Fully funded PhD opportunity on self-awareness in nonhuman great apes at MPI-EVA, Leipzig

 

We are looking for a PhD Student (m/f/d) for a doctoral project in the field of psychology focusing on self-awareness in nonhuman great apes drawing from different methods such as touch screens experiments, playback experiments, eye tracking, and behavioural experiments. The successful applicant will be funded for three years (extension up to five years is possible), ideally starting in June 2025.

Your project

Humans have a strong, pervasive sense of self that includes our ability to recognize ourselves as individuals, feelings of agency, and different forms of introspection. What are the evolutionary origins of this self-awareness? Comparative psychologists have looked for hints of self-awareness in many nonhuman species and in many domains. Famously, whether nonhuman great apes can recognize themselves as individuals has led to the development of the so-called mirror mark test. Going beyond visual self-recognition, important questions remain to be answered. For example, can the behavior of nonhuman great apes provide evidence of a cross-modal self-concept that incorporates information from different sensory modalities (e.g., visual and auditory)? And would evidence from different self-related tasks (visual, auditory, audio-visual) converge on the same answer? In this PhD project, we will seek answers to these questions.

Within this project, we will employ different experimental methods to investigate the ability of great apes (primarily chimpanzees, and potentially bonobos and / or humans) to recognize themselves. We will develop the experimental protocols together, drawing from a range of available methods, including audio playback of vocalizations, touch-screen based problem-solving tasks, and eye tracking to test whether great apes match video recordings of familiar conspecifics to audio recordings from the same individuals, including recordings of themselves.

Data collection will take place mainly at the Wolfgang Koehler Primate Research Center at Leipzig Zoo, Germany. The research center has a history of more than 20 years of conducting non-invasive and voluntary studies of great ape behaviour and cognition, with great ape study participants who are experienced in participating in touch screen and eye tracking studies. Our approach will adhere to open science principles, including preregistered study designs supported by power analysis.

You will be hosted in the Department of Comparative Cultural Psychology at the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology, advised by Daniel Haun (Director), Christoph Völter (Senior Scientist) and Matthias Allritz (post-doctoral scientist).

