Caregiver Position - Center for Great Apes

 

CENTER FOR GREAT APES

Orangutan and Chimpanzee Caregiver

INTRODUCTION

The Center for Great Apes is seeking qualified individuals who are committed to quality and compassionate care for primates and who share the values of the Center in providing permanent lifelong care with dignity.

For 30 years, the Center's mission has been to provide a permanent sanctuary for orangutans and chimpanzees who have been rescued or retired from the entertainment industry, from the exotic pet trade, from research, or from other situations where great apes need rescue and a home in an accredited sanctuary.  

GENERAL DESCRIPTION

This position is responsible for performing various duties related to animal husbandry and maintaining habitats for great apes.

FLSA- Non-Exempt

KEY RESPONSIBILITES

·         Clean and disinfect indoor and outdoor enclosures daily.

·         Prepare and serve meals; administer medications as directed by vet staff

·         Develop, construct, and prepare daily enrichment.

·         Maintain work areas, common areas and equipment in clean and functional order.

·         Safely transfer apes to and from various areas within the facility and unlock enclosures for regular cleaning and maintenance.

·         Record and evaluate apes' physical, social, and psychological wellness and needs.

·         Keep accurate and timely records.

·         Abide by established safety protocols at all times.

·         Participate in positive reinforcement training for health care.

·         Establish and maintain professional working relations with co-workers in accordance with the Center for Great Apes Employee Handbook.

• Perform other duties or responsibilities as assigned.

  

REQUIREMENTS:

• Two years of experience in animal husbandry.
• Minimum of two years of college in a related subject.
• Have a philosophy of animal care and respect that blends with the Center's mission.
• Work a 40-hour workweek on an established schedule.  
• Willing and able to work a flexible schedule, including weekends and holidays.

 

PHYSICAL REQUIREMENTS:

• Be able to climb ladders to clean habitats.
• Be able to work outdoors in inclement weather, including rain, heat, and humidity.
• Be able to lift 50 pounds and carry for a short distance.
• Ability to stand or sit for long periods of time.
• Ability to crouch, kneel, and reach overhead (frequently)
• Must provide a negative TB test, and negative drug screen result.

 

The Center for Great Apes is located in south central Florida in a rural area amidst orange groves and pastureland. Distance from nearby towns:  Wauchula and Avon Park are 10-15 minutes away, Sebring is 20 minutes, Lake Wales is 30 minutes, Lakeland is 60 minutes, and Orlando and Tampa are 90 minutes north.  

 

BENEFITS

Paid Time Off, health insurance, 401K Plan, Employee Assistance Program (EAP), work apparel provided.

 

HOW TO APPLY

Please send resume with application to loliver@centerforgreatapes.org

 

The Center’s employment application can be found on our website: https://centerforgreatapes.org/employment/

 

Center for Great Apes  

P.O. Box 488
Wauchula, FL 33873

863-767-8903

Proposition de 2 stages de 2 mois

 

Proposition : 2 stages éthologie : effet d'un tempo de l'environnement chez le canari domestique et le diamant mandarin.
Lieu : au laboratoire, campus de l'Université Paris Nanterre (possibilité de télétravail partiel).
Unité de Recherche : Laboratoire Éthologie Cognition Développement, Université Paris Nanterre
Encadrement : Anne Bobin-Bègue (MCF) Durée et période du stage : pour chaque stage : 2 mois.

• Stage 1 (analyse vidéo) : entre Septembre 2024 et Janvier 2025 (à discuter)
• Stage 2 (expérimentation et analyse vidéo) :  entre Janvier et Juin 2025 (à discuter)

 Rémunération : stages non rémunérés.
Cadre scientifique de l'étude. Chez l'humain, les tempos et les rythmes soutiennent de nombreuses compétences telles que la régulation de l'attention et les comportements prosociaux. Chez les animaux non humains, les données existantes sont moins nombreuses et s'inscrivent dans des cadres théoriques variés. Ce stage s'insère dans un projet visant à explorer le potentiel impact des régularités temporelles issues de l'environnement sur les comportements d'exploration de 2 espèces d'oiseaux sociaux, le canari domestique et le diamant mandarin.
Le/la stagiaire participera à la vie scientifique du laboratoire.
Missions du stagiaire. Le/la stagiaire recruté/e sera accompagné/e pour investir le champ théorique et la littérature scientifique.

