AVIS DE VACANCE D’EMPLOI – référence : 17-01-DRE, à pourvoir à compter du 1er Mars 2017.
A pourvoir par voie de mutation interne, en position normale d’activité ou en contrat à durée indéterminée.
A pourvoir par voie de mutation interne, en position normale d’activité ou en contrat à durée indéterminée.
CONTEXTE
L’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS) est un établissement public administratif de l’Etat dont les missions sont fixées par la loi et peuvent être consultées sur son site internet : http://www.oncfs.gouv.fr
Il est organisé en services à compétence nationale (les Directions) et territoriale (les Délégations régionales ou interrégionales).
La Direction de la recherche et de l’expertise (DRE) est l’une des deux directions opérationnelles de l’ONCFS.
Elle réalise les études, les recherches et les expérimentations concernant la conservation, la restauration et la gestion de la faune sauvage et de ses habitats. Elle organise les suivis patrimoniaux et le suivi sanitaire de la faune sauvage. Elle développe des outils de suivi de gestions des espèces de la faune sauvage et de ses habitats en s’appuyant notamment sur un réseau d’espaces protégés gérés et cogérés par l’ONCFS et sur des réseaux de territoires agricoles et forestiers intégrant des méthodes de gestion favorables à la faune sauvage et ses habitats, mis en place par les organisations professionnelles concernées. Elle coordonne toutes les initiatives et démarches techniques opérationnelles de la gestion des espèces et des habitats, conduites sur le terrain par les délégations interrégionales et leurs services départementaux.
La DRE, appuyée par une cellule administrative, est organisée principalement autour de six Unités thématiques chargées de mettre en œuvre un programme pluriannuel de recherche examiné par la commission technique du Conseil d’administration, validé par le Conseil scientifique et arrêté par le Directeur général. Des missions placées auprès du Directeur ou d’un Chef d’Unité assurent la coordination de missions thématiques ou animent des réseaux partenariaux de territoires protégés, agricoles ou forestiers en lien avec les délégations interrégionales. Une cellule d’appui méthodologique placée auprès du Directeur de la Recherche et de l’Expertise apporte aux Unités de la DRE, et le cas échéant aux cellules techniques des Délégations (inter)régionales, son appui à la conception de la collecte, à la
bancarisation, à l’analyse et à la modélisation des données.
Les études et recherches sur les ongulés sauvages sont assurées par des agents appartenant à deux Unités, l’Unité Cervidés Sanglier (CS) et l’Unité Faune de Montagne (FM). Les travaux scientifiques, structurés en projets thématiques ou spécifiques, visent à comprendre les mécanismes du fonctionnement des populations des espèces cibles et à élaborer en conséquence des outils gestion des espèces et des habitats pour garantir la pérennité des différentes composantes du système naturel et anthropisé. Les agents sont régulièrement amenés à apporter une expertise aux ministères, établissements publics, partenaires de la gestion locales sur des sujets relevant de leur activité. Le transfert des connaissances acquises est assuré par des publications scientifiques et techniques, des formations, la participation à des colloques et séminaires. Une chargée de mission «équilibre agro-sylvo-cynégétique» organise l’interface avec les structures territoriales de l’ONCFS.
Une équipe-projet est plus particulièrement en charge du développement des outils de gestion cynégétique des populations d’ongulés sauvages (cerf, chevreuil, sanglier, chamois, isard, mouflon). C’est dans celle-ci que sera intégré le chargé d’étude et recherche.
L’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS) est un établissement public administratif de l’Etat dont les missions sont fixées par la loi et peuvent être consultées sur son site internet : http://www.oncfs.gouv.fr
Il est organisé en services à compétence nationale (les Directions) et territoriale (les Délégations régionales ou interrégionales).
La Direction de la recherche et de l’expertise (DRE) est l’une des deux directions opérationnelles de l’ONCFS.
