Offre de Postdoc en écologie comportementale à Leicester (Royaume Uni)

University of Leicester, UK

We seek an enthusiastic and highly motivated biologist to join a NERC- funded collaborative project, working with Dr. Iain Barber (PI: Biology, http://tinyurl.com/barberlab) and Dr. Ezio Rosato (Co-I: Genetics, http://www2.le.ac.uk/departments/genetics/people/rosato/research). The aim of the project is to investigate the impact of environmental change on the nest building behaviour and synthesis of Spiggin – a protein glue used in nest construction – by male three-spined stickleback fish, and to study the fitness consequences of these effects. The PDRA will design, run and analyze lab-based experimental behavioural studies investigating the effects of flow regime on stickleback nest construction and undertake molecular studies examining the expression of Spiggin genes in response to changing environments. The successful applicant will ideally be an evolutionary or behavioural ecologist with experience in the design, implementation and analysis of behavioural studies, and possess good molecular biology skills. Direct experience of qPCR would be an advantage, but is not essential. The position is full time and is available immediately to run to May 31st 2012. Informal enquiries are encouraged and should be addressed to Iain Barber (email: ib50@le.ac.uk, tel: +44(0)116 252 3462). Salary: Grade 7 (pt 31) £30,747p.a.

Full details of application procedure and further particulars at:

http://www.jobs.ac.uk/job/ACH393/post-doctoral-research-associate-in-behavioural-molecular-ecology/

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Dr Iain Barber

Senior Lecturer in Animal Biology

Room 228b (through Lab 226)

Adrian Building

Department of Biology

College of Medicine, Biological Sciences and Psychology

University of Leicester

Leicester LE1 7RH

UK

Tel: +44(0)116 252 3462

Fax: +44(0)116 252 3330

email: ib50@le.ac.uk

Barber lab website: http://tinyurl.com/barberlab

Offre d’assistant de recherche niveau M1-M2 sur la génétique de la conservation des poissons à Humboldt State University (Canada)

*Position/Title: MS Graduate Assistantship *

*Agency/Location: Humboldt State University Department of Fisheries Biology*

*Responsibilities:** Study conservation genetics of the federally endangered tidewater goby in northern California. Project involves use of a time series of collections to evaluate metapopulation dynamics in tidewater goby. *Project will involve field collection and laboratory genetic assays.

*Successful candidate will work with major advisor to develop a project. Collaboration with the US Fish and Wildlife Service is also expected.*

*Qualifications:** Applicants should have a BS in fisheries, ecology, or a related field with competitive GPA and GRE scores. Prefer experience with genetics methods and exposure to microsatellite genotyping and analysis.*

*Salary: **Approximately $11,550/yr plus $2,600/term towards tuition*

*Closing Date:** until filled*

*Contact:** Submit a letter of interest, resume, unofficial transcripts and GRE scores, and contact information for three references to Andrew Kinziger: Andrew.Kinziger@humboldt.edu. Formal acceptance to the M.S program at Humobldt State University is required.*

*Web link: **http://www.humboldt.edu/fisheries/*

*Additional Project Background:*

The project will be extension of past work recently published in Molecular Ecology (McCraney et al., 2010). The main goal will be to determine levels of genetic diversity, genetic structure, and stability in genetic structure through time (2006 to 2010 or 5-6 generations) in the north coast tidewater goby (Eucyclogobius

newberryi). The interesting conservation genetics question would involve studying metapopulation dynamics focusing on the potential for recolonization of extirpated populations. Previous investigations of the federally endangered tidewater goby showed that artificially fragmented populations within Humboldt Bay exhibited higher genetic differentiation and lower genetic diversity relative to naturally fragmented populations (McCraney et al. 2010). It was unclear whether these patterns were the result of multidecadal isolation and lack of migration among geographically separated populations or if periodic recolonization of fragmented habitats combined with founder effects (e.g., metapopulation dynamics) were responsible. Determining which process is operating can provide insights into the extent of migration between Humboldt Bay tidewater goby populations. Such information is key for management because it would indicate the likelihood of re-colonization of extirpated populations.

 

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Andrew P. Kinziger, Ph.D.

Associate Professor and Curator of Fishes

Department of Fisheries Biology

Humboldt State University

One Harpst Street

Arcata CA 95521

Postdoc en biologie du comportement humain à l’université de Sheffield (Royaume Uni)

I have a couple of postdoc positions open on human behavioural ecology at the University of Sheffield, and because I am hoping to find candidates with a degree on evolutionary biology and strong background on e.g. quantitative genetics.

Two postdoc positions on human behavioural ecology at the Department of Animal and Plant Sciences, University of Sheffield

We are looking for two post-doctoral research associates to work at the interface between evolutionary biology, epidemiology, demography and anthropology on the genetic, ecological and demographic factors influencing life-history patterns and senescence rate in humans. The overall aim of the project is to understand the evolutionary ecology of human reproductive behavior across the large demographic and social changes occurring during the past 200 years, and how natural selection has affected human populations at different periods. The post-holder will be in charge of managing and analysing a large pedigree database on the demography of historical Finnish families spanning the time since early 1700s until the end of 1900s. More information about the research group is available at http://www.huli.group.shef.ac.uk/. The successful candidate will have a PhD in evolutionary biology or related topic and a good track record of publishing in leading specialist or multidisciplinary journals. Strong statistical skills are essential. The post is fixed-term with a start date of 1st April 2011 (or as soon as possible thereafter) and an end date of 31st March 2013 with a possibility of an extension subject to funding. The work will be performed at the Department of Animal and Plant Sciences, University of Sheffield – one of the largest departments in the UK devoted to the study of whole organism biology. We are ranked joint 3rd in the UK for biology research and 70% of our research activity has been judged to be « world-leading » or internationally excellent (RAE 2008). The position is funded by the European Research Council (ERC).

Closing date: 14.3. 2011.

For all on-line application system queries and support, contact:

e-Recruitment@sheffield.ac.uk

For informal enquiries about this job and department, contact: Dr Virpi Lummaa

v.lummaa@sheffield.ac.uk or +44 (0)114 2220051

–

Dr. Virpi Lummaa

Department of Animal and Plant Sciences

University of Sheffield

Western Bank, Sheffield S10 2TN

United Kingdom

tel. +44 (0)114 222 0051

fax. +44 (0)114 222 0002

email. v.lummaa@sheffield.ac.uk

http://www.huli.group.shef.ac.uk/

http://www.shef.ac.uk/aps/staff/acadstaff/lummaa.html

Postes de professeur, Université de Rennes 1

Deux postes de professeurs des universités seront à pourvoir pour la rentrée 2011 à l'université de Rennes 1 au sein de l'UMR 6552 Ethologie Animal et Humaine.

Premier poste :

Enseignement :Profil : Ethologie - Ethophysiologie Recherche : Profil : Influence des adultes sur le développement comportemental (Arthropodes)

Deuxième poste :

Enseignement : Profil :Ethologie, neurosciences comportementales, physiologie du comportement

Recherche: Profil : Traitement cérébral de l’information sociale (oiseaux, mammifères…)

Pour plus de renseignements contacter Martine Hausberger.

