jeudi 30 janvier 2020

Concours -Poste de Chargé-e de Recherche (INRAE, CSGA, Dijon)

Chargé-e de recherche pour étudier les comportements de choix alimentaires des consommateurs et les arbitrages effectués entre goût, nutrition, préoccupations environnementales et prix

Présentation d'INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche. 
C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et 42 unités expérimentales implantées dans toute la France. 
L’institut se positionne parmi les tous premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous travaillerez au Centre des Sciences du Goût et de l'Alimentation, à Dijon. Ce centre multidisciplinaire comporte 10 équipes et la plateforme analytique et sensorielle ChemoSens (infrastructure de recherche distribuée). Vous rejoindrez l'équipe "Déterminants du comportement alimentaire au cours de la vie, relations avec la santé". Cette équipe multidisciplinaire (science du consommateur; nutrition; psychologie expérimentale) étudie le comportement alimentaire des consommateurs à différents âges de la vie, en veillant, d'une part, à évaluer les déterminants des comportements (déterminants sensoriels, nutritionnels ou psycho-cognitifs), d'autre part, à analyser les liens entre comportement alimentaire et état de santé ; et enfin, à développer des interventions (à l'échelle du laboratoire ou régionale) afin d'évaluer différents leviers de modifications des comportements alimentaires. Vous disposerez des salles d'observation disponibles pour la mise en place d’études expérimentales avec des consommateurs et des bases de données de consommateurs (PanelSens). Vous bénéficierez de l'expertise technique pour l’aide au déploiement de ces études (2 techniciennes) et l'expertise analytique (1 statisticienne). De plus, vous pourrez mettre en place des expérimentations de choix alimentaires sous contrainte économique en situation réelle dans un réseau de restaurants d'entreprises partenaires du projet "Dijon alimentation durable 2030" lauréat de l’AAP Territoire d'Innovation. Des moyens financiers pourront être mis à disposition pour assurer le démarrage de vos travaux. 
Vous mettrez en place des recherches visant à étudier le comportement de choix alimentaires des consommateurs, afin d'étudier les arbitrages réalisés entre plaisir (goût des produits, préférences individuelles), nutrition (sensibilité au caractère plus ou moins sain des aliments, ou à l’affichage nutritionnel tel que le NutriScore), durabilité (impact carbone, provenance) et prix des produits. Vous développerez des méthodologies innovantes pour évaluer ces questions permettant de révéler les préférences ou le consentement à payer dans des conditions proches des choix réels des consommateurs (par exemple, en magasin ou restauration collective), en veillant à mettre vos données à disposition de la communauté scientifique. Vous développerez des collaborations avec des partenaires académiques, dans des réseaux locaux, nationaux (par exemple, avec des chercheurs INRAE en nutrition, en économie et/ou sciences sociales ou internationaux (européens notamment). 
Vous réaliserez la veille bibliographique relative à votre sujet de recherche. Vous travaillerez dans le respect des règlementations relatives aux études impliquant la personne humaine. Vous veillerez à la bonne mise en œuvre de vos expériences en collaboration avec l'équipe technique. Vous analyserez vos données, et valoriserez vos travaux sous forme de publications et de participation à des conférences, éventuellement tournées vers le grand public. Vous participerez aux réunions de projets nationaux et internationaux.
Travail en horaires décalés (études lors du déjeuner/soir). Permis B fortement recommandé

Formations et compétences recherchées

Doctorat ou équivalent
Vous avez un doctorat en sciences du comportement, économie expérimentale ou psychologie expérimentale, avec, idéalement, une spécialisation en alimentation. Vous avez des compétences en méthodologie de conduite d'études expérimentales chez la personne humaine, en analyses statistiques et connaissances en modélisation, en conduite d’intervention de santé publique et en évaluation de ces interventions. Maîtrise du français indispensable afin de permettre les interactions avec les consommateurs. La maîtrise de l'anglais est souhaitée ainsi qu'une expérience internationale de longue durée (idéalement dans un pays anglo-saxon): les lauréats qui n'en auraient pas encore eu devront réaliser un séjour à l'étranger à l'issue de l'année de stage. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :
- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