Offre de stage 6 mois bien-être volaille

 Offre de stage Evaluation de l’impact d’un accès à un jardin d’hiver à deux âges différents sur
le bien-être des poulets de chair
Période du stage Stage conventionné de 6 mois, à temps plein
2eme semestre 2025 (de septembre à février)
Localisation Ploufragan (Saint Brieuc, 22)
L’AGENCE
L'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de
l'environnement et du travail (Anses) assure des missions de veille,
d'expertise, de recherche et de référence sur un large champ
couvrant la santé humaine, la santé et le bien-être animal, et la
santé végétale. Elle offre une lecture transversale des questions
sanitaires et appréhende ainsi, de manière globale, les expositions
auxquelles l'Homme peut être soumis à travers ses modes de vie
et de consommation ou les caractéristiques de son environnement,
y compris professionnel.
L’Anses informe les autorités compétentes, répond à leurs
demandes d'expertise. L'Agence exerce ses missions en étroite
relation avec ses homologues européens.
DESCRIPTION DU STAGE
Entité d’accueil Unité Epidémiologie, Santé et Bien Etre (EPISABE)
Laboratoire de Ploufragan-Plouzané-Niort
Objectif
L’unité EPISABE mène des travaux de recherche scientifique dans les domaines du bien-
être animal, de la santé animale et de la santé publique vétérinaire. Les espèces étudiées
sont essentiellement les volailles, les porcs, les lapins et les poissons. En bien-être animal,
les sujets portent sur les systèmes d’élevage, l’expérience du jeune âge, la relation
homme-animal et l’enrichissement de l’environnement. L'unité contribue aux activités
d'expertise de l'Agence et fait partie de l'UMT SANIVOL (partenariat avec l'ITAVI). L’unité
EPISABE travaille en étroite collaboration avec les services expérimentaux du laboratoire
de Ploufragan, notamment celui qui héberge plusieurs bâtiments d’élevage pour l’étude du
bien-être des volailles. Des travaux de recherche portent aussi sur le développement
d’outils et de méthodes (statistiques, modélisation) adaptés aux besoins spécifiques des
thématiques traitées. L’unité compte onze scientifiques, cinq techniciens, un doctorant et
un contractuel.
L’amélioration des systèmes d’élevage actuels pour une meilleure prise en compte du bien-
être des animaux est un enjeu de recherche majeur. Une évolution envisagée porte sur
l’accès à un espace extérieur, différent d’un parcours herbagé, comme le « jardin d’hiver »
(structure close et abritée en extérieur, adjacente au bâtiment d’élevage avec trappes
d’accès) pour les volailles. Le jardin d’hiver présente une alternative intéressante à la
claustration, en réduisant les densités d’élevage et offrant un milieu de vie plus diversifié
aux animaux, avec un accès à la lumière naturelle et à l’air extérieur, tout en favorisant une
gestion de la biosécurité plus simple qu’avec un parcours. Pour ne pas nuire au confort
thermique des oiseaux, il est néanmoins indispensable de réfléchir à leur accès selon leur
stade physiologique, ainsi que selon les conditions climatiques (température ressentie).
Par ailleurs, la durée de vie des poulets à croissance rapide (majoritairement élevés en
France) étant très courte, il est important de déterminer l’âge le plus précoce de sortie afin
L’Anses en chiffres
 1350 agents et 800 experts extérieurs
 Budget annuel : 130 millions d’euros
 Plus de 8000 avis émis depuis l’origine (1999)
 80 mandats de référence nationale
 250 publications scientifiques par an
 Plus de 100 doctorants et post-docs
Pour en savoir plus : www.anses.fr
ANSES/PS1/2/01-08 [version a] Page 2 sur 2
Conditions
que la durée d’accès au jardin d’hiver soit suffisante pour affecter positivement le bien-être
des animaux.
Le stage consistera en l’étude de l’impact de l’âge de sortie en jardin d’hiver de poulets à
croissance rapide (Ross 308) en saison chaude (fin d’été) sur leur bien-être, leur cognition
et état émotionnel. Cette expérimentation est la seconde du projet AERATE (Accès à
l’ExtéRieur pour une Amélioration du bien-êTrE), la première expérimentation ayant eu lieu
en saison froide (hiver 2024).
Vous serez amené(e) à participer à une étude en collaboration avec les scientifiques
responsables du projet et le service expérimental.
L’influence de l’accès à un jardin d’hiver à 2 âges différents sur le bien-être du poulet de
chair sera étudiée à travers divers paramètres de comportements et de santé, notamment :
- Comportement : activité des animaux, modalités de sortie en jardin d’hiver,
répartition dans le jardin d’hiver, …
- Santé : détection de problèmes aux pattes (pododermatites, brûlures de tarse)
- Etude de la réactivité émotionnelle et cognition
- Mesure des performances zootechniques (pesées).
Suite à l’expérimentation, vous traiterez les données recueillies et rédigerez un rapport
expérimental.
Principales activités:
Participation aux observations et tests comportementaux
Observation des comportements via vidéo et en direct
Traitement et analyse des données (statistiques)
Rédaction du rapport d’étude
Restitutions orales aux partenaires du projet et à l’équipe pourront être réalisées selon le
calendrier
Le stagiaire sera basé à Ploufragan et sera indemnisé conformément à la réglementation
en vigueur.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme en cours Formation de niveau Bac +5 en agro, agri, éthologie
Compétences Vous êtes intéressé.e par les problématiques de bien-être animal, et du monde de l’élevage
Vous devez être doté.e d’un bon relationnel et de capacité d’adaptation, faire preuve de rigueur,
d’autonomie et d’esprit d’analyse.
Connaissances en éthologie, statistiques usuelles (logiciel R recommandé), compétences de
rédaction et de synthèse
POUR POSTULER
Date limite de réponse : 31/05/2025
Renseignements sur le stage : Maryse Guinebretière ou Frédérique Mocz - Unité Epidémiologie, Santé et Bien-Etre,
Laboratoire Anses de Ploufragan
Adresser les candidatures par courriel (lettre de motivation + cv) à frederique.mocz@anses.fr et
maryse.guinebretiere@anses.fr

2 postes à l'université de Rennes

 