• Stage 1. L'objet de ce stage sera l'analyse des données vidéos déjà acquises. Ce travail nécessite de la rigueur et de l'objectivité. Le logiciel utilisé est Boris, largement utilisé en éthologie. L'intérêt pour le stagiaire sera de se former à l'observation armée à l'aide d'un éthogramme, d'apprendre à utiliser le logiciel Boris et d'investir un champ scientifique encore peu exploré.
• Stage 2. Ce stage se déroulera pendant la période où les oiseaux sont en jours longs (début 2025, date à préciser). Le stage consistera en la mise en place de l'expérimentation et aux passations. En fonction de l'avancement, le stagiaire pourra, comme pour le stage 1, travailler sur le codage des vidéos.

Candidater. Merci d'envoyer votre CV et vos motivations et attentes par rapport à cette expérience, en mentionnant la période dans laquelle vous serez disponible, ainsi que votre dernier relevé de notes à Anne Bobin-Bègue abobinbe@parisnanterre.fr.

Anne Bobin-Bègue

Stage

 

OFFRE DE STAGE - 6 mois - Niveau M1 minimum

Comportements d'anticipation chez la souris : influence d'une flaveur et/ou d'une récompense calorique

Lieu d'accueil : INRAE Jouy-en-Josas, UMR 1198 BREED (Biologie de la Reproduction, Environnement, Epigénétique & Développement), équipe MeCP2 (Mécanismes Epigénétiques de la Construction - Prédiction du Phénotype)

Encadrement : Angélique Favreau-Peigné, chargée de recherche en éthologie

Période d'accueil : 6 mois à réaliser sur la période allant d'Octobre 2024 à Mai 2025 - Césure possible

Descriptif du projet

Les animaux sont capables d'utiliser des indices environnementaux, voire des séquences d'indices environnementaux, pour prédire la survenue imminente d'un évènement. Cela est lié à un apprentissage du lien temporel récurrent entre ces indices environnementaux et la survenue de l'événement. En conséquence, les animaux modifient leurs comportements exprimant ainsi des comportements d'anticipation. En fonction des conséquences associées à l'évènement, les comportements d'anticipation varient. Ils sont ainsi de plus en plus considérés comme un indicateur de l'état motivationnel et émotionnel de l'animal.

Dans le cadre de l'acquisition d'une ressource alimentaire et/ou aqueuse, la phase d'anticipation débute avec l'arrivée des indices environnementaux prédisant l'arrivée de la ressource et se termine quand la ressource est disponible pour l'animal. La phase d'anticipation est suivie de la phase d'ingestion.

Au cours d'un projet de recherche, un signal a été associé à l'arrivée imminente de 4 types de boisson : eau seule, eau + flaveur, eau + récompense calorique, eau + récompense calorique + flaveur. Le comportement à proximité du lieu de distribution de la boisson et les vocalises de souris ont été enregistrés pendant la phase d'anticipation et la phase d'ingestion.

L'objectif de ce projet est de comparer les réponses comportementales des souris dans ces différentes conditions afin d'évaluer si leur état motivationnel est modifié par une récompense calorique et/ou une flaveur. Les souris vocalisent essentiellement dans des contextes sociaux et l'étude des vocalises en lien avec des ressources aqueuses, couplées ou non à des apports caloriques et/ou des flaveurs n'a encore jamais été réalisé.

Missions du stage

La personne recrutée aura pour missions :

- de réaliser une synthèse bibliographique sur les comportements d'anticipation en lien avec les ressources alimentaires/aqueuses chez les rongeurs et les animaux de ferme

- de procéder à une analyse comportementale de la phase d'anticipation et d'ingestion à partir d'enregistrements vidéos et sonores (définition d'un éthogramme, codage des comportements à l'aide d'un logiciel spécialisé, Boris - Audacity)

- de réaliser une analyse des données obtenues (analyse descriptive et statistique) et de mettre en forme cette analyse dans un document rédigé.

Compétences et profil

Candidat.e avec au minimum un niveau M1 (ou équivalent) en éthologie ou productions animales, ayant si possible déjà réalisé un stage en éthologie.