lundi 27 janvier 2020

Research Assistants - Peru

Research Assistantship: Wildlife Handling Program in SE Peru (show original)12:02 PM (11 hours ago) Field Projects international is currently recruiting research assistants to participate in our annual capture and release program focused on nonhuman primates, bats, and birds in southeastern Peru. This training program targets students with an interest in wildlife handling, zoology, or veterinary science. Students will work alongside several wildlife biologists and veterinarians obtaining opportunities to handle a variety of mammalian and avian species, gaining valuable knowledge of their biology, learning to record morphometrics, collecting and processing a variety of samples, and becoming competent in several roles that are vital to a successful health screening program. Our work in this project is sanctioned by the Amazon Conservation Association, the Animal Care Committee of the University of Missouri, St. Louis, and the Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR) in Perú. Program dates: May 31 – July 18, 2020 Minimum stay required: 4 weeks (in special cases we will consider 3 weeks) Start dates: May 31, June 7, June 14 Application deadline: April 1, 2020 Program fee: $2000 for 4 weeks; $450 each additional week. Includes travel from Puerto Maldonado, Peru, to the field site, as well as lodging and all meals for the duration of the program. Does not include flights to and from Puerto Maldonado. Training areas: Animal mark-recapture and handling, health assessments, vital signs monitoring, morphological measurement, sample collection and storage. We are currently recruiting participants with the following requirements. *Must be at least 18 years of age by the time the training program begins *Demonstrate a grounding or strong interest in zoology, biology, or anthropology *Previous field experience is not required, but previous research experience (either outdoors or in the laboratory) will be a plus *Must be able to justify why this program is important to them and what they hope to gain from it *Able to provide a letter of recommendation from a source that can substantiate the participant's experience and skills *Participants will not be discriminated against for medical conditions they might have if we determine that being on this project will not pose an immediate risk to their health. *Due to the nature of the work and weather constraints, participants must be flexible about their days off. Learn more: https://fieldprojects.org/research/wildlife-handling

samedi 25 janvier 2020

volunteer field assistants

Hiring organization:
University of Wisconsin–Madison, USA

Date Posted:
2020-01-20

Position description
I am looking for two volunteer field assistants to join our research team studying wild chacma baboons on the Swebeswebe Primate Project in the Limpopo Province, South Africa. The positions are likely to suit persons interested in acquiring data collection skills prior to undertaking graduate research. Field assistants will learn to identify a wild group of chacma baboons, will collect a range of behavioral and ecological data, and will contribute to the general running of the research camp. The study site – also home to vervet monkeys and bush babies, to name only the primates – is located on the Swebeswebe Wildlife Estate, approximately 50km from the town of Lephalale. Applicants should be aware that the study site is home to dangerous animals, including leopards and snakes, and that field work is conducted on foot. For more details of the research project and field site, visit: www.richmcfarland.com.

Qualifications/Experience

Previous field experience is desirable, but not essential. Applicants should be physically fit and resilient, as days in the field are long and physically/mentally challenging, and you will be living in relatively remote field conditions. Working with baboons can be particularly challenging, with researchers often required to walk ~ 20km/day across challenging terrain. You will typically work four to five days per week to the tune of approximately 55h/week. Proven ability to work and live amicably alongside others under field conditions is advantageous. All assistants must be able to speak English, and should have a full driver’s license; with manual/stick competence.

Support provided
I will provide free lodging at the research camp – with full electricity, internet, hot water, showers, kitchen, beds etc. – and will provide a contribution toward your food and general subsistence. I will contribute to the travel expenses of all assistants who stay for nine months or more, with full reimbursement following a 12-month commitment. All assistants must cover their own medical insurance and visa fees.

Term of appointments
March 2020. A minimum of a six-month commitment is required, but priority will be given to those who can commit to a longer term (maximum: 12 months).

Application deadline
Until positions have been filled.

Comments:
Please email me (richard.mcfarland@wisc.edu) a recent copy of your CV, including the names and contact details of two recent referees, a cover letter describing your interests, experience, and availability for this position.

Contact Information:
Richard McFarland
Department of Anthropology, UW–Madison, USA.

