairy-wrens

In the Behavioural and Evolutionary Ecology of Birds Group (https://sites.google.com/site/petersresearchgroup/) @ Monash University, Melbourne, Australia, a PhD position (start date Jul-Sep) is available to study how ambient temperatures affect physiology and behaviour of superb fairy-wrens Malurus cyaneus using a combination of existing and newly-collected data.

The research will focus on effects of high temperatures on metabolism, condition, heat stress, foraging behaviour, use of microsites and molecular aging. This project will focus on immediate responses by nestlings, delayed effects into adulthood, and include experimental approaches. Additionally, the project will assess which individual attributes (age, sex, social status, morphology, genetic background) and environmental parameters (social group size, habitat) affect individual variation in response to increasing temperatures.

Field work will take place at Lysterfield Park, an open woodland near the university, where we study a large partly-colourbanded population.

The research is funded through a Discovery Project grant of the Australian Research Council (DP18) to Assoc Prof Anne Peters.

Monash University is a member of Australia's Group of Eight coalition, and is internationally recognized for excellence in research and teaching. The School of Biological Sciences is home to a collegial and interdisciplinary research environment, with strengths in ecology, genetics and evolutionary biology. The Monash doctoral program includes additional training opportunities beyond the research program that enhance employability post degree. The School offers funding and opportunities to post-docs.  Monash is located in Melbourne, one of the most liveable cities in the world and a cultural and recreational hub.

Requirements and further information

Applicants must have self-motivation, enthusiasm, a background in behavioural and evolutionary ecology, a passion for studying wild animals in their natural environment, a strong work ethic, experience with fieldwork and/or bird handling and/or relevant quantitative skills, a full driver’s licence. 

Successful students will be offered a stipend (living-allowance) scholarship provided tax free for three years, with the possibility of a six-month extension. We also offer travel and establishment allowances to help in your move. Additionally, for international students, cost of tuition fees and compulsory Overseas Student Health Cover are covered. Research course fees for Australian or New Zealand citizens and Australian permanent residents are automatically covered under the Australian Research Training Scheme.

In order to be eligible, students must have four-year degree with at least 6 months relevant research experience, outstanding grades, and excellent English. Evidence of published research is a plus.

The application process takes place in two stages. Send your initial application to  Anne Peters (anne.peters[at]monash.edu), consisting of: a letter of motivation for one or both of the projects; a CV; overview of your academic results, and translation if required, preferably indicating cohort rank or percentiles; English test results if required; and the names and contact details of 3 academic references. Deadline is 1 June 2018.

After a review of all applications, you may be contacted for a skype or personal interview. If you are selected for a PhD position, you will be sent an invitation to submit a formal application through the Monash University web portal.

See https://sites.google.com/site/petersresearchgroup/ for further details. Contact Anne (anne.peters[at]monash.edu) if you would like further information on the project or the application process. 

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