02.23.23.69.28 martine.hausberger@univ-rennes1.fr

Offre emploi

Dans le cadre du développement de la société, l'entreprise recherche :

• MISSION dans le cadre de protection et gestion de l’environnement en coordination avec une équipe d’écologues, de paysagistes et naturaliste, vous réalisez des expertises naturalistes (flore et habitats, faune). Vous participez à la prise en compte des milieux naturels dans la conception des projets d’aménagement et vous participez à la réalisation des dossiers réglementaires.

• PROFIL : Bonnes compétences dans l’expertise botanique, l’approche phytosociologique et l’identification des habitats. Bonnes connaissances pour les suivis faunistiques (ornithologie et herpétologie). Vous maîtrisez les protocoles d’inventaires et d’échantillonnages. Des connaissances en chiroptères « reconnues » seraient un plus.

NIVEAU d’ETUDES : BAC+2 ou Bac +5

SALAIRE: A négocier en fonction cursus

CONDITIONS DE TRAVAIL CDI Temps plein :35h

CONTACT : Jean-Louis JOURDAIN – Directeur/Gérant

Téléphone : 02 41 68 06 95

Mobile : 06 79 20 87 22

Email : j.l.jourdain@aepe-gingko.fr

Site : www.aepe-gingko.fr

Postdoctoral position in development neuroscience, University of Cambridge

Department of Zoology, University of Cambridge, UK

Salary: £27,319 – £35,646 per year

Limit of Tenure applies (up to three years)

Applications are invited for a postdoctoral research associate position in developmental neuroscience, working with Dr. Matthias Landgraf and his group in the Department of Zoology, University of Cambridge. The position is available for up to three years, starting as soon possible.

Our research focuses on the development of neural networks. Specifically, we work with the motor system of the Drosophila embryo and are investigating mechanisms that specify the formation of synaptic connections.

We are looking for a highly motivated candidate with a strong background in cellular or developmental biology, genetics or neurobiology. The overall aim of the project is to explore the link between developmental lineages and neuronal function. The focus is likely to be on developmental mechanisms that underlie the generation of different neurotransmitter phenotypes and neuronal morphologies. The successful candidate should be capable of working independently on this project, whilst integrated into an interactive and supportive research group. Expertise in genetics, imaging and/or molecular biology are desirable. Enthusiasm, determination and capacity to work independently on this demanding research project are essential. The Department of Zoology provides an excellent research environment and hosts many world class scientists with a wide range of interests.

For information about research in Dr. Landgraf's lab see: http://www.zoo.cam.ac.uk/zoostaff/ndd/

For informal enquiries about the position contact Dr. Matthias Landgraf (ml10006@cam.ac.uk).

To apply, and for further information, please see:

http://www.zoo.cam.ac.uk/zooone/administration/vacancy.html

Quote reference: PF07835.

Closing Date: 21 March 2011, 12 noon.

Interview Date(s): Interviews will be held in the week beginning Monday, 11 April 2011.

Assistant(e) technique en ornithologie

* Date de mise en ligne : le 21 février 2011

* Limite des candidatures : le 15 mars 2011

* Région : Champagne Ardenne

* Département : Marne

* Recruteur : Partenaire

* Type d’offre : Emploi / CDD

Il permettra la réalisation d’inventaires ornithologiques.

La LPO Champagne-Ardenne, association de protection de la nature recrute un(e) assistant(e) technique en ornithologie pour faire face à une augmentation temporaire de l’activité normale de l’association

Lieu : poste basé à Outines (51) au bord du lac du Der-Chantecoq

Missions

- Réalisation d’inventaires ornithologiques

- Saisie de données

- Cartographie

- Rédaction de synthèses

Profil

- Bac +2 formation naturaliste ou expérience professionnelle équivalente

- Bon niveau naturaliste exigé (bonne connaissance des chants d’oiseaux, …)

- Expérience indispensable dans le domaine des inventaires

- Capacités rédactionnelles

- Maîtrise de l’outil informatique

Contrat

- Contrat à durée déterminée de trois mois et demi renouvelable (jusqu’au 31 juillet 2011)

- Prise de fonction : 15 avril 2011

- Temps plein 35 heures

- Rémunération brute mensuelle suivant CCNA, coefficient 255, groupe B soit 1460 €

- Indemnité de logement

- Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires (nombreux déplacements en Champagne-Ardenne)

Modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV, photo et lettre de motivation) avant le 15 mars 2011

* Coordonnées : en priorité par courrier électronique à cecile.leroy@lpo.fr ou à l’adresse postale suivante : Madame la directrice – LPO Champagne-Ardenne – Der Nature – Ferme des Grands Parts – D 13 – 51290 OUTINES

Ecologue H/F Confirmé-e Spécialisé-e Faunistique – CDI – Balma (31).

Durée et type de contrat : CDI temps plein

Niveau d’études : BAC+5

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Région : Midi-Pyrénées

Ville : Balma (31).

Type d’offre : Emploi

Date de début du contrat : 21/03/2011

Date limite de réponse : 07/04/2011

Date de publication : 24/02/2011

Durée de la mission (mois) : 0

MISSION

Rattaché/e au Responsable du pôle, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

 Expertise dans le domaine de l’écologie, faune / flore avec une dominante faunistique. (compétences en entomologie recherchées),,

 Pilotage/ réalisation et gestion de contrats d’études à forte dominante écologique : organisation des moyens, gestion financière du contrat, suivi de la sous-traitance,

 Pilotage/réalisation d’études environnementales et de dossiers réglementaires à forte dominante écologique,

 Pilotage d’actions de génie écologique et de suivi travaux,

 Gestion des interfaces au sein d’équipe pluridisciplinaire (interne ou externe à Egis Environnement),

Le poste nécessite une grande mobilité (terrain, réunions).

PROFIL CANDIDAT/E

De formation spécialisée en écologie, vous bénéficiez d’une expérience de plus de 4 ans dans les expertises naturalistes et la rédaction des dossiers réglementaires.

Vos compétences en conduite de projet vous permettent d’optimiser l’organisation des activités confiées.

Vous êtes mobile pour des missions de courte et moyenne durée.

Votre connaissance de l’anglais sera votre atout pour développer vos missions.

Niveau d’études : BAC+5

SALAIRE OU INDEMNISATION

Salaire/Indemnisation : A négocier. Rémunération sur 13 mois incluant une part fixe et une part variable (prime, intéressement et participation). Avantages: compte épargne temps,tickets restaurants, mutuelle, comité d’entreprise attractif.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDI

Opportunité de travailler pour un groupe d’envergure internationale.

Candidatures avant le 25/04/2011

CONTACT

Civilité : Madame ou Mademoiselle

Prénom : Bénédicte

Nom : Supervielle

Fonction/Service : Responsable Recrutement

Email : recrutement.egis-structures-environnement@egis.fr

ENTREPRISE

Nom de l’entreprise : Egis S&E

Thématique : Environnement en général

Adresse : 11 avenue du Centre

Code postal : 78286

Ville : Guyancourt cedex

Activité de l’entreprise : Egis Structures & Environnement, société du groupe Egis, est une société d’ingénierie hautement spécialisée dans le domaine des infrastructures de transports. Egis Structures & Environnement s’affirme aujourd’hui comme un acteur majeur de l’ingénierie, en proposant son expertise dans 5 domaines : · Egis Tunnels, · Egis Géotechnique, · Egis Environnement, · Egis Jmi (Ouvrages d’Art & Génie Civil) · Egis Waste Management Au sein d’Egis Structures & Environnement, la Direction Egis Environnement couvre les domaines liés à l’intégration de l’environnement et du développement durable dans la gestion des territoires et la conception, la réalisation et l’exploitation d’infrastructures (transport, énergie, déchets) et d’équipements industriels. Egis Structures & Environnement s’engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Taille de l’entreprise (nbre de personnes) : 100-500

Site web : http://www.egis-structures-environnement.fr

Chef de Projet H/F Ingénieur-e écologue – CDI – Paris (75).