Website:

Email address:

Research Assistantship - Peru

Research Assistantship - Primate Reproduction & Endocrinology (Peru) (show original)Jan 22
Background: In tamarins and other callitrichine primates, females exhibit extreme differences in reproductive success. In fact, even though multiple females may live in the same group, only one will usually reproduce from year to year. The others are suppressed in some way, but we do not completely understand how or why. To help answer these questions, research assistants will gather individual behavioral and hormonal data from tamarin groups, including full-day follows to record interactions between individuals and fecal sample collection for hormone analyses. Participants will learn how to operate telemetry equipment, collect and manage behavioral data, and perform hormone extractions at the site.

Training areas: Behavioral data collection using scan- and focal-sampling; non-invasive hormone sample collection; field hormone extractions; telemetry; off-trail navigation; primate reproductive biology

Qualifications:

We are currently recruiting participants with the following requirements. 

*Must be at least 18 years of age by the time the training program begins
*Demonstrate a grounding or strong interest in zoology, biology, or anthropology
*Previous field experience is not required, but previous research experience (either outdoors or in the laboratory) will be a plus
*Must be able to justify why this program is important to them and what they hope to gain from it
*Able to provide a letter of recommendation from a source that can substantiate the participant's experience and skills
*Participants will not be discriminated against for medical conditions they might have if we determine that being on this project will not pose an immediate risk to their health.
*Due to the nature of the work and weather constraints, participants must be flexible about their days off.

Program Cost: $3000 for 6 weeks; $450 each additional week. Minimum commitment is 6 weeks, but in special cases we will consider 5 weeks. Includes travel from Puerto Maldonado to the field site (~5 hours). All meals and lodging while at the field site are also included. Participants must purchase their own flights to Puerto Maldonado.

Dates: Program runs May 17 - September 26, 2020. Start dates are: May 17, May 31, June 7, June 21, July 5, July 19, August 2, August 16

Application Deadline: April 1, 2020


Any Questionsin...@fieldprojects.org

Stage L3/M1 en écologie comportementaleet cognitive

Effet de l’urbanisation sur le succès reproducteur, la cognition et la compétence sociale chez les mésanges 

Dates:de mi-mars à fin juin(durée du stage variable selon les nécessités) 
Laboratoire d’accueil :UMR5174,Laboratoire Evolution & Diversité Biologique, Toulouse
Lieu de stage :Toulouse, Lauragais 
Encadrement:Thomas CROUCHET,(thomas.crouchet@univ-tlse3.fr),doctorant, Philipp HEEB (philipp.heeb@univ-tlse3.fr) et Joël WHITE (joel.white@univ-tlse3.fr), chercheurs en écologie 

Contexte: 
Au cours des dernières décennies, l’urbanisation a constitué un facteur majeur de la fragmentation et de la dégradation des écosystèmes naturels. Comprendre les conséquences de l’expansion des villes sur les populations naturelles est donc nécessaire. Dans cet optique, plusieurs populations de mésanges charbonnières (Parus major) et bleues (Cyanistes caeruleus) réparties selon un gradient d’urbanisation sont suivis par notre équipes: 
-Des populations urbaines à Toulouse 
- Des populations péri-urbaines en banlieue toulousaine 
-Des populations rurales dans le Lauragais 

Notre objectif est de mesurer les variations inter-individuelles et inter-populationnelles des mésanges en termes de succès reproducteur selon le gradient d’urbanisation. De plus, les individus peuvent modifier rapidement leur comportement en réponse à la dégradation anthropique de l’environnement. Ces modifications interviennent en amont des conséquences à l’échelle des populations. Ainsi, l’étude du comportement animal et ses conséquences sur la fitness permet d’identifier les défis, notamment sociaux,auxquels font face les individus et de mettre en évidence les forces de sélection qui interviennent dans la survie des individus. 

