jeudi 16 avril 2009

PERENNITE ET INTENSITE DU LIEN SOCIAL CHEZ UN COUPLE MONOGAME


PERENNITE ET INTENSITE DU LIEN SOCIAL CHEZ UN COUPLE MONOGAME: LA MONOGAMIE SOCIALE CHEZ LA SOURIS GLANEUSE A L’EPREUVE DE L’EXPERIENCE INDIVIDUELLE

Projet de thèse de doctorat de Biologie, mention Biologie du comportement
- École Doctorale Université Paris 13: Sciences, Technologie, Santé (Galilée), dir. Prof. V. Laurent
- Directeur de thèse : Christophe Féron, MCF HDR, LEEC
1- Contexte.
Les liens sociaux qui se développent entre les individus d’une même espèce peuvent être multiples et variés. Cette variété résulte de la diversité du type d’échanges, de la nature et de l’histoire des individus impliqués. Il peut en effet s’agir de liens entre une mère et ses jeunes, entre des individus (jeunes ou moins jeunes) qui se côtoient régulièrement, ou encore de liens entre les partenaires d’un même couple. Les liens sociaux correspondant à ces diverses situations peuvent également différer par certaines de leurs caractéristiques et notamment de par leur intensité et leur pérennité.
Les liens sociaux qui unissent les partenaires d’un couple monogame sont, chez certaines espèces, particulièrement forts et durables. Toutefois, le lien social s’inscrit dans un processus dynamique.
Depuis la formation du couple, les différentes expériences vécues par le mâle et la femelle, le
développement, le vieillissement de chacun d’eux, risquent fort d’affecter ce lien. La monogamie est un phénomène rare chez les mammifères. Celui-ci ne peut être appréhendé expérimentalement avec des conditions contrôlées qu'autorisent les études en laboratoire que chez un très petit nombre d'espèces. La souris glaneuse Mus spicilegus est l'une d'elle.
Chez cette espèce d’Europe centrale, la formation d’un couple reproducteur nécessite une phase de familiarisation de quelques jours. L’interaction, initialement très agressive, devient alors plus
affiliative. Cette phase permet à la fois de développer un lien social entre les partenaires (Patris & Baudoin, 1998 ; Baudoin et al. 2005), de rendre la femelle sexuellement réceptive (Féron & Gheusi, 2003), et de stimuler les comportements sexuels (Busquet et al. 2009). Particulièrement intenses, ces derniers vont alors durer plusieurs heures (Féron & Gouat, 2007). Cette activité sexuelle soutenue participe à l’établissement du lien social exclusif entre les partenaires. Les couples ainsi formés donneront alors naissance à des portées successives, chaque nouvelle fécondation se réalisant dans les 12 heures suivant chaque mise-bas (Féron & Gouat, 2007).
Dans les conditions naturelles, ces animaux ne vivent pas plus de dix mois. Seuls les individus nés en automne survivent à l’hiver en construisant et en s’abritant dans des tumuli formés d’épis, de divers composés végétaux et de terre. Ce n’est qu’au printemps suivant que de nouveaux couples reproducteurs se formeront (Gouat et al. 2003). Ils donneront naissance à quelques portées qui pourront également avoir l’opportunité de se reproduire jusqu’à l’hiver suivant où tous les adultes disparaitront. Dans les conditions de laboratoire, les souris de cette espèce peuvent par contre vivre plus de deux ans.

2- Objectifs.

Cette thèse se fixe pour objectif d’étudier l’intensité et la pérennité du lien social qui relie les deux membres d’un couple chez une espèce monogame: la souris glaneuse Mus spicilegus. Ces paramètres seront étudiés au regard des expériences antérieures et postérieures à la formation du couple. Les procédures employées permettront d’étudier de manière parallèle le lien reliant le mâle à la femelle et celui reliant la femelle au mâle (Bardet et al. 2007).