Nous recrutons pour l’année universitaire 2025-2026 deux profils contractuels en éthologie dans le département « Biologie : Ecologie, Ethologie » à la faculté des Sciences de l’université de Rennes:

- 1 enseignant.e à temps complet, pour un CDD de 1 an renouvelable, dont l’annonce et les modalités de candidatures via Between (date limite le 2 mai) sont visibles au lien suivant :

https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/poste/qyy7jseze1-enseignant-en-ethologie-h-f/

- 1 enseignant.e-chercheur.e, contrat ATER, en éthologie rattaché au laboratoire EthoS, dont l’annonce et les modalités de candidatures via Galaxie (date limite le 22 avril) sont visibles sur les liens suivants :

https://www.univ-rennes.fr/sites/www.univ-rennes.fr/files/medias/files/Fiches%20de%20poste%20-%20Fac%20des%20%20Sciences%2067-68-69%202025.pdf

https://www.univ-rennes.fr/recrutement-des-enseignantes-chercheures

Phd Position - Multi-sensor study of echolocating bat swarms

 

I just started the ‘Active Sensing Collectives’  research  group at the University of Konstanz. We're an interdisciplinary group studying how active-sensing agents like echolocating bats and robots could show collective behaviour despite the sensory & motor challenges being in a group presents.

  

I'm advertising a PhD position on the multi-sensor study of echolocating bat groups in the field. More info and link to the application portal can be found on the lab page here. Deadline for applications is May 25th 2025.

   

I would greatly appreciate if you were to spread and share this advertisement amongst your colleagues, academic programs and labs.

   

I'm also available for informal queries at thejasvi.beleyur@uni-konstanz.de

Offre de thèse Rennes

 

Un financement de thèse dans le cadre d’un contrat doctoral établissement (CDE) est à pourvoir dès le mois de septembre 2025 au sein du Laboratoire de Psychologie Cognition, Communication et comportement (LP3C) de l’université Rennes 2. La thèse sera encadrée par Frédéric Devinck (MCF HDR en Psychologie Cognitive, Université Rennes 2) et Arash Sahraie (Professeur en Psychologie, University of Aberdeen)

 

Sujet de thèse : Le jugement de la taille des objets est plus difficile que prévue.

Les informations visuelles constituent une source riche d’informations, facilitant l’interaction avec notre environnement. Certaines de nos décisions reposent sur l’extraction de caractéristiques visuelles telles que la couleur, la forme, l’orientation, la texture, ou encore la taille. Dans des tâches de la vie quotidienne, la taille d’un objet peut être opérationnalisée à l’aide de questions comme : est-ce que la place de parking est assez grande pour garer la voiture ? Ou encore, quel Tupperware sera assez grand pour contenir le contenu d’une poêle à frire ? Ces simples démonstrations montrent que la perception de la taille est une composante centrale de la vision humaine.  

L’évaluation de la taille (longueur, aire, volume) d’objets intacts ou la comparaison de deux stimuli pour détecter une différence concernant la taille sont des tâches simples qui se font avec une grande précision. Cependant, la comparaison entre un objet et ses multiples constituants est plus complexe, et peut être influencée par l’expérience préalable qui peut conduire à des biais perceptifs. Ce type de comparaison a reçu peu d’attention alors qu’il s’agit d’une tâche prédominante dans notre environnement quotidien. En effet, si nous coupons un spaghetti en plusieurs morceaux, nous pouvons avoir le sentiment d’en avoir une plus grande quantité. Ainsi, notre perception peut donner une fausse impression de notre capacité à extraire des informations sur la dimension de taille, en particulier si nous devons intégrer plusieurs éléments. De ce point de vue, l’objectif général de la thèse est de mieux comprendre la manière dont les multiples constituants d’un objet influencent la perception de la taille apparente de ce même objet.

 

Activités et profil.

Le (ou la) futur(e) doctorant(e) devra être titulaire d’un master en psychologie ou dans le domaine des sciences cognitives. Il (ou elle) devra avoir acquis des compétences en ce qui concerne la méthodologie expérimentale, et une bonne connaissance des méthodes statistiques d’analyse de données est nécessaire. Enfin, des compétences de planification de la recherche, de communication écrite et orale sont indispensables. 