Missions principales:
-Participation au suivi de la reproduction des mésanges charbonnières: construction du nid, ponte, incubation, nourrissage des jeunes jusqu’à l’envol 
-Mesures biométriques des jeunes-Mesures comportementales sur les adultes (expériences de compétence sociale, de cognition...)
 -Analyse des données collectées
 -Gestion et suivi du projet de sciences participatives «Nichoirs en ville» 

Compétences souhaitées: 
-Expérience de terrain sur un modèle aviaire
-Capacité à travailler en équipe
-Bonne condition physique
-Permis B avec véhicule 
Pour candidater, envoyer un CV et une courte lettre de motivation à thomas.crouchet@univ-tlse3.fr

vendredi 24 janvier 2020

managers striped mouse project South Africa

1 position as station manager (starting as soon as possible)
1 position as research manager (July 2020)
at the striped mouse project in South Africa

(NOTE: We also advertise one postdoc position for two years and unpaid volunteer positions for 2-12 months. See other advertisements or ask via email carsten.schradin@iphc.cnrs.fr)

We are looking for an extremely motivated and independent biology student with a master’s degree to join the striped mouse project as soon as possible as station manager and a second student to start in July 2020 as research manager. Both managers are expected to stay until at last end of October 2021 while an extension for up to 3 years is possible. This position is suitable for somebody who would like to gain experience in field work and scientific management. Managers get free accommodation at the station and a compensation to cover their daily costs starting at R4000 for the first three months, rising to R5000 per month and more afterwards, which is sufficient to pay all costs of living (approx. 3500/month). Travel costs can be refunded by up to an additional R 16 000 / year. As such, the position compensates for all arising costs but does not represent a legal employment.
The station manager and the research manager work closely together and both managers share many responsibilities. However, each will have specific main duties, but should also be able to deal with all other duties (for example when the other manager is on leave, or when a new manager has to be trained). The new manager will be instructed by the present managers, with which they will overlap for several months.
You must be hard-working, highly motivated, able to work independently, good in communicating with people, able to supervise others, and not afraid of snakes. You must have a drivers licence and you must love to live at a remote place in nature, without regular internet and cell-phone reception. Most importantly, you are fascinated by nature and science!
Skills needed: Good experience in field work and good knowledge of behavioural ecology or a similar field of research. Experiences in working with small mammals, radio-tracking, blood sampling, and living at a remote location are of advantage. Handyman skills are of advantage and needed for the station manager position.
Great opportunity: This is a great opportunity to spend 1.5-3 years in Africa, acquiring important skills in field biology and project management, while improving your CV. These skills will become valuable whether you later continue with a PhD or other jobs. It will be very hard and demanding, but also a once in a life time experience!
Job description: Five working days a week (Mo, Tue, Thu, Fr, Sat), with Wednesday being used for a shopping trip to town (not counted as working day) and Sundays being free. Included are four weeks of holiday for 12 months, which has to be taken outside the main breeding season (so not during August to November) and during periods when the other manager is present at the research station (the two managers cannot be on leave at the same time).

Shared duties of managers at SKRS
Striped mice:
·         Trapping
·         Observing
·         Radio-tracking, putting on radio-collars
·         Blood sampling
Collect data for specific research projects (to be determined).

Primary duties station manager / secondary duties research manager
·         Technical support research station:
o   Water system incl. sewage system
o   Solar system
o   Gas bottles replacement
o   House and furniture
o   Running of the respirometry laboratory
o   Management of the captive colony
o   Management of the research station car
o   Management of bank account and cash box
o   Management of research station supplies

Primary duties research manager / secondary duties station manager
·         Data:
o   Weekly data entry
o   Weekly data check
o   Monthly data backup
o   Monthly data report
o   Training and supervision of field assistants
o   Training of students and postdocs
o   Support for students and postdocs
o   Management of transmitters
o   Management of field and laboratory supplies