Durée et type de contrat : CDI temps plein

Niveau d’études : BAC+5

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Région : Ile-de-France

Ville : Paris (75).

Type d’offre : Emploi

Date de début du contrat : 15/03/2011

Date limite de réponse : 14/03/2011

Date de publication : 24/02/2011

Durée de la mission (mois) : 0

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Créée en 1993 par une équipe de biologistes et d’experts de la communication, Biotope est aujourd’hui la plus importante société française spécialisée dans l’expertise et la gestion des espaces naturels, la communication environnementale et l’édition naturaliste.

Biotope, recrute un/e chef de projets Ingénieur/e écologue pour renforcer son agence de Paris.

MISSION

Chef de projets Ingénieur/e écologue aura pour mission de :

- Prendre en charge les études d’impacts de grands projets d’infrastructures linéaires

- Développer des activités liées à l’aménagement, aux énergies renouvelables et à l’évolution des documents d’urbanisme

- Prendre en charge la réalisation d’études techniques (études d’impact, étude d’incidences NATURA2000, dossier de demande de dérogation, évaluations environnementales, …)

- Conseiller et assister les maîtres d’ouvrage dans les domaines de l’aménagement du territoire, de l’environnement, de la gestion des risques,…

- Evaluer les projets d’aménagement, leurs impacts sur les milieux naturels et la proposition de mesures d’intégration environnementale

PROFIL CANDIDAT/E

Profil recherché

- Formation supérieure Bac + 5

- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire est exigée

- Compétences techniques, juridiques et réglementaires dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire et de l’environnement indispensables

- Expérience dans la gestion de projets et l’animation d’une équipe de travail

- Compétences dans l’animation de réunion et la compréhension des attentes des intervenants (maîtres d’ouvrage, services de l’Etat…)

- Compétences d’écologie générale, Approche pluridisciplinaire des missions (écologie, aménagement), connaissances globales de la faune, de la flore et du fonctionnement des écosystèmes

- Connaissance dans l’expertise et la gestion des espaces naturels

Qualités souhaitées :

- Gestion de projet et d’équipe,

- Autonomie et polyvalence,

- Bon contact relationnel,

- Réactivité, disponibilité et rigueur

Niveau d’études : BAC+5

SALAIRE OU INDEMNISATION

Salaire/Indemnisation : Selon expérience et grille de salaires + tickets resto + intéressement + primes + mutuelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Contrat à durée indéterminée à temps plein

- Prise de fonction dés que possible

- Ce poste sera basé à Paris (75)

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : sfroc@biotope.fr, cpoinsot@biotope.fr et recrutement@biotope.fr en précisant la référence suivante RCP75EC0311.

Présentation de l’entreprise : www.biotope.fr

Candidature jeune docteur et travailleur handicapé bienvenue

Nous vous invitons également à déposer votre candidature dans le Module CVTHÈQUE www.biotope.fr/cvtheque_biotope/ afin que nous puissions vous contacter rapidement pour d’éventuelles offres émises tout au long de l’année.

Pour tout renseignement merci de contacter M. Sylvain FROC au 01 40 09 67 77

CONTACT

Civilité : Madame ou Mademoiselle

Prénom : Pascale

Nom : Esnault

Fonction/Service : Responsable RH

ENTREPRISE

Nom de l’entreprise : Biotope

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Adresse : 22 bd Foch

Code postal : 34140

Ville : MEZE

Activité de l’entreprise : Bureau d’études spécialisé dans l »étude de la faune, de la flore et des milieux naturels.

Taille de l’entreprise (nbre de personnes) : 100-500

Site web : http://www.biotope.fr

Animateur Natura 2000

Référence : EMP3953

Organisme : Communauté de Communes du Pays de Saint Seine

CDD ou contractuel

Emploi

Date limite de dépôt des candidatures le : 19.03.2011

Mission :

L’animateur aura pour mission principale : la mise en œuvre des documents d’objectifs des Site Natura 2000 :

• Pilotage, mise en place technique et gestion des dossiers Natura 2000

• Réalisation de diagnostics des espaces naturels.

• Coordonne les missions confiées à des sous-traitants, experts, bureaux d’études, associations, chambres consulaires, etc.

• Animation de la concertation avec les acteurs concernés.

• Assure l’organisation, l’animation et le secrétariat du comité de pilotage et des différentes instances de travail (comité de pilotage restreint, commissions de travail, réunions communales…).

• Coordination des actions

• Assure aussi la communication, l’information, la sensibilisation et la concertation avec tous les partenaires extérieurs.

• Évaluation des actions et projets

• Rédaction de rapports de synthèse

• Gestion administrative des dossiers traités

• Veille sur le site afin de suivre les différents projets ou travaux et de s’assurer de leur cohérence vis-à-vis des enjeux de biodiversité.

L’animateur viendra ponctuellement en soutien à l’animation de la CFT du Pays Seine et Tilles. Cette tâche sera en lien avec son rôle de veille de la cohérence entre Natura 2000 et les différents outils présent sur le territoire :

- Veille de l’impact des actions de la CFT sur la biodiversité (création de dessertes forestières, fréquentation touristique…).

- Proposition de mode de gestions sylvicoles respectueuses de l’environnement.

- Participer à l’élaboration de sentiers à thème

Profil :

• Niveau (ou diplôme) bac +2 minimum,

• Connaissances naturalistes et des techniques de gestion des espaces naturels indispensables.

• Bonnes connaissances en phytosociologie.

• Connaissances des outils bureautiques, bases de données et systèmes cartographiques appréciées

• Autonomie dans l’organisation de son travail,

• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue

• Tenu au devoir de réserve : neutralité et/ou modération dans l’expression des opinions personnelles (même en dehors du lieu et des horaires du service) de sorte à ne point influencer ni l’administré, ni le bon fonctionnement du service public.

Information complémentaire :

Les missions de l’agent pourront évoluer, selon les besoins et d’un commun accord, sur le territoire.

De nombreux déplacements sont en outre à prévoir sur le territoire d’intervention

Permis B indispensable

Durée :

1 an renouvelable

Contexte :

La Communauté de Communes du Pays de Saint Seine (CCPSS) est très engagée dans les questions de préservation de l’environnement et développement local durable. Elle a en effet mis en œuvre une première Charte forestière de territoire (CFT) qui va être poursuivi et étendu à l’ensemble du Pays Seine et Tilles en 2011. La CCPSS est également la structure animatrice de 4 sites Natura 2000 :

- FR2600958 : Milieux forestiers, pelouses et marais du massif de Moloy, La Bonière et Lamargelle,

- FR2601002 : Forêt de ravin à la source tufeuse de l’Ignon

- FR2600960 : Massifs forestiers de Francheville, Is-sur-tille et des Laverottes.

- FR2600957 : Milieux forestiers, prairies et pelouses de la Vallée du Suzon.