Expérience antérieure à la formation du couple :

Age des individus
Dans les conditions naturelles, les individus nés à l’automne patientent jusqu’au printemps suivant pour se reproduire. Ils auront alors 5-6 mois, âge relativement avancé pour ces animaux, quand ils formeront des couples monogames. Les souris nées au printemps, n’auront par contre que 2-3 mois quand elles s’établiront en couple. L’âge des animaux lors de la formation du couple pourrait affecter les paramètres du lien social entre les partenaires. L’impact de ce facteur sera donc évalué.

Expériences postérieures à la formation du couple :
Fidélité et lien social :
Chez cette espèce, les premiers comportements sexuels qui sont très intenses. Par la suite, les accouplements ont lieu juste après la mise bas et sont par contre très brefs. Moins réceptive aux
avances du mâle, la femelle refuse rapidement l’accouplement, bien avant que la satiété sexuelle du mâle soit atteinte. La motivation sexuelle du mâle pourrait alors l’inciter à des infidélités. Les mâles pourraient alors connaître un conflit motivationnel entre le lien qui les unit à leur femelle et la recherche d’une nouvelle partenaire sexuellement réceptive. Par ailleurs, les intenses comportements parentaux exercés par mâle, laissent supposer que les jeunes possèdent un fort pouvoir attractif. Au cours de la vie reproductive du couple, le lien unissant le mâle à la femelle pourrait alors être relayé par un lien parental. Le lien social unissant les partenaires pourra être évalué par l’intérêt que chacun porte pour l’autre, mais il le sera aussi par l’intérêt que chacun porte pour un partenaire étranger à divers moments de la vie reproductive du couple. Dans un second temps, il est également envisagé de rechercher si des infidélités avec un partenaire étranger ont des conséquences sur le lien social unissant le couple.

Pérennité du couple:
Dans la nature, la vie ces animaux ne dépassant pas quelques mois, la pérennité du couple est donc limitée par leur survie. En laboratoire, par contre, l’espérance de vie des adultes permet de maintenir des couples sur des périodes beaucoup plus longues. Cette situation expérimentale permettra d’étudier le devenir du lien social chez des couples ayant des durées de vie commune allant bien au-delà de celles que connaissent les animaux en milieu naturel et notamment chez des couples sénescents.

Baudoin C., Busquet N., Dobson F.S., Gheusi G., Féron C., Durand J.L., Heth G., Patris B., Todrank J. (2005). Male-female associations and female olfactory neurogenesis with pair bonding in Mus spicilegus. Biol. J. Linn. Soc. 84:323-334
Bardet J., Kerhoas Essens D., Féron C., Gouat P. (2007) Evaluation of the social bond: A new method tested in Mus spicilegus, C. R. Biologies, 330:837-843.
Busquet N., Leveille Nizerolle C., Féron C. (2009) What Triggers Reproductive Life? Effects of adolescent cohabitation, social novelty and aggression in a monogamous mouse. Ethology, 115:87-95
Féron C., Gheusi G. (2003) Social regulation of reproduction in the female mound-builder mouse (Mus spicilegus). Physiol. Behav. 78:717–722
Féron C., Gouat P. (2007) Paternal care in the mound-building mouse reduces inter-litter intervals. Reprod. Fertil. Dev. 19(3):425-9
Patris B. Baudoin C. (1998) Female sexual preferences differ in Mus spicilegus and Mus musculus domesticus: the role of familiarization and sexual experience. Anim. Behav. 56:1465-1470
Gouat, P., Féron, C., Demouron, S. (2003) Seasonal reproduction and delayed sexual maturity in mound-building mice Mus spicilegus. Reproduction, Fertility and Development, 15, 187-195.
Un étudiant candidat devant être proposé aux organismes sollicités pour financement de cette thèse, une sélection des candidatures sera effectuée par le LEEC.