Maitrise des logiciels d'analyse statistiques (R), des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint), et de l'anglais scientifique.

Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Autonomie, rigueur et organisation, dans le respect des consignes vis-à-vis de l'attitude à adopter envers les animaux et du suivi du protocole expérimental afin d'assurer l'obtention de données de qualité.

Conditions de travail

Temps plein (35h), du lundi au vendredi.

Stage gratifié (montant de la gratification selon la loi en vigueur).

Bureau et ordinateur fournis. Restauration possible sur place.

Contact

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation ainsi qu'éventuellement les coordonnées d'un référent, avant le 15/09/2024 à angelique.favreau[at]inrae.fr

OFFRE DE STAGE - 6 mois - Césure, niveau M1 minimum

 

OFFRE DE STAGE - 6 mois - Césure, niveau M1 minimum

Expériences prénatales au pâturage, adaptation à la séparation maternelle et exploration olfactive chez le jeune bovin

Lieu d'accueil : INRAE Jouy-en-Josas, UMR 1198 BREED (Biologie de la Reproduction, Environnement, Epigénétique & Développement), équipe MeCP2 (Mécanismes Epigénétiques de la Construction - Prédiction du Phénotype)

Encadrement : Angélique Favreau-Peigné, chargée de recherche en éthologie

Période d'accueil : Octobre 2024 à Mars 2025

Descriptif du projet

Les expériences prénatales influencent le développement de l'individu in utero et participent à la mise en place de nombreux phénotypes, influençant notamment l'expression de différents comportements. Par exemple, des veaux, issus de vaches stressées régulièrement par des transports pendant leur gestation, sont plus réactives à des stimuli stressants que des veaux témoins (Littlejohn et al, 2016). Pourtant, la réactivité émotionnelle de descendants issus de brebis gestantes soumises à différentes stimulations aversives est augmentée ou diminuée selon les études (Roussel-Huchette et al, 2008; Coulon et al,2011). Ainsi, les expériences prénatales négatives influencent les comportements de la descendance, avec des conséquences qui ne sont pas toujours faciles à prévoir. Les préférences alimentaires sont également influencées par les expériences prénatales ; i;e. une exposition prénatale à une flaveur augmente la préférence pour cette flaveur dans le jeune âge chez le porc (Figueroa et al, 2013). Une étude (Black et al, 2017) a montré une diminution du comportement de repos chez des veaux, après le sevrage, quand ils sont issus de mères vivant au pâturage pendant leur gestation. Etant donné que l'élevage laitier bovin doit répondre à une demande sociétale forte pour maximiser le temps au pâturage, il est primordial de développer des recherches plus poussées concernant l'impact des expériences prénatales au pâturage (via des mères gestantes au pâturage) sur les comportements de jeunes bovins.

Dans notre projet, des vaches gestantes ont été élevées soit en bâtiment, soit au pâturage impliquant des conditions de vie très différentes (alimentation différente entrainant des stimulations olfacto-gustatives et des conséquences nutritionnelles différentes, activité générale différente, relations sociales différentes, proximité avec l'Homme différente, etc). Tout cela conduit à des expériences prénatales différentes pour leur descendance. L'objectif de ce stage est d'évaluer les effets potentiels sur les comportements de jeunes bovins en nous focalisant sur l'adaptabilité des veaux à la séparation maternelle, étape de vie classique en élevage laitier, ainsi que sur la motivation à explorer différentes odeurs une semaine après la naissance.

Missions du stage

La personne recrutée aura pour missions :

- de réaliser une synthèse bibliographique sur les effets des expériences prénatales sur l'expression de différents comportements en considérant l'espèce bovine, et en élargissant à d'autres espèces d'intérêt agronomique, au besoin

- de procéder à une analyse comportementale à partir d'enregistrements vidéos (définition d'un éthogramme, codage des comportements à l'aide d'un logiciel spécialisé, Boris)

- de participer à la réalisation des tests d'exploration olfactive

- de réaliser une analyse des données obtenues (analyse descriptive et statistique) et de mettre en forme cette analyse dans un document rédigé.

Compétences et profil

Candidat.e avec au minimum un niveau M1 (ou équivalent) en éthologie ou productions animales, ayant si possible déjà réalisé un stage en éthologie.