Afin de mener à bien ses diverses missions en faveur de l’environnement, la CCPSS souhaite renforcer ses effectifs (1 temps plein actuellement) sur l’animation des sites Natura 2000 et de la CFT. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec la personne déjà en poste.

Candidatures à adresser à :

Communauté de Communes du Pays de Saint Seine

A l’attention de Floriane Levy ou Chrystelle Mitaine

Place de l’église

21440 Saint-Seine-l’Abbaye

Par mail : levy.ccpss2@orange.fr

Stagiaire F/H Hérpétologie 2011 – 3 mois – Arras (62)

Durée et type de contrat : Stage

Niveau d’études : BAC+4

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Région : Nord-Pas-de-Calais

Ville : Arras (62).

Type d’offre : Stage indemnisé

Date de début du contrat : 01/04/2011

Date limite de réponse : 25/04/2011

Date de publication : 25/02/2011

Durée de la mission (mois) : 3

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Le CPIE Villes de l’Artois recrute pour son programme d’étude herpétologique « Un dragon dans mon jardin » un/e stagiaire pour la réalisation des inventaires de terrains et pour la synthèse des différentes données obtenues.

Le CPIE Villes de l’Artois assure de missions liées à l’environnement et au développement durable depuis 1980, une équipe composée de 5 personnes assure l’ensemble de ces missions.

MISSION

Sous l’autorité du directeur vous serez chargé/e :

- de repérer les mailles d’études

- de créer les documents liées aux inventaires (mailles, cheminement….)

- de réaliser les différents inventaires de terrains

- de créer les documents de synthèse (SIG, Tableau d’inventaire, photos…)

- de réaliser des interventions de sensibilisation auprès de différents publics.

PROFIL CANDIDAT/E

- formation Bac + 4 minimum dans le domaine de l’environnement (MASTER) disposez d’une expérience significative dans un service similaire, en entreprises, en associations ou en bureau d’études,

- connaissance en hérpéthologie

- connaissance en SIG,

- capacité de synthèse

Niveau d’études : BAC+4

SALAIRE OU INDEMNISATION

Salaire/Indemnisation : Indemnisation légale : 31 % du SMIC + frais de déplacements pris en compte.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Durée : trois mois .

CONVENTION DE STAGE

Attention : Tout stage (facultatif ou obligatoire) doit faire l’objet d’une convention.

Plus d’info : www.infostages.com/etudiant-stage-conventionne.htm

80% d’un plein temps

Horaires à adapter en fonction des sorties de terrain (nocturne à prévoir)

Déplacements à prévoir (voiture indispensable)

CONTACT

Civilité : Monsieur

Prénom : Michael

Nom : BRUNNER

Fonction/Service : Chargé d’études

Téléphone : 0321559216

Télécopie : 0321734770

Email : michael.brunner@cieu.org

ENTREPRISE

Nom de l’entreprise : CPIE Villes Artois

Thématique : Education environnement – EEDD

Adresse : 7 rue Hoffbauer (maison des associations)

Code postal : 62000

Ville : ARRAS

Activité de l’entreprise : CPIE Villes de l’Artois : Animations environnement, environnement urbain, développement durable, Etude faune, flore, milieux naturels, Formation et sensibilisation aux différentes thématiques liées à l’environnement

Taille de l’entreprise (nbre de personnes) : -20

Site web : http://www.cieu.org/

Chargé-e de Mission Faune – CDD 1 an – Nancy (54)

Durée et type de contrat : CDD temps plein

Niveau d’études : BAC+4

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Région : Lorraine

Ville : Nancy (54).

Type d’offre : Emploi

Date de début du contrat : 15/03/2011

Date limite de réponse : 16/03/2011

Date de publication : 23/02/2011

Durée de la mission (mois) : 12

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Travail en bureau d’études offrant des services et conseils concernant l’environnement. Notre spécialité consiste en l’utilisation des insectes et autres invertébrés comme principal outil pour évaluer la qualité de l’environnement et des milieux naturels. En collaboration avec d’autres bureaux d’études, nous travaillons sur des études d’impacts en prenant en charge le volet entomologique. Nous travaillons également sur les suivis écologiques, sur l’évaluation des fonctionnalités et des potentialités de sites pour la faune, et sur des propositions de mesures de conservation, de restauration ou de gestion. Nous coordonnons également des inventaires entomologiques généraux grâce à notre réseau de spécialistes

MISSION

- réalisation d’inventaires de terrain (insectes essentiellement) ;

- rédaction de rapports d’inventaire avec cartographie (diagnostics environnementaux, études d’impact, …);

- mise en forme et maintenance d’une base de données géoréférencée.

PROFIL CANDIDAT/E

- BAC + 4 dans les domaines de l’écologie et/ou de la gestion des milieux naturels ; compétences en entomologie indispensables ;

- connaissances de terrain sur les peuplements entomologiques souhaitables (odonates, orthoptères, lépidoptères rhopalocères) ;

- bonnes capacités rédactionnelles ;

- prise d’initiatives; autonomie, rigueur. La pratique du SIG serait un plus. Véhicule indispensable.

Niveau d’études : BAC+4

SALAIRE OU INDEMNISATION

Salaire/Indemnisation : selon convention syntec (bureau d’études) et expérience

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD 12 mois

Tps plein

CONTACT

Civilité : Madame ou Mademoiselle

Prénom : Anne

Nom : Vallet

ENTREPRISE

Nom de l’entreprise : Entomo Logic

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Adresse : 14 rue Bailly

Code postal : 54000

Ville : Nancy

Activité de l’entreprise : Etude entomologique

Taille de l’entreprise (nbre de personnes) : -20

Stagiaire F/H Etude Nidification Sternes et autres laridés – 4 mois – Tours (37).

Durée et type de contrat : Stage

Niveau d’études : BAC+4

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Région : Centre

Ville : Tours (37).

Type d’offre : Stage indemnisé

Date de début du contrat : 18/04/2011

Date limite de réponse : 11/04/2011

Date de publication : 23/02/2011

Durée de la mission (mois) : 4

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Le bassin de la Loire présente une grande richesse faunistique et floristique dont les sternidés et laridés figurent parmi les oiseaux les plus remarquables.

Une étude est actuellement menée par la LPO Touraine sur le linéaire ligérien afin d’évaluer l’état des populations pour certaines espèces inféodées aux grèves et aux berges (dont les sternes).

La dynamique fluviale à l’origine des milieux ligériens (îlots sableux, berges érodées, …) résulte de l’influence de divers facteurs : changements globaux, changements thermiques, hydrologiques.

Les oiseaux caractéristiques de ces milieux apparaissent comme de bons indicateurs des changements en cours.

Les milieux ligériens subissent également une forte pression anthropique : sports de pleine nature, chasse, pêche, batellerie, manifestations de grande ampleur sur les bords de Loire.

Les crues tardives de la Loire, régulières ces dernières années, empêchent certaines espèces de nicher.

Les menaces sont nombreuses, la fragilité des espèces liées au milieu ligérien nécessite un suivi régulier des populations.

MISSION

Suivi des colonies de sternidés et de laridés sur la Loire en Indre-et-Loire (comptages, estimation du succès reproducteur des colonies, surveillance des sites les plus sensibles),

Mettre en oeuvre localement les actions de protection : pose de panneaux, dévégétalisation de sites, sensibilisation des usagers à la présence d’espèces sensibles,

Mettre en forme les données collectées : cartographie (Mapinfo), base de données, synthèse des résultats.

