Chercheur en sociologie (H/F) sur les interactions humain-chien (English below) Informations générales Intitulé de l'offre : Chercheur en sociologie (H/F) sur les interactions humain-chien Référence : UMR5206-CHLMON-001 Lieu de travail : LYON/ SAINT ETIENNE Date de publication : mardi 1 mars 2022 Type de contrat : CDD Scientifique Section CN : Sociologie et sciences du droit Durée du contrat : 24 mois Date d'embauche prévue : 1 septembre 2022 Quotité de travail : Temps complet Rémunération : 2690 € brut mensuel Niveau d'études souhaité : Doctorat Expérience souhaitée : 1 à 4 années Missions La personne recrutée intègrera le projet DYASPEO (Dynamics of AMR spread, persistence and evolution between humans, animals and their environment), projet interdisciplinaire (rassemblant vétérinaires, microbiologistes, épidémiologistes, généticiens et sociologues) qui vise à documenter les phénomènes de transmission d'antibiorésistance entre l'animal de compagnie (chien domestique) et l'humain. Concrètement, la personne recrutée conduira des enquêtes ethnographiques et des entretiens auprès de familles appartenant à la cohorte du projet afin d'examiner et de caractériser les interactions quotidiennes et ordinaires qui se jouent entre chiens domestiques et leurs propriétaires. Il s'agira de se rendre attentif aux modes de vie, aux pratiques concrètes et aux dimensions symboliques qui entourent les relations anthropozoologiques dans les foyers. Activités - Consultation de la littérature (sciences sociales et sciences vétérinaires) sur le sujet - Participation à la construction du protocole d'enquête (choix des familles ; élaboration de la grille d'entretien) - Réalisation et analyse d'entretiens semi-directifs (n = 60) - Enquête ethnographique auprès des foyers sélectionnés (déplacements en région parisienne à prévoir) - Rédaction d'articles et communications (français et anglais) - Participation à l'organisation d'événements scientifiques liés au projet DYASPEO (ateliers de recherche ; colloques) Compétences - Doctorat en sociologie ou discipline connexe des sciences humaines et sociales, en France ou à l'étranger ; - Objets de recherche antérieurs (non exclusifs) : Interactions humains-animaux ; interactions humains-non humains ; risques sanitaires ; comportements de santé ; relations familiales ; socialisation ; santé animale Compétences requises : - Intérêt pour le travail interdisciplinaire - Solide expérience des méthodes d'enquête qualitative (observations et entretiens) - Un intérêt pour l'analyse des pratiques en situation serait un avantage - Un excellent niveau en langue française (l'enquête aura lieu en France) Compétences souhaitées (non exigées) : - Connaissance de l'outil vidéo et intérêt pour les méthodologies d'analyse d'interactions fines - Connaissance des méthodes d'enquête quantitatives afin de pouvoir dialoguer avec les épidémiologistes et biostatisticiens du projet Contexte de travail La personne recrutée sera associée à l'UMR Triangle (Action, Discours, Pensée Politique et Economique) localisée à Lyon et Saint Etienne. Elle disposera d'un bureau et de l'équipement nécessaire à la réalisation de son enquête. La personne recrutée travaillera en relation directe avec Jérôme Michalon et Chloé Mondémé (UMR Triangle). Elle participera aux activités du projet DYASPEO. Des déplacements (pris en charge par le projet) en région parisienne sont à prévoir. Les membres du projet DYASPEO accordent une importance particulière au fait d'associer la personne recrutée au travail conceptuel (non seulement méthodologique) et de lui laisser une grande liberté intellectuelle. Informations complémentaires La date de début du contrat est fixée au 1er septembre 2022, mais des aménagements sont possibles Date limite de candidature : 22 mars 2022 Les candidatures doivent être déposées en ligne via la plateforme du CNRS : https://emploi.cnrs.fr/ L’offre est consultable ici : https://bit.ly/342I42N Les candidatures doivent comprendre - un CV - une lettre d'intérêt (1 page maximum) : indiquez brièvement pourquoi vous êtes intéressé.e à rejoindre le projet, décrivez brièvement vos réalisations en matière de recherche, vos domaines d'expertise et vos compétences techniques, - un article scientifique, publié ou non, ou un chapitre de thèse, qui représente le mieux la qualité de votre travail (il n'est pas nécessaire qu'il soit directement lié au présent projet). Les personnes présélectionnées seront invitées à des entretiens en ligne début Juin 2022, et les décisions finales seront communiquées avant la fin du mois de juin 2022. Researcher