Les missions confiées dans le cadre de ce projet seront :

- Réaliser un état de l’art en lien avec la problématique

- Élaborer une méthodologie de recherche permettant de répondre aux hypothèses

- Assurer le recueil et le traitement des données

- Analyser les résultats

- Publier des travaux dans des revues internationales 

Il sera par ailleurs demandé au (ou la) futur(e) doctorant(e) de présenter ses résultats sous forme de communications (en français et en anglais) dans les colloques du champ disciplinaire, mais également lors des séminaires au sein du laboratoire.

 

Modalités de candidature

Les candidats intéressés peuvent prendre contact avec Frédéric Devinck (frederic.devinck@univ-rennes2.fr) et/ou Arash Sahraie (a.sahraie@abdn.ac.uk) afin de pouvoir échanger sur le projet et les modalités de candidature.

L’étudiant.e devra faire acte de candidature (du 18 avril au 30 mai) sur la plateforme Amethis, rubrique « Laboratoire de Psychologie : Cognition, Comportement, Communication », où il/elle trouvera le document décrivant le projet. Une audition des candidats aux contrats doctoraux établissement aura lieu le 24 juin à Rennes. 

Attention, pour participer à ce dispositif, le ou la candidat.e devra avoir obtenu son Master 2 le 21 juin 2025 au plus tard.

Offre de stage de 2 mois

 

Offre de stage de 2 mois : Identification de comportements/tempéraments en lien avec un picage sévère ultérieur chez la poulette d’élevage

 

Contexte

 

La filière de production des œufs est en pleine mutation, avec l’abolition progressive à la fois de l’élevage en cages mais aussi de pratiques pouvant compromettre le bien-être des animaux. L’épointage du bec chez la poule pondeuse, une pratique consistant à cautériser l'extrémité du bec à l’aide d’un rayon laser, potentiellement douloureuse, a déjà été interdite dans plusieurs pays. Elle reste cependant couramment utilisée en France pour limiter les effets du picage sévère en élevage, tels que le cannibalisme. L’arrêt de l’épointage s’avère compliqué, car les quelques initiatives actuelles (enrichissement du milieu, contrôle de l’intensité lumineuse, apports nutritionnels spécifiques) ne permettent pas de limiter suffisamment le risque de picage sévère chez les poules non épointées. Pour limiter son apparition, il est nécessaire de mettre en place le plus précocement possible des actions préventives. Or, les méthodes actuelles pour détecter précocement les problèmes de picage, telles que la dégradation de l’état du plumage ou l’observation de comportements agressifs, sont trop tardives pour anticiper les épisodes de picage et intervenir efficacement pour les limiter. L’enjeu est ainsi d’agir le plus tôt possible grâce à des observations comportementales en lien avec le niveau de tempérament “piqueur” des animaux. Le projet PeckLess, en collaboration avec plusieurs partenaires, a pour ambition de proposer un outil d’évaluation du risque de picage chez la poule à un stade précoce. Cet outil repose sur une grille d’évaluation du comportement des poulettes.

 

Missions

 

-          Participer à des tests comportementaux conduits à l’ANSES qui viseront à valider et à tester la faisabilité d’une grille de prédiction du picage. Cette grille répertoriera des indicateurs comportementaux/des tempéraments chez les poulettes reliés à une propension plus ou moins forte de l’individu à piquer sévèrement plus tard.

-          Visualiser, analyser et annoter des vidéos issues des tests (observation du comportement des animaux sur la base d’éthogrammes)

 

Profil recherché

 

-          A partir de Bac +2 en parcours Licence Biologie-Ethologie (stage obligatoire ou volontaire)

-          Master 1 en éthologie ou cycle ingénieur.e agro/agri (césure ou M1)

 

Compétences 

 

-          Intérêt pour le bien-être et le comportement des animaux

-          Rigueur, sens de l’observation et de l’organisation

-          Esprit critique

-          Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe

-          Bonus : maîtrise du logiciel BORIS

 

Conditions du stage

 