PROFIL CANDIDAT/E

- Autonomie indispensable

- Bonnes connaissances en ornithologie

- Cursus souhaité : Bac + 4

- Permis B et véhicule indispensable

Niveau d’études : BAC+4

SALAIRE OU INDEMNISATION

Salaire/Indemnisation : Indemnisation de stage : 417 € / mois

CONDITIONS DE TRAVAIL

Durée : 4 mois

CONVENTION DE STAGE

Attention : Tout stage (facultatif ou obligatoire) doit faire l’objet d’une convention.

Plus d’info : www.infostages.com/etudiant-stage-conventionne.htm

Plus d’info sur Durée et Indemnisation légale des stages :

www.reseau-tee.net/actu-emploi/340.html

CONTACT

Civilité : Monsieur

Prénom : Etienne

Nom : Sarazin

Fonction/Service : Chargé d’études

Email : touraine.conservation@lpo.fr

ENTREPRISE

Nom de l’entreprise : LPO Touraine

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Adresse : 148, rue Louis Blot

Code postal : 37540

Ville : Saint-Cyr-sur-Loire

Activité de l’entreprise : Association d’études et de protection de la nature

Taille de l’entreprise (nbre de personnes) : -20

Stagiaire F/H Espèce exotique invasive – 2 mois – Valenciennes (59).

Durée et type de contrat : Stage

Niveau d’études : BAC+4

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Région : Nord-Pas-de-Calais

Ville : Valenciennes (59).

Type d’offre : Stage indemnisé

Date de début du contrat : 04/04/2011

Date limite de réponse : 24/04/2011

Date de publication : 24/02/2011

Durée de la mission (mois) : 2

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Le stage consiste à réaliser un état de présence et des préconisations de gestion d’une espèce exotique invasive, la Renouée du Japon (Fallopia japonica) sur un territoire du bassin français de l’Escaut : la commune de Condé sur l’Escaut.

MISSION

Le stage proposé se déclinera en 3 phases :

- Une phase de recherche bibliographique :

Réalisation d’un état des lieux des connaissances sur la Renouée du Japon, sur les impacts qu’elle engendre ainsi que sur les techniques de lutte existantes contre sa prolifération ;

- Une phase d’investigation de terrain :

Réalisation d’un bilan de présence de cette espèce sur la zone d’étude (Commune de Condé sur l’Escaut) et description des types de milieux impactés ;

- Une phase de valorisation des données :

Réalisation d’une cartographie communale de l’état de présence de l’espèce par type de milieu (sous ArcGis) et préconisations de gestion.

PROFIL CANDIDAT/E

Ce stage est destiné à un/e étudiant/e de niveau bac +4 ou >, spécialisé/e en biologie des populations et des écosystèmes ou équivalent

Compétences recherchées:

Goût pour le terrain et la cartographie

Connaissances naturalistes appréciées

Connaissance du SIG (Arcview) recommandée

Rigueur et autonomie

Véhicule et permis B indispensables (remboursement des frais kilométriques entre le bureau et le terrain)

Niveau d’études : BAC+4

SALAIRE OU INDEMNISATION

Salaire/Indemnisation : 417 € par mois

CONDITIONS DE TRAVAIL

Durée: 2 mois

35h/semaine

CONVENTION DE STAGE

Attention : Tout stage (facultatif ou obligatoire) doit faire l’objet d’une convention.

Plus d’info : www.infostages.com/etudiant-stage-conventionne.htm

Plus d’info sur Durée et Indemnisation légale des stages :

www.reseau-tee.net/actu-emploi/340.html

Envoyer CV et lettre de motivation à Sarah VILLAIN, sarah.escautvivant@yahoo.fr

CONTACT

Civilité : Madame ou Mademoiselle

Prénom : Julie

Nom : Tartarin

Fonction/Service : Directrice

Téléphone : 09 65 19 37 25

ENTREPRISE

Nom de l’entreprise : Escaut Vivant

Thématique : Gestion Eau/assainissement

Adresse : 6 rue Sainte Catherine

Code postal : 59300

Ville : VALENCIENNES

Activité de l’entreprise : Escaut Vivant – Levende Schelde – Structure associative multipartenariale de concertation sur le Bassin de l’Escaut dont l’objet est d’instaurer un développement durable et cohérent des activités économiques, promouvoir la biodiversité, assurer la protection, la restauration et la préservation du bassin versant et du réseau hydrographique de l’Escaut conformément à l’esprit de la l’Accord International sur l’Escaut, dans la perspective d’un contrat de fleuve transfrontalier.

Taille de l’entreprise (nbre de personnes) : -20

Stagiaire F/H Diagnostics Sites Halte migratoire Phragmite aquatique – 2 mois – Brest (29). Par admin Sa

Durée et type de contrat : Stage

Niveau d’études : BAC+4

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Région : Bretagne

Ville : Brest (29).

Type d’offre : Stage indemnisé

Date de début du contrat : 02/05/2011

Date limite de réponse : 04/03/2011

Date de publication : 23/02/2011

Durée de la mission (mois) : 2

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Dans le cadre du plan national d’actions du Phragmite aquatique dont elle est pilote national, Bretagne Vivante – SEPNB cherche un(e) stagiaire pour effectuer un travail de cartographie d’habitats et d’enquête sur le fonctionnement écologique de haltes migratoires de l’espèce en sites Natura 2000, dans le Finistère et le Morbihan.

MISSION

1. Cartographie des habitats de l’espèce sur 3 ou 4 marais littoraux selon la typologie des habitats du phragmite aquatique

2. Cartographie sous SIG

3. Enquête auprès des opérateurs Natura 2000 sur les autres aspects du diagnostic

4. Rédaction du diagnostic

PROFIL CANDIDAT/E

Formation en géographie, biologie, écologie

Maîtrise des outils GPS et SIG, intérêt pour la botanique et/ou l’ornithologie, rigueur et application dans le travail.

Goût pour le terrain.

Niveau d’études : BAC+4

SALAIRE OU INDEMNISATION

Salaire/Indemnisation : 417 euros par mois

Mise à disposition d’un espace bureau + GPS + poste informatique au siège de Bretagne Vivante à Brest

Possibilité de mise à disposition d’un véhicule pour les déplacements.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Durée : 2 mois.

CONVENTION DE STAGE

Attention : Tout stage (facultatif ou obligatoire) doit faire l’objet d’une convention.

Plus d’info : www.infostages.com/etudiant-stage-conventionne.htm

Plus d’info sur Durée et Indemnisation légale des stages :

www.reseau-tee.net/actu-emploi/340.html

CONTACT

Civilité : Monsieur

Prénom : Arnaud

Nom : Le Nevé

Fonction/Service : Chargé de mission

Téléphone : 02 98 49 07 18

Email : arnaud.leneve@bretagne-vivante.org

ENTREPRISE

Nom de l’entreprise : SEPNB

Thématique : Espaces naturels, faune, flore

Adresse : 186 rue Anatole France

Code postal : 29200

Ville : Brest

Activité de l’entreprise : Association à but non lucratif en protection de la nature

Taille de l’entreprise (nbre de personnes) : 20-100

Site web : http://www.bretagne-vivante.asso.fr/

Volunteer field assistant in Argentina

Hiring Organization:
German Primate Center

Date Posted:
2011-02-23

Position Description:
We are looking for volunteer field assistants for a project on the behavioral ecology of tufted capuchin monkeys in Iguazú National Park, Argentina to work beginning in mid-April or early May until September 1st, 2011. The current projects focus on aspects of mating and anti-predator behavior and vocalizations given in these contexts. The assistant will need to learn to recognize all individuals in at least one study group, collect behavioral data via focal, scan, and ad libitum sampling, aid in conducting field experiments (using vocalization playbacks, controlled provisioning, and predator models), and collect fecal samples for hormone analysis.