in sociology in human-dog interactions Application Deadline : 22 March 2022 Ensure that your candidate profile is correct before applying. Your profile information will be added to the details for each application. In order to increase your visibility on our Careers Portal and allow employers to see your candidate profile, you can upload your CV to our CV library in one click! General information Reference : UMR5206-CHLMON-001 Workplace : LYON 07 Date of publication : Tuesday, March 1, 2022 Type of Contract : FTC Scientist Contract Period : 24 months Expected date of employment : 1 September 2022 Proportion of work : Full time Remuneration : 2690 Desired level of education : PhD Experience required : 1 to 4 years Missions The applicant will be part of the DYASPEO project (Dynamics of AMR spread, persistence and evolution between humans, animals and their environment), an interdisciplinary project (involving veterinarians, micro-biologists, epidemiologists, geneticists and sociologists) which aims to document the transmission of antimicrobial resistence between pets (domestic dogs) and humans. The applicant will conduct ethnographic surveys and interviews with families of the cohort, in order to examine and characterize the daily interactions that take place between domestic dogs and their owners, paying careful attention to the lifestyles, concrete practices and symbolic dimensions that surround anthropozoological relations. Activities - Consultation of the literature (social sciences and veterinary sciences) on the subject - Construction of the survey protocol - Realization and analysis of interviews (n = 60) - Ethnographic survey of the selected households (travels to Paris and its area to be planned) - Writing of articles and communications (French and English) - Participation in the organization of scientific events related to the DYASPEO project (research workshops; conferences) Skills - PhD in sociology or any connected discipline of human and social sciences, in France or abroad; - Previous research interests: Human-animal interactions; human-non-human interactions; sociology of risk; health behaviors; family relations; socialization ; animal health Required competences : - Interest in interdisciplinary work - Background in Qualitative methods (observations and interviews) - An interest in the micro-analysis of practices would be an advantage - Excellent skills in French langage Other skills (not required): - Use of video tools analysis and interest in fine-grained methodologies for the analysis of social interaction - Knowledge in quantitative survey methods in order to dialogue with the epidemiologists and biostatisticians of the project Work Context The person recruited will be associated with the UMR Triangle (Action, Discourse, Political and Economic Thought) located in Lyon and Saint Etienne. He or she will have an office and the necessary equipment to carry out the research. He/she will work directly with Jérôme Michalon and Chloé Mondémé (UMR Triangle), and will participate in the activities of the DYASPEO project. Some travels (paid by the project) in the Paris region are planned The members of the DYASPEO project put particular emphasis on involving the post-doctoral researcher in the conceptual (not only methodological) work and on giving him/her a great deal of intellectual autonomy. Additional Information Beginning date of the contract is September 1, 2022, but accommodations are possible Application deadline: March 22, 2022 Applications must be submitted online via the CNRS platform: https://emploi.cnrs.fr/ Job description also available here : https://bit.ly/342I42N Applications must include - a CV - a letter of interest (1 page max.): briefly state why you are interested in joining the project, describe your research achievements, areas of expertise and technical skills, - a scientific article, published or not, or a chapter of a thesis, that best represents the quality of your work (it does not have to be directly related to this project). Shortlisted individuals will be invited to online interviews in early June 2022, and final decisions will be communicated by the end of June 2022. Université/UMR/Equipe d’accueil (+ Personne de contact éventuelle) UMR 5206 – Triangle – CNRS-IEP Lyon-ENS Lyon – Université Lyon 2 – Université Jean Monnet Contact : Jérôme Michalon : jerome.michalon@ens-lyon.fr Faculté et/ou département Durée du contrat et date prévue d’entrée en fonction 24 mois, début septembre 2022 PRÉREQUIS Discipline de la thèse Doctorat en sociologie ou discipline connexe des sciences