Nous sommes à la recherche d'un candidat au doctorat dans le cadre de notre projet '' le rôle du stress physiologique sur les capacités cognitives et le lien avec le fitness en milieu naturel ". Le candidat sera entraîné par Dr. Blandine Doligez, Dr. Pierre Bize, et moi-même afin de soutenir notre projet au concours de l'école doctorale de Lyon (France).
Vous venez de réussir votre master 2 éthologie, écologie, and coe, ce blog est le vôtre! Il vous permet de retrouver différentes offres de PhD, emplois, stages, et même post doc pour les "anciens"... Outil de mise en réseau des informations, ce blog offre à chacun de la liberté de participer et ainsi permettre à tous de trouver au plus vite sa prochaine étape professionnelle. Si vous avez une offre à poster, transmettez la à : marine.grandgeorge@univ-rennes1.fr
lundi 14 mars 2022
Recrutement d'un candidat pour un concours ED
vendredi 11 mars 2022
PhD opportunity to study brains of food-hoarding birds
DEADLINE: April 7 2022
A fully funded 3-year PhD studentship has been advertised in my research group to study how neural activity relates to seasonal plasticity in the hippocampus of food-hoarding birds. For all the details of the project and how to apply see here: https://www.findaphd.com/phds/project/does-neural-activity-drive-seasonal-plasticity-in-the-brains-of-food-hoarding-birds/?p142884
Master projects and research assistants in parrot cognition - Comparative Cognition Research Station at Tenerife, Spain
Opportunity!
jeudi 10 mars 2022
Offre de stage sur le bien-être des chevaux domestiques
Offre de stage en Éthologie : Étude de l’impact d’interactions sociales quotidiennes sur le bien-être du cheval et sa coopération/résistance lors du travail monté Description détaillée : Chez les espèces sociales, avoir la possibilité d’établir des relations avec des congénères constitue un besoin fondamental et un prérequis à leur bien-être. L’absence de contacts sociaux a des conséquences extrêmement délétères sur le fonctionnement de l’organisme de ces espèces : immunosuppression, apparition de comportements aberrants et stéréotypies, automutilation. Certaines d’entre elles sont néanmoins élevées en isolement social, une situation génératrice de stress chez l’animal. C’est le cas du cheval domestique (Equus caballus) qui, malgré son caractère social, est traditionnellement hébergé de manière isolée. Les conséquences négatives de cet hébergement individuel sur le bien-être et la santé des équidés commencent à être largement connues. Elles pourraient également s’étendre à d’autres domaines tels que la cognition ou encore la relation entre cheval et humain. Afin d’explorer ces potentiels liens, nos travaux portent sur la question suivante : Les contacts sociaux influencent-ils le bien-être chez le cheval domestique et ses comportements dans la relation avec l’humain (au travail et lors du pansage) ? L’étude est menée sur 16 chevaux lors de sessions de travail avec l’humain et lors du pansage. Les individus sont hébergés en box et la moitié de l’effectif a la possibilité d’établir des contacts sociaux avec un congénère quotidiennement. Le stage s’intègre dans le projet Bien-être Social mené en collaboration entre l’Unité Mixte de Recherche Physiologie de la Reproduction et des Comportements (CNRS, INRAE, Université de Tours, IFCE), l’IDELE (service Méthodes et Outils pour les références et le conseil) et la société Horse Stop. Profil recherché : - Étudiant·e en Master d’éthologie ou en école d’agronomie ou ENS (en césure) - Une connaissance des chevaux domestiques est indispensable ainsi qu’une grande aisance à manipuler des chevaux à pied (marche en main et gestion des potentielles réactions du cheval). - Grande rigueur dans les observations et la prise de données lors du pansage et des reprises - Participation à l’évaluation du tempérament et du bien-être des chevaux - Un intérêt pour l’éthologie est indispensable - Une bonne condition physique est nécessaire (les conditions météorologiques peuvent être compliquées : températures négatives, neige, vent) - Capacité à travailler de façon autonome et également en équipe ainsi qu’à assumer des responsabilités - Un caractère patient sera un plus Dates, localisation et conditions : Le travail de terrain (participation aux manipulations et aux observations et enregistrement des séances de pansage et des reprises) se déroulera entre octobre 2022 et mars 2023 dans un centre équestre près de Strasbourg. Le stage est gratifié. En cas d’intempéries ou d’évènements imprévus, des sessions de rattrapage pourraient se dérouler le samedi. Responsables du stage : Odile Petit et Anna Flamand, UMR Physiologie de la Reproduction et des Comportements, équipe NECOS, antenne de Strasbourg. Modalités de candidature : Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à : odile.petit@inrae.fr et anna.flamand@inrae.fr La date limite pour candidater est le 29/04/2022. Si vos dates ne correspondent pas à celles proposées, merci de ne pas nous écrire, nous ne considèrerons pas votre candidature (pas de réponse). Une expérience avec les chevaux est indispensable, si ce n’est pas le cas, merci de ne pas nous écrire