The assistant will work 25 days per month, spending at least 6 to 8 hours per day in the forest and an additional two hours or so per day in the lab entering data into spreadsheets. Time in the field can be quite uncomfortable – this portion of the project will be conducted during the Argentine winter, when days are sometimes quite cold and rainy, but hot and humid days can also be expected. Mosquitoes are usually very intense, and you may regularly encounter such dangers as venomous snakes, bees, and wasps. Encounters with pumas and jaguars are also possible.

Qualifications/Experience:
Previous experience in animal behavior or a related field, traveling in less-developed countries, and an ability to speak Spanish are all preferred. Assistants will need to be prepared to live in close quarters with other participants in the project and with other researchers staying at the field station. Being cooperative, responsible, hard-working, mature, and willing to commit to work through the end of the field season are essential.

Salary/funding:
The position does not pay a salary.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
All food costs while working on the project will be covered. The assistant will have to cover his/her own field station fees, which run approximately $275 USD/month, although a portion of that ($500) will be refunded to the assistant contingent upon completion of the project in September. Transportation while at the field site will be covered, but the assistant will be responsible for all travel to and from the field site. Assistants will be required to have their own health insurance and should have all vaccinations up to date.

Term of Appointment:
About mid-April until September 1, 2011.

Application Deadline:
March 15, 2011

Comments:
If interested, please email a cover letter indicating your previous experience and reason for applying, a CV, and the names and contact information for two academic references to the email address below, with the subject line “tufted capuchins”. Please do not hesitate to contact us with questions.

Contact Information:
Brandon Wheeler and Barbara Tiddi
Kellnerweg 4
Goettingen, none 37077
Germany

Website:
http://www.cog-ethol.de/en/people_2.php?lang=2&PID=183

E-mail Address:
bcwheeler43@gmail.com

Manager Primadomus, Spain

Hiring Organization:

Stichting AAP

Position Description:

In this challenging and independent job you will be responsible for managing AAP Primadomus. You will be responsible for all activities as care giving to the animals, communication / Public Relations, influencing policymakers and all general management matters as Finance, Human Resources and Facility Management. Together with your small but closely involved team of paid workers and volunteers you will operate and further develop AAP Primadomus. Your job has a lot to offer: you will be the face and representative in Spain and Southwest Europe and will keep in touch with relevant parties, like local authorities and other governmental organizations in Spain. You are capable of communicating and building relationships with different parties: from suppliers to interest groups.

As a member of the management team of the AAP organization you contribute to the long term plans of our organization. You draw up year plans for Primadomus within the guidelines of the long term plans. You give account to the management in the Netherlands. Of course you will receive the necessary assistance from the Netherlands or from local advisors concerning ethology, food, veterinary business, but also staff matters and legal affairs.

In the beginning you will manage a small (international) team from 3 to 5 people and a few volunteers. This number may grow, depending on the further development of the size and range of activities in the future.

For this job we are looking for a pioneer who wants to take the responsibility to build the future of AAP Primadomus.

Qualifications/Experience:

Affinity with animals and AAPs objectives * Higher vocational education and acting accordingly * Experience and/or knowledge of animal welfare * Experience in care giving of primates, preferably chimpanzees, is a preference * Experience in general management (a.o. Finance and Human Resources) * Spanish and English-speaking * Good social, executive abilities and communicative skills * Flexible attitude; capable of switching between actual practice and management * Driving licence

Salary/funding:

We are offering a challenging position with a great deal of responsibility in an open, international and professional organization in an environment where animals and humans come first. Your initial salary will vary between € 2.061,- and € 2.600,- per month plus 2 extra payments of the same amount (gross based on a 40 hours workweek), depending on age and experience, with a possible increments annually.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):

Free lunch

Application Deadline:

28-02-2011

Contact Information:

Elly Koppers

Kemphaanpad 1

Almere 1305 AH

Netherlands

Telephone Number:

0031 36 5238787

Website:

http://www.aap.nl

E-mail Address:

elly.koppers@aap.nl

Research Assistant / Field Manager

Hiring Organization:

James Fuller (Ph.D. candidate, Columbia University)

Position Description:

Seeking a qualified field assistant to participate in a study of vocal communication in blue monkeys (Cercopithecus mitis) in the Kakamega Forest, Kenya. The position involves working on several aspects of this study, with primary responsibilities: 1) Collecting behavioral data on monkeys from 8 social groups (~80 animals); 2) Conducting audio recording samples of adult males; 3) assisting in playback experiments; 4) entering data daily; and 5) Overseeing field work by 6 local field assistants (e.g. managing daily observation assignments, collecting data sheets and equipment, paying salaries, etc.).

Workdays are long (7AM – 6PM) with data organization each evening. Fieldwork is five days per week with weekends off (note: approximately two half-day-Saturdays are required each month to catch up on data collation).

This position provides an excellent opportunity to gain serious experience in fieldwork, animal behavior research, and behavioral ecology methods. It is NOT summer camp.

Qualifications/Experience:

Applicants must have some experience traveling or living in a foreign country, and preferably in developing countries. While some parts of Kenya are quite developed, the field site is relatively remote and applicants must be able to embrace the differences in culture and challenges of living in the field cheerfully.

The research manager will receive training in all the specific methods of this project and I do not require expertise in behavioral observation methods. Applicants must, however, have some experience with scientific research, specifically in collecting and analyzing data in a systematic fashion, and ideally in behavioral observation. Applicant should have coursework in animal behavior, zoology, primatology, physical anthropology, or other relevant fields.

Applicants must be mentally and physically fit for long days in the field in a challenging environment, followed by long evenings of entering data. Applicants must be hardworking, reliable, and able to follow field procedures carefully. It is critical that applicants be self-motivated and able to work independently, but also be very much a part of a field team. Leadership skills are a must.

While there will be other researchers (American and Kenyan) at the site, this position is not good for someone who gets easily lonely or homesick, or who needs a lot of space and personal time.

Salary/funding:

The research assistant will receive US$150 per month as stipend, which should more than cover most needed expenses (e.g. food, local transport, etc.) while at the field site. Housing at the field site is also provided, as is the necessary research clearance.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):

Transportation to and from the field site and the research assistant's home country is not provided (roundtrip flights from NYC to Nairobi usually cost around US$1300, with bus to the field site usually around US$25). The research assistant will share a room in a small, basic house at the field site. The research assistant is required to have pre-travel medical consultation, be up-to-date on vaccinations, and to maintain health and travel insurance while in the field.

Term of Appointment:

May, 2011 - September, 2011

Application Deadline:

March 7, 2011

Comments:

Interested candidates should email a cover letter explaining why they are interested in this position and how they are qualified. Please also give me a sense of who you are personally; while your skills and experience are essential, it is important that we be able to work together in close quarters. Please also send a current CV and contact information (email and phone) of at least 2 references, preferably people who have personally supervised you in a research capacity or professors with whom you have worked closely; it is essential that referees be able to vouch for your experience, skills, and your suitability for fieldwork. Candidates will be notified by March 20th.