PhD à Zurich

Toutes les infos ici

jeudi 9 avril 2009

Emplois Educateurs scientifiques

H/F Éducateur scientifique en éthologie
http://asso.objectif-sciences.com/H-F-Educateur-scientifique-en,5498.html
H/F Educateur scientifique en biologie marine
http://asso.objectif-sciences.com/H-F-Educateur-scientifique-en,5497.html

PhD project on competition and cooperation in male Barbary macaques

Hiring Organization:
Courant Research Center for the Evolution of Social Behavior, University of Göttingen, Germany
Date Posted:
2009-04-06
Position Description:
Applications are invited for a PhD project to work on competition and cooperation in male Barbary macaques (Macaca sylvanus) in their natural habitat in Morocco. The project will focus on male reproductive competition and consequences for social relationships and stress physiology in Barbary macaques. The study will be carried out in the oak and cedar forest near the city of Azrou, in the Middle Atlas Mountains, Morocco. The field site is run by Dr. Bonaventura Majolo (University of Lincoln, UK) and Prof. Mohammed Qarro (Ecole Nationale Forestière d'Ingénieurs, Morocco). Three habituated troops are currently available to study at the field site. Accommodation will be in the city of Azrou, in a fully furnished flat with internet connection. Azrou can be easily reached from Fez international airport (around Km60 from Azrou), but also from Rabat-Sale’ or Casablanca airports. All the necessary equipment for field work is available on site (binoculars, weather station, hand-held computers and software for data collection, and equipment for playback experiments).

Qualifications/Experience:
The candidate should hold a master’s degree in Biology or Physical Anthropology and have a strong background in Behavioral Ecology or Animal Behavior. Anticipated start of fieldwork is August 2009 and data collection will last approximately 1.5 years. The work at the field site is physically very demanding. The field site is between 1,400 and 1,900 meters a.s.l. and weather conditions can vary dramatically across the year, with temperature ranging between 35ºC to -5ºC and snow in the winter months. Hence, interested individuals should be physically fit and have previous experience with field work in remote areas. He/she should enjoy working in a team as well as individually and independently. Data collection will include detailed behavioral sampling as well as collection of fecal or urine samples for subsequent hormonal analyses. Thus, prior experience in behavioral observation of social animals in the wild will be a pre-requisite. Ability to speak (and write) English is mandatory, knowledge of French and/or Arabic beneficial. Applications should include a letter describing research experiences and interests, CV and contact information of two referees. Applications should be send to Prof. Julia Ostner via email (jostner@gwdg.de).
Salary/funding:
Initial funding is available (9-12 months depending on the starting date) and we are currently seeking additional funding up to three more years.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Project related travel expenses will be covered
Term of Appointment:
Start date as soon as possible
Application Deadline:
Review of applications start immediately and will continue until the position is filled.
Contact Information:
Kellnerweg 6
Göttingen 37077
Germany
Telephone Number: +49-551-393925
Website: http://http://www.uni-goettingen.de/en/92425.html

E-mail Address:jostner@gwdg.de

mercredi 8 avril 2009

Position in evolutionary ecology available: optimality modeling

We wish to recruit a post-doctoral researcher to undertake OPTIMALITY MODELING in the field of life history research. The position will be opened at the recently established Centre of Scientific Excellence 'Frontiers in Biodiversity Research' (FIBIR, http://fibir.ut.ee) at the University of Tartu, Estonia (http://www.ut.ee).
The successful candidate will work in Prof. Toomas Tammaru's (http://www.ut.ee/~tammarut) research group, whose primary focus is the life history evolution of insects (the evolution of body size in particular). Having mainly relied on experimental methods to date, the group is looking to strengthen the modeling component of its research activity. We have various ideas waiting to be formalized, and empirical data are available to serve as the foundation of empirically based models. However, the work profile is largely flexible, and the researcher will be able to develop his or her own ideas. The successful candidate will be encouraged to collaborate with other research groups, both at FIBIR and elsewhere.
Funding is presently available for 24 months, though there is a strong possibility that this can be extended, subject to the candidate's performance. FIBIR offers an excellent research environment within a modern infrastructure. The salary level corresponds to that of European
Union framework projects and is open to negotiation. The position is available from 1st June, 2009, though the start date is flexible.

The successful candidate is expected to have a strong publication record that demonstrates his or her ability to apply either analytical or numerical methods to model biological systems. Competence in the field of mathematical statistics would be an advantage. Previous experience with insect life history research is not essential. In the case of very strong candidates, it would be possible to transform the post-doctoral position into that of a senior researcher.
If interested, provide your CV, a list of publications and the contact details of at least two academic referees by 11th May, 2009. For this purpose, and for informal enquiries, please contact Toomas Tammaru at toomas.tammaru@ut.ee (cc to maarika.maesalu@ut.ee).

