Intitulé du poste : Assistant babylab
Affectation : Laboratoire Psychologie de la Perception UMR 8242
Lieu de travail : 45 rue des Saints-Pères 75006 Paris
Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : Thierry NAZZI
Dates souhaitées de contrat :
Date de début : 01/01/2018 Date de fin : 31/12/2019
Quotité de travail : Temps complet
Eléments de rémunération : approximativement 1641.05€ mensuel brut
PROFIL DE POSTE
- Résumé du poste
Le babylab du LPP est un important centre de recherche sur le développement des nourrissons, cherchant à comprendre le développement langagier et cognitif précoce.
Les tâches accomplies pourront évoluer selon les compétences de l’agent recruté. L’agent travaillera en lien avec deux autres ITAs aussi en poste au babylab.
L’agent aura un rôle crucial de soutien à la recherche, nécessaire au bon fonctionnement du babylab. Il aura un rôle crucial dans l’organisation du travail des doctorants/postdoctorants non-francophones (nécessité d’un niveau d’anglais parlé correct), en collaboration avec deux autres ITA travaillant dans le babylab.
- Missions et activités essentielles
L’agent devra assurer les missions suivantes (en collaboration avec deux autres ITA travaillant dans le babylab) :
§ Recruter les parents avec leurs bébés
§ Organiser et coordonner le fonctionnement du babylab
§ Gérer les bases de données des familles
§ Gérer l’organisation administrative du babylab
§ Préparer les salles d’expérimentation,
§ Ranger et nettoyer l’ensemble des installations du babylab, …)
§ Organiser la logistique des expérimentateurs (notamment aux doctorants/postdoctorants non-francophones : traduction, accueil des parents, explications sur le déroulé de la visite/de l’expérience
§ Aider à la passation des expériences (pour les doctorants/postdoctorants non-francophones et pour les tâches nécessitant 2 expérimentateurs)
- Contraintes particulières
- travail le samedi (avec récupération d’un jour en semaine)
- vacances estivales au mois d’août (le babylab étant alors fermé)
- Compétences requises
L'agent devra maîtriser les compétences suivantes :
§ Bonnes capacités relationnelles (au sein du babylab et avec les familles et les bébés)
§ Travail en équipe
§ Sens de l’organisation
§ Adaptabilité
§ Compétence bureautique (microsoft office)
§ Anglais parlé et lu correct
- Pour candidater
Merci d’envoyer :
- un CV
- une lettre de motivation
à thierry.nazzi [ chez ] parisdescartes.fr avant le 26 novembre 2017 à minuit
dates des interviews : semaine du 4 au 8 décembre 2017.
Affectation : Laboratoire Psychologie de la Perception UMR 8242
Lieu de travail : 45 rue des Saints-Pères 75006 Paris
Nom et fonction du supérieur hiérarchique direct : Thierry NAZZI
Dates souhaitées de contrat :
Date de début : 01/01/2018 Date de fin : 31/12/2019
Quotité de travail : Temps complet
Eléments de rémunération : approximativement 1641.05€ mensuel brut
PROFIL DE POSTE
- Résumé du poste
Le babylab du LPP est un important centre de recherche sur le développement des nourrissons, cherchant à comprendre le développement langagier et cognitif précoce.
Les tâches accomplies pourront évoluer selon les compétences de l’agent recruté. L’agent travaillera en lien avec deux autres ITAs aussi en poste au babylab.
L’agent aura un rôle crucial de soutien à la recherche, nécessaire au bon fonctionnement du babylab. Il aura un rôle crucial dans l’organisation du travail des doctorants/postdoctorants non-francophones (nécessité d’un niveau d’anglais parlé correct), en collaboration avec deux autres ITA travaillant dans le babylab.
- Missions et activités essentielles
L’agent devra assurer les missions suivantes (en collaboration avec deux autres ITA travaillant dans le babylab) :
§ Recruter les parents avec leurs bébés
§ Organiser et coordonner le fonctionnement du babylab
§ Gérer les bases de données des familles
§ Gérer l’organisation administrative du babylab
§ Préparer les salles d’expérimentation,
§ Ranger et nettoyer l’ensemble des installations du babylab, …)
§ Organiser la logistique des expérimentateurs (notamment aux doctorants/postdoctorants non-francophones : traduction, accueil des parents, explications sur le déroulé de la visite/de l’expérience
§ Aider à la passation des expériences (pour les doctorants/postdoctorants non-francophones et pour les tâches nécessitant 2 expérimentateurs)
- Contraintes particulières
- travail le samedi (avec récupération d’un jour en semaine)
- vacances estivales au mois d’août (le babylab étant alors fermé)
- Compétences requises
L'agent devra maîtriser les compétences suivantes :
§ Bonnes capacités relationnelles (au sein du babylab et avec les familles et les bébés)
§ Travail en équipe
§ Sens de l’organisation
§ Adaptabilité
§ Compétence bureautique (microsoft office)
§ Anglais parlé et lu correct
- Pour candidater
Merci d’envoyer :
- un CV
- une lettre de motivation
à thierry.nazzi [ chez ] parisdescartes.fr avant le 26 novembre 2017 à minuit
dates des interviews : semaine du 4 au 8 décembre 2017.