Elle réalise les études, les recherches et les expérimentations concernant la conservation, la restauration et la gestion de la faune sauvage et de ses habitats. Elle organise les suivis patrimoniaux et le suivi sanitaire de la faune sauvage. Elle développe des outils de suivi de gestions des espèces de la faune sauvage et de ses habitats en s’appuyant notamment sur un réseau d’espaces protégés gérés et cogérés par l’ONCFS et sur des réseaux de territoires agricoles et forestiers intégrant des méthodes de gestion favorables à la faune sauvage et ses habitats, mis en place par les organisations professionnelles concernées. Elle coordonne toutes les initiatives et démarches techniques opérationnelles de la gestion des espèces et des habitats, conduites sur le terrain par les délégations interrégionales et leurs services départementaux.
La DRE, appuyée par une cellule administrative, est organisée principalement autour de six Unités thématiques chargées de mettre en œuvre un programme pluriannuel de recherche examiné par la commission technique du Conseil d’administration, validé par le Conseil scientifique et arrêté par le Directeur général. Des missions placées auprès du Directeur ou d’un Chef d’Unité assurent la coordination de missions thématiques ou animent des réseaux partenariaux de territoires protégés, agricoles ou forestiers en lien avec les délégations interrégionales. Une cellule d’appui méthodologique placée auprès du Directeur de la Recherche et de l’Expertise apporte aux Unités de la DRE, et le cas échéant aux cellules techniques des Délégations (inter)régionales, son appui à la conception de la collecte, à la
bancarisation, à l’analyse et à la modélisation des données.
Les études et recherches sur les ongulés sauvages sont assurées par des agents appartenant à deux Unités, l’Unité Cervidés Sanglier (CS) et l’Unité Faune de Montagne (FM). Les travaux scientifiques, structurés en projets thématiques ou spécifiques, visent à comprendre les mécanismes du fonctionnement des populations des espèces cibles et à élaborer en conséquence des outils gestion des espèces et des habitats pour garantir la pérennité des différentes composantes du système naturel et anthropisé. Les agents sont régulièrement amenés à apporter une expertise aux ministères, établissements publics, partenaires de la gestion locales sur des sujets relevant de leur activité. Le transfert des connaissances acquises est assuré par des publications scientifiques et techniques, des formations, la participation à des colloques et séminaires. Une chargée de mission «équilibre agro-sylvo-cynégétique» organise l’interface avec les structures territoriales de l’ONCFS.
Une équipe-projet est plus particulièrement en charge du développement des outils de gestion cynégétique des populations d’ongulés sauvages (cerf, chevreuil, sanglier, chamois, isard, mouflon). C’est dans celle-ci que sera intégré le chargé d’étude et recherche.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable de l’équipe-projet évoquée ci-dessus, contribue au programme d’études et de recherche appliquée portant sur la mise au point d’outils de suivi et de gestion des populations d’ongulés sauvages, en particulier les indicateurs de changement écologique (ICE). Il assure l’expertise et l’évaluation scientifique sur la gestion de l’équilibre sylvo-cynégétique, en relation avec la chargée de mission «Equilibre agrosylvo-cynégétique».
Il participe au transfert des connaissances en matière d’équilibre sylvo-cynégétique.
Sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable de l’équipe-projet évoquée ci-dessus, contribue au programme d’études et de recherche appliquée portant sur la mise au point d’outils de suivi et de gestion des populations d’ongulés sauvages, en particulier les indicateurs de changement écologique (ICE). Il assure l’expertise et l’évaluation scientifique sur la gestion de l’équilibre sylvo-cynégétique, en relation avec la chargée de mission «Equilibre agrosylvo-cynégétique».
Il participe au transfert des connaissances en matière d’équilibre sylvo-cynégétique.
Activités principales
–> Participation à la mise au point du projet d’études et de recherche appliquée :
– Assister l’ingénieure chef de projet dans la définition des priorités de travail de l’équipe sur le suivi et la gestion des populations d’ongulés et l’élaboration du projet d’étude des agents pour les années à venir, en réponse aux demandes sociétales et compte tenu des connaissances scientifiques disponibles.
– Assurer la coordination scientifique des études avec d’autres équipes de recherche travaillant sur des thèmes similaires.
–> Participation à la mise au point du projet d’études et de recherche appliquée :
– Assister l’ingénieure chef de projet dans la définition des priorités de travail de l’équipe sur le suivi et la gestion des populations d’ongulés et l’élaboration du projet d’étude des agents pour les années à venir, en réponse aux demandes sociétales et compte tenu des connaissances scientifiques disponibles.