mercredi 9 mars 2022
Offre de thèse en écologie comportementale et biologie
Sujet de thèse : Rôle de l’hétérogénéité thermique dans les mécanismes de co-existence d’espèces d’insectes en compétition Directeur.rice.s de thèse : Marlène GOUBAULT & Sylvain PINCEBOURDE Lieu : Institut de Recherche sur la Biologie de l’Insecte UMR 7261 CNRS-université de Tours Contacts : marlene.goubault@univ-tours.fr; sylvain.pincebourde@univ-tours.fr Date limite de candidature : 31/03/2022 (directement auprès des encadrant.e.s et sur ADUM1 ) Mots-clés : Compétition intraspécifique et interspécifique, stratégie comportementale, conflit, mosaïque thermique, thermorégulation, jeux thermiques Contexte, problématique, méthode, déroulement : Chez de nombreuses espèces animales, les individus entrent en compétition pour l’exploitation de ressources limitées, que ce soit de manière indirecte, par simple utilisation ou consommation de la ressource (compétition par exploitation), ou de manière directe, par l’expression de comportements agonistiques (compétition par interférence) (Huntingford & Turner 1987, Hardy & Briffa 2013). Que les individus en interaction soient de la même espèce (compétition intraspécifique) ou d’espèces différentes (compétition interspécifique), la compétition génère souvent une réduction de leur fitness. Ces effets impactent négativement la survie et/ou la reproduction des individus de façon densité-dépendante. A l'échelle des populations, les compétitions intra- et interspécifique font donc partie, avec la prédation et le parasitisme, des processus qui influencent le plus la dynamique des populations. A l’échelle des communautés, ces processus contribuent à la coexistence des espèces et sont donc des piliers majeurs du maintien de la biodiversité. Par exemple, la coexistence de deux espèces exploitant les mêmes ressources en même temps ne serait possible que si la compétition interspécifique est moins forte que la compétition intraspécifique (Schoener 1976). Si la compétition pour des ressources alimentaires, des sites de ponte ou des partenaires sexuels, a fait l’objet de beaucoup d’attention (Schoener 1982, Anderson 1994, Hardy & Briffa 2013), rares sont les travaux qui se sont intéressés à la compétition pour ces mêmes ressources localisées dans des sites de température particulière (e.g. éléphant : Valeix et al 2008, langoustine : Tattersall et al 2012, lézard : Sears et al. 2016, Rusch & Angilleta 2017, Rusch et al. 2018). La température devient un modérateur de la qualité de la ressource pour chaque espèce en compétition. Les performances des animaux sont largement impactées par leur température corporelle (Angilleta 2009) et les courbes de performance thermiques peuvent être propre à chaque espèce. Chez les insectes, le choix d’un patch de ressources ayant une température optimale permet ainsi d’augmenter les performances des individus, et à terme leur fitness. Toutefois, dans un habitat hétérogène présentant une mosaïque thermique, les individus d’une même espèce devraient préférer les mêmes microsites 1 https://collegedoctoral-cvl.fr/as/ed/proposition_Setab.pl?site=CDCVL 2021-2022 Fig. 1 : Femelles de Dinarmus basalis (gauche) et d’Eupelmus vuilleti (droite) en conflit pour l’accès à un hôte. thermiques, accroissant le risque de compétition intraspécifique. A l’inverse, des espèces en compétition devraient pouvoir coexister d’autant plus que leur température optimale diffère. En situation de compétition, la meilleure stratégie qu’un individu puisse adopter dépend de celles adoptées par les autres (Maynard Smith 1976). Des modèles fréquence-dépendants issus de la Théorie des Jeux2 ont été spécialement développés pour prédire quelle décision est optimale selon les conditions thermiques : ils sont regroupés sous le terme de « Jeux Thermiques » (Thermal Games, Angilleta 2009). Il est ainsi prédit que les individus devraient sélectionner les microsites où la température est optimale lorsque la compétition est faible, alors qu’ils devraient davantage diviser leur temps entre les patches de températures sub-optimales lorsque la compétition est forte (e.g. à forte densité). Ces prédictions peuvent être modulées si la température affecte en plus les capacités d’exploitation des ressources des individus et/ou la qualité même des ressources présentes sur le patch, ajoutant un niveau de complexité supplémentaire (Hughes & Grand 2000). Les prédictions issues de ces jeux thermiques, et leurs conséquences en terme de coexistence et de succès d’une