Compensation:
·         Free accommodation.
  • A monthly compensation of R 4000 for the first three months, raising to R5000 per month afterwards, which is sufficient to pay all costs of living (approx. 3500/month). The compensation can gradually rise up to R5900/month.
  • For travel and other costs, R16 000 per year can be refunded, but proof (receipts) must be presented for this. This refund is only payable after October 2021 and will not be paid if the person leaves earlier than agreed.
  • You will become an honorary researcher at the University of the Witwatersrand in the group of Prof. N. Pillay.
  • Scientific co-authorship will be possible if the manager contributes to the success of projects by not only collecting the majority of data, but also by data analysis and writing of the manuscript.
Responsibilities:
·         The manager has to cover the costs to get to the station, including travel costs and visa fees. For this, a refund can be paid (see above).
  • The manager needs to arrange for a health insurance covering him / her during the stay. A copy must be sent to C. Schradin before travelling to the stations. Costs for the health insurance can be refunded as part of the R16 000/year.
Place and project: Succulent Karoo Research Station (SKRS) in the Goegap Nature Reserve near Springbok in the Northern Cape of South Africa. The research projects are on the socio-ecology of small mammals, studying ecological and physiological reasons of social behaviour, behavioural flexibility, and physiological adaptation.
Period: The station manager is expected to start as soon as possible, the research manager is expected to start in July 2020. Both are expected to stay until end of October 2021 (end of the breeding season). The agreement might be extended for a total period of up to 3 years.
How to apply? Please send a CV, a letter of motivation and the names and contact information of at least two (better more) scientists available as referee. The letter of motivation should state why you think you are the perfect candidate for this, when you could start, and for which position you are applying.
Application deadline: Skype interviews will be held beginning of March, so best send your application latest the 17th February, giving us time to contact your referees for a letter of reference. If necessary, a second call will be published in in March 2021. 

Further information under www.stripedmouse.com
Dr. Carsten Schradin, Director of the Succulent Karoo Research Station, a registered South African non-profit organization supporting research in organismic biology.

jeudi 23 janvier 2020

Job Offer / Offre d'Emploi - 40 postes à pourvoir

L’ONG Objectif Sciences International,
qui organise des séjours de Voyages Scientifiques
pour Ecoles, Adultes, Familles, Ados et Enfants,
dans le cadre de sa mission d’Education aux Sciences et
de Résolution des Objectifs du Développement Durable par la
mise en oeuvre de projets de Sciences Participatives,
ayant le Statut Consultatif Spécial auprès du Conseil Économique et Social de l’ONU,
recrute 40 nouveaux collaborateurs et collaboratrices, sans limite d’âge et dans plus de 15 spécialités différentes (voir lien) et sur plusieurs pays, dans plusieurs langues différentes.
Nous vous remercions de bien vouloir diffuser cette offre d’emploi le plus largement possible autour de vous, que ça soit par courrier électronique ou que ça soit en la publiant sur les pages web que vous avez à disposition :
Un grand merci par avance, et à très bientôt !

Merci de diffuser cette information le plus largement possible autour de vous.

Offre d'emploi Faculté des Sciences économiques

Nous recherchons un.e chargé.e de communication à temps plein pour la Faculté des Sciences économiques pour un CDD de 6 mois renouvelables à compter de mi-février (remplacement d'un congé maternité). Je vous joins la fiche de poste.

L'annonce, avec la fiche de poste et le contact pour les candidatures, est disponible sur le site de l'Université à l'adresse suivante : https://www.univ-rennes1.fr/nos-offres-demploi#section-4 (première annonce de la liste).

CDD 12 mois - CIWF France

CIWF (Compassion in World Farming) est une ONG internationale dont la mission est d’encourager les pratiques d’élevage respectueuses du bien-être des animaux d'élevage. Dans le cadre de nos activités agroalimentaire en France, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Affaires Agroalimentaires.

En étroite collaboration avec le reste de l’équipe agroalimentaire européenne ainsi que de notre bureau français, vos principales missions seront de :
                     Maintenir et développer nos relations avec le secteur agroalimentaire français
                     Piloter des projets en partenariat avec des grandes entreprises agroalimentaires afin de les aider à améliorer concrètement le bien-être animal dans leur chaîne d’approvisionnement
                     Assister les entreprises dans la définition de leurs plans de progrès et dans la communication sur leurs engagements, notamment via nos Trophées Bien-être Animal
                     Contribuer au développement de nos ressources techniques et favoriser leur diffusion
                     Représenter CIWF dans des groupes de travail et des conférences sur le sujet du bien-être animal
                      
De formation minimum bac+5, de préférence en agronomie, sciences animales, sciences vétérinaires, ou éthologie, vous avez une expérience professionnelle significative dans la gestion de partenariats avec les entreprises, et vous avez idéalement des compétences techniques importantes en bien-être animal, productions animales ou sciences vétérinaires.