– Assurer la coordination scientifique des études avec d’autres équipes de recherche travaillant sur des thèmes similaires.
–> Expertise, évaluation scientifique et activités de formation :
– Réaliser des expertises scientifiques sur la gestion de l’équilibre sylvo-cynégétique auprès des Délégation régionales et interrégionales de l’ONCFS et des instances régionales, en particulier lors de la mise en place des Commissions Régionales de la Forêt et du Bois et les suivis ultérieurs développés par ces commissions.
– Réaliser avec les autres collègues de l’Unité, un appui technique et scientifique sur la mise en place du suivi et de la gestion du système ongulés-environnement auprès des agents de l’ONCFS et des partenaires (FDC, FRC, ONF, CRPF, PNR, PN…).
– Participer dans son domaine d’activité aux actions de formation internes ou externes à l’Unité (pour les agents de l’établissement et les partenaires).
– Participer au groupe technique ICE.
– Suivre et évaluer des stagiaires.
– Réaliser des expertises scientifiques sur la gestion de l’équilibre sylvo-cynégétique auprès des Délégation régionales et interrégionales de l’ONCFS et des instances régionales, en particulier lors de la mise en place des Commissions Régionales de la Forêt et du Bois et les suivis ultérieurs développés par ces commissions.
– Réaliser avec les autres collègues de l’Unité, un appui technique et scientifique sur la mise en place du suivi et de la gestion du système ongulés-environnement auprès des agents de l’ONCFS et des partenaires (FDC, FRC, ONF, CRPF, PNR, PN…).
– Participer dans son domaine d’activité aux actions de formation internes ou externes à l’Unité (pour les agents de l’établissement et les partenaires).
– Participer au groupe technique ICE.
– Suivre et évaluer des stagiaires.
–> Réalisation des études et mise en œuvre des projets :
– Mette au point de nouveaux indicateurs de suivi du système ongulés-environnement pour tous les ongulés dont le sanglier :
+ Concevoir des protocoles de suivi, d’étude ou d’expérimentation.
+ Assurer l’encadrement technique des agents en charge des études, de l’Unité et des
services déconcentrés de l’établissement (conduite, réalisation et suivi des
expérimentations, protocoles, démarches, tests, essais), le cas échéant en lien avec
partenaires externes.
+ Traiter et analyser des données recueillies en utilisant des méthodes appropriées (le
cas échéant en interaction avec la cellule statistique de la DRE), exploiter et interpréter
des résultats. Présenter les résultats à l’échelon supérieur et contribuer à l’évaluation
des programmes.
– Développer des stratégies d’échantillonnage visant à alléger la mise en œuvre des ICE aux échelles opérationnelles de gestion (département, unité de gestion).
– Faire valider ces outils nouveaux par la communauté scientifique, notamment par la mise en place d’un processus itératif de validation auprès des collègues directs et experts externes, et par le conseil scientifique de l’ONCFS sous forme d’audit.
– Intégrer des programmes dans le cadre de réseaux nationaux et internationaux.
– Mette au point de nouveaux indicateurs de suivi du système ongulés-environnement pour tous les ongulés dont le sanglier :
+ Concevoir des protocoles de suivi, d’étude ou d’expérimentation.
+ Assurer l’encadrement technique des agents en charge des études, de l’Unité et des
services déconcentrés de l’établissement (conduite, réalisation et suivi des
expérimentations, protocoles, démarches, tests, essais), le cas échéant en lien avec
partenaires externes.
+ Traiter et analyser des données recueillies en utilisant des méthodes appropriées (le
cas échéant en interaction avec la cellule statistique de la DRE), exploiter et interpréter
des résultats. Présenter les résultats à l’échelon supérieur et contribuer à l’évaluation
des programmes.
– Développer des stratégies d’échantillonnage visant à alléger la mise en œuvre des ICE aux échelles opérationnelles de gestion (département, unité de gestion).
– Faire valider ces outils nouveaux par la communauté scientifique, notamment par la mise en place d’un processus itératif de validation auprès des collègues directs et experts externes, et par le conseil scientifique de l’ONCFS sous forme d’audit.