Volunteer Research Supervisor - Mikongo Conservation Centre, Gabon

Organization:
Zoological Society of London
Position Description:
The Mikongo Conservation Centre (MCC) was established in eastern Lopé National Park in central Gabon in 1999 with European Commission funds. It aims to develop low-impact, high-revenue ecotourism to support both park management and local community development, based on viewing of critically endangered western lowland gorillas.
ZSL started supporting MCC in 2001 and took over full management of the site in 2005, working with the Ministry of Water and Forests (MINEF) and the Advisory Agency for National Parks (ANPN). Over the past few years a programme of gorilla habituation has been underway at Mikongo, with complementary research on gorilla ranging, health and diet and monitoring of human disturbances.ZSL are seeking a volunteer research supervisor to support MCC’s Research and Habituation Officer in carrying out and developing the current research programme in order to better understand the links between the gorilla population distribution and size and human activities occurring in the MCC activity area. This position will be based at Mikongo Conservation Centre, a forest-based tourism and research camp, inside Lopé National Park. The research supervisor will work with, and report to, the Research and Habituation Officer at Mikongo. Main duties of the position will be:
1. To work with the Research and Habituation Officer to implement a detailed gorilla habituation and research programme in the vicinity of Mikongo Conservation Centre, including gorilla genetic census, research into gorilla diet and ranging behaviour, phenology studies and collection of faecal samples for the health programme.
2. To assist with the training of local field assistants in scientific data collection techniques.
3. To support and contribute to developments to improve the forest ecotourism experience at Mikongo.
4. To assist in a programme of monitoring surveys, in the eastern region of Lopé NP and across the park in collaboration with the park authorities and other organisation where funds and capacity allow, to assess the distribution and abundance of large mammals, and human-wildlife interactions.*
5. To assist the MCC management staff, where requested, in representing ZSL and collaborating with relevant Gabonese government ministries and agencies and non-governmental organisations to build up a coherent, effective and appropriate research, monitoring and conservation programme for MCC.
6. To assist the MCC management staff in providing information to tourists and in facilitating and managing tourist visits when required through absence of other staff members.
7. To assist the MCC management staff and ZSL London office in raising awareness and funds for conservation and research at MCC locally, nationally and internationally.
8. To assist the MCC Research and Habituation Officer with analysing and reporting the research and habituation programme component of MCC to the ZSL London office, Gabonese government, donors and collaborators (via monthly, annual, donor and other reports as required).
9. To supervise the research and habituation work during absence of the Research and Habituation Officer.
Qualifications/Experience:
Candidates should have preferably a degree-level qualification in biological/conservation sciences, with research background and field work experience (preferably in census and monitoring surveys). Experience in tropical areas is a strong asset. They should be able to work in demanding field conditions, as part of a team in a small isolated research camp with few facilities. They will need to be articulate, literate and numerate and have a good working knowledge (preferably fluency) of both French and English.
Salary/funding:
This is a volunteer position.
Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Accommodation at MCC and in the Libreville staff flat, visa and insurance under ZSL’s group travel insurance policy and a stipend of 100 000 FCFA/month will be provided.
Term of Appointment:
This position is available for a minimum of one year. The post is available from end May 2009.
Application Deadline:
20th April 2009
Comments:
Applicants should send their CV and a covering letter, detailing relevant experience and skills and including a possible start date, by email to ZSL’s HR Department (hr@zsl.org) by 20th April. We hope to hold interviews soon after. Further details of the project can be obtained on the project’s pages of the ZSL website (http://www.zsl.org/mikongo) and further details on the post, if required, from Chris Ransom (chris.ransom@zsl.org). We regret that we will only be able to contact applicants who have been selected for interview.
Contact Information:
Chris RansomRegent's ParkLondon NW1 4RYUnited KingdomTelephone Number:+44 (0)20 7449 6442Website:http://www.zsl.orgE-mail Address:chris.ransom@zsl.org