De nature dynamique et positive, vous savez inspirer confiance, convaincre et influencer, tant à l’écrit qu’à l’oral. Organisé(e) et autonome, vous savez travailler en équipe aussi bien que de manière indépendante et vous êtes capable de gérer des projets multiples simultanément. Votre maîtrise courante de l’anglais sera un atout important afin de faciliter les échanges avec notre équipe internationale. Des déplacements fréquents en France (et parfois à l’étranger) sont à prévoir.

Pour postuler, veuillez envoyer votre C.V. accompagné de votre lettre de motivation à CIWF France : recrutement@ciwf.fr avant le 7 février 2020.
CDD de 12 mois (remplacement congé de maternité) à partir de mars 2020
Salaire : Selon expérience

Poste MCU Toulouse III -Comportements collectifs / Sports collectifs

Poste d' Enseignant chercheur à lUniversité Paul Sabatier, Toulouse 3

Un poste de MCU est susceptible d'être affecté cette année à la F2SMH (Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain, partie enseignement) et au Centre de Recherches sur la Cognition Animale (CRCA UMR UPS-CNRS 5169, http://cognition.ups-tlse.fr/     partie recherche) à l'Université Paul Sabatier à Toulouse.

Profil recherche :
Nom laboratoire : CRCA Centre de Recherches sur la Cognition Animale Equipes : CAB,
Numéro unité du laboratoire : UMR CNRS-UPS 5169
Mots-clés recherche : Comportements collectifs, Cognition, Systèmes Complexes, Modélisation, Activité physique, Sports collectifs, Ethologie Humaine.

Le candidat.e intégrera le Centre de Recherches sur la Cognition Animale (CRCA) qui est une unité constituante du Centre de Biologie Intégrative (CBI) de Toulouse. Au sein du CRCA, il/elle pourra renforcer l’équipe CAB (Collective Animal Behaviour) (responsable : Vincent Fourcassié), qui étudie les comportements collectifs dans les sociétés animales et les groupes humains avec une approche couplant étroitement expérimentation et modélisation.

Au sein de l’équipe CAB le candidat.e développera des projets de recherche sur les mécanismes de prises de décision et sur les stratégies mises en œuvre par les joueurs dans les sports collectifs, en s’appuyant sur la méthodologie développée dans l’équipe depuis plus de quinze ans sur les déplacements collectifs animaux et humains. Ces projets utiliseront les outils de quantification et les techniques de modélisation issus de de la biomécanique, de l’éthologie, de la physique statistique et/ou de l’analyse des réseaux sociaux. Une bonne maîtrise des outils des systèmes embarqués (GPS, accéléromètres etc) et de la méthodologie mise en œuvre pour l’analyse et la modélisation des interactions entre sujets au sein d’un groupe est également recherchée.

Pour mener à bien ces projets le candidat.e devra posséder des solides compétences en physiologie animale, neurosciences et/ou biomécanique et en analyse de données. Enfin, nous souhaitons que le/la candidat.e développe des projets interdisciplinaires en collaboration avec des équipes d’autres laboratoires universitaires et des partenaires privés du site toulousain travaillant dans le domaine de la santé et/ou du sport, et/ou de la physique de la société.

Profil enseignement :

Le(la) candidat(e) recruté(e) renforcera l’équipe pédagogique et devra dispenser des CM, TD et TP en licences et masters STAPS. Il (Elle) enseignera la biomécanique et/ou les compétences numériques, avec une orientation sur la quantification de la performance motrice, les systèmes embarqués, et leurs applications à l’activité physique, au sport et à la réhabilitation. La personne recrutée assurera à moyen terme des responsabilités pédagogiques telles que la coordination d'unité d’enseignement, ou la responsabilité d’une année d’étude au sein de la F2SMH.

Contact : Pierre MORETTO (pierre.moretto@univ-tlse3.fr) et Vincent Fourcassié (vincent.fourcassie@univ-tlse3.fr)