humaines et sociales, en France ou à l'étranger Date limite de soutenance pour pouvoir postuler Février 2022 PROCÉDURE DE RECRUTEMENT Pièces nécessaires à la candidature - CV : OUI - X Précisions éventuelles: ……………. - Lettre de motivation: OUI - X Précisions éventuelles: …Le courrier mettra en avant l’adéquation entre le profil de poste et le parcours de recherche de la personne - Publications à joindre: OUI - X Précisions éventuelles: ………Choisir deux publications représentatives du travail…………. - Références: X - NON Précisions éventuelles: …………………. - Autres : Processus de recrutement - Dossier et entretien : à l’issue de l’examen des dossiers, un entretien en distanciel sera proposé. Prise en charge des frais en cas de déplacement nécessaire pour l’entretien? Ne s’applique pas : entretien à distance Précisions éventuelles: ……………….. Visioconférence prévue pour les entretiens des candidat·e·s habitant loin? OUI Précisions éventuelles: ……………….. STATUT ET RÉMUNÉRATION Statut exact figurant sur le contrat (ingénieur·e de recherche, chercheur·se post-doctorant·e, autre) Chercheur CDD Scientifique Niveau de la rémunération (prise en compte de l’ancienneté, primes de précarité en fin contrat) 2690€ brut/mois, pour chercheur moins de 2 d’expérience Remboursement des frais de transport domiciletravail OUI- 50 % Autres avantages (prime de fin d’année, titresrestaurants, mutuelle, assurance hospitalisation, etc.) Non CONTENU DU POST-DOC Liste des tâches à accomplir dans le cadre du· de la chercheur·se en post-doc -Travail précis à réaliser : - Consultation de la littérature (sciences sociales et sciences vétérinaires) sur le sujet - Participation à la construction du protocole d'enquête (choix des familles ; élaboration de la grille d'entretien) - Réalisation et analyse d'entretiens semidirectifs (n = 60) - Enquête ethnographique auprès des foyers sélectionnés (déplacements en région parisienne à prévoir) - Rédaction d'articles et communications (français et anglais) - Participation à l'organisation d'événements scientifiques liés au projet DYASPEO (ateliers de recherche ; colloques) -Tâches administratives à prévoir : tâches administratives relatives aux missions du post-doc Calendrier précis du déroulement du· de la chercheur·se en post-doc (début du travail de terrain, fin du travail de terrain, calendrier prévu pour l’écriture) A définir avec la personne retenue. Pourcentage du temps de travail consacré à la valorisation de la thèse et des autres recherches antérieures du jeune chercheur / de la jeune chercheuse - 30% (à définir avec la personne) CONDITIONS DE TRAVAIL Déplacements prévus et conditions (prise en charge des frais, montant de la prise en charge, avance des frais par le laboratoire d’accueil etc.) OUI Montant: une enveloppe de 1750€ est prévue pour les missions et les communications scientifiques du post-doc et du porteur du projet Budget prévu pour la participation du·de la chercheur·se en post-doc à des congrès et autres réunions académiques pour présenter le travail effectué dans le cadre du contrat OUI – Voir ci-dessus Disponibilité d’un bureau et d’un ordinateur en parfait état pour le·la chercheur·se en post-doc OUI : Un ordinateur et un bureau seront mis à disposition. Mise à disposition du·de la chercheur·se en postdoc du matériel nécessaire à la réalisation du travail (logiciels, dictaphone, etc.) OUI : les logiciels bureautiques classiques et le matériel d’enregistrement. Modalités d’intégration prévues pour le post-doc au sein du laboratoire de recherche d’accueil du·de la chercheur·se (sera membre de plein droit du laboratoire, pourra bénéficier des aides financières que le reste des membres, page internet, mail-list…) OUI La personne recrutée sera membre de plein droit de l’UMR Triangle et bénéficiera des mêmes aides financières que le reste des membres POSSIBILITÉS DE VALORISATION DE LA RECHERCHE Le nom du·de la chercheur·se en post-doc figurera, pendant la durée du contrat et après la fin de celui-ci, dans toutes les publications/communications issues, totalement ou partiellement, du travail du·de la chercheur·se en post-doc OUI La personne recrutée pourra signer et co-signer des publications issues de la recherche post-doctorale, même au-delà du terme de son contrat. Moyens prévus après la fin du contrat pour assurer la participation du·de la chercheur·se en post-doc à des colloques/congrès afin de valoriser le travail effectué OUI La personne recrutée pourra être invitée à intervenir dans les événements du projet DYASPEO, après la fin de son contrat. Cette participation sera prise en charge