Contact Information:

James Fuller

E3B (10th Fl Scherm Ext); 1200 Amsterdam Avenue

New York, NY 10027

USA

Telephone Number:

828-301-1897

Fax Number:

212-854-8188

E-mail Address:

jlf2140@columbia.edu

Behavior Research Assistant

Hiring Organization:

Chimp Haven, Inc.

Position Description:

Chimp Haven, Inc., a sanctuary for chimpanzees retired from the research, pet and entertainment industries, seeks a Research Assistant in our Behavior Department to assist staff in reaching publication goals through literature reviews, data entry, data summarization, report generation, and supervised manuscript preparation from both new and pre-existing data. Duties also include: conduct behavioral observations of chimpanzees for new behavioral studies as approved; assist with educational programs including presentations to the public; assist with administrative duties including filing, meeting minutes, and staff training. The Research Assistant may also perform other duties related to public outreach including cataloging and organizing photographs, videos and other media; assist with newsletter, website, or classroom presentations; assist with volunteer program and visiting scientists. Perform related duties as required.

Qualifications/Experience:

Education and experience required: A bachelor’s degree in a related field and four years experience in enrichment, training or behavioral observations of nonhuman primates.

Education and experience preferred: Advanced degree in psychology, anthropology, zoology or related field and 5 years experience in behavioral observation of nonhuman primates. A combination of 13 years related education and nonhuman primate experience can be substituted for the above education/experience.

Skills preferred: Experience with literature searches, data entry, summarizing and analyzing data, and writing preferred. Publication record preferred. Knowledge of statistical methods preferred. Two years experience collecting behavioral observations preferred.

Salary/funding:

$32,000. to $36,000. annually.

Application Deadline:

Position open until filled.

Comments:

This work will require bending, carrying, kneeling, lifting, listening, pulling, pushing, reading, speaking, squatting, standing, stooping, stretching, walking, watching and writing. Must be able to routinely lift and carry 50 lbs for short distances. Work may involve considerable outdoor work in various weather conditions.

Potential exists for animal bites and scratches. Potential exposure to unpleasant odors, animal wastes, animal tissues and body fluids, toxic chemicals, zoonotic diseases (tuberculosis, shigella etc.), infectious agents (Hepatitis B, C, HIV, etc.). Participation in a medical monitoring and surveillance program that includes hepatitis B, tetanus, regular TB testing and other inoculations is required.

To apply, please send resume, cover letter and salary requirements to careers@chimphaven.org

Contact Information:

Sharon Roy

13600 Chimpanzee Place

Keithville, LA 71047

USA

Telephone Number:

318-925-9575

Fax Number:

318-925-9576

Website:

http://www.chimphaven.org

E-mail Address:

sroy@chimphaven.org

Assistant Director

Hiring Organization:

Chimp Haven, Inc.

Position Description:

Work directly under the President/Director and serve in this position in his/her absence.

Involvement in fundraising, administration, animal care and board development.

Generate goals and strategies to achieve goals in line with Board of Directors requirements.

Management of the annual fund, including writing and designing annual appeals, newsletters, annual report and other communications.

Management of the donor database and gift acknowledgement system in Raiser’s Edge.

Assist with local fundraising events.

Assist with public, donor and media relations.

Assist with education programs.

Target, write and submit proposals to foundations and corporations as assigned.

Participate in chimpanzee colony management decisions and meetings.

Assist with accreditation and regulatory requirements.

Create data management strategies and suggest improvements in efficiency and productivity.

Develop and implement policies and procedures.

Oversee budgets and assist with annual budgeting process.

Gauge progress toward goals with monthly and annual reporting.

Perform other duties as required.

Qualifications/Experience:

Bachelor’s degree in business, nonprofit administration or animal-oriented field required. Advanced degree preferred. Nine years experience managing development, administrative or animal programs and three years experience supervising staff and/or volunteers required. A combination of nine years Advanced Degree and relevant experience may be substituted for the education and experience requirements. Excellent writing and communications skills. Excellent computer skills including database oversight. Experience working in a team atmosphere. Nonhuman primate experience highly desirable. Experience at a non-profit or animal welfare organization preferred.

Salary/funding:

Range of $62,000 to $65,000.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):

Relocation allowance available.

Application Deadline:

Open until position is filled.

Comments:

Chimp Haven, Inc. offers a competitive salary, excellent benefits, comprehensive training and an environment supportive of professional development. Interested candidates should send their curriculum vitae, writing sample, cover letter indicating salary requirement and references to careers@chimphaven.org or fax 318-925-9576. Chimp Haven is an equal opportunity employer.

Contact Information:

Sharon Roy

13600 Chimpanzee Place

Keithville, LA 71047

USA

Telephone Number:

318-925-9575

Fax Number:

318-925-9576

Website:

http://www.chimphaven.org

E-mail Address:

sroy@chimphaven.org

Ingénieur d’Etude

Recrutement CDD d’un Ingénieur d’Etude (IE), CNRS-Laboratoire de Psychologie Cognitive, Marseille.

Période de recrutement : Avril 2011-Mars 2014.

Le Laboratoire de Psychologie Cognitive recrute un ingénieur d’étude en CDD sur 3 ans dans le cadre du projet Européen EuprimNet II. Cet ingénieur d’étude aura pour fonction d’accompagner le développement technologique de la plateforme «Cognition et Comportement du Primate » située à Rousset-sur-ARC. Il participera à la mise en place de procédures comportementales informatisées chez le singe et à leur validation dans le cadre de protocoles de recherche qui combinent études comportementales avec des enregistrements de l’activité cardiaque par télémétrie.

Cet IE peut avoir deux profils possibles, un profil technique (notamment informatique pour l’aide au développent des logiciels de test) et/ou un profil de biologiste-comportementaliste (pour l’intégration des enregistrements cardiaques aux protocoles). Une préférence sera donnée aux candidats polyvalents ayant notamment une expérience d’Eprime, de Visual Basic ou de langage apparentés.

Envoyer CV et lettre de motivation à

Joël Fagot, Dr

Université d'Aix - Marseille,

Laboratoire de Psychologie Cognitive, /CNRS/UMR6146

Pôle 3C, 3 Place Victor Hugo, Bât. 9, Case D

13331 Marseille cedex 1

Email: Joel.Fagot [ à ] univ-provence.fr

Tel : (33) (0)4 91 13 55 09 79 ou (33) (0)4 42 99 24 51

Port : 06 62 15 33 05

http://www.univ-provence.fr/gsite/document.php?pagendx=8800&project=lpc

Post doc

Applications are invited for a 12-month full-time Postdoctoral Position in experimental phonetics, psycholinguistics and neuroscience in Lyon, France. The post-doc is part of an exciting new project (funded by the Agence Nationale de la Recherche) whose aim is to explore the behavioural and electrophysiological correlates of ‘atypical’ phonemic contrasts (derived contrasts, contrasts restricted to a certain type of lexicon, etc.) in an attempt to provide strong empirical arguments of potential interest to phonologists and linguists.

The successful applicant will have a PhD in experimental phonetics - with strong emphasis on experiments - or a PhD in cognitive sciences/neuroscience – with particular focus on the perception and representation of speech sounds.