-       Durée : < 2 mois, temps plein (35h/semaine), stage non rémunéré

-       Période : idéalement pour les mois de juin-juillet 2025 : 02/06 – 01/08

-       Lieu : ANSES, Unité Epidémiologie, Santé et Bien Etre (EPISABE) - Laboratoire de Ploufragan-Plouzané-Niort, 22440 Ploufragan

-       Encadrement : Aude Kleiber (Post-doctorante, ANSES) & Maryse Guinebretière (Chercheuse, ANSES) - Unité Epidémiologie, Santé et Bien-Etre, Laboratoire ANSES de Ploufragan (22)

-       Matériel fourni par le laboratoire (ordinateur, logiciel, disque dur, …), repas du midi dans un restaurant inter-entreprises à un tarif réduit

 

Merci d’adresser les candidatures par mail (CV + lettre de motivation + précision des dates de stage) avant le 21/04 à : aude.kleiber@anses.fr

Shark Bay Dolphin Research Project - September-December 2025 Research Assistant Opportunity for Post-baccalaureates

 

Background:

The Shark Bay Dolphin Research Project (SBDRP) is seeking several dedicated research assistants for the upcoming field season (September 1st to mid-December 2025, roughly December 10th to allow for travel home before the holidays).

The SBDRP is a long-term research project run in collaboration between Georgetown University, Texas A&M University at Galveston, and the University of Queensland. The SBDRP has been collecting behavioral, life-history, ecological, and genetic data on Indo-Pacific bottlenose dolphins in Shark Bay, Western Australia since the mid-1980s. This field season will focus on continuing our research on maternal investment and social learning, in addition to our routine long-term population monitoring efforts. For more information, please look through our website and publications (monkeymiadolphins.org).

Field work is demanding and requires long hours both on and off the water, but the dolphin research is both fun and rewarding. Those interested in a STEM career, especially in behavioral ecology, marine mammalogy, marine science or evolutionary biology are encouraged to apply. It may be helpful to review our recent publications to get a feel for our lab's work.

Timeframe:

~5 months

Field site:

Monkey Mia, Shark Bay, Western Australia.

Monkey Mia is approximately 850 km north of Perth and is part of the largest World Heritage site in Western Australia. Our field site is beautiful, and is home to diverse wildlife such as sharks, rays, turtles, dugongs, whales, and of course, resident bottlenose dolphins. Monkey Mia is remote, but we do have amenities including electricity and running water, reliable cell phone service, and limited internet. Housing will be provided, and the research team will share cooking responsibilities in a communal kitchen and other domestic chores.

Job responsibilities:

Research assistants will help collect extensive behavioral data from the boat, including surveys and focal follows on individual dolphins. Boat work is dependent on weather, but even on windy days we need to be ready to pack up and quickly get out on the water if the wind drops. Days on the water can be consecutive, long, and tiring in variable environmental conditions. Days on land require extensive, and tedious, data entry and processing.

Most of your time will be spent:

-        Searching for and spotting dolphins

-        Driving the boat

-        Scribing data during surveys and focal follows

-        Entering dolphin sightings and environmental data into the computer

-        Doing basic maintenance, equipment prep and cleaning

Qualifications:

The ideal candidate will be a graduating senior with a science background and a genuine interest in marine mammal science and behavior. This position is well suited for students of marine biology, animal behavior, zoology, ecology, genetics, or similar fields looking to gain additional analytical and field experience. Applicants must be able to work closely with a small team (3-6 people). We not only work together, but also live, cook, and eat together, so maturity, sense of humor, a positive attitude and a collaborative nature are critical.

The candidate must:

-        Possess basic computer skills

-        Be detail oriented, flexible, level headed, and patient

-        Possess excellent verbal and written communication skills

-        Work well both independently and in a team

-        Be comfortable on a boat and working in a remote location

-        Be prepared to work long, consecutive days, including weekends

-        Field experience or experience working on boats is desirable, but not required

The most essential qualifications are that you are flexible, conscientious, and hard-working, and are excited about the research.

Salary:

This is a paid position; research assistants will receive a modest stipend. All travel and living expenses (flights, visas, housing and food) will also be covered.

 

Eligibility:

-        This position is not restricted to U.S. citizens, but travel support is limited for non-U.S. citizens/residents.