Expérience des logiciels d'analyse statistiques (R), des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint), et maitrise de l'anglais scientifique.

Respect des consignes vis-à-vis de l'attitude à adopter envers les animaux et du suivi du protocole expérimental

Autonomie, rigueur et organisation afin d'assurer l'obtention de données de qualité.

Conditions de travail

Temps plein (35h), du lundi au vendredi.

Stage gratifié.

Bureau et ordinateur fournis. Restauration possible sur place.

Contact

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation ainsi qu'éventuellement les coordonnées d'un référent, avant le 15/09/2024 à angelique.favreau[at]inrae.fr

Stage ERASMUS

 

Offre CDD 6 mois

Offre de CDD 6 mois

Chargé(e) de missions techniques & scientifiques en éthologie et bien-être animal

ENTREPRISE D’ACCUEIL :
Le Bureau ETRE (Etudes et Travaux de Recherches en Ethologie) est un bureau d’études créé en 2011 par Cécile BOURGUET, chercheuse et consultante en éthologie. Nous réalisons des prestations scientifiques à destination des professionnels dans le domaine du comportement et du bien-être des animaux d’élevage : travaux de recherche appliquée, expertises, conseil, audits et formations. Travaillant auprès d’une clientèle variée allant des professionnels de l’agroalimentaire aux ONG de protection des animaux d’élevage, en passant par des organismes publics, la rigueur scientifique et la satisfaction de nos partenaires sont les piliers des prestations réalisées. Le bureau ETRE est agréé Organisme de Recherche par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et est Organisme de Formation certifié Qualiopi. L’équipe varie de 4 à 5 personnes en fonction des périodes.
➔ Pour plus de renseignements : www.bureau-etre.fr.

DESCRIPTION DU POSTE :
La personne recrutée sera en appui des différentes missions techniques et scientifiques du Bureau ETRE, y compris en assistant la responsable de la mission expertise bien-être animal.

Missions :
- Codage comportemental vidéo.
- Préparation et présentation de supports power-point.
- Recherches bibliographiques.
- Appuyer la responsable d’expertises BEA : préparation des expertises et des audits, aide à la récolte de données sur le terrain, saisie et analyse des données, rédaction de rapports d’expertises.
- Divers tâches administratives

 
Compétences scientifiques et techniques requises :
- Connaissances dans le domaine du bien-être animal.
- Rédaction scientifique.
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
- Réelle compétences en bureautique avec excellente maitrise des logiciels de la suite Office 365.
- La maîtrise du logiciel Boris sera appréciée.
Autres compétences/caractéristiques recherchées :
- Dynamique, réactif et flexible pour s’adapter aux changements de planning.
- Capacité et goût pour le travail d’équipe.
- Grande rigueur et application.
- Autonomie.
- Bon relationnel, aisance pour communiquer avec nos partenaires.
- Fort attrait pour l’approche scientifique du bien-être animal et le concept de One Welfare.
- Goût pour les déplacements terrain.

 
Vous disposez de ces compétences et caractéristiques ? Nos missions correspondent à ce que vous recherchez ? Vous êtes une personne positive, passionnée et investie pour contribuer à l’amélioration du bien-être des animaux d’élevage ? N’hésitez pas à postuler !

 
PROFIL DES CANDIDATS RECHERCHES :
Être titulaire d’un Master ou d’un Doctorat en éthologie ou d’un diplôme d’ingénieur agronome.

 
DATES ET LIEU DU CDD :
Prise de poste souhaitée début octobre 2023 (conditions de travail adaptables les premières semaines en cas de déménagement pour s’installer dans la région). Le poste est localisé au siège du Bureau ETRE, sur la commune d’Olby dans le Puy-de-Dôme (63). Des déplacements sur l’ensemble du territoire sont à prévoir. Permis B et véhicule personnel indispensables.

 
CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDD 6 mois renouvelable, à temps complet, 35h/semaine.
CANDIDATURES ET CONTACT :
Envoyez vos CV + LM + Lettre de recommandation par mail avant le 01/09/2024 :
cecile.bourguet@bureau-etre.fr et noemie.devriendt@bureau-etre.fr