espèce, n’ont pas encore été testées en situation de compétition interspécifique. De plus, l’interaction entre les processus de compétition intra- et interspécifiques est rarement quantifiée. L’objectif de cette thèse est donc de tester dans quelle mesure la température influence la distribution et les stratégies d’exploitation des hôtes (ressource) chez deux espèces sympatriques de parasitoïdes3 , Eupelmus vuilleti et Dinarmus basalis (Fig. 1), s’attaquant à la bruche du niébé (Callosobruchus maculatus) en situation de compétition intra- et interspécifique. Ces travaux permettront d’anticiper les effets du réchauffement climatique sur les capacités de contrôle de ces agents de lutte biologique contre C. maculatus, ravageur de denrées alimentaires (les graines de niébé) en Afrique. La thèse se déroulera en 3 grandes étapes : 1- Biologie thermique de E. vuilleti & D. basalis : l’étudiant.e mesurera les performances thermiques des deux espèces au stade juvénile (e.g taux de développement), offrant un proxy de la variation de la qualité des hôtes pour les femelles les exploitant à différentes températures. Il.elle mesurera également l’effet de la température sur les performances physiologiques et comportementales des deux espèces au stade adulte (e.g. taux métabolique, fécondité) de sorte à définir la température optimale des femelles. Les capacités de thermorégulation comportementale des deux espèces seront ensuite étudiées (i) en mesurant leurs températures préférées, qui devraient correspondent à leur température optimale, et (ii) en quantifiant l’impact de la température sur les coûts et bénéfices des stratégies d’exploitation des hôtes en situation solitaire, mesurés en terme de fitness et de taux métaboliques. 2- Jeux thermiques en situation de compétition intra- ou interspécifique : il.elle s’intéressera à l’effet de la température sur la répartition et les stratégies comportementales de deux femelles en situation de compétition intra- et interspécifique, testant ainsi les prédictions des « jeux thermiques ». Les femelles d’E. vuilleti et de D.basalis sont connues pour entrer en compétition par exploitation et par interférence, à la fois en situation d’interaction intra- (Mohamad et al. 2010, 2013) et interspécifique (Mohamad et al. 2011, 2015). En comparaison avec la situation en solitaire, il sera mesuré l’effet de l’interaction entre température et compétition sur la fitness des femelles (comportements agonistiques et de ponte) et leur répartition parmi les microsites thermiques. 2 En situation de compétition, les coûts et bénéfices d’une stratégie comportementale sont affectés par les stratégies adoptées par les compétiteurs. Les modèles issus de la Théorie des jeux prennent en compte cet effet. 3 Les parasitoïdes sont des organismes dont le développement se fait obligatoirement aux dépens d’un autre organisme-hôte et qu’ils finissent par tuer. 2021-2022 3- Jeux thermiques en situation d’interaction entre compétition intra- et interspécifique : enfin, l’étudiant.e étudiera l’effet combiné de la température et de l’interaction entre compétition intra- ET interspécifique, en augmentant la densité relative en compétitrices de chaque espèce, sur la distribution des femelles parmi les microsites thermiques et leur succès reproducteur. Les fréquences des différentes stratégies d’exploitation des hôtes et d’expression de comportements agressifs (i.e. exclusion de microsite) seront mesurées et permettront d’anticiper les risques de changement de température sur l’exclusion compétitive de l’une des deux espèces. Portée des travaux : Dans le contexte actuel de réchauffement climatique global et de conservation de la biodiversité, il est déterminant de décrypter les effets de la température sur les stratégies comportementales des animaux afin d’anticiper les conséquences sur la dynamique des populations et la coexistence d’espèces sympatriques. S’agissant ici d’insectes parasitoïdes, ennemis naturels d’un ravageur de denrées alimentaires, il est d’autant plus important de comprendre dans quelle mesure des changements de température pourraient venir déséquilibrer ce système et limiter l’efficacité de contrôle de ces agents de lutte biologique contre C. maculatus. Conditions scientifiques matérielles et financières du projet : Tout le matériel biologique et les équipements nécessaires à la réalisation des expériences sont disponibles au laboratoire et seront mis à la disposition de l’étudiant.e. Un soutien financier lui sera offert pour participer à des colloques. Ouverture Internationale : L’étudiant.e bénéficiera du réseau de collaborateurs international des deux co-encadrants. Une bourse de mobilité pourra être demandée à l’école doctorale pour financer un court séjour dans un laboratoire étranger dans le cadre de la thèse et de la formation de l’étudiant.e. La participation à une conférence internationale est anticipée. Profil et compétences recherchés : Nous recherchons un.e candidat.e ayant : - des connaissances approfondies en écologie comportementale - des connaissances en biologie thermique seront également appréciées - de bonnes capacités de communication à la fois orales et écrites en français. La maitrise de l’anglais serait un plus. - de grandes capacités d’adaptation, et sachant travailler à la fois en autonomie et en équipe. - une bonne maitrise des analyses statistiques avec R est souhaitée. RÉFÉRENCES : Andersson. 