-        This position is open to applicants completing their bachelor's degree in 2025.

-        Applicants who have completed, are currently enrolled or will have begun a graduate program (M.S. or Ph.D.) by August 1st 2025 are not eligible. Please do not apply; we will not consider your application.

-        Applicants must be fluent in English.

-        Due to the nature of the work, all participants must be in good physical health and able to lift 20 kg (50 lbs).

Application: https://forms.gle/uKodWqbkZyKhhuQL6

 

The google form will be open from April 1^th-April 16^th 2025. The application will close at 11:59pm EST on April 16^th; no late submissions will be considered. All applicants will receive notification of our decision no later than May 30th. Any questions can be directed to field season lead, Meredith MacQueeney, mem505@georgetown.edu.

STAGE

SUJET STAGE :
Collection et analyse des données de heurts entre les trains et la faune sauvage
DIRECTION GENERALE TER
RSE
STAGE BAC +3 A 5, 3 MOIS.
MAI 2025
Ce document appartient à SNCF VOYAGEURS et ne peut être communiqué sans l’autorisation du service émetteur.
2 | DIRECTION GENERALE TER – OFFRE DE STAGE – 26/03/2025

Description du projet
Les collisions entre la faune et les trains entraînent de nombreux dommages, retards et coûts dans le domaine ferroviaire. Les animaux sauvages à l’origine de ces collisions sont essentiellement des sangliers, des chevreuils et des cerfs élaphes qui se retrouvent sur les voies au passage du train. Parmi les solutions mises en place pour éviter ces heurts, l’effarouchement acoustique fait l’objet d’un travail de recherche
au sein de SNCF, notamment à la Direction Générale TER.
Actuellement, des solutions basées sur des signaux bioacoustiques audibles sont testées avec des sons diffusés depuis le train en Auvergne et depuis les bords de voies en Pays de Loire. Il est donc maintenant nécessaire d’évaluer l’efficacité de ces dispositifs et de les améliorer pour une potentielle industrialisation, par exemple en garantissant la prise en compte systématique des points chauds de heurts.
L’objectif de ce stage est donc de déterminer, à l’aide d’une enquête de terrain, les positions des points chauds de heurts, les itineraires des animaux, leurs habitats et habitudes pour comprendre la spécificité des points chauds des heurts en interrogeant :
• les agents SNCF locaux (conducteurs et agents de la voie).
• Les structures en charge d’infrastructure de transport à proximité (routes)
• Les collectivités et riverains
Le/La stagiaire devra baser sa réflexion sur une étude bibliographique solide pour prendre en compte un maximum de paramètres pouvant influencer les mouvements de la faune sauvage et l’apparition de points chauds de heurts. Simultanément, il/elle se rendra sur les sites concernés pour interroger les acteurs locaux et fera un compte rendu détaillé de son enquête.
Cette approche devra permettre entre autres d’avoir une vision des déplacements sur une zone étendue autour de la voie ferrée.
Profil recherché
Le/la candidat(e), de niveau BAC + 3 à 5, devra montrer des connaissances dans les domaines suivants :
- Ecologie, Ethologie
- Maitrise d’outils SIG
- Rédaction de livrables et création de supports visuels
Le/la candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et de bonne communication tant avec les riversains qu’en présentation devant des collectifs pour engager les gens dans la démarche.

3 | DIRECTION GENERALE TER – OFFRE DE STAGE – 26/03/2025
Encadrement
Le/la candidat(e) sera encadré(e) par Yannick Matillon et Anna Terrade de la Direction Générale TER durant la totalité du stage.
Localisation et gratification du stage
Le/La stagiaire sera accueilli(e) dans les locaux de la Direction de ligne TER en gare d’Aurillac.
La gratification mensuelle s’élève à environ 746 euros.
Le/la stagiaire bénéficiera en outre de facilités de circulation en seconde classe :
gratuité sur l’ensemble du réseau ferré français (hors Thalys, Lyria, etc.) sous réserve de s’acquitter de frais de réservation sur les trains à réservation obligatoire (TGV). 

Candidature
Le/la candidat(e) devra envoyer son CV ainsi qu’une lettre de motivation à Anna Terrade (ext.anna.terrade@sncf.fr).