Among other things, the post involves travelling to English-speaking countries (Scotland and Ireland) to carry out behavioural experiments and recordings; native speakers of English are therefore very welcome to apply. Working knowledge of French will be considered an asset. Given that a substantial part of the project has to do with EEG, the successful candidate is expected to be familiar with this technique as well as the Matlab computing environment.

To apply, please send a CV, brief statement of research interests by email to emmanuel.ferragne@univ-paris-diderot.fr in PDF. Please also arrange for two letters of recommendation to be sent to the same address.

Net monthly pay: 2,000 euros.

Project website:

http://www.ddl.ish-lyon.cnrs.fr/projets/coregraphy/

PhD-position on the causes and consequences of between group conflicts in vervet monkeys

Hiring Organization:

Anthropological Institute and Museum, University of Zurich

Winterthurerstrasse 190

8057 Zurich, Switzerland

Date Posted: 15.02.2011

Position Description:

Within the framework of a large collaborative project between the universities of Neuchatel (Prof. Dr. R. Bshary), St. Andrews (Prof. Dr. A. Whiten) and Zurich (Prof. Dr. C.P. van Schaik & Dr. M. Krützen) on the evolution of social behaviour in vervet monkeys (Cercopithecus aethiops), the Anthropological Institute and Museum (AIM) at the University of Zurich offers a three year, full-time PhD-position to investigate the causes and consequences of between-group conflicts in South African vervet monkeys.

The successful candidate is expected to spend a considerable amount of time at our field-site in Kwazulu-Natal -up to a minimum of 10 months per year over the first two years- collecting and supervising the collection of: 1) behavioural (both observational and experimental) and ranging data (GPS- and VHF-telemetry) on ten habituated groups, and 2) detailed information on the local vegetation (structural and floristic make-up as well as phenology). In addition, genetic samples will be collected to allow detailed genetic analyses on population structure, within- and between-group relatedness, and paternity. For the genetic part of this project, the PhD-student will receive all required training at the AIM.

Qualifications/Experience:

We invite applications from students holding (or expecting to obtain prior to July 2011) an MSc.-degree in Biology/Anthropology or other relevant academic field. Previous experience collecting and analyzing behavioural and movement data, especially in a (sub-)tropical environment will be highly advantageous. Applicants should moreover be proficient in written and spoken English, have excellent social skills, and be able to work both independently and in a large, interdisciplinary team.

Salary/funding:

The salary will be in accordance with Swiss national regulations for doctoral students and amounts to CHF 40,200.- over the first year, up to CHF 46,200.- over the third year. In addition, an annual contribution of up to CHF 2,000.- will be made to cover travel expenses between Zurich and the field site in South Africa.

Term of Appointment:

Initial appointment will be for a 1 year period which, after satisfactory evaluation, will be extended to a total duration of 3 years. The successful candidate is expected to start by 01.07.2011.

Application Deadline:

Applications will be accepted until the position is filled. Promising candidates will be invited for an interview and oral presentation of their MSc-thesis or other relevant work in the week of 11 -15 April.

Contact Information:

Applications consisting of a cover letter stating research experience and interests, a detailed CV (up to 2 pages), and the names and e-mail addresses of two referees can be sent electronically to Dr. Erik Willems, e.willems@aim.uzh.ch. A more detailed project description can be obtained upon request.

[experience] étude sur les personnalités des agents virtuels, web, fin : 31 mars 2011

Dans le cadre des travaux de recherche réalisés dans l’équipe Greta du CNRS LTCI à Télécom ParisTech, nous réalisons une étude sur les personnalités des agents conversationnels animés. Nous avons besoin de votre participation pour mener à bien cette étude.

Pour participer, rendez-vous sur le site suivant :

http://perso.telecom-paristech.fr/~bevacqua/BCTest/BCTest.swf

Cela vous prendra maximum 15 minutes !

La prise de rendez-vous avec le chercheur/la chercheuse vous engage à assister à l'expérience. Tout rendez-vous non honoré impliquera la suppression de vos coordonnées de la liste des volontaires. Merci pour votre compréhension.

2 X PhD positions: Poultry behaviour and welfare

At the Center for proper housing of poultry and rabbits (Swiss Federal Veterinary Office) near Bern, Switzerland, there are two

PhD positions (80 – 100%) available in poultry welfare and behavior.

One project deals with keel bone deformities in laying hens in aviaries, the other project deals with nest recognition in laying hens.

You completed your MS degree or an equivalent academic degree in biology, agronomy, or veterinary medicine. You are familiar with methods used in behavioral biology and you are interested in animal husbandry and welfare. You are able to publish in English.

Duration: 3 years starting on July 1, 2011 or later. Salary according to guidelines of the Swiss National Fund.

Please send your application including your CV to:

Federal Veterinary Office, Mrs. Regula Wiser, Leiterin Personal,

Schwarzenburgstrasse 155, CH-3003 Bern, Switzerland

no later than March 15, 2011.

Further information is available from: Sabine Gebhardt, Phone: +41 31 915 3513, sa-bine.gebhardt@bvet.admin.ch

Post-doctoral fellowship in visual neuroscience

Hiring Organization:

Georgia Health Sciences University

Date Posted:

2011-02-13

Position Description:

The laboratory of Jay Hegdé at the Georgia Health Sciences University (GHSU) has an immediate opening for a postdoctoral researcher.

We study the neural mechanisms of visual perception as statistical (Bayesian) inference. We use a variety of research methods, including microelectrode recordings in awake, behaving monkeys, fMRI in humans, human/monkey psychophysics and computational modeling (please see http://www.hegde.us). Strongly motivated, self-driven individuals with prior experience in at least one of these fields and the desire to gain expertise in one or more of the others are encouraged to apply. Priority will be given to candidates with prior experience in monkey neurophysiology.

The laboratory is one of several highly collegial and interactive groups at the Brain and Behavior Discovery Institute. The Institute is an exciting new center for systems neuroscience, with plans for rapid expansion in the immediate future. Georgia Health Sciences University has strong research programs in other neuroscientific disciplines, including molecular, cellular and developmental neuroscience, and a variety of related clinical disciplines. Opportunities for research collaborations also exist at the adjacent VA Hospital.

Augusta, the second largest city in Georgia, is renowned internationally for its annual Masters golf tournament. Known as the ‘Garden City’, Augusta features picturesque neighborhoods, low cost of living, and plenty of cultural and recreational opportunities. Larger metropolitan areas such as Atlanta and Columbia, SC are within two hours’ drive, as are many scenic destinations, including the Blue Ridge Mountains and the Atlantic coast.

To apply, please send (i) curriculum vitae and (ii) a cover letter describing research accomplishments and interests, and have two letters of recommendation sent to Jay Hegdé, preferably as email attachments to jhegde@georgiahealth.edu. For informal inquiries, or to set up an appointment at the upcoming Vision Sciences Society meeting, please send an email.

Georgia Health Sciences University is an AA/EEO/Equal Access/ADA Employer.

Qualifications/Experience:

A doctoral degree in neuroscience, psychology, neurology, computer science, biology, or related field.

Contact Information:

Jay Hegde

Georgia Health Sciences University, 1120 15th St, CL-3033

AUGUSTA, GA 30912

USA

Telephone Number:

706-721-5129

Fax Number:

706-721-3829

Website:

http://hegde.us

E-mail Address:

jhegde@georgiahealth.edu