– Intégrer des programmes dans le cadre de réseaux nationaux et internationaux.
–> Valorisation des études et recherches et publication des résultats :
– Restituer des résultats, notamment sous la forme de recommandations techniques de gestion (vulgarisation).
– Rédiger des articles en vue de publications originales dans des revues scientifiques.
– Restituer des résultats sous des formes diverses et mise en valeur de ceux-ci auprès : des Ministères de tutelle (rapports d’expertise), de la communauté scientifique (communications lors de colloques), des gestionnaires (réunion d’information, colloques thématiques régionaux) et des médias (article presse écrite, film chaîne thématique).
– Restituer des résultats, notamment sous la forme de recommandations techniques de gestion (vulgarisation).
– Rédiger des articles en vue de publications originales dans des revues scientifiques.
– Restituer des résultats sous des formes diverses et mise en valeur de ceux-ci auprès : des Ministères de tutelle (rapports d’expertise), de la communauté scientifique (communications lors de colloques), des gestionnaires (réunion d’information, colloques thématiques régionaux) et des médias (article presse écrite, film chaîne thématique).
Conditions particulières d’exercice
– Déplacements fréquents, y compris à l’étranger,
– Encadrement scientifique de personnels de terrain géographiquement dispersés et du travail de plusieurs partenaires sans lien hiérarchique ou financier,
– Organisation et participation à de nombreuses réunions.
– Déplacements fréquents, y compris à l’étranger,
– Encadrement scientifique de personnels de terrain géographiquement dispersés et du travail de plusieurs partenaires sans lien hiérarchique ou financier,
– Organisation et participation à de nombreuses réunions.
PROFIL ATTENDU
Connaissances :
– Connaissances biologiques des ongulés sauvages et de la gestion des populations.
– Contexte institutionnel (y compris au niveau européen) et organisation cynégétique
départementale (SDGC, CDCFS).
– Bonnes connaissances des politiques publiques et logiques d’acteurs afférentes au sujet
d’étude, les ongulés.
– Méthodologies adaptées et reconnues par la communauté des experts, règles
déontologiques encadrant l’activité d’études dans le domaine.
– Connaissance et bonne maîtrise des outils de base de la recherche scientifique
(informatique, outils statistiques, SIG).
– Management et gestion des ressources humaines.
Connaissances :
– Connaissances biologiques des ongulés sauvages et de la gestion des populations.
– Contexte institutionnel (y compris au niveau européen) et organisation cynégétique
départementale (SDGC, CDCFS).
– Bonnes connaissances des politiques publiques et logiques d’acteurs afférentes au sujet
d’étude, les ongulés.
– Méthodologies adaptées et reconnues par la communauté des experts, règles
déontologiques encadrant l’activité d’études dans le domaine.
– Connaissance et bonne maîtrise des outils de base de la recherche scientifique
(informatique, outils statistiques, SIG).
– Management et gestion des ressources humaines.
Savoir faire :
– Disposer de la rigueur scientifique et de l’objectivité indispensables à l’analyse de
situations techniquement et souvent politiquement complexes.
– Maîtrise de la conception de protocoles, de l’analyse et du traitement de données
écologiques.
– Mettre en œuvre les méthodologies les plus performantes (y compris dans leurs aspects
informatiques) et définir les critères d’évaluation des résultats.
– Capacité à dialoguer avec d’autres experts, à prendre en compte leurs critiques et à intégrer des connaissances pluridisciplinaires.
– Rédiger et présenter les résultats des travaux, sous des formes adaptées au public ciblé
(communauté scientifique, chasseurs, administration, etc.).
– Travailler en équipe et en réseau : capacité à collaborer avec ses collègues de l’équipe-projet et des autres équipes-projet des Unités CS et FM, avec les partenaires scientifiques et
avec les gestionnaires de terrain.
– Encadrer des collaborateurs.
– Travailler de façon autonome dans un cadre défini et à rendre compte.
– Maîtriser l’anglais (écrit et oral).
– Disposer de la rigueur scientifique et de l’objectivité indispensables à l’analyse de
situations techniquement et souvent politiquement complexes.