Funded PhD position

As part of a recently funded project, I currently have funds available for a doctoral studentship on the comparative anatomy of the mammalian larynx. This will centre on the Harrison Collection held at ARU in Cambridge, UK, and we are now inviting applications (open to any nationality).

 

The project will use laboratory and computational techniques, including diffusible iodine-based contrast-enhanced computed tomography (dice-CT), geometric morphometrics (GMM), and phylogenetic comparative methods (PCM) for evolutionary modelling. Laboratory work will be conducted at ARU, and CT scanning will take place at the University of Cambridge.

 

Please see the linked advert for more details, and please disseminate to any of your students/lab alumni who may be interested. Please also feel free to forward to any relevant colleagues. 

https://www.findaphd.com/phds/project/the-comparative-anatomy-of-the-mammalian-larynx/?p183840

 

We are particularly interested in candidates with a strong technical skillset, including image processing, R scripting, comparative methods, anatomy, or bioacoustics. 

 

This studentship provides a full stipend for 3 years, and all fees are covered regardless of nationality. The studentship also covers research costs.

 

For any further queries, candidates are encouraged to contact me in advance of applying (jacob.dunn@aru.ac.uk).

fellowship

 

Kokolopori Bonobo Research 

One-Year Fellowship to begin Early June 2025:

 

Kokolopori, DRC:

Under the mentorship of Harvard professor Martin Surbeck, fellows will gain valuable fieldwork and applied conservation experience, including data and sample collection that will contribute to the scientific understanding of the bonobo ecology including food availability, prey species, other sympatric wildlife, climate, and the relevance of human impact. Other learning opportunities will include conducting social surveys and collecting many organic samples to support genetic, pathogen, diet, metabolomics, and isotope analyses of the bonobo ecosystem. 

Along with the first-hand research data collection and analysis, fellows will also gain experience with other aspects of project management including coordinating field assistants and reporting back to the PI and camp administrator on data and fieldwork status updates. 

 

Those individuals who would be the best fit for the fellowship may have a combination of the attributes below:

●      undergraduate degree in biology or a related field

●      previous fieldwork experience, preferably in remote areas of the tropics 

●      conversational competency in French and English 

●      proficient with email communication, MS Excel, and Word

●      good interpersonal and communication skills 

●      experience working with an international team

●      communicate clearly and regularly via remote connections with coordinator/director

●      comfortable living and working in a context and culture potentially significantly different than your own

●      willing and able to live away from developed areas, isolated and with minimal living conditions (no plumbing, electricity, or housing) in extremely remote locations

●      experience with GPS, camera traps, and biological sample collection 

●      proficiency with Cybertracker, QGIS, BaseCamp/MapSource   

 

Expectations of conduct for fellows: respectful to members of local communities and wildlife - honest and accountable communication with project management - no drug use (including alcohol) allowed in camp or during working hours - sexual and/or gender-based harassment of any type will not be tolerated - failure of any of these points will be grounds for immediate dismissal at your own expense

Additional information about the Kokolopori area and field site is available at https://en.wikipedia.org/wiki/Kokolopori .

 

About the Fellowship:

This fellowship will offer:

• unique opportunity to gain field experience in the central African rainforest with the world’s least known ape species
• fellows will receive rigorous training and gain proficiency in diverse research and scientific methods relevant for careers in applied conservation and ecological research 
• all expenses covered, including visa, roundtrip flights to Kinshasa (DRC), transport to/from the site, and lodging and food during the project
• all necessary equipment to perform diverse sets of research
• $500 monthly per diem to cover incidentals 

The following will be the responsibility of the Fellow:

●      health insurance that covers emergency repatriation and liability, including COVID-related illness

●      vaccinations required for entry into DRC prior to departure, and any medications recommended for remote field work, including malaria prophylaxis

●      clothes, shoes, and personal field equipment (a suggested list of these items will be provided)   

 

Applications should be submitted by April 15 to daniell...@fas.harvard.edu with ‘field fellowship’ in the subject line and should include a CV, letter of interest highlighting qualifications/experience, and the names and emails of three references. Follow-up interviews will be conducted via Zoom.