1994. Sexual Selection. Princeton Univ Press // Hardy, Briffa. 2013. Animal contests. Cambridge Univ Press // Huntingford, Turner. 1987. Animal Conflict. Chapman & Hall //Maynard Smith, Parker. 1976. Anim Behav 24: 159–175 //Mohamad, Monge, Goubault. 2010. Anim Behav 80: 629-636 // Mohamad, Monge, Goubault. 2013. Entom Exp Appl. 147: 99-109 // Mohamad, Monge, Goubault.. 2011. Behav Ecol 22: 1114-1122 // Mohamad,.., Goubault. 2015. Oecologia 177: 305–315 // Rusch et al. 2018. Hormones Behav 106:44–51 // Rusch, Angilleta. 2017. Functional Ecology 31:1519–1528 // Schoener 1982 American Scientist, 70:586–595 // Schoener. 1976. Theor Popul Biol. 10:309–333 // Sears et al. 2016. PNAS 113: 10595–10600 // Tattersall et al. 2012. JEB 215: 1892-1904 // Valeix et al 2008. Af J Ecol 46 : 402–410. 2021-2022 Title, key words and abstract in English: Role of thermal heterogeneity in driving species co-existence in competing insects Key-words: Intraspecific competition, interspecific competition, behavioural strategies, conflict, thermal mosaic, thermoregulation, thermal games Abstract : Intra- and interspecific competition for resource exploitation is widespread in animal kingdom, and usually causes a reduction in survival and/or reproductive success to the interacting individuals. These processes thus strongly affect population dynamics and species co-existence, hence biodiversity maintenance. Because individual performances vary with temperature, often in different ways according to species, this abiotic factor modulates resource quality and the pay-off of individuals’ competitive behavioural strategies. As a result, in a heterogeneous habitat showing a thermal mosaic, individuals of a same species should prefer the same thermal micro-sites, increasing the intensity of intraspecific competition. In contrast, species in competition should co-exist when their optimal temperatures differ. The aim of this PhD project is, therefore, to test the effect of temperature on the distribution and modulation of behavioural strategies of two sympatric parasitoid species, Eupelmus vuilleti and Dinarmus basalis, when exploiting and defending the same hosts (resource), larvae of the cowpea seed weevil Callosobruchus maculatus, in situation of intraand interspecific competition. This work will offer the opportunity to anticipate the effect of climate warming on the co-existence of both parasitoid species and their efficacies as biological control agents to control C. maculatus, a pest in food stock in Africa. We seek a candidate with: - in-depth knowledge in behavioural ecology - knowledge in thermal biology would also be appreciated - good communicating skills (oral and writing) both in French and English - good ability to work both in autonomy and in a team
Post-doctoral Researcher in Polar Evolutionary Ecology, University of South Bohemia
Centre for Polar Ecology (CPE) (https://www.prf.jcu.cz/en/cpe.html) at the Faculty of Sciences, University of South Bohemia seeks to appoint a junior-level scientist as a post-doctoral researcher in a new group led by Dr Vojtěch Kubelka (https://www.prf.jcu.cz/en/cpe/contacts/people/kubelka.html) and focusing on evolutionary ecology of birds, climate change biology, parasitology, predator-prey interactions and animal migration (https://www.prf.jcu.cz/en/cpe/about/research-group/zoology.html). The exact position targeting is negotiable according to ambitions of the successful applicant.
CPE aims promotes and facilitate research and education in polar ecological sciences at the Faculty of Science, University of South Bohemia in České Budějovice. The main goal of CPE is multi-disciplinary research focused on Arctic and polar ecology, zoology, parasitology, microbiology and botany. More information at: https://www.prf.jcu.cz/en/cpe.html.
We offer access to and support from the Czech Arctic research station on Svalbard as well as the support from international network of more than 40 research teams distributed globally and connected via ÉLVONAL Shorebird Science project (https://elvonalshorebirds.com/home/). The Svalbard infrastructure consists of a year-round research station in Longyearbyen, field station in Petuniabukta and a research motor-sail vessel operational all-around Svalbard.