– Maîtrise de la conception de protocoles, de l’analyse et du traitement de données
écologiques.
– Mettre en œuvre les méthodologies les plus performantes (y compris dans leurs aspects
informatiques) et définir les critères d’évaluation des résultats.
– Capacité à dialoguer avec d’autres experts, à prendre en compte leurs critiques et à intégrer des connaissances pluridisciplinaires.
– Rédiger et présenter les résultats des travaux, sous des formes adaptées au public ciblé
(communauté scientifique, chasseurs, administration, etc.).
– Travailler en équipe et en réseau : capacité à collaborer avec ses collègues de l’équipe-projet et des autres équipes-projet des Unités CS et FM, avec les partenaires scientifiques et
avec les gestionnaires de terrain.
– Encadrer des collaborateurs.
– Travailler de façon autonome dans un cadre défini et à rendre compte.
– Maîtriser l’anglais (écrit et oral).
Savoir-être :
– Esprit pratique pour appréhender les questions concrètes de gestion et proposer des
solutions réalistes pour y répondre.
– Ouverture d’esprit et modestie pour dialoguer avec les personnels de terrain, les chasseurs
et d’une façon plus générale, les partenaires non scientifiques mais souvent bons
connaisseurs de la nature et de la faune sauvage.
– Esprit pratique pour appréhender les questions concrètes de gestion et proposer des
solutions réalistes pour y répondre.
– Ouverture d’esprit et modestie pour dialoguer avec les personnels de terrain, les chasseurs
et d’une façon plus générale, les partenaires non scientifiques mais souvent bons
connaisseurs de la nature et de la faune sauvage.
Niveau d’études et expérience :
– Diplôme de niveau I (BAC +5) dans l’une des spécialités suivantes : sciences de la vie ou de la terre, sciences et techniques communes, sciences appliquées…
– Une expérience de travail en partenariat avec divers organismes institutionnels, associatifs et gestionnaires est attendue.
– Une expérience dans le développement agricole et/ou forestier serait appréciée.
– Diplôme de niveau I (BAC +5) dans l’une des spécialités suivantes : sciences de la vie ou de la terre, sciences et techniques communes, sciences appliquées…
– Une expérience de travail en partenariat avec divers organismes institutionnels, associatifs et gestionnaires est attendue.
– Une expérience dans le développement agricole et/ou forestier serait appréciée.
CONTACT ET MODALITES POUR DEPOSER UNE CANDIDATURE
Pour obtenir des renseignements sur le poste :
M. François KLEIN, chef de l’Unité «Cervidés – Sanglier», au 03 29 79 97 85 ou 06 25 07 08 55 ou par courriel à francois.klein@oncfs.gouv.fr.
ou
Mme Maryline PELLERIN, chef de projet «Démographie et gestion des cervidés»,
au 04 76 59 32 08 ou 06 30 24 89 93 ou par courriel à maryline.pellerin@oncfs.gouv.fr.
Pour obtenir des renseignements sur le poste :
M. François KLEIN, chef de l’Unité «Cervidés – Sanglier», au 03 29 79 97 85 ou 06 25 07 08 55 ou par courriel à francois.klein@oncfs.gouv.fr.
ou
Mme Maryline PELLERIN, chef de projet «Démographie et gestion des cervidés»,
au 04 76 59 32 08 ou 06 30 24 89 93 ou par courriel à maryline.pellerin@oncfs.gouv.fr.
Les personnes intéressées devront adresser, en indiquant le numéro du
présent avis, leur candidature au plus tard le 31 janvier 2017,- terme
de rigueur -, par lettre de motivation, (avec curriculum vitae détaillé
et les trois derniers compte-rendus d’entretien professionnel pour les
personnels de droit public.).
Ces documents sont à envoyer à l’adresse : recrutement@oncfs.gouv.fr.
Sous le timbre suivant : Monsieur le Directeur Général de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage – Direction des Ressources Humaines – 85 bis avenue de Wagram – 75017 PARIS.
Sous le timbre suivant : Monsieur le Directeur Général de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage – Direction des Ressources Humaines – 85 bis avenue de Wagram – 75017 PARIS.