Successful candidate will be promoted to apply for support from faculty budget and will be expected to seek for own research funding applying to national and as well to European founding agencies.
What would be your main responsibilities
- Organize and carry out field work in a foreign country/countries, execute own polar research with international cooperation
- Coordinate data collection and analyses, preparation of publications
- Seek funding for research in close collaboration with team members
- Supervise students and research assistants
- Present and promote the results at conferences and seminars
· Carry out other scientific and/or academic activities that are important for the success of the project
What we offer
- Two-years position with the possibility of extension
- Excellent instruments equipment and multiple research platforms within CPE and Faculty of Sciences, University of South Bohemia in České Budějovice
- Access to the Czech Arctic research station on Svalbard
- Extensive international networking and mentoring opportunities via ÉLVONAL Shorebird Science project (https://elvonalshorebirds.com/home/)
- Full support for own research funding applications
- English speaking, stimulating & friendly international research environment
- HR Award certificate, jcu.cz/about-the-university/development/hr-award-hrs4r
- Professional administration support and help with all personal, economic, legal, project, IT, intellectual property needs
- Flexible working time, 5 weeks of vacation
- Meals allowance, special mobile services, university kindergarten
· Work-life balance in a historical middle-sized university city, budejce.cz/en/
Competitive candidates are expected to have
- PhD in evolutionary biology, behavioural ecology, zoology, or relevant field of life sciences
- Solid knowledge in at least two of those fields: evolutionary ecology, climate change biology, parasitology, predator-prey interactions and animal migration
- Experience in carrying out or supervising international research projects
- 3+ years hands-on experiences in basic research, ideally direct experience with Arctic or polar/alpine research
- Interest in long-term field research using Czech Arctic research station facilities on Svalbard
- Good skills in statistical modelling, advanced level in using R
- Strong record of success conducting research and scholarly activities, including publications in peer-reviewed journals
- Demonstrated project management experience and leadership skills
- Experience with large data sets reading, analysis and presentation
- Budgetary and general administrative skills
- Excellent interpersonal skills and ability to collaborate within a team-based environment, ability to work effectively both in a team and independently
- Experience in bird ringing, and preferably a ringing licence is welcomed
- Valid driving licence
Application:
Interested candidates should contact Vojtěch Kubelka (vkubelka@prf.jcu.cz). Applications should include CV (max 4 pages), with at least 3 reference contacts and max 2 pages motivation letter outlining your envisaged research ideas fitting into the aforementioned framework. Both documents in English should be sent to Vojtěch Kubelka before the deadline.
Deadline for applications: 20 March 2022
Position start: ideally between September and December 2022 but it is negotiable.
Location description:
České Budějovice is a vibrant medium-sized city and centre of South Bohemian region with an international university community. The University of South Bohemia is the biggest higher education institution in the region with more than 9,000 students, numerous leading departments in natural sciences and field research stations at Svalbard or Papua New Guinea. Five institutes of the Czech Academy of Sciences are situated on the same campus, forming the Biological Centre and representing outstanding cooperation opportunities. The surrounding of České Budějovice has diverse natural and cultural landscapes, including Šumava National Park, two UNESCO biosphere reserves and numerous protected areas with impressive wildlife.
Selected relevant publications:
Kubelka V., Šálek M., Tomkovich P., Végvári Z., Freckleton R. P. & Székely T. 2018: Global pattern of nest predation is disrupted by climate change in shorebirds. Science 362: 680–683. (cover page)
Kubelka V., Sládeček M. & Šálek M. 2019: Great variability in nest lining size: support for thermoregulation but not for anti‑predatory adaptation hypothesis. Journal of Ornithology 160: 993–1002.
Engel N. C., Végvári Z., Rice R., Kubelka V. & Székely T. 2020: Incubating parents serve as visual cues to predators in Kentish plover (Charadrius alexandrinus). PLOS ONE 15(7): e0236489.
Halimubieke N., Kupán K., Valdebenito J. O., Kubelka V., other 19 authors, & Székely T. 2020: Successful breeding predict divorce in plovers. Scientific Reports 10: 15576 (1–13).
Koleček J., Reif J., Šálek M., Hanzelka J., Sottas C. & Kubelka V. 2021: Global population trends in shorebirds: migratory behaviour makes species at risk. The Science of Nature 108: 9(1–8).
Kubelka V., Sandercock B., Székely T. & Freckleton R. P. 2022: Animal migration to northern latitudes: environmental changes and increasing threats. Trends in Ecology & Evolution 37: 30–41 (100+ media coverage contributions in 36 countries; more than 200,